第一篇：黨群工作、青共團工作和紀檢監(jiān)察、黨支部述職報告

黨群工作、青共團工作和紀檢監(jiān)察、黨支部述職報告

黨群工作、青共團工作和紀檢監(jiān)察、黨支部述職報告

黨群工作、青共團工作和紀檢監(jiān)察、黨支部述職報告

在緊張和忙碌中匆匆而過。細細想想，對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說“再見”了，但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚

愛，借這次機會表示我真心的謝意！

現(xiàn)將本人在黨群工作、團青工作和紀檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：

一、在黨群工作方面和機關支部工作

一年來，配合科長認真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點關注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經(jīng)驗交流會和支部書記培訓班，觀看了警示教育片和學習了黨務知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報

和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關建設，開展各類文體活動。

二、在紀檢監(jiān)察工作方面

在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育，共組織集中學習12課時，學習主題教育材料8篇，組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次。二是對黨員干部進行警示教育，通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網(wǎng)改造工程的效能監(jiān)察工作，同時也圓滿完成了年初對分公司河穿越工程的效能監(jiān)察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計，共簽訂《工

程建設廉政責任書》110多份，參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報工作，做到有記錄有回復。

三、在團委工作方面

一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團員少青年多的現(xiàn)象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境。輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務精神，多次向地震災區(qū)和貧困地區(qū)的失學兒童獻愛心。今年五四前夕輸油站團支部榮獲共青團市委“市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產(chǎn)開展活動。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團

支部開展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加公司 “十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志

愿者”的評選，被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，被“十大杰出青年志愿者”稱號，、被“優(yōu)秀青年”稱號，團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨員。六是進一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動會。

轉崗，帶給我壓力，同時給我工作的動力。一個結束就是一個新的工作開始。在今后的工作中，我將在隋科長的帶領下，將秉著黨群工作無小事的工作態(tài)度，努力學習新業(yè)務盡快進入新的工作角色，全心全意為基層做好服務工作！同時，對于今后工作不足之處，也希望

大家多給予批評和指正。

謝謝大家！

第二篇：黨群工作、青共團工作和紀檢監(jiān)察、黨支部述職報告

2010年在緊張和忙碌中匆匆而過。細細想想，2010年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說“再見”了，但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚愛，借這次機會表示我真心的謝意！

現(xiàn)將2010年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：

一、在黨群工作方面和機關支部工作

一年來，配合科長認真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好**公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點關注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經(jīng)驗交流會和支部書記培訓班，觀看了警示教育片和學習了黨務知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關建設，開展各類文體活動。

二、在紀檢監(jiān)察工作方面

在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育，共組織集中學習12課時，學習主題教育材料8篇，組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次。二是對黨員干部進行警示教育，10年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網(wǎng)改造工程的效能監(jiān)察工作，同時也圓滿完成了年初對分公司**河穿越工程的效能監(jiān)察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計，10年共簽訂《工程建設廉政責任書》110多份，參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線）工作，做到有記錄有回復。

三、在團委工作方面

一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團員少青年多的現(xiàn)象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境。**輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務精神，多次向地震災區(qū)和貧困地區(qū)的失學兒童獻愛心。今年五四前夕**輸油站團支部榮獲共青團***市委“***市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產(chǎn)開展活動。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加**公司 “十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志愿者”的評選，**被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，**被“十大杰出青年志愿者”稱號，**、**被“優(yōu)秀青年”稱號，10年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨員。六是進一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與**公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動會。

轉崗，帶給我壓力，同時給我工作的動力。一個結束就是一個新的工作開始。在今后的工作中，我將在隋科長的帶領下，將秉著黨群工作無小事的工作態(tài)度，努力學習新業(yè)務盡快進入新的工作角色，全心全意為基層做好服務工作！同時，對于今后工作不足之處，也希望大家多給予批評和指正。

謝謝大家！

第三篇：2010年團青述職報告

內蒙古國電興安熱電有限責任公司

2010團青述職報告

內蒙古國電興安熱電有限責任公司團委在內蒙古國電能源投資有限公司團委和內蒙古國電興安熱電公司黨委的領導下，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞我公司的中心工作，以履行團的根本職責為中心，突出工作重點，轉變工作方式，加強作風建設，切實加強對青年的吸引力和凝聚力，深入推進學習型團組織創(chuàng)建，全面提升青年工作水平，開創(chuàng)了公司團員青年工作新局面。現(xiàn)將2010年的工作總結如下：

