第一篇：中共安鋼集團公司紀律檢查委員會-安陽鋼鐵

中共安鋼集團公司紀律檢查委員會

案件管理工作辦法

第一章 總 則

第一條 案件管理是紀律審查工作的一項基礎性工作，是反腐敗工作機制的重要組成部分，是各級領導對紀律審查工作實施指導的具體形式和重要途徑。為進一步加強和改進新形勢下集團公司紀委案件管理工作，推進案件管理工作的制度化、規范化，根據中央紀委、省紀委案件管理工作的有關規定，結合安鋼實際，制定本辦法。

第二條 案件管理工作的指導思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和總書記系列重要講話精神，為領導科學決策和指導紀律審查工作服務，為提高紀律審查工作質量和效率服務。

第三條 案件管理工作的總體要求：

1、緊緊圍繞黨風建設和反腐倡廉工作的整體部署，以案件統計為基礎，以案件分析為重點，實行案件跟蹤、案件督辦、案件協調高效運行的辦案工作機制，及時全面地了解掌握紀律審查工作的靜態和動態情況。

2、負責對重要案件的查處進行跟蹤督辦和組織協調。

3、研究違紀違法案件的特點和規律，特別是研究新形勢下國有企業黨員和黨員領導干部違紀違法的特點和規律。

4、總結紀律審查工作經驗，創新紀律審查方式方法，提高紀律審查工作能力，為領導指導紀律審查工作提供決策和建議，推動紀律審查工作的深入開展。

第四條 業務歸屬及基本職能：案件管理的日常工作由集團公司紀委主管紀律審查工作的領導負責。業務歸屬集團公司紀委案件檢查審理室，負責履行案件信息數據統計、案件材料分析綜合、案件協調與督辦三項職能。

第二章 案件管理及相關制度

第五條 實行案件信息數據統計制度。除按照中紀委《紀檢監察機關案件管理系統》軟件統計工作的規范和要求，認真填報案件統計資料并及時上報外，做好集團公司紀委內部的案件信息統計工作，全面了解掌握、分析案件動態情況：

1、案件信息統計的主要內容：《來人來訪登記》、《舉報信訪登記》、《上級轉（交）辦案件登記》、《黨紀政紀處分登記》、《自查案件登記》、《初核案件統計》、《協查案件登記》、《立案案件統計》等。

2、案件信息數據統計的要求：既要把握重點，增強實效性，又要統籌兼顧，體現系統性，保持連貫性；保證質量，報送及時，統計的數據、填報的情況必須及時、全面、準確，防止錯填（報）、漏填（報）、遲填（報）；重大案件不得壓案不報或晚報。

3、案件信息數據做到逐月統計、季度分析、年終分類匯總，材料立卷歸檔。

第六條 實行案件分析制度，研究和思考帶有普遍性、代表性和傾向性的問題，為領導宏觀決策和微觀指導紀律審查工作提供依據。

1、充分利用掌握紀律審查情況的優勢，抓好案件走勢和特點的分析與預測。對一個時期的紀律審查工作總體情況、工作動態及各類案件的特點和發案趨勢進行綜合分析。

2、案件分析的主要內容包括：針對數據統計資料的定期分析；典型案例的專題分析；重點案件動態情況的深入分析；案件發生發展規律的綜合分析。

3、案件分析的基本要求：定期分析力求一個“準”，掌握紀律審查的靜態、動態情況，找出紀律審查工作中存在的問題和薄弱環節；專題情況分析力求一個“深”，注重對一個時期違紀違法案件發生特點及規律性的分析把握，突出針對性，把握違紀違法案件發生的特點及規律；重點案件分析力求一個“透”，認真分析案件的主客觀因素，透過案件查找制度、體制、機制存在的問題；綜合分析材料力求一個“新”，觀點要有新意，內容要有深度。

4、案件分析實現的目標：圍繞紀律審查工作的重點和熱點，加強情況綜合，推動紀律審查工作，延伸紀律審查效果。即：通過

深入調查研究，形成正確的分析、判斷和結論，綜合出具有一定深度，能直接為領導決策和指導工作服務的綜合分析材料；通過對典型案例的剖析，為反腐倡廉教育提供典型案例，提高懲治腐敗的震懾力；通過對紀律審查工作典型經驗的總結和推廣，提高紀律審查工作水平，促進黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展。

第七條 實行案件線索“分級負責、簽批辦理”制度，嚴格各類舉報的受理及辦理程序。

1、案件舉報的受理范圍：企業內部人員或單位反映的企業內部黨員和黨組織的違規違紀問題；駐地機構、上級領導或機關及個人反映的企業內部黨員和黨組織的違規違紀問題；其他渠道來源反映的企業內部黨員和黨組織的違規違紀問題。

2、案件舉報的受理程序：凡署名信件，直接轉交收信人，其他任何個人嚴禁隨意拆封；凡能確認是舉報信件（包括因不能確認而誤拆）和上級轉辦的舉報信件，由辦公室直接將舉報信件轉遞信訪專職人員；信訪人員接到或收到舉報，報案件檢查審理室主任。履行登記后，按閱批權限要求呈辦。

