第一篇：院青年志愿者協會工作計劃書（定稿）

院青年志愿者協會工作計劃書

2009年9月---2010年9月 “無規矩不成方圓”,因此一份實而有效的計劃書對一個組織來說是至關重要的.它將引導著一個組織未來的發展方向.因此,我會特制定此計劃書,并在未來一年工作中嚴格執行.九月

1.完成換屆工作，順利完成各部門交接工作。

2.召開新部長會，對未來一年工作做規劃。

3.完成新干部及新會員信息統計工作。

4.組織新部長及會員進行包括禮儀、策劃以及志愿者基本知識的培訓。

5.開展系列志愿服務活動，慶祝建國六十年。

6.聯絡校內外兄弟社團，及時將換屆信息通知其他社團，以便今后溝通、合作。十月 繼續開展常規活動

1.愛老敬老（1）良鄉福利院慰問老人

（2）昌平老年醫院

2.校內服務 老年活動中心義務勞動

3.人與自然 宣傳本月環保日

4.扶殘助殘 手語棵每周一次

5.公關部 開展培訓工作,定期聯系其他兄弟社團,了解其近期活動.6.辦公室 整理老檔案及辦公室財務并做記錄

十一月 同上

十二月 同上,并在月中召開總結及表彰大會,對這半年來的活動作以總結,并對優秀會員進行表彰.十二月月中,全部常規活動結束,進入考試周及小學期.2010年

二月

1.準備期間,對未來一學期活動作以安排.2.籌劃中國志愿者日慶?；顒?三月

1.繼續上半年各項常規活動.2.開展各項活動慶祝志愿者日.四月

開展常規活動

五月

同上以及高三家長接待日工作.六月

1.月初召開總結及表彰大會,對這半年來的活動作以總結,并對優秀會員進行表彰.各項常規活動結束.2.籌劃換屆各項工作,再月末完成換屆.七月

籌劃暑期實踐活動

八月

暑期實踐

九月

1.協助學校完成迎新工作.2.招新.

第二篇：青年志愿者協會工作計劃書

青年志愿者協會工作計劃書

在過去的一年中，我校青年志愿者組織和廣大青年志愿者，但是開發出團委和青年志愿者協會的統一部署，以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指針，以“自愿、團結、友愛、奉獻、進步”為宗旨，著眼于學校和社會改革、發展、穩定的大局，堅持活動開展和機制建設并舉的方針，立足校園，服務社會，開展了形式多樣的志愿服務活動，提高了大學生的綜合素質，展示了大學生的良好形象，推進了校園內外的精神文明建設，產生了良好的社會效益。

1、指導思想

安徽工貿職業技術學院院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益與志愿服務的學生組成的團體，青年志愿工作已經成為全社會共同關心的事業，它的作用和影響是積極而健康的，對于樹立“奉獻、友愛、互動、進步”的道德風尚，實踐“三個代表”構建和諧社會思想都有著積極作用，就我們實際情況而言，青年志愿者活動也應是校園精神文明建設活動的一支主力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氣息都起著重要作用，為開展好我院青年志愿活動和社會公益活動，青年志愿者將全面貫徹院團委、學生會的精神，堅持其宗旨與指導思想，堅持服務學校，服務社會，青年志愿者將通過一系列的服務活動，推動我院和諧校園的建設，在校園中倡導團結友愛，積極進取，服務大眾的精神文明建設而努力開拓進取，為實現“奉獻、友愛、互助、進步”而奮斗不息。

2、基本任務

第三篇：2020年青年志愿者協會工作計劃書模板最新

青年志愿者協會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。以下是小編給大家整理的2020年青年志愿者協會工作計劃書模板最新大全.希望可以幫到大家

青年志愿者協會工作計劃書1

一.常規工作

1.納新活動的進行

開學伊始，各部門都會進行如火如荼的納新活動，青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版，其他部門協助采集資料。協會內各部門積極合作，積極開展納新活動：北苑主干道進行納新處報名，再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹，擇優篩選人才，最后張貼海報公布入選名額，為新的青協注入更多新鮮的活力。

2.新老干事見面會以及會員的招納

明確新干事名單后，由會長組織，各原有干事配合，展開新老干事見面會，加深大家的認識并借此機會為新干事分配任務，使他們明確自己在青協的使命，為之后的活動做好人員分配工作。并讓他們配合通知各自班級的同學，積極招納青協會員，擴大青協的規模，壯大青協的力量。

二.特色工作

1.“紅心千千結”

中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們，陪他們聊天，為他們送去有趣的節目，這是青協一直延續的活動之一，每次的看望都會讓我們感觸頗深，看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好，也會更加珍惜與父母之間的情誼。

2.“舊書漂流瓶”

