第一篇:青鎮環衛二隊2009年工作總結
青鎮環衛二隊二○○九年工作總結
2009年青鎮環衛二隊在市政管理服務中心的領導下,在中心領導的指導和幫助下,以創建“國家衛生城市”和“國家園林城市”為契機,認真貫徹執行中心“八個到位”和“四個一樣”的工作要求,深入學習科學發展觀,全面落實中心的各項管理工作和目標任務。在全體職工的共同努力下,真抓實干,開拓創新,無私奉獻,使河西地區的衛生管理和服務水平明顯提高,各項工作取得了較好的成績?,F將一年來的工作總結如下:
一、加強政治理論和業務知識學習,樹立愛崗敬業服務大局的意識。
一年來,我隊把抓職工政治理論學習和業務知識學習做為工作的首要任務,確保學習時間,達到學習效果。組織職工學習了十七屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想理論。同時結合工作實際學習了《市政管理服務中心工作人員行為規范》、法律法規和業務知識,切實加強職工思想教育和觀念轉變,增強大局意識、團結意識、責任意識和服務意識。把創建“國家衛生城市”作為每位職工自覺行動的行為準則。
二、立足崗位抓管理,促效率,提高工作質量。
1、建立健全各項規章制度,確保責任落實到位。按照中心工作要求,結合本隊實際工作,完善制定了《職工工作學習管理辦法》、《環衛二隊崗位職責》、《財產物資使用管理制度》、《機械設備維護保養操作制度》和《隊內日常管理細則》等制度。做到了崗位明確,責任到人,細化量化目標任務,靠制度促管理,向管理要效益,向管理要質量。
2、以“創衛”為重心,加大環境衛生管理力度。根據我隊清掃面積和街區實際工作量的大小,劃分出14個清掃段面、2個保潔段面,實行定段面、定人員、定標準的單人考核模式,提高了職工的工作積極性和責任感,街區衛生達到了“六凈五無”的作業標準。在落實“創衛”活動中,中心在二隊轄區內安裝果皮箱15個,我隊制定措施,將果皮箱按段承包給清掃人員,每天進行清理、擦洗。同時組織職工對清灘南路、小市場、垃圾填埋場等重點部位進行集中環境整治46次。10月份,我隊有6名公益性崗位人員到期離崗,為了確保工作目標順利完成,我隊按照人員結構和工作需求重新調整各崗位人員,在人員不足的情況下圓滿完成了各項工作任務。
3、認真抓好市政服務工作。我隊在缺少防護設施和清淤設備的情況下,克服困難清淤下水井和管道16次,更換井蓋、井圈8套,清掏雨水箅28個。今年新建公廁4所,由于當地居民人員結構復雜,衛生意識差,下水不通,給公廁管理增加很多困難。為了確保轄區居民生活方便,每天安排人員進行清掃、打藥,做好水電的節約使用和維護,全年集中清理公廁16次。受到了當地居民的好評。同時兼管街區205盞路燈、6處配電箱的安全管理和路燈的正常使用。
4、加強轄區垃圾清運和壓縮收集工作管理,提高工作效率。我隊現擔負著河西街區22個、服務單位38個垃圾收集箱、26個垃圾散點垃圾的清運、壓縮、填埋、消毒任務,造成我隊清運工作任務重、路程遠。為了實現收費到那里,服務就到那里的服務承諾,全面做好轄區及各服務單位的垃圾清運、收集壓縮工作。我隊根據壓縮操作站和清運車輛日常運行的工作情況,制定總結了“箱走坑凈、蓋嚴箱凈、車走站凈、人走車凈、車停庫凈”的“五凈”工作法,作為壓縮操作站和清運車輛運行的工作標準。為保障垃圾清運和壓縮收集工作,嚴格執行設備維護保養制度,做好維護保養記錄、垃圾進站壓縮記錄和車輛進出入記錄,徹底改變了作業區衛生面貌,受到了中心領導的肯定。