3、案件舉報閱批權限： 涉及處級干部或黨組織違規違紀問題，或屬于窩案、牽連案及重大經濟問題的舉報，報集團公司紀委書記閱處；涉及科級黨員干部及一般黨員的舉報報分管紀律審查工作的紀委副書記閱處。

4、案件舉報辦理程序：領導批示需要調查的，案件檢查審理室按工作程序負責調查；交二級單位承辦的，由案件檢查審理室督

查辦理；要調查結果的，案件檢查審理室負責督辦，調查結果報批示領導閱示。

5、各二級單位收到的各類舉報，涉及科級以上干部和重大違規違紀問題必須向集團公司紀委報告，一般黨員干部由所在單位紀委參照《紀律審查工作程序》規定自行受理。

第八條 實行“分級辦理，各負其責”的紀律審查工作制度。即：按照干部管理權限，集團公司紀委和二級單位紀委開展紀律審查。

1、實施紀律審查必須做到：定案件，落實辦案責任；定領導，落實分管領導；定辦案人員，落實組織機構；定結案時間，落實責任人員。

2、紀律審查的期限。普通信訪件按辦理程序隨接隨查；初核案件時限為兩個月；重大復雜案件確需延期調查的，經批準后再適當延長；立案案件力求快查快結。

3、嚴格紀律審查程序。紀律審查按照《中共安鋼集團公司紀律檢查委員會紀律審查工作程序規定》（試行）辦理。

4、案件調查中，需要實施“雙規”措施的，嚴格按照中辦發［2005］28號《中央紀委關于完善查辦案件協調機制，進一步改進和規范“兩規”“兩指”措施的意見》相關規定辦理。

第九條 實行案件主辦責任制。對接受紀律審查工作的辦案人員，明確主辦人員和協辦人員。主辦人員對紀律審查人員執行辦案紀律的情況負責。

第十條 實行紀律審查回避制度。紀律審查人員所承辦的案件

涉及到本人或與自己有近親屬關系的，應主動向主管領導提交回避申請，經批準后回避。

第十一條 實行紀律審查工作報告制度。在案件調查過程中，除按規定的權限、程序報告請示外，對新發現的重大違紀線索或調查遇到嚴重阻力、困難及需要采取重大措施突破案件的，必須及時向主管領導報告。

第十二條 實行執紀辦案回訪制度。集團公司紀委直接受理立案調查的案件結案后，負責辦理此案的主要負責人要到發案單位進行回訪，了解辦案人員在辦案過程中的執紀執法情況。

第十三條 實行“兩級辦案，一級審理”制度。

1、按照集團公司紀委規定的立案權限，兩級紀檢監察機關立案調查的案件，一經調查終結，凡需追究紀律責任的，都必須由集團公司紀委案件審理部門審理。

2、對于不報送審理、沒有審理部門出據書面審理報告的，均不得對涉案人做出任何處分或書面結論。

3、凡需審理并追究責任的案件，一經審理終結，依照干部管理權限和紀律處分權限的有關規定實施責任追究。并由紀委審理部門負責，按規定整理立卷，交紀委辦公室依時間順序存檔備查。

第十四條 實行紀檢監察系統評先“一票否決制”。凡有案不報、壓案不查、查后不報審的，一經發現，除給予批評教育外，還要追究相關單位直接責任人的責任，并在年終紀檢工作總結時予以一票否決。

第三章 案件的協調與督辦

第十五條 紀律審查工作的協調與督辦，是指案件管理人員對案件承辦人員和案件承辦過程的組織協調與督察落實。

第十六條 案件管理人員的工作職責：

1、研究制定紀律審查計劃、落實紀律審查責任。

2、負責紀律審查有關事項的聯系協調和督辦。

3、加強企業內部自查案件的協調和溝通，減少推諉扯皮，確保任務目標的落實。

4、加強上下內外溝通與協調，及時將紀律審查工作進展情況向領導和有關部門反饋。

5、匯總排查重點案件。對重要案件線索、重大典型案件和自辦案件實行全過程監督。

6、掌握案件的來源、領導的批示和意見及案件的流向，加強紀律審查手段和程序的監督管理。

7、督促紀律審查進度，抓好案件催辦，保證快查快結。

8、加強案件跟蹤督辦，保證件件有著落，事事有回音。做到“四個必須督辦”：對超過報結果報情況期限的案件；已經報告結果，但不能結案需補充調查或重新處理的案件；久拖不決或互相推諉的案件；領導批示要求盡快反饋情況的案件必須重點督辦。

