第一篇：2011年力拓工作總結

山西霍州力拓煤業有限公司

二○一一年工作總結

二○一一年是力拓煤業克難攻堅，開拓奮進的一年。自二○一一年七月二十三日以高建平董事長為核心的新班子組建以來，在集團總公司的正確領導和大力支持下，新班子帶領全公司700余名干部職工，發揚敢打敢拼，吃苦耐勞的精神，克服了生活條件簡陋，資金周轉不暢，技術力量薄弱、技術資源缺少、地質災害嚴重等重重困難，圓滿完成了年度工作的目標任務。

一、建章立制、規范管理、狠抓落實，初步形成了以制度管理人，用紀律約束人，通過考核激勵人的管理模式。根據公司基建階段的工作特點，首先明晰了公司管理的組織機構體系，制定了從董事長、礦級領導到部門科隊長的崗位職責和崗位責任制，完善了從業人員的崗位責任制。其次，出臺了《行政、后勤人員工作績效考核辦法》《生產建設部門工作績效考核辦法》和質量標準化考核等一系列的考核管理制度，并將制度細化、量化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力，使公司運行的每個工作環節上，事事有人管，件件有落實，做到分工明確，責任清楚。比如：庫管工作實行了“目標管理”制度，將器材及辦公用品的管理同使用者的切身利益掛鉤，要求做到誰使用、誰管理、誰負責，試行計

高端急需人才招聘責任到人等多種形式的人才招聘，基本解決了公司正常運行的人力資源問題，目前，礦級機構“六長”、七大科室、安管員、特種作業人員、三大監控人員、火工品管理作業人員等重要崗位按要求基本配備齊全。制訂了人力資源發展規劃及人力資源管理的各種規章制度和表單設計，建立了人力資源管理數據庫，人力資源管理邁上了規范發展的軌道，成立了力拓煤業勞動用工管理中心，配齊了管理隊伍，積極組織開展了各級各類培訓，全年對305名職工進行了全員培訓和崗前培訓，77名特殊工種作業人員按要求完成了培訓，勞動合同簽訂率達到了100%；新招工人及后勤管理人員的聘用，嚴格按照用工招聘流程，通過體檢、初試、資格審查、面試、培訓、試用及試用期滿考核等程序，嚴把準入關，用制度確保了用人的質量。

四、地面建設工程圓滿完成計劃任務。二0一一年地面工程共完成道路硬化3公里，回風立井護坡68m（砌石1158.5m3），回風立井靠山護坡65m，老君爺廟、高山水池（1000m3）及上、下山管路安裝、炸藥庫、磅房值班休息室（彩鋼房：40m2）、空壓機房（彩鋼房：216m2）、變頻器房（彩鋼房：102m2）、主斜井絞車房（彩鋼房：80m2）全部交付使用。安裝礦區圍欄705m；副斜井絞車房已完成混凝土基座、廠房基礎；開挖6m寬矸石場上山公路250m；新大門主體工程及護坡、填方已完成，新大門兩側公路護坡挖方

金），而且從根本上解決了陷落柱破碎頂板易冒落的問題。通過對11#煤頂幫錨桿進行拉力試驗和變形觀察試驗，變更優化了巷道支護工藝，每月不僅可節約資金50萬元以上，更為礦井下一步施工11#巷道提供了經驗和依據。地測防治水按要求完成了所有在建工程的放線測量，實測并繪制了新矸石場及礦井建設用地的地形圖，地面近井點、井下永久導線點全部建成，采區所有巷道全部用全站儀進行了控制，井下導線全長1.2萬米，觀察導線點415個，完成了井下中腰線的施放、復查、復測、校正，對井下所有頭面進行了控制測量并填繪上圖；充實了地測防治水的技術力量，健全了地測防治水的相關圖紙（測量方面8種圖紙，地測防治水4種圖紙）、資料（測量成果臺帳、水害防治鉆探查臺帳）、和六種管理規章制度，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，針對上巷皮帶巷接近奧灰水出水點的情況，制定了嚴密的探放水措施，確保了施工安全；新編制了1112進風巷、回風巷及1103進風順槽的探放水措施，對采掘工程平面圖進行了科學合理的修正，對現有巷道揭露出來的斷層、陷落柱進行了補測，并填繪成圖，為領導的決策提供了準確的科學依據，真正發揮了地測“千里眼”的功能。通防工作圍繞優化通風系統和防治煤塵兩個工作重點，堅持從源頭上治理，規劃了“一通三防”責任區，制定了通防工作的各項管理制度，提出了標準要求，出臺了相應的獎罰辦