5、狠抓安全生產目標管理,確保安全生產無事故。為了加強職工崗位責任管理,我隊與壓縮操作工、駕駛員、清運工、清掃工、公廁清掃工、門衛等重點崗位簽訂了《安全生產目標責任書》,嚴格按照責任書提出的安全生產目標監督檢查。堅持車輛出入、車輛檢查、車輛維修記錄制度,每月15日與30日進行安全生產學習,每周星期三為車輛定期維修保養日,建立完善的駕駛員和壓縮操作工日常維護、保養和操作記錄。達到“維修自檢天天有,安全運行無事故”的作業目標。隊內始終把安全監管貫穿于工作的全過程、全環節、全崗位,確保各項安全生產任務圓滿完成。
6、積極開展節能降耗、節約開支活動。今年我隊把節能降耗、節約開支作為隊內一項長期工作來抓,通過修舊利廢,節約燃油,節省費用。隊上對清運垃圾的各種車輛進行單車耗油核算,嚴格控制總量,并將燃油、維修等費用進行登記造冊,采取加油時由統計員跟隨,駕駛員簽字,雙方互相監督的措施,減少了中間環節,保證油料有效使用。夏季,組織隊內職工自己動手對隊內上水管道進行開挖、壓埋。冬季來臨,為了確保壓縮機、車輛、4所公廁水管和隊內水井的正常使用,防止凍壞,隊上發動職工捐被褥18床,對壓縮機、車輛和水管進行包裹,做好冬防保溫工作。發動職工利用機車廢棄機油涂刷垃圾箱24個,既防止了垃圾箱凍結,又延長了垃圾箱的使用壽命,收到了修舊利廢節約資金的良好效果。
三、積極參加中心及隊內的其它活動。
1、按照中心統一安排,一年來先后在濱河大道、垃圾填埋場組織職工參加植樹1000余棵,參加除草、澆水等勞動共260人次,出車18次。
2、組織隊內職工利用休息時間在隊院內拉土、墊坑、平整土地,利用青鎮房屋拆遷,移栽各類果樹128棵,并種植各類蔬菜,在東站種植玉米1畝,秋季種植小蔥1畝,解決了職工就餐難的問題。
3、入冬以來,我隊按照制定的《雨雪天應急工作方案》,積極組織全體職工在雪天后出動人員和車輛,加班加點對城區街道積雪及時進行清鏟拉運,由于措施到位,組織得力,得到了居民的好評。
4、不斷豐富職工的業余文化生活。在“春節”、“慶三八”等重大節日,隊內組織職工開展了文體活動。積極組織職工參加中心組織的“深入學習實踐科學發展觀”和“慶七一”等活動。
5、組織職工積極開展“獻愛心”活動,向災區捐款捐物。積極伸出援助之手,號召職工為清掃二隊因病住院職工張麗華捐款。
我隊雖然在2009年的工作中取得了一定成績,也受到了中心領導的肯定,但離中心的要求仍有一定的差距,工作中還存在一定的不足之處,主要表現在
1、重點工作和常規工作雖然都取得了一定成績,但管理細節工作還需要進一步加強。
2、由于城市管理跟不上,造成建筑垃圾和生活垃圾滿街亂倒。工作做了不少,但最終效果不明顯。同時街道通行的工程車輛較多,沿街石料、礦渣、土方等溢撒嚴重、造成環境污染嚴重,清掃難度大,安全隱患多。
3、新建公廁因無法進行承包,看護困難,造成門窗、水管、電路等設施損壞。清灘南路公廁因無下水管路,每周都要進行清掏,增加管理困難。明年,我隊將在市政管理服務中心的領導下,踐行科學發展觀,嚴格落實中心“八個到位”的工作要求,全隊團結一致,努力奮斗,使各項工作再上一個新臺階。
以上匯報,如有不妥之處,請各位領導批評指正。
青鎮環衛二隊 二○○九年十二月五日
