第一篇：公司安防管理制度

總綱：

第一條本企業(yè)為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特制定本準(zhǔn)則。

第二條本制度所稱安全防范管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。第三條本企業(yè)安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。第四條本企業(yè)員工均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。

第五條干部均熟悉安全管理制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下員工確實(shí)遵守。

第六條本企業(yè)員工應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎员阄ｋU(xiǎn)發(fā)生時(shí)能從容應(yīng)付。第七條代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。

第八條危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，第一發(fā)現(xiàn)人除采取必要行動(dòng)外還應(yīng)立即向上司報(bào)告。

組織機(jī)構(gòu)：

一、公司安全：

1、辦公區(qū)安全

1).辦公區(qū)安全是公司安全工作的重點(diǎn)，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是______，各______辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。

2).員工在工作中必須執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作。3).各部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免加重故障或造成事故。

4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險(xiǎn)物品時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

5).勞動(dòng)保護(hù)、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定。6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。

7).各_______對(duì)本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。______安全員要定期對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正違章。

8).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時(shí)修理或報(bào)告有關(guān)部門，嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免問題擴(kuò)大或引發(fā)事故。9).注意防火和安全用電，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和超負(fù)荷用電，以消除事故隱患。

10).未經(jīng)公司安全委員會(huì)同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品，如需存放和使用上述危險(xiǎn)物品，必須向_____申報(bào)，并指定專人負(fù)責(zé)管理，否則部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11).要害部門及重要崗位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)，對(duì)現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報(bào)警系統(tǒng)，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

2、庫房安全

1).庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由行政部負(fù)責(zé)。

2).庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，對(duì)貴重物資要加強(qiáng)管理，確保公司物資和財(cái)產(chǎn)安全。3).易燃易爆和危險(xiǎn)品的存放和管理要執(zhí)行_________。

3、文件資料安全管理

1).公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室；財(cái)務(wù)資料的管理部門是公司財(cái)務(wù)金融部；已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。

2).各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對(duì)有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應(yīng)的審批程序，不得隨意處理或丟失。

3).屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理，嚴(yán)防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可，不得對(duì)外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全

1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司行政部IT組。

2).計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

3).嚴(yán)禁任何人違反有關(guān)規(guī)定，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給國家和公司利益造成損害。

5、車輛交通安全

1).公司行政部是公司車輛、專職和特定司機(jī)的交通安全管理部門。

2).每個(gè)駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定，服從交通安全委員會(huì)的管理。3).公司車輛、專職和特定司機(jī)管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

6、物品進(jìn)出門安全

1).公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司行政部。2).凡持公司物品出門（包括設(shè)備發(fā)貨）一律要持有公司的持物出門條，并主動(dòng)接受特保門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁將公物帶離公司。

3).各部門處理廢舊物品時(shí)，也必須持有公司的出門條。4).公司各部門的持物出門證到公司行政部辦理。

二、防火及安全用電

1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。相關(guān)部門指定檢察人員要定期檢查用電設(shè)備及電路, 發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時(shí)維修，以免釀成事故。

2.電氣設(shè)備檢修時(shí)必須斷開電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標(biāo)志, 嚴(yán)禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實(shí)驗(yàn)工序要?jiǎng)澏ㄗ鳂I(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標(biāo)志，以免發(fā)生危險(xiǎn)。

3.未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備，如確實(shí)需要使用，須向公司辦公室申報(bào)。各部門不得隨意增加用電負(fù)荷，以免發(fā)生事故。

4.辦公及工作場(chǎng)所使用的用電設(shè)備要有專人管理，下班時(shí)務(wù)必關(guān)斷電源，以免發(fā)生意外事故。

5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備，更不得修理高壓電路和設(shè)備，否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證，嚴(yán)禁無證操作，以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時(shí)電源時(shí)必須確保安全，鋪架臨時(shí)線路須由電工負(fù)責(zé)，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。

7.不得在貼有禁煙標(biāo)志的車間及辦公區(qū)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時(shí)不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災(zāi)。8.滅火器及消防用具由公司制定部門指定人員進(jìn)行管理，定期檢查，確保可靠，嚴(yán)禁隨意移動(dòng)。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向有關(guān)部門通報(bào)，以便及時(shí)處理，確保消防器材的有效和完善。

9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，嚴(yán)禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。10.工作場(chǎng)所戶應(yīng)向外開，工作時(shí)間不得下鎖。

12.倉庫應(yīng)指派專人看守，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。13.電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。

14.首先發(fā)現(xiàn)起火的人應(yīng)立即呼救，并迅速關(guān)閉電源或其他火源，其他在場(chǎng)員工均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。15.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

16.火災(zāi)時(shí)部門主管應(yīng)一面參加搶救，一面指揮救火，并迅速報(bào)警。17.火警發(fā)生時(shí)，電話總機(jī)應(yīng)優(yōu)先接通火警電話。

18.如火勢(shì)一時(shí)不能撲滅，部門主管應(yīng)一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。19.救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)。

1).油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲火，切勿用水灌救。2).衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

3).先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救賬冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

4).在火煙中搶救，應(yīng)用濕毛巾掩住口鼻。

5).如火焰封住路口，應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生。

三、盜竊防范

1.現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全之櫥柜中，指定專人負(fù)責(zé)保管。2.保安人員應(yīng)隨時(shí)注意進(jìn)出人員。

3.夜間值勤的保安人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在企業(yè)里巡邏。

4.財(cái)務(wù)主管對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員應(yīng)隨時(shí)注意其私生活是否嚴(yán)謹(jǐn)，以防監(jiān)守自盜。5.攜出物品時(shí)，應(yīng)先取得企業(yè)規(guī)定之物品攜出證件，由保安憑證查驗(yàn)放行。6.辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實(shí)下鎖。7.竊案發(fā)生后，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)警。

四、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震防護(hù)

1.氣象部門發(fā)布臺(tái)風(fēng)警報(bào)后，保安及有關(guān)單位應(yīng)隨時(shí)注意收聽報(bào)告臺(tái)風(fēng)動(dòng)向的廣播并轉(zhuǎn)知總經(jīng)理采取應(yīng)對(duì)措施。2.強(qiáng)烈臺(tái)風(fēng)襲擊時(shí)，應(yīng)采取下列措施： 1).關(guān)閉門戶，如有特別防范設(shè)備，亦應(yīng)裝上。1).關(guān)閉電源或煤氣來源。

3).重要文件及物品放置于安全地點(diǎn)、應(yīng)有專人看管。

4).放在室外不堪雨淋的物品應(yīng)搬進(jìn)室內(nèi)，或加以適當(dāng)遮蓋

5).門窗破壞時(shí)，警戒人員應(yīng)采取緊急措施。3.企業(yè)房舍有被洪水沖及之處，應(yīng)采取緊急預(yù)防措施。4.為防止震災(zāi)，易燃物品不應(yīng)放在高處，以免落地造成災(zāi)害

五、身體傷害的預(yù)防

1.有危險(xiǎn)性之工作由熟練人員擔(dān)任，派人在場(chǎng)監(jiān)督。2.發(fā)生傷害時(shí)應(yīng)立即將受傷者送指定醫(yī)院治療。

3.使用電氣器材時(shí)應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。4.使用塔架或扶梯時(shí)應(yīng)嚴(yán)密檢查是否堅(jiān)固。5.工具應(yīng)放置于工具箱中，工具箱應(yīng)盡量放在地面。

6.汽車機(jī)車、堆高機(jī)、起重機(jī)駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照，無照人員不得駕車，亦不得練習(xí)駕車。7.駕駛汽車或機(jī)車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

8.遇停電時(shí)要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時(shí)在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。開主開關(guān)時(shí)須預(yù)先與關(guān)系者聯(lián)絡(luò)。9.凡電器機(jī)器的修理，更換保險(xiǎn)絲檢查或其他觸電之危險(xiǎn)時(shí)必先關(guān)閉開關(guān)而后行之。10.高壓電線作業(yè)未先確認(rèn)死線前不可進(jìn)行作業(yè)。

六、事故處理及處罰

1.各單位在各項(xiàng)工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)，并報(bào)公司辦公室備案，同時(shí)酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設(shè)備，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)等候處理。嚴(yán)禁隱瞞事故、拖延上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將對(duì)有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)厲處罰。

2.屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過公司辦公室向勞動(dòng)部門申報(bào)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報(bào)延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的，由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。3.事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定。

4.對(duì)于重大責(zé)任事故，要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，處罰分為口頭警告、通報(bào)批評(píng)、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

第二篇：安防公司管理制度范本

康泰公司管理制度

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

一、總則

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

5、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

7、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

二、辦公室管理制度

1、文件收發(fā)規(guī)定

1）董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會(huì)的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。

2）業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理審核、簽發(fā)。

3）屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。

4）已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理。

5）董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。

6）經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

7）外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。

8）文件閱辦部門或個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說明原因。

2、文印管理規(guī)定

1）所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

2）打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送辦公室打印。各部門草擬的文件、合同、資料等，也由辦公室各統(tǒng)一打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

3）文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

4）文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5）嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

3、辦公用品購置、領(lǐng)用規(guī)定

1）公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報(bào)

總經(jīng)理審批后購置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后辦理。

2）辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。

3）辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

4）所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

5）個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。

三、考勤制度

1、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

2、工作時(shí)間按照國家規(guī)定為為雙休制。假日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。

3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

4、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

5、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

6、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過1次處分；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

7、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

8、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度相關(guān)條款處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。

9、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

10、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。

四、人事管理制度

1、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。

2、公司人事部負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲；勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

3、公司各職能部門，用人實(shí)行定員、定崗，其設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由總經(jīng)理提出方案，報(bào)董事局批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、因工作及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、各部門需要增加用工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。

5、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

6、各級(jí)員工的聘任程序如下：

1）總經(jīng)理，由董事局主席提名董事局聘任；

2）副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門主任等高級(jí)職員，由總經(jīng)理提請(qǐng)董事局聘任； 3）部門副主任(副部長)及其他員工，由總經(jīng)理聘任；

7、公司內(nèi)部若有空缺或有新職時(shí)，可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職，出現(xiàn)下列情形進(jìn)行對(duì)外招聘。1）公司內(nèi)部無合適人選時(shí)；

2）需求量大，內(nèi)部人力不足；

3）需特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)須對(duì)外招募人才時(shí)。

8、甄選員工任用之主要原則是應(yīng)聘者對(duì)該申請(qǐng)職位是否合適而定，并以該職位所需的實(shí)際知識(shí)及應(yīng)聘者所具備的素質(zhì)工作態(tài)度、工作技能及潛質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等為準(zhǔn)則，經(jīng)所屬部門考核合格任用。

9、新聘(雇)員工，用人單位和受聘人必須填寫《員工登記表》，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用3個(gè)月。

10、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。培訓(xùn)由人事部和培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。員工試用期間，由人事部會(huì)同用人單位考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一級(jí)發(fā)給。

11、員工試用期滿15天前，由用人單位作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘(雇)用合同。

12、臨時(shí)工由各下屬公司、企業(yè)在上級(jí)核準(zhǔn)的指標(biāo)內(nèi)雇用。報(bào)勞動(dòng)人事部備案。

13、公司按照按勞取酬、多勞多得的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。

14、員工的工資，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定，由人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。

15、公司執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，員工享有相應(yīng)的勞保待遇。

16、員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。

17、婚假：法定婚假3天，晚婚(男25周歲女23周歲)假10天，異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假，假期內(nèi)工資照發(fā)。

18、產(chǎn)育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

19、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，喪假3天；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)。

20、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

21、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向人事部提出辭職報(bào)告，到人事部門辦理辭職手續(xù)。

22、員工與公司簽訂聘(雇)用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。

23、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告，由用人單位簽署意見，經(jīng)原批準(zhǔn)聘(雇)用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事部給予辦理辭職手續(xù)。

24、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

25、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

26、公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報(bào)《辭退員工審批表》，提出辭退理由，經(jīng)人事部核實(shí)，對(duì)符合聘用合同規(guī)定的辭退條件的，報(bào)原批準(zhǔn)聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工到人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退。

27、辭退員工，必須提前1個(gè)月通知被辭退者。

28、聘(雇)用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的，到人事部辦理終止合同手續(xù)。

29、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

30、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文

件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

五、差旅費(fèi)管理制度

1、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工。

2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)： 1）交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用。2）膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)。

3）特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等。

3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)，員工出差報(bào)支表的處理程序如下：

1）出差前依單填明單位、級(jí)別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2）出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。

3）出差人返回后7日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，注明實(shí)際出差日期、起始訖地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等，由所屬部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。

4、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個(gè)包干： 1）享受總經(jīng)理以上待遇的人員，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。2）享受副總經(jīng)理待遇的人員，宿費(fèi)上限150元/日。

3）享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員，宿費(fèi)上限100元/日，其他人員宿費(fèi)上限80元/日，另伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

4）公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。

5）公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理。

5、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。

六、合同管理制度

1、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。

2、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。

3、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。

4、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。

5、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。

6、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

7、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

8、雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。

9、除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

10、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。

11、變更、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。

12、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

13、合同管理由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，歸口管理部門為財(cái)務(wù)部、辦公室。

14、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后，按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。

七、檔案管理制度

1、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上文書檔案并履行清交手續(xù)。

2、各部室應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人（檔案員）對(duì)本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。

3、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級(jí)來文、公司發(fā)文、工作計(jì)劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

4、各類合同的正本原件由財(cái)務(wù)部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實(shí)行電腦化管理。

5、歸檔資料必須符合下列要求： 1）文件材料齊全完整；

2）根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；

3）根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價(jià)值、分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡明確切，便于保管和利用。

4）檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)。

5）加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。

八、保密制度

1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。

2、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； 2）人事決策中的秘密事項(xiàng)； 3）專有技術(shù)；

4）重要的合同、客戶和合作渠道；

5）公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)；

6）董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。

3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。

5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

6、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入；工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。

九、車輛管理制度

1、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各部門公務(wù)用車，由部門負(fù)責(zé)人先向辦公室申請(qǐng)，說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

2、車輛使用按先上級(jí)、后下級(jí)；先急事、后一般事；先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原

則安排。

3、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

4、車輛駕駛實(shí)行專人專車，專車專管。

5、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、辦公室應(yīng)按時(shí)辦好車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納等各項(xiàng)手續(xù)，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

8、違規(guī)與事故處理

下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān)： 1）無照駕駛；

2）未經(jīng)許可將車借予他人使用； 3）違反交通規(guī)則引起的交通肇事；

4）違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

5）意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

十、工作過失責(zé)任追究辦法

1、本辦法所稱工作過失，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤管理與服務(wù)工作，造成不良影響或損害公司利益的行為。

2、工作人員在實(shí)施管理與服務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作過失責(zé)任： 1）對(duì)符合規(guī)定條件的申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的； 2）不予受理、許可不告知理由的； 3）超越權(quán)限實(shí)施許可的；

4）對(duì)涉及不同部門的許可，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉或拖延不辦，或者本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的；

5）無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的； 6）對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的；

7）缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的； 8）在履行職責(zé)過程中，造成工作失誤的； 9）、其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害公司利益的。

3、工作過失責(zé)任分為：直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、承辦人未經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體工作行為，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。

承辦人弄虛作假，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。

5、雖經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，但承辦人不依照審核、批準(zhǔn)意見實(shí)施具體工作行為，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。