十一國慶前夕，收集同學們的舊書，如用過的課本，看過的報紙小說等，統一進行留名登記，在書本原主人同意的情況下進

行書籍漂流瓶活動，此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動，希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用，也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍，尊重知識，加強環保意識。

3.“藥膳在我心”

希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動，藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動，希望此學期可以一同舉辦這樣的活動，在學校周邊的社區為社區里的老人送上一份愛心藥膳粥，讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心，同時也可以體現我院中藥養生的特色。

4“綠色環保大家行”

在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動，有獎懲的小游戲或者為優勝者頒發小禮品，也借此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動，包括學校的校園主干道以及一些平時不太注意的地方，當然也包括學校教學樓的教室清潔，校園是我們每個人都應該愛護的地方，有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的心情，希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識，注重環保。

5.“了解自我，積極生活”

可以在北院大活進行一場了解自我，積極生活的心里素質培養活動。首先志愿者們先為同學做一些心理小測試，通過這些測試，讓他們開始有意識的分析自己的性格，從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小游戲，使他們明白，有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最后，可以為同學們播放一部免費的勵志電影，可以使同學們領悟人生觀和價值觀，也希望借此機會可以增強同學對生活的樂趣。

三、策劃人的寄語

新學期新風貌，相信在青年志愿者協會大家庭的團結協作、各干事之間的友好協調以及新生的積極參與下，青協會有新的發展，為中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度，展示我院青協的熱情團結風貌，弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。愿中藥學院青協的步伐越走越長，漸行漸遠!

青年志愿者協會工作計劃書2

一、加強隊伍建設，健全完善管理制度

1、積極發展會員，重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯系，重點走訪各大企事業單位、機關、學校，宣傳協會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務事業的單位和個人的加入。

2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現有志愿者兩證基礎上，設計、印制志愿者手冊。

3、加強基層組織建設，建立完善基層志愿者隊伍。吸納有專業特長的志愿者充實內部建設，以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展，擴大基層志愿服務組織網絡覆蓋面。

二、組織和實施各項志愿服務活動

1、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介：在20某年春節期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動員志愿者廣泛開展多種形式的志愿服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。

活動時間：20某年元月15日至2月15日(具體時間待定)

活動場地：(與相關單位協商，待定)。

2、“志愿服務月”系列活動

活動簡介：“3.5志愿者日宣傳”在志愿者者日前后，組織志愿者開展志愿服務宣傳和志愿服務月啟動儀式;“3.8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志愿者開展送健康下鄉活動，為農村婦女開展義務體檢、咨詢服務活動;“3.12植樹節”在植樹節期間組織志愿者參加植樹活動。

活動時間：3月1日—4月1相關節日期間(待定)。

活動場地：(與相關單位協商，待定)。

3、紀念《世界水日》環保宣傳活動

活動簡介：人們生產生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。

活動時間：3月21日(星期日)-3月23日期間

活動形式：網站宣傳

4、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介：“地球一小時”是一個鼓舞人心并且易于實施的活動。在活動當天，預計某會有10余所學校，百余家單位、組織機構，預計萬余人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業盡可能多的參與進來，為整個城市節能環保意識的提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示某在節能減排和環境保護方面的決心和行動。

活動時間：3月27日(星期六)晚19時—21時

活動場地：某藍天廣場

5、環保與健康系列公益活動

活動簡介：健康環保徒步活動，結合環保宣傳及“公民環保測驗”，提高市民關注環境和參加環保的意識，傳遞環保志愿精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力，為某城市的美麗環境盡自己的一份力量。

活動內容：環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志愿者，徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間：每年五月間進行

活動場地：藍天廣場及四周街道。

活動解釋：“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識，對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。

6、“我的節日”系列活動

活動簡介：深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社區、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。并結合志愿服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志愿服務公益活動。

活動時間：20某

活動場地：待選、待定。

7、“關愛農民工子女”主題活動

活動簡介：圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女，我們在行動”志愿服務活動。動員廣大志愿者積極參與關愛農民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間：在“6.1兒童節”前后(具體時間待定)

活動場地：學校(具體地點待定)

8、“綠色出行日”活動

活動簡介：結合9.16《國際保護臭氧層》和9?22《國際無車日》，宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，盡可能地采取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音的污染，以實際行動支持和參與環?；顒?。為了某多一個藍天，少一些污染，給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間：9月16—22日

活動場地：城市騎行路線

活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。

9、表彰為志愿服務事業做出突出貢獻的志愿者和優秀單位

結合紀念《國際志愿者日》(每年12月5日)，對做出突出貢獻的環保志愿者和優秀團體單位進行表彰暨志愿者晉級嘉獎活動。

活動簡介：環保志愿者先進集體、個人表彰大會。

青年志愿者協會工作計劃書3

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。(詳細內容見附1)

1、志愿者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務較為先進的地區志愿者培訓的經驗并結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1)志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續性。