青鎮環衛二隊二○○九年工作總結
二OO九年十二月
第二篇:2011莼湖鎮環衛站工作總結
莼湖鎮環衛站2011年工作總結
一、莼湖鎮環衛工作概況
莼湖鎮轄區面積127.7平方公里,總人口9.5萬,其中常住人口
6.5萬,外來人口1.5萬,51個行政村,3個居委會。長期以來,由于受到二元化結構制約,農村的基礎設施和人民生活質量一直與城鎮存在較大的差距。近年來,隨著工業化、城鎮化進程加快,莼湖鎮的經濟有了長足的發展,人們生活水平有了很大提高,農村的居住環境得到了進一步改善。
目前,莼湖鎮已經全面實施了垃圾三級無害化處理,實行了鎮主要街道16時保潔和環衛監督制度,已建有一座日處理垃圾100噸的垃圾壓縮中轉站,全鎮現有環衛工人57名,重點對鎮區34.5萬平方米的街道進行清掃保潔、垃圾清運、廁所清掃等任務。今年,是我們莼湖鎮環衛事業繼續深化完善的一年,特別是在全鎮各村開展三級垃圾無害化處理,對我們環衛工人以及農村衛生保潔員提出了新的要求和目標。目前全鎮已有垃圾堆放場65處、垃圾桶1758只、公廁205座,莼湖環衛站現有環衛工人57名,農村衛生保潔員170名,站里現有垃圾運輸車128輛,1095只,各種垃圾收集清運車輛128輛,新增垃圾壓縮車1輛,全鎮日產垃圾220噸,其中生活垃圾70噸。
二、各級領導重視和支持
自從莼湖鎮全面實施垃圾三級無害化工作以來,寧波市環衛處、奉化市環衛處對我們的工作給予了高度重視,并在具體實施過程中到
現場進行全面指導,使我們的工作進展順利,也少走了許多彎路,為我們農村盡快實現“潔化”提供了強有力的技術保障。
莼湖鎮黨委、政府對環衛工作也非常重視,特別對農村生活垃圾集中收集和處理工作予以了高度重視。并在黨代會和人代會中,把此項工作列入了政府工作報告之中,列為鎮政府實事工程之一;把農村保潔工作作為新農村建設的一項重要任務來抓,并專題召開會議,落實具體工作方案,明確工作職責;在全鎮范圍內開展了一次規模龐大的“清潔家園、改變陋習”活動,取得了良好的效果。
三、輿論宣傳與提高意識相結合為提高全民愛護環境的意識,我們環衛站的工作人員在全鎮范圍內進行廣泛的輿論宣傳,通過文藝、宣傳窗、黑板報、橫幅、標語的形式,進行了大張旗鼓的宣傳,使老百姓對環境的保護意識有了極大的提高。并對各村衛生保潔員進行嚴格管理和監督,實行以獎代工的形式(一般是常住人口每人2元),提高衛生保潔員的工作積極性。
連續5年在全鎮范圍內掀起“垃圾革命”。我們環衛站積極配合莼湖鎮黨委、政府在全鎮51個行政村開展了一系列的環境整治工作,并針對農村實際,把新農村建設與環境整治有機地結合起來,在完善 基礎設施的基礎上,還明確了農村干部職責,實行了現場工作指導制度,實行“分片承包”責任制,把所有農村的道路、垃圾以及廁所的保潔工作全部落實到人。
莼湖鎮在建設社會主義新農村的過程中對“環境整潔”這一項工作抓得最實最富有成效,不但把它當作考核一個農村是否具備新農村
建設寧波、奉化兩級文明村的一個條件,而且還把它當作考核農村干部工作實績的一項重要內容。為使該項工作不但深入地開展,鎮黨委、政府還經常督促我們環衛站嚴把關、嚴要求、嚴檢查。
我們環衛站還專門制定了《農村環境衛生長效管理機制和考核管理細則》,以杜絕農村環境衛生的“短治理”現象發生,同時實行了每月一次的不定期考核,并把考核結果以記分形式向村民公開,并制定了獎罰分明的激勵機制,使全鎮各村的環境整治狀況與鎮上主要街道的衛生狀況同步,達到了滿意的效果,并受到各級領導的表揚。
