第一篇：試油試采分公司成立于1982年

熱試油-----實驗一隊

試油試采分公司成立于1982年，主要從事油田探井、評價井和開發、井試油（氣）、試采和生產井射孔、作業以及油氣藏評價業務的技術服務型企業。擁有固定資產10.57億元，凈資產6.46億元，主要生產設備946臺。具有試油測試9650多層、射孔75300多口井的工作經歷。1998年通過ISO9002質量體系認證，2002年質量體系轉換為2000版；2001年通過ISO14001環境管理體系認證。具備年射孔4500口井，試油400層的服務能力。

大慶油田從1976年到2003年穩產5000萬噸以上27年間，正是中國開始以經濟建設為中心、建設中國特色社會主義、全面建設小康社會的歷史進程。黨的十一屆三中全會以后，經濟建設步入正軌，國家對能源的需求越來越迫切。當前，國家缺油形勢嚴峻，能源問題已經成為制約我國經濟社會發展的“瓶頸”，石油能源供給安全更是“瓶頸”中的“瓶頸”。中央領導同志提出了“大慶原油產量要在4000萬噸臺階上再穩產若干年”，在特高含水開發階段，大慶油田要在4000萬噸臺階上實現持續穩產，難度和壓力可想而知。眾所周知石油是不可再生資源，大慶石油穩產5000萬噸已有27年。開采潛力已經下降太多，但是大慶石油為了國家石油的戰略安全，現在的要求是年穩產4000萬噸。采油廠的采油能力在下降，這是不可更改的，所以只有尋找新的油井。這正是試油試采分公司的服務項目，公司已經開展了海拉爾項目，成績喜人。另一方面就是采取新的工藝。

在試油試采分公司成立30周年之際，試驗大隊的試驗一隊正式開始實行新的工藝---蒸汽吞吐熱試油。蒸汽吞吐熱試油就是將一定量的高溫高壓混和蒸汽注入油層，注入壓力及速度以不超過油層破裂壓力為上限，燜井數天，加熱油層內的原油，開井抽汲求產能。注入的高溫高壓蒸汽對地層、流體加熱，起到降粘、增壓、解堵等作用，適用于稠油、凝析油的試油開采。由于注蒸汽可以顯著降低原油黏度，人們首先想到了對含蠟油田的應用。而大慶油田就是典型的含蠟油田。我國已探明的石油儲量中，低滲透油田的地質儲量約為50億噸，占已探明儲量的27%左右，其中大部分的原油都含有一定的蠟和膠質，平均分別在20%和10%左右，原油黏度在10mPa.s左右。隨著降壓脫氣開采和注水，原油黏度有不同程度的增長，這類油田注水開發效果不盡人意。

2011年，油田公司為增加油氣儲量，確保4000萬噸穩產目標的實現，加大了對采油九廠西部斜坡稠油區塊的勘探開發力度。江81井是今年1月份完井的一口新井，試驗大隊在完成先期的常規試油的基礎上進行熱試油，目的是通過蒸汽吞吐施工降低稠油粘度，提高采收率。

看起來熱試油與試油的工藝流程區別并不大，只是注入了蒸汽。但是實際操作起來，確是困難重重。首先，在大慶沒有隊伍進行過熱試油，在全國范圍內，也只有長春地區的熱試油工藝較為成熟。但地區與地區之間的情況不可能完全相同。所以具體施工時情況如何，誰也無法知道。這就表示技術員董朝鳳并沒有可以借鑒的例子，心理壓力之大可想而知。每一道工序都要親自盯著，不敢有絲毫放松。而他本人今年就要結婚，正是在新房裝修之際，他卻堅守在前線，將房子的裝修交給未婚的妻子。由于兩人都不是大慶本地人，所以二人算是獨自在外打拼。雙方父母不可能給予太大的幫助，所以他的未婚妻只能獨自一人跑裝修了。對于妻子的虧欠，他只能默默埋在心中。其次，試驗一隊原來進行的都是淺井試油，工序較短。基本上兩周就可以干完一口井，但是熱試油卻至少一個月，對隊員們的體力是一個極大的考驗。誰都不是鐵打的，每個人都在咬牙拼命地干。試驗一隊很年輕，有很大一部分是80后，社會對80后的評價并不好，說他們是垮掉的一代。但試驗一隊是好樣的，他們堅持了下來。他們是大慶石油中普通的一員，他們用自己的行動證明，鐵人的精神在他們的身上延續了下來。副隊長祝紹功去年剛剛做了父親，現在正是妻子和孩子需要他的時候，但是他人在井上。他知道這是第一口熱試油井，不能出一點差錯，并且他的隊員也需要他。