第十七條 督辦案件的基本形式：

1、超過報結果報情況期限的----電話或發函督辦。

2、已報結果但事實不清、證據不足或調查與事實有出入、難以服人的案件----匯報督辦或派人督辦。

3、久拖不決或互相推諉的案件----跟蹤督辦和協調督辦。

4、領導批示或影響查案整體工作的案件----通報督辦。

第四章 辦案工作紀律及要求

第十八條 辦案人員應嚴守以下工作紀律：

1、不準接受涉案單位或當事人及其委托人安排的宴請和消費性娛樂活動。

2、不準接受、索要涉案單位和當事人的物品、現金及有價證券。

3、不準到涉案單位報銷應由本人承擔的各類費用。

4、不準借紀律審查之機從事以盈利為目的的經營性活動、中介活動。

5、不準泄露案情或為當事人打探案情。

6、不準與紀律審查工作無關人員談論案情。

7、不準為違紀者開脫責任、袒護、包庇其錯誤或故意拖案、壓案不辦。

8、不準辦人情案、關系案或不經請示擅自辦案。

9、不準要求涉案單位或當事人為親屬、子女安排工作或辦理

其它事宜。

10、在參與實施“兩規”措施的案件調查、陪護中不準有違紀違法行為。

第十九條 要依法依紀安全文明辦案，不得有下列行為：

1、利用紀律審查之機，篡改、隱瞞、銷毀或偽造證據，歪曲事實，弄虛作假，致使應當追究責任的未被追究，或不應追究責任的而受到了追究。

2、以逼供、誘供等手段獲取證據，侵害涉嫌違紀人員的合法權益。

3、因徇私情，瞞案不報，壓案不辦或拖延執行調查任務。

4、明知是涉嫌違紀人員及其親友，而與之建立私人聯系和交往。

5、利用紀律審查之機，通過涉嫌違紀的單位和人員為本人、親友辦理私人事項。

6、向被調查人及其親友，或者涉嫌違紀的被調查單位索要或借用交通工具、通訊工具和其它物品或報銷各種費用。

第五章 對紀律審查人員的監督與管理

第二十條 本辦法所稱的“紀律審查人員”是指參加受理信訪、紀律審查、糾風、案件初核、立案調查、案件審理、違反廉潔規定的調查核實人員，以及經批準介入案件審查的其他人員。

第二十一條 監督管理的形式及內容：

1、自我監督。紀律審查人員必須不斷增強自我約束、自我監督意識，自覺對照《黨章》、廉潔自律規定和審查工作紀律，檢查自己的言行，主動糾正存在的問題，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律和保密工作紀律。

2、黨內監督。要充分發揮黨組織對紀律審查人員的監督，紀律審查人員要在黨的生活會上向組織匯報紀律審查工作中的執紀情況，開展批評和自我批評，主動接受組織監督。

3、社會監督。公開紀檢監察機關紀律審查規定、審查程序、審查紀律，聽取對紀律審查工作人員的意見，接受職工群眾的監督。

第二十二條 對紀律審查人員違紀問題的核實、處理及責任追究：

1、發現紀律審查人員違反第十八條、第十九條有關規定的，要及時報告主管領導，經同意后進行核實。

2、經核實，確認有違紀事實，情節輕微的給予批評教育或組織處理；情節較重的，追究紀律責任；構成犯罪的，移送司法機關處理。

3、紀律審查人員違反第十八條、第十九條有關規定的，對負有教育、管理、領導責任的主辦人員和直接領導，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，追究領導責任。

第六章 附 則

第二十三條 本辦法由集團公司紀委負責解釋。

第二十四條 本辦法自印發之日起執行。鋼紀字[2011]15號文《中共安陽鋼鐵集團有限責任公司紀律檢查委員會案件管理工作辦法》同時廢止。

第二篇：安鋼集團公司環境管理體系合規性評價內容-安陽鋼鐵

安陽鋼鐵集團/股份公司

職業健康安全管理體系合規性評價報告

記錄編號：QMEO--Y31--024

編

制：安全管理部（處）日

期：2013 年 5月 21日

審

核：陳華知

日

期：2013 年 5月 21日

批

準：張懷賓

日

期：2013 年 5月 21日

受控狀態：受控

分 發 號：

目 錄

1、安陽鋼鐵集團/股份公司職業健康安全管理體系合規性評價內容

2、安陽鋼鐵集團/股份公司職業健康安全管理體系合規性評價報告

安陽鋼鐵集團/股份公司職業健康安全管理體系

合規性評價主要內容

1、涉及的重大風險：煤氣生產使用、皮帶作業、余熱鍋爐、壓力容器、機床加工、廠區道路交通、高溫金屬液體、危險化學品生產儲存、加油站、氧氣管道等。

2、涉及的場所：體系內各單位產生或可能產生危險影響的場所。

3、涉及的法律法規及其它要求：辨識出的公司適用的職業健康安全法律法規及其他要求，包括國家法律法規56個，政府部門法規及規章84個，工會法規及規章5個，安全規程標準規范212個，地方安全法規、規章及其他要求19個，其中新增法律法規及其他要求13個，更新法律法規8個。

