第一篇：酒店系青年志愿者協會活動部工作

酒店系青年志愿者協會活動部工作總結

2016-2017年酒店系青協活動部工作總結，在這一學期中酒店系青協活動部全體人員團結一致積極參與舉辦的各個活動中，在活動的前期，活動的舉辦以及后期的總結中都認真的做好了自己部門該做的事情，并且與其他部門積極溝通交流，充分配合其他部門的活動，為青協活動的舉辦做出了自己的努力，同時部門內部干部與干事，干事與干事之間互相理解，共同支持形成了和諧，團結的局面！

這學期我們參加了很多活動，其中的養老院之行，我覺得非常有意義，讓我們學會了孝敬老人，也充實和豐富了我們的大學生活。烹飪大賽，讓我們大開了眼界，原來吃飯還可以那么復雜，讓我們體會到了烹飪的樂趣。等等

活動部從開始的互不相識到現在的其樂融融，我們大家都很高興至少我們沒有內部矛盾，每次開展活動，我們活動部也沒有做的很好，交代給我們做的事，我們沒有做得很好，這是我們活動部不足地方，還有大家很多次都沒有進入狀態，耽擱了很多時間，這些壞習慣我們今后一定要改，活動部一直都是青協非常重要的部門，所以不好的壞習慣我們一定不能到處傳染要把他扼殺在搖籃當中。

在今后的工作中我們活動部一定積極配合各部門開展好各種活動，聽會長和老師的安排，吩咐給我們的任務一定要按時完成，千瓦不能拖，要積極參加各種活動，干事之間一定要團結友愛，時刻記住自己是一名志愿者，代表的是青協，所以在外一定要講禮貌。

今后我們活動部多聯系一些有意義的活動，豐富同學們的大學生活，作為志愿者，我們活動部 時刻準備著！

酒店管理系青協活動部

第二篇：青年志愿者協會工作（范文模版）

2012年青年志愿者服務隊

志愿服務工作總結

2012年接近尾聲，回首青隊一年來的工作，青隊在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌，在改進的以往缺點和不足的同時，多了更多的成熟。每位志愿者都全身心的投入到青隊志愿服務中來，立足校園服務師生的同時也同時向校外發展，服務全社會。現將2012年青隊志愿服務工作總結如下。

2012年2月28日，2010級、2011級各班同學與組織部、衛生部聯合組織打掃主體樓,過道,墻壁.窗戶,公示欄衛生,同學們積極參與,獲得老師一致好評。

青隊正在不斷地創新志愿服務形式,不斷地壯大隊伍.不斷地強化志愿服務者的宗旨意識,正以不斷地努力豐富志愿活動,讓更多需要幫助的人得到我們的幫助，感受到社會大家庭的溫馨,為構建和諧校園、和諧社會積極貢獻自己的力量!

第三篇：青年志愿者協會副部工作總結

工作總結

加入食品青志這個大家庭已經有一年半的時光了，本學期更為不同。因為我做了副部。從干事到副部，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青志的精神發揚下去。

通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。總結這半年的工作，我明白了一些道理。首先，做事認真，一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計報酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協會例會，青志人都應拿出足夠的熱情，嚴謹的態度。

第二，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負責人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔任負責人，從中學到了許許多多帶領團隊的經驗，只有認真負責讓大家信服。

第三，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協例會時我都會早早到，以免給領導們留下壞印象。

第四，團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正

常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。團隊成員間難免出現分歧，意見不統一，作為副部，一個管理者此時發揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團結起來。

第五，做為副部，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現抵觸情緒，激勵尤為重要。

第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。

最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。個人認為，自己進入青志，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。

其實在這半年的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話：“或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。”希望大家好好體會。

第四篇：青年志愿者協會實踐部

工作總結

時光飛逝，歲月如梭，短眼之間我在機械系青年志愿者協會工作快一年啦。我很高興加入以“奉獻、互助、進步”為宗旨的青年志愿者協會，我在青年志愿協會也得到了在學習中得不到的一些知識，使我能全面發展，能步入一個小型社會，為我將來步入大型社會做好準備。對于我來說，相對于去年，今年的工作壓力我感覺比較大，做的事也比去年多了。今年這半年協會也沒什么大事要做啦，后階段就是要搞好社會實踐工作，為協會盡一份力量。這半年我覺得學的東西比去年多許多，去年可能只是機械地去完成會長或部長下達的命令，而自己沒有去組織安排完成活動，但這半年，我自己策劃組織過活動，讓我真正體驗其中的快樂。這半年自己感覺工作比較繁重，但自己心里最清楚了，我這半年學得東西比去年多了許多，例如：策劃書我從來沒寫過，我完全不懂，但在會長和部長的指導下，我對策劃書的格式和注意點也都大體了解；還有怎么去策劃和組織一次活動，在活動之前部長都給了我一些建議和指導，讓我知道活動中容易出現的問題，我可以盡量去避免，在活動結束，部長會給我批評和建議，讓我在以后搞活動時不要出現類似的問題。這就是一個學習過程，會長和部長對我們進行指導，讓我們在工作中向前邁一大步，讓我們更加成熟，讓我們更能管理好一個部門或一個協會，部長以自己的經驗和總結給我們以指導，讓我們能更好的做好工作，能勝任自己的職位。在這將近的半年里，無論是會長、秘書長或部長都批評過我，指出了我的缺點和錯誤，讓我從中認識到自己的不足，這樣我在以后的工作中才能更好的完成自己的任務。