四、科學規劃與真抓實干出成效
莼湖鎮始終把環境衛生規劃作為一個重大的實施項目來抓,并把環衛的設計和農村實際有機結合,把環衛設施的布局與農村實際和新農村建設有機結合,既做到美化農村、又做到整潔實用。
為切實提高農村環境保潔的意識,環衛站所有工作人員以及保潔人員從抓改變老百姓陋習上下功夫,利用各種時機引導、轉變群眾傳統的思想觀念,在鎮政府的強有力支持下,進一步改善了農村的環境衛生設施。今年來,共出資170多萬元,建公廁、垃圾池和更新垃圾筒。
為使衛生保潔工作科學有序地展開,我們環衛站與鎮規劃建設部門共同調研,按照莼湖各村的人口及區位,科學合理地做好了全鎮所有51個行政村的環衛規劃;還完成了按照沿路、重點、一般這三個實施段落,有計劃分階段地確定鎮、村垃圾集中堆放場的選址和建設;全鎮上下出現了衛生保潔的良好氛圍。
截至目前,全鎮的51個行政村全部達到寧波市規定的農村環境整治所制定的檢驗合格標準。
五、內部管理與外部設施一起抓
為使農村垃圾收集清運工作健康有序實施,讓群眾明確環衛工作的“戶收、村集、鎮運”三級管理模式。環衛站積極與全鎮各村配合,重新調整了村級衛生保潔員,全鎮現有的保潔人員達到了227名,他們負責對道路、廁所的保潔和農村生活垃圾在中轉站集中,每天所有垃圾都集中到環衛站的壓縮中轉站進行壓縮清運;每天的近150噸工業建筑裝潢垃圾進入2個專門填埋場填埋。全鎮日均220噸生活垃圾和工業建筑裝潢垃圾全部做到了日產日清,分類處理。
為進一步鞏固和完善鎮、村生活垃圾集中處理的長效管理機制。我們環衛站積極做好鎮黨委、政府的參謀,出臺了具有科學性的、十分符合莼湖農村實際的管理、考核、監督及獎勵制度。即加強對保潔員的行業指導,提高保潔員的工作效率,還分期分片舉行大規模的培訓;對所有村加大考核力度,通過鎮、村聯動,敦促各村提高自律;同時實行考核成績與獎勵經費掛鉤,提高保潔質量和水平。在基礎設施建設方面,今年來,環衛站主要做了以下工作:
1、對街東、吳家埠、西謝、舍輞等4個行政村的河道再次進行了清理維護,使舍輞溪、九峰溪、降渚溪等鎮內小流域的環境面貌進一步改善,使莼湖“三江口”景觀更加靚麗。
2、連續4年,環衛站對莼湖商業街的跨門營業進行了專項治理,成立的市容監督隊伍,對跨門營業和街道環境衛生進行全日制監督,確保鎮內主要街道的整潔有序。
3、加強了保潔力度,增強保潔人員意識,由原來的自我檢查調整為自檢和監督相結合;延長保潔時間,由原來的每天12時增加到16小時,使全鎮的環境衛生狀況有了質的飛躍。
4、組織了3次內部人員的素質培訓,提高農村保潔人員的綜合素質,同時提高保潔質量。
5、加強了內部管理。專門對公廁管理進行全面提升;對“三亂”現象進行徹底清除,特別是亂張貼現象進行根治,并配各了2個專用張貼窗;對建筑垃圾進行了專項管理。
6、新購置垃圾壓縮車一輛并投入使用;對茅嶼中轉站進行大修維護。
六、差距與努力
環衛站今年工作成效顯著,但是與優秀鄉鎮相比還存在一定差距,今后,環衛站將繼續努力,扎實工作,逐步擴大清掃范圍,并延伸到村;加快桐照壓縮中轉站的建設;進一步加大環衛監督力度;逐步改善環衛工人的福利待遇;進一步完善環衛設施。為把莼湖建設成為現代化生態型濱海中心城鎮、寧波南郊最佳海洋休閑人居勝地作出應有的貢獻!
