第一篇：學生黨支部支委會與班委會議議事規則

學生黨支部支委會與班委會議議事規則（試行）

學生黨支部支委會與班委會議議事是指學生班級黨支部和班委召開的支委會或支委擴大會。制訂黨支部與班級會議議事規則目的是為了完善學院學生管理體制，規范民主決策程序，加強學院班級黨支部建設和班級建設，保證學院各項學生工作順利開展。

一、議事成員

1.全體班級黨支部委員和班級成員；

2.特殊需要，邀請有關人員列席參加會議。

二、議事時間

學生黨支部支委會與班級會議議事的形式為學生黨支部大會和班級支委會，實行年度定期會議（每兩月至少一次）和臨時會議相結合的方式。

三、議事內容

1.傳達學習上級有關黨支部建設和班級建設工作的文件、指示和精神，貫徹學院黨委的重要步驟及決策。

2.根據上級黨組織的指示、決定，研究制定加強班級黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設的有關制度、黨支部的工作總結和工作意見。

3.班長主持班委會議，逐條提出需要討論的議題，全體同學各抒己見，宣傳委員把學生發言內容進行記錄，記錄要規范。

4.研究班級和黨支部年度發展規劃，學期工作目標及主要措施。5.推薦和討論班級新學生入黨的考察、培養、確定等工作。6.討論班級重大經費開支及審議班級各類經費使用情況。7.審議討論班級各類先進名單。

8.需要向上級請示、報告、反映的重大問題。9.其它一些需要討論、研究的事項。

四、議事程序

1.支部大會、支委會在召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。

2.會議前，支部書記或者班長先向與會者發出議事征集單，匯總后把所討論的問題通報支委。以便于對所討論的問題有所準備。緊急情況下，支部書記可臨時召集支委會。

3.支委會由支部書記召集主持，特殊情況也可由支部書記或上級組織部門委托其他支委召集主持。

4.學生可以將隨時發現的學校或者班級的一些問題提交班委會成員，班委會成員系統歸納出條目，提交班長。

5.展開討論，各抒己見，充分發表意見，達到看法一致。6.由主持人做出結論，并落實執行人員。

7.若討論時難以達成統一，對此問題暫擱，待調查和進一步交換意見，協調后再進行討論決定。

8.如時間不允許，則以少數服從多數原則，表決做出決定，允許保留意見。

五、議事要求

1.黨支部或班支委成員因故不能參加會議，需向黨支部書記或班長請假。2.不隱瞞自己的觀點，暢所欲言，不做會上贊成，會后反對的小動作。堅決不允許會上不說，會下亂說情況。若給工作造成被動，一經查實嚴肅處理。

3.參加會議人員都能發表意見，表明態度，對所議事應按照民主集中制原則，做出決定，議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。對于重要議題發生爭執，經過討論還不能統一認識的問題，應暫緩做出決議或決定，會后進一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。4.每名學生都是班集體中的一員，要本著“班興我興，班榮我榮”，和為班級著想、為他人著想的集體主義精神。

5.班會上，班主任在廣泛聽取大家意見的基礎上，發表意見，然后根據情況主持表決，最后由班主任做出決定。這其中，對帶有方向性、全面性、長期性重大問題，班長事先要和班主任進行研究，并按“重大決策辦法”決策。涉及全體學生的重大問題，全體學生參與討論。

6.討論必須秉公辦事。不能摻雜個人私念，不能以好惡行事，做到公正、公道、公平，使做出的決策得到班級同學的認同。

7.遵守保密紀律。會議內容的討論過程不得外傳。對一些涉及個人隱私的重大問題，未經討論，不得許愿，不能事先通氣。

8.對于有獨到見解或能提出建設性意見的學生要予以獎勵和表揚，以促進班級和黨支部成員的參與意識。要注意氣氛的把握，不要過于死板、乏味。

9.貫徹時，重大問題一般采取“先黨內后黨外，先干部后群眾”的原則逐層貫徹。如貫徹中遇到特殊情況，與支委會原決議相悖時，有關同志應及時通關，統一認識，重新復議做出應變辦法。