安陽鋼鐵集團/股份公司

職業健康安全管理體系合規性評價報告

一、評價目的

對公司職業健康安全管理體系運行中遵守法律法規和其他要求的情況作出評價，保證體系各要素在符合法律法規要求前提下有效運行。

二、評價依據

1、GB/T28001-2011標準《職業健康安全管理體系 規范》，公司職業健康安全管理體系手冊、程序文件、作業文件。

2、體系適用的職業健康安全法律法規和其他要求、體系運行情況、監視與測量記錄等。

三、職業健康安全管理體系合規性評價組 組 長：陳華知 翟興忠

成 員：蘇東亮、路玉長、郭春鋒、王詩斌、吳建新、郭學偉

四、評價內容

1、法律法規識別情況

職業健康安全管理體系自2012年6月通過國金恒信認證公司監督審核以來，體系內各單位按照《法律法規及其他要求管理程序》，對本單位適用法律法規進一步識別、完善、更新。新補充《《鋼鐵冶煉企業職業健康管理技術規范》》、《危險化學品安全使用許可證實施辦法》、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》等法律法規13個，更新《中華人民共和國勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》、《危險化學品登記管理辦法》等法律法規8個，法律法規清單按文件管理程序進行了更新下發。

2、重大風險控制情況

公司重大風險29個，均由各責任單位進行日常控制，各相關職能部門負責監督檢查工作。各單位保證體系的程序文件和作業文件在本單位基層工作中得到落實，使重大風險得到有效控制。公司重大風險的控制情況如下：

落實“四預”管理要求，逐級簽訂重大危險源安全監控責任書，明確監管責任、監管內容、檢查頻次、風險控制措施，崗位點檢、車間周檢、廠部月檢、專業檢查、專項檢查、綜合檢查、安全周督查等多種檢查方式相結合，形成重大風險綜合監督檢查網絡。開展煤氣柜區、化產生產回收區、氧氣生產儲存區危險化學品重大危險源評估備案。設立高溫液體和煤氣安全兩個管控課題，開展重大風險管控評估，完善管理制度、規程和作業指導書，初步形成重大風險控制規范，建立了預知、預防、預警、預案工作機制。加強高風險作業過程管控，制定《安鋼危險作業安全確認許可管理制度》，實施高風險作業分級控制管理，提高受限空間等高風險作業控制級別，落實隔絕、監測、防護器具配備、監護等風險控制措施，強化作業流程管控。

落實公司《帶式輸送機安全防護達標晉級實施方案》，連續五年組織開展全公司帶式輸送機達標晉級專項檢查。經逐條檢查驗收，全公司803條皮帶機，不達標46條，三級達標219條，二級達標 533條，一級達標5條。其中，冶金爐料公司二級達標7條，三級達標24條；永通公司二級達標126條，三級達標21條，不達標2條；焦化廠二級達標21條，三級達標66條，不達標41條；煉鐵廠二級達標234條，三級達標86條，不達標3條；二煉鋼二級達標12條；一煉軋二級達標17條；二煉軋二級達標31條；運輸部一級達標5條，二級達標61條，三級達標22條；綜利公司二級達標24條，提升了皮帶機安全管理水平，實現了皮帶機的安全運行。

針對歷次系統檢修風險特點，制定針對性安全措施，突出受限空間、起重作業、煤氣作業、易燃易爆區域作業、安全用電作業、安全用能作業等動態風險的安全管控，及時糾正違章違規行為，強化檢修項目管控、安全措施管控、審批確認管控和監督監護，實現了系統檢修安全實施，安全復產。

3、體系運行執行相關法律法規的情況 1）“三同時”執行情況

根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《特種設備安全監察條例》和《危險化學品安全管理條例》等法律法規規定，安鋼嚴格安全“三同時”制度，各項工程建設安全設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投運。

在建設項目前期準備階段，對項目進行安全預評價。在建設過程中，通過簽訂《安鋼安全施工告知書》和《安鋼安全施工責任書》，加強專業管理和監督，保障建設項目施工安全，確保安全衛生設施與主體工程同步建成、投運，提高了設備的本質化水平。

2012年6月份以來，完成了安鋼1550mm冷連軋工程主體工藝初步設計安全專篇審查備案工作，正在組織開展安鋼1550mm冷連軋工程中的危險化學品建設項目安全審查、3號高爐工程、干熄焦環保治理項目、燒結清潔發展項目、1550冷連軋工程等工程驗收工作，確保所有新、改、擴建項目合法合規。

2）安全生產許可執行情況

根據《危險化學品安全管理條例》要求，股份公司按照規定取得了安全生產許可證，有效期至2014年1月19日，計劃8月份組織危貨鐵路專運線、焦化生產裝置、制氧生產裝置的現狀安全評價，為明年辦理危險化學品安全生產許可證換證工作打好基礎。完成了焦化廠煤氣、苯、煤焦油、萘、蒽油乳劑、粗酚、洗油、硫磺、煤焦瀝青和制氧廠氧（壓縮的）、液氧、氮（壓縮的）、液氮、氬（壓縮的）、液氬等15中危險化學品“兩書一簽”的編寫和登記延期工作。