第三篇:青羊鎮工作總結
加快發展 加快轉型 推動青羊經濟社會又好又快發展
—青羊鎮2011年上半年工作總結
今年是“十二五”的開局之年,在縣委、縣政府的正確領導下,青羊鎮黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀總攬經濟社會發展全局,以“加速發展、加快轉型、推動跨越”為主基調,緊緊圍繞打造“政治文化中心鎮,農民增收領先鎮,商貿物流聚集鎮,社會保障優越鎮,平安和諧示范鎮”的戰略思維,大力發展“42111”:發展四個基礎(基礎產業、基礎設施、基礎教育、基層組織),壯大兩個產業(規模林業、特色農業),促進一個增收(農民增收),實現一個目標(綠化青羊),推動一個進程(社會主義新農村建設進程)。戰略定位準確,發展思路明晰,工作舉措有力,順利完成上半年各項工作任務,開啟了下半年發展的新征程。目前,全鎮上下呈現出農村經濟發展、人民安居樂業、社會和諧穩定的良好局面。
(一)重建設、興農業,夯實農村經濟發展基礎
農村基礎設施建設得到完善。半年來,鎮黨委、政府始終堅持把基礎建設作為做好農業、農村、農民工作的重點,在積極爭取上級部門的大力支持下,盡心盡力地改善群眾的生產生活條件。一是加大各村組的道路建設。二是實施了農村安全飲水工程建設,極大程度的解決了人畜飲水困難問題。
農業產業結構進一步調整。一是大力推進傳統農業春耕備耕工作。半年來,我鎮工作人員入村串戶開展春耕生產的宣傳工作,營造好濃厚的春耕氛圍。同時我鎮還組織農推站技術人員和大學生村干部赴運城等地學習先進農業技術,各保存薄片干部及村官深入各村實地檢查,耐心向群眾詳細講解相關政策及玉米、馬鈴薯等高產優質品種的先進種植理念和技術,加大對病蟲害的防治,確保糧食豐產增收。二是大力發展特色農業產業。青羊鎮積極引導和鼓勵農民鞏固發展特色產業,在壯大玉米、馬鈴薯等傳統產業外,積極發展核桃、旱地西紅柿、潞黨參花椒芽菜等特色產業。半年來共發展核桃1000余畝、旱地蔬菜400畝。
新農村和小城鎮建設穩步推進。新農村建設和小城鎮建設關系到農村小康社會的實現,也是農村經濟社會發展面貌的“晴雨表”。因此,青羊鎮始終把這兩項工作放在突出重要的位置。一是新農村建設積極推進。我們對各村全面實施了農民健身運動場、農家書屋和綠化、美化、亮化等工作,加大宣傳和整治力度,農村“臟、亂、差”的現象得到有效的遏制,大大改善了群眾的生產生活環境。二是穩步推進小城鎮建設。我們積極開展“整臟治亂”、“兩違清理”工作。重點打擊“兩違”行為,對違法建筑予以撤除,違法用地予以恢復。我鎮基礎設施得到進一步完善,城鎮街道面貌煥然一新,順利通過了省林業廳的驗收,為我縣爭創“全國生態縣”貢獻了一份堅實的力量。
重點工程順利進行。今年以來,我鎮按照縣委的總體工作部署,我鎮把加大重點項目建設工作作為“五鎮”建設的第一推動力。采取強化領導、強化責任、強化督查等有力措施,加大工作力度,確保了各重點項目的順利實施。
我鎮2011年重點項目共10個,其中:農業類項目6個:農業基礎設施項目3個(農業綜合開發項目、亞行貸款項目、小流域治理項目),養殖項目2個(迴源峧呂東勝養殖場、平順達盛養殖場);種植項目1個(育苗基地);工業類項目2個(長泰石料廠、南掌石料廠);民生事業類項目2個(敬老院、異地移民搬遷工程)。
招商引資初現成效。在不斷加強本鎮基礎產業的基礎上,青羊鎮充分利用轄區內特色農業、商貿服務等產業優勢,積極地引資金,上項目,促轉型,不斷創新招商方式,拓寬招商領域。青羊鎮重點引進科技含量高、投資強度高、土地利用率高、產業帶動能力強的“三高一強”項目,杜絕環境風險高的項目入駐。目前,全鎮引資項目涉及石料加工、養殖、生態旅游開發等各個行業,總投資約5000萬元。其中長治長泰石料廠、南掌石料廠和平順達盛養殖場已基本建成,今年10月份都將正式投產達效。
(二)打基礎,保民生,全面推進社會事業大發展
半年來,鎮黨委、政府以“以人為本、穩定和諧”為主題,著力抓好計劃生育、民政救濟、民主法制、教育衛生等工作,加快發展社會事業,促進了精神文明建設的全面進步。