10.經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定做出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執行。

11.每個班級成員都要積極支持和尊重支部書記和班長的工作，接受支部書記和班長的監督、檢查和指導；黨支部和班委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。

12.遵循議事回避制度。凡討論內容涉及與會者本人的，與會者一律回避。

六、議事貫徹

1.認真做好議事過程的完整記錄并注意保密。2.向缺席者通報會議精神，支部書記對決議實施過程中出現的問題應承擔責任，并迅速采取相應措施。

3.經常檢查貫徹會議情況。4.及時總結貫徹中的經驗教訓。

土木工程學院

2010年6月2日

第二篇：黨支部議事程序及支委成員職責

黨支部委員會工作職責

1、負責公司黨組織思想、組織、政治作風、制度建設和黨員管理公司工作。

2、負責政治理論學習及民主生活會的開展。

3、負責公司精神文明建設及黨組織思想、道德、文化建設工作。配合行政領導抓好公司員工德育工作及公司員工思想作風建設。

4、抓好黨員的黨風廉正建設，促進黨政班子的廉潔自律。

5、按照黨管干部的原則，做好公司中層干部的公司、培養、考核、選拔工作。

6、領導公司工會、共青團、婦委會等群眾組織的工作。

7、負責公司計劃生育工作。

8、完成上級黨委交辦的其他任務。

支部書記工作職責

1、積極宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策，保證上級黨委和公司行政部門的指示決定在本公司的貫徹執行，做到令行禁止，保證公司的社會主義方向。

2、經常對黨員進行貫徹執行黨的方針、政策、決定和黨性、黨紀、黨的教育。

3、積極參加公司改革，做好改革的思想工作。

4、抓好黨的思想建設和組織建設，加強黨員理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質；做好黨的積極分子培養工作，成熟一個發展一個，發展黨員工作做到有計劃，落實培養人，并認真寫《積極分子培訓登記表》，支部每季度至少分析一次積極分子的思想狀況。

5、組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的方針、政策，努力實踐江總書記提出的“三個代表”。關心公司員工的思想、學習工作、生活和健康，了解其基本情況和思想動態，做深入細致的思想政治工作。

6、定期召開支部會議，做好支部的日常工作。

7、堅持民主集中制，帶領支部一班人，抓好工會、共青團、婦女聯合會的工作，搞好計生工作。

8、深入公司第一線，開展調查研究，改進公司工作。

9、加強對公司員工的法制教育，增強員工的法制觀念，提高員工遵紀守法的自覺性。

10、指導、監督公司行政指揮系統的工作。

黨支部組織委員工作職責

黨支部組織委員在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部的組織建設工作，其主要職責是：

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組的劃分和調整的意見，檢查督促黨小組做好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、組織委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員的活動，搜集和整理黨小組和黨員的先進事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。

3、負責對要求入黨的積極分子和預備黨員進行培養、公司和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

4、上報黨員統計資料，接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

黨支部宣傳委員工作職責

黨支部宣傳委員要在支部委員會的集體領導下，分管黨支部的宣傳工作，其主要職責是：

1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳公司工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習時事政治和黨章、黨的基本知識。

3、根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作。

4、指導本單位職工學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動。

黨支部議事規則

一、議事內容：

公司黨支部應當討論或決定以下問題：

1、討論并決定公司思想政治工作有關問題。

2、討論并決定公司黨的建設有關問題。

3、討論公司發展規劃、工作計劃、重要規章制度。

4、討論研究公司改革方案、公司基本建設等。

5、討論公司干部的管理、公司、培養、選拔、考核工作。任免公司中層行政領導干部，要經過黨政班子集體討論、進行公示，由校長依照有關規定履行任免手續。

6、討論并決定涉及師生切身利益的重大問題。

7、討論工會、共青團、少先隊、代表大會的工作問題。

8、討論公司建設與發展的重大問題。

二、議事制度

1、支部委員會每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、支委會召開的時間、議題，一般應在會議召開前1-2天通知各委員。