3）勞動保護與職業衛生情況

在全公司開展紅旗勞保倉庫勞動競賽，為職工提供優質服務。加強勞保用品招標采購、質量把關、發放、使用監督管理，開展絕緣皮鞋的批量試用、跟蹤調研和定型招標，完成了新型防塵口罩的配備發放，不斷提高勞保用品的防護性能。部署開展了切實有效的防暑降溫工作，實現了無一名職工中暑的工作目標。積極開展鐵前配套發展項目職業病危害預評價，完善職業衛生檔案，開展職業危害因素申報和治理。完成上崗前、在崗期間和離崗時職工職業健康檢查9600人次、職業健康復查350人次、特種作業人員健康檢查4000人次、放射工作人員職業健康檢查650人次，開展放射工作人員個人劑量檢測1400人次，開展生產場所職業危害因素檢測檢驗，有效確保了職工安全健康。

4）特種設備檢驗情況

加強在用特種設備的定期檢驗，完成118臺容器、83部電梯、382臺起重設備、72臺場內機動車輛的定期檢驗；完成26臺鍋爐的內、外部檢驗。完成單梁及電動葫蘆起重機新登記注冊282臺，變更注冊起重機630臺、電梯72臺，使公司特種設備歷史遺留問題得到了妥善解決。加強電梯安全管理，組織維保單位對電梯的安全附件進行安全檢查，處理了存在問題，保持了電梯的良好工況，確保了安全運行。

5）安全生產教育培訓情況

組織開展各級管理人員安全教育培訓，培訓安全生產主要負責人、兩級安全管理人員236人。組織開展特種作業人員和特種設備操作人員培訓，完成特種作業人員培訓1552人、特種設備操作人員培訓1868人。組織開展受限空間安全專題培訓，培訓

受限空間作業人員1394人。

6）安全生產標準化工作進展情況

煉鐵廠、

第三篇：中共珠海市紀律檢查委員會

中共珠海市紀律檢查委員會 珠 海 市 監 察 局 文件
珠紀發〔2009〕26 號

關于元旦春節期間厲行節約保持廉潔自律的通知
各區黨委、政府、紀委、監察局，橫琴新區、各經濟功能區黨委、紀 檢監察組織，市委各部委辦，市直各單位黨組（黨委），市各人民團體 黨組，中央和省駐珠各單位黨組（黨委），市紀委、市監察局各派駐派 出機構： 厲行節約，反對奢侈浪費是我黨一貫的光榮傳統。去年以來，國 際經濟環境發生了重大變化，國際金融危機爆發后，黨中央國務院及 時部署，作出了一系列擴內需、保增長、調結構的戰略決策，取得了 階段性明顯成效。2010 年元旦、春節臨近，節日期間，各級黨組織和 廣大黨員干部，特別是領導干部要進一步認清形勢，提高政治敏銳性，嚴格遵守紀律，切實加強管理，嚴格控制公用經費支出，帶頭營造廉 潔勤儉的節日氛圍，帶動全社會厲行節約。現將有關事項通知如下：

一、堅決執行厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定

－ 1 －

各級黨組織及其領導干部，要帶頭嚴格執行《中共中央辦公廳、國 務院辦公 廳關 于黨政機 關厲 行節約若 干問 題的通知 》（中 辦發 [2009]11 號）《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于加，強黨政機關厲行節約的通知》（粵委辦發電[2009]36 號）等規定，堅 決壓縮一切不必要的開支，切實控制公用經費支出，把有限的財力物 力用于發展經濟和改善民生。

（一）嚴剎“吃喝風” 嚴格審批程序，健全公務接待審批制度。嚴格執行公務接待規定，不準擅自提高公務接待標準。各單位將每月 公務接待詳細情況送同級紀檢監察部門備案。嚴禁用公款相互宴請，假借工作餐之名，單位與單位之間相互宴請、下級單位宴請上級單位 的，要嚴格追究單位“一把手”和直接責任人的責任。嚴肅查處以個 人名義宴請，在本單位、下屬單位、其他行政企業事業單位報銷餐費 或以其他方式沖賬的貪污行為。嚴肅查處用公款支付同學會、戰友會、同鄉會費用的行為。嚴禁接受服務對象、工作對象的宴請。禁止單位 內部“吃年飯”“吃開工飯”活動。、（二）嚴格控制各種檢查、評比、達標和表彰活動。除按法律法 規規定和經省委、省政府批準外，不準舉辦全市性或行業性的檢查、評比、達標、表彰活動；個別確有必要舉辦新的檢查、評比、達標、表彰的，必須嚴格按照有關程序審批。嚴格控制節日慶典、晚會、展 覽、論壇等活動，不準借慶典活動用公款邀請演藝明星演出。嚴格控 制各類聯誼會，縮減年終總結會、計劃會等會議。嚴格控制會議規模、時間和預算
，嚴格控制發文規格、數量和文件篇幅。內部會議一律不 得在五星級賓館召開。