6、承辦人提出方案或意見有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致工作失誤后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)間接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、審核人不采納或改變承辦人正確意見，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)間接責(zé)任。審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。

8、批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

9、集體研究、認(rèn)定導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，集體共同承擔(dān)責(zé)任，持正確意見者不承擔(dān)責(zé)任。

10、兩人以上故意或者過失，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，按個(gè)人所起的作用確定責(zé)任。

11、對(duì)工作過失責(zé)任人，視情節(jié)輕重作如下處理：

情節(jié)較輕未給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育或書面告誡，并處以罰款的處理： 所有工作崗位因工作不到位，服務(wù)質(zhì)量不高，造成服務(wù)對(duì)象投訴情況屬實(shí)的，每出現(xiàn)一次罰款50元；缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的，每出現(xiàn)一次罰款50元；對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的，每出現(xiàn)一次罰款50元；因工作失誤或其他原因受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)的，每出現(xiàn)一次罰款50元；無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，每出現(xiàn)一次罰款50元；私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費(fèi)用的，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費(fèi)用；超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可或者擅自提高、降低許可條件，造成不良影響和后果的，出現(xiàn)1次罰款50元；未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失的，出現(xiàn)1次罰款50元，并有當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)救措施。情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任；未按規(guī)定使用公章，導(dǎo)致后果發(fā)生的，出現(xiàn)1次罰款50元。造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；因關(guān)門、關(guān)窗等安全防范措施不到位造成失竊的，追究責(zé)任人等價(jià)賠償責(zé)任。

十一、行政接待工作管理規(guī)定

1、行政接待工作的主要任務(wù)

1）安排上級(jí)部門、兄弟單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本地的吃、住、行。2）安排重要來賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。3）協(xié)助辦理會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

4）協(xié)助開展公共關(guān)系工作，協(xié)調(diào)好外部環(huán)境。

2、行政接待工作的基本原則

1）堅(jiān)持為提高企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的原則，強(qiáng)化公關(guān)意識(shí)，宣傳企業(yè)形象，廣泛獲取信息。2）堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的原則，執(zhí)行國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，符合禮儀要求，杜絕隨意性。

3）堅(jiān)持勤儉節(jié)約、熱情周到的原則，根據(jù)來賓的身份和任務(wù)執(zhí)行不同檔次的接待標(biāo)準(zhǔn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

3、行政接待工作的程序、規(guī)范

1）接打電話要使用文明語言，并做好電話記錄。2）客人來訪應(yīng)熱情迎接，主動(dòng)引導(dǎo)客人到辦公室或接待室交談，如本人有事需要暫時(shí)離開辦公室，應(yīng)將辦公桌上的文件、資料、貴重物品安放好，以免泄密或丟失。

3）宴請(qǐng)客人實(shí)行派餐單制度，經(jīng)辦人填寫派餐單，科室、部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)總經(jīng)理審批，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

4、行政接待工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求

1）事務(wù)性接待標(biāo)準(zhǔn)、要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及客人的需求，掌握接待工作的規(guī)律，做到目標(biāo)明確、思路清晰、計(jì)劃周密、主次分明、機(jī)動(dòng)靈活、著裝大方、舉止文明，不擅自在授權(quán)范圍外作任何決定和承諾。

2）宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、要求。宴請(qǐng)客人時(shí)，應(yīng)根據(jù)宴請(qǐng)的性質(zhì)和規(guī)模不同，分為工作餐、聚餐、宴會(huì)、大型宴會(huì)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

工作餐標(biāo)準(zhǔn)：安排外賣，10元/人；聚餐標(biāo)準(zhǔn)：指來訪人員人均接待標(biāo)準(zhǔn)不超過15元。不安排陪同人員，不安排酒水，用于接待一般業(yè)務(wù)性工作人員；宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)：指來訪人員人均接待標(biāo)準(zhǔn)不超過20元(不含酒水)，用于接待一般事務(wù)性工作人員。陪同人員不超過來訪人員的三分之一；大型宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)：指來訪人員人均接待標(biāo)準(zhǔn)不超過30元(不含酒水)，用于接待重要業(yè)務(wù)往來人員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

十二、本制度最終解釋權(quán)康泰（沈陽）電子系統(tǒng)集成有限公司。

第三篇：2021年公司安防管理制度

2021年公司安防管理制度范文

一、總則

為了加強(qiáng)我公司的安全技術(shù)防范工程質(zhì)量的管理工作，促進(jìn)行業(yè)自律，保證安全技術(shù)防范工程建設(shè)質(zhì)量，結(jié)合___省安全技術(shù)方也發(fā)展的實(shí)際，制定本制度。本公司的安全技術(shù)防范工程的質(zhì)量管理工作由公司設(shè)立的技防工程部負(fù)責(zé)，其他部門給予相應(yīng)的配合。

二、使用范圍

本制度適用于設(shè)備采購質(zhì)量管理、工程設(shè)計(jì)、工程施工、維護(hù)服務(wù)以及質(zhì)量管理體系的測(cè)量分析和持續(xù)改進(jìn)等公司質(zhì)量管理、控制方面所必需遵守的基本內(nèi)容。公司安防工程項(xiàng)目管理的售前管理包括項(xiàng)目立項(xiàng)、簽訂合同以及施工階段均有我公司設(shè)立的技防工程部全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、規(guī)范性引用文件

本制度主要引用GB/T19001-___《質(zhì)量管理體系要求》，GB0300《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》，GB50348-___《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》，GA308-___《安全防范系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)則》，___75-94《安全防范工程程序與要求》，DB33/T334-___《安全防范系統(tǒng)》，并針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)公司所從事的安全技術(shù)防范工程的質(zhì)量管理、控制進(jìn)行編制。

四、___機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1.明確質(zhì)量管理體系的___機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)質(zhì)量管理人員，規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限并形成文件。

2.根據(jù)質(zhì)量管理的需要，明確管理層次。

3.在各管理層次中明確質(zhì)量管理的崗位，并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

4.最高管理者應(yīng)在管理方面的職責(zé)和權(quán)限包括:

①___制定質(zhì)量方針和目標(biāo)。

②建立質(zhì)量管理的___機(jī)構(gòu)。

③培養(yǎng)和提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

④建立質(zhì)量管理體系并確保其有效實(shí)施。

⑤確定和配備質(zhì)量管理所需的資源。

⑥評(píng)價(jià)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系。

5.建立并實(shí)施人力資源管理制度，人力資源管理應(yīng)滿足質(zhì)量管理需要。

6.根據(jù)質(zhì)量管理長遠(yuǎn)目標(biāo)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。

7.確定質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的任職條件，包括:

(1)專業(yè)技能

(2)所接受的培訓(xùn)及所取得的崗位資格

(3)工作經(jīng)歷

(4)交際能力

8.按照崗位任職條件配置相應(yīng)的人員。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工質(zhì)量檢查人員、特種作業(yè)人員等應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求持證上崗。

9.識(shí)別培訓(xùn)需求，根據(jù)需要制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式及時(shí)間做出安排。

10.對(duì)員工的培訓(xùn)應(yīng)包括:

(1)質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量意識(shí)。

(2)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（范本）

(3)施工企業(yè)質(zhì)量管理制度。

(4)專業(yè)技能和繼續(xù)教育。

11.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并保存相應(yīng)的記錄。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于提高培訓(xùn)的有效性。

五、施工設(shè)備管理

1.建立設(shè)備管理制度。對(duì)施工設(shè)備的配備、驗(yàn)收、___調(diào)試、使用維護(hù)等做出規(guī)定，明確管理層次及有關(guān)崗位在施工設(shè)備管理中的職責(zé)。

2.明確施工設(shè)備供應(yīng)方的評(píng)價(jià)方法，在采購或租賃前對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，并收集相應(yīng)的證明材料和保存評(píng)價(jià)記錄。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括:

(1)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

(2)經(jīng)營資格和榮譽(yù)

(3)供貨能力

(4)風(fēng)險(xiǎn)因素

3.對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，并保存驗(yàn)收記錄。根據(jù)規(guī)定施工設(shè)備需要確定___或拆卸方案時(shí)，該方案應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，___后的施工設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用。

4.對(duì)施工設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)和安全管理維護(hù)保養(yǎng)等應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定的要求。

六、材料、配件和設(shè)備管理

1.根據(jù)施工需要建立并實(shí)施材料、配件和設(shè)備管理制度。

2.根據(jù)施工需要確定和配備項(xiàng)目所需的材料、配件和設(shè)備，并應(yīng)按照管理制度規(guī)定審批各類采購計(jì)劃。計(jì)劃未經(jīng)批準(zhǔn)不得用于采購。采購應(yīng)明確所采購的種類、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、交付期、質(zhì)量要求以及采購驗(yàn)證的具體安排。

3.對(duì)供應(yīng)方進(jìn)行評(píng)價(jià)，合理選擇材料、配件和設(shè)備的供應(yīng)方。對(duì)供應(yīng)方的評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)材料、配件和設(shè)備的質(zhì)量

(2)經(jīng)營資格和榮譽(yù)

(3)供貨能力

(4)材料、配件和設(shè)備的價(jià)格

(5)售后服務(wù)

4.在必要時(shí)對(duì)供應(yīng)方進(jìn)行再評(píng)價(jià)。

5.對(duì)供應(yīng)方的評(píng)價(jià)、選擇和在評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方法和職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格符合管理制度，并保存相應(yīng)的記錄。

6.根據(jù)采購計(jì)劃訂立采購合同。

7.對(duì)材料、配件和設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收的過程、記錄和標(biāo)識(shí)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。未經(jīng)驗(yàn)收的材料、配件和設(shè)備不得用于工程施工。

8.按照規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和方式對(duì)驗(yàn)收不合格的材料、配件和設(shè)備不符合有關(guān)職業(yè)健康、安全與環(huán)保的要求時(shí)，一律不準(zhǔn)使用，并退回供應(yīng)方。

9.在管理制度中明確材料、配件和設(shè)備的搬運(yùn)及防護(hù)要求。

10.對(duì)材料、配件和設(shè)備進(jìn)行貯存、保管和標(biāo)識(shí)，并按照規(guī)定進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

11.對(duì)發(fā)貨方提供材料、配件和設(shè)備在驗(yàn)收、施工___、使用過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)做好記錄并及時(shí)向發(fā)貨方報(bào)告，按照規(guī)定處理。

七、工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理

1.建立并實(shí)施工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理制度，對(duì)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理策劃、施工設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備、施工質(zhì)量和服務(wù)予以控制。

2.對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的施工質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核。

3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的___和人員配備應(yīng)滿足質(zhì)量管理的需要。

4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照規(guī)定接受設(shè)計(jì)文件，參加圖紙會(huì)審核設(shè)計(jì)交底并超消費(fèi)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

5.按照規(guī)定的職責(zé)實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃，包括:

(1)質(zhì)量目標(biāo)和要求

(2)質(zhì)量管理___和職責(zé)

(3)施工管理依據(jù)的文件

(4)人員、技術(shù)、施工設(shè)備等資源的需求和配置

(5)影響施工質(zhì)量的因素分析及其控制措施

(6)進(jìn)度控制措施

(7)施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收及其控制措施

(8)___的應(yīng)急措施

(9)對(duì)違反事件的報(bào)告和處理

(10)應(yīng)收集的信息及其他傳遞的要求

(11)與工程施工有關(guān)的溝通方式

(12)施工管理應(yīng)形成的記錄

(13)質(zhì)量管理和技術(shù)措施

(14)質(zhì)量管理和其他要求

6.將工程項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃的結(jié)果形成文件并在實(shí)施前批準(zhǔn)，策劃的結(jié)果應(yīng)按規(guī)定得到發(fā)貨方的認(rèn)可。

公司安防管理制度范文范本二

總綱:

第一條本企業(yè)為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特制定本準(zhǔn)則。

第二條本制度所稱安全防范管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。

第三條本企業(yè)安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。

第四條本企業(yè)員工均有防止___及搶救損害的職責(zé)。

第五條干部均熟悉安全管理制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下員工確實(shí)遵守。

第六條本企業(yè)員工應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎员阄__生時(shí)能從容應(yīng)付。

第七條代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。

第八條危___生時(shí)，第一發(fā)現(xiàn)人除采取必要行動(dòng)外還應(yīng)立即向上司報(bào)告。

___機(jī)構(gòu):

一、公司安全:

1、辦公區(qū)安全

1).辦公區(qū)安全是公司安全工作的重點(diǎn)，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是___，各___辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。

2).員工在工作中必須執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作。

3).各部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免加重故障或造成事故。

4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃___品、高壓氣體、放射性元素等危險(xiǎn)物品時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

5).勞動(dòng)保護(hù)、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定。

6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。

7).各___對(duì)本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。___安全員要定期對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正違章。

8).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時(shí)修理或報(bào)告有關(guān)部門，嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免問題擴(kuò)大或引發(fā)事故。

9).注意防火和安全用電，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和超負(fù)荷用電，以消除事故隱患。

10).未經(jīng)公司安全委員會(huì)同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、___、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品，如需存放和使用上述危險(xiǎn)物品，必須向___申報(bào)，并指定專人負(fù)責(zé)管理，否則部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11).要害部門及重要崗位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)，對(duì)現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報(bào)警系統(tǒng)，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

2、庫房安全

1).庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由行政部負(fù)責(zé)。

2).庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，對(duì)貴重物資要加強(qiáng)管理，確保公司物資和財(cái)產(chǎn)安全。

3).易燃___和危險(xiǎn)品的存放和管理要執(zhí)行___。

3、文件資料安全管理

1).公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室;財(cái)務(wù)資料的管理部門是公司財(cái)務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。

2).各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對(duì)有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應(yīng)的審批程序，不得隨意處理或丟失。

3).屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理，嚴(yán)防侵權(quán)和___。未經(jīng)許可，不得對(duì)外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全

1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司行政部IT組。

2).計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《___計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

3).嚴(yán)禁任何人違反有關(guān)規(guī)定，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給國家和公司利益造成損害。

5、車輛交通安全

1).公司行政部是公司車輛、專職和特定司機(jī)的交通安全管理部門。

2).每個(gè)駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定，服從交通安全委員會(huì)的管理。

3).公司車輛、專職和特定司機(jī)管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

6、物品進(jìn)出門安全

1).公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司行政部。

2).凡持公司物品出門(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門條，并主動(dòng)接受特保門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁將公物帶離公司。3).各部門處理廢舊物品時(shí)，也必須持有公司的出門條。

4).公司各部門的持物出門證到公司行政部辦理。

二、防火及安全用電

1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。相關(guān)部門指定檢察人員要定期檢查用電設(shè)備及電路,發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時(shí)維修，以免釀成事故。

2.電氣設(shè)備檢修時(shí)必須斷開電源,并在電源處懸掛斷電檢修標(biāo)志,嚴(yán)禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實(shí)驗(yàn)工序要?jiǎng)澏ㄗ鳂I(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標(biāo)志，以免發(fā)生危險(xiǎn)。

3.未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備，如確實(shí)需要使用，須向公司辦公室申報(bào)。各部門不得隨意增加用電負(fù)荷，以免發(fā)生事故。

4.辦公及工作場(chǎng)所使用的用電設(shè)備要有專人管理，下班時(shí)務(wù)必關(guān)斷電源，以免發(fā)生意外事故。

5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備，更不得修理高壓電路和設(shè)備，否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證，嚴(yán)禁無證操作，以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時(shí)電源時(shí)必須確保安全，鋪架臨時(shí)線路須由電工負(fù)責(zé)，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。