3、支委會議必須委員超過半數方能舉行，討論任用干部需三分之二成員到會。

4、支委會議討論問題時，首先由議題的提出人就議題做簡要說明，然后委員就議題發表意見，主持人根據討論情況歸納集中，提出初步意見，最后，到會的委員再進行表決。

5、支委會議進行表決，贊成票超過應到會人數的半數為通過。對一時難以統一的問題除緊急情況以外，可暫緩做出決定。要進一步調查研究、交換意見，等意見一致后再提交會議表決。

6、表決方法可根據討論事項的不同采取口頭、舉手、無記名投票等方式。會議決定若干事項時，應逐項表決。

7、表決結果由支持人當場宣布，并做好記錄，討論干部任免事項時，應如實記錄推薦、考核、討論決定的情況。

三、責任追究

領導班子成員不遵守、不執行集體討論的決定，或未按集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的應當追究責任。

支部工作會議制度

1、支部會每月召開一次，遇有緊急事項，書記可隨時決定召開。

2、會議的主要內容：傳達貫徹上級領導機關會議文件精神，研究實施意見和措施；研究部署或階段性重要工作；匯報交流工作進展情況和人員的思想狀態；需要討論研究的工作事項和決議。

3、支部會由書記主持，因特殊情況缺席，可委托其他支部委員主持召開。

4、對決策重大問題，要堅持民主集中制原則。

“三會一課”"制度

一、支部黨員大會一般每三個月召開一次。其內容為：

1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示，制定本單位貫徹落實的計劃措施。

2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告。

3、討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

4、選舉支部委員會和出席上級黨代表會的代表。

5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重大問題。

二、黨的支部委員會會議。由半數以上黨的支部委員會成員參加。

1、討論研究思想政治工作和黨員的公司問題。

2、貫徹執行上級黨組織的指示和決定，保證完成公司、科研、行政等問題。

3、發展黨員，選拔干部以及對黨員的獎懲問題。

三、黨小組會議。一般每月召開一次至兩次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可推遲召開。其內容有：

1、組織黨員學習。

2、研究如何貫徹執行支部決定，完成各項任務。

3、黨員匯報思想工作情況，貫徹執行支部決議和完成黨小組分配的工作情況，開展批評和自我批評。

4、改選小組長，醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的工作。

5、針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

四、按時上好黨課。按上級對黨員學習內容的要求做好黨課公司。

政治理論學習制度

1、建立政治理論學習領導小組，領導全校公司員工的政治理論學習。

2、主要學習內容：按上級黨委的要求，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、法律知識、公司員工職業道德建設等內容為主，并結合我校實際情況確定一些相應的學習內容。

3、政治學習以自學為主，集中學習為輔。單周周三為集中政治理論學習輔導時間，雙周周三為業務理論學習時間，公司員工可以根據實際情況自行安排自學時間。

4、政治理論學習要求學習有筆記、學中有心得、中間有測試、年末有總結。

5、對公司員工政治學習的出勤、學習筆記、測試、總結等情況支部要做好記錄，并將結果列為公司員工考核與評估的內容。

黨風廉政制度

1、嚴守法紀，不搞以權謀私，嚴禁以任何名義吃、拿、卡、要和報銷由個人支付的各種費用。嚴格執行廉政建設的有關規定。

2、秉公盡責，牢固樹立為師生服務的思想。

3、積極開展批評與自我批評，敢于同腐敗現象做斗爭。

4、實行政務公開，增加工作透明度，做到公開、公平、公正。

5、勤儉節約，杜絕浪費，努力降低辦公成本，壓縮一切不必要的開支。

6、凡出現違法亂紀的事件，對有關當事人一查到底，嚴肅處理。

民主生活會制度

為健全黨內民主生活，加強黨內監督，增強領導班子解決自身矛盾的能力，以達到溝通思想、交流情況、發揚成績、糾正錯誤、增進團結的目的，推動公司各項工作的順利開展，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》制定本制度。