一、開展了內容豐富的教育活動

1、建立教育培訓體系，提升青年整體素質。成才的有效途徑就是教育培訓。培訓工作更是工程建設的一項配套工程。培訓工作開展的好壞，特別是對廣大青年職工的培訓質量，直接關系到我公司目前和未來的職工隊伍素質。因此，我公司一直把青年職工的培訓作為培訓工作的重中之重。在工程建設前期，各專業(yè)技術人員消化吸收圖紙資料，自編培訓教材，對職工進行系統(tǒng)培訓，使其盡快了解工程概況、熟悉生產(chǎn)工藝流程。不斷細化培訓內容，并選拔專業(yè)青年人才到兄弟單位進行學習培訓，使廣大青年素質整體得到提升。

2、加強形勢教育，增強團員青年的危機感和緊迫感，提升團員青年應對壓力和挑戰(zhàn)的能力。

國際金融危機未得到完全復蘇，對行業(yè)的影響仍然存在，興安熱電公司面臨開工建設的艱巨任務，面對嚴峻形勢，我公司團委在青年中開展了廣泛的調查研究，進行了形勢任務教育，并積極做好青年的思想工作，引導廣大青年樹立堅定的信心；鼓勵廣大青年致力于建言獻策謀發(fā)展。通過各種途徑展開對當前形勢的思想工作，進一步增強了青年的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，增強了青年的大局意識和奉獻精神，使團員青年應對壓力和挑戰(zhàn)的能力得到提升。

3、圍繞興安熱電有限責任公司工程進度積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

今年以來，興安熱電有限責任公司團委在爭創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)工程基礎上，不斷解放思想，更新觀念，圍繞創(chuàng)優(yōu)爭先這一條主線，緊扣創(chuàng)新和標準化執(zhí)行兩個環(huán)節(jié)，狠抓業(yè)務、隊伍、文化三大建設，細化工作，分解任務，明確責任，服務大局，使創(chuàng)優(yōu)爭先意識深入人心，以爭創(chuàng)優(yōu)質單位為目標，推動了團委工作協(xié)調、健康、全面發(fā)展。在興安熱電公司黨委的領導下，于7月8日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，提高廣大黨員、團員干部認識高度，于7月10日公司黨委、團委專門召開會議討論并制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，各基層黨支部和團支部根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，聯(lián)系各自崗位實際，“開展黨性教育”和“公開作出承諾”活動，向群眾作出承諾，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。通過制定活動計劃，組織學習相關文件，采取靈活多樣的學習方法，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我公司黨員團員干部形成爭當先進，趕超先進的良好氛圍，為我公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、以各種活動為載體，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 團委以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，廣泛、深入挖掘廣大團員青年中的先進事跡，用看得見、摸得著的身邊典型激勵青年，形成廣泛的標桿效用。同時，在青年中開展“一幫一”互助活動，通過取長補短，相互監(jiān)督，共同進步，促進青年技術水平普遍提升。團委還組織開展了優(yōu)秀共青團員、十大杰出青年、巾幗英雄標兵評選活動。通過開展評優(yōu)活動，表彰了一批表現(xiàn)突出、愛崗敬業(yè)的先進青年，激勵更多的有識青年立志扎根熱電、奉獻熱電，在全公司形成了爭先進、促發(fā)展的積極向上的工作氛圍。

以“五四”運動為契機，開展了黨史、團史教育。組織廣大團員青年觀看紀錄片——《中國共產(chǎn)黨黨史》，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的民族精神。在德育教育上，團委著力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力倡導“感恩、善念、包容、快樂”理念，重溫以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，經(jīng)常組織青年深入社區(qū)、街道開展青年志愿者服務活動。組織青年參加了由烏蘭浩特市舉辦的“平安建設，愛路護路宣傳日”活動，為烏市的道路安全穩(wěn)定貢獻力量，同時展現(xiàn)了我公司團員青年講正氣、樹新風、促和諧的精神風貌。三、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全興安熱電有限責任公司的中心工作開展活動。只有圍繞全安熱電有限責任公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