（三）嚴格控制公款出國（境）考察活動，進一步加強出國（境）

－ 2 －

經費預算管理。嚴禁借考察、學習、培訓、招商、參展、會議等名義 用公款組織旅游，堅決杜絕“一天會議，幾天旅游”的現象和沒有實 質內容的一般性學習考察活動。

二、堅決抵制不廉潔行為 各級領導干部要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督。

（一）堅決拒收拒送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物 品。無法拒收或退回的，要按規定交所在單位紀檢監察部門處理。收 受服務對象、工作對象、下級單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，以受賄論。以單位名義向上級單位或領導送 禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，嚴格追究單位“一 把手”責任。嚴肅查處以個人名義向上級單位或領導送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，在本單位、下屬單位或其他行政企 業事業單位報銷發票以及采取其他方式沖賬的貪污行賄行為。嚴禁借 婚喪嫁娶等喜慶事宜收錢斂財。各級領導干部要強化責任意識，加強對家庭成員及身邊工作人員 的教育和管理，帶頭廉潔自律。凡默認家庭成員收受與本人職務有關 的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，或授意身邊工作 人員代為收受的，視同本人行為。

（二）嚴禁參與任何形式的賭博活動以及封建迷信、不健康的活 動。出境參與賭博和以賭博為名收受賄賂的，一經發現，一律先免職，再按規定嚴肅處理。公安部門要加強情況通報，一旦發現國家工作人 員參與賭博活動，依法從嚴處罰的同時，報市紀委監察局作黨紀政紀 處理。嚴格執行外出請示報告制度和出國（境）證照統一集中保管制 度，未經批準不得擅自出國（境）。

－ 3 －

（三）加強公務用車的管理，嚴禁公車私用。確因需要借用公務 車輛的，一律按相關標準，繳納費用。嚴禁酒后駕駛，一經發現，按 有關規定，嚴肅處理。

三、認真落實津貼補貼發放制度 各區各單位要嚴格執行國家、省和市公務員工資制度改革、規范 津貼的各項規定。

（一）認真執行“收支兩條線”的有關規定，堅決杜絕“小金庫”。違反規定的，嚴格追究單位“一把手”和主管領導的責任。

（二）嚴禁借節日之機亂發津貼補貼和錢物。違反規定的，一律 對單位“一把手”先免職，再按規定處理。節日期間購買大宗商品，必須進入政府采購中心采購，未經政府采購中心采購的大宗商品發票，一律不予報銷。購買大宗商品為規避

監督檢查，分若干小額發票報銷 或分多次報銷的，一律追究單位“一把手”和經辦人的責任。各級紀 檢監察部門要密切監督節日期間本單位大額資金的流動。

四、切實維護人民群眾的利益 各級領導干部要堅持以人為本、深入基層、深入群眾，了解群眾 的疾苦、傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾解決生產、生活上遇到的困 難，確保市委、市政府各項惠民便民政策落到實處，對各種損害群眾 利益的行為，要堅決查處，決不姑息。同時，要健全領導接訪制度和 解決群眾來信來訪問題的督辦制度，及時化解社會矛盾，切實維護社 會和諧穩定。認真做好離退休干部、轉業軍人以及困難家庭的節日慰 問工作。

五、幾點要求

（一）高度重視。各級黨委、政府，各部門，各單位要高度重視，

－ 4 －

把節日期間的黨風廉政建設工作作為當前一項重要的政治任務，結合 本區本部門的實際，制定具體措施，狠抓貫徹落實。各單位、各部門 要迅速將本通知精神傳達到全體黨員干部中去，在全市營造厲行節約、自覺抵制不廉潔行為、自覺維護廣大人民群眾利益的氛圍。

（二）加強監督。各級紀檢監察機關、財政、審計等部門要按照 中央、省委和市委、市政府、市紀委的部署和要求，認真履行職責，抓住關鍵環節，突出工作重點，切實加強對全市各單位公用經費支出 情況的監督檢查，確保厲行節約、壓縮經費支出各項規定落到實處。財政部門會計結算中心要認真審核，嚴格把好報銷關，發現異常情況，立即報市紀委監察局處理。新聞輿論媒體要充分發揮輿論監督的作用，該曝光的要曝光。

（三）嚴肅查處違紀違法行為。各級紀檢監察機關要暢通信訪舉 報渠道，同時，要組織明查暗訪，對頂風違紀行為依法依紀嚴肅查處。對制止奢侈浪費不正之風不力，造成不良社會影響的單位，要追究主 要領導的責任，給予必要的紀律處分和組織處理。涉嫌違法犯罪的，要移送司法機關處理。未納入統一結算的企業事業單位，要嚴格參照上述規定和要求執 行。節后，市紀委監察局將會同審計、財政部門進行重點檢查。各區 各單位于 2010 年 2 月 28 日前將執行本通知的情況報市紀委監察局。

附一：市紀委監察局廉政帳號： 附一：市紀委監察局廉政帳號：1***000227，戶名：珠 海市財政局綜合規劃科，開戶行：廣東發展銀行。附二： 附二：投訴電話 市紀委監察局 12388

－ 5 －

香洲區紀委監察局 金灣區紀委監察局 斗門區紀委監察局 橫琴新區黨群工作部 珠海國家高新技術開發區紀委 珠海保稅區紀委 萬山海洋開發試驗區紀委 臨港工業區紀委 市直機關