一、民主生活會的對象和時間

民主生活會的參加對象一般為支部委員，根據需要也可以吸納全體黨員或部分黨員參加。民主生活會每年召開一次，日期可根據實際情況安排。

二、民主生活會的議題

民主生活會的中心議題，可根據形式的需要和領導班子實際，黨員干部的思想狀況，重點圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和領導班子思想、工作、作風建設等方面的情況，確定民主生活會的中心議題。也可根據上級黨組織的要求，確定民主生活會的內容。

三、民主生活會基本要求

民主生活會由校黨支部主要負責人召集和主持，主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

召開民主生活會的基本要求：一是做好會前準備工作。向上級黨組織匯報，邀請上級黨組織參加，會前三天將生活會內容通知到與會黨員，與會黨員認真準備好發言提綱；二是會上認真開展批評與自我批評，有針對性的解決思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，使民主生活會真正形成一種民主氣氛；三是針對民主生活會檢查出的問題，制定出切合實際的整改措施；四是認真做好生活會詳細記錄，會后七日內將會議情況上報上級黨組織。對于未達到民主生活會要求的，一律重開。

發展黨員工作制度

1、發展黨員工作的基本方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。

2、發展黨員工作要堅持有計劃發展，質量第一，入黨自愿，個別吸收的基本原則。

3、要求入黨的同志必須向所在支部提出申請，并由支部確定兩名正式黨員負責培養。被確定為入黨積極分子后，要填寫入黨積極分子登記表，由培養人按黨員標準進行培養、考核，每半年要填寫一次考核情況，兩名培養人均需填寫意見。

4、入黨積極分子必須確定培養時間一年以上，并具備發展條件的方能列為發展對象。發展要做到材料齊全，手續完備，認真組建黨員擋案。黨員黨案共計十一部分組成。既：入黨申請書、自傳、入黨積極分子登記表、黨員座談記錄、群眾座談記錄、入黨前短期集中培訓登記表、政審外調材料、政審綜合材料、支部大會原始記錄、入黨志愿書、公示材料。

5、支部大會討論某同志入黨時，本人必須到會。必須經支部正式黨員半數以上通過方能有效。支部大會決議要把表決情況填寫清楚，由支部書記簽字蓋章后上報局黨委。

6、預備黨員在預備期內，沒有出現任何問題，符合黨員標準，即可按期轉正。轉正須由預備黨員本人向支部提出申請，黨支部要按時召開黨員大會討論，并將討論結果上報局黨委。接到局黨委的審批結果后，支部書記要與本人談話，并將審批結果在支部大會上宣布。預備黨員培養考察制度

1、定期布置學習任務，并檢查其學習情況。

2、定期談話，入黨介紹人每兩個月，組織委員每季度找預備黨員談一次話，肯定成績，指出不足，提出要求。

3、定期匯報評議。預備黨員每季度向黨小組匯報一次思想、工作、學習情況，黨小組按季進行評議，個人匯報和小組評議結果分別填入預備黨員考察檔案。支委會根據黨小組的評議，進行深入考察，以作為轉正依據。

4、預備期滿，支部及時召開支部大會進行討論，作出預備黨員轉正、延期或取消預備黨員資格的決定。

黨組織民主監督制度

1、堅持黨的集體領導與個人分工負責相結合的原則，凡屬重大問題，應由支部委員會集體研究決定。在研究問題時，要暢所欲言，各抒已見，并嚴格遵守少數服從多數的原則，不搞一言堂、家長制。