四、加強共青團的自身建設

共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分。興安熱電公司團委認真研究團建的新情況，積極探索團建的新模式，不斷豐富工作內容，始終堅持黨建帶團建，緊密結合團的特點和具體實際，加強團組織的自身建設。根據(jù)內蒙古國電能源公司團委精神，制定并下發(fā)了“我為減虧增盈做貢獻”主題實踐活動方案和“學習、分享、行動”主題團日活動方案，結合形式多樣的活動，切實加強共青團的自身建設，增強團組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

1、公司團委一直致力于建設一支“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的高素質團干部隊伍。工作中，重點圍繞思想建設、能力建設和作風建設，切實抓好團干部的理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉，不斷提升整體水平，進一步增強團員隊伍的先進性，始終保持團組織的旺盛生機和活力。

2、規(guī)范“推優(yōu)入黨”工作，為黨組織輸送新鮮血液。團委積極配合公司黨委組織開展黨章學習小組活動，不斷加深青年團員對黨組織的認識，幫助他們端正入黨動機。我們在青年入黨積極分子中，遵循“成熟一個，推薦一個”原則，開展“推優(yōu)入黨”工作，先后向黨組織推薦8名優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。

五、自身存在的不足

回顧這一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處，有待在以后的工作中加以改進。

首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

其次，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

第三，團干部的作風建設有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強；

第四，標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

第五，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

六、黨組織對于團委工作要求

興安熱電有限責任公司黨委要求所屬各級團組織要做好四個方面的工作：一是要牢固樹立黨建帶團建的意識，向黨組織積極爭取將指導、支持團的基層組織建設納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署, 將黨建帶團建情況列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容；學習借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路和方法, 扎扎實實地加強團的基層組織建設, 活躍團的基層工作。二是積極主動向黨組織匯報共青團工作有關安排。黨委在部署本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動時, 進一步明確黨組織對加強團的基層組織建設方面的責任和要求。就團的基層組織建設的現(xiàn)實狀況、主要內容、工作目標等及時與黨委組織部門進行專門溝通, 積極爭取黨委組織部門將黨建帶團建納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價標準和考核表彰體系。主動與黨支部進行溝通, 獲得黨組織對共青團加強基層組織建設的重視,為共青團加強基層組織建設提供支持和幫助。三是借助黨組織的力量加強團的組織建設。積極利用黨建工作在基層形成的新格局、新成果, 在黨組織的帶領、推動下, 全面推進團的基層組織建設, 著力消除團建空白點, 不斷鞏固和完善團的基層組織體系。按照公司黨組有關要求，帶動團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。四是更加積極主動做好工作。在積極爭取把加強團的基層組織建設納入黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,全面貫徹公司團委關于加強團的基層組織建設的總體要求,始終將團的組織建設和工作有機結合, 進一步加強對團員青年的思想引導, 扎實開展服務青年工作, 推動公司團的基層組織的活躍。

七、2011年團委工作規(guī)劃

興安熱電公司團委將按照內蒙古國電能源投資有限公司團委的要求，緊緊圍繞公司建設任務，開展好各項主題實踐活動，切實加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使團員青年在工程建設中發(fā)揮更大的作用。

團委2011年的工作重點是：

（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，興安熱電有限責任公司團委根據(jù)企業(yè)機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設，結合我公司抓緊建設的新形勢、新任務，深化和完善團組織建設。

2、繼續(xù)加強團員青年的思想政治教育和專業(yè)業(yè)務能力的提高。抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。

3、圍繞中心、服務大局，努力在組織引導青年在公司開工建設過程中取得更大的成績。抓“育苗推優(yōu)”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。

4、抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。

（二）、以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱，并注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立興安熱電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。

3．結合興安熱電有限責任公司發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導青年以正確心態(tài)面對公司發(fā)展中的各項措施。

（三）、以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年突擊隊”創(chuàng)建活動，加大對已創(chuàng)建成功的“青年突擊隊”集體的對內宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度，各創(chuàng)建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象陣地又添新色彩。結合興安熱電有限責任公司如火如荼的建設工作，圍繞開工及即將到來的五四青年節(jié)開展活動。

2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設。明年，我們著力加強“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作，并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

3．著力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業(yè)技術和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長、危機意識，還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發(fā)展，著手召開青年讀書交流會，準備建立了團委圖書館，為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供一個新的空間，為青年營造一個良好的學習氛圍和成長環(huán)境。