再次，熱試油的第一口井是江81井，距離大慶較遠，已經接近齊齊哈爾。對于工具等的運輸極其不方便，成本提高。而且與當地的老百姓協商不太成功，在施工過程中還有老百姓的阻擾。熱試油需要實驗一隊與試驗六隊的合作，兩個隊伍第一次合作，在配合方面正在磨合階段。四月份的天氣，白天還好，晚上時常會達到0度以下，所以對于鍋爐的保溫也提出了很大的難題。

總之，克服了重重困難的試驗一隊，成功的完成了江81井熱試油施工。這代表采油九廠西部斜坡稠油區將被大力開發。熱試油的成功的意義不止如此，大慶地區的稠油區占了不小的比例，很多原來無法采出的石油，將有希望被成功的開采，這在很大程度上緩解了大慶石油年穩產4000萬噸的壓力。

我是實驗一隊的新成員，我在去年五月份簽約大慶石油有限責任公司，經過為期一周的入場教育，被分到試油試采分公司試驗大隊下屬的試驗一隊。我雖然是一名油田子女，但我卻沒有去過所謂的前線。到了前線我才感到石油工人的奉獻并不只是一句口號，而是實實在在的奉獻一生。

其實我想前線的物質生活已經提高了很多，有專門的炊事員，每個寢室都配備了電腦。但無法改變的是精神上的孤寂，這里荒無人煙，像是與世隔絕。工作是高強度的體力勞動，并且不分日夜。對體力還有精神都是極大的考驗。但是我也知道中國需要石油，我們的奉獻是有意義的。

第二篇：2006試油試采分公司檔案工作總結

文章標題：2006試油試采分公司檔案工作總結

2006年，我們緊緊圍繞“收集齊全、整理科學、保管安全、利用滿意、信息整合”的工作方針，堅持“立足全局，優化服務，突出重點，狠抓落實”的工作思路，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，在分公司領導的大力支持下，圓滿完成了工作任務。

到目前為止，分公司全系

統總館藏為卷，本共立卷卷，其中文書檔案卷，科研檔案卷，基本建設檔案卷，設備檔案卷，勘探開發檔案卷，單井檔案件，會計檔案卷，照片張。現將具體情況總結如下：

一、宣傳貫徹上級文件精神，提高檔案意識

依法治檔是檔案管理的基本手段。為了不折不扣地把上級的各項指示精神貫徹到具體工作中去，一是把今年新出臺的“電子檔案、聲像檔案、科技檔案、城建檔案”等一系列管理辦法，認真地組織相關人員進行學習討論，然后，對照工作中存在的不符合項逐一整改。二是把檔案網頁當做宣傳貫徹檔案法規、上級制定的管理辦法的重要渠道，在分公司范圍內廣泛宣傳檔案知識，提高全員檔案意識。三是以會代訓重點提高檔案的檔案意識，2000年以來，檔案員隊伍始終穩定不下來，每年都有調整，針對這一情況，我們教技術首先從思想入手，把提高思想放在首位，使檔案工作人員對檔案工作有一個正確的認識。

二、分公司領導高度重視，有力推動檔案工作

我們分公司領導對檔案工作做到了問題解決到位、工作

支持到位。今年我們檔案工作感覺壓力最大的就是組織機構沿革的編寫和文檔電子化。五月份，組織機構沿革工作布置下來后，我們跟相關領導進行了匯報，并把這項工作以文件的形式布置到各單位。二廠現場會后，我們把會議精神和公司此項工作的進展情況給經理進行了匯報，經理責成主管經營的副經理針對存在的問題，召開了各單位主管領導及編寫人員參加的專門會議。會上強調了這項工作的重要意義及嚴肅性，并要求各單位必須按上級要求保質保量、按時完成任務，不得以任何理由拖延，到期完不成任務的上網公布，有力地推動了這項工作的進行。

在組織機構沿革編寫過程中，需要到相關單位去查檔，用手工抄寫所需內容效率太低，影響工作進度。為此，我們跟有關領導反映了這一情況，說明了我們在組織機構編寫和文檔電子化過程中需要一臺數碼相機，以確保工作任務按時完成。領導對我們的情況非常重視，第二天就通知財務給檔案配了一臺數碼相機，并且還給抽調了4名工作人員配合編寫工作。為了了調動工作人員的積極性，給相關人員一次性獎勵了2500元錢。

三、扎實抓好培訓和業務指導，促進檔案員素質提高

幾年來，我們一直堅持培訓制度雷打不動。今年的培訓，我們重點講了三個問題，一是數據庫維護知識、計算機操作技能培訓。檔案目錄中心建設開展以來，計算機操作技能和數據庫維護知識在檔案日常工作中顯得越來越重要，檔案員計算機相關知識弱成為檔案工作中的突出矛盾，我們把這一培訓內容當作培訓工作的重中之重。二是歸檔范圍的確定，文章版權歸xiexiebang.com作者所有；轉載請注明出處!重點是讓檔案員弄清楚歸案率100的依據，增強歸案范圍的合理性，減少不切實際地盲目照搬上面形成的材料的現象。針對檔案員就本單位每年究竟形成哪些材料不敢叫硬這一現象，為了有理有據地講清這個問題，我們首先就工作總結類材料進行了調研，首先弄清楚各口每年對基層要求上報哪些總結類材料，掌握第一手資料，然后逐個幫助檔案員理清思路。三是剖析各單位上年存在的問題，舉一反三，共同提高。