7.不得在貼有禁煙標(biāo)志的車間及辦公區(qū)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時(shí)不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災(zāi)。

8.滅火器及消防用具由公司制定部門指定人員進(jìn)行管理，定期檢查，確保可靠，嚴(yán)禁隨意移動(dòng)。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向有關(guān)部門通報(bào)，以便及時(shí)處理，確保消防器材的有效和完善。

9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，嚴(yán)禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。

10.工作場(chǎng)所戶應(yīng)向外開，工作時(shí)間不得下鎖。

12.倉庫應(yīng)指派專人看守，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

13.電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。

14.首先發(fā)現(xiàn)起火的人應(yīng)立即呼救，并迅速關(guān)閉電源或其他火源，其他在場(chǎng)員工均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。

15.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

16.火災(zāi)時(shí)部門主管應(yīng)一面參加搶救，一面指揮救火，并迅速報(bào)警。

17.火警發(fā)生時(shí)，電話總機(jī)應(yīng)優(yōu)先接通火警電話。

18.如火勢(shì)一時(shí)不能撲滅，部門主管應(yīng)一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。

19.救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)。

1).油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲火，切勿用水灌救。

2).衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

3).先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救賬冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

4).在火煙中搶救，應(yīng)用濕毛巾掩住口鼻。

5).如火焰封住路口，應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生。

三、盜竊防范

1.現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全之櫥柜中，指定專人負(fù)責(zé)保管。

2.保安人員應(yīng)隨時(shí)注意進(jìn)出人員。

3.夜間值勤的保安人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在企業(yè)里巡邏。

4.財(cái)務(wù)主管對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員應(yīng)隨時(shí)注意其私生活是否嚴(yán)謹(jǐn)，以防監(jiān)守自盜。

5.攜出物品時(shí)，應(yīng)先取得企業(yè)規(guī)定之物品攜出證件，由保安憑證查驗(yàn)放行。

6.辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實(shí)下鎖。

7.竊案發(fā)生后，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)警。

四、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震防護(hù)

1.氣象部門發(fā)布臺(tái)風(fēng)警報(bào)后，保安及有關(guān)單位應(yīng)隨時(shí)注意收聽報(bào)告臺(tái)風(fēng)動(dòng)向的廣播并轉(zhuǎn)知總經(jīng)理采取應(yīng)對(duì)措施。

2.強(qiáng)烈臺(tái)風(fēng)襲擊時(shí)，應(yīng)采取下列措施:

1).關(guān)閉門戶，如有特別防范設(shè)備，亦應(yīng)裝上。

1).關(guān)閉電源或煤氣來源。

3).重要文件及物品放置于安全地點(diǎn)、應(yīng)有專人看管。

4).放在室外不堪雨淋的物品應(yīng)搬進(jìn)室內(nèi)，或加以適當(dāng)遮蓋。

5).門窗破壞時(shí)，警戒人員應(yīng)采取緊急措施。

3.企業(yè)房舍有被洪水沖及之處，應(yīng)采取緊急預(yù)防措施。

4.為防止震災(zāi)，易燃物品不應(yīng)放在高處，以免落地造成災(zāi)害。

五、身體傷害的預(yù)防

1.有危險(xiǎn)性之工作由熟練人員擔(dān)任，派人在場(chǎng)監(jiān)督。

2.發(fā)生傷害時(shí)應(yīng)立即將受傷者送指定醫(yī)院治療。

3.使用電氣器材時(shí)應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。

4.使用塔架或扶梯時(shí)應(yīng)嚴(yán)密檢查是否堅(jiān)固。

5.工具應(yīng)放置于工具箱中，工具箱應(yīng)盡量放在地面。

6.汽車機(jī)車、堆高機(jī)、起重機(jī)駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照，無照人員不得駕車，亦不得練習(xí)駕車。

7.駕駛汽車或機(jī)車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

8.遇停電時(shí)要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時(shí)在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。開主開關(guān)時(shí)須預(yù)先與關(guān)系者聯(lián)絡(luò)。

9.凡電器機(jī)器的修理，更換保險(xiǎn)絲檢查或其他觸電之危險(xiǎn)時(shí)必先關(guān)閉開關(guān)而后行之。

10.高壓電線作業(yè)未先確認(rèn)死線前不可進(jìn)行作業(yè)。

六、事故處理及處罰

1.各單位在各項(xiàng)工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)，并報(bào)公司辦公室備案，同時(shí)酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設(shè)備，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)等候處理。嚴(yán)禁隱瞞事故、拖延上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將對(duì)有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)厲處罰。

2.屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)通過公司辦公室向勞動(dòng)部門申報(bào)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報(bào)延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的，由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。

3.事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定。

4.對(duì)于重大責(zé)任事故，要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，處罰分為口頭警告、通報(bào)批評(píng)、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

公司安防管理制度范文范本三

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)視作用，保障公司安全生產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司各項(xiàng)紀(jì)律;為進(jìn)一步明確使用和管理部門職責(zé)，規(guī)范視頻監(jiān)控系統(tǒng)的管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)和視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)。視頻監(jiān)控系統(tǒng)是指公司所屬各車間區(qū)域所裝設(shè)的視頻信息采集(攝像探頭)、信號(hào)傳輸、信號(hào)處理、顯示(監(jiān)視)設(shè)備和信息存儲(chǔ)的綜合系統(tǒng)。視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)是指___在公司指揮中心、以及公司下屬各部門監(jiān)控室、集控中心的指揮調(diào)度終端、視頻信息采集(攝像探頭)、音箱、話筒、視頻分配器以及DVR、信號(hào)傳輸、信號(hào)處理、顯示(監(jiān)視)設(shè)備等的綜合系統(tǒng)。

第三條本規(guī)定適用于公司、以及公司所屬各部門(車間及行政)所有視頻監(jiān)控系統(tǒng)的采購、___、使用、管理、維護(hù)、檢修以及與之相關(guān)的部門和工作人員。

第二章職責(zé)范圍

第四條公司視頻調(diào)度指揮中心的職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)公司所屬各監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理;

負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢修及各車間視頻上傳核心設(shè)備及傳輸線纜的管理、使用、維護(hù)、檢修。

(二)負(fù)責(zé)各單位上報(bào)的計(jì)劃(視頻監(jiān)控系統(tǒng)和調(diào)度指揮系統(tǒng)設(shè)備、易損易耗品、備品備件及增設(shè)監(jiān)控點(diǎn))進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)物資采購部采購，并負(fù)責(zé)小型視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

單獨(dú)立項(xiàng)建設(shè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程項(xiàng)目由指揮中心技術(shù)人員進(jìn)行前期調(diào)研提出相關(guān)技術(shù)要求，并審核廠家的實(shí)施方案，工程___調(diào)式、驗(yàn)收合格后移交使用單位管理、使用、維護(hù)和檢修。

(三)負(fù)責(zé)各單位視頻監(jiān)控系統(tǒng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員的培訓(xùn);

根據(jù)供應(yīng)商或___單位提供的視頻監(jiān)控系統(tǒng)的操作說明，結(jié)合公司實(shí)際，制定相應(yīng)的管理與維護(hù)制度。

(四)負(fù)責(zé)定期___對(duì)公司所有視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和故障進(jìn)行登記處理，及時(shí)解決問題、排除故障;

督促各使用部門加強(qiáng)日常管理，切實(shí)保障視頻監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

(五)建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)詳細(xì)的管理檔案、相關(guān)證件及設(shè)備臺(tái)賬。

第五條視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用部門的職責(zé):

(一)各部門(車間及行政)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)并建立系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)賬。

(二)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員設(shè)置操作員的管理權(quán)限，并設(shè)置管理員___和操作員___，嚴(yán)禁將___告知無關(guān)人員。

(三)做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)所轄區(qū)域的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

(四)做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)的自檢與維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時(shí)解決并做好紀(jì)錄;

需專業(yè)人員維修或更換設(shè)備(包括主要零部件)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)指揮中心，由指揮中心統(tǒng)一安排。

(五)配合公司指揮中心做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢查和檢修工作。

(六)由視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格按視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用說明的規(guī)定操作和使用。

第三章管理與維護(hù)

第六條視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)由各使用單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)。

第七條視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護(hù):

(一)監(jiān)控室須___小時(shí)有工作人員值守，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控;

確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行和視頻文件有效存儲(chǔ)，保存?zhèn)洳槠谙抟话悴坏蒙儆赺__天(個(gè)別單位視情況而定)。

(二)工作人員不得遲到、早退，當(dāng)班時(shí)不得脫崗;

不得睡覺或干與工作無關(guān)的事情;不得利用監(jiān)控室計(jì)算機(jī)做與監(jiān)控工作無關(guān)的其他事情;不得隨意在監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)中___無關(guān)程序、刪除系統(tǒng)中的任一程序、改動(dòng)系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置的參數(shù);不得故意__窺、___、竊聽、散布他人隱私。

(三)做好監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)干燥通風(fēng);

設(shè)備、布線排列整齊;嚴(yán)禁攜帶易燃、___、有毒或易揮發(fā)物品進(jìn)入監(jiān)控室;嚴(yán)禁煙火;嚴(yán)禁用濕手或潮濕物品接觸設(shè)備。

(四)嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全運(yùn)行;

不允許帶電進(jìn)行硬件的熱插拔操作(支持熱插拔的硬件設(shè)施除外);不得無故中斷監(jiān)控。

(五)嚴(yán)禁盜竊、損毀視頻系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備;

嚴(yán)禁故意設(shè)置障礙，如故意遮擋攝像鏡頭等。

(六)突發(fā)停電或系統(tǒng)故障，系統(tǒng)不能正常工作，工作人員應(yīng)立即上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)指揮中心，由值班負(fù)責(zé)人___人員修理，排除故障，并安排人員加強(qiáng)所轄區(qū)域內(nèi)的安全巡檢，事后做好紀(jì)錄。

(七)定期對(duì)所屬區(qū)域視頻鏡頭灰塵、污跡進(jìn)行清理，保持視頻圖像清晰，環(huán)境質(zhì)量較差的單位要求每月至少清理___次;

定期分析各監(jiān)視畫面場(chǎng)景覆蓋情況，及時(shí)調(diào)整所屬各視頻點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域;定期用刷子對(duì)主板、接插件、機(jī)箱及機(jī)箱風(fēng)扇等進(jìn)行除塵。

(八)視頻監(jiān)控設(shè)備缺陷應(yīng)及時(shí)上報(bào)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員，視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員無法處理的，上報(bào)安全生產(chǎn)指揮中心，由指揮中心配合處理。

(九)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行中如出現(xiàn)死機(jī)等情況，應(yīng)退出后再重新啟動(dòng);

若啟動(dòng)不成功，應(yīng)通知視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員處理。

(十)遇下列情況之一時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員，不得私自動(dòng)手處理:

①異常發(fā)熱;

②發(fā)出異味;

③有異常噪聲;

④監(jiān)控圖像發(fā)生異常;

⑤其他無法處理的工作異常情況。

第八條調(diào)度指揮系統(tǒng)的日常管理和維護(hù):

(一)定期清理保持設(shè)備清潔。

(二)檢查網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備及視頻分配器、DVR，確保其運(yùn)行正常。

(三)調(diào)度指揮系統(tǒng)系統(tǒng)的音箱、話筒保持常開，每日與指揮中心對(duì)講一次，不能正常工作或不能對(duì)講時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)指揮中心。

第九條圖像信息資料管理制度:

(一)使用單位或個(gè)人不得擅自復(fù)制、提供、傳播圖像信息資料;

不得擅自刪改、破壞圖像信息資料的原始數(shù)據(jù)記錄。

(二)行政執(zhí)法人員因執(zhí)法需要調(diào)取、查看和復(fù)制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位介紹信函，由視頻

監(jiān)控系統(tǒng)管理員上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可提供。其他單位或個(gè)人不予提供視頻資料。

(三)對(duì)涉及公司___和員工個(gè)人隱私的圖像信息予以保密。

第十條視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員每月至少對(duì)所轄監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)及相關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查并建立臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)指揮中心。

第十一條工作人員應(yīng)熟練掌握各種情況的處置方案，發(fā)現(xiàn)安全隱患要積極反應(yīng)，并迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤。

第四章處罰制度

第十二條對(duì)盜竊、毀壞視頻監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施或設(shè)置障礙影響系統(tǒng)正常運(yùn)行的，對(duì)本單位肇事者給予相應(yīng)處分并照價(jià)賠償設(shè)備;非本單位肇事者進(jìn)行照價(jià)賠償并通知公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第十三條具有下列行為之一的單位，由公司責(zé)令改正，逾期不改正的，將報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司給予相應(yīng)處罰。

(一)視頻監(jiān)控服務(wù)器、視頻調(diào)度指揮終端私自接入互聯(lián)網(wǎng)。

(二)未經(jīng)公司許可隨意在監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)中___與系統(tǒng)無關(guān)程序、刪除系統(tǒng)中的任一程序或改動(dòng)系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置的參數(shù)的。

(三)隨意調(diào)整攝像頭位置、無故中斷各視頻點(diǎn)監(jiān)控、故意設(shè)置障礙(如遮擋攝像鏡頭等)、刪改或破壞視頻監(jiān)控原始資料等影響正常監(jiān)控的。

(四)擅自復(fù)制、提供、傳播視頻監(jiān)控信息，泄露安全___，或故意__窺、___、竊聽、散布他人隱私的。

(五)使用部門沒有定期對(duì)所屬區(qū)域視頻鏡頭灰塵、蜘蛛絲進(jìn)行清掃，使視頻圖像模糊不清，影響正常視頻查詢的。

(六)視頻監(jiān)控系統(tǒng)和視頻指揮系統(tǒng)損壞___小時(shí)內(nèi)，使用部門沒有將損壞情況上報(bào)的。

(七)視頻監(jiān)控視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理員沒有按規(guī)定每天利用系統(tǒng)巡檢一遍所有監(jiān)控圖像，未按月更新視頻設(shè)備臺(tái)賬的。

第十四條不按規(guī)定登記備案或拒絕監(jiān)督檢查的單位，由公司進(jìn)行通報(bào)并限期整改，未進(jìn)行整改的單位在公司進(jìn)行通報(bào)。

第五章報(bào)廢規(guī)定

第十五條報(bào)廢原則視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)更新的原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)落后而又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備，凡符合下列情況之一者，可以申請(qǐng)報(bào)廢更新。

(一)設(shè)備老化，技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的老舊設(shè)備;

(二)通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原價(jià)的___%以上，不如更新新機(jī)的;

(三)嚴(yán)重?fù)p壞，無法修復(fù)的;

(四)遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的;

(五)國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備;

第六章附則

第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：安防公司質(zhì)量管理制度

*****有限公司

安全技術(shù)防范工程

質(zhì)量管理制度

********科技有限公司

2010年07月01日

一、為加強(qiáng)我公司安全技術(shù)防范工程的質(zhì)量管理，特制定此制度，由2003年9月15日起實(shí)行。

二、本公司的安全技術(shù)防范工程之質(zhì)量管理工作由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)部門為工程技術(shù)部，其他部門進(jìn)行配合。

三、本公司安防工程的質(zhì)量管理工作包括以下幾方面：

1、設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量管理

2、器材與材料的質(zhì)量管理

3、工程實(shí)施的質(zhì)量管理

4、系統(tǒng)維護(hù)及維修保養(yǎng)的質(zhì)量管理

四、設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量管理

設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量管理工作，由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)實(shí)施，其他相關(guān)部門配合：