4．大力建設青年網(wǎng)絡宣傳陣地，使青年成為企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前，興安熱電有限責任公司中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網(wǎng)絡體系。明年，我們著手建立團委主頁，建立網(wǎng)絡團校及青年社區(qū)論壇，并在網(wǎng)絡上設立大型活動專欄。如：“第一次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯演講比賽”等專欄。過去的一年中，團員青年向各種媒體發(fā)送稿件幾十篇，向社會及廣大職工展示了興安熱電有限責任公司良好的企業(yè)形象和職工良好的精神面貌。

（四）、我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了興安熱電青年新形象。

1、拓展青年展示才華舞臺。公司團委根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合興安熱電有限責任公司黨委興安熱電有限責任公司黨委行政舉辦文藝晚會，如：年初承辦“新春聯(lián)歡會”，年底承辦“年底先進個人及集體表彰文藝晚會”。團支部也準備開展一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，能夠為廣大團員青年一展青春風采搭起特色舞臺，豐富團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。

2、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現(xiàn)團員青年們在企業(yè)發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成百花齊放的局面。

2011年，我公司建設周期緊，壓力大、困難多將是團員青年面臨的突出挑戰(zhàn)，因此，要進一步增強團員青年的大局意識和責任意識，使其自覺在妥善應對各種難題的過程中擔當先鋒、勇?lián)負瑧?zhàn)勝困難。

二〇一〇年十二月十三日

第四篇：2011年上半年紀檢監(jiān)察工作和下半年工作按排

縣衛(wèi)生局2011年上半年紀檢監(jiān)察工作

開展情況和下半年工作按排

上半年，衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞政府打造“廉潔衛(wèi)生”和今年衛(wèi)生工作任務，扎實推進紀檢監(jiān)察工作。

一、明確工作目標，進一步落實責任制。年初召開了黨風廉政建設工作會議，對全年工作進行了全面部署。構建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，進一步明確了工作重點，確保工作落實到位。根據(jù)縣紀委《2011年縣部門黨風廉政建設責任制考核辦法》和縣政府轉發(fā)縣糾風辦《關于2011年糾風工作實施意見》的精神，制定下發(fā)了本系統(tǒng)《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》、《2011年衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作要點》把目標任務分解落實。同時局黨委與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定任期目標管理責任書和黨風廉政建設責任書，并加大考核力度，實行一票否決制。

二、認真組織開展強黨性優(yōu)作風主題教育。認真貫徹落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，加強對黨員干部的監(jiān)督。認真組織公職人員崗位廉政教育、做好 “千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，堅持懲治結合，開展廉政警示教育，以身邊人、身邊事的慘痛教訓，提高廉政教育的針對性和有效性，醫(yī)務人員受教育面達98%以上。組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。開展廉政文化進機關工作，認真執(zhí)行廉政教育登記制度。繼續(xù)深入開展

崗位廉政教育，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，編制《衛(wèi)生系統(tǒng)相關制度匯編》，通過多種形式啟發(fā)、教育、警示廣大干部職工，以此達到以點帶面、整體推進的教育作用。組織學習了“兩高”《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，開展廉潔行醫(yī)教育，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風，提高行業(yè)自律意識。

三、糾風工作和效能建設。加強制度建設，構建長效管理機制。進一步健全制度建立、執(zhí)行和監(jiān)督機制，實現(xiàn)依法行政、民主決策、科學制定和規(guī)范落實的制度運行模式，推進全縣衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)縣委縣政府要求，4月初制定《衛(wèi)生系統(tǒng)滿意不滿意醫(yī)院評價實施方案》，5月中旬局黨委制定《衛(wèi)生系統(tǒng)開展“深化作風建設年”活動實施方案》和《衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并召開動員大會，動員各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際認真落實，并把責任落實到人。6月初制定《關于深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的通知》、《開展“公述民評”活動的實施方案》把任務分解并有序開展。商業(yè)賄賂治理工作扎實開展，無違反效能建設有關規(guī)定事件。

四、認真辦理來信來訪。按時報送信訪信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)其它有關材料，信訪檔案裝訂規(guī)范。對所有信訪件及時調查處理，并在規(guī)定時間內反饋處理結果。無5人以上集體到省、市、縣上訪，無漏報、瞞報重要信訪案件和信訪問題。按要求辦理信訪件，今年以來，我們共受理紀檢信訪 7人次，辦結7件，辦結率100%。