四、完善各項基礎工作，提高檔案資料管理質量

一是檔案實體的保管利用工作。庫房管理是確保檔案安全的重要環節，為了妥善保管好檔案實體，我把建設標準化庫房當作重點來抓，強調不僅要有一流的設備，還要創一流的管理。我們把庫房管理情況當作業績考核的內容，督促工作人員真正把“八防”措施落實到位。

在今年審計大規模借閱會計檔案、勘探開發檔案、文書檔案的過程中，為了保證檔案信息安全，我們不僅教育檔案人員嚴格遵守《檔案保密制度》和《檔案借閱制度》，對案卷調閱要求公司相關領導指定專門人員負責來辦理，嚴把檔案借閱利用關。二是檔案管理網絡建設工作。為了確保分公司形成的檔案資料達到應收盡收的目標，幾年來，我們一直在檔案管理網絡建設上下功夫。今年，我們根據去年檔案工作匯報會上館長的要求，把閉路臺檔案室納入了檔案管理，另外，經過我們多次做工作，試采資料室、技術開發大隊資料室得以建立并開始工作，截止到今年，我們分公司的檔案管理網絡名符其實地達到了100。三是加強日常的監督指導工作。為了使檔案工作運行有標準、考核有依據，年初,我們根據檔案館“2006年檔案工作要點”，結合分公司工作實際，把分公司今年的檔案工作層層分解，以表格的形式分解到每個人，并下發到各大隊，作為本檔案工作的指導標準。為了及時了解掌握基層檔案工作質量，我們堅持不定期檢查和半年考核制度,及時對基層進行業務檢查指導，及早發現立卷中出現的問題，把業務指導和監督檢查相結合，保證了歸檔工作質量，在今年的檢查中我們共糾正了個問題。

五、大力推進檔案信息化工作，提高現代化管理水平

借助計算機讓檔案資料走出庫房，為利用者提供

快捷的查考條件是我們檔案信息化建設的一個目標。在這幾年的檔案信息化建設中，我們一直投入很大精力來搞目錄中心建設工作。根據檔案館目錄中心建設工作安排，今年我們分公司全部完成了室存檔案的文件級目錄著錄工作，共著錄檔案信息萬多條。目前，我們分公司檔案室數據庫信息已達到萬余條。其中，基層檔案室著錄信息萬條。并且實現了全部檔案目錄網上檢索。

其次是抓好電子文檔收集制作工作。為了確保電子文檔的歸檔率，在歸檔范圍的確認工作中，我們深入每一個部室同各部室長進行了溝通，得到了機關部室的支持，使這項工作進展得非常順利，今年除上級制發文件、數據庫、手稿以外，其余歸檔材料的電子文檔收集率已達到了100。同時，根據檔案館電子文檔制作工作考核的要求，我們對委托制作的2002年以前的765件電子文檔進行了認真的核查，對達不到要求的243卷用數碼相機進行了補拍。

存在問題：檔案人員的數據庫維護水平和計算機操作水平有待進一步提高。

下步重點工作：

除完成當年的正常歸檔立卷外，要抓好以下三項工作：

1、把50室存照片制作成電子文檔。

2、外請教師對檔案員進行計算機相關知識培訓。

3、按照檔案館電子化的要求做好后期的完善工作。

《2006試油試采分公司檔案工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006試油試采分公司檔案工作總結。

第三篇：18試油試采分公司檔案工作總結

2018試油試采分公司檔案工作總結

文章標題：2006試油試采分公司檔案工作總結

2006年，我們緊緊圍繞“收集齊全、整理科學、保管安全、利用滿意、信息整合”的工作方針，堅持“立足全局，優化服務，突出重點，狠抓落實”的工作思路，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，在分公司領導的大力支持下，圓滿完成了工作任務。

到目前為止，分公司全系統總館藏為卷，本共立卷卷，其中文書檔案卷，科研檔案卷，基本建設檔案卷，設備檔案卷，勘探開發檔案卷，單井檔案件，會計檔案卷，照片張。現將具體情況總結如下：