七、安全生產管理：堅持“安全第一，預防為主，加強監管，綜合治理”的方針，按照“堅持分工不分心，主動補臺不拆臺，誠心配合不推委，真情尊重不發難，遇到難題齊努力，保證安全為目標”的工作要求，一切從基礎做起，認真開展安全教育活動，健全安全工作規章制度，通過層層簽訂安全生產責任狀，把安全目標分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全工作責、權、利明確，充分調動了全體干部員工全員抓好安全生產的積極性與主動性。其次是創新監管方式，把強化安全監督檢查工作貫穿始終，全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，在每月三次安全大檢查的基礎上，突出重點部位，狠抓薄弱環節，加強了動態檢查的力度，五個月共組織大型安全檢查15次，召開安全工作專項工作會議16次，接受省、市主管部門檢查20余次，共排查安全隱患238條，嚴格按照“三定”原則整改，整改率達到了98%；堅持從嚴從重處罰的原則，采取罰、教結合的辦法，共查處各類“三違”30人次，曝光違規事件9起，特別是處理“11.16”跑車事故，堅決做到了“四不放過”，在對19名責任人員進行嚴肅處理的同時，通過舉一反三，認真反思了安全管理中從思想上、行動上、設施設備的管理制度上等方面存在的深層次問題，追根溯源，查缺補漏，充實完善，形成了“制度覆蓋廣，安全人人抓，隱患有人查，整改有人督，事情有人

回顧一年來的工作，盡管我們付出了艱辛的努力，也取得了可觀的成績，但暴露出來的問題值得我們進行深刻的深思和予以認真研究解決。首先，目前公司管理工作的現狀離目標要求差距還很大；其次，公司層級管理職責必須進一步明晰，各種制度的執行力必須予以足夠的加強。各部門、各系統的統籌協調急需進一步提高，特別是對各工程隊伍的管理需研究制定行之有效的監管措施。第三“安全為天，質量第一”的觀念必須得到進一步的強化，各種應急預案的制定及應急預演實施必必須落到實處。第四，技術力量嚴重不足的瓶頸問題必須采取有效措施盡快解決。第五，水、電風的供給問題仍然嚴重制約生產建設工作，也急需從根本上予以解決。

回顧過去，得與失同在，展望來年，機遇與挑戰并存，在各級各界的關懷支持下，我們將以“關愛生命，珍惜資源”為宗旨，以“靠一流管理，保一流質量，建一流礦井，樹一流形象”為目標，用科技引領，技術支撐，管理制度嚴格落實三大措施做保障，圓滿完成生產礦建的各項目標任務。

第二篇：力拓案審判

模擬法庭審判長（1）開庭

請坐

到庭之后聽取書記員的匯報，點頭示意

XX刑事審判庭現在開庭（敲錘）提被告人胡士泰到庭

（2）提問被告人，確認身份

被告人胡士泰：

你還有別的姓名嗎？

講一下你的出生年月日？

什么地方出生的？什么民族？ 文化程度？

你有職業嘛？

講一下你的家庭住址

你以前是否受過刑事處分或行政處罰？ 這次是什么時候被羈押的？

什么時間被逮捕的？因為什么問題被羈押的？

上海市人民檢察院第一分院的起訴書副本被告你收到了嗎？ 收到幾天了？

上海市第一中級人民法院今天依法公開審理上海市人民檢察院第一分院提起公訴的被告人胡士泰一案

（3）介紹合議庭及組成人員

本法庭由本院審判員劉躍擔任審判長與陪審員XX，XX組成合議庭，書記員xx擔任法庭記錄 上海市人民檢察院第一分院指派姚思靜，李奕蓉出庭支持公訴

受被告人胡士泰的委托，工商律師事務所張斯汀律師，李威依律師出庭為被告胡士泰進行辯護 你們都聽清楚了嗎？

好，被告人你坐下回答問題吧

（4）介紹被告人權利

根據我國刑事訴訟法有關規定，被告人在法庭審理過程中享有以下權利：

申請回避的權利，如果被告人你認為合議庭組成人員，書記員，公訴人與本案有利害關系，可能影響公正審理的，可以說明理由，申請換人審理，你聽懂了嗎？ 你是否申請上訴人員回避？