2、加強組織觀念，建立請示匯報制度。凡屬重大問題，支部必須向上級黨組織請示匯報，領導成員個人，必須向所在組織請示匯報。

3、黨支部必須按工作常規召開黨員大會，向全體黨員報告工作，征求廣大黨員對黨支部的工作提出批評與建議。

4、黨支部設立紀律檢查委員，成立紀檢小組，負責檢查監督全體黨員，特別是支部委員的工作和守紀情況。對違紀黨員，要嚴肅批評公司，并根據錯誤大小，情節輕重，作出處理。

5、支部委員與普通黨員一樣，定期參加黨小組的學習和組織生活，加強與黨員群眾的聯

系，接受黨員群眾的監督。

6、定期召開黨內民主生活會，開展批評與自我批評。要講學習，講政治，講正氣，保持黨的肌體不受不正之風的侵襲。

7、認真開展民主評議黨員活動，發動黨內外群眾，對每個黨員,特別是領導干部的學習、工作、作風等方面開展民主評議，一年一次，最后綜合各方面意見，對每個黨員作出實事求是的科學的評定。

入黨積極分子培訓制度

1、為確保發展黨員的質量，公司黨支部負責對入黨積極分子進行培訓，一般每季度培訓一次。

2、培訓內容主要是黨的基本路線，重點培訓《中國共產黨章程》、《入黨教材》以及時事政治。通過學習使他們懂得黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律、黨員的義務和權利，懂得新時期黨的理論和基本路線，端正入黨動機，明確奮斗目標。

3、支部要定期對入黨積極分子的培訓情況進行驗收。把驗收結果作為考察積極分子是否具備入黨條件的內容一。

4、對入黨積極分子的培訓，要根據他們的實際情況，緊密聯系實際，有針對性地進行公司。形式要靈活多樣，務必講究實效。

民主評議基層黨組織

民主評議黨員制度

1、“雙評”工作要在上級黨委領導下，以支部為單位進行，支部要重視“雙評”工作，周密安排，精心組織，支部書記親自抓，深入調查研究，堅持實事求是，防止偏寬或偏嚴。

2、“雙評”活動一年一次，可在半年或年終進行，時間要相對集中，方法要簡便易行；活動分為四個階段：準備階段、總結自檢階段、評議整改階段、表彰處理階段。要根據單位實際情況，確定具體的評議內容，重點解決有傾向性的問題。

3、“雙評”活動要和“爭先創優”、“建功立業”等各項活動有機結合起來，互相促進，真正收到實效。

4、充分發揚民主，依靠廣大黨員進行自我公司，自我提高和自我凈化。廣開言路，廣泛征求黨內外群眾意見，虛心接受黨內外群眾的批評和監督。民主評議結果和措施，要向廣大黨員通報。

5、要堅持實事求是，每個黨員要以對黨對同志高度負責的態度參加評議，無論是自我總結還是相互評議，無論是對黨員個人還是對黨組織，都要嚴肅認真、實事求是、一分為二。

6、注重實效，保證質量。“雙評”工作要把保證質量放在第一位。要從實際出發開展評議，抓住主要矛盾，加強思想政治公司，真正提高覺悟，增強黨性，切實解決問題，防止作表面文章及走過場。

7、要把學習公司和思想政治工作貫穿評議的全過程。“雙評”活動是對廣大黨員進行一次普遍深入的思想政治公司的良好契機。支部要及時掌握黨員的思想情況，針對不同問題，做好深入細致的思想政治工作。

8、“雙評”工作要有計劃、有總結、有活動記錄。

黨務公開制度

一、根據上級黨委有關精神要求，為規范我校的黨務工作，實行黨務公開工作制度。

二、黨務公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大會議精神，按照“兩個條例”的要求，將黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權落到實處，以黨內民主推進全校的民主政治建設，提高黨建工作規范化水平，進一步密切黨群關系，不斷增強公司黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、黨務公開的基本原則

1、充分相信群眾，依靠群眾；

2、集思廣益，廣開言路；

3、重大決策，程序公開、內容公開；

四、黨務公開的內容

按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關心的黨內熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨內的秘密，都要最大限度的公開。