五、紀檢監(jiān)察小組活動有序推進。上半年局紀委組織3次紀檢小組召開小組討論會議分析各自存在的不足，相互學習各單位的亮點和

經(jīng)驗。5月中旬組織紀檢監(jiān)察小組以暗訪的形式，從服務對象層面對醫(yī)療機構的精神面貌、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療技術、服務效能、服務環(huán)境、廉潔行醫(yī)、工作成效及總體評價等各方面對于 17家公立醫(yī)療機構進行滿意度測評。總體上，服務對象對 17家公立醫(yī)療機構的服務均比較滿意。

下半年工作思路

一、繼續(xù)深化作風建設年活動，根據(jù)局制定《衛(wèi)生系統(tǒng)開展“深化作風建設年”活動實施方案》的要求，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以深入開展整治突出問題為主要抓手，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和近年來加強作風建設的成果，進一步弘揚高效、廉潔、求真、務實的優(yōu)良作風，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部作風及單位整體形象的進一步轉變，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障。進一步探索衛(wèi)生系統(tǒng)崗位廉政教育工作，在針對性和直觀性上下功夫，把開展崗位廉政教育作為一項長期的戰(zhàn)略舉措，進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)的反腐倡廉工作。

二、在局機關科室開展公述民評活動工作，從依法辦事、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績等方面著手，緊緊圍繞“創(chuàng)新服務，提能增效，狠抓落實”深化作風建設的主題，著力解決局機關中層干部作風和效能方面存在的問題，進一步提高局機關干部能政、善政的水平，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革創(chuàng)造更好的環(huán)境。

三、深化作風建設，加強黨風、行風建設，充分利用一些典型的事例教育廣大黨員干部組織學習，保證清醒的頭腦，進一步深化治理

商業(yè)賄賂, 整頓規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務秩序、控制和降低醫(yī)療價格，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,維護廣大人民群眾切身利益、構建廉潔衛(wèi)生，推進黨風行風建設,進一步抓好廉潔從業(yè)教育，加強制度建設,健全權力運行的監(jiān)督制約機制。

四、滿意不滿意醫(yī)院評價工作是縣衛(wèi)生局為推進衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，提升人民群眾滿意度，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象推出的一項有力舉措，我局下半年將繼續(xù)做好做實滿意醫(yī)院評選活動，滿意度測評，從群眾的角度去發(fā)現(xiàn)不足之處。為群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境，以提升醫(yī)院的整體形象。

五、下半年局紀檢委將繼續(xù)加強明察暗訪力度，進一步加強對衛(wèi)生局所屬單位紀檢監(jiān)察力度。定期召開紀檢監(jiān)察工作例會，加強學習和交流。突出監(jiān)督重點，加強對民主決策、中層干部選拔任用、工程建設項目、醫(yī)院內部管理、服務質量等重大事項的全程監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力。

第五篇：述職報告:學習、工作和廉政情況報告

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述職報告:學習、工作和廉政情況報告

2020年，我任X區(qū)政協(xié)主席，負責區(qū)政協(xié)全面工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我團結帶領區(qū)政協(xié)一班人，緊緊圍繞中心，認真履行職責，持續(xù)轉變作風，推動區(qū)政協(xié)各項工作扎實推進，圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將我一年來學習、工作和廉政情況報告如下：

一、強化政治擔當，開展疫情防控

新冠疫情發(fā)生以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持把疫情防控作為首要政治任務，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅決落實“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”工作方略，統(tǒng)籌抓好疫情防控和政協(xié)工作，圓滿完成各項工作任務。

一是高度重視，認真安排部署。深入學習貫徹習近平總書記關于新冠疫情的重要講話、重要指示精神，堅決服從區(qū)委統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，嚴格落實中央、省、市、區(qū)委決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅持以最嚴格措施、最嚴密防控、最嚴謹體系、最嚴明紀律落實“一級響應”。認真履行區(qū)政協(xié)疫情防控職責，積極參加區(qū)委常委會、疫情防控工作調度會等，每月主持召開區(qū)政協(xié)黨組（擴大）會，定期召開主席辦公會，安排部暑疫情防控工作。深入學習習近平總書記重要論述和中央、省、市、區(qū)委有關會議精神，帶頭落實縣級領導分包辦事處、企業(yè)制度，經(jīng)常深入分包辦事處、企業(yè)調研指導疫情防控情況，督導推動疫情防控各項措施落細落實。疫情期間，先后組織召開政協(xié)黨組（擴大）會議、主席辦公會議等研究疫情防控工作X次，堅持每天到分包辦事處、社區(qū)開展疫情防控巡查工作，深入到企業(yè)開展疫情防控專項調研X余次。

