第一篇：資料員崗位職責

信息資料員崗位職責

1、擬訂和嚴格執行文件資料管理規定和借閱制度，并對文件資料的流向、轉發范圍、完整性和保密性負責。

2、及時準確傳達廠家、公司、領導來電、來函等相關信息，并做好登記和反饋工作。

3、負責按時匯總、統計和抄報公司領導和廠家所需各項數據、報表和信息，并對文件資料和信息處理的及時性、準確性負責。

4、負責廠家工作郵件和商務政策及各類文件資料的收發傳遞和反饋，并做好文件管控工作。

5、負責各類技術文件、資料的收發、整理、歸檔和保管。

6、負責服務信息網的相關數據的填報和相關信息的處理。

7、管理好各專業資料，并建立好借閱臺帳。

8、管理好客戶原始檔案與電子檔案，并做好保密工作。

9、負責部門辦公用品的申購、領用、保管和發放工作。

10、負責辦公室的安全、衛生和辦公秩序的維護工作。

11、協助接待員做好來店來訪客人或客戶迎接、引領、讓座、茶水及招待工作。

12、負責接聽服務熱線電話，做好登記和后續處理相關工作，并及時向對方反饋進度；

13、完成領導交辦的其他工作。

幼兒園資料員崗位職責

1、負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。

2、管理好各種書籍、報刊、雜志、玩教具、圖片、照片，手續健全。配合教育教學工作，指導借閱，并認真做好借閱手續。

3、根據工作需要和教學需要，及時與主任研究玩教具及設備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。

4、及時做好教師業務檔案的歸檔立案工作，收集優秀教案和論文裝訂成冊。

5、及時向領導、老師介紹提供有關材料和教學信息。

6、做好大、中、小班早操、律動的錄音和教學錄音剪接工作。

7、根據教學需要提出購置玩教具、圖書及文教用品的種類，負責書屋內家長閱讀管理和文教用品零售。并對幼兒園各班的玩教具登記本，做好期末核對檢查工作，提出獎懲建議。

8、協助老師完成玩教具制作，協助做好參觀、觀摩教育教學活動的接待工作。

9、利用板報，做好宣傳工作。向家長公布當月中心工作，宣傳幼教改革動態，好人好事，科學育兒知識，衛生保健常識等等。

一、學習國家檔案工作法律、法規和幼兒園檔案工作規章制度，不斷提高自身政策水平和工作能力。

二、負責文件及檔案資料管理，確保文件、檔案材料的交接、整理、立卷、入庫工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統、規范。

三、負責定期收集和接受、催交在各項工作中形成的各種載體的文件材料，按時做好案卷目錄的上繳工作。

四、按照一定的標準對檔案材料進行整理和價值鑒定，對檔案的接收、鑒定、銷毀和利用做好登記手續，對歸還檔案進行驗收檢查。

五、運用信息化技術編制檔案檢索工具，負責檔案工作計算機系統的錄入，維護工作。建立幼兒園及教職工個人電子檔案信息。

六、負責文書、教學、科研、財務、基建、榮譽、照相、聲像等科技檔案和榮譽物品的保管、統計和提供使用等工作，協助編寫《大事記》。

七、堅持庫房溫濕度測量記錄，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象，無遺失、泄密。

八、積極開發檔案信息資源，做到服務熱情、工作認真負責。為利用者提供優質服務，為幼兒園教學、科研、管理服務。

九、完成領導交辦的其他工作。

1、負責保管資料室、圖書室的所有資料及全園性體育器材，及時掌握配置和使用情況。

2、出借、收回各類物品要及時登記。對無登記丟失的物品要照價賠償。

3、對教師提前提出的教學用品要盡量保證備齊．如無法備齊．應及時報告業務園長。

4、及時了解教師的需要．每月至少制作兩套新教具。

5、有關資料無法使用報廢時，須報業務園長，經園長簽字后注銷。

6、對圖書室新進的圖書及時進行“新書導讀”，為教師服好務。

7、認真完成臨時項班工作。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

第二幼兒園各類人員崗位職責

幼兒園各類人員崗位職責

一、園長職責

依法治園，以德治校。園長是幼兒園的法人代表、行政負責人，主持幼兒園工作并對上級教育部門負責，承擔幼兒園保教管理的全部責任，對全園各項工作實行統一管理，全面負責。

（一）根據黨的方針、政策和國家的法律、法規及教育行政部門的要求，從本園的實際出發，制訂幼兒園章程、發展階段目標和措施，切實組織實施，不斷提高保教質量和辦園效益，培養具有“好奇、好問、好動”特點的在情感、態度、認知、技能等各方面和諧發展的的新時代兒童。

（二）發揮副園長的助手作用，明確中層干部崗位職責，加強管理，團結協調，形成合力。

（三）全面負責幼兒園教育、保育、科研工作，領導教職員工不斷探索辦園規律，深化課程改革，加強教學管理，開展教學研究，積極應用現代教育技術，拓展辦園渠道，努力提升保教質量和管理水平。

（四）根據政府和教育行政部門的規定，按照單位自主用人等原則，結合幼兒園實際聘用教師，簽訂聘用合同；制定幼兒園內部管理改革方案，按規定程序組織實施。負責師資隊伍建設，制訂幼兒師資隊伍建設方案和培訓計劃，通過多種途徑，不斷提高教師的思想政治素質和業務素質。采取有力措施，加快青年教師隊伍的管理，建立優化師資隊伍的長效管理機制。

（五）加強幼兒園的科學管理，組織制定和實施幼兒園各項規章制度，并認真檢查執行情況。

（六）負責總務后勤工作，貫徹勤儉辦學原則，堅持為保教工作和教職員工服務的方向；建立健全財務規章制度，嚴格財務管理，合理編制預算，依法多渠道籌措教育資金；加強園產管理，提高資金和教育資源使用效益；搞好校園環境建設，關心教職員工的生活，不斷改善辦園條件。

（七）發揮幼兒園的積極作用，參與社區教育活動，并依靠社區努力促進幼兒園教育、家庭教育、社區教育的協調一致，形成良好的育人環境。

（八）主持園務會議，研究有關全園性問題，進行決策，并付諸實施。

（九）配合黨支部做好教職員工的政治思想教育工作，調動大家的積極性和創造性；積極發揮工會、青年、婦女等群體組織的作用，支持群體組織開展各項活動。

（十）處理園長職權內的其它一切事務。

二、黨支部書記職責

政治核心，科學發展。幼兒園黨組織在幼兒園中發揮政治核心作用，擔負著聯系、組織、團結全體教職員工，把黨的路線、方針、政策宣傳、落實到幼兒園的重要職責。黨支部書記負責主持幼兒園黨組織的日常工作。

（一）負責召集黨支部委員會和黨員大會，結合本園的具體情況認真學習并積極宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策及上級的決議指示等，監督保證幼兒園工作的社會主義方向，端正辦學思想，積極推進以德育為核心，以創新精神和實踐能力為重點的素質啟蒙教育。

（二）堅持黨的組織原則，實行民主集中制，定期召開民主生活會，檢查黨支部工作計劃、支部決議的執行情況和出現的問題，經常向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作；做好支部日常工作，積極發揮黨支部的政治核心作用。

（三）經常與支委、園長聯系工作、交流工作，主動參與幼兒園重大問題的決策，支持并監督幼兒園依法行政，協調黨政工團關系，互相支持、密切配合、形成合力；定期召開教代會，聽取和研究教代會的提案和工會建設，協調干群關系。

（四）加強支部建設，定期召開支委會，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，抓好“三會一課”（支委會、黨小組會、黨員會、黨課），提高黨員政治素質和業務素質。

（五）組織班子、支部成員、全園黨員及教職員工的理論學習，結合幼兒園各項改革工作中的教職員工的思想實際，切實加強思想政治工作，采取積極有效的途徑加強師德建設，引領全體黨員在幼兒園各項工作中發揮應有的先鋒模范作用。