同時，你還有自行辯護的權利，除了你委托的律師為你辯護之外，你還可以自己為自己辯護 你聽清楚了嗎？

另外，你還有權向法庭出示證明你罪輕或無罪的證據，可以申請通知新的證人到庭，調取新的物證，申請重新鑒定或者勘驗，在法庭辯論終結以后，你還有最后陳訴的權利。都聽清楚了嗎？

法庭開庭階段到此結束

（5）法庭調查

首先由公訴人宣讀起訴書

公訴人宣讀的起訴書，被告人你都聽清楚了嗎？ 與你收到的起訴書內容一致嘛? 被告人胡士泰，你對起訴書指控的事實有什么意見嗎？

下面，你就起訴書指控的事實向法庭做簡要的陳訴，你說吧。（先講事實，先把事實講清楚）你講完了嗎？

下面公訴人可以就起訴書指控的事實對被告人進行訊問

（中間有一個情形，辯方反對，商議之后，反對無效駁回，公訴人繼續發問）好的，辯護人可以對被告人發問。

（辯護人注意，你的這種發問方式不當，請注意啊，繼續吧）其他辯護人有發問的嗎？

好的，下面由本庭向被告人你進行法庭調查，你要如實陳訴 聽清楚了嗎？

一，被告人胡士泰…？ 二，被告人胡士泰…？ 三，被告人胡士泰…？

（6）法庭舉證質證

首先由公訴人就起訴書指控的事實向法庭提供證據

第一組說完——（問一下）被告、辯護人有意見嗎？——公訴人繼續舉證 ……

傳證人張立微

證人，講一下你的姓名

您今年多大年齡了？講一下您的工作單位

根據我國法律規定，證人有如實向法庭作證的義務，如有意作偽證，或隱匿罪證，要承擔法律責任，證人你聽清楚了嗎？

請你在如實作證的保證書上簽字。

（書記員交給法警，完事給書記員）

下面首先由公訴人對證人進行發問。……

被告人，你有什么意見？ 辯護人你有什么意見嗎？

（中間注意掌握環節，隨機應變）

證人可以退庭了

公訴人繼續舉證

（每一組證據之后，公訴方會有一個總結，每一個總結之后都要走一遍，被告人有什么意見嗎？辯護人有什么意見嗎？）

公訴人針對辯護人的質證做簡要解釋

辯護人現在有什么證據需要向本庭出示的？ ……

公訴人有什么意見嗎？

辯護人還有其他的證據需要向法庭出示的嘛？

法庭調查階段到此結束

（7）法庭辯論

下面進行法庭辯論環節 由公訴人先發表公訴意見 辯護人發言，宣讀辯護詞

根據剛才整個庭審情況，合議庭總結了一個焦點：

首先由公訴人發表意見 辯護人發表意見

公訴人有新的意見嗎？ ……

（直至雙方都沒有新意見了）（說過的意見不要重復說了）

法庭辯論環節到此結束

好，被告人做最后陳訴。

當庭出示的證據，在休庭以后交給法庭，下面宣布休庭，合議庭對本案進行評議，15分鐘后繼續開庭，把被告人帶下去。（敲錘）

請坐

繼續開庭，提被告人胡士泰到庭 下面進行宣判全體起立

閉庭(敲錘)

第三篇：力拓煤礦安全監控系統整治實施方案

關于開展安全監控系統專項整治活動的

實施方案

為了進一步加強和規范煤礦安全監控系統建設和管理，充分發揮監控系統在綜合防治瓦斯工作中的監測監控和預警作用，促進安全生產，根據臨煤通發【2013】647號《臨汾市煤炭工業局關于在全市開展安全監控系統專項整治活動的通知》要求，為積極響應市局的號召，加強安全監控系統建設與管理，在全礦進行安全監控系統專項集中整治，為保證本次整治活動順利進行，特制定本方案。