1、落實人口計劃生育政策,穩定低生育水平。我鎮的人口與計劃生育工作,以穩定低生育水平,提高人口素質為核心,繼續加強計生基礎工作,樹立優先優育風尚,嚴格執行計劃生育“一票否決制”。至2011年6月13日止,我鎮人口出生 人,出生率為 %;政策內出生 人,符合政策生育率 %;完成“四術”任務 例,占任務數 %(二女戶結扎 例,完成任務數 例的 %),手術落實率達 %,其余各項指標均控制在目標值內。村組干部、村組育齡婦女小組長作用得到充分發揮,計生信息系統進一步完善,計劃生育行政執法工作切實開展,群眾生育觀念發生轉變,人口素質得到進一步提高。
2、做好民政救濟工作,保障困難群眾生產生活。認真搞好困難群眾和農村低保困難補助的發放、復員軍人定補、農村危房改造等惠民工作,切實解決貧困人口溫飽及住房問題。半年來,我鎮參合人數達 人, 完成縣衛生局安排的任務;解決困難群眾醫療救助金共 戶 萬元;農村低保資金發放 萬元,受益人口 人;救災救濟糧發放了 公斤,人受益;復員軍人定補資金發放了 元,人享受補助;自然災害資金發放 戶共計 元;2011年農村低保季節性缺糧及危房改造工作在進一步的篩選核查中,另外我鎮的農村養老保險工作以確保適齡參保對象優先辦理、寸步村民自愿辦理的原則,正緊鑼密鼓的進行中。
3、確保安全生產、防災及信訪工作,全力維護社會穩定。青羊鎮加大了安全生產監管力度,明確了安全生產責任制,由各村聯系領導為主要責任人,包村干部為第一責任人,對鎮轄區內的地質災害隱患點實行包保責任制,并將情況上報黨政辦,有效遏止了重大安全生產事故的發生;認真落實森林防火工作,深林防火工作是我鎮工作的重中之重,在防火期間,鎮村兩級干部和村里一起參加值班,采用積極宣傳、嚴防死守和及時清運等措施,特別是在清明等敏感特殊事間,各值班人員堅持24小時在崗,還制定了嚴格的值班制度,包地到人,無一處焚燒現象,圓滿完成了上級下達的任務;進入防汛期后,青羊鎮迅速成立防汛抗災工作領導小組及應急預案,通過村務公開欄、廣播、橫幅等形式的宣傳,提高群眾的災害防范意識及應急處理措施;為保證《信訪條例》的貫徹執行,青羊鎮實行領導干部職工24小時開機,黨政辦24小時有人值班工作制,有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發生。
(三)強核心,聚人心,加強黨的組織和干部隊伍建設 我鎮轄 個黨支部,共有黨員 人,今年新發展入黨積極分子 名,其中婦女 名。今年正值建黨90周年,我鎮黨委以此為動力,大力加強干部隊伍建設,確保了黨代會和人代會的順利進行,為我鎮領導班子的換屆工作打下了良好的基礎。
抓班子隊伍強核心。鎮黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”,充分強化了基層黨委的核心作用。鎮黨委每周一召開全體干部職工開展學習活動,建立健全黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體決議,形成一心一意搞建設,聚精會神謀發展的濃厚風氣,黨政班子成員事事處處以身作則,做好表率。
抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時,鎮黨委按照“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標,著力強化干部隊伍素質,積極探索新形勢下鎮干部隊伍建設的新路子,取得了明顯的成效。不斷強化干部的政治理論學習、努力提高干部的政治思想素質,進一步規范了“三會一課”制度。目前,全鎮已納新黨員 名,按期轉正 名,壯大了黨的力量,保證了基層黨組織的生機與活力。