二是深入一線，落實防控措施。緊盯防疫形勢，迅速安排部署。根據(jù)區(qū)委工作安排，我負責X個辦事處疫情防控巡查指導工作，同時，區(qū)政協(xié)分包聯(lián)系南昌路辦事處六冶社區(qū)和王府莊社區(qū)的X個小區(qū)疫情防控工作。在疫情防控工作初期，迅速成立區(qū)政協(xié)疫情防控工作領導小組，由我任組長，班子成員任副組長，委室主任任成員，指導分包辦事處、社區(qū)居民嚴格落實居家隔離和“四包一”制度，加強值班值守，迅速啟動工作，推動各項防疫措施落細落實。加強宣傳引導，引領輿論導向。為確保廣大居民科學認識新冠肺炎，疫情期間重點加強防疫知識宣傳，通過“X政協(xié)”微信公眾號編發(fā)《疫情防控指南》，區(qū)分不同人群、不同場所，就疫情防控工作進行詳細講解，讓廣大居民正確認識新冠疫情。為提高廣大政協(xié)委員參與疫情防控的積極性。編印《倡儀書》，鼓勵廣大政協(xié)委員增強政治意識，提高政治站位，主動擔當作為，發(fā)揮模范作用。深入社區(qū)一線，落實防控措施。由于分包辦事處、社區(qū)都是人口密集區(qū)，人口流動性強，防控難度大，堅持每天到分包聯(lián)系點進行巡查指導，了解防控工作人員在崗情況、防疫措施落實情況、返鄉(xiāng)人員登記情況、重點人員“四包一”情況等。組織區(qū)政協(xié)機關干部成立志愿服務隊，協(xié)助社區(qū)工作人員做好人員體溫測量、出入證登記備案、防疫知識宣講等工作。通過政協(xié)上下的共同努力，確保分包辦事處、社區(qū)疫情防控工作整體穩(wěn)定可控。發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，助力疫情防控。疫情防控工作開展后，防疫物資缺乏，特別是口罩、測溫儀等相對緊缺。在區(qū)防控指揮部調撥物資基礎上，帶頭捐款捐物支持防疫工作，全區(qū)廣大政協(xié)委員積極行動，多方協(xié)調疫情防控物資，重點捐贈防護口罩、測溫儀、消毒用品等緊缺物資。區(qū)政協(xié)累計捐款捐物X余人次，捐贈各類口罩X萬個，測溫儀X臺，醫(yī)用手套X雙，二氧化氯消毒片X萬片，累計捐款X余萬元。所捐物資全部用于全區(qū)X個辦事處、X個隔離點和防疫指揮部防控人員。帶頭到X大學科技園、X公司、X機械公司、X公司、X科技公司等企業(yè)開展復工復產(chǎn)專項調研，認真聽取企業(yè)復工復產(chǎn)相關情況，了解企業(yè)防疫物資儲備情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。認真開展“聯(lián)企入企惠企助企”活動，組織召開“應對疫情影響、服務實體經(jīng)濟發(fā)展”調研座談會，積極為企業(yè)紓困解難，提出有效建議X余條，支持企業(yè)加快發(fā)展。

三是轉變作風，強化責任擔當。開展疫情防控工作以來，我始終堅持疫情防控與政協(xié)工作相結合，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，發(fā)揮政協(xié)資源優(yōu)勢，調動廣大政協(xié)委員積極性，全力推動全區(qū)疫情防控工作取得實效，為全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)和阻擊戰(zhàn)做出應有貢獻。牢固樹立“清新簡約、務本責實”作風導向，堅持領導帶頭、率先垂范，帶頭深入防疫一線開展工作，為大家做好表率。認真開展“強使命、找差距、名舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，將疫情防控作為檢驗使命擔當?shù)摹霸嚱鹗薄Ｍㄟ^開展疫情防控工作，自己的大局意識、服務意識、責任意識得到進一步提升，帶動區(qū)政協(xié)領導班子更加精誠團結、務實重干，在政協(xié)機關營造出團結和諧、積極進取的工作氛圍。