1、設(shè)計(jì)前業(yè)務(wù)人員應(yīng)該提交盡可能詳盡的設(shè)計(jì)委托書，使得設(shè)計(jì)人員清楚明白用戶的需求、現(xiàn)場(chǎng)條件以及設(shè)計(jì)目標(biāo)。有可能的情況下，還應(yīng)與設(shè)計(jì)人員一起實(shí)地考察現(xiàn)場(chǎng)，與用戶深入溝通，確保設(shè)計(jì)的工程方案可以達(dá)到用戶的要求。

2、設(shè)計(jì)人員必須遵循國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，制定出科學(xué)合理的系統(tǒng)方案，必須符合建設(shè)單位的使用要求，可以達(dá)到國定相關(guān)規(guī)定的檢驗(yàn)要求。

3、設(shè)計(jì)的方案中，選用的專業(yè)器材必須是通過公安部門檢測(cè)的持有生產(chǎn)許可證的合格產(chǎn)品。

五、器材與材料的質(zhì)量管理

1、行政采購部必須確保采購的器材與材料符合工程需要，達(dá)到國家有關(guān)部門的要求，技防工程專用的專業(yè)器材必須選用通過公安部門檢測(cè)的合格產(chǎn)品。

2、工程技術(shù)部必須對(duì)采購回來的器材和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，對(duì)主機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備必須要檢查合格后才能送往工地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

六、工程實(shí)施的質(zhì)量管理

1、工程技術(shù)部在工程開工前，設(shè)計(jì)人員必須將技術(shù)交底卡提前施工班組的負(fù)責(zé)人，明確相關(guān)工程質(zhì)量與技術(shù)要求。

2、工程實(shí)施過程中，必須狠抓工程質(zhì)量，落實(shí)設(shè)計(jì)方案中的各項(xiàng)質(zhì)量要求，以確保沒有工程質(zhì)量隱患。

3、所有線材及材料必須經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)后才能入管布線，不能達(dá)到使用要求的、有故障隱患的材料絕對(duì)不可以勉強(qiáng)使用。

4、布線工程完成后，必須經(jīng)過檢測(cè)后才可以通電試機(jī)。不能通過檢測(cè)的必須找出原因，排除后才能通電試機(jī)。

5、調(diào)試過程中，必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試，確保將合格的系統(tǒng)交付給用戶使用，未能通過的項(xiàng)目，必須與設(shè)計(jì)人員一起找出原因所在，排除后再行檢測(cè)，通過后才可以投入試運(yùn)行。

6、做好工程實(shí)施過程中的各項(xiàng)記錄，為以后的系統(tǒng)維護(hù)工作打好基礎(chǔ)。

七、系統(tǒng)維護(hù)及維修保養(yǎng)的質(zhì)量管理

1、工程完成后，售后服務(wù)部必須協(xié)同工程技術(shù)部做好工程技術(shù)資料的交接工作。

2、建立系統(tǒng)維護(hù)工作檔案，按照公司的其他相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好系統(tǒng)維護(hù)的日常例行工作，強(qiáng)化各種周期性的例行檢查。

3、建立維修工作記錄卡，按照公司制定的相關(guān)措施，保障維修保養(yǎng)工作的高效運(yùn)作。

4、按照國家相關(guān)規(guī)定落實(shí)保修工作，可盡量減少由于保修工作對(duì)用戶所造成的不便。

八、以上各項(xiàng)系統(tǒng)質(zhì)量管理制度，如有不明確之處，由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。*******科技有限公司

安全技術(shù)防范工程

系統(tǒng)維護(hù)與維修保養(yǎng)

服務(wù)措施

********科技有限公司

2010年07月01日

一、為加強(qiáng)我公司安全技術(shù)防范工程的系統(tǒng)維護(hù)與維修保養(yǎng)服務(wù)，特制定此規(guī)定，由2003年9月15日起實(shí)行。

二、本公司的安全技術(shù)防范工程之系統(tǒng)維護(hù)和維修保養(yǎng)服務(wù)工作由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)部門為售后服務(wù)部，其他部門進(jìn)行配合。

三、工程質(zhì)量保證：

維護(hù)與保養(yǎng)工作的前提條件是系統(tǒng)的工程質(zhì)量良好，為此，各相關(guān)部門必須做到：

1、行政采購部：必須確保采購的器材與材料符合工程需要，達(dá)到國家相關(guān)部門的要求，安防工程專用的專業(yè)器材必須選用通過公安部門檢測(cè)的合格產(chǎn)品。

2、工程技術(shù)部：制定的工程方案必須是科學(xué)合理的系統(tǒng)方案，必須符合建設(shè)單位的使用要求，可以達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定的檢測(cè)。

3、工程技術(shù)部：工程實(shí)施過程中，必須狠抓工程質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量保障措施，以確保沒有工程質(zhì)量隱患。

四、工程技術(shù)資料的交接

為了確保售后服務(wù)部可以有更好的條件做好系統(tǒng)維護(hù)與維修保養(yǎng)工作，工程技術(shù)部在工程完成后必須做到：

1、工程驗(yàn)收或交付使用時(shí)，必須通知售后服務(wù)部人員到場(chǎng)，使得售后服務(wù)人員盡快熟悉工程的組成，使用情況與建設(shè)單位的相關(guān)使用人員。]

2、工程交付使用后，工程技術(shù)部必須向售后服務(wù)部提交該工程的以下資料：

（1）所有設(shè)計(jì)方案、圖紙

（2）相關(guān)器材及設(shè)備的說明書、合格證、檢測(cè)報(bào)告等

（3）工程的所有竣工資料

五、系統(tǒng)維護(hù)的日常例行工作

系統(tǒng)維護(hù)的日常例行工作，由售后服務(wù)部負(fù)責(zé)日常實(shí)施，具體規(guī)定如下：

1、建立系統(tǒng)維護(hù)工作檔案，詳細(xì)記錄各工程系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，做到任何一個(gè)系統(tǒng)，都可以交由本部門任何一名技術(shù)人員隨時(shí)進(jìn)行，而不會(huì)因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)資料或不是本人經(jīng)辦而無法開展工作。

2、從系統(tǒng)交付使用開始，每月與用戶的使用人員電話交流一次，做到對(duì)系統(tǒng)的使用情況心中有數(shù)，對(duì)用戶使用過程中碰到的各種問題耐心解答，使得用戶可以用好系統(tǒng)，充分發(fā)揮系統(tǒng)的功能與作用，將各種故障盡量消除在問題出現(xiàn)前。

3、從系統(tǒng)交付使用開始，每二個(gè)月對(duì)系統(tǒng)的情況進(jìn)行一次例行檢查，并且盡可能邀請(qǐng)用戶的使用人員陪同檢查，同時(shí)可以對(duì)使用人員的使用和日常維護(hù)能力進(jìn)行實(shí)際的進(jìn)一步培訓(xùn)和提高。

4、從系統(tǒng)交付使用開始，每半年對(duì)系統(tǒng)的關(guān)鍵設(shè)備如閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的攝像槍、云臺(tái)、數(shù)碼錄像主機(jī)、彩顯、監(jiān)視器等，以及防盜系統(tǒng)的主機(jī)、探測(cè)器等器材，綜合檢查一次其工作性能，確保系統(tǒng)的運(yùn)作情況良好。

5、從系統(tǒng)交付使用開始，每年對(duì)系統(tǒng)的所有設(shè)備和線路進(jìn)行一次全面檢查，盡量使得系統(tǒng)的性能維持在交付使用時(shí)的良好狀態(tài)。對(duì)于由于使用時(shí)間過久，而性能偏差太大影響系統(tǒng)的整體效果的，應(yīng)該盡量說服用戶予以更換，以確保系統(tǒng)的正常使用。

六、維修保養(yǎng)工作的具體運(yùn)作

1、行政采購部應(yīng)該將所有用戶的相關(guān)情況整理歸檔，接待并整理好用戶的報(bào)障記錄。

2、每天上班后即將待處理的報(bào)障記錄交給售后服務(wù)經(jīng)理，售后服務(wù)經(jīng)理可以根據(jù)具體情況安排工作。

3、行政部與售后部協(xié)作，建立維修工作記錄卡，每次客戶報(bào)障，從接到電話，到派出相關(guān)技術(shù)人員前往處理，以及處理過程，處理結(jié)果，用戶意見均應(yīng)有完整記錄，并將其作為相關(guān)人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，列入考核體系中。

4、一般的故障處理，售后服務(wù)人員應(yīng)于接報(bào)后次日完成，主要設(shè)備的故障，影響系統(tǒng)使用的，在接報(bào)后4小時(shí)內(nèi)完成處理，特別嚴(yán)重的故障引致系統(tǒng)癱瘓的，應(yīng)在接報(bào)后2小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)。

5、按照國家相關(guān)規(guī)定落實(shí)保修工作，屬于保修范圍的，一定要保證用戶得到保修服務(wù)，對(duì)于將會(huì)影響系統(tǒng)整體工作的器材，保修期間應(yīng)該提供備用機(jī)，或根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，采取可行的辦法使得用戶可以繼續(xù)正常地使用系統(tǒng)的基本功能，盡量減少由于保修工作對(duì)用戶所造成的不便。

七、以上各項(xiàng)系統(tǒng)維護(hù)與維修保養(yǎng)服務(wù)措施，如有不明確之處，由售后服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：安防管理制度

安防工作手冊(cè)

一、總 則

為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，逐步建立完善企業(yè)自我約束，持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全面提升安全管理整體水平，達(dá)到人本安全。

1、目的：減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產(chǎn)管理包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。

1.1范圍：企業(yè)的員工，涉及到企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財(cái)務(wù)、信息等各個(gè)方面。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全教育、安全檢查等。

2、引用政策規(guī)定中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，QG/L2003安全生產(chǎn)檢查與重點(diǎn)管理規(guī)定，及有關(guān)的規(guī)定。

3、術(shù)語

3.1“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

3.2“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工未受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。

二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

1、核昌機(jī)電裝備制造有限公司安全委員會(huì)由董事長、總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。董事長任主任委員，總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理任副主任委員。

2、制造部是安全委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。

三、安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

1、目的

為防止事故發(fā)生，保護(hù)職工身體健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于其它相關(guān)規(guī)定的管理，可參照?qǐng)?zhí)行。

2、依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)罰條例》及我公司的規(guī)章制度。

3、范圍

公司及轄內(nèi)人員。

每一個(gè)職工都必須遵守國家的法律、法令、規(guī)定、條例及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，對(duì)本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。所有職工對(duì)他人的違章行為有制止和向上級(jí)反映的義務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。違反規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任，按本規(guī)定給予罰款處理。情節(jié)嚴(yán)重的，可以加重處罰，直至行政處分。情節(jié)特別重大的將追究其法律責(zé)任。對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)罰金額：責(zé)任人每次50—300元，單位主要負(fù)責(zé)人每次100—500元，單位每次200—3000元。如單位負(fù)責(zé)人及單位不愿意承擔(dān)，將由責(zé)任人全部負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)罰程序，由制造部出通知單（一式兩份）由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效，送交公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中執(zhí)行。獎(jiǎng)罰設(shè)立專項(xiàng)基金，由制造部負(fù)責(zé)管理，公司財(cái)務(wù)部保管。

4、有下列行為之一的將予處罰

a、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或穿戴有規(guī)范的。b、違反安全操作規(guī)程，不履行安全職責(zé)的。c、不按規(guī)定報(bào)告工傷事故或重大未遂事故。

d、接到隱患整改通知書，無故不進(jìn)行整改或隱患得不到及時(shí)整改的。e、特殊工種無證者，損壞安全器材或標(biāo)識(shí)的。

g、違反壓力容器，防火、防爆、要害部門的；違反特種設(shè)備，違反廠區(qū)車輛管理，違反電氣，違反檢修，施工的和環(huán)境保護(hù)的以及其他違反國家法律法令、條例和我公司規(guī)章制度、各項(xiàng)規(guī)定，安全管理的。

h、部門或單位負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理的。

i、公司專職安全員不履行職責(zé)，不認(rèn)真執(zhí)行檢查制度和安全監(jiān)督管理的。j、各單位安全員，不履行職責(zé)、安全監(jiān)督管理和垂直管理的。

5、安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書獎(jiǎng)懲辦法將依照?qǐng)?zhí)行。

四、安全教育制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全教育的分類、管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限、安全教育內(nèi)容與要求等。本標(biāo)準(zhǔn)用于企業(yè)職工安全教育。

2、引用政策規(guī)定

中華人民共和國安全生產(chǎn)法

3、術(shù)語 三級(jí)安全教育

是指廠級(jí)、分廠（科室）級(jí)及工段（班組）級(jí)安全教育。

4、安全教育分類

安全教育分為以下三大類：入廠前安全教育；日常安全教育；特殊安全教育。

5、管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限

安全教育的管理機(jī)構(gòu)：安全教育工作在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由制造部負(fù)責(zé)管理；各科室負(fù)責(zé)本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。各部門安全教育的職責(zé)

a.制造部安防部門的職責(zé)有：負(fù)責(zé)全公司安全教育的管理工作；負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)安全教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施；結(jié)合我公司實(shí)際組織編寫安全教育學(xué)習(xí)材料；負(fù)責(zé)新工人入廠的安全教育；會(huì)同職工教育中心對(duì)特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及換證；業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各科室、公司的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料；采取多種形式進(jìn)行日常安全教育；利用典型事故，對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育；總結(jié)與交流安全教育工作經(jīng)驗(yàn)；組織編寫安全生產(chǎn)簡報(bào)或安全生產(chǎn)通報(bào)材料。b.各主管業(yè)務(wù)部室安全教育職責(zé)是：負(fù)責(zé)本部門的日常安全教育；做好本部門外來人員的安全教育；負(fù)責(zé)本部門主管范圍內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員的申報(bào)操作工作和安全知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)新調(diào)入人員的安全教育；負(fù)責(zé)制訂本部門安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施；利用典型事故，對(duì)本部門職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育；組織本部門職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)與交流安全教育經(jīng)驗(yàn)。f、其他違章違紀(jì)行為和損壞公共財(cái)物的。c.各分廠安全教育的職責(zé)有：負(fù)責(zé)組織本單位職工參加制造部的安全教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織日常安全教育；負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入本車間的上崗前安全教育；對(duì)特殊工種作業(yè)人員的安全教育；利用典型事故，對(duì)本部門職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育；結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報(bào)導(dǎo)。各部門安全教育的權(quán)限

制造部的權(quán)限：有權(quán)停止未經(jīng)過三級(jí)安全教育的人員上崗作業(yè)。

各業(yè)務(wù)主管部門的權(quán)限：各業(yè)務(wù)主管部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級(jí)安全教育或考試不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)。

各分廠權(quán)限：有對(duì)未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核取證合格為止。

6、入廠前安全教育 6.1入廠前安全教育的種類

a.入廠前安全教育的種類包括：廠級(jí)安全教育；分廠（科室）級(jí)安全教育；工段（班組）級(jí)安全教育；外來人員安全教育。

b.入廠前安全教育的對(duì)象包括：學(xué)徒工；外單位調(diào)入職工；合同制工人；代培人員；大專院校來廠實(shí)習(xí)人員。6.2廠級(jí)安全教育

a.凡新入廠職工來廠報(bào)到后，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由制造部進(jìn)行教育。

b.安全教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、和規(guī)定；我單位的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、消防常識(shí)，結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)教育；典型事故及其應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