（六）建立健全各項制度，堅持明確的黨建工作目標，堅持發展黨員的標準，保質保量地抓好入黨積極分子隊伍的教育、培養、考察工作。

（七）堅持黨的組織路線，加強幼兒園干部隊伍建設，形成“勤政、廉潔、團結、高效”的領導班子，做好干部的教育、培養、選拔、考核工作。

（八）加強幼兒園的“凝聚力”工程建設，深入關心教工生活與健康，充分調動教工的積極性，保障保教工作的貫徹落實。

（九）加強幼兒園精神文明建設，調動各方面力量，發揮幼兒園行政以及工會、共青團等組織的作用，繼續爭創區文明單位，努力爭創市文明單位。

（十）參加幼兒園重大問題的決策，積極支持園長依法行使職權。

三、副園長職責

副園長是幼兒園園長的助手，分管幼兒園某一方面的工作并對分管工作實行管理，承擔權利和義務。

（一）認真貫徹黨的教育方針和各項政策，及時傳達貫徹上級有關文件、規定和指示，并組織和具體實施。

（二）根據上級要求和園務會議決定，協助實施幼兒園發展規劃和工作計劃并對分管工作做好檢查和總結。

（三）協助園長深入進行研究不斷探索辦園規律，深化教育改革，拓寬辦學路子，努力提高保教質量和管理水平。

（四）協助園長進行人事調配和管理，不斷研究提高教職工隊伍素質的方法和途徑，提高教職工的政治思想和業務水平。

（五）協助園長進行科學民主管理，制定和實施幼兒園各項規章制度，并認真檢查執行情況。

（六）協助園長負責分管方面工作專項費的審批和使用；搞好招生工作，在職教師的培訓進修工作。

（七）參與研究有關全園性問題與決策，并提出合理的意見和建議。

（八）負責好分管園部的行政工作。

具體職責分工：

（一）分管教育教學等工作：

做好教師教育教學常規管理，教務安排、學籍管理；教研組、備課組的建設；新課程的實施，幼兒園課程化環境的創設，專用活動室的管理；教育質量保障體系的構建與實施，教師評價與考核等。

（二）分管教科研、隊伍建設等工作：

做好教育科研工作，負責教科室的日常管理與幼兒園各項課題的日常指導；負責教師

園本研修與培訓工作，骨干教師的梯隊培養，抓好教職員工隊伍的建設；參與教研組、備課組的管理與質量保障體系的構建與實施，教師評價與考核等。

（三）分管德育、社區、家庭教育等工作：

做好教師、幼兒的思想道德建設，安全管理、法制建設與安全教育；家庭教育指導，社區精神文明建設；幼兒園現代教育技術運用，信息化建設與校園網絡建設；幼兒園特色教育管理。

（四）分管后勤、三大系列人員工作：

協助園長做好后勤財務管理工作，倉庫保管，保安、保潔、綠化，消防、安檢，采購、招標，事務維修等。協助園長做好三大系列人員的管理工作，負責三大系列員的學習、研討活動和日常管理考核，食堂管理工作、衛生保健與傳染病預防工作及規范操作指導工作等，確保幼兒身心健康發展。

四、支部委員職責

（一）在幼兒園黨支部的領導下，負責幼兒園黨組織的建設和思想政治工作。

（二）抓好黨支部建設，按照《黨支部工作條例》經常指導黨支部的工作，定期檢查總結支部活動情況。

（三）對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員隊伍政治和業務素質；健全黨的各項工作制度，加強黨組織的思想、組織、作風建設；監督黨員切實履行黨員義務，維護黨員的合法權利；做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養教育。

（四）抓好教職工思想政治工作，經常深入實際了解情況，幫助教職工解決思想和工作中存在的問題。

（五）加強幼兒園工會工作，支持工會獨立負責地開展工作，組織教職工開展各種教育活動，提高幼兒園精神文明建設水平。

（六）幼兒園副書記協助書記工作，書記不在時，由副書記主持幼兒園工作。

五、工會主席職責

民主監督，和諧發展。

（一）組織傳達學習上級工會、幼兒園黨支部的有關文件和會議精神，配合幼兒園黨支部做好教職員工思想政治工作。

（二）根據上級工會要求，圍繞幼兒園中心工作，制定工作計劃，向各工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。

（三）根據工會章程，組織籌備園教代會代表大會和工會委員會的選舉等工作。

（四）密切聯系群眾，經常聽取教職員工的意見和要求，發揚民主，搞好團結，充分調動廣大黨員的積極性，提升黨員的素質。

（五）組織群眾積極參與民主管理幼兒園的工作，密切聯系群眾，做好調查研究工作，經常了解各工會小組情況，研究和幫助解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨支部匯報工作。

（六）負責工會的宣傳、組織工作，各項活動的信息報道等工作。

（七）遵守財務制度，合理使用工會經費。

（八）經常聯系各工會小組，了解工作、學習等情況，配合有關部門做好組室工會的業務學習及政治學習。

（九）完成上級工會和幼兒園黨支部交給的其他有關工作。

六、園保教主任職責

科研引領，專業發展。

（一）堅持“理論與實踐相結合、普及與提高相結合、教育科研與師資培訓相結合”的科研方針，堅持“教研、科研、培訓三位一體”的園本研修原則，了解國內外教育科研、師資培訓等前沿信息，根據幼兒園整體規劃，制訂3—5年的教科研規劃和師資培訓規劃、每學期的教研室計劃。

（二）負責幼兒園教科研和師資培訓的常務工作，組織教育科研和園本研修活動，定期召開教育科研和園本研修工作會議，通報教育科研和園本研修進展情況，按計劃進行工作指導檢查。

（三）積極構建幼兒園、教研組、教師的教育科研和園本研修體系，落實教研組長、年級組長的教育科研和教師專業發展工作要求。

（四）加強教育科研規范化管理，負責制定、完善和執行《古華幼兒園教科研工作管理條例》、《教科研課題管理條例》等教育科研常規管理制度。

（五）加強對教師教育科研培訓，積極宣傳“科研先導”思想，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識。積極為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務。

（六）規劃幼兒園課題指南，做好教育科研課題的申報、論證、立項、實施、檢查、反饋、總結、鑒定和成果推廣等過程管理工作。

（七）加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報幼兒園教育科研和課題研究的進展情況，尋求上級有關部門的幫助指導，定期聘請專家來園做輔導講座。

（八）加強幼兒園教育科研和師訓檔案管理，認真做好教育科研和師訓資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發和利用幼兒園教育科研和師訓資料資源。

（九）做好當年度科研、師訓經費的預算和上年度科研、師訓經費的決算工作，合理安排和使用科研經費。

（十）加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研、師資研訓能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和教育實踐相結合的探索者。

八、家長學校校長職責

家教指導，同步發展

（一）全面負責幼兒園家庭教育指導工作，建立健全家教規章制度，制定園家庭教育指導工作規劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。

（二）開展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

（三）加強家長學校的管理，指導園家教室人員根據不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導內容和形式，形成分類指導、分層遞進的工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。

（四）堅持幼兒園、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區以及婦聯等相關部門的聯系，整合優質資源，實現家園、社區大教育格局。

（五）利用家委會、家長會、校園網、家園小報等多種渠道密切家園聯系，宣傳現代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養目標，號召全園家長積極創建學習型家庭，切實提高家庭教育質量。