一、宣傳貫徹上級文件精神，提高檔案

意識

依法治檔是檔案管理的基本手段。為了不折不扣地把上級的各項指示精神貫徹到具體工作中去，一是把今年新出臺的“電子檔案、聲像檔案、科技檔案、城建檔案”等一系列管理辦法，認真地組織相關人員進行學習討論，然后，對照工作中存在的不符合項逐一整改。二是把檔案網頁當做宣傳貫徹檔案法規、上級制定的管理辦法的重要渠道，在分公司范圍內廣泛宣傳檔案知識，提高全員檔案意識。三是以會代訓重點提高檔案的檔案意識，2000年以來，檔案員隊伍始終穩定不下來，每年都有調整，針對這一情況，我們教技術首先從思想入手，把提高思想放在首位，使檔案工作人員對檔案工作有一個正確的認識。

二、分公司領導高度重視，有力推動檔案工作

我們分公司領導對檔案工作做到了問題解決到位、工作

支持到位。今年我們檔案工作感覺

壓力最大的就是組織機構沿革的編寫和文檔電子化。五月份，組織機構沿革工作布置下來后，我們跟相關領導進行了匯報，并把這項工作以文件的形式布置到各單位。二廠現場會后，我們把會議精神和公司此項工作的進展情況給經理進行了匯報，經理責成主管經營的副經理針對存在的問題，召開了各單位主管領導及編寫人員參加的專門會議。會上強調了這項工作的重要意義及嚴肅性，并要求各單位必須按上級要求保質保量、按時完成任務，不得以任何理由拖延，到期完不成任務的上網公布，有力地推動了這項工作的進行。

在組織機構沿革編寫過程中，需要到相關單位去查檔，用手工抄寫所需內容效率太低，影響工作進度。為此，我們跟有關領導反映了這一情況，說明了我們在組織機構編寫和文檔電子化過程中需要一臺數碼相機，以確保工作任務按時完成。領導對我們的情況非常重視，第二天就通知財務給檔案配了一臺數碼

相機，并且還給抽調了4名工作人員配合編寫工作。為了了調動工作人員的積極性，給相關人員一次性獎勵了2500元錢。

三、扎實抓好培訓和業務指導，促進檔案員素質提高

幾年來，我們一直堅持培訓制度雷打不動。今年的培訓，我們重點講了三個問題，一是數據庫維護知識、計算機操作技能培訓。檔案目錄中心建設開展以來，計算機操作技能和數據庫維護知識在檔案日常工作中顯得越來越重要，檔案員計算機相關知識弱成為檔案工作中的突出矛盾，我們把這一培訓內容當作培訓工作的重中之重。二是歸檔范圍的確定，文章版權歸第1文秘網作者所有；轉載請注明出處!重點是讓檔案員弄清楚歸案率100的依據，增強歸案范圍的合理性，減少不切實際地盲目照搬上面形成的材料的現象。針對檔案員就本單位每年究竟形成哪些材料不敢叫硬這一現象，為了有理有據地講清這個問題，我們首先就工作總結類材料進行了調研，首先弄清楚各口每年對基層要求上報哪些總結類材料，掌握第一手資料，然后逐個幫助檔案員理清思路。三是剖析各單位上年存在的問題，舉一反三，共同提高。

四、完善各項基礎工作，提高檔案資料管理質量

一是檔案實體的保管利用工作。庫房管理是確保檔案安全的重要環節，為了妥善保管好檔案實體，我把建設標準化庫房當作重點來抓，強調不僅要有一流的設備，還要創一流的管理。我們把庫房管理情況當作業績考核的內容，督促工作人員真正把“八防”措施落實到位。

在今年審計大規模借閱會計檔案、勘探開發檔案、文書檔案的過程中，為了保證檔案信息安全，我們不僅教育檔案人員嚴格遵守《檔案保密制度》和《檔案借閱制度》，對案卷調閱要求公司相關領導指定專門人員負責來辦理，嚴把檔

案借閱利用關。二是檔案管理網絡建設工作。為了確保分公司形成的檔案資料達到應收盡收的目標，幾年來，我們一直在檔案管理網絡建設上下功夫。今年，我們根據去年檔案工作匯報會上館長的要求，把閉路臺檔案室納入了檔案管理，另外，經過我們多次做工作，試采資料室、技術開發大隊資料室得以建立并開始工作，截止到今年，我們分公司的檔案管理網絡名符其實地達到了100。三是加強日常的監督指導工作。為了使檔案工作運行有標準、考核有依據，年初,我們根據檔案館“2006年檔案工作要點”，結合分公司工作實際，把分公司今年的檔案工作層層分解，以表格的形式分解到每個人，并下發到各大隊，作為本檔案工

2006試油試采分公司檔案工作總結

第四篇：黨的成立于發展

黨的成立于發展

中國共產黨成立于1921年7月1日。1949年10月1日，中華人民共和國成立，使領導和組織中國人民革命的中國共產黨成為全國范圍的執政黨。

《中國共產黨章程》 中指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

《中國共產黨章程》表明，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

中國共產黨思想理論基礎>>>

中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自立更生，艱苦創業，為把中國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

根據《中國共產黨章程》，黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。

中國共產黨第十六屆中央委員會總書記為胡錦濤，中央政治局常務委員會委員為：胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、曾慶紅、黃菊、吳官正、李長春、羅干。