6.3分廠級(jí)安全教育

a.由本部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或指定專人負(fù)責(zé)教育。

b.安全教育內(nèi)容包括：本單位的概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個(gè)人保管的消防用品性能及使用方法；本單位以往曾發(fā)生事故

應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

6.4工段（班組）級(jí)安全教育

a.由工段（班組）長或工段安全員負(fù)責(zé)。

b.工段（班組）級(jí)安全教育可采取講解和現(xiàn)場(chǎng)表演相結(jié)合的方式。

c.教育內(nèi)容包括：本工種、崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意的事項(xiàng)；本工種、崗位安全操作規(guī)程；本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的作用，防護(hù)用品的使用與保管方法；本崗位及本工程以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再發(fā)生的措施。6.5外來人員安全教育

a.凡來廠參觀人員、臨時(shí)工、外包工及辦事人員，進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須接受安全教育。b.外來人員安全教育由接待、接收和使用單位負(fù)責(zé)。

c.來廠參觀辦事人員安全教育內(nèi)容有：本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；來廠參觀、辦事應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等。

d.臨時(shí)工、外包工的安全教育內(nèi)容：本單位生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；擔(dān)任的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；擔(dān)任工作以往曾發(fā)生事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

7、日常安全教育 7.1日常安全教育的特點(diǎn) 日常安全教育的特點(diǎn)是：不分時(shí)間、不論場(chǎng)合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)職工進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育。7.2安全活動(dòng)日

以分廠、科室、工段或班組為單位，每1—2星期日組織一次安全日活動(dòng)，可采取多種形式。ａ.具體要求：各級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員，應(yīng)經(jīng)常參加車間、班組的安全活動(dòng)日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；各崗位生產(chǎn)工人，無故不得隨意不參加安全活動(dòng)日，有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。b.安全活動(dòng)日的活動(dòng)形式：利用各種會(huì)議、簡報(bào)、標(biāo)語、圖片、廣播、錄相、電影、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)等活動(dòng)形式。

c.安全活動(dòng)日內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報(bào)、通報(bào)、規(guī)程及企業(yè)有關(guān)安全規(guī)定；學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)；開展崗位練兵、組織各類安全表演賽；檢查安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，發(fā)動(dòng)群眾制訂改進(jìn)措施、消除事故隱患；討論與分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事故的發(fā)生；舉行安全技術(shù)講座、交流；組織攻克事故隱患等。8特種安全教育 特種安全教育對(duì)象

8.1特種安全教育對(duì)象包括：

a.特種作業(yè)人員（電工、氣焊工、行車工、電梯工 鏟車司機(jī)、鍋爐工、安全監(jiān)督管理者）； b.屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的作業(yè)人員。1.8.2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

a.培訓(xùn)內(nèi)容按上級(jí)主管部門省市安監(jiān)局規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容；

b.培訓(xùn)時(shí)間一般不少于120小時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)經(jīng)考試或考核合格，必須取得市或省安監(jiān)局頒發(fā)的操作資格證；

c.按期參加復(fù)試和復(fù)審工作，直至合格，方準(zhǔn)上崗操作。

9、安 全 教 育 制 度

a、安全教育有：公司、分廠、班組（崗位）三級(jí)教育形式。

b、凡進(jìn)廠的新工人，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)教育考試合格后，才能上崗。

c、因各種原因離開操作崗位15天以上者，需要復(fù)工，都要進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，不合格者不能上崗。

d、對(duì)調(diào)換工種的工人必須進(jìn)行新崗位（工種的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。e、對(duì)特殊工種人員定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)及考核換證工作。

f、經(jīng)常組織人員收看安全電影、錄像，剖析事故案例，防止重復(fù)性事故發(fā)生。

g、公司每年分期分批對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并組織全員安全考試，參考率必須達(dá)98%以上。

五、安全檢查制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的原則與內(nèi)容，對(duì)人與物有關(guān)安全的要求與管理，安全檢查的方法與檢查時(shí)間，事故隱患的整改。

2、引用政策規(guī)定

國務(wù)院 《 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定

》 中發(fā)[1978]67號(hào) 《 關(guān)于認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》

3、術(shù)語 三定 是指定解決事故隱患措施、定解決隱患日期及定解決隱患的負(fù)責(zé)人。四不準(zhǔn)

個(gè)人能解決的，不準(zhǔn)推到班組長；班組能解決的，不準(zhǔn)推到工段；工段能解決的不準(zhǔn)推到車間、科室；車間、科室能解決的，不準(zhǔn)推到公司部。

4、安全生產(chǎn)檢查的原則與內(nèi)容 安全生產(chǎn)檢查的原則

a.安全生產(chǎn)檢查要本著領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則。b.安全生產(chǎn)檢查時(shí)要本著群眾檢查和專業(yè)檢查相結(jié)合。

c.安全生產(chǎn)檢查的安排上，要本著定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

安全生產(chǎn)檢查的范圍與內(nèi)容包括：

a.國家、各級(jí)上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、法規(guī)等在企業(yè)的貫徹情況； b.企業(yè)“安全生產(chǎn)組織措施計(jì)劃”及“安全教育規(guī)定”的貫徹執(zhí)行情況； c.防護(hù)用品及保健費(fèi)用的管理和使用情況； d.生產(chǎn)流程、工藝流程及生產(chǎn)秩序；

e.工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害職工安全、健康的工作環(huán)境；

f.各種設(shè)備、設(shè)施的安全裝置、防護(hù)設(shè)施等是否配備齊全、完整和有效；

g.各種機(jī)械、電器、起重設(shè)備、鍋爐、受壓容器及爐窖等的安全防護(hù)和安全管理情況； h.天車、吊具、氣瓶及電動(dòng)工具的安全完好狀態(tài)；

i.各種環(huán)境的防火、防爆、避雷、靜電、照明及危險(xiǎn)品貯運(yùn)等的安全情況； j.房屋、廠房建筑防雨、防寒設(shè)施情況； k.各種環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員身體適應(yīng)情況； l.安全生產(chǎn)檢查記錄，有關(guān)材料歸檔情況等。

5、對(duì)人員行為安全要求

5.1全廠職工必須牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想觀念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及法令。5.2生產(chǎn)前的安全準(zhǔn)備，主要有： a.按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品； b.班前嚴(yán)禁飲酒；

c.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入車間及勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；

d.檢查設(shè)備、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，有否不安全因素； e.不準(zhǔn)穿拖鞋、敞衣、赤膊、戴頭巾或戴圍巾進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)工作。5.3生產(chǎn)或工作中應(yīng)認(rèn)真做好的安全事項(xiàng)，有： a.堅(jiān)守崗位，集中精力，思想不溜號(hào)；

b.不準(zhǔn)擅自將自已的設(shè)備交給與本崗位無關(guān)的人員操作； c.嚴(yán)禁打鬧、睡覺、做與本職工作無關(guān)的事情； d.不準(zhǔn)隨意跨越運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備； e.不準(zhǔn)站在砂輪機(jī)正前方操作；

f.加班、夜班或在封閉工作場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，必須安排二人以上一起工作； g.二人以上同時(shí)作業(yè)時(shí)，實(shí)行大級(jí)工負(fù)責(zé)制，有主有從，統(tǒng)一行動(dòng)； a.女職工從事有害健康的作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)。

5.4實(shí)行操作證辦法，做到“持證操作”。操作人員必須掌握設(shè)備的性能、工藝要求，并認(rèn)真遵守設(shè)備操作規(guī)程。

5.5開動(dòng)本工種以外的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)隨意開動(dòng)。5.6嚴(yán)格執(zhí)行接班制度：

a.交接設(shè)備時(shí)，做好安全檢查與交接； b.填寫好交班簿；

c.末班下班時(shí)必須切斷各電源、氣源、熄滅火種，清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查確認(rèn)符合安全要求時(shí)，關(guān)閉窗戶、鎖好門，方可離去。

5.7充分依靠和發(fā)揮安全員的作用，并使安全員保持相對(duì)穩(wěn)定。5.8在廠內(nèi)行駛的車輛，要行駛指定線路，行人應(yīng)隨晨注意來往車輛。

6、對(duì)設(shè)備、設(shè)施及物質(zhì)不安全狀態(tài)的管理

6.1對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備、設(shè)施及物質(zhì)存放管理等，職工人人有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取必要的改進(jìn)措施。

6.2遇有危及安全的設(shè)備、設(shè)施或物質(zhì)，有權(quán)停止操作，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)解決。6.3對(duì)有關(guān)物質(zhì)不安全狀態(tài)的管理

a.對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕性物品，應(yīng)分類并妥善存放，設(shè)專人按規(guī)定嚴(yán)格管理； b.對(duì)有害氣體、液體、塵埃、放射線、噪音等工作場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施要保持齊全、完整與有效； c.各種消防器材、工具等，應(yīng)保持齊全和有效，嚴(yán)禁隨意動(dòng)用，專人負(fù)責(zé)保管。

6.4對(duì)鍋爐房、油庫、危險(xiǎn)品庫、配電室等要害部門，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)安全管理，非本崗位工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁入內(nèi)。6.5對(duì)設(shè)備、設(shè)施及危險(xiǎn)作業(yè)的管理

a.各種電氣、機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的金屬外殼、行車軌道等，必須有可靠的保護(hù)措施，接地措施； b.各種手持電動(dòng)工具，如電鉆、電砂輪機(jī)等，其絕緣必須可靠，并有安全保護(hù)措施；

c.危險(xiǎn)作業(yè)必須辦理審批手續(xù)，作業(yè)前必須戴好安全帽、扎好安全帶，不準(zhǔn)穿硬底鞋，一切符合要求，方準(zhǔn)上崗作業(yè)；

d.危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁投擲工具、器材及物品等； e.各種設(shè)備無安全防護(hù)裝置，不準(zhǔn)使用或開動(dòng)。6.6生產(chǎn)作業(yè)中的安全防護(hù)要求

a.電氣設(shè)備檢修時(shí)，必須掛停電指示牌，并設(shè)監(jiān)護(hù)人看管； b.電氣設(shè)備檢修時(shí)，嚴(yán)禁非檢修人員合閘； c.檢查或調(diào)整設(shè)備時(shí)，應(yīng)先停車，后調(diào)整。

6.7對(duì)企業(yè)新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目，要辦理審批手續(xù)。工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要確保安全生產(chǎn)和消除有毒、有害因素的設(shè)施，并要求與工程項(xiàng)目同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。7安全檢查規(guī)定

a、每年元旦、春節(jié)、五

一、國慶法定節(jié)日，公司組織安全大檢查，督促各作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)，要害部門管理和易燃、易爆、用電、吊具的安全檢查。

b、安全管理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對(duì)查出的重大隱患，應(yīng)立即通知有關(guān)單位進(jìn)行整改或先采取臨時(shí)、可靠的預(yù)防措施并限期落實(shí)整改措施，同時(shí)報(bào)告分管安全領(lǐng)導(dǎo)。每月要組織不少于兩 次的安全生產(chǎn)檢查。

c、設(shè)備維修專業(yè)人員每月中旬對(duì)廠房建筑、工藝設(shè)備及其防護(hù)、信號(hào)裝置等進(jìn)行安全可靠性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以解決，并報(bào)告安全部門。

d、車間班組每周進(jìn)行一次安全檢查，根據(jù)“三定四不推”（既定時(shí)間、定人員、定措施；個(gè)人不推班組、班組不推車間、車間不推分廠、分廠不推公司）的原則，及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)自己解決不了的事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)所部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

e、崗位操作人員對(duì)所用設(shè)備的安全防護(hù)、信號(hào)裝置，每班都要進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并做好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告車間采取措施，在緊急情況下有權(quán)停止操作。

f、各車間工段長和班組長是當(dāng)班生產(chǎn)、檢修的安全第一責(zé)任人，當(dāng)班必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人和事，應(yīng)立即制止并做好記錄。8安全檢查的方法與時(shí)間 8.1安全檢查的方法 安全檢查的方法，有：

a.日常檢查，即每天都要進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，由各單位安全員檢查；

b.周末檢查，每周末經(jīng)操作者對(duì)設(shè)備檫拭、清點(diǎn)之后由各車間及公司分別組織安全檢查組進(jìn)行安全檢查，由所專職安全員檢查；

c.節(jié)、假日前檢查，凡節(jié)假日前都要對(duì)全廠各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各部門進(jìn)行安全大檢查，由公司安委會(huì)成員進(jìn)行檢查；

d.專業(yè)性檢查，在充分發(fā)動(dòng)各單位進(jìn)行安全檢查的同時(shí)，由制造部組成專門檢查組，深入現(xiàn)場(chǎng)和要害部門進(jìn)行檢查；

e.季度性檢查，每季度末，由制造部組織全公司各單位主管及安技人員深入各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和要害部門進(jìn)行安全大檢查。

8.2安全生產(chǎn)檢查的時(shí)間安排

a.生產(chǎn)作業(yè)工人，每天進(jìn)行安全生產(chǎn)的自檢活動(dòng)。b.班組（工段），每天及每周都進(jìn)行安全生產(chǎn)巡檢活動(dòng)。c.各車間及相關(guān)科室，每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。d.全公司各專業(yè)部門每季度組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。e.各種檢查活動(dòng)可以交叉進(jìn)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)用品器具管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品、器具管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限，資金計(jì)劃及管理，勞動(dòng)保護(hù)用品器具的發(fā)放條件、發(fā)放管理及發(fā)放記錄卡的管理。

2、管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限 管理機(jī)構(gòu)

a.職工的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具，統(tǒng)一由安防保衛(wèi)科管理。b.勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、保管及發(fā)放，由倉儲(chǔ)科負(fù)責(zé)。職責(zé)

a.制造部安防部門職責(zé)：在企業(yè)貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)部門的有關(guān)規(guī)定；根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)和變化情況，適時(shí)地配備合適、可靠的、符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具的使用情況，及時(shí)糾正不正確合理使用勞動(dòng)保護(hù)的用品、器具的現(xiàn)象;開展勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)、高效的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具。

b.制造部倉儲(chǔ)部門職責(zé)：制訂全公司勞動(dòng)保護(hù)用品、器具費(fèi)用計(jì)劃；根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品、器具的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、器具的采購、保管與發(fā)放；結(jié)合本單位的實(shí)際情況提出領(lǐng)用計(jì)劃；負(fù)責(zé)按計(jì)劃領(lǐng)回本單位的勞動(dòng)保護(hù)用品、器具，做好保管和發(fā)放；根據(jù)本單位工種、工作條件變化的需要，及時(shí)向安保科提出勞動(dòng)保護(hù)用品、器具變化品種、規(guī)格需要數(shù)的計(jì)劃。權(quán)限

b.對(duì)各種違反使用勞動(dòng)保護(hù)用品、器具的單位或個(gè)人，有權(quán)糾正合理使用。

3.3勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放原則：發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品或器具，嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)持按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦；發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品或器具，要從本單位每個(gè)工種、作業(yè)條件的實(shí)際需要出放，不同的作業(yè)條件需要，發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品或器具應(yīng)有所不同。

4、發(fā)放管理

4.1各工種、各類人員的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具，按單位勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2職工領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，由單位材料員開票，單位主管領(lǐng)導(dǎo)、材料員審核蓋章，倉儲(chǔ)計(jì)劃員復(fù)審蓋章，方可到庫房領(lǐng)用。