（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區家庭受教率，提升指導基地品牌。

九、總務主任職責

遵紀守法，熱情服務

總務主任在主管園長的領導下，負責全園總務管理工作，其主要職責是：

（一）制定總務管理工作規范，按照“規范”進行管理、檢查、考核、獎懲。

（二）了解和掌握各部門各類資產的規格、數量、性能。做到維修及時，增添到位，不斷提高資產的完好率和使用率，充分發揮資產的效益。

（三）負責全園的安全保衛、防火工作，定期進行宣傳教育，發現不安全因素，及時采取措施。

（四）負責制定添置各種物品計劃，能按計劃及時購進物品保證使用。

（五）定期向幼兒園領導匯報工作，遇重大問題或重大事件，應及時向幼兒園領導匯報。

（六）全面負責對后勤人員進行學期、年度等績效考核。

十、后勤組長職責

（一）協助后勤園長進行后勤管理工作，為第一線服務。

（二）根據園后勤工作目標，制定一學期后勤組工作計劃，并組織實施。

（三）關心后勤人員的學習、工作、生活等情況，開展好后勤組人員的凝聚力建設活動。

（四）按標準考核后勤人員工作，做好記錄。

（五）檢查后勤工作情況，指導后勤人員工作的開展。

（六）協助后勤園長開展好園內外大活動的一切準備工作。

十一、會計職責

（一）做好幼兒園年度各種預算和決算，做到正確及時，根據年度預決算，寫好財務執行情況的分析報告。

（二）熟悉財務上的有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理幼兒園經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付；違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

（三）對各項公款及收入，保證及時、足額入帳，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項資金。

（四）復審一切收支憑證，及時結算記帳，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，帳表清楚整潔、及時準確。

（五）指導和幫助出納員提高業務水平，協助出納發工資、獎金、收幼兒費用等。

（六）定期向幼兒園領導匯報財務開支情況，有權督促領導財務開支情況，協助園長做好幼兒園財務管理。

（七）定期公布帳目，接受領導和群眾、家長監督；嚴格控制幼兒伙食帳每月盈虧不超過2%。

（八）經常與財產管理員聯系，建立必要的制度與手續，確保幼兒園財產不遭流失，真正做到帳帳相符，帳物相符，帳證相符。

（九）及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

（十）完成領導臨時交辦的各項任務。

十二、出納職責

（一）嚴格執行財務制度，努力熟悉上級規定的財務制度和開支標準，仔細審核各項收付憑證，對違反財務制度和開支標準的行為，堅決抵制。

（二）認真做好現金、支票、憑證的收付工作，日結月清，定期與銀行對帳，帳目登記清楚，數字正確，帳錢相符，做到正確無誤。

（三）嚴格執行銀行現金管理制度，大量現金要及時解繳銀行，不得出現坐支現象。對暫付的現金、支票要按規定催促有關人員及時報銷結帳，同時保管好現金和支票。

（四）做好工資、獎金、津貼、加班費等的發放工作。

（五）工作人員領用現金、支票均需主管領導批示，簽字方可生效，購物發票必需有經手人、驗收人以及主管領導簽字方可報銷。

（六）兼任幼兒園收費專管員，負責并監督幼兒園按上級規定收費。

（七）協助園長做好幼兒園接待等各項工作。

十三、教研組長職責

（一）以身作則，言傳身教，起好帶頭作用。主動關心組內教師的思想、工作、生活和健康；深入教學實踐，善于調查研究，及時處理保教工作中問題，工作作風過硬。

（二）組織全組人員的教研開展工作，協調本組人員的各項科研及教學工作。及時向主管領導饋教學情況。

（三）組織全組教師進行教育教學理論的學習和研究，努力掌握現代教育科學的理論和方法，有計劃地進行課程改革，不斷探索教學規律，將教科研工作作為教研組工作的重點來抓，并確定教研組的研究課題，加強教研組資源庫建設，不斷提高教學質量。

（四）組織全組教師認真鉆研教材，從整體上把握教材、掌握教材；在個人備課的基礎上，組織教師對一些重點、難點問題進行討論，有計劃地組織教師交流備課體會，以加強對教材的理解。

（五）按照幼兒園要求認真制定好每學期的教研組工作計劃，深入課堂聽課，每周聽課至少一次。

（六）負責組內教師的檢查、考核等工作。

十四、班組長職責

（一）以身作則，言傳身教，起好帶頭作用。主動關心組內教師的思想、工作、生活和健康；深入教學實踐，善于調查研究，及時處理班組工作中的問題，工作作風過硬。

（二）認真制定好每學期的班組工作計劃，提出班組工作的奮斗目標和切實措施，有創造性地開展班組的各項工作。

（三）關心班組中教師的學習、工作、生活情況，開展好組室教師的凝聚力建設活動。

（四）負責協商、調配臨時課程，處理班組發生的一般事項；負責安排好班組內教師值班、值日工作，記好班組日志。

（五）負責班組內的節日慶祝，外出活動等，并做好一切準備工作。

（六）負責組內教師的檢查、考核等工作。

十五、保健組長職責

（一）對全園幼兒身體健康負責，協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

（二）按照幼兒園要求認真制定好每學期的保健組工作計劃，指導三大員有創造性地開展工作。

（三）組織三大員進行保教理論的學習和研究，掌握現代幼兒保育方法，有計劃地組織保育教研組開展活動，不斷提高保育質量。

（四）把好新生入園關，定期做好體檢記錄、分析工作。入園體檢率達100%，定期體檢率達95%。

（五）關心全園教職工的集體健康，做好每年教職工的體檢工作，受檢率100%。

（六）研究調配和統籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗收工作，定期做好營養分析，督促、指導和檢查全園教職工，做好飲食、飲水和環境衛生等工作。

（七）密切與當地衛生保健機構聯系，及時做好計劃免疫和疫病防治等工作。

（八）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

（九）負責三大系列人員的檢查、考核等工作。

十六、團支部書記職責

（一）協助園長，帶領和督促團員、青年遵守規章制度，在保教工作中培養認真踏實、積極向上的工作作風，使團員在園內外各項活動中起模范帶頭作用。

（二）認真制定團支部工作計劃，做好總結，積累各種資料，整理歸檔，做好各類資料統計，報表、信息上報等工作。

（三）定期召開團支委會議，共同商討團的工作；定期過團的組織生活和民主生活并做好記錄，及時向黨支部匯報團的工作情況。

（四）組織團員青年志愿者服務隊，積極參與社區志愿者服務，在社區中樹立古幼良好的社會形象。

（五）認真做好團員的發展工作和團員中入黨積極分子教育和培養工作，落實好黨章學習小組活動，以黨建帶團建。

（六）了解團員，關心團員青年的思想、生活和學習，有為全體團員服務的思想。

（七）學習刻苦、工作勤奮，能積極配合園領導，帶領廣大團員投身幼教改革，較好地做好保教工作，有創新精神。

（八）定期組織團員出好家園小報、積極參與幼兒園校園網絡的管理等。

十七、班主任職責

（一）堅持正確的教育方向，認真貫徹落實全面發展的教育思想，深化教育改革，全面推進素質教育。全面貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》等，負責班級幼兒的保教工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到健康發展。

（二）熱愛幼教事業、熱愛幼兒園、熱愛幼兒；敬業、樂業、專業，為人師表；尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，以幼兒為本開展各項活動。

（三）根據有關精神和幼兒園培養目標，遵循幼兒發展規律，結合班級幼兒的發展特點，制定各類保教工作計劃并組織實施，活動中要充分體現以幼兒發展為本的教育理念，激發幼兒積極、主動的學習，并做好

分析、反思、總結。

（四）遵循教育教學規律，積極推進二期課改，深化教學改革，刻苦鉆研業務，不斷提升專業素質，超越自我，追求卓越，提升自身的保教能力。

（五）觀察、記錄、評估每個幼兒的發展情況，注意個別差異，因材施教，促使每個幼兒在原有基礎上有所發展，健康快樂的成長。

（六）積極創設與教育要求相適應的、有利于幼兒主動活動的生活、課程教學環境；自制教學具、玩具，進班前做好一切準備工作。

（七）科學執行幼兒一日活動作息制度，帶班時人到心到，不擅自離崗，不無故與他人交談。

（八）與幼兒家長保持經常聯系，有計劃地進行家訪并作好記錄；了解幼兒家庭的教育環境，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導家庭教育，商討符合幼兒發展特點的教育措施，共同配合完成保教任務。

（九）嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，貫徹幼兒保育條例，管理好本班幼兒生活，指導并配合有關人員做好本班的衛生保健工作，培養幼兒良好的生活衛生習慣。

（十）積極參加業務學習及教科研活動，不斷提高自身的業務水平和專業能力；根據幼兒園隊伍建設總體目標，制定個人階段發展目標，不斷進步。

（十一）與搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，經常商討班級管理工作，交流班級情況，實行教育的一致性，共同做好班級保教工作。

（十二）管理好班級財產，注意幼兒生活，游戲等活動的安全，防止意外事故的發生。

十八、保健醫職責

（一）對全園幼兒身體健康負責，協助園長組織實施有關衛生保健方面法規、規章和制度，并監督執行。?