抓黨建工作惠民生。一是開展好創先爭優活動。我鎮通過 “公開承諾”、“黨員光榮榜”“黨員示范戶”等有效形式,探索建設黨員服務經濟社會發展的新機制,充分發揮農村黨員的先鋒模范作用,著力建設了一支帶頭致富、帶民致富的農村黨員隊伍;二是抓好黨員亮麗工程。廣大黨員通過擦亮自己、閃現光亮、照亮別人,涌現一些先進集體和個人,在今年的七一期間,我鎮對評選出的3個先進基層黨組織、3名模范黨務工作者以及25名模范共產黨員予以了表彰;
過去的半年,是鎮黨委政府團結帶領全鎮人民加快發展、加快轉型的時期;是排除一切干擾,戰勝各種困難的時期;更是新一屆領導班子迅速穩定大局,各項工作取得新進展的時期。在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足,主要表現在以下幾個方面:一是創先爭優的長效機制有待進一步完善和健全;二是基礎設施相對落后,亟需進一步改善;三是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題,是我鎮以后工作的重中之重,鎮黨委政府將高度重視,并切實加以解決。
第四篇:機二隊2011工作總結
機二隊2011工作總結
一年來,我隊先后在11#層406盤區皮帶巷掘進了794米、406盤區回風巷進行巷道清理搞標準化工作,在406盤區軌道巷掘進796米,在11#層5604巷順槽現掘進350米,大修機組三次,面臨斷層兩道,陷落柱兩處,等復雜的地質情況,干部率先垂范盯在現場,提前防范掛護頂網、上鋼梁,克服了重重困難,使得掘進安全順利,圓滿的完成了掘進任務,扭轉了采掘失調的被動局面,同時也見證了我隊干群團結一致,勇渡難關、勇于拼搏的團隊精神和工作激情。
一、大力推進“人人都是通風員”活動。
重視培訓,充分利用班前、班后和每日一題學習,委派員工以脫產和半脫產的形式參加礦方和地煤、同煤的培訓和出去到兄弟單位學習使職工增長了知識,增長了自身的安全意識,安全氛圍貫穿到了工作的全過程。
二、狠抓安全基礎建設和基層建設,落實三項管理制度。
為了適應新時代經濟發展的要求,增強企業的抗風險能力,提高企業的競爭實力,大力發展企業文化和安全質量標準化建設顯得尤為重要,我隊以實現全員、全方位、全過程“上標準崗、干標準活”為目的,堅持以人為本,推進精細化管理,對照標準化實施細則,找出差距和不足,進行整改,克服不利的因素,注重施工質量和工巷道成型,同時,我隊把基層“三項管理”延伸到崗位、班組,突出了崗位個體能力的發揮和班組這個基本生產單元效能的發揮。通過班前教育,班前入井宣誓,列隊出、入井等一系列班組全程軍事化管理,提高了職工的精神風貌和集體抵制處理各種災害隱患的能力。通過就近化管理,“想、看、干、管”,強化人體器官的職能效應,明確各位職工的職責范圍,激發職工的主人翁精神意識以及勞動積極性,便于整個作業環境趨于一個動態達標;通過安全程序化管理,在職工、班組間有效辨識作業環境中的危險源,及時評估危險程度,制定切實可行的控制措施,增加區隊整體抗災避險能力。
三、認真開展隱患排查治理工作,確保全安全無事故。
1、區隊干部在深入井下的同時,通過看、聽、問、查,詳細巡視作業范圍內的環境狀態、設施設備的運行情況,以及操作人員的操作行為等方面進行隱患排查,及時進行治理整改,并做好記錄。
2、各班在收班會上,匯報本班出現的隱患、處理的隱患以及遺留的隱患,并記錄在冊,值班區干對遺留的隱患盡快安排著手解決。
3、對各職能部門及上級安全檢查所下發的三定表,及時按要求進行整改,落實到位,并注重整改效果。
4、對出現的各種隱患進行周分析,由隊長牽頭制定切實可行的措施,加以控制、治理,月底對幾周來所記錄的隱患,分門別類地進行再度分析、總結,對出現的人的不安全行為和物的不安全狀態的出現概率加以對比、評議,而對于反復出現的物的不安全狀態,要進行改進施工工藝以及配套的設施、設備,改善作業環境等。5、2011年我隊人員認真吸取4.17事故教訓。
規范人的操作行為,實現現場動態達標,充分發揮班組現場的作用,使工藝工序中增加了安全系數,盯住不放心的人,重點培訓教育,新老工人傳幫帶,把事故消滅在萌芽狀態。
機掘二隊2012年工作計劃
