第一篇：在專職紀委書記座談會上的發言

在紀委書記座談會上的匯報

xx紀委

一、關于貫徹落實全局黨風廉政建設工作會議精神及XX年黨風廉政建設和懲防體系建設安排部署情況

全局黨風廉政建設工作會議召開后，xx在組織站領導班子成員認真學習的基礎上，迅速將會議精神傳達到廣大干部職工，并以貫徹這次會議精神為契機，結合車站實際情況，制定了《XX年xx黨風廉政建設工作要點》，對XX年紀委工作做出了安排。基本思路是：緊盯建設全路客運標準示范站的目標，突出每年干成幾件實事的工作要求，抓好車站黨風廉政建設。今年重點抓好以下六個方面的工作：

1.落實量化要求，抓好兩項重點。按照“什么問題突出就解決什么問題”和“哪些環節關鍵就卡控哪些環節”的工作原則，結合本站實際情況，今年著重把轉變干部作風和規范物資采購招投標程序兩項課題攻關以及每年一案的任務擺在首位完成好。

2.加強廉政教育，構建思想防線。一是突出抓好廉政教育、上好廉政黨課。組織中心組成員定期學習廉政建設的文件要求，設專題，抓研討，引領車間科室干部和“六管”人員進行廉政知識學習。特別是要上好廉政黨課。利用大黨課的形式對領導班子、中層干部和全體黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。二是要認真落實生活會、職代會述廉評廉制度。三是加強廉政文化建設。按照廉政文化“六進兩到”要求，組織各車間要積極準備，擴大“廉政文化建設示范點”的覆蓋面，推進廉政文化建設成果，以迎接局驗收。

3.推進懲防體系建設。一是明確機關科長及車間書記主任是本部門的黨風廉政建設工作第一責任人，緊抓管理中的薄弱和關鍵環節，做到責任到崗位、到人頭。二是選聘15名職工代表組建黨風廉政監督員隊伍，負責對車站黨風廉政建設進行監督檢查，并定期召開會議聽取他們對黨風廉政建設工作的意見建議。三是在業務審批、物資采購招投標、合同管理、廠務公開等方面探索創新，把握關鍵，不斷提高制度建設的科技含量，減少人為因素，真正形成靠制度管人，靠科技促廉，靠制度辦事的懲防體系。

4.加強監督檢查，加大效能監察力度。一是加強對全年任務進度的監督檢查，確保任務順利完成。以完成局下達的全年生產任務為目標，加強對各車間、科室完成任務進度和淡季開展營銷工作措施的監督檢查，確保車站XX年計劃發送旅客2329萬人和162800萬元的運輸收入的任務順利完成。二是加強對局重大決策的監督檢查，保證重大決策部署貫徹落實。重點要加大對全局工作會議涉及車站39項重點工作和車站黨政主要工作任務推進落實

3核。四是明確質量保證金的收取。采購物資總價的5%作為質量保證金扣除，延期一年后（重要設備可延期三年）確認所購物品無質量問題后給予支付。五是嚴肅招投標工作紀律。嚴肅查處向他人透露招投標有關情況的工作人員并建立投標人信用檔案。六是結合實際建立健全相應規章制度。加強基礎管理限制承辦人自由裁量權，確保招投標工作規范有序地開展。同時，應當充分運用信息技術手段，對車站物資采購數據信息進行快速分析處理，為評審工作提供客觀、全面的參考資料，確保評審工作的質量和效率。

課題二：轉變干部作風，提升執行能力

1．選題理由：一是局成立以來，xx經受生產力布局調整的沖擊較小，一些黨員干部思想保守，競爭意識不強，自我要求不嚴，工作標準不高，對大局不關心，對工作不熱心、對崗位不盡心。二是組織觀念不強，突出表現在工作執行力弱化，決策落實力不強，2010年甚至還發生了8.6違反組織人事工作紀律的問題。

2．立項目標：緊盯關鍵時段、關鍵作業、關鍵問題，以解決工作中的突出問題為目標，堅持閉環管理，形成工作有部署、有安排，落實有標準、有目標的長效機制。

3．主要措施：一是加強形勢任務教育，在提升干部的執行力的過程中轉變干部作風。二是加強效能監察力度，在增強干部的落實力的過程中轉變干部作風。三是加強長效機制建設，在增強

并進、平衡發展。組織干部作風督查組對機關科室和一線車間同步展開平推檢查。重點對站機關8個科室、5大車間、18個班組的記名傳達文件情況、問題庫建立情況、反思查擺問題情況、大檢查階段要求落實情況進行了專題督查，并利用交班會對安全大檢查情況進行點評。第二，督查機關職能科室的指導作用。干部作風督查組專門對業務科室下現場指導一線車間開展大檢查的情況進行了督查，促使機關科室沉到一線車間班組幫助指導。第三，督查干部執行力。檢查各車間科室對局、站各級領導和機關工作人員發現的各類問題是否做到了雷厲風行，迅速整改，對于整改問題行動遲緩的車間干部下發告誡書督促整改。三是督查問題查擺，確保檢查典型問題。站紀委緊盯“三品查堵”、旅客乘降組織和出入口把關等重點問題和關鍵問題開展督查。第一，督查查擺的問題是否涉及安全關鍵。為了發現典型問題，我們對各車間科室查擺問題的問題庫進行了檢查，對一些未查找關鍵問題的部門和個人及時點評并現場提出整改的要求。第二，督查查擺的問題是否慣性問題。如看設備車間上水人員容易出場晚的問題是不是在這次大檢查中認真反思了問題原因。第三，督查查擺問題是否具有典型性，能否作為安全案例對職工進行引導教育。四是督查創先爭優，確保組織發揮作用。重點督查黨員承諾內容是否牢記，領導點評制度是否堅持，群眾評議是否按期進行，各車間是否樹立了先進典型。特別是督查四崗標準是否真正落實。通過督查創