（二）按有關方面的要求建立必要的表和卡、登記本及記錄，把好新生入園體檢關，定期做好幼兒體檢、記錄分析工作。入園體檢率達100%，定期體檢率達95%。

（三）認真做好晨間檢查，發現情況及時與班級老師和家長聯系，采取必要措施，做好病兒服藥，觀察護理工作，控制傳染病的續發率。

（四）公布各班幼兒的出勤率，發病率，與班級教師共同研究，做好疫病的防治工作，并建立記錄檔案。

（五）關心全園教職工的集體健康，做好每年教職工體檢工作，受檢率達100%，發現疾病及時治療。?

（六）研究調配和統籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗收工作，定期做好營養分析，督促指導和檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環境衛生。

（七）密切與當地衛生保健部門聯系，及時做好計劃免疫和疫病防治等工作。

（八）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識，定期或不定期指導教師做好衛生保健工作，上好幼兒衛生保健課。

（九）妥善管理醫療器械，消毒用具和藥品。

（十）嚴格按保健員操作規范進行操作。督促，檢查保育員，營養員的工作，并協助園長做好考核工作。

十九、營養員職責

（一）、熱愛本職工作，熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務。按幼兒營養要求做好色、香、味、形俱佳的菜肴，增進幼兒食欲。

（二）認真做好本職工作，營養員之間做到分工不分家，同時，能團結協作，服從分配，嚴格分清公和私。

（三）營養員要參與幼兒園的伙食管理，每周與保健教師定好合理的食譜，并參加幼兒園膳管會，聽取教師、保育員、家長的反饋意見，及時改進，不斷提高伙食質量。

（四）嚴格遵守飲食衛生制度，按時開飯。保證供給足量用水，為幼兒飲水提供便利條件。

（五）注意個人衛生，做到勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、不穿工作服上廁所，上廁所后及時用肥皂洗手。不隨便吐痰，不在營養房內及幼兒活動場所吸煙，分飯菜時帶好口罩。

（六）堅持做到生熟分開，蔬菜先洗再切；嚴格做好飲具、餐具清洗、消毒工作，廚房定期打掃，鍋臺、桌子、砧板、菜筐、餐具、盛器等要洗刷干凈，嚴格消毒；幼兒餐具堅持每餐嚴格消毒。

（七）注意調配食物花樣，提高烹調技術，注意保持食物營養成份，不給幼兒吃腐爛、變質食物，熟食要加熱消毒。

（八）保證米飯、面條軟硬適合不同年齡的特點，面食配制適度，不斷變換花樣；蔬菜、肉、魚洗凈切細，烹調要做到色、香、味、形，幼兒愛吃，同時要注意保存營養素。

（九）管理好液化氣瓶庫，做到安全操作，防止事故發生。

（十）嚴格按營養員操作規范進行操作。

二十、保育員職責

（一）熱愛幼教事業，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務的思想，要有不怕臟、不怕累、不怕麻煩的勞動態度。

（二）認真執行衛生保健制度，搞好室內室外衛生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通，認真遵守衛生制度。

（三）配合教師堅持正面教育、耐心、細致的做好幼兒保育工作。

（四）管理好幼兒的衣、被和本班的用品，做到不丟失，無差錯。

（五）定期換洗床單、晾曬被褥，消毒玩具。

（六）配合教師做好幼兒的各項教育工作，協助教師開展游戲和戶外活動，布置活動角、自然角；負責指導幼兒值日生工作，每天統計好幼兒出勤情況。

（七）在保健教師和班級教師的指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度。

（八）掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一旦發生傳染病在保健教師指導下，負責檢疫，消毒清洗工作。

