第一篇：輪訓小結

輪崗學習小結

根據**公司安排，我于2014年10月8日到達本部輪訓學習。經過近45天以來學習和思考，深感自己在工作能力、工作水平、工作方法和工作感情上都收獲不少，也發現自己許多不足之處。在今后的工作學習中，我將加強個人業務知識的學習，總結經驗，提高自己的業務技能，努力達到學習鍛煉的目的。下面將學習認識情況匯報如下：

一、努力學習，珍重機會。

**公司本部相對于項目部來說，無論從管理模式、側重內容以及工作環境等方面都有重大不同。面對新的工作崗位，新的工作環境，對我來說是一項挑戰和考驗。只有努力加強學習，不斷吸取新知識，才能不辜負這次鍛煉的機會。因此，我應始終貫徹把學習放在首要地位，本著多聽、多看、多想、多實踐的原則，虛心向領導和同事學習、請教，才能達到學習鍛煉的目的。

二、總結經驗，查找不足。

輪崗學習期間，我首先熟悉安全質量環保部的工作流程，參與一些日常管理工作，隨后對部門的制度進行了學習、對照程序文件與體系標準補充體系外審準備資料、參與部門文件編寫與修改、安全生產資格證辦理輔助資料匯編等事項，廣泛地進行學習和交流，積累經驗。1.安全管理的認識。經過前段時間對**分公司***相關問題的處理以及經常性的部門討論中，使我對安全管理工作產生了新認識，也更堅定了一些在管理工作中的原則。要搞好安全管理工作首先要保持一份憂患意識和超前意識，克服潛意識中的惰性，始終保持執行安全法規不脫節、不變形、不打折，不松懈的安全管理思想，樹立起長遠安全意識；其次是理清頭緒善于找出關鍵點和薄弱環節，在事故易發過程與時間段實施有效的監督，工作細心一點，制度前面嚴厲一點，及時發現事故的苗頭，變“事后追查”為“事前預防”。杜絕員工在類似的生產條件下，產生安全意識松懈、懶惰的心理。

2.工作的感受。在項目部工作主要對象是基層隊伍，基層隊伍人員素質參差不齊，搞好安全管理更考驗協調與交流能力以及對事件的決斷力；工作場所為作業現場，平時需要多看、多實踐，注重細節，安全管理側重于對人的行為準則誘導與不安全行為控制。在**公司本部工作最重要的是自身素質與知識積累，安全管理注重制度文化建設，人員的技能教育與素質教育，以及施工環境的安全性檢查，平時需要多聽、多想，查找事故原因的外因，用制度進行管理和約束。

三、轉變觀念，查漏補缺，持續改進。

部門每周開展一次制度學習，平時有問題即時進行討論，注重經驗交流，安全文化氛圍是項目部無法相比的，同時在交流與討論中我深深的感受到自身的不足。通過這段時間的交流學習，感受到自身的知識積累不夠，行業法律法規、行業標準以及公司體系文件在運用時不夠熟悉，看待事情高度和廣度不夠。當然也收獲很多，首先是安全管理觀念的變化，注重根本原因查找的同時，不斷解放思想，提高自身大局意識、責任意識與服務意識；其次是通過日常信息的溝通，提高處理各項事務的溝通協調能力與工作效率；最后是通過觀察學習領導與同事處事的方法、原則以及工作細節，提升工作能力、決策能力和駕馭當前復雜事件的能力。

輪崗學習這堂課還沒有結束，在接下來的時間里，我將一如既往的按照部門與領導的要求，制定自己的學習鍛煉計劃，珍惜時光，進一步擺正位置，主動參與，加強交流學習，彌補不足，提高自己的安全管理素質和管理能力，以備能更好的做好自己的本質工作。

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2014年11月24日

第二篇：政研室關于黨員輪訓工作小結

政研室黨員輪訓工作小結

為了認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和縣第十三次黨代會精神，進一步加強新形勢下我室黨員的教育管理工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質，強化黨員創先爭優意識，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，按照縣委組織部《關于認真做好黨員冬季輪訓工作的通知》精神和《政研室黨員冬季輪訓工作實施方案》（賀黨政研發[2011]32號）要求，我室于2011年12月21日至25日利用5天時間開展了集中輪訓，我室有黨員4名，群眾3名全部參加了輪訓學習。這次輪訓主要學習了政策、法規、科技和先進人物。在輪訓期間，以“評星定格”為主要形式開展黨員評議，同時征求了黨員和群眾的意見，明確了2012年的發展思路，制定工作措施和目標。