2)志愿服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明了協會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。

3)臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4)志愿者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。

5)志愿服務監督，通知志愿者自我監督和他人監督的結合，維持志愿服務的素質，協助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

2、志愿者培訓

志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：

1)志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。

2)環境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3)評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現及時提供相關的評價并協助志愿者解決出現的問題。

4)發展，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1)九月重點工作：協會換屆新任志愿者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2)十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱情。

3)十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅游志愿者。

工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4)十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。

5)一月重點工作：志愿服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。

6)二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養能力，為一部分有志于長期發展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7)三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉能力提供一定的機會和平臺，并且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

8)四月重點工作：賽事服務，社區體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9)五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10)六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結活動

工作重點：對表現突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11)七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

第四篇：青年志愿者協會的工作計劃書

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：12年九月份：

（一）接新生一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

（二）關于召開“新生”入青協的籌備工作青協迎來了xx年青年志愿者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志愿者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；（2）宣傳部則負責納新海報的制作以及張貼等工作，并負責與校廣播臺的聯系工作。（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的準備工作包括申請教室，制作ppt，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會后進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 “團結就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！12年十月份：為使新實習干事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞干事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。

（一）召開青協全體大會，再次對實習干事說明協會的性質、宗旨等。

（二）培訓新實習干事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。

（三）軍服回收活動12年十一月份：

（一）實習干事轉為正式干事

（二）捐血維持工作

（三）舉行征文比賽

12年十二月份：

（一）青協表彰大會

（二）各部門成員寫好總結

學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以后活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名干事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！

12年一月份：

（一）準備籌劃寒假三下鄉活動

12年二月份：

舉行寒假三下活動

12年三月份：

為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志愿者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志愿者協會開展“學雷鋒”系列活動。

（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以“學雷鋒”為主題的團日活動。

（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡并致以節日的問候。

（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；

（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦12年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。

（五）3月22日：宣傳節約用水，制作節約用水牌，分發到各宿舍。

（六）服務龍洞一條街

（七）雷鋒月活動總結會

(八)籌劃銀河園志愿活動

（九）建立松柏總隊及其理事機構

12年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務

（二）舉行“換換愛“活動

（二）四月中旬籌備換屆工作

12年五月份：

（一）舉行相“青”相愛聯歡會

經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是干事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬于公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。并在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。

（二）在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個更好的環境。

12年六月份：

（一）各部門寫好總結

（二）籌劃暑假“三下鄉“活動

我們將繼續本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務于人，方便于人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個大家庭筑一堵深厚的，堅不可摧的墻，讓旅游系青協的明天更輝煌！

第五篇：青年志愿者協會工作計劃書

中南大學文學院青年志愿者協會的工作章程及工作任務

一．工作理念

高舉奉獻精神激發創新靈感

開展特色活動打造精品部門

二、指導思想

圍繞校團委工作中心，貫徹落實國家和校團委工作精神，在院團學會的統一指導下，搞好自身建設、在抓好基礎建設的前提下，勇于創新，做好重點工作和特色工作，打造志愿者協會精品活動。

三、工作思路

1、充分發揮學生干部的作用，引導同學用科學理論武裝頭腦，2、樹立堅定的為人民服務的思想和大學生的主人翁意識。

3、深入開展豐富多彩、形式多樣的志愿者服務活動，以培養當代大學生吃苦耐勞和勇于奉獻的精神。

4、不斷加強自身建設，學習業務知識，更好的為社會和同學們服務。

5、完善本部門的工作機制，在前進之中探索，在探索之中前進，結合本部門自身特點，開拓創新，為樹立新學院的新形象奉獻力量。

四、工作原則

準確定位夯實基礎勤奮務實

發揚傳統突出特色勇于創新

二、自身建設

青年志愿者協會職責

1、執行學生會分團委及上級的決議。

2、組織本院學生進行各種志愿者愛心活動。

3、回報社會，力所能及對生活有困難的人進行幫助。

4、積極配合其他各部門的工作。

三 日常工作

1、與各班團支書和組織委員建立良好的關系，多與他們保持聯系以便更好的開展志愿者工作，活動全面開放而沒有疏漏。

2、在志愿者協會內部首先要調節部門中部長與部員及干事之間的關系，做到整個部門團結一致，同心協力，這樣才能更好的開展工作。其次，調動每個部員的積極性，使每個工作崗位都不虛而每個部員都有工作干。