一、領導機構

組

長：xxx（礦總工程師）

常務副組長：xxx（通風區隊長，礦長助理）副組長：xxx（通防副總）

xxx（通防科科長）成員：xxx

二、工作目標

通過整治活動，促進我礦健全安全監控管理機構，配齊值機和管理人員，達到素質提升，進一步提高安全監控管理系統業務操作和運行管理水平，全面掌握應知應會和基本操作技能，完善系統建設，按標準安裝、使用、調校等各類監控傳感器，消除外因干擾，確保監控系統實現時時準確監控；嚴格落實瓦斯、一氧化碳超限處理制度，明確處理程序和流程，學會報警原因分析，充分發揮調度指揮作用，做到超限處理程序化，確保安全監控系統真正起到應用的預警作用，使

監控系統真正成為不受干擾的千里眼，全天侯運行的觀察哨。

三、時間安排

整治活動從2014年1月1日至3月31日，共分五個階段進行： 第一階段：1月1日至1月10日：貫徹學習階段。根據市局通知要求，制定本礦的實施方案，組織本部門全體人員進行學習，貫徹落實。同時，對監控員、維檢員進行培訓，熟悉系統運行情況、井下安全監控裝備、參數設置、控制范圍等基本信息，并能詳細流利的進行講解。

第二階段：1月11日至1月31日：自查自糾階段。結合通知要求和本方案，逐一進行自查，針對查出的問題，制定“三定”方案，進行落實，確保檢查出的隱患問題整改到位。整改完后，及時制定整改報告上交堯都區中隊。

第三階段：2月1日至2月28日，中隊檢查階段。做好日常維護、巡檢工作，全力配合中隊檢查，同時在第一階段的基礎上，要鞏固安全監控管理、維護、值機人員的業務知識和操作技能，對系統運行情況要熟練掌握，培訓值機人員要能流利的進行講解。

第四階段：市監察大隊抽查階段。繼續鞏固一二三階段的整治成果，做好日常維護、巡檢工作，做好被抽查后的檢查準備工作。

四、整治方案

1、根據新要求、新規定，更新、完善安全監控管理機構和管理制度。負責人：xxx，落實人：xxx。

2、完善瓦斯超限（含一氧化碳）管理制度、處理流程，制做相

關管理牌板，培訓相關人員掌握流程和處置程序。負責人：xxx，落實人：xxx。

3、培訓管理、維護、值機人員應知應會、操作技能，掌握系統運行情況，學會向檢查人員進行講解，井下維護人員要能熟練進行“手指口述”和相關講解。負責人：xxx，落實人：xxx。

4、管理、維護、值機人員進行初考，考試范圍：110道應知應會。考試時間：1月25號以前完成考試。負責人：xxx，落實人：xxx。

5、加強井下日常維護和巡檢工作，按標準完善各類傳感器的安裝、調校等工作。負責人：xxx，落實人：xxx。

6、組織自查自糾，制定“三定”整改方案和“五落實”工作，并認真進行整改，消滅查出的隱患，整改完后制定整改報告并上報。負責人：xxx，落實人：xxx。

7、組織好日常維護、巡檢工作，積極配合堯都區中隊和市監察大隊的檢查，提前做好充分的準備工作。負責人：xxx，落實人：xxx。

五、保證措施

1、加強學習和培訓，確保員工掌握應知應會、基本技能操作、系統運行情況講解等。每天晚上7:00準時組織學習，做好考勤。

2、維護、值機人員要認真對待本次整治工作，要認識到本次整治活動的重要性和嚴峻性，認真學習，通過本次整治活動，要切實提高基本技能和操作技能、應知應會等內容，全方位提高監控系統工作人員的綜合素質。