紀工委 市衛生紀工委 市教育紀工委 市檢察院紀檢組 市財政局紀檢組 市企業行政監察專員辦

2516657 7263721 5525604 8841066 3629280 8686123 2236293 7268504 2251074 2128851 2121319 2612071 2510451 2261296

中 珠

共 海

珠 市

海

市 監

紀 察

委 局

2009 年 12 月 10 日

－ 6 －

第四篇：中共安慶市紀律檢查委員會

中共安慶市紀律檢查委員會 中共安慶市委組織部 安慶市人力資源和社會保障局 安

慶市監察局

文件

各縣(市)區紀委、黨委組織部、人社局、監察局，市直有關單位紀委、紀工委：

近年來，全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部在各級黨委和政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強反腐倡廉建設，為全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、促進我市經濟社會發展作出了突出貢獻，涌現出一大批

1秉公執紀、愛崗敬業、無私奉獻、成績卓著的先進集體和先進工作者。

為表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞斗志，進一步推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，在慶祝中國共產黨成立90周年之際，市紀委、市委組織部、市人社局、市監察局決定，對桐城市教育局紀檢組等30個“全市紀檢監察系統先進集體”和王穎迪等39名“全市紀檢監察系統先進工作者”予以表彰。希望受表彰的先進集體和先進工作者，珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭再立新功。

全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要以先進集體、先進工作者為榜樣，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，繼續發揚堅持原則、求真務實、艱苦奮斗、無私奉獻的優良作風，秉公執紀、扎實工作，與時俱進、開拓創新，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為推動全市經濟和社會事業又好又快發展做出新的貢獻。

附：全市紀檢監察系統先進集體、先進工作者名單

中共安慶市紀律檢查委員會中共安慶市委組織部

安慶市人力資源和社會保障局安 慶 市 監 察 局

二O一一年六月二十六日

附：全市紀檢監察系統先進集體、先進工作者名單

一、先進集體（30個）

1、桐城市教育局紀檢組

2、桐城市地稅局紀檢組

3、懷寧縣紀委監察局

4、懷寧縣高河鎮紀委

5、懷寧縣地稅局紀檢組

6、樅陽縣紀委監察局糾風室

7、樅陽縣人民法院紀檢組

8、樅陽縣陳瑤湖鎮紀委

9、潛山縣監察局

10、潛山縣人民法院紀檢組

11、岳西縣紀委監察局紀檢監察二室

12、岳西縣直紀工委

13、岳西縣來榜鎮紀委

14、太湖縣交通運輸局紀檢組

15、太湖縣晉熙鎮紀委

16、望江縣紀委辦公室

17、望江縣高士鎮紀委

18、宿松縣財政局紀檢組

19、宿松縣涼亭鎮紀委

20、宿松縣國家稅務局紀檢組

21、迎江區新洲鄉紀委

22、迎江區教育局紀檢組

23、大觀區人民法院紀檢組

24、大觀區十里鋪鄉紀委

25、宜秀區紀委

26、宜秀區五橫鄉紀委

27、安慶市審計局紀檢組

28、安慶市國稅局紀檢組

29、安慶市煙草專賣局（公司）紀檢組

30、安慶市紀委辦公室

二、先進工作者（39名）

1、王穎迪（女）桐城市委常委、紀委書記

2、江雄兵桐城市大關鎮紀委書記

3、余宜慶桐城市財政局紀檢組長

4、焦國祥桐城市工商局副局長、紀檢組長

5、劉小寶懷寧縣交通運輸局紀檢組長

6、張斗貴懷寧縣馬廟鎮紀委書記

7、朱青懷寧縣紀委監察局執法監察室副主任

8、陳仲林樅陽縣金社鄉紀委書記

9、慈龍祥樅陽縣白湖鄉紀委書記

10、劉義樅陽縣工商局紀檢組長

11、王先勝潛山縣紀委監察局糾風室主任

12、汪文飛潛山縣紀委辦公室副主任

13、楊婷婷（女）潛山縣梅城鎮紀委書記

14、余曉鵬潛山縣文廣局紀檢組長

15、王雁（女）岳西縣紀委監察局案件審理室主任

16、方唐岳西縣房產局紀檢組長

17、胡祥盟岳西縣五河鎮紀委書記

18、王志強太湖縣衛生局紀檢組長

19、陳旺林太湖縣城西鄉紀委書記

20、章艷棟太湖縣百里鎮紀委書記

21、喻家水

22、彭祥

23、李智

24、胡金林

25、程啟樓

26、曹正平

27、王志明

28、吳灼平

29、謝麗春（女）

30、張海莉（女）

31、楊新華

32、鄧善忠

33、金德欽

34、吳峰谷

35、李承發

36、劉躍進

37、岳兵

38、盧麗萍（女）

39、丁飛躍太湖縣紀委監察局紀檢監察二室主任 望江縣紀委常委、監察局副局長 望江縣商務局紀檢組長 望江縣地方稅務局紀檢組長望江縣鴉灘鎮黨委副書記、紀委書記 宿松縣紀委監察局宣教室主任 宿松縣紀委常委、縣效能督查辦主任宿松縣教育局監察室主任 迎江區紀委監察局科員 迎江區宜城街道紀工委書記 大觀區委常委、紀委書記 大觀區山口鄉紀委書記 宜秀區紀委監察局黨風室主任安慶市教育局監察室主任 市開發區老峰鎮紀委副書記 安慶市衛生局紀檢組長 安慶市中級人民法院監察室副主任安慶市氣象局紀檢員安慶市紀委辦公室副主任