《中國共產黨章程》規定，年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

中共中央組織部的統計數字顯示，截至2003年底，中國共有中國共產黨黨員6823.2萬名，基層組織345.1萬個。

以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來，創立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。

十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，總結建國以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作中心向經濟建設的

轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業發展的新時期，逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題，創立了鄧小平理論。

十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想。十一屆三中全會以來中央全會研究黨建問題一覽>>>

中國共產黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。全國代表大會代表的名額和選舉辦法，由中央委員會決定。黨的全國代表大會選舉中央委員會和中央紀律檢查委員會。黨的中央委員會每屆任期五年。中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行一次。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。黨的中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉。中央委員會總書記必須從中央政治局常務委員會委員中產生。中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構；成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。中央委員會總書記負責召集中央政治局會議和中央政治局常務委員會會議，并主持中央書記處的工作。黨的中央軍事委員會 組成人員由中央委員會決定。黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。此外，中國共產黨在中央一級還設有中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央對外聯絡部、中央統戰部、中央政策研究室等中央直屬機構。每屆中央委員會產生的中央領導機構和中央領導人，在下屆全國代表大會開會期間，繼續主持黨的經常工作，直到下屆中央委員會產生新的中央領導機構和中央領導人為止。

中共中央>>>

中國共產黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的領導，加強人民解放軍的建設，充分發揮人民解放軍在鞏固國防、保衛祖國和參加社會主義現代化建設中的作用。

中央軍委>>>

中國共產黨作為執政黨，其對外關系是國家總體外交的重要組成部分。中國共產黨在與各國政黨交往中，遵循“獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內部事務”四項基本原則。目前，我黨已同世界上140多個國家和地區的400多個各種類型的政黨和組織建立了不同形式的聯系和交往。

中聯部>>>

中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。>>>

中國共產黨的中央機關報是《人民日報》，黨刊是《求是》雜志。

第五篇：1、中國共產黨成立于1921年。

1、中國共產黨成立于1921年。

2、（井岡山）革命根據地的建立，為中國革命開辟了一條農村包圍城市的道路。

3、長征中的（遵義）會議，是黨的歷史上一個生死攸關的轉折點。

4、中國共產黨的（七大），把毛澤東思想確立為黨的指導思想。

5、毛澤東思想活的靈魂：實事求是、群眾路線、獨立自主

6、黨的三大作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評

7、在黨的（七屆三中全會）上，毛澤東向全黨發出堅持“兩個務必”的偉大號召。

8、1978年召開的黨的（十一屆三中全會），是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。

9、黨的（十一屆六中全會）通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》。

10、黨的（十三大），比較系統地闡述了關于社會主義初級階段的理論，完整地概括了黨在社會主義初級階段的基礎路線。

11、黨的（十四大），明確提出我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。

12、黨的（十五大），把鄧小平理論確立為黨的指導思想，提出高舉鄧小平理論偉大旗幟。

13、鄧小理理論的精髓是（解放思想、實事求是）

14、1992年年初，鄧上平在南方談話中明確指出：“社會主義的本質，是（解放生產力，發展生產力），消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。”

15、江澤民同志在十六大報告中，提出貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，關鍵在（堅持與時俱進）。

16、江澤民同志在十六大報告中，提出貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，關鍵在（堅持黨的先進性）。

17、科學發展觀，第一要義是（發展）。

18、科學發展觀的核心是（以人為本）。

19、科學發展觀的基本要求是（全面協調可持續）。

20、科學發展觀的根本方法是（統籌兼顧）。

21、黨章規定，發展黨員，必須經過（黨的支部），堅持個別吸收的原則。

22、黨員如果沒有正當理由，連續（6個月）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自己脫黨。

23、黨的根本宗旨是（全心全意為人民服務）。

24、黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》明確提出要全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、（社會建設）。

25、黨的十七大報告指出：“黨內民主是增強黨的創造活動、鞏固黨的團結統一的重要保證。要以（擴大黨內民主）帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧。”

26、黨的十七大確立了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”的黨的建設總體布局，在這個總體布局中，黨的（思想建設）是黨的根本建設。

27、黨的十七大報告提出，提高自主創新能力，建設（創新型）國家。這是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。

28、黨的十七大報告在全面建設小康社會奮斗目標的新要求中，第一次明確提出了（建設生態文明）的目標。

29、十七大報告明確提出“保持人民（知情權）、參與權、表達權、監督權”，是我國人民民主權利的一次重要充實，也是法治政府建設的一次重大轉折，標志著我國民主法治建設的實質性進步。

30、改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因是開辟了中國特色社會主義道路，形成了（中國特色社會主義理論體系）。