二、加強理論學習，提高能力素質

堅持把加強學習、提升能力作為做好本職工作的基礎，妥善處理工作與學習的關系，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學xxx省委關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見，學習黨章黨紀黨規(guī)，通過系統(tǒng)學習，深刻領會核心要義和精神實質，達到學習上入腦入心、思想上觸動靈魂、實踐上堅毅篤行目的。

一是強化政治學習，樹牢黨性觀念。積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政協(xié)黨組、所在黨支部組織開展的集中學習活動，按照“學懂、弄通、做實”的要求，原原本本、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細研習近平總書記對新時代政協(xié)工作的講話要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致。認真落實“三會一課"制度，積極參加以案促改，深入剖析問題，堅持邊查邊改、以查促改、查改結合，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，黨性觀念、黨性修養(yǎng)得到持續(xù)強化。

二是加強業(yè)務學習，提升履職能力。緊扣政協(xié)工作實際，積極參加各類業(yè)務培訓和專題座談會，認真學xxx省委、市委關于政協(xié)工作的新政策、新精神、新要求，重點在協(xié)商議題選定、政協(xié)提案辦理、社情民意收集、委員規(guī)范管理、政協(xié)陣地建設等方面，主動探索有效措施，不斷提高工作水平。加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新理論、新概念的學習理解，加快知識更新，拓寬眼界視野。

三是理論聯(lián)系實際，做到學用相長。堅持把掌握上級精神、調研基層情況、借鑒外地經(jīng)驗結合起來，圍繞全區(qū)重點項目建設、民生實事辦理等，定期組織政協(xié)委員開展視察調研活動，幫助解決實際問題，提出合理建議。X年，組織開展民主協(xié)商活動X次、開展調研視察監(jiān)督活動X次，形成建言報告X篇，提出意見建議X條，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了有效參考。

三、認真履職盡責，提升工作實效

一是科學制定協(xié)商計劃。認真落實《政協(xié)協(xié)商計劃制定暨協(xié)商成果辦理反饋實施辦法》要求，提前開展協(xié)商議題征集和篩選工作，通過采取書面、網(wǎng)絡等方式，向社會各界廣泛征集協(xié)商議題，要求各專委會加強與區(qū)直對口部門溝通協(xié)商，科學提出選題建議。X年X月份完成協(xié)商議題計劃專題協(xié)商，X年年初將協(xié)商計劃報請區(qū)委常委會會議審定，經(jīng)區(qū)委X屆X次常委會議審議、區(qū)政協(xié)X屆X次常委會議協(xié)商通過，最終科學制定X協(xié)商工作計劃X項。

二是圍繞中心建言獻策。區(qū)政協(xié)始終堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心開展議政建言，組織委員圍繞“多策并舉、促進民營經(jīng)濟發(fā)展”進行全委會議協(xié)商建言，X名委員圍繞推進產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持、改善營商環(huán)境等問題提出X個方面、X條意見建議。組織召開X次常委會專題議政會議，重點就“強化科技創(chuàng)新，助推經(jīng)濟高質量發(fā)展”“搭建信息資源共享平臺，加快經(jīng)濟創(chuàng)新融合發(fā)展”開展專題協(xié)商，形成協(xié)商專報報送區(qū)委區(qū)政府。組織專委會圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展“強化基層基礎建設，創(chuàng)新社區(qū)管理體制”等進行對口協(xié)商，在全區(qū)開展“營商環(huán)境”情況問卷調查，召集民營企業(yè)家進行座談，歸納梳理成專題調研報告，為X區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境提供數(shù)據(jù)支撐。

三是全面完成提案辦理。組織召開區(qū)政協(xié)常委（擴大）會議，對提案辦理工作進行分析研判，組織政協(xié)常委、委員組長、不同界別委員及重點提案委員開展提案監(jiān)督視察，先后視察了X等建設項目。組織召開政協(xié)提案辦理專項座談會，邀請區(qū)委相關領導參加座談，與委員互動交流，凝聚合力、增進共識。X年區(qū)政協(xié)共交辦提案X件，全部在規(guī)定時間內得到有效辦理，見面率和答復率均達到X%，滿意率和基本滿意率達到X%。