1、黨總支的重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。

5、組織建設情況。黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況。

8、群眾認為有必要公開的黨內其它事項。

五、公開的程序

按照“事前公開、征求意見--決策公開、民主討論--結果公開、接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨總支在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。

六、公開的時間和形式

公開的時間，根據內容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。公開的形式以設立黨務公開公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發，區別不同內容，選

擇黨內會議、文件、新聞媒體、談話活動、回復函詢等形式進行公開。

七、監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政責任制和黨建工作的重要內容，切實搞好公開公示，并聘請監督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。

黨員領導干部廉潔自律十條規定

為認真貫徹中紀委制定的《中國共產黨黨員干部廉潔自律從政若干準則》，落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強我校黨員領導干部黨風廉政建設，確保公司改革健康發展，結合我校實際，對黨員領導干部廉潔自律特作如下十條規定:

一、黨員領導干部要模范地遵守《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，不準搞上有政策，下有對策，在執行上不準打折扣。

二、黨員領導干部對分管的工作要守職盡責，不得從事第二職業。

三、黨員領導干部要遵守公司的財務制度，公出辦事要按規定報銷差旅費；不準索取管理、服務對象的錢物；不準收受各種回扣和好處費；不準在招生、提干、晉級、入黨、職稱評定、調動工作之機謀取私利。

四、黨員領導干部不得接受教職工饋贈的錢物；不準報銷應由個人支付的各種費用；不準接受本公司教工吃請。

五、黨員領導干部不準違反規定建造、分配、購買超標準住宅不準用公款裝修。

六、黨員領導干部不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日遷新居等機會借機斂財。

七、黨員領導干部必需按規定配備、使用小汽車，辦婚事不準動用公車，辦喪事不準超過規定。不準擅自用公款配備、使用通訊工具，不準用公款配備住宅電腦和支付上網費用。

八、黨員領導干部不準用公款游山玩水和參與高消費娛樂活動，不準參與賭博活動。

九、招待來賓要經主管校長批準，按標準招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消費的娛樂活動，嚴格控制招待費用。

十、黨員領導干部要遵守組織、人事紀律，禁止借選拔任用干部之機謀取私利，不準泄漏醞釀討論干部人事任免情況；在干部考察、選拔、任用工作中，不準隱瞞或者歪曲事實真相，封官許愿，打擊報復，營私舞弊。以上規定公司中層干部參照執行。

第三篇：黨支部會議議事規定

中共揚州市城區地方海事處

黨支部會議議事規定

為進一步貫徹落實黨的民主集中制原則，加強黨內監督，規范支部議事行為，確保決策的民主化、科學化、規范化、制度化，充分發揮處黨支部的領導核心作用，特制定本議事規定。

一、黨支部議事原則

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的基本路線、基本綱領，以科學發展觀分析、研究和解決問題。

2、堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用等事項由支部集體討論決定，認真執行集體領導和個人分工相結合的制度。