31、理想是一個民族、一個社會的靈魂所系。理想是有層次的。對于共產黨人來說，最高理想是實現共產主義。在現階段，（建設中國特色社會主義）是我們全社會的共同理想。

32、（社會和諧）是中國特色社會主義的本質屬性。

33、（社會主義核心價值體系）是社會主義中國的精神旗幟。

34、（人民當家作主）是社會主義民主政治的本質和核心。

35、（社會主義市場經濟體制）真正體現了社會主義的制度特征和市場經濟的一般特征。

36、（改革開放）是一場新的偉大革命，是發展中國特色社會主義、實現中華民族復興的必由之路。

37、創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不歆動力，也是一個政黨的永葆生機的源泉。一切創新都是在（理論創新）的指導和推動下進行的。

38、（基本公共服務均等化）是縮小城鄉差距和貧富差距以及地區間不均衡發展的重要途徑。

39、讓更多群眾擁有（財產性收入），這是中國深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入的一個有機組成部分。

40、堅持把（執政能力建設）作為黨執政后的一項根本建設，這是我們黨對國內外政黨執政經驗的科學總結。

41、黨的（十六大）提出要“開成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”，并將這一思想寫入中國共產黨的黨代會報告。

42、學習型組織最初的構想源于美國麻省理工大學佛瑞斯特教授，彼得·圣吉則是學習型組織理論的奠基人，他的有關學習型組織理論最為著名的代表作是（《第五項修練》）

43、中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》規定，市、縣級領導干部到基層調研每年不少于（60）天。

44、建設學習型黨組織是建設學習型政黨的（基礎工程）。

45、發源于20世紀末，以2007年4月美國第二大次級房貸公司新世紀金融公司破產事件為標志，由房地產市場蔓延到信貸市場，進而演變為全球性金融危機，這場危機被稱為（次貸危機）。

46、八國集團指的是八大工業國美國、英國、法國、德國、意大利、加拿大、日本和俄羅斯。在8個國家里，（俄羅斯）不是核心成員國。

A、意大利B、俄羅斯C、日本D、加拿大

47、在下列“金磚國家”中哪個國家被稱為“世界原料基地”（D）

A、俄羅斯B、印度C、中國D、巴西

48、在2009年12月7—18日召開的哥本哈根世界氣候大會上，來自192個國家的談判代表召開峰會，商討《京都議定書》一期承若到期后的后續方案，即2010年至2020年的全球減排協議。其目的是號召全世界（節能減排）。

49、三網融合是指（電信網）、廣播電視網和互聯網副合發展，實現三網互聯互通、資源共享，為用戶提供話音、數據和廣播電視等多種服務。

50、（B）是分布式處理，并行處理和網絡計算的發展，或者說是這些計算機科學概念的商業實現，這個名詞可能是借用了量子物理中的“電子云”，強調說明計算的彌漫性，無所不在的分布性和社會特性。

A、電子算B、云計算C、天體算D、漫計算

51、世界博覽會又稱國際博覽會，簡稱世博會，是一項由主辦國政府組織或政府委托有關部門舉辦的有較大影響和悠久歷史的國際性博覽活動。現在意義上的世博會是從1851年在（倫敦）舉辦的世界博覽會開始的。

52、“幸福指數”的概含起源于30多年前，最早由（不丹）國王提出并付討實踐。他認為政策應該關注幸福，并應以實現幸福為目標。

53、通俗地說，（基因工程）就是按照人們的主觀意愿，把一種生物的個別基因復制出來，加以修飾改造，然后放到另一種生物的細胞里，定向地改造生物的遺傳性狀。

54、（B）是官僚主義或官僚主義現象的一種別稱，又被稱為“金字塔上升”現象，它深刻地揭示了行政權力擴張引發人浮于事、效率低下的“官場傳染病”。

A、怪圈定律B、帕金森定律C、鯰魚定律D、金字塔定律

56、在湖南省第九次黨代會上，省委借鑒國內外城市群建設的經驗，根據湖南的發展實際，提出加快（D）城市群建設。

A、“1+2”B、“3+6”C、“1+1”D、“3+5”

57、2007年12月14日，國務院批準武漢城市圈和（B）為全國資源節約型和環境友好型社會建設綜合配套改革試驗區。

A、天津濱海新區B、長株潭城市群C、重慶兩江新區D、上海浦東新區

58、為保障行政權力的依法行使，湖南勇于探索，先試先行。2008年4月，率先在全國出臺地方性規章——（B）。這部自我設限的專門法規，開啟了一次行政機關的自我革命，引起了國內外的廣泛關注。

A、《湖南省法制程序規定》B、《湖南省行政程序規定》C、《湖南省政府服務規定》D、《法制法南規定》

59、根據中央關于轉方式的總體部署，湖南省委提出以“四化兩型”推動湖南在新的更高起點上又好又快發展。其中“四化”是指新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、（信息化）。