4.3入廠職工，由公司在單位（部門）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的材料員，持人事調(diào)令及領(lǐng)料單，到制造部辦理審批手續(xù)。

4.4公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)時(shí)領(lǐng)用程序如下：

a.原部門的材料員對(duì)調(diào)動(dòng)人員勞動(dòng)保護(hù)用品、器具的領(lǐng)用情況出具證明； c.若原單位出俱的證明與倉儲(chǔ)底卡內(nèi)容不一致引起分爭時(shí)，以倉儲(chǔ)底卡為依據(jù)。

4.5對(duì)一職多能職工，按勞動(dòng)保護(hù)用品或器具的最高標(biāo)準(zhǔn)的工種發(fā)放，禁止重復(fù)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。如遇有特殊需要，必須事先辦理領(lǐng)用審批手續(xù)。

4.6勞動(dòng)保護(hù)用品或器具丟失、損壞時(shí)，由本部門出證，按使用時(shí)間折價(jià)賠償損失后，方可辦理重新領(lǐng)用手續(xù)。

4.7臨時(shí)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品、器具，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.8發(fā)放記錄卡的管理

a.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄卡，實(shí)行一人一卡，卡隨人走，人調(diào)動(dòng)卡也移動(dòng)。

b.倉儲(chǔ)在審批勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，計(jì)劃員應(yīng)在勞動(dòng)保護(hù)用品記錄卡上登記發(fā)放時(shí)間、品種、數(shù)量。c.各單位的材料員應(yīng)按時(shí)登記每個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放時(shí)間，品種及數(shù)量，以防止重復(fù)發(fā)放。5勞保用品發(fā)放規(guī)定

a、單位應(yīng)為職工免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。并根據(jù)不同工種按時(shí)發(fā)放。b、單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

c、教育職工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

d、建立建全勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。b.新單位的材料員按工種及規(guī)定日期，到倉儲(chǔ)辦理勞動(dòng)保護(hù)用品審批手續(xù)； e、單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動(dòng)防護(hù)用品，須經(jīng)安保科的驗(yàn)收和批準(zhǔn)。安保科經(jīng)常監(jiān)督和檢查發(fā)放情況，及時(shí)糾正不安全隱患，保證工作正常進(jìn)行。6勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定

6.1參與勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、規(guī)章制度的制定并加以實(shí)施。

6.2貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間，法定的休息和休假制度，貫徹執(zhí)行國家對(duì)女工和未成年工特殊保護(hù)的法令。

6.3建立安全管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。6.4制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6.5進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理，開展傷亡事故規(guī)律性的研究及事故的預(yù)測(cè)、預(yù)防。

6.6開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，普及勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)。

6.7研究勞動(dòng)保護(hù)管理的原理和方法，組織開展安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，推廣科研新成果。

7檢查與考核

7.1本標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況，通過制造部等有關(guān)部門工作標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)一并檢查考核。7.2本標(biāo)準(zhǔn)的具體考核方法和程序，按QG/C29.01—89《管理標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)的檢查考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

七、設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度

正確使用與維護(hù)設(shè)備是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和延長使用壽命的關(guān)鍵。其內(nèi)容包括設(shè)備的正確使用、維護(hù)，日常檢查和清掃，并按期潤滑，調(diào)整機(jī)構(gòu)和消除故障等。設(shè)備的正常使用與日常維護(hù)，應(yīng)由使用工人與維修工人互相配合，分工負(fù)責(zé)，保養(yǎng)時(shí)間為上班后10分鐘，下班前10分鐘，周末下班前2個(gè)小時(shí)。一級(jí)保養(yǎng)以操作者為主，維修工配合。保養(yǎng)時(shí)間為季末最后一個(gè)星期五下午4小時(shí)。

1、設(shè)備使用者應(yīng)按設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程進(jìn)行操作。即應(yīng)做到“三要”、“四會(huì)”、“五熟悉”。要擦拭好設(shè)備和附件，要潤滑好設(shè)備和附件的表面，要做好交接班手續(xù)；會(huì)檢查轉(zhuǎn)動(dòng)部分的潤滑和工作狀態(tài)，會(huì)合理使用附件，會(huì)預(yù)防和排除故障，會(huì)調(diào)整設(shè)備精度；熟悉各種操作手柄，電氣開關(guān)的作用，熟悉設(shè)備部位的加工方法，熟悉設(shè)備的加工方法，熟悉設(shè)備精度狀況，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)和故障情況，熟悉設(shè)備部位的潤滑方法。

2、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑的“五定”及油料的“三級(jí)過濾”制度。即定潤滑部位加油點(diǎn)；定油質(zhì)牌號(hào)；定加油量；定加油時(shí)間；定誰負(fù)責(zé)加油。油料進(jìn)庫過

濾；發(fā)了出油過濾；加油時(shí)過濾。大型重要設(shè)備及液壓傳動(dòng)設(shè)備要做好冬夏換油工作，換下的舊油，經(jīng)過嚴(yán)格過濾沉淀后再用。

3、設(shè)備維修及事故處理，應(yīng)及時(shí)書面報(bào)設(shè)備動(dòng)力科，查明原因后再進(jìn)行修理。對(duì)事故處理必須堅(jiān)持“三不放過的原則”，即原因分析不清不放過；事故 責(zé)任者和群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

4、各分廠設(shè)備機(jī)械復(fù)雜系數(shù)達(dá)到200個(gè)，電氣復(fù)雜系數(shù)達(dá)到400個(gè)，應(yīng)設(shè)機(jī)修工一名，電工一名；機(jī)械復(fù)雜系數(shù)達(dá)到400個(gè)，應(yīng)設(shè)兩名機(jī)修工。修理任

務(wù)不飽滿時(shí)，應(yīng)安排與設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作，以保證修理技術(shù)力量相對(duì)穩(wěn)定，并根據(jù)設(shè)備狀況設(shè)一名兼職設(shè)備管理員及兼職設(shè)備潤滑工。

5、維修工人應(yīng)經(jīng)常巡回檢查車間內(nèi)使用設(shè)備，監(jiān)督正確使用和維護(hù)，經(jīng)常檢查設(shè)備的潤滑狀況，并及時(shí)排除故障，不準(zhǔn)隨意拆除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。對(duì)設(shè)備完好率，停機(jī)率要負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，負(fù)責(zé)二級(jí)保養(yǎng)工作。

6、操作工人一律憑操作合格證上崗操作機(jī)床，一般操作使用工人，由分廠廠長負(fù)責(zé)主持考核，合格者發(fā)給操作合格證。精密設(shè)備的操作，由使用單位提出建議，設(shè)備動(dòng)力部門負(fù)責(zé)考核，領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)證上崗。外來務(wù)工人員操作設(shè)備，分廠主管要嚴(yán)格把關(guān)，并對(duì)設(shè)備安全負(fù)完全責(zé)任。

7、各單位對(duì)設(shè)備必須指定專人負(fù)責(zé)保管。由于工作需要對(duì)個(gè)別使用工人調(diào)換其它設(shè)備時(shí)，如是同類設(shè)備，經(jīng)班長詳細(xì)交待設(shè)備情況后，就可使用，并由班長向車間領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取設(shè)備及附件卡片，辦理轉(zhuǎn)簽手續(xù)，如不同類設(shè)備，須經(jīng)車間主管負(fù)責(zé)審批考核，如超越工種時(shí)須經(jīng)設(shè)備動(dòng)力科批準(zhǔn)。

8、新進(jìn)廠的職工，使用設(shè)備前必須進(jìn)行三級(jí)教育（即廠、車間、班組）學(xué)習(xí)有關(guān)的設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，使用維護(hù)和安全技術(shù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以及實(shí)際操 作技能。

9、學(xué)員必須在師傅指導(dǎo)下進(jìn)行操作，經(jīng)過學(xué)習(xí)，具備獨(dú)立操作能力時(shí)，由師傅提出建議，報(bào)請(qǐng)分廠主管批準(zhǔn)，方可獨(dú)立操作。

10、未經(jīng)班長及設(shè)備管理人員的同意，嚴(yán)禁開動(dòng)別人的機(jī)床。

11、操作者調(diào)離工作崗位時(shí)，須將完整的設(shè)備及附件向車間交接清楚。

12、設(shè)備及附件連續(xù)兩個(gè)月以上不用時(shí)，使用單位必須填寫設(shè)備封存單，進(jìn)行油封，以防銹蝕。如需啟用，必須填寫起封單一式兩份，報(bào)設(shè)備動(dòng)力科

2、審批。

13、設(shè)備動(dòng)力部門隨時(shí)檢查各單位設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)有超重，超行程操作，出現(xiàn)異常聲音，潤滑不到位等問題及時(shí)指正，并認(rèn)真聽取分廠主管及操作者對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作意見，管理好設(shè)備。

14、評(píng)選紅旗設(shè)備每年進(jìn)行一次，對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作做得好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的單位提出批評(píng)，對(duì)設(shè)備造成事故的要追究責(zé)任，進(jìn)行處罰。

以上條款，要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)，不斷增強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)的自覺性。

八、消防器材管理制度

1、消防器材應(yīng)放置在醒目、干燥和取用方便的地方。

2、消防器材實(shí)行“定人、定位、定崗、定責(zé)”和入箱管理。定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保持清潔有效。

3、消防器材只能用于火災(zāi)撲救，嚴(yán)禁任何人私自動(dòng)用或用于與消防無關(guān)的方面，違者除賠償器材損失外，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處罰。

4、消防器材因保管不善造成損失，除照價(jià)賠償外，另按有關(guān)規(guī)定處罰。

5、消防器材用于火災(zāi)撲救后，應(yīng)及時(shí)更換。因長期使用造成損壞的，由單位書面報(bào)所安保科，經(jīng)核實(shí)后，予以更換補(bǔ)充。

九、危險(xiǎn)物品管理制度

1、易燃、易爆、有毒物品的倉庫設(shè)計(jì)要符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，并應(yīng)有明顯的“嚴(yán)禁煙火”、“嚴(yán)禁油脂”、“劇毒”、有毒化學(xué)物品“的標(biāo)志和安全圍欄。

2、易燃、易爆、有毒物品倉庫必須建立外來人員登記（進(jìn)入易燃、易爆倉庫，必須交出火種、禁穿有釘皮鞋、機(jī)動(dòng)車輛排氣管要戴防火帽）制度、交接班制度、動(dòng)火制度（凡動(dòng)火前必須事先采取安全措施并報(bào)保衛(wèi)部門審查同意后，方可動(dòng)火作業(yè)。

3、油庫區(qū)禁放危險(xiǎn)品、爆炸物和其它易燃物品。30米以內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。一切機(jī)動(dòng)車輛必須離庫1.5米外停車裝卸。

4、劇毒、高毒化學(xué)物品必須嚴(yán)格執(zhí)行兩人以上共同管理、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后領(lǐng)發(fā)、雙方當(dāng)場(chǎng)交收等規(guī)定。不符合以上規(guī)定的，堅(jiān)決不領(lǐng)貨發(fā)貨。嚴(yán)禁食用。

5、按照物品的特點(diǎn)，設(shè)置足夠數(shù)量的合格消防器材，定期檢查，不得挪 用，消防器材周圍嚴(yán)禁堆放物件，保證消防道路的暢通無阻。

6、在易燃易爆、有毒物品存放地點(diǎn)不準(zhǔn)住人，如需要值班，應(yīng)有專門房 間，工作結(jié)束時(shí)需進(jìn)行安全檢查，消除一切不安全因素后，方能離開崗位。

7、對(duì)易燃易爆、有毒物品倉庫，安保科和有關(guān)部門應(yīng)定期檢查，并做好記 錄。

8、乙炔站、油庫、制氧站、空壓站、各類氣瓶庫、氧氣瓶室、制冷室等場(chǎng) 所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，特殊情況進(jìn)入時(shí)，必須經(jīng)安保部門批準(zhǔn)同意。

十、禁 火 區(qū) 動(dòng) 火 制 度

1、凡生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用下列物資的倉庫、液壓站、潤滑站、設(shè)備罐體、管道及周圍10米的區(qū)域列為禁火區(qū)：

ａ.易燃易爆液體：苯、汽油、柴油、煤油、重油、油漆、香蕉水、石油液化氣等。ｂ.易燃易爆氣體：煤氣、乙炔氣等。ｃ.易燃?xì)怏w：氧氣、氯氣等。ｄ.炸藥、雷管、導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索。

ｅ.凡按規(guī)定屬于易燃、易爆物品管理的其他危險(xiǎn)品。

2、凡在禁火區(qū)域內(nèi)動(dòng)用明火或進(jìn)行容易產(chǎn)生火花的作業(yè)，必須先辦理動(dòng)火許可證。

3、動(dòng)火類別和辦理動(dòng)火許可手續(xù)；動(dòng)火類別分一類動(dòng)火和二類動(dòng)火兩種。

ａ.一類動(dòng)火：凡在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送汽油、煤氣、柴油、油漆、稀油、液氨、氧氣、氫氣、氯氣、氨氣、乙炔氣等易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽等本體及聯(lián)通的管道上動(dòng)火均屬一類動(dòng)火，應(yīng)由動(dòng)火單位的動(dòng)火負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)公司安保部門，經(jīng)批準(zhǔn)落實(shí)安全措施后方可動(dòng)火。ｂ.二類動(dòng)火：凡在生產(chǎn)、貯存、輸送上述易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽本體周圍10米內(nèi)區(qū)域以及從主管道通向各車間的支管道上動(dòng)火均屬二類動(dòng)火。二類動(dòng)火應(yīng)由動(dòng)火單位的動(dòng)火負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)公司，由安保干事檢查安全措施落實(shí)情況后，簽發(fā)動(dòng)火許可證，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

4、辦理動(dòng)火證前必須做充分準(zhǔn)備，提出切實(shí)可靠的具體安全防范措施，需

要取樣分析的，要在動(dòng)火前半小時(shí)內(nèi)處理完畢，一類動(dòng)火項(xiàng)目在動(dòng)火結(jié)束前要保留樣品。

5、動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生意外緊急情況，如排氣管道和設(shè)備泄漏裂等影響動(dòng)火安全時(shí)，動(dòng)火負(fù)責(zé)人應(yīng)立即通知?jiǎng)踊鹑藛T停止動(dòng)火，待恢復(fù)正常，取樣合格，經(jīng)安全部門批準(zhǔn)后方能繼續(xù)動(dòng)火。

6、動(dòng)火許可證由所在單位辦理，安全防護(hù)措施由施工單位負(fù)責(zé)予以落實(shí)，不辦理動(dòng)火許可證，嚴(yán)禁動(dòng)火。

7、動(dòng)火執(zhí)行人員到達(dá)工作地點(diǎn)，必須在動(dòng)火前將動(dòng)火許可證交給動(dòng)火所在單位負(fù)責(zé)人，安全員、保衛(wèi)干事查驗(yàn)后簽名，檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

8、每次動(dòng)火前，動(dòng)火負(fù)責(zé)人必須對(duì)動(dòng)火執(zhí)行人員交代清楚安全注意事項(xiàng)。動(dòng)火執(zhí)行人員要清楚動(dòng)火許可證上所提的安全措施是否切實(shí)可靠，否則有權(quán)拒絕動(dòng)火，其他人員也有權(quán)對(duì)違反動(dòng)火規(guī)定的動(dòng)火加以制止，并向有關(guān)部門報(bào)告，追究責(zé)任。