第五篇：中共邯鄲市紀律檢查委員會

中共邯鄲市紀律檢查委員會

邯紀字【2008】42號

中共邯鄲市紀委

邯鄲市監察局

關于切實抓好“雙節”期間領導干部

廉潔自律工作的通知

各縣、區(市)委、政府，紀委、監察局，市直各單位黨組(黨委)、紀檢組(紀委、紀工委)、監察室：

2009年元旦、春節即將來臨。“兩節”期間往往是消極腐敗現象的易發多發期，近日，省紀委、監察廳下發了《關于嚴格剎風整紀切實抓好“雙節”期間領導干部廉潔自律工作的通知》，對各級領導干部嚴格執行廉潔自律規定，確保廉潔過節提出了明確要求。為貫徹落實好省紀委、監察廳的通知精神，進一步加強我市的領導干部廉潔自律工作，防止違紀違規和不廉潔問題的發生，確保過一個健康、文明、廉潔、和諧的“雙節”，特作如下通知：

一、強化教育，進一步增強各級領導干部廉潔自律和勤儉節約意識

解決節日期間領導干部廉潔自律方面存在的問題，重點是預 1

防，基礎在教育。全市各級黨委、政府和紀檢監察機關要高度重視抓好“雙節”期間領導干部廉潔自律工作，認真研究和把握春節期間不廉潔問題的特點和表現，有的放矢地加強節前的思想教育。要通過學習理解中央和省、市有關經濟宏觀調控一系列重大決策和部署，結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織黨員干部認真學習有關廉潔自律的規定，引導各級領導干部認清當前我國經濟發展所面臨的嚴峻形勢，牢記宗旨、以人為本，進一步增強大局意識和勤儉節約意識，增強自我約束能力，始終保持艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制各種不良風氣侵蝕。

二、嚴明紀律，狠剎“收、送、請”和奢侈浪費歪風

各級黨政機關和領導干部要嚴格執行中央和省、市有關領導干部廉潔自律的規定：嚴禁違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；禁止下級給上級機關和領導干部送禮(包括土特產品)；嚴禁用公款搞下級宴請上級和部門之間相互宴請；嚴禁參與用公款支付的高消費娛樂和健身活動；嚴禁用公款旅游，禁止接受下屬單位或地方、部門及企事業單位用公款安排的私人旅游；繼續嚴格執行重大節日封車規定，禁止公車私用；嚴禁參與任何形式的賭博；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；嚴禁參加封建迷信活動；嚴禁用公款拜年；嚴禁以各種名目突擊花錢或濫發錢物；嚴格控制年終各種評比表彰獎勵活動；減少、簡化各種茶話會和聯歡會等活動。各級領導干部一定要嚴以律己、以身作則，不但要管好自己，還要嚴格要求并切實管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。凡是違反規定者，一經發現，嚴肅處理。

三、加強監督，有效預防各類不廉潔問題的發生

各級領導干部特別是主要領導干部要切實負起責任，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行職責，帶頭執行好黨風廉政建設責任制，既要管好自己，管好家屬、子女，又要管好分管系統、分管單位的黨風廉政建設。要加強對“雙節”期間落實廉潔自律規定情況的監督檢查。一方面，組織自查自糾。各級各單位

要對照廉潔自律各項規定的要求進行自查，對查出的問題及時整改糾正。重點查糾五個方面突出問題：一是以節日看望為名向領導干部和領導機關送錢、送券、送卡、送年貨；二是以聯絡感情為名到上級機關“對口宴請”；三是以部門之間互訪為名“同城宴請”；四是以發福利為名違反工資改革政策規定亂發錢物；五是以活躍群眾文化生活為名舉辦揮霍浪費的喜慶活動。另一方面，加強監督檢查。各級財政和審計部門要嚴格財務管理，加強審計監督。各新聞單位要加大宣傳報道力度，充分發揮輿論監督作用。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，在“雙節”期間組織有關人員在重點時段和重點場所開展明查暗訪，及時發現和嚴肅處理頂風違紀行為。對有令不行、有禁不止的，要嚴肅查處；對各類典型案件，要公開曝光；對情節嚴重或造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導的責任。各級各單位要就廉潔過“雙節”進行公開承諾，并設立舉報箱、舉報電話，接受社會監督(市紀委舉報：3014670、3113426)。市紀委監察局將對各級各單位貫徹執行本通知精神的情況進行抽查。

中共邯鄲市紀委

邯鄲市監察局

2008年12月24日

主題詞：廉潔自律元旦春節通知中共邯鄲市紀委辦公廳2008年12月25日印

(共印400份)