3、加強“手指口述”工作的深入推進，把“手指口述”落實到

日常管理工作中。

4、組織好考試，嚴把考試關，在1月25日之前完成考試工作。采用閉卷考試，80分及格的原則，不合格的員工建議交回勞資科另行安排工作崗位。

Xxx公司

2014年1月2日

附件：臨煤通發[2013]647號《臨汾市煤炭工業局關于在全市煤礦開展安全監控系統專項整治活動的通知》

第四篇：2009素拓工作總結

生物科學與技術學院2009年秋0708406支部

素質拓展委員工作總結

當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的素拓工作這么快就到了尾聲。總結起來似乎好像什么都沒學到；很多活動都沒有進行到位；自己做的也不盡完善；然而不知不覺在潛移默化中又學到好多；至少我了解了一些有關素質拓展這方面的知識；像基地項目的概念，申請方式，和研究流程等等；這些對某些人來說可能是些司空見慣的知識；然而卻是我的第一次；頭一次的接觸讓我驚訝；讓我欣喜，這樣的知識不僅滿足了我的好奇心，更重要的是充實了我的大學生活，增長了我的見識。在素質拓展部也讓我結識了更多的兄弟姐妹；當然我認為這不只是我個人的收獲，同樣對于本支部班上人員我想也有一定的收獲。

當然由于我對這方面具體工作還不怎么了解所以在班上很難開展宣傳工作，這是我感到遺憾的地方。雖然在會議上提到過各種陌生的名詞但講得不具體。共同了解的知識只是些皮毛，想在班上真正開展還存在很大的認知問題。我個人認為要想真正在這方面有所突破首先得讓廣大學生解除認知問題；讓他們無所疑惑；有所目的。只有這樣才能提高他們的興趣；使他們有的放矢；有勇氣去實踐；所以關鍵在宣傳教育這方面的知識。

從生科院素質拓展中心開展的活動來看比較理想但我個人做得不太理想；其實不是我不積極參加而是我們對這方面還是個菜鳥；自己都不怎么懂所以很難向所在支部同學講明該做什么，怎么做等一系列措施。縱觀全方位個人覺得素拓支部委員積極性不是很高；就其原因可能存在很多方面：有活動策劃方面，知識認知方面，宣傳力度方面等等。我認為應從這幾方面加強力度吊起學生積極性！總之整體感覺還不錯在這一學期有所收獲；希望來年再接再厲把工作能夠做得更好；收獲更大；活動開展更順利！

2010年1月10日

0708406支部素質拓展委員：曹慶生

第五篇：院素拓工作總結

2011年10月22日晚，口腔醫學院團委學生會積極響應校園歌手比賽活動，在茶山校區瑜伽館隆重舉行了以“音樂點亮青春，歌聲唱響未來”為主題的十佳歌手大賽。

此次活動主要由素拓部主辦，在宣傳部、網編部等部門的積極配合下，獲得了圓滿的成功。此次比賽主要由11級同學參與，它不僅展現了同學們的風采，提高同學們的身心素質，增進大學生思想和藝術交流，而且為同學們提供了一道展現的平臺，為我院創造一個良好的生活和娛樂氛圍。

比賽當晚，瑜伽館被繽紛的氣球、火紅的條幅、絢麗的彩帶裝點得熱鬧非常。上屆院十佳歌手冠軍陳文波以一首《稻香》拉開了本次比賽序幕，為此次活動開場營造了一個輕松歡快的氛圍。此次比賽增加了選手清唱環節，十五位選手晉級第二輪比賽。第二輪比賽中，選手們一展歌喉，盡情的展示自我，深情溫柔的《愛你不會變》，唯美動聽的《Love story》，另類富有特色的《One night in 北京》??一首首動人的歌曲讓我們享受到了不一樣的饕餮盛宴最終，9號選手周澤堃憑借一首《背叛》，以不俗的唱功和超高的人氣奪得冠軍；13號選手以感動人心的《星語心愿》，獲得亞軍；季軍被4號選手瞿欣燕摘得。此外，比賽在環節當中也穿插了各種抽獎活動和一些表演節目，更調動了同學 們的氣氛，使在場同學們熱情高漲

當然，在這次校園十佳歌手大賽中還存在一些不足之處。比賽前，我們部門場地租借出現意外，導致比賽時間一再拖延；比賽時，參賽選手表演形式過于單一，沒有才藝展示，同時，我們部門在籌備過程中缺乏安排性，導致比賽的彩排不夠周密，時間有點倉促。所以在下次舉辦類似的活動的時候應該更好的做好彩排工作及主持人的溝通工作，以保證活動的順利進行。

雖然比賽中出現了點小故障，但總體來講比賽還是算成功的。在今后的工作中，我們將會不斷努力地改正存在的不足，團結和帶領廣大同學，不斷地開拓創新，不辜負老師們對我們的期望。