我室以加強黨員的黨性修養，提高黨員的思想政治素質和業務素質，充分發揮黨員的先進性為重點，組織黨員認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年上的講話精神、黨的十七屆六中全會等相關精神和報告。加強對黨員安全生產、勞動和社會保障等方面法律法規的宣傳教育。開展對黨員創業技能、專業技術知識、衛生健康知識、科普知識的培訓。組織黨員學習楊善洲、李林森等先進人物的事跡和優秀黨員的事跡，提高黨員的思想素質和營造學習先進的濃厚氛圍。

為了讓學習更有效，在集中學習外，還采用自學和討論等多

種形式，內容豐富，形式多樣，重點突出。包括聽講座、錄像教學、專題輔導、撰寫心得、考察考試等形式輪訓，由于形式多樣，黨員參與的積極性也非常高。整個自學討論期間，黨員們踴躍發言，氣氛熱烈，發言也在結合自身崗位的基礎上，深入淺出，引起全體黨員的共鳴。在短短的輪訓工作中，大多數黨員都能夠自始至終地按照輪訓工作計劃的要求，把提高黨員輪訓質量，增強輪訓實效作為輪訓工作的主要目標，扎扎實實地進行輪訓，在短時期里取得了明顯效果。

期間，我室召開創先爭優活動專題組織生活會，組織黨員干部、群眾代表、服務對象評議創先爭優活動，聽取和征求黨員群眾對本單位發展的建議和意見，同時開展“村情民意大調研”工作，面對面聯系群眾，收集社情民意，理清村級發展思路，為幫扶村的發展提供幫助。

通過這次輪訓，真正實現了全體黨員的理論素養和黨性修養的提高，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，還極大的激發了黨員的熱情，黨員的責任感和使命感也得到了進一步增強。輪訓達到了講實干，得實績的務實精神，我們將進一步強化學習，武裝思想。在接下來的工作中，要立足本職崗位，發揮好黨員的先鋒模范作用，為政研室的發展奉獻自己的一份力量。

今年的黨員輪訓工作雖取得了一定成效。但還存在不少問題，有待于進一步研究、討論，加以改進。

一是部分黨員對輪訓工作不夠重視，輪訓工作缺乏主動性和

自覺性，責任意識較差。

二是新形勢下黨員輪訓工作的新形式新方法研究不夠。三是有輪訓內容過多過雜，短時期內無法消化。

中共賀蘭縣委政策研究室

2012年2月2日

第三篇：指揮中心輪訓小結——王樂

信息指揮中心輪訓工作總結

來公安處信息指揮中心輪訓的兩個月即將結束，通過這段時間的學習與實踐，我收獲頗多，感觸很深。公安處組織安排青年民警輪訓可謂用心良苦，這為我們提供了非常好的學習鍛煉機會。在信息指揮中心各位領導和師傅們的教導和幫助下，我不僅開闊了視野，同時也使我學習到了很多有用的公安業務知識，為以后的工作增加了信心和動力。現將本次輪訓工作總結如下：

一、全面熟悉指揮中心的各項業務工作

信息的收集報送方面。信息管理是信息指揮中心的一項重要工作，不僅為各所隊提供溝通的渠道，更重要的是為處領導和上級部門提供重要參考。因此，為了更好的完成此類工作，就需要嚴謹的工作作風，切實提高文字功底，做到信息的言簡意賅，規范信息上報。

接處警方面。接處警案事件一般情況繁雜，要求我們要有好的思維反應能力，在接處警時要做到思路清晰、口齒伶俐問詢，從而準確記載重要信息點。這也是我最拿捏不好的一項工作，剛開始接觸這項工作的時候，由于缺乏經驗，并且公安業務知識面窄，導致考慮問題過于簡單，每當聽到有需要處置的警情，我常常處理不好，掌握的警情往往不夠全面。后來通過師傅們的言傳身教和接處警實踐的鍛煉，我獨自處理問題的能力有了很大提高。

除了以上工作，信息指揮中心還擔負著警情研判、文件的收發、會議記錄等工作。同時，還要積極配合協調各部門工作。這些工作是我在以前的派出所工作中都很少接觸到的，很好地充實了我的公安業務知識。