四是從嚴抓好委員管理。樹立“委員強則政協(xié)強”的理念，先后對政協(xié)常委會委員、委員組長和全體委員進行集中培訓，進一步增強委員懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的本領。投資X余萬元建設“委員之家”X個，實現(xiàn)了民主協(xié)商“有組織、有場所、有設施、有制度、有活動”的新時代黨建陣地，為委員學習培訓、交流研討、組織活動提供陣地保障。建立政協(xié)班子成員走訪聯(lián)系委員制度，探索建立街道辦事處委員召集人制度，明確街道辦主任或副書記為轄區(qū)政協(xié)委員召集人。成立政協(xié)委員綜合服務中心，機構設置和職能更趨優(yōu)化。加強委員履職管理，健全委員履職檔案，強化委員履職考核，嚴格落實委員退出機制，對X名履職不力的委員進行勸退。

五是扎實開展對口幫扶。根據(jù)區(qū)委工作安排，區(qū)政協(xié)對口幫扶X，按照“扶貧必扶智”工作理念，充分發(fā)揮政協(xié)資源優(yōu)勢，千方百計帶去脫貧政策信息，與村委干部制定幫扶計劃和幫扶措施，組織政協(xié)委員定期開展扶貧慰問，宣講扶貧政策，探索致富門路。一年來，組織轄區(qū)政協(xié)委員通過捐贈物資、貧困助學、幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品、提供就業(yè)崗位等各種方式，推動對口幫扶工作取得實效。

六是不斷提升機關效能。以政治建設為引領，以打造學習型、服務型、清廉型機關為目標，切實加強機關自身建設，在政協(xié)機關營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。加強政協(xié)機關干部和廣大黨員理論學習，不斷改進工作作風，認真落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)委有關規(guī)定，政協(xié)機關風清氣正的形象進一步樹立，服務委員意識進一步增強，機關工作效能進一步提升。扎實做好文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號。

七是推進分包項目建設。根據(jù)區(qū)委工作部署，X年分包聯(lián)系X等項目，工作中加強項目調研，積極協(xié)調解決問題，確保項目加快推進。認真履行X村征遷改造指揮部指揮長職責，按照《X區(qū)人民政府關于X路打通及X河綜合整治工程節(jié)約村房屋拆遷的公告》要求，順利完成X戶住戶征遷工作，為X河治理奠定基礎。

四、堅持廉潔自律，樹立良好形象

始終把黨風廉政建設作為事關全局的大事來抓，嚴格履行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，自覺做到廉潔從政，努力以自身言行帶動政協(xié)黨風、政風和干部隊伍作風持續(xù)轉變。

一是持續(xù)改進工作作風。堅持以群眾滿意為標準，以身作則，率先垂范，從自身做起、從小事做起，經(jīng)常深入查擺自己在工作決策、履行職責、調查研究、服務群眾、召開會議等方面的問題，帶頭轉變作風。認真開展批評和自我批評，列出問題清單，剖析思想根源，找準病灶病因，舉-反三抓好整改。健全完善區(qū)政協(xié)機關簽到制度、聯(lián)系委員制度、干部請銷假制度等，機關管理進一步規(guī)范，工作效率進一步提高。

二是嚴格落實主體責任。按照黨風廉政責任制的要求，切實履行好X區(qū)政協(xié)黨風廉政建設“第一責任人”的職責。利用政協(xié)主席辦公會、政協(xié)常委會、界別委員座談會、委員視察現(xiàn)場會、參加專題民主生活會等機會，加強對政協(xié)黨員干部和廣大政協(xié)委員的教育提醒，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。制定履行從嚴治黨主體責任清單，建立任務臺賬，確保黨風廉政建設主體責任落細落實。

三是始終做到廉潔自律。時刻保持清醒頭腦，始終用“清清白白為官、干干凈凈干事、堂堂正正做人”的標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，自覺堅守艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺拒絕不合規(guī)定的“三公”消費、職務消費、人情消費，自覺抵制超標準公務接待、請吃吃請、迎來送往等不良風氣，對家里人和身邊工作人員多約束、嚴要求，常提醒、勤教育，決不允許他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情，沒有出現(xiàn)親屬、身邊工作人員利用個人職權非法獲取利益等問題。

一年來，雖然盡心盡力做了一些工作、取得了一些成效，但與上級要求和群眾期望相比，還有一定的差距，具體表現(xiàn)為：理論學習還不夠經(jīng)常，創(chuàng)新意識有待加強。針對這些問題，在下步工作中，我將牢固樹立問題導向，采取有效措施，抓好問題整改。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，力爭把政協(xié)各項工作做得更扎實、更有成效，為推動X區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻！

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