（九）愛護班內一切物品，正確使用洗衣機、消毒柜、熱水器等，做到專人保管，操作使用正確。

（十）嚴格按保育員操作規范進行操作。

二十一、財產管理員職責

（一）負責園內固定財產及零星物品存放保管，保證清潔整齊，各種報廢物品及時處理。

（二）負責做好園內物品的驗收、入庫，整理好倉庫，保持倉庫整潔；管理全園固定資產總分帳，辦理新置固定資產手續。

（三）固定資產每半年清點一次，日用物品每月清點一次，做到帳物相符。

（四）做好倉庫物資保管，物資擺放有序、無霉變，對庫存物資心中有數，進出、領用有記錄。

（五）負責固定資產及零星物品不予以外借或私人使用。如有特殊情況需經領導同意。

（六）嚴格掌握生活用品使用，勤儉節約，修舊利廢，物盡其用，做好物品調劑工作。

（七）完成領導臨時交辦的各項任務。

二十二、教學資料管理員職責

（一）負責園內教學資料收集、整理、保管等工作，保證資料室清潔整齊。

（二）園教學資料每學期清點一次，每月檢查一次，做到帳物相符。

（三）做好資料室教學資料保管，教學資料擺放有序、無霉變，進出、領用有記錄。

（四）熱情為教師服務，不厭其煩地收集各種材料，力求齊全、完整；及時向教師公布幼兒園新增的教學資料，方便教師借閱。

（五）完成領導臨時交辦的各項任務。

二十三、食堂管理員職責

（一）協助后勤園長管理食堂工作，教育食堂工作人員要樹立為幼兒、教師服務的思想，檢查落實各項制度，確保幼兒、教師用餐的正常供應。

（二）督促保健教師制定好每周幼兒、教師食譜，餐點花式品種多樣，營養搭配合理。

（三）督促食堂搞好包干區、責任點的環境衛生，搞好飲食衛生與個人衛生，杜絕食物中毒事故的發生。

（四）經常與財務聯系，核算幼兒伙食費的開支情況，嚴格控制幼兒伙食帳每月盈虧不超過2%。

（五）傾聽幼兒、教師、家長的意見，不斷改進幼兒、教師餐點質量，提高服務質量。

（六）嚴格執行食品采購驗收制度，把好食品質量關；了解市場食品行情，確保食品廉價質優。

（七）加強對食堂工作與工作人員規范操作的考核。

二十四、圖書管理員職責

（一）協同各組室做好圖書、光碟等采購工作。

（二）對進室新書進行驗收、蓋章、貼簽、登記等工作，新書及時上書架。

（三）按規定嚴格辦理圖書的發放、出借和歸還的登記工作，做到手續齊全。

（四）及時做好圖書歸架工作，每學期清點圖書一次，做好借書超期的催討工作，發現問題及時處理并做好遺失、毀壞圖書的索賠工作。

（五）負責圖書室的清潔衛生和安全防范工作。定期清掃、擦拭地面、柜面，整理圖書，做到干凈、整潔、有序。

（六）認真積極完成幼兒園安排的其他工作。

二十五、采購員職責

（一）隨時掌握各類物品的市場信息，了解物資行情。采購時，要把好質量關、價格關，辦事精打細算，力爭做到價廉物美。

（二）采購人員必須熟悉所采購物品的相關的業務，掌握相關的質量檢驗方法，善于識別物品質量的真偽，以確保購入物品的質量。

（三）購買數量較大的物品時，事先要向主管領導請示，不擅自做主，同時必須兩人以上一起購買。

（四）采購時出于公心，秉公辦事，不謀私利，加強自我保護，自覺維護自身和集體的榮譽。

二十六、檔案管理員職責

（一）熱愛檔案工作，認真學習《中華人民共和國檔案法》及有關文件和規定，不斷提高檔案管理水平。

（二）忠于職守，遵守紀律，嚴守秘密。

（三）收集各種資料，力求齊全、完整；按檔案管理有關規定做好檢查、借閱、回收、整理歸檔工作。

（四）按照《保管期限表》，將收集到的資料認真做好分類和整理工作，做到分類正確，不遺漏、不重復。

（五）正確抄寫卷內目錄、案卷目錄，正確編寫頁碼；要求案卷裝訂結實、整齊，規格統一，符合規范。

（六）按分類要求，將檔案案卷正確歸入專用櫥柜。

（七）檔案室要做好防光、防潮、防鼠、防蟲、防火等措施，保證檔案安全。

（八）及時回收規范的資料，如發現不合要求的、缺少較重要內容的資料，請有關人員及時補齊，爭取史料完整。

（九）加強學習，不斷提高自身素質，增強服務的意識，熱情為教職員工服務，為教育教學提供方便。

二十七、園安全主管領導職責

（一）貫徹執行安全法規，保障幼兒園安全符合規定，掌握幼兒園的安全情況。

（二）將安全工作與幼兒園的教育、教學、科研、管理等活動統籌安排，制定年度安全工作計劃，并組織實施。

（三）負責幼兒園安全工作小組的工作，定期會議，共同商討園安全的工作；及時向園長匯報幼兒園安全工作情況。

（四）確保安全責任，實施安全制度和保障安全的操作規程。

（五）組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題。

（六）組織制定符合幼兒園實際的有關安全的各種應急預案。

二十八、部門安全責任人職責

（一）對幼兒園安全負責人負責，做好部門的安全管理工作。

（二）制定所屬組室安全責任人工作職責。

（三）保障本組室日常安全管理工作。

（四）保障本組室安全的操作規范并檢查督促其落實。

（五）組織實施安全檢查和事故隱患整改工作。

（六）組織實施對本組室安全設施、器材和安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保消防疏散通道和安全出口暢通。

（七）對師生開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓，配合組織各種應急預案的實施和演練。

二十九、電教管理員職責

（一）負責幼兒園電教設備的使用、維修、保養和管理工作，協助、監督電教設備的安裝與調試，建立電教設備帳目和設備檔案，并認真做好記錄。

（二）加強對教室多媒體、校園網絡、校園電視系統、多功能教室音響廣播燈光的維護，每月定期進行檢查，并做好記錄。

（三）負責班級多媒體設備的使用、管理和日常維護，發現故障及時報修。

（四）建立電教設備教師培訓制度，進行教師電教設備使用培訓。

（五）為教師進行多媒體電化教學提供電教技術支持，協助教師制作多媒體教學課件。

（六）認真完成幼兒園各種活動攝像、觀摩活動實錄等拍攝任務。

（七）完善和經常更新幼兒園校園網站，負責“幼兒園網頁”的制作、統籌工作

（八）加強電教理論和電教技術的學習，提高水平。

（九）熟悉幼兒園閉路電視的系統、分布和特性；熟悉多媒體電教設備的使用性能。熟悉校園網絡的系統、分布和特性。負責校園網絡的開啟和關閉；負責網絡的檢查和維護，并協助好電腦檢修的工作；負責網絡軟件使用的管理工作。

（十）負責各級公開教學活動所使用的多媒體電教設備的開啟和關閉，協助、指導開課教師使用多媒體設備、課件，并做好使用后的檢查、登記工作。

（十一）負責幼兒園電教設備的檢查、維護，并做好協助有關公司檢修的工作。

（十二）做好音像資料、多媒體課件的保存和編目工作。做好電教資料的借出、歸還登記手續。

三

十、保安人員（門衛）職責

（一）忠于職守，不擅自離開崗位，做到門衛室24小時不脫人；門衛人員必須按規定時間做好交接班工作。

（二）進出人員嚴格實行驗證制度，家長接送孩子要出示接送卡，閑人不準任意出入幼兒園。

（三）外來賓客，要主動詢問來園目的，熱情接待，進行登記，憑出入證進入園區。重大問題及時和園領導聯系。

（四）負責外來文件、信件、報刊、雜志、報紙等的登記與發放。

（五）園內物資（特別是貴重物資）要詢問原因，獲得領導批準后方可出園。

（六）8: 00后到18: 00前做好大門關閉工作；負責幼兒的保衛工作，嚴防幼兒從園內自行走出。具體時間根據幼兒園一日作息時間安排執行。

（七）園內實行24小時巡邏值班制度，對財務室、行政室、教室以及活動室等加強巡視檢查，發現情況，及時處置。

（八）值班人員做好值班記錄，簽好名。

（九）節假日加強幼兒園安全保衛工作，禁止閑人到幼兒園玩耍。

（十）每天早上打掃園所戶外環境，做好環境衛生，保持清潔區衛生干凈。

幼兒園各處室職責

作者：豐澤幼兒園

來源：豐澤幼兒園

發布時間：2011-9-14 19:57:33 訪問次數：163 園長工作職責

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管的規定。

二、領導教育、衛生保健、安全保衛檔案管理工作；全面關心幼兒生活、游戲、學習、并為之創造條件，善于總結保教工作經驗，探索幼兒園管理工作規律，虛心學習先進園的管理經驗，不斷提高辦園水平。

三、負責建立并組織執行各種規章制度。

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

五、加強工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的 政治和 文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

六、管理園舍、設備和經費。

七、組織和指導家長工作，負責與社區的聯系和合作。

八、密切配合衛生保健、總務部門研究制定午膳、餐點、食譜，搞好保健、環境布置工作。定期出版報、宣傳科學育兒知識。

業務副園長的工作職責

一、當好團長助手，努力完成保教工作業務及有關行政事務工作。

二、組織領導全園保教工作，負責制訂保教工作計劃，業務學習計劃認真總結經驗，不斷提高保教質量。

三、指導教師制定班級工作計劃，認真審閱周逐日計劃和指導教師做好幼兒發展評價與記錄。

四、組織教師業務學習及技能技巧的業務培訓，更新他們的觀念，提高業務水平和保教工作能力。

五、組織開展教研、科研、觀摩評議座談，指導保教人員交流經驗，進行專題研究，并加以總結。

六、經常深入班組調查研究了解保教工作情況和檢查計劃實施情況，發現問題及時解決和調整。

七、督促保教人員在工作中嚴格遵守規章制度，履行職責，保證保教工作質量。

八、做好教材訂購，教具增添，分管檔案管理，大班幼兒畢業，新生入園等保教行政工作。

九、配合園衛生保健，總務部門等人員搞好幼兒園膳食營養，衛生保健，環境創設等工作。

十、做好家長工作，協助園長并指導教師搞好家園聯系工作。

后勤副園長的工作職責

一、當好園長的助手，努力完成幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主，增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、協助園長組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。督促網管人員充分發揮網絡資源共享的作用。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員，后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員及保育員進行考績考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、協助園長做好園舍維修、水電供應、衛生設施、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、督促醫務人員，執行“預防為主”方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

八、督促檢查各班工作人員執行一日生活常規的情況，定期檢查各班執行制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記、統計。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

教師工作職責

幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

一、觀察了解幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務；并定期進行工作總結，不斷提高保教質量。

二、樹立正確的教育觀、兒童觀。熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，在各方面成為幼兒的表率，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

三、積極參加幼兒教育科研活動，努力學習業務，認真備課，寫好周計劃、游戲和逐日活動計劃，不斷改革教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。每周的教育活動計劃按時交給園領導查閱。