在這半年中，我們部門的成員的工作積極性相對于去年來說，減退了許多，可能他們有自己的想法和決定，有的部門成員就退了，我感到可惜，因為這個協會真的是一個能鍛煉自己的舞臺，但他卻失去啦。在協會的部員平時工作不積極，也許是忙于學校的社會實踐工作吧。我們部門的成員的兄弟情還是存在的，在這半年，我們部門的兄弟一起出去吃飯、聊天，彼此建立了深厚的感情，讓我們體會到當時一起工作的快樂，讓我們更珍惜這份兄弟情。希望我們部門的兄弟工作更積極點，相信我們部門會更加突出。

在這半年中，我們實踐部主要負責了幾次活動，剛開始我們開展了“向雷鋒學習為榜樣”的志愿服務活動，我們部門的兄弟組織策劃去井岡山餐廳參加志愿服務活動，到井岡山餐廳收盤子、擦桌子，學習雷鋒精神，發揚樂于助人的精神，使我們協會的成員更加富有愛心。我們是青年志愿者，我們用愛心去點亮老人的心靈，我們實踐部又再次帶領協會的成員和生活園區的成員去夕陽紅敬老院看望老人，我們又一次見到他們，那些老人見到我們都很開心，我們志愿者心里也很高興，我們帶了許多東西去看望他們，讓那些老人能感受到我們的愛心。在去夕陽紅敬老院也發生了許多錯誤，例如等車等方面問題，我們也找出了解決問題的辦法，相信下次去的時候一定沒有問題的 對于下半年的工作，我十分憧憬，又感到五行的壓力。對于我來說是一種挑戰，更是一種這一年得工作的學習心得。下半年的工作。首先要從部門的成員出發，要管好一個部門，能是一個部門優秀，必須要部門所有人團結，團結就是一種力量，只要部門的人，齊心協力，團結一致。我相信這個部門就一定突出。

我希望實踐部是一個最團結、最努力、最完美的部門。實踐部

第五篇：青年志愿者協會社區部活動策劃

社區部在XX年下學期的活動已經結束。XX年下半年，因忙于迎接學校評估及青協納新等重要工作，社區部沒有完成學期前所策劃的任務。.現在總結上學期活動中的經驗教訓的基礎上,將XX年3-6月活動內容大體策劃如下:

活動大綱:

一、活動主題：擎起愛的半邊天——關愛婦女，促進和諧

活動時間：XX年3月8日 周六（三八婦女節）

活動形式：方案1：進入到sos兒童村各家庭中，將節日的祝福帶給辛苦的愛心媽媽們。

方案2：活動前廣泛征集有關婦女節的精美小禮品，在活動當天，將志愿者分派到人流較多的各大商場、街道處分發禮品，帶去節日的祝福。同時，提醒男性朋友關愛婦女，促進和諧。

二、活動主題：情系小伙伴，愛駐滿人間

活動時間：XX年3月16日 周日（手拉手、情系貧困小伙伴全國統一行動日）

活動形式：志愿者到救助站活動，帶去愛的慰問，條件允許，可帶適量物品。

三、活動主題：愛心 互動 釋放童真

活動時間：XX年4月27日 周日（世界兒童日）

活動形式：任選一家幼兒園，搞一些小型慶祝活動，節目形式隨意，可將志愿者分散到各個教室，隨意找小朋友表演，并參與互動。由于4月25日是全國兒童預防接種宣傳日，可順便向小朋友宣傳一下有關方面的知識。

四、活動主題：伸出援助之手，收獲愛的微笑

活動時間：5月4日 周日（世界紅十字日兼世界微笑日）

活動形式：到聾啞學校，組織各種形式的互動活動，凸顯微笑的主題。

五、活動主題：感恩、回報——我愛您，媽媽！

活動時間：5月11日 周日（母親節）

活動形式：到sos兒童村，進入到每個家庭，于每個家庭的孩子一同為愛心媽媽們慶祝節日，讓媽媽們盡情享受愛的回報。

六、活動主題：手握手是溫暖的傳遞，心碰心是愛心的交融

活動時間：5月18日 周日（中國助殘日）

活動形式：到盲人學校，奉獻愛心，根據他們的需要，盡最大的努力幫助他們，讓他們感受到愛的溫暖。

七、活動主題：描繪愛心的彩虹，綻放天使的微笑

活動時間：6月1日 周日（國際兒童節）

活動形式：由于此節日較大，可選取兩處幼兒園，廣泛調動志愿者參加活動，組織一系列慶祝聯歡，與小朋友及老師共同慶祝六一兒童節。

此外，在其它方面，我們也應注意一些必要的事項：

宣傳方面

活動結果表明，社區部乃至整個青協在宣傳方面仍存在很多不足之處。因此，我們要在下半年的活動中加大宣傳力度：

1、仔細收集每次活動中的優秀素材（照片、感想等），便于在年底做刊板展示我們的成績。

2、社區部要加強與其它各部之間的聯系。在加強本部成員之間交流的基礎上積極與其它部溝通，取長補短。

3、重視和加強各系負責人的作用，依靠有責任心的負責人及時傳達我們的活動要求以提高活動質量。

4、多與校內乃至校外其它社團聯系。

活動注意事項：

1、明確每次活動的負責人，活動的時間、地點及路線。注意回收車、票盡量減少活動麻煩。

2、活動前將策劃做好，相關人員及活動工具要落實。同時注意與受活動方聯系。

3、籌備一個才藝組，隨時備用。

4、將活動負責人的責任明確好，加強部位的責任感和使命感。

5、活動結束后，由相關負責人做好總結，開例會時對各部委的表現給與一定的評價，互相勉勵。