60、“十二五”期間，湖南將全力推進“四化兩型”戰略，著力打造“綠色湖南、創新新型湖南、數字湖南、（法治湖南）”

61、國務院批準成立大庸地級市是在（1988年）。

62、大庸地級市改名張家界市是在（1994年）。

64、武陵源風景名勝區被列入《世界遺產名錄》是在（1992年）。

65、張家界市城的氣候屬于（亞熱帶季風氣候）

66、有“恐龍之父”之稱的“芙蓉龍”，因1970年7月出土于（桑植芙蓉橋鄉）而命名。

67、紅二、六軍團長征的出發地是我市的（桑植）。

68、張家界市域是以（A）為主體的少數民族聚居區。

A、土家族，白族，苗族B、土家族，瑤族，白族C、土家族，苗族，侗族 D、土家族，壯族，瑤族

69、人口上百萬的全國少數民族中，唯一分布在內地的世居民族是（C）

A狀族B白族C土家族D苗族

70、除云南大理外，目前張家界市是國內（A）族人口最多的地級市。

A白族B土家族C苗族D侗族

71、宋祖英在奧地利首都維也納金色大廳舉辦的獨唱音樂會上，她演唱的張家界民歌是（《馬桑樹兒搭燈臺》）。

72、（桑植民歌）被列入國家首批非物質文化遺產名錄。

73、著名畫家（B）的散文《養在深閨人未識》，是早期推介張家界風光的一篇佳作。

A黃永玉B吳冠中C關山月C張仃

74、（賀龍）是八一南昌起義的總指揮，是中國人民解放軍的締造者之一。

75、“把張家界建設成為國內外知名的旅游勝地”是今天 張家界的題詞（D）

A朱镕基B李鵬C李瑞環 D江澤民76、2001年3月，黨和國家領導人（A）赴張家界視察，要求加快武陵源核心景區建構筑物拆遷步伐，加快還林綠化力度。A朱镕B李鵬C李瑞環D江澤民

77、在首屆中國湖南張家界國際森林保護節上提出的生態口號是（地球呼喚綠色，人類渴望森林）。

78、建市以來，張家界始終堅持（保護）第一、開發建設第二的原則，確立了“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的16字方針。

79、我國第一個可持續旅游定位研究站（2007）年在張家界國家森林公園成立，標志著我國旅游生態系統定位研究開始啟動。

80、桑植起義的時間是（1928年4月）

81、賀龍銅像位于（A）

A天子山B梅家山C天平山D天門山

82、拍攝四大名著之一（《西游記》）的電視連續劇時，曾選擇張家界作為重要外景地。

83、1986年市域由國務院列為我國第一批森林和野生動植物自然保護區的是（八大公山自然保護區）。

84、（2010）年，張家界市被確定為國家旅游綜合改革試點城市。

85、張家界精劉表述語為（登高致遠、自強超越）。

86、賀龍于（1955年）被授予元帥軍銜。

87、張這界地貌確立于（2010年）。

88、張家界地貌是指張家界特在的（石英、砂巖、峰林地貌）。

89、《湖南省武陵源世界自然遺產保護條例》于（2000年9月28日）由湖南省人大常委會第18次會議通過。

90、《湖南省武陵源世界自然遺產保護條例》于（2001年1月1日）開始試行。

全會認為，“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。

對于繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期、促進經濟長期平穩較快發展，對于奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業，具有十分重要的意義。

社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設取得重大進展，譜寫了中國特色社會主義事業新篇章。

全會指出，制定“十二五”規劃，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。

全會強調，在當代中國，堅持發展是硬道理的本質要求，就是堅持科學發展，更加注重以人為本，更加注重全面協調可持續發展，更加注重統籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。加快轉變經濟發展方式是我國經濟社會領域的一場深刻變革，必須貫穿經濟社會發展全過程和各領域，堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力，提高發展的全面性、協調性、可持續性，實現經濟社會又好又快發展。全會綜合考慮未來發展趨勢和條件，提出了今后五年經濟社會發展的主要目標：經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加，社會建設明顯加強，改革開放不斷深化，使我國轉變經濟發展方式取得實質性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎更加牢固。

全會提出，要堅持擴大內需戰略、保持經濟平穩較快發展，加強和改善宏觀調控，建立擴大消費需求的長效機制，調整優化投資結構，要發展現代產業體系、提高產業核心競爭力，改造提升制造業，培育發展戰略性新興產業，加快發展服務業，加強現代能源產業和綜合運輸體系建設，全面提高信息化水平，發展海洋經濟。要促進區域協調發展、積極穩妥推進城鎮化，實施區域發展總體戰略，實施主體功能區戰略，完善城市化布局和形態，加強城鎮化管理，加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區扶持力度，構筑區域經濟優勢互補、主體功能定位清晰、國土空間高效利用、人與自然和諧相處的區域發展格局。要加快建設資源節約型環境友好型社會、提高生態文明水平，積極應對全球氣候變化，大力發展循環經濟，加強資源節約和管理，加大環境保護力度，加強生態保護和防災減災體系建設，增強可持續發展能力。