3、黨支部會議應充分發揚民主，做到暢所欲言。討論決定問題實行表決制，少數服從多數。

4、成員無論職務高低，都不能個人決定重大問題，如遇緊急情況，必須由個人做出決定時，事后要向黨支部匯報情況，不允許任何人把個人意志凌駕于組織之上。

5、堅持在憲法、法律和黨紀黨規范圍內議事。

二、黨支部會議議事范圍

1、學習、貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，傳

達貫徹上級組織的重要決策和重要會議，結合單位實際，研究決定重大決策及重要請示事項，制定重要辦法和規定；

2、研究決定黨組織建設、黨員發展、黨員教育、思想政治工作、預算、實施方案、設想建議、重要會議和文件精神的傳達貫徹情況；

3、研究決定大額資金的使用，即：研究決定大額物品采購、房屋建筑、維修、招投標工程等重大事項；資金安排，計劃預算外新增項目；單項金額在1萬元以上資金使用等；

4、研究決定處人事調配事項；按照干部管理有關規定，研究決定部門正副職干部的任免，后備人選等；

5、研究決定本處榮譽人選的推薦和確定；

6、研究決定干部職工的獎勵及對違反黨紀政紀干部職工的處理意見；

7、研究決定處干部職工教育、培訓及人才管理等重大事項；

8、研究決定處及處屬各單位黨風廉政建設、反腐敗工作、重要來信來訪等方面的重大事項；

9、研究決定處工作會議及其他重要會議的籌備、召開等重要事項、審定會議工作報告、總結講話等重要文稿；

10、研究決定其他需經黨支部會議討論決定的事項。

三、黨支部會議議事程序

黨支部會議由黨支部書記主持，支部成員參加。根據工作需要，處有關部門負責人和有關人員可以列席會議，列席會議的同

志只能只參加相關問題的討論和匯報。黨支部書記如因特殊情況不能出席會議，可委托黨支部副書記主持會議。

黨支部會議必須有半數以上支部成員參加方可召開，討論決定干部任免或獎懲事項時，須有三分之二黨支部成員到會，其中，分管此項工作的支部成員必須到會。

四、黨支部會議議事，應按以下程序進行：

（一）確定議題

黨支部會議討論議題可由黨支部書記、副書記或相關成員醞釀提出。需提交黨支部會議研究的議題（組織人事、紀檢監察等部門有明確保密規定的除外），必須以書面形式提交支部書記確定會議議題和議程。

（二）準備材料

凡列入支部會議討論的議題，由處負責黨務的專職人員分發至各支部成員。

（三）會議通知

黨支部會議召開時間由黨支部會議主持人確定，處綜合科負責通知。黨支部成員因故不能出席黨支部會議，須事先請假。

（四）會議討論

黨支部會議按照議程對議題逐個進行研究討論，由負責黨務的專職人員介紹相關材料和有關情況，支部成員發表個人意見，對議題進行充分討論，因故未到會的支部成員可以書面形式表達意見。

支部會議在決策前應廣泛聽取多方意見，對議題進行綜合分析和充分討論。

（五）會議決策

支部會議實行逐項表決，由主持人視議題討論情況，決定可否進入表決程序。表決時，實行一人一票制。表決可采用口頭表決、舉手表決和無記名投票表決等方式，黨支部成員對議題應當同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。

如對重要問題意見不一致，持贊成與反對意見的人數接近時，應暫緩表決，留待下次會議討論。在特殊情況下，可將意見分歧向上級部門報告，請示裁決。支部會議已通過決議或決定，允許個人保留不同意見，但必須做到少數服從多數，個人服從組織。

（六）會議落實

黨支部會議研究決定重要事項、做出決策時，須形成會議紀要，并印發處黨支部成員，相關單位、科室抓好落實，并向黨支部報告黨支部會議決定事項的執行結果。

如遇特殊情況需要改變原決議時，須提交黨支部會議進行復議后方可改變。

按照會議決議需要以處黨支部名義形成上報、下發的各類文稿，由綜合科草擬，經黨支部副書記審核，黨支部書記簽發。

（七）會議記錄及材料歸檔

黨支部會議須作詳細記錄。會議記錄由支部指定專人負責。

黨支部會議記錄、會議紀要及其他相關材料應按照文書歸檔要求立卷歸檔。借閱黨支部會議記錄須黨支部書記或副書記許可。

五、工作紀律

（一）堅決維護黨支部集體領導權威。黨支部會議一經形成會議決定，支部成員必須無條件服從并堅決執行，個人有不同意見允許保留，但會后不得發表違背黨支部決議、決定的言論。