一、狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道:
狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道。質量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質量標準化工作,為職工創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上,要成立隊長、書記、技術員具體負責工程質量標準化,并帶領職工利用周三、周五技術學習時間對職工進行質量標準學習和培訓。嚴格要求職工按作業規程施工,上標準崗,干標準活。其次,要求驗收員硬起手把好質量關,對不合格的一律推倒重來。
二、強化團結協作能力,確保掘進任務提前完成。
強化團結協作能力,確保掘進任務提前完成,在生產工作中,嚴格按照礦、調度的指示貫徹落實執行任何任務,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規定的生產任務指標,管理干部深入現場了解情況和掘進進度。在任務緊,生產條件差的情況下,要主動打圓班在現場指揮作業(如在遇地質構造復雜區域,頂板嚴重破碎地、機組的維修帶等環節),抓進度、抓質量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,開創性的完成上級交給的生產任務。
三、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。
在安全管理上,始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現區隊安全生產制定出了相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會和周一、周五安全學習時間,帶頭學習并認真傳達上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當中去。二是學習分析有關典型的事故案例,并結合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現 象決不姑息遷就。以此 來提高職工的安全意識和自保、互保能力。
第五篇:田徑二隊工作總結
田徑二隊工作總結
城西小學:周偉
一學期的工作即將結束,這一學期中,在完成課堂教學的情況下,利用業余時間組織學生進行田徑訓練。在學校各級領導的關心和各科老師的支持下,我校田徑隊員從幼稚走向成熟。下面將本學期的訓練工作總結如下:
一、得到領導支持,取得老師配合
本學年伊始,在校長的組織與幫助下,各學科老師的支持下,繼續進行田徑隊的訓練工作。在訓練前認真制定每周的訓練計劃,從一~三年級中挑選運動員,并同各班班主任了解訓練隊中學生的學習情況,同家長取得一致認可。訓練開始后,經常與領導和教師間去聽取訓練隊的意見和建議,對提到的問題進行一一處理。如果學生學習成績下降,就采取短時停訓的辦法,促使其提高學習成績;對品質薄弱的隊員,進行思想教育,勒令其改正。
二、積累訓練經驗,開展系統訓練
田徑隊訓練隊員主要以跑為主,其中分為短跑和中長跑,還有投擲項目。在訓練過程中,邊找資料,邊做記錄。然后針對每個學生的特點進行分項,編寫行之有效的訓練計劃。三、一分耕耘,一分收獲
在日常訓練工作中,每天都是周一到周五進行訓練,每天如此。我沒有怨言,更沒有遺憾。我靠著一種堅強的毅志,為的是每一個學生和學校的榮譽,做到盡心盡力,盡職盡責。
四、存在不足
1.學校場地與比賽場地不符,學生比賽難以適應。2.學生比賽經驗不足,心理素質和意志品質差。
3.學生條件不錯,但不愿意參加訓練,得不到家長的有利支持。
以上是本學田徑隊訓練工作的一個簡要總結,在今后的訓練工作中,要發揚優點,改進不足,為學校體育工作發揮自己的最大力量。