二、增強了責任感，端正了工作態度

首先，要認真面對各項工作。信息指揮中心的工作要求我們以嚴謹認真的態度去對待，不斷摸索前進。信息指揮中心常常涉及到公安工作實際，所以光有工作熱情是遠遠不夠的，必須注重實踐鍛煉。其次，遇事要沉著應對，分清輕重緩急。信息指揮中心工作比較多，涉及面廣，各項業務常常牽涉各個部門。每天除了做好日常工作外，還要處理好許多臨時性、緊急性的工作。使我認識到，要想高效率地完成各項工作任務，一定要依照事情的輕重緩急，合理安排各項工作，沉著應對面臨的困難和問題。

再次，要善于總結經驗。要善于梳理分析各類信息，從細節中發現問題，總結規律，通過對各類信息的分析總結，有針對性的開展工作。

通過這段時間的學習鍛煉，我收獲了豐富且實用的業務知識，收獲了領導的關懷和同事之間的友情，在日后的工作中我將充分利用學到的知識，努力做好各項工作。同時在今后的工作中，我要針對自

身不足，努力提高自己，以飽滿的熱情去完成各項工作。

王樂

2012年8月16日

第四篇：輪訓黨員材料

輪訓黨員材料

公平公正的制度能激發群眾的積極性、主動性、創造性，提高群眾對經濟、政治、文化、社會事務的參與度，使群眾成為創造幸福的主體。

省第十一次黨代會報告在論及建設幸福廣東時強調：必須突出改善民生，突出文化引領，強化制度保障。那么，制度與幸福有何關系？建設幸福廣東需要哪些制度安排？如何通過制度創新以推進幸福廣東建設？

一、幸福與制度的內在關系

制度決定幸福。無論經濟生活幸福、政治生活幸福，還是文化生活幸福、社會生活幸福，都是通過制度來安排、規范和實現的，制度是決定人幸福指數高低的關鍵因素。生活在公平公正的制度空間，才有幸福的真切感受；分析制度公平公正的狀態，可判斷人的幸福程度。

制度創造幸福。公平公正的制度不僅能讓一切創造社會財富的源泉涌流，最大限度地調動各種經濟發展要素，促進經濟發展，為幸福創造經濟基礎；也有利于優化配置社會資源包括公共資源，滿足群眾的各種生活需求，提高群眾的生活質量和幸福指數。同時，人是幸福的創造者，公平公正的制度能激發群眾的積極性、主動性、創造性，提高群眾對經濟、政治、文化、社會事務的參與度，使群眾成為創造幸福的主體。

幸福促進制度的完善和發展。制度是幸福的基礎，幸福對制度具有能動作用，群眾幸福指數提升，特別是政治生活幸福得到滿足后，參政議政的熱情高漲、參政議政的能力增強，對于制度制定、制度執行、制度變革具有積極作用。傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，集中群眾智慧，既能使群眾感到幸福、享受幸福，也有利于制度的選擇、完善和發展。

二、建設幸福廣東需要公平公正的制度安排

經濟制度。幸福廣東離不開富裕的物質基礎，經濟制度中對幸福廣東影響最大的是收入分配制度。相對公平正義的收入分配制度會普遍提高群眾的幸福指數，使群眾從經濟發展中享受幸福；相反，缺乏公平正義的收入分配制度將帶來社會的貧富懸殊甚至兩極分化，降低群眾的幸福指數。建設幸福廣東，在做大“蛋糕”的同時，要通過科學、合理的制度切好“蛋糕”、分好“蛋糕”。

政治制度。人民當家作主，依法直接或間接參與國家、社會公共事務管理，通過各種途徑表達自己的政治訴求與政治主張，是建設幸福廣東的題中應有之義。完善各種民主制度，發展黨內民主和人民民主，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，滿足群眾的民主訴求、提高群眾的民主能力，才能保障群眾政治生活幸福的實現。

法律制度。幸福廣東離不開社會和諧穩定，而社會和諧穩定有賴于健全的法律制度來保障。建設幸福廣東需要制定和完善相關的法律制度，通過法律制度規范社會行為，化解社會矛盾，實現社會和諧穩定，使群眾過上有安全感的生活。

文化制度。為了提高群眾文化生活的幸福感、滿意度，要通過制定相應的文化制度或文化政策，確立文化發展方向、選擇文化發展路徑、凈化文化市場和文化環境，完善公共文化服務體系，壯大文化產業，確保群眾文化消費權利的實現和精神文化需求的滿足。