要深入實施科教興國戰略和人才強國戰略、加快建設創新型國家，全會提出，著力保障和改善民生，必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，提高政府保障能力，推進基本公共服務均等化。

合理調整收入分配關系，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，全會提出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。要推動文化大發展大繁榮、提升國家文化軟實力，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，建設中華民族共有精神家園，增強民族凝聚力和創造力。

全會強調，改革是加快轉變經濟發展方式的強大動力，必須以更大決心和勇氣全面推進各領域改革，大力推進經濟體制改革，積極穩妥推進政治體制改革，加快推進文化體制、社會體制改革，全會強調，黨的領導是實現“十二五”時期經濟社會發展目標的根本保證。

發展社會主義民主政治，加快建設社會主義法治國家，鞏固和壯大最廣泛的愛國統一戰線。

要高舉和平、發展、合作旗幟，奉行獨立自主的和平外交政策，全黨必須增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，抓住機遇而不可喪失機遇，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，大力發揚真抓實干精神，1、聯系實際談談公仆精神

所謂的公仆精神，就是那種親民愛民，艱苦奮斗、科學求是、迎難而上，無私奉獻的精神，我個人認為有五種：即一是要牢記宗旨，心系群眾的公仆精神，把黨的事業行為奮斗的最高目標，把為人民服務作最大追求，把廣大人民的利益作為工作的最終目的。二是要勤儉節約、艱苦奮斗的精神，即優良作風，反對鋪張浪費，抵制享樂主義。把這種優良作風落實到日常工作和生活中去。三是要堅持一切從實際出發的實事求是精神，實事求是是我們黨的思想路線的核心內容，就是要堅持從實際出發，講實效、辦實事，把干事業的熱情與科學求是精神結合起來，把積極有為與尊重客觀規律結合起來，把抓好當前工作與長遠發展結合起來。四是要不怕困難，不懼風險的大無畏精神，知難而進，迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，就是要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，敢于挑起重擔，克難制勝、奮勇爭先。五是要廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁，死而后已的奉獻精神。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人先進性的重要體現，就要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，把心思和精力用在干事業上。

2、你認為公務員完美的道德人格是什么？

崇高的行政理想，即奮斗目標；正確的行政態度；良好的行政作風；深刻的行政良心；高超的行政能力；健康的行政榮譽；強烈的行政責任；嚴明的行政紀律。

3、社會主義核心價值體系的內容。

堅持馬克思主義指導思想；堅持中國特色社會主義共同理想——即共同富裕；堅持以受國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神；堅持社會主義榮辱觀——八榮八恥（基礎道理觀）。

4、建設社會主義核心價值體系的意義

建設社會主義核心價值體系要符合人類社會發展運動的規律，是古今中外治國理論，安民團邦的經驗教訓給我們的深刻啟示。社會主義核心價值體系是再次向世人展現了我們黨思想上精神上的旗幟；建設社會主義核心價值體系是鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎和道德基礎的需要；建設社會主義核心價值體系要抓住和諧文化建設的根本；建設社會主義核心價值體系是防止西化、分化重要的思想武器。

5、2007年“十七”大首次提出將建設價值觀核心列入社會價值體系核心，社會主義價值體系是社會主義意認形態的本值體系，中國封建社會的核心價值體系是禮儀廉恥，社會主義核心體系是建設和諧文化的根本，堅持社會主義道德觀的基礎是榮辱觀，道德觀的核心是榮辱觀。

6、行政決策公眾參與的作用

公眾參與不僅全面考慮各方利害關系人的正當利益，降低決策失誤的風險和政策執行的成果，而且體理民主國家對人性尊嚴的尊重。公眾參與是行政機關識別公眾偏好和進行價值選擇的必要。公眾參與是行政機關了解和掌握決策相關利益分布的必需。公慶參與是行政機關了解地方性知識和零散信息的必需。

7、執行力的方法

拉（距離）、找（自尊）、看（希望）、撿（進藍子）、振（精神）、推（推波助瀾）、轉風向——好事好人，肯定成績；從組織搭起落實思想的架設，把不少調皮的人撿進藍子，用“非常組織”調動一切可調動的積極因數，做好動員，開好會（三個層面），振奮精神。

8、如何提升你的執行力

個人執行力強的人的主要特征：受崗敬業；自動自發；承擔責任；隨機應變；知已知彼；追救創新；團隊精神；終身學習。提升個人的執行力的關健：作好自己的工作——安排好時間和日程，學會抓重點；學會授權；提高決策交文卒；設計程序清單。作好自己的下屬——首先給每個人一個合適的崗位，明確職責；適當控制；日程安排；報告和反遺。即時行動，絕不拖延；關注細節，追求卓越。