四、積極創設與教育相適應的良好環境，定期布置教室，設立各種活動角，自制教玩具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

五、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

六、指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養幼兒良好的進餐習慣和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛生，減少各種疾病的發生。

七、做好家長工作,與家長保持聯系,做好幼兒家訪和新生入園前的普遍家訪工作,了解幼兒家庭的教育環境,商討符合幼兒特點的教育措施,定期召開家長會,并做好記錄,共同配合完成教育任務。

八、定期向園長或段長匯報，接受其檢查和指導。

醫務人員職責

幼兒園醫務人員對全園幼兒身體健康負責、其主要職責如下：

一、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規，規章制度、并監督執行。

二、負責指導調配幼兒膳食，制定每周食譜，并計算進食量和營養量，檢查食品，飲水和環境衛生，定期組織衛生檢查并公布檢查結果。

三、密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作，協助班級督促幼兒形成良好的生活衛生常規。

四、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

五、妥善管理醫療器械，消毒用具和藥品。

六、指導全園衛生消毒工作，采取各項有效措施預防傳染病發生。

七、督促和指導保育員工作，定期組織保育員業務學習。

八、做好學園衛生保健檔案的歸檔、整理、保管工作。

保育員工作職責

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。

二、在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動。

三、在醫務人員和本班老師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

四、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

總務工作職責

一、負責督促各部門管理好學園的財產，并做到分門別類定期清查。

二、園內的基本建設工作要有長計劃，短安排，做到少花錢多辦事。

三、園內零星修繕要心中有數，發現問題及時修理保證保教工作順利進行。

四、本著勤儉辦園的精神，協助園長有計劃地添置教玩具，合理采購每學期所需要的辦公用品。

五、定期檢查，及時解決學園門房及其他建筑設施的安全防衛工作，防范于未然。

六、定期檢查維修加固學園的大型活動器械，保證活動場地衛生、安全。

七、配合上級主管部門及會計做好學園工資工作。

會計人員工作職責

一、嚴格遵守財務制度、財產保管制度及財經紀律，不挪用公款、以身作則、辦事公道、堅持原則。

二、自覺履行會計職責，努力完成本職工作，工作效率高。

三、配合園領導，做好每年財務預算、決算工作，合理安排各項經費開支。

四、妥善保管會計憑證、帳簿、報表，按照會計檔案要求定期立卷入檔。

五、每（月或季度）與總務、保管核對固定資產帳一次，固定資產及時登記入冊，并做好固定資產的報損、報廢、盤盈、盤方的帳務處理，做到帳帳相符，帳物相符。

六、每月與出納對帳并進行公布，做好學園編內外工資造表及財務報表工作。

七、在財政收支方面，當好園領導的參謀。

八、認真完成學園交給的臨時性工作。

九、對家長、同事熱情和藹、不怕麻煩、慮心聽取各方面意見，改進工作。

出納人員工作職責

一、嚴格遵守財務制度、遵守財經紀律、堅持原則、廉潔奉公、勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹。

二、自覺履行出納職責，努力完成本職工作，工作效率高。

三、及時登記帳目，帳面清楚，帳帳相符。

四、各類收費、退費及時，數字準確無誤。（出現差錯一次扣2分）

五、現金管理符合財務規定（違規一次扣2分），庫存現金，不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、伙食費做到每日結算，每月結清上月膳食，收支情況向家長公布，并按時分發教職工工資。

七、認真參加膳委會工作，當好廚房膳食開支的參謀。

八、及進完成學園交給的臨時性工作。

九、堅持原則、手續健全，發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

采購人員工作職責

一、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時采購好所需物資，做到物美價廉，保質保量，嚴禁購買腐爛變質食品。

二、關心集體利益，盡量做到少花錢、多辦事，節約開支，減少浪費，執行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。

三、配合制訂好食譜。

四、負責采購幼兒園日常所需一切用品，做好后勤有關的工作。

廚房工作人員職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒生理心理和年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟、硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的

食欲，保證營養和質量。

三、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒熟食加蓋，生熟分開，熱食、熱開水不出廚房門，以保證幼兒安全，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

五、注意個人衛生，上班要穿戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食品保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多點現象，團結協作，優化服務態度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