9、動(dòng)火執(zhí)行人員要隨身攜帶動(dòng)火許可證，以備接受檢查，嚴(yán)禁動(dòng)火證轉(zhuǎn)借、涂改和更改動(dòng)火地點(diǎn)。

十一、臨時(shí)工聘用管理制度

1、必須持有《居民身份證》和本人所在地基層政府簽發(fā)的外出務(wù)工證明。

2、聘用膳食崗位的臨時(shí)工，應(yīng)持有衛(wèi)生許可證；聘用特種作業(yè)人員，必須要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并持證上崗。

3、審查合格的，用工單位應(yīng)對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)和試

用，考試合格后，由人力資源部和基層單位簽訂聘用合同和用工協(xié)議等，各人應(yīng)和基層單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

4、臨時(shí)用工人員享受正式職工同等勞保待遇。

5、臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法規(guī)以及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵章守紀(jì)，努力完成本職工作。如違反國家政策和我所的規(guī)章制度或表現(xiàn)不好的，經(jīng)教育不改者，解除聘用合同，予以辭退。

6、臨時(shí)工在聘用期間，患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，繼續(xù)完成本職工作如有困難，應(yīng)解除聘用合同，予以辭退。

7、用人單位在聘用臨時(shí)工時(shí)，應(yīng)按照我公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)在制造部登記備案。實(shí)施中的有關(guān)事宜由制造部、人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

十二、安全措施計(jì)劃管理制度

1、安全措施費(fèi)用提取制度

企業(yè)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從成本中提取，專門用于安全生產(chǎn)投入的資金。

a、企業(yè)按下列標(biāo)準(zhǔn)的十二分之一，在成本中按月提取安全費(fèi)用。企業(yè)按上年產(chǎn)品銷售收入的3%提取。

b、企業(yè)提取的安全費(fèi)用在繳納企業(yè)所得稅前列支。

c、有關(guān)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算問題，按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度處理。

d、安全費(fèi)用在國家規(guī)定的范圍內(nèi)由企業(yè)自行安排使用，專戶存儲(chǔ)、專款專用。結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。

e、安全費(fèi)用具體使用范圍是：企業(yè)安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、重 大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控等。

f、按上述標(biāo)準(zhǔn)提取安全費(fèi)用，需在年終所核算中心報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和安全監(jiān)管局備案。g、加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。應(yīng)制定使用計(jì)劃，并納入企業(yè)全面預(yù)算。h、安措費(fèi)用的報(bào)銷必須由所安防主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、安全技術(shù)措施計(jì)劃的原則和依據(jù) 2.1安全技術(shù)措施計(jì)劃的原則

ａ.企業(yè)的安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)在編制生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)進(jìn)行,并列人企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,作為這些計(jì)劃的重要組成部分.ｂ.安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾,使計(jì)劃更切實(shí)可行。

ｃ.要考慮必要性和可能性,盡量做到花錢少,效果好。真正必要的項(xiàng)目一定要列入計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)財(cái)力、物力技術(shù)等情況做出安排。

ｄ.編制計(jì)劃時(shí)應(yīng)抓住安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題，著重解決對(duì)職工安全健康威脅最大、群眾最迫切要求解決的問題，避免不分輕重緩急的錯(cuò)誤做法。

ｅ.在選擇計(jì)劃項(xiàng)目的具體方案時(shí)，應(yīng)注意盡量從改革工藝、設(shè)備和原料，開展技術(shù)革新和技術(shù)革命，采用新技術(shù)等方面去考慮，這是改善勞動(dòng)條件的根本途徑。2.2安全技術(shù)措施計(jì)劃的范圍 安全技術(shù)措施計(jì)劃的范圍項(xiàng)目，包括以改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故和職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。

ａ.安全技術(shù)措施，即以防止工傷事故為目的的一切技術(shù)措施。如防護(hù)、信號(hào)、保險(xiǎn)裝置及其他安全措施。

ｂ.工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，即以改善對(duì)職工身體健康有害的作業(yè)條件和環(huán)境，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。如防塵、防毒、防噪音及通風(fēng)降溫、防寒 等技術(shù)措施。

ｃ.輔助房屋及設(shè)施，即有關(guān)保證作業(yè)衛(wèi)生方面所必需的房屋及一切設(shè)施。如作業(yè)必需的淋浴室、更衣室、消毒室等。

ｄ.安全宣傳教育，即購置和編印安全技術(shù)教材（圖書、幻燈、影視片 等）、儀器、舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班，安全技術(shù)展覽會(huì)，安全教育室等。

3、不應(yīng)列入安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目

下列一些措施容易被誤列入安全技術(shù)措施計(jì)劃，編制時(shí)必須注意區(qū)分： ａ.與安全有關(guān)改進(jìn)生產(chǎn)的措施。安全技術(shù)與改進(jìn)生產(chǎn)的措施，應(yīng)根據(jù)主要 的效果來區(qū)分，有的措施項(xiàng)目雖然與安全有關(guān)，但從改進(jìn)生產(chǎn)的觀點(diǎn)看又是直接需要的，就不應(yīng)列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｂ.企業(yè)在新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施。新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，應(yīng)按“三同時(shí)”原則列入工程項(xiàng)目內(nèi)，在工程投入生產(chǎn)前加以解決，由基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)開支，不列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｃ.新機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置。制造新機(jī)器設(shè)備時(shí)，必須包括該項(xiàng)機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置，由制造單位負(fù)責(zé)，不列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｄ.新技術(shù)，新設(shè)備的安全技術(shù)防護(hù)措施。企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)，與之相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，由制造單位負(fù)責(zé)，不列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｅ.機(jī)器設(shè)備的檢修。設(shè)備檢修的目的在于保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)及延長使用壽命，雖然與安全有關(guān)，但兩者的出發(fā)點(diǎn)不同，所以不能列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目；安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的一般維護(hù)檢修及其能源消耗應(yīng)和其他設(shè)備同樣處理，也不屬于安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｆ.廠房修理。廠房的堅(jiān)固與否直接關(guān)系到工人的安全，如果廠房有倒塌的危險(xiǎn)時(shí)，安全技術(shù)人員可建議修理，但不列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目。其修理費(fèi)用應(yīng)從一般大修基金中支付。

ｇ.集體福利事業(yè)。安全措施中的輔助房屋及設(shè)施應(yīng)嚴(yán)格區(qū)別與集體福利事業(yè)，公共食堂、浴池、托兒所、療養(yǎng)所等集體福利設(shè)施，對(duì)于保護(hù)工人在生產(chǎn)過程中 安全與健康并沒有直接關(guān)系，所以不列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｈ.個(gè)人防護(hù)用品及專用肥皂、藥品、飲料等。這些屬于勞動(dòng)保護(hù)日常開支，可按企業(yè)規(guī)定編入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，但不列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

ｉ.純屬消防性質(zhì)的措施。消防措施一般不列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，但生產(chǎn)過程中采取的一些防火防爆措施，特別是在化學(xué)性生產(chǎn)中與安全密切相關(guān)的措施，則應(yīng)根據(jù)具體情況加以考慮。

十三、事故管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)事故的分類、管理工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)，事故報(bào)告、調(diào)查、損失計(jì)算及處理。

2、引用政策規(guī)定

國務(wù)院 工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程；企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定

3、術(shù)語

非責(zé)任事故：由于自然界的原因而造成不可抗拒的事故，或在技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)試驗(yàn)和其他活動(dòng)中，由于受科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。破壞事故：指為達(dá)到一定目的而人為地蓄意制造的事故。直接責(zé)任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

主要責(zé)任者：指在直接責(zé)任者中，對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

4、事故分類 按事故特征分類

按事故特征分類，分為人身事故，設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸事故及交通事故六種。4.1人身事故

人身事故是指企業(yè)職工在廠內(nèi)發(fā)生和本人的工作或生產(chǎn)有直接關(guān)系的傷亡事故。4.2設(shè)備事故

設(shè)備事故是指由于某些原因而構(gòu)成機(jī)械、動(dòng)力、容器、運(yùn)輸設(shè)備、儀器儀表等損壞或因各種設(shè)備事故，造成停工、停產(chǎn)或影響作業(yè)者，稱為設(shè)備事故。4.3生產(chǎn)事故

生產(chǎn)事故是指違反操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指揮錯(cuò)誤或因停電、停水、停氣、停風(fēng)等造成停產(chǎn)、影響產(chǎn)品質(zhì)量等等事故。4.4火災(zāi)事故

火災(zāi)事故是指由于火災(zāi)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)、物資損失的事故。4.5爆炸事故

爆炸事故是指在生產(chǎn)或工作過程，由于某種原因引起的爆炸，造成人員傷亡或物資、財(cái)產(chǎn)的損失。4.6交通事故

交通事故是指因車輛在行駛中，由于機(jī)械故障或違犯交通規(guī)則等造成人員傷亡、物資、財(cái)產(chǎn)損失的事故。

5、事故管理工作機(jī)構(gòu)及職責(zé) 5.1事故管理工作機(jī)構(gòu)的分工

制造部負(fù)責(zé)全公司事故的統(tǒng)一管理工作。主管人身事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、生產(chǎn)事故、交通事故。

5.2事故管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)

a.制造部主管事故部門的共同職責(zé)：設(shè)專人管理主管范圍內(nèi)的故事；及時(shí)調(diào)查并掌握事故情況；分析并找出造成事故的原因和責(zé)任者；對(duì)一個(gè)階段的事故進(jìn)行分析，總結(jié)事故的規(guī)律；提出必要的防范措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

b.制造部安防動(dòng)力部門職責(zé)：對(duì)人身事故、火災(zāi)事故、爆炸事故和交通事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告；對(duì)主管范圍內(nèi)事故提出處理意見和防范措施；對(duì)全公司各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)等工作；主管全公司生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告；對(duì)生產(chǎn)事故提出處理意見及制訂防范措施。

6事故發(fā)生后的迅速報(bào)告

6.1輕微事故和一般事故的迅速報(bào)告

a.輕微和一般事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即通知班組長（或工段長）、分廠廠長。b.廠長在了解事故的概況之后，在1小時(shí)之內(nèi)向制造部安防動(dòng)力部門報(bào)告。c.制造部安防動(dòng)力部門在了解事故發(fā)生原因之后在3小時(shí)之內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6.2傷亡事故的迅速報(bào)告

a.當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時(shí)，應(yīng)在迅速報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)組織搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

b.主管業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即派員趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救的同時(shí)，采取有效措施，防止事故蔓延和擴(kuò)大。c.在組織搶救傷員時(shí)，應(yīng)注意責(zé)成專人負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。6.3發(fā)生死亡等重大事故的迅速報(bào)告

a.凡發(fā)生死亡事故及重大設(shè)備、生產(chǎn)、火災(zāi)、等事故，應(yīng)立即報(bào)告制造部及主管領(lǐng)導(dǎo)。b.主管領(lǐng)導(dǎo)，在了解事故概況及傷亡情況之后，在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)局安保處、市主管部門。c.上報(bào)時(shí)，將事故發(fā)生的時(shí)間、傷亡原因、傷亡者姓名、年令、性別、工種、職務(wù)，傷亡部位及程度等一并報(bào)出。

7、工傷事故調(diào)查分析報(bào)告制度

a、全部在冊(cè)員工發(fā)生因工傷亡事故，均應(yīng)按國家的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工、外包工、臨時(shí)工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因工傷亡事故，按“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則管理，并上報(bào)上級(jí)安防部門。

b、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災(zāi)、中毒事故，值班人員必須立即用電話向公司領(lǐng)導(dǎo)、安防部門報(bào)告，同時(shí)報(bào)地方相關(guān)救援單位，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。事故現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)安全部門同意，不得擅自撤除。c、發(fā)生傷亡或其他惡性事故，制造部要立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，分清原因，提出處理意見，制定防范措施，并于事故發(fā)生后2~3日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)局安防保衛(wèi)處。

d、發(fā)生輕傷工傷事故，值班人員應(yīng)立即報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全部門，事故責(zé)任單位需在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)填報(bào)“職工工傷事故報(bào)告表”送交 制造部。

e、發(fā)生重大險(xiǎn)情事故，事故單位必須如實(shí)填寫“重大險(xiǎn)情事故登記表”報(bào)制造部安防動(dòng)力部門備查。f、發(fā)生工傷事故和險(xiǎn)情事故都必須根據(jù)“四不放過”的原則，召開事故分析會(huì)，認(rèn)真查清原因，制定防范措施，嚴(yán)肅處理肇事者。

8、事故的調(diào)查與事故報(bào)告

8.1輕微事故和一般事故的調(diào)查與報(bào)告

a.事故發(fā)生后，由主管安全工作的分廠廠長負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，了解事故發(fā)生的原因，責(zé)任者等。

b.在深入調(diào)查、摸清情況的基礎(chǔ)上，寫出事故報(bào)告。c.提出事故處理意見和防范措施。

d.在事故調(diào)查時(shí)，制造部及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門也應(yīng)派員參加。8.2傷亡及重大事故的調(diào)查與報(bào)告

a.出現(xiàn)傷亡及重大事故時(shí)，主管副總經(jīng)理應(yīng)立即召集有關(guān)部門組成專門調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，查清事故造成的原因，經(jīng)過及責(zé)任者。

b.事故調(diào)查報(bào)告及處理意見，報(bào)主管上級(jí)部門、市勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等機(jī)關(guān)。8.3事故報(bào)告

a.發(fā)生輕微事故和一般事故的車間，應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)填寫事故報(bào)告，報(bào)主管分廠及制造部。

b.發(fā)生傷亡或重大事故，應(yīng)在事故發(fā)生后24 小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，報(bào)主管部門及省、市勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等機(jī)關(guān)。c.事故報(bào)告單及其文字材料，應(yīng)歸檔保存。

9、事故損失的計(jì)算方法 9.1計(jì)算

a.設(shè)備事故壞無法修復(fù)使用時(shí)，應(yīng)按固定資產(chǎn)帳面值計(jì)算為準(zhǔn)計(jì)算損失。b.設(shè)備事故，設(shè)備能修復(fù)使用的，應(yīng)按設(shè)備實(shí)際損壞的修復(fù)所使用費(fèi)用計(jì) 算。9.2產(chǎn)品損失

a.產(chǎn)品損失包括產(chǎn)成品及半成品。

b.產(chǎn)品或半成品，因質(zhì)量事故造成廢品沒有使用價(jià)值的，按企業(yè)計(jì)劃成本為準(zhǔn)計(jì)算。9.3停產(chǎn)或減產(chǎn)損失

a.停產(chǎn)期限，是指以事故發(fā)生起直至完全恢復(fù)正式生產(chǎn)為止的整個(gè)時(shí)間。

b.停產(chǎn)損失的計(jì)算，從事故發(fā)生停產(chǎn)期限影響產(chǎn)量所造成的損失，按企業(yè)產(chǎn)品的計(jì)劃成本為依據(jù)。