3、緊密聯系其他部門，保持各部門之間的良好關系，最重要的是強調“協作”，互相促進，共同完成個相任務。

4、組織部門成員按時參加分團委的例會及其它活動，不遲到早退。

5、多與其他院系溝通聯系，通過與其他院系的合作提高我部學生干部的工作能力，做到取他人之長補己之短。

中南大學文學院

青年志愿者協會組織管理制度

第一章：總綱

中南大學文學院青年志愿者協會是我院分團委學生會指導下的青年學生組織，以“立足校園，服務社會”為宗旨，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，開展各類義務服務項目，協會成員遵守“自愿參加，量力而行，講究實效，持之以恒”的活動原則，提出“哪里需要服務，哪里就有志愿者，哪里有志愿者，哪里就有風尚“的莊嚴承諾，協會弘揚無私奉獻、團結友愛，助人為樂的優良品德。倡導揚善抑惡、見義勇為的新風正氣，為社會主義精神文明建設服務。

第二章：協會組織

本協會設立會長一名，副會長二名，部員、干事若干名。統一組織參加各項活動，做到分工不分家。本協會由我院分團委學生會直接領導，分團委有權任會長、部員、干事。

一、協會負責人

本協會負責人包括會長，副會長，部員，干事。

1、負責人的權利

1）負責人有權審議、處理協會各事務工作，組織各項服務活動，寫每學期

活動的計劃與總結。講究實效，做好分配工作。負責人定期聚會，商議活動計劃。

2）記好每次活動，學期末認真考核會內成員，進行先進評比。

3）理好協會經費各項支出，管理好協會會內的活動器材，用后及時收回、清點。

4）與協會成員進行交流經驗，接受新的意見，批評，并把上級部門的指未及時下達

5）作好與上級部門的聯系工作，及時上報協會工作動向，工作敢于創新，充分發揮負責人的作用。

2、負責人的義務

1）遵守本會章程，執行本會決議，關心本會工作，維護本會名譽。

2）熱心幫助本會的會員及干事。積極思考，為本協會的工作出謀劃策。

二、協會會員

本協會是一個獻愛心，宏揚愛心的組織。凡熱愛祖國的，擁護中國共產黨的領導，熱愛慈善事業，承認本會章程，支持參與本會各項活動的可自愿申請入會。

申請入會者必須填寫”會員登記表“，交納照片，經協會負責人討論后簽發”青年志愿者活動記錄表“才能成為本會正式成員。

對本會的發展做出貢獻的會員，協會根據成員平時表現及”活動登記冊"上的成績大小，將予以表彰、獎勵、個別推薦到分團委評優。

1、會員的權利

1）會員有選舉權和被選舉權、表決權。

2）會員有權參加協會的各項活動。

3）會員有權對協會工作提出建議，監督、批評。

4）會員有自動退會的自由。

2、會員的義務

1）學習本會章程的義務。

2）有虛心接受教育，熱心幫助本會其它會員的義務。

3）有執行協會決議的義務。

4）有對協會工作提出意見，為協會出謀劃策的義務。

第三章：協會紀律

一、會員個人服務組織，少數服從多數。

二、會員在行使自己的權利時，不得侵犯本會成員或其他會員的權益。

三、凡是協會的會議或者該次活動要求參加的會員，不準隨意遲到與缺席，因事不能到會者，應事交向負責人請假，經負責人同意后才可離開，如確實因急事不能參加或事先請假，在事后需補假的。會員無故三次不參加本會組織的活動均按自動退會處理。

四、凡協會成員在服務過程中，必須服從負責人的領導，對服務對象態度要好，不能發出任何爭吵，切不可私自單獨處理。如果在服務中因自身因素與被服務者發生爭吵影響到協會或學校的聲譽，則作退會處理。

五、整個協會或各部門開會要有會議記錄。記錄后由會長或部長簽字，負責記錄內容的真實性。記錄后及時交給上級負責人查看，方便協會內部或協會與分團委上下級的工作交流。

第五章：協會經費

一、活動經費主要來源一般是由團委撥款。

二、所有經費用于協會各項活動開支。

三、設立經費登記冊，對每次支出都有如實登記，隨后向會員公布一次。支出經費報銷，需是全國統一稅務發票。如有特殊情況，需有一人以上的證明。

四、若活動中由于特殊原因經費沒有及時撥下，活動后由出費人憑正規發票在會長處換取現金。

第六章：活動形式

一、定期活動，主要是在校內開展一些定點，定期的活動，例如老年服務隊活動

二、不定期活動，主要是根據具體情況，隨時為其他部門或同學開展各項服務活動。

三、突擊活動，主要是代表學校參加上級組織下達的活動任務。以及接受兄弟學校、社區的邀請，參加其同類的一些活動。、四、特色活動。主要是根據每各學期最新的事實動態開展的主題型活動。如圖書義賣，義務獻血，去福利院服務等活動。

五、設立活動登記冊。本冊由活動的主負責人進行填寫，記載活動情況、參加人員及其表現情況并及時進行總結。

最后，相信在中南大學文學院各級領導和文學院團學會的領導下，協會成員的盡心努力下，全體同學的大力支持下，我們新一屆的青協將會變得更有活力和激情，文學院的明天也會更美好。