（二）支部成員要秉公辦事，自覺做到執政為民，不得利用職權謀私利，特別是在一些涉及群眾利益的問題上，黨支部成員尤其要做到以身作則、堅持原則。

（三）支部成員在會議討論問題時，應充分發表個人意見，反對會上不說會后議論的自由主義。

（四）遇重大突發事件和緊急情況，來不及召開支部會議，或支部成員達不到規定人數無法召開支部會議進行研究及表決的，經支部書記同意后可隨機處臵，事后應形成書面材料向支部會議匯報。

（五）支部會議討論議題涉及與會人員的，與會人員應回避。

（六）支部會議的內容，除經會議決定可傳達或公開外，與會人員必須嚴格保密，不得向外泄露、散布會議內容。對違反規定造成泄密的，按有關規定追究責任。

本規定自印發之日起執行。

二0一0年一月八日

第四篇：黨支部會議議事制度

油庫黨支部會議議事制度

一、議事決策范圍

1、討論制定貫徹落實上級的各項方針、政策的意見和措施；完成上級下達的工作任務的措施；貫徹落實有關領導重要講話和批示精神。

2、討論制定工作規劃、計劃。

3、研究確定黨支部成員工作分工、調整等。

4、研究加強黨的建設、黨風廉政建設和思想政治工作的重點及安排意見。

5、研究有關全單位利益和干部職工切身利益等重大問題。

6、研究決定黨組向上級報告的重要事項。

7、其它需要黨支部會議研究決定的事項。

二、議事決策的程序

1、油庫黨支部會議一般每月召開一次，議題由油庫黨支部書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。

2、油庫會議議題由油庫黨支部書記審定后提前兩天通知成員，圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關材料應同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發。

3、油庫黨支部書記根據議題適時主持召開油庫黨支部會議，非緊急情況不搞臨時會議。油庫黨支部書記較長時間離開單位，油庫黨支部會議由受委托的成員主持，會后向油庫黨支部書記匯報，重大問

題要及時匯報。

4、油庫會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關員工參加時，該員工屆時列席會議。

5、油庫黨支部會議應有超過三分之二以上的成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全部油庫黨支部成員到會。油庫黨支部成員因故不能參加會議，要提前向油庫黨支部書記請假，并可用書面形式表達意見。

6、油庫黨支部會議研究決定事項時，贊成者超過應到會成員的半數為通過。

7、油庫黨支部會議討論多個事項，應逐項進行；推薦、提名干部和決定人員獎懲事項，應逐個進行。

第五篇：理學院學生黨支部支委對照材料

理學院學生黨支部支委對照材料

轉眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫助下，自己在逐漸走向成熟。結合自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析和自我批評，按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進作風的有關要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有： 一．對照與剖析：

1、形式主義方面

政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。工作缺乏創新，主觀能動性比較低，不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神，學習和鉆研政治理論及專業知識沒有一定的高度。有的時候學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。

2、官僚主義方面

作為經濟護衛隊隊長平時與隊員談心少，交流少，沒有真正了解隊員的思想和工作思路，有時對隊員提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，群眾路線的實踐還不到位，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有把全心全意為人民服務的宗旨貫徹到日常生活工作中去。

3、享樂主義方面

本職工作創新意識不足，缺乏亮點，缺乏積極主動性，這樣容易助長不思進取的惡習。有的開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

4、奢靡之風方面

平時的生活中沒有發揚保持我黨的艱苦樸素作風，有鋪張浪費的現象。

二、原因分析：

1、求真務實不夠，與時俱進不強。會有理論與實踐脫節的現象發生，致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。

2、群眾觀念單薄，為人民服務觀念淡薄。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求。缺乏艱苦奮斗的精神

4、對艱苦奮斗認識理解還不夠深刻。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。

四、整改措施和努力方向：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上的同志學習。

2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在本職工作崗位上能更上一個臺階。

3、要做到時刻關注細節。從“自我”做起，發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

4、樹立創新精神。作為一名中國共產黨預備黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。總之，作為一名黨員在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業，精鉆業務。在今后的學習與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進。虛心接受周圍的黨員和群眾對我的監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新局面。