年段（教研組）長工作職責

年段（教研組）長在園長的領導下負責以下工作：

一、以身作則，做好本年段及教師的表率。

二、制訂年段保教工作計劃，學期末進行工作小結，學年末進行工作總結。

三、負責組織本年段老師教研活動，帶領本年段老師按時進行學習、研討、交流，并做好討論發言記錄。

四、每月下本年段各班聽課至少1次，及時了解本年段教師在教育、保育、常規等方面工作的情況，定期向園長匯報，提出合理化建議。

五、負責組織安排本年段幼兒的活動，包括參觀、郊游節日慶祝、家園聯系等。

六、協助指導本年段教師參加園內外的觀摩活動。

七、負責指導本年段青年教師的教育教學工作，提高青年教師的業務水平。

八、了解本年段教師工作中的困難，提出解決辦法，收集對本園工作的意見，并幫助園領導做好教師和其它工作人員的思想工作。

九、定期協助對本班和本年段教師工作的績效考評。

十、加強學習，不斷提高自身各方面素質。

教具室管理員工作職責

一、妥善管理好學園的資料教玩具及書刊雜志，并嚴格執行教具室的管理制度。

二、教玩具物品要進行歸類管理，排列整齊，取放方便，對新購入的教玩具、資料應及時做好登記和編碼工作。

三、及時檢查并做好教玩具的修補工作。

四、學園的教玩具、資料無經領導批準不允許外人借出。

五、及時向教職工介紹推薦新購入的教玩具及學習資料。

六、保管員進出教具室、電教室，要隨手關門，下班門要上鎖，鎖匙專人管理，不隨便寄交他人。

七、做好期末教具清點入庫工作。

保安人員工作職責

一、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，做好安全工作。

二、負責報刊雜志及書信等收發管理工作，不得遺失，不得出差錯。

三、提高警惕嚴防壞人破壞，除本園工作人員，幼兒及家長，未經聯系一律不準入園。

四、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續。

五、對幼兒、家長及外來人員說話和氣，禮貌熱情。

六、保持個人衛生區的整潔。

保管人員工作職責

一、負責學園教具、生活及其他功能室的管理和課桌椅、辦公桌椅、各式櫥柜及其他家具的收發保管工作。

二、開學前，保證門窗、玻璃、櫥柜、照明、桌椅及其他設備齊全完好，開學初逐一點清，寫好交接表一式二份,保管員和領用班級或部門各執一份,學期結束時,按表逐一點收。

三、大膽行使保管職權，要求教職工借用物品時，要填寫借物表，并督促及歸還，借出的物品若被損壞或丟失，借物人應自覺賠償。

四、學園的財產、不得私自出借，凡外單位來園借用物品，需經領導批準，才能出借并及時催促收回。

五、對備用、待修的損壞的課桌椅，辦公桌椅及其他家具，要分別存放，學園各處不得有破爛桌椅及零散部件堆放。

六、對經管的各類服裝、被單、毛毯、毛巾、旗幟、條幅等物品要經常保持其整潔和完好。

七、負責驗收采購物品，根據原始憑證和園產管理要求，及時登記，列帳時要做到逐項記載，數字準確，書寫整潔，帳物相符。

網管員工作職責

一、協助學園領導規劃、建設校園網絡，負責學園網絡設備設施的管理及維護，確保學園網絡安全穩定運行。

二、建立幼兒園網站，及時收集、整理、撰寫網站上所有欄目信息，并形成文檔，及時做好信息的審核、發布、及時更新各欄目內容。

三、負責培訓、指導教師對校園網站各應用平臺的正確使用。

四、負責學園網站戶權限設置及教育局局域網口令密碼管理，及時接收上級主管部門下發的文件、消

息、通知等并做好登記，及時轉交給園長。

五、負責采集學園各部門新聞信息，獨立撰寫或幫助教師修改各信息內容并在泉州教育局等網站上發布。

六、每學期初對學園的電腦、電視、音響設備進行登記，期末進行清點并與各班班主任進行交接，及時更換或維修受損的設備。

七、負責管理學園的打印室，本著節約原則，督促教師打印完做好登記工作。

八、負責管理學園的多媒體活動室、早操音響設備、保證其正常運行，故障時請專業人員及時進行維護。

九、負責收集學園各項文字資料，并以WORD文本形式入檔，采集、收集、整理學園各項活動的照片、錄像資料并進行歸檔。

兼職檔案員職責

一、認真貫徹實施《檔案法》、《檔案法實施辦法》，增強法制觀念，遵守檔案業務建設規范和規章制度。

二、按照檔案管理制度，按時、按質、按量完成每年檔案的收集、整理、做好當年文件材料的提供、利用工作，并及時收回，遵守保密制度，做好檔案室“八防”工作。

三、按時向本園綜合檔案室移交檔案或應歸檔的文件材料，并辦理移交手續。如因工作失誤造成嚴重后果，應追究其責任。

根據《檔案法》條例，對兼職檔案人員進行獎懲。

第二篇：資料員崗位職責

資料員崗位職責

1、嚴格質量、環境職業健康安全保證體系要求，及時做好各種資料的收集、分類、編目、歸檔工作。

2、資料內容和編制方法按國家、項目所在地省、市的有關規定進行收集。

3、整理資料內容齊全，與進度、試驗、測量等時間真時同步，數據準確，填寫必須符合要求。

4、整理資料時注意與相關部門的協作，及時準確提供或搜集相關資料。

5、各分部分項工程資料必須齊全與施工步驟一致并及時簽字后歸類整理。

6、配合技術負責人做好竣工圖編制工作，工程竣工資料整理后經項目質量員、安全員檢查，整改后報送質監站和相關部門檢查，紙質工程資料報送集團檔案室留檔。

7、做好信息平臺工程資料的同步錄入，工程竣工后及時做好信息化平臺上的歸檔工作。

8、認真做好項目部每次例會的會議紀要工作，協調搞好項目經理部辦公室日常管理工作。

安全員崗位職責

1、項目環境、職業健康安全生產和創建安全文明標化工地的直接責任人和具體責任人。

2、負責做好環境、職業健康安全貫徹工作，認真執行國家，地區安全生產和勞動保護法規及公司的安全管理制度和施工安全規范，定期不定期進行各種安全檢查，對塔吊的拆卸、外架拆除等重要工作進行跟班檢查。

3、對工作中查出的安全隱患，下達整改通知單，并限期整改糾正及時復查，對上級主管部門提出的安全整改單進行認真整改，負責處理制止違章指揮和違章作業行為，對安全意識淡薄，不配合安全管理工作的人進行處罰并落實整改。

4、負責項目職工安全生產教育，組長項目安全生產例會的召開，并及時做好相關記錄。

5、按照國家安全規范要求，針對項目特點，安全措施及時對各工種進行安全技術交底，并及時做好簽字歸檔工作。

6、按照當地及公司有關文明施工的規定，搞好場榮場貌，文明施工要求的各種標志，標牌等。嚴格執行文明施工的各種規章制度。

7、正確處理事故，嚴格遵循“四不放過”原則，對安全事故召開安全分析會，寫出事故經過和事故分析報告。

8、負責項目安全設施的配置工作，是項目后勤管理工作的負責人，根據管理制度的規定，做好項目班子的考核工作。

技術負責人崗位職責

1、做好項目經理助手，分管項目的質量、技術、檢測設備、資料與記錄工作。

2、負責工程技術和管理工作，準備并參加圖紙會審，負責項目質量計劃、環境和職業健康安全管理方案和施工組織設計的編制和實施，并報上級主管領導的審批。

3、負責組織技術、安全交底工作，保證技術安全問題及時有效的得到解決，負責設計變更和技術簽證的辦理，及時把情況反饋給各職能人員。

4、負責做好定位放線、各類標高、預留預埋等技術符合工作。

5、負責編制項目施工總進度計劃、月計劃、周計劃、，協助生產經理做好施工計劃的落實。

6、副院長項目貫標體系的建立與運行，對分管項目技術人員工作進行管理和指導，對施工過程中違反技術交底和施工規范行為進行處理。

7、負責做好有關質量技術的計量檢查工作，參與分部、分項工程的質量驗收與評定工作。

8、負責對項目出現的質量問題提出整改意見，對各級監督部門提出的技術問題進行整改督促。

9、負責對分包技術方面、質量方面、計劃方面的管理與協調。

10、負責新技術、新工藝的推廣與應用，對職工技術和規范知識的培訓，定期做好檢驗、測量、試驗設備的檢測，保養和維修工作，加強貫徹落實項目管理制度。

生產經理崗位職責

1、根據施工合同要求會同技術負責人進行施工進度計劃的編制。

2、抓好生產管理工作，在充分考慮安全和工程質量的前提下合理安排項目施工生產，對項目人員、材料進行合理的調配，協調各工種之間的生產矛盾。

3、抓好現場文明施工管理工作，協助項目經理安排好各施工班組的人員居住、辦公、生產作業場地，督促項目安全員做好現場各類標志，標牌等。

4、抓好分包隊伍管理工作，參與分包隊伍的生產計劃的審核和生產進度的控制，協調好土建與安裝及后期的裝飾裝修隊伍的生產計劃和進度管理。

5、參與項目制度的建設，報領導審批后嚴格監督執行和對管理制度的規定，做好各工種業績和效果的考核工作。

6、對現場機械和操作人員的安排調配、協調工作。

質量員崗位職責

1、服從配合技術負責人的管理與領導，是項目質量管理的具體責任人。

2、參與項目質量管理體系的建立，協助技術負責人做好項目質量計劃的編制工作并有效執行。

3、做好過程控制，根據施工驗收規范負責項目分部分項工程機竣工驗收評定工作，落實“三檢制”,在施工過程中跟班進行質量檢查，重要工序旁站檢查。

4、負責對違反施工規范的情況責令進行整改、返工，對上級部門的檢查中提出的質量問題及時進行整改。

5、對進場材料組織進行質量驗收，并做好有效書面材料的把關工作，協同技術員嚴格把好混凝土、砂漿配合比計量關。

6、按照項目部管理制度的規定，對分包隊的績效進行考核。

施工員崗位職責

1、當好技術負責人的助手，負責現場施工任務調度，做好技術交底、技術指導和管理工作。

2、參加圖紙會審，編制施工方案，貫徹落實各項技術交底。

3、規范施工現場操作規程，嚴把質量關、安全關，負責對新工人進行上崗前的教育培訓。

4、組織各分包隊完成施工任務，對施工中的有關問題及時解決，保證施工進度并及時上報。

5、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，負責分部、分項及單位工程竣工時的施工現場準備和驗收方案的落實。

6、負責工程定位、放線、標高、預留預埋洞、管的控制和復核工作。

7、負責對關鍵工序】特殊工序過程質量的控制，做好項目施工日記及各項施工記錄，努力鉆研技術，提高施工組織能力和現場管理水平。

試驗員崗位職責

1、認真學習貫徹國家有關政策，掌握有關技術標準和試驗規范，嚴格執行試驗規定和制度。

2、認真做好過程材料鑒定、復檢、試驗的工作，做到數據準確。

3、認真調查新開工程項目的砂石、原材料來源。寫出報告，做到質量可靠，保證施工質量。

4、認真推廣新材料、新工藝，提高經濟效益，積極總結試驗成果。

5、做好現場原材料試驗工作，做到不露項，不誤時及時準確的進行試驗，保證產品質量。

6、健全計量器具，搞好試驗技術交底，深入施工現場，嚴格施工現場與試驗相關的施工操作，貫徹落實技術交底內容。

7、定期維修試驗機具，確保良好，保持試驗儀器的準確性。

8、切實做好資料整理和積累，報表清楚，內容齊全，工程項目竣工后 必須有試驗技術總結。

機械員崗位職責

1、參與制定施工機械設備管理制度。

2、參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。

3、參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。

4、參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。

5、負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。

6、負責落實施工機械設備安全防護和環境保護措施。

7、參與施工機械設備事故調查、分析和處理。

8、參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的建立。

9、負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。

10、負責匯總、整理、移交機械設備資料。

項目經理崗位職責

1、授權范圍內對項目經理部全面管理，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和體系運行等負有全面領導責任；