社會制度。幸福廣東建設要求在經濟政治文化發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，擴大公共服務，完善社會管理，使群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。要以規則公平、機會公平、底線公平為導向，加強社會領域基礎性制度建設，如就業制度、社會保障制度、社會救助制度、社會慈善制度等，以確保民生幸福。

三、以群眾幸福指數作為制度設計與選擇的價值取向

從宏觀層面而言，要求深化體制改革。如果政府與市場、政府與社會關系失衡，就會影響社會主義市場經濟改革的深化和社會主義市場經濟作用的發揮，也不利于社會力量的成長和社會建

設的推進。要加快轉變政府職能，理順政府與市場、政府與社會的關系，解決政府職能越位、缺位、錯位等問題，突破社會主義市場經濟改革的瓶頸，創新社會建設的體制機制。

從中觀層面而言，要求建立和完善各種具體制度。其一，收入分配制度。收入分配不公，貧富差距拉大，是制約幸福廣東建設的重要因素。加大初次分配中勞動收入的比重，降低中低收入者的稅負，解決壟斷行業收入過高、城鄉居民收入差距過大等問題，有賴于收入分配制度的改革與完善。其二，公共產品供給制度。廣東在公共產品供給方面總量不足，且城鄉之間存在較大差異。從公平原則出發，政府應增加公共產品供給總量，推進基本公共服務均等化，特別是要加大對農村公共產品的供給，使群眾從公共產品的供給中享受幸福。其三，社會流動制度。人在流動中選擇幸福、感知幸福，建設幸福廣東需要進一步破除地域、戶籍等限制，調整完善經濟、社會、文化政策，促進社會階層之間的良性流動，防止社會階層固化和“代際傳遞”。其四，異地務工人員融入制度。幸福廣東不僅是指廣東戶籍人口的幸福，同時包括異地務工人員的幸福。完善異地務工人員積分入戶城鎮、考錄公務員、參加社會管理、子女上學等制度，促進他們逐步融入所在城鎮，消除制度性歧視。

從微觀層面而言，要求提高制度的科學性。建設幸福廣東，要求審視現行的各項制度，相互矛盾的制度要協調，過時的制度

要廢除，缺失的制度要健全，力求通過制度整合與制度創新，實現制度的精細化、科學化，使制度具有針對性、可操作性。

第五篇：黨員輪訓

黨員輪訓心得體會

通過這次的黨員輪訓學習，讓我充分的認識到黨員輪訓的重大意義。輪訓中，對政治理論知識的學習和黨的歷史的進一步了解，以及相關業務知識的鞏固，使我深受啟發，思想覺悟和工作態度上都有了新的認識和提高。

一個人的成長離不開學習和教育，黨員更是如此。作為一名黨員，我感到自己做得還很不夠，通過學習和培訓，我有了更明確的努力方向：

要從注意自我做起，愛崗敬業，一絲不茍，扎扎實實干好本職工作。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘，螺絲釘雖小，作用卻不可低估。按照十七大要求，使廣大黨員成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

加強學習，不斷提高自身的思想素質和工作能力。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹新黨章，以黨的“十七”大精神武裝自己的頭腦，深入領會其精髓和要領。同時積極參加政治學習，努力提高自己的思想素質。通過學習，深入理解十七大的精神實質、思想內涵和基本要求，不斷強化學以致用能力。

求真務實，開拓創新，樹立大局意識。進一步轉換觀念，作為黨員應更好發揮先鋒模范作用，解放思想，轉換角色，支持參于改革，以全新的理念和姿態為建設事業的發展開拓創新銳意進取。以對組織、對工作負責的態度，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

永葆黨員的先進性。在工作中要善于發現問題，勤于思考問題，敢于提出問題。在生活、學習中具有敏銳的洞察力，發現問題后通過冷靜、客觀地思考與分析，敢于提出討論，對建設事業發展有利的問題要多想多做，對建設事業發展不利的事情堅決不做，在群眾中樹立良好的黨員形象，起到積極向上的作用。

樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，把人民群眾的利益維護好、實現好、發展好。要牢記黨的基本理論、基本路線，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀。價值觀。

此次黨員輪訓學習，內容充實、讓人受益匪淺。通過這次的學習，我認識到自己身上還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷的改進。增強學習自覺性，形成良好的學習習慣，努力創新工作方式方法，提高工作效率，扎實工作作風，力爭做一名優秀的中共黨員。

李菱

2011年2月18日