10、事故處理

10.1各類事故的處分規(guī)定

a、一般事故，主要責(zé)任者給予行政通報(bào)批評(píng)。

b、重傷事故、重大惡性未遂事故及直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的事故，責(zé)任者給予行政警告或留廠查看處分；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤職處分。

c、死亡1人、重傷多人和直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上事故，直接責(zé)任者給予行政記過或開除處分；主要責(zé)任者給予行政記大過或開除處分；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降級(jí)或者撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究行事責(zé)任。

d、死亡2人或2人以上，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的事故，直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和國家行政機(jī)關(guān)依法處理。

e、各類事故的責(zé)任者、主要負(fù)責(zé)人，若觸犯刑律的，一律交司法機(jī)關(guān)依法處理。10.2各種處分的審批權(quán)限

a、對(duì)輕傷1人、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以下的事故，對(duì)事故責(zé)任者的處理，經(jīng)所在單位職工討論提出，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)討論報(bào)所安保科批準(zhǔn)后執(zhí)行。

b、對(duì)輕傷1人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上的各類事故，按有關(guān)規(guī)定由制造部部長審批，上報(bào)局安保處。

c、對(duì)重傷1人或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元的各類事故報(bào)上級(jí)主管部門審批后處理。d、各種行政處分，按職責(zé)分工由政工辦和人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

11、檢查與考核

11.1本標(biāo)準(zhǔn)由制造部牽頭，由設(shè)備動(dòng)力、勞動(dòng)人事、及工會(huì)等組成考核組，每半年全面檢查考核一次。

11.2本標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況，通過制造部等有關(guān)部門工作標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)一并考核。11.3本標(biāo)準(zhǔn)的具體考核方法和程序，按QG/C29.01－89《管理標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

十四、事故隱患管理辦法

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了事故隱患管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、事故隱患分類、登記與上報(bào)以及隱患整改。本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)對(duì)事故隱患的管理。

2、術(shù)語

事故隱患：是指能導(dǎo)致事故發(fā)生的潛在禍患。

3、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 3.1事故隱患管理機(jī)構(gòu)

a、在主管安全工作副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制造部負(fù)責(zé)全公司事故隱患的管理工作。b、各科室、分廠主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，主管本部門事故隱患的管理工作。3.2事故隱患管理職責(zé)

a、對(duì)查出或發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，組織登記。

b、組織調(diào)查分析，在查清事故產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，制訂防范措施。c、對(duì)事故隱患，實(shí)施防范措施。d、及時(shí)上報(bào)各類事故隱患。

4、事故隱患的分類

事故隱患起因物和危害性分類。4.1按事故隱患起因物分類 a.設(shè)備事故隱患； b.火源事故隱患； c.火險(xiǎn)事故隱患； d.電氣事故隱患； e.塵、毒事故隱患； f.安全防護(hù)事故隱患； g.其他事故隱患。

4.2按事故隱患的危險(xiǎn)性分類，分為： a.一般性事故隱患； b.重大事故隱患。4.3一般性事故隱患

一般性事故隱患，是指對(duì)人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構(gòu)成威脅，但整改方法比較簡單，涉及的范圍較窄，投資也比較少的隱患。4.4重大事故隱患

重大事故隱患，是指對(duì)人身安全或正常生產(chǎn)、施工已構(gòu)成嚴(yán)重威脅，有可

能造成重大事故，整改的工作量大、涉及的范圍較廣、投資額多（一次投資在5萬元以上）的事故隱患。

5、事故隱患登記與上報(bào) 5.1事故隱患登記

a.各單位在安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，根據(jù)事故隱患的起因和其危害程度，及時(shí)記在“事故隱患登記冊(cè)”上登記。

b.在進(jìn)行事故登記時(shí)，必須在查清事故隱患起因，研制制訂切實(shí)可行的防范措施，落實(shí)負(fù)責(zé)單位和負(fù)責(zé)人。

c.各單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)親自抓事故隱患的登記、查清原因、制訂防范措施，并組織防范措施的實(shí)施。5.2事故隱患的上報(bào) a.一般事故隱患的上報(bào)

對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)或安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)，只報(bào)事故隱患分類、整改數(shù)和整改率。

b.重大事故隱患的上報(bào)

對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)或安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，由發(fā)生重大事故隱患單位負(fù)責(zé)，填寫《事故隱患報(bào)告單》，一式二份，填報(bào)單位和安防部門各一份。c.對(duì)填寫“事故隱患報(bào)告單”的要求，主要有：

對(duì)事故隱患的起因及其危害等必須如實(shí)填寫；填寫時(shí)字跡應(yīng)清晰；“事故隱患報(bào)告單”的各欄目，都應(yīng)認(rèn)真填寫，尤其“整改措施與建議”，更應(yīng)提出

切實(shí)可行的防范措施或改進(jìn)建議；各項(xiàng)防范措施和改進(jìn)建議落實(shí)；單位負(fù)責(zé)安 全工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)出。

6、事故隱患的整改 6.1一般性事故隱患的整改

a.原則上由一般性事故所在部門負(fù)責(zé)整改，如事故隱患所在部門受條件限制，不能進(jìn)行整改時(shí)，經(jīng)安全技術(shù)科簽屬意見，轉(zhuǎn)給有關(guān)部門協(xié)助整改。b.一般性事故隱患的整改，要求達(dá)到100%。6.2重大事故隱患的整改

a.按重大事故隱患整改措施計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行整該，安全技術(shù)科做好實(shí)施中的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

b.重大事故隱患，按措施計(jì)劃消除后，由事故隱患所在單位負(fù)責(zé)填寫“事故隱患消除申請(qǐng)單”一式三份，報(bào)安防動(dòng)力部門、主管副總經(jīng)理各一份，自留一份。

c.安防動(dòng)力部門接到“事故隱患消除申請(qǐng)單”后，組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，確能保證安全時(shí)，予以消除事故隱患號(hào)。若現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收中認(rèn)為還有欠佳的地方，仍須進(jìn)一步整改，待全部完成確保生產(chǎn)安全，方能消除事故隱患號(hào)。6.3對(duì)事故隱患整改的要求

a.對(duì)于事故隱患，有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的，由制造部下發(fā)“事故隱患整改通知單”強(qiáng)行限期整改。

b.對(duì)事故隱患所在單位或負(fù)責(zé)整改單位，接到制造部下發(fā)的“事故隱患整改通知單后”，仍然遲遲不動(dòng)，或雖口頭答應(yīng)整改，仍不能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改計(jì)劃的，視其具體情節(jié)，予以通報(bào)批準(zhǔn)或?qū)Σ块T主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建議公司領(lǐng)導(dǎo)予以紀(jì)律處分。

c.負(fù)責(zé)事故隱患整改單位，由于無故拖延時(shí)間，而導(dǎo)致發(fā)生事故，由整改 單位負(fù)責(zé)。

d.對(duì)事故隱患在按計(jì)劃整改過程中發(fā)生事故，對(duì)發(fā)生事故的原因、情節(jié)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析，找出責(zé)任者。

e、對(duì)在安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，嚴(yán)格按照“三定”、“四不準(zhǔn)”的要求落實(shí)整改。f、將事故隱患的整改落實(shí)情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及安全技術(shù)部門匯報(bào)。

g、各分廠、科室解決不了的事故隱患整改內(nèi)容，由制造部列入企業(yè)事故隱患整項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意，各專業(yè)部門按計(jì)劃實(shí)施。

7、檢查與考核 a、本標(biāo)準(zhǔn)由制造部安防動(dòng)力部門歸口管理，每半年全面檢查考核一次。

b、本標(biāo)準(zhǔn)的具體考核方法和程序，按QG/C29、01—89《管理標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行

十五、有 關(guān) 規(guī) 定 1飲食業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定

為保證食品衛(wèi)生，防止食品污染和有害因素對(duì)人體的危害，保障顧客身體健康，必須做到： a、出售的食品必須符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。b、操作間內(nèi)外環(huán)境整潔，有消除蒼蠅等有害昆蟲措施。

c、餐具、用具必須洗凈，消毒；采購、儲(chǔ)存必須保證新鮮、衛(wèi)生。d、工作人員應(yīng)經(jīng)常保持個(gè)人衛(wèi)生、有健康證。

e、嚴(yán)禁出售有毒、有害、腐爛變質(zhì)及過期食品，防止食物中毒。f、電氣設(shè)備安裝、使用必須符合安全衛(wèi)生要求。g、配備足夠的消防器材，并保證性能良好。h、加強(qiáng)操作間管理，防止投毒事件發(fā)生。.2廠區(qū)吸煙管理規(guī)定

為了保持我公司廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，防止煙頭到處亂扔，特做如下規(guī)定： a、吸煙者必須自備煙灰缸，每天自行將煙灰倒入垃圾箱。b、禁止隨手、隨地亂丟煙頭。

c、在重點(diǎn)要害部位、公共作業(yè)場(chǎng)所，禁止吸煙。

d、外來我所辦事人員，接洽單位根據(jù)我公司的規(guī)定有告知權(quán)或制止權(quán)的義務(wù)。

e、各單位衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔，禁止煙頭存在，按照誰負(fù)責(zé)，誰管理的原則執(zhí)行。對(duì)違反者，制造部和各單位將予以50元罰款。本規(guī)定從即日起執(zhí)行，望吸煙者自覺遵守。3實(shí)習(xí)學(xué)生廠區(qū)出入管理規(guī)定

a、實(shí)習(xí)學(xué)生憑制造部安防動(dòng)力部門制發(fā)的出入證出入廠區(qū)。b、未佩戴出入證的實(shí)習(xí)學(xué)生門衛(wèi)有權(quán)拒絕其入廠。

c、對(duì)人證不符或?qū)⒊鋈胱C借與他人使用的，由門衛(wèi)將出入證收回，實(shí)習(xí)學(xué)生交實(shí)訓(xùn)基地處理。d、工作時(shí)間外出的實(shí)習(xí)學(xué)生，應(yīng)由班住任開具出門證，門衛(wèi)查驗(yàn)后予以放行。

e、出入證丟失的，報(bào)制造部備案，重新辦理，須交工本費(fèi)5元。f、攜帶物品出入的，按門禁制度執(zhí)行。g、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)參加“三級(jí)”安全教育。

h、在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)遵守我公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律。

i、分廠、車間、學(xué)校班主任和師傅要加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)管理，確保實(shí)習(xí)學(xué)生在操作的過程中，無任何各類事故發(fā)生。4摩托車、自行車管理規(guī)定

a、全體職工請(qǐng)自覺愛護(hù)車棚里的公共衛(wèi)生及設(shè)施，請(qǐng)按指定位置停放摩托車、自行車，并擺放整齊將自行車鎖好。

b、停放人員必須是我所在職在崗人員（包括各單位聘用人員），以及來我公司洽談業(yè)務(wù)的人員。c、晚上停車，為了更好地方便職工停放，收取一定的環(huán)境衛(wèi)生費(fèi)。除單位上中、夜班人員（各單位每天報(bào)中夜班人員名單到所門衛(wèi)）外，摩托車每天2元/輛，自行車每天1元/輛。d、各部門公車需報(bào)審批，費(fèi)用由各部門負(fù)擔(dān)。e、物業(yè)公司負(fù)責(zé)車棚內(nèi)的車輛擺放和衛(wèi)生。

f、對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的無關(guān)車輛請(qǐng)自覺推走，如有遺留，將予以處理。5機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定

為加強(qiáng)我公司機(jī)動(dòng)車輛管理，保障廠區(qū)安全、根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制訂本規(guī)定。

a、生產(chǎn)區(qū)范圍行駛及作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛（含公司內(nèi)部鏟車、吊車、私人摩托車及外單位車輛），必須遵守規(guī)定。

b、內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛憑部門派車單出門、外單位機(jī)動(dòng)車輛入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，須主動(dòng)向門衛(wèi)說明事由，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，出門時(shí)機(jī)動(dòng)車輛接受檢查。

c、各單位嚴(yán)格車輛管理，加強(qiáng)駕駛員的操作行為和車輛管理，嚴(yán)禁公車私用、他人借用等。d、機(jī)動(dòng)車輛在進(jìn)入廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、所區(qū)大門及倒車時(shí)，速度不得超過5km/h。e上下班時(shí)間內(nèi)對(duì)人流密集的出入口、路段，禁止機(jī)動(dòng)貨運(yùn)車輛行駛。

f、機(jī)動(dòng)車輛必須按要求指定位置停放，不得影響交通及廠內(nèi)生產(chǎn)工作，消防栓附近不得停放機(jī)動(dòng)車輛、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止停放機(jī)動(dòng)車輛。

g、機(jī)動(dòng)車輛轉(zhuǎn)彎時(shí)，必須減速并鳴號(hào)，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

h、機(jī)動(dòng)車輛原則上在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)超車；裝載的貨物必須安全、牢實(shí)。禁止載有易燃、易爆危險(xiǎn)物品機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

i、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國交通法，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁開英雄車，開疲勞車及帶病車。

j、對(duì)違反規(guī)定中的禁令者、視情給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)治安處罰條例進(jìn)行處罰。6門衛(wèi)工作規(guī)定

門衛(wèi)是保衛(wèi)工作的重要任務(wù)之一，是生產(chǎn)保衛(wèi)的門戶、關(guān)卡，是落實(shí)防范措施的主要防線。具體規(guī)定：

a、上崗前做好一切準(zhǔn)備工作，按時(shí)到崗，辦理接班手續(xù)，明確交代情況和注意事項(xiàng)。

b、要保持高度的警惕性，做到“三防”，即防無關(guān)人員及已燃已爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入廠區(qū)；防壞人混入破壞；防資產(chǎn)被盜或流失。“三勤”，即：勤觀察、勤檢查、勤登記。

c、要始終保持精神飽滿，服裝整齊，儀表端莊，姿態(tài)端正。要堅(jiān)守崗位，忠于職守，不準(zhǔn)睡崗或干與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)。

d、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，物資出門制度、生產(chǎn)區(qū)工內(nèi)工作規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，無漏查、漏放。a）對(duì)外來人員要認(rèn)真驗(yàn)證，辦好會(huì)客登記后方可放行。對(duì)無證和無關(guān)人員一律不準(zhǔn)放入。b）對(duì)人員及車輛攜帶載運(yùn)的物資出門，要票證及數(shù)量、規(guī)格相符，進(jìn)行登記后方可放行。對(duì)無證及物證不符的，一律扣留。

e、文明值勤，講究禮貌。遇有群眾防礙值勤時(shí)，應(yīng)當(dāng)勸阻，做到態(tài)度和藹，方法得當(dāng)，嚴(yán)禁刁難群眾。對(duì)無理取鬧、影響工作的人員，交物業(yè)公司或公安機(jī)關(guān)處理。f、換崗時(shí)，要將當(dāng)班情況、上級(jí)指示和器材交待清楚，辦理交接簽字。g、門衛(wèi)人員在值勤中遇到處理不了的事情，要迅速報(bào)物業(yè)公司，不得耽擱。

h、值勤時(shí)正確站位，禮貌待客，正確引導(dǎo)，做到文明用語，使用手勢(shì)應(yīng)規(guī)范。做好門衛(wèi)其他工作。本規(guī)定由制造部負(fù)責(zé)解釋。7工作區(qū)內(nèi)“十不準(zhǔn)”規(guī)定

a、不準(zhǔn)摩托車、自行車進(jìn)入工作區(qū) ；

b、不準(zhǔn)在工作區(qū)吸煙、打牌、喝酒；

c、不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、背心進(jìn)入工作區(qū)；

d、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作區(qū)；

e、不準(zhǔn)帶食物進(jìn)入工作區(qū)；

f、不準(zhǔn)亂扔紙屑、煙頭、垃圾；

g、不準(zhǔn)亂踩、損壞花木；

h、不準(zhǔn)亂堆亂放工件；

i、不準(zhǔn)亂拉亂接線路；

j、不準(zhǔn)做其他違紀(jì)違規(guī)的事。