2、遵守工程所在地有關工程建設和城市管理的政策和法規，執行企業規章制度，履行工程承包合同，確保各項指標的順利實現；

3、負責明確項目各部門的崗位職責，建立健全項目規章制度，確保項目經理部的正常運轉；

4、負責領導項目有關人員編制項目質量計劃、施工組織設計、工程創優策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件，并按照權限劃分進行審批；

5、搞好與業主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行；

6、組織編制施工項目的作業計劃及勞務、材料、構件、機具設備、資金和技術等生產要素的使用計劃，并通過簽訂各項合同以規范和約束項目各方行為，保證施工順利進行；

7、加強工程的統計工作和項目經濟、技術資料的管理，及時辦理各種簽證，積極與建設單位或其他單位辦理經濟索賠，及時總結項目施工組織與管理經驗；

8、接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任；

9、具體負責貫徹落實公司質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系中管理要素或過程，項目經理部必須嚴格貫徹執行公司管理體系文件；

10、組織本部門員工進行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，負責具體組織實施，并對培訓效果進行評估和記錄；

11、參與工程質量的定期檢查、評議、整改和質量評定。負責按合同收取工程款及維修款項，負責工程結算的談判直至各部款項收回；

12、.項目經理是項目安全生產的第一責任人。

第三篇：資料員崗位職責

資料員：

1、負責接收上級有關部門，各部、室發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續。

3、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。

4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。

5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔。

7、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。

9、相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。

10、若因公須借閱公司規定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續后，方準借閱。

檔案員：

一)貫徹執行國家檔案局制定的有關規定，認真做好基建檔案日常管理工作。

(二)嚴格按照學校和本處制定的規章制度辦事，確保基建檔案的完整、安全。

(三)認真做好每年的基建檔案歸檔、整理、立卷和裝訂工作；認真編制基建檔案目錄；根據國家和學校有關規定，會同學校檔案館做好保管期滿后的基建檔案銷毀工作。

(四)基建檔案應做到科學分類，存放有序，妥善保管，查找方便。

(五)做好檔案室的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。

(六)嚴格執行有關檔案查閱、調閱制度和手續，填寫檔案利用記錄。同時嚴格執行國家、學校的有關檔案安全和保密制度，嚴防基建檔案毀損、散失和泄密。

(七)熱情服務，為查閱基建檔案的有關人員做好服務工作。

(八)按照規定向學校檔案館移交有關檔案。

(九)完成領導交辦的其他工作。

資料員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作：

一． 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。

二． 參加分部分項工程的驗收工作

1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。

2.監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3.按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

三． 負責計劃、統計的管理工作

1.負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。編報的統計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

2.負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3.負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。

四． 負責工程項目的內業管理工作

1.協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。

2.負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。

3.負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。

五． 完成工程部經理交辦的其他任務

第四篇：資料員崗位職責

信息資料員崗位職責

1、擬訂和嚴格執行文件資料管理規定和借閱制度，并對文件資料的流向、轉發范圍、完整性和保密性負責。

2、及時準確傳達廠家、公司、領導來電、來函等相關信息，并做好登記和反饋工作。

3、負責按時匯總、統計和抄報公司領導和廠家所需各項數據、報表和信息，并對文件資料和信息處理的及時性、準確性負責。

4、負責廠家工作郵件和商務政策及各類文件資料的收發傳遞和反饋，并做好文件管控工作。

5、負責各類技術文件、資料的收發、整理、歸檔和保管。

6、負責服務信息網的相關數據的填報和相關信息的處理。

7、管理好各專業資料，并建立好借閱臺帳。

8、管理好客戶原始檔案與電子檔案，并做好保密工作。

9、負責部門辦公用品的申購、領用、保管和發放工作。

10、負責辦公室的安全、衛生和辦公秩序的維護工作。

11、協助接待員做好來店來訪客人或客戶迎接、引領、讓座、茶水及招待工作。

12、負責接聽服務熱線電話，做好登記和后續處理相關工作，并及時向對方反饋進度；

13、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：資料員崗位職責

資料員崗位職責

負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。一． 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理

1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術變更、會議紀要、開工報告、技術交底、來往文件等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。二． 參加分部分項工程的驗收工作

1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。

2.監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。3.按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

三． 負責計劃、統計的管理工作

1.負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。編報的統計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。2.負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3.負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。四． 負責工程項目的內業管理工作

1.協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。

2.負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。

3.負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。做好職工食堂每天生活安排和職工生活用品購置、發放、保管工作。負責完成領導交待其它設備、用品采購、發放、保管工作。五． 完成領導交辦的其他任務 我的看法

內也資料員在施工中應該是占有很重要位置的，但是目前的情況卻很少人愿意從事，因為施工中項目對現場技術人員的重視程度遠遠高于資料員，這就會出現下列情況：施工過程中，沒有檢查的情況下，資料員是沒有人會想起他的位置的；資料員平時充當的角色僅僅是發放文件的人員；檢查時，資料堆積，領導此時重視，但情況已經不好控制，檢查合格則以，不合格資料員被催道最前列，這種情況，使一些資料人員產生轉行想法，資料員流失；即使有的單位重視資料，但是很多資料也是假的，這樣使資料員產生一種誤解，資料任何人都能編好，加速了資料員轉為現場技術人員的速度和決心。

其實現在行業標準中明確的標示出內業資料員的職業，像現在的內審員培訓和考試，都是針對內業資料這一塊的，他的行業標準應該也是有所規定的，其職業標準實際上很雜亂，現行的好像是對別的行業的資料管理比較多，而關于建筑施工方面卻很少，建議應該組織和編寫這方面的規定，確定職位的重要性 我同意，現在內業80%以上全是假的，不過不做還不行聽說要出臺一個關于內也網上審核的軟件 不知道是不是真能該變著種狀況，不過編也不是全壞的，照樣編也可以，可那些不管事實怎樣瞎編的絕對禁止的。

若造成嚴重后果的應吊銷資格證。甚至禁止在干道橋這一行，做到殺雞以似天下有點過不過比起他們還不為過、這樣使資料員產生一種誤解，資料任何人都能編好，加速了資料員轉為現場技術人員的速度和決心。

內業表格搞的太復雜了，有不實用的感覺。看著那些重復煩瑣的檢測項目，想不造假都難。這兩句說得太好了,現在就樣的情況.實際上做資料并不是不去做,最重要的一點是,做這些資料真的有用嗎?已經干了好幾個工程了,每個工程都有資料要做,以前是自己要做,現在是要讓他人做,管他人做好,但做了之后,就是在計量支付時有用,迎接檢查時有用,然后呢,就等著了,等什么,等竣工時,看又有什么規定要求沒有,一般情況下,到了竣工都要再做一遍的,什么格式改變了啊,評語不對啊,這種表格要換啊,等等.于是又來,每個工程竣工時都要留下幾個人,甚至十來個人,再做一回.情況就這樣了,我想這首先是沒有一個標準化的規定,竣工時要什么樣的資料,施工中要什么樣的資料,就我現在這工地,給了個樣表后,完了,遇到新的內容,無相應表格時,去詢問,說是你們自己設計一個就行,愁啊,到交資料時,留誰來整理,重做啊