第二篇：在全市紀委書記座談會上的講話

在全市紀委書記座談會上的講話

（2009年8月14日）

劉應安

同志們：

經市紀委常委會研究并報市委同意，今天我們召開全市紀委書記座談會，主要任務是學習貫徹全省紀委書記座談會和市委九屆十三次全會精神，對下一階段全市黨風廉政建設工作進行部署。會前，市委常委會聽取了市紀委的專題工作匯報，對上半年全市反腐倡廉工作給予了充分肯定。剛才，姜濤同志傳達了全省紀委書記座談會精神。下面，根據市紀委常委會研究的意見，我重點講三個問題。

一、認清形勢，服務大局

正確認識和把握形勢，是做好工作的前提和基礎。賀國強書記在全國紀委書記座談會上指出，當前反腐敗斗爭面臨的形勢，一是成效顯著，必須堅定信心；二是問題嚴峻，必須堅定決心。這兩句話言簡意賅，內涵深刻。葉青純書記在全省紀委書記座談會上也強調，全省黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展順利，但形勢依然嚴峻，任務十分繁重，必須進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感。中央、省委對當前反腐倡廉形勢的正確判斷，完全符合我市的實際。

今年以來，全市各級紀檢監察機關以科學發展觀為指導，堅持圍繞中心、服務大局，深化改革創新，突出工作重點，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作進展順利，發展態勢良好。

（一）成效顯著，反腐倡廉建設在“八個方面”全面推進。

服務和保障科學發展能力有了新提高。進一步加強對擴內需保增長、合理使用土地、資源節約、環境保護、各項惠民政策落實情況的監督檢查，努力保障政令暢通，全面推進了市委、市政府的中心工作。上半年，派出4個監督檢查組，對全市418個新增中央投資項目開展了全面檢查；向8個政府重點建設項目派出廉政監督小組，向25個重點建設項目派出監督員；調查處理違反科學發展觀的各類案事件39起，追究處理責任人員72人。

領導干部廉潔自律意識有了新增強。全市建立了《勤政廉政宣誓制度》，黨員干部和公務員通過勤政廉政宣誓受到了深刻教育；到市廉政教育基地、警示教育基地受教育的黨員干部突破10000人次；全市175名鄉鎮紀委書記到省紀委宣教基地進行了集中輪訓，素質能力得到提高。廉政文化建設活動深入開展，156個“六進”示范點較好發揮了示范帶動作用。同時，認真落實領導干部廉潔自律規定，對195名新任縣處級領導干部進行了廉政談話；開展了公務用車、公款出國（境）旅游、公務接待等專項治理，查辦違反廉政規定案件27起；開展了厲行節約專項檢查，全市因公出國人數同比下降21.7%，公務用車審批備案比前三年平均數減少152輛，節約資金1211萬元。全市領導干部上繳廉政帳戶資金300余萬元。

查處腐敗案件工作取得新進展。在繼續配合上級紀委查辦案件的同時，集中力量對中、省紀委移交的一批縣處級干部違紀違法案件線索進行調查。1-6月，全市紀檢監察機關受理群眾舉報1842件（次）；立案442件，其中涉及縣處級干部案件26件，鄉科級案件55件；給予黨政紀處分442人次，挽回經濟損失2250萬元。查處商業賄賂39起，涉案金額320余萬元。政風行風建設取得新成效。全市清理評比達標項目557個；加強了對行業協會的監管，推進了學會、協會、研究會與主管部門脫鉤工作；對社保資金、住房公積金、救災資金、扶貧資金進行了重點檢查；對全市3.39億元糧食直補、農資綜合直補發放進行了監督抽查。積極開展治理教育亂收費、公路“三亂”、食品藥品監管、糾正醫療服務不正之風等專項工作，查處糾風案件19起，處理38人。建成了全市縣、鄉、村三級糾風網絡；在互聯網開通了“洛陽市行風晴雨表”，進一步拓寬了民主評議渠道；對6個重點評議單位實施了面對面評議。認真辦好《行風熱線》等直播欄目和市長便民電話，上半年受理群眾訴求42875件，辦結反饋率97.9%，成效明顯。

監督領域有了新拓展。進一步改進“一把手”匯報黨風廉政建設工作和廉政督查巡視方式方法，目前，市委3個廉政督查組正在對縣（市）區和市直部門落實“三重一大”事項集體決策、干部任用、人事編制、厲行節約等進行督查巡視。圍繞重點領域和關鍵環節，制定了《關于對重大建設項目招投標活動實施廉政監督的暫行辦法》、《礦產資源開發秩序監管行政責任追究辦法》等規范性文件，積極推進了工程建設、土地和礦產資源開發等領域的改革。全市101個縣處級單位建立了領導干部電子廉政檔案、廉潔從政工作臺帳；對54個縣處級單位112個重大事項及42名縣處級領導干部個人重大事項進行了廉政提示。同時，認真執行“一崗雙責”制度，扎實推進全市黨風廉政建設責任制的貫徹落實。上半年，先后對4個領導班子和56名領導干部進行了責任追究，33人受到黨政紀處分。

基層黨風廉政建設取得新突破。重點推進了農村集體“三資”管理、村務公開大臺歷和村級經濟責任審計工作。先后召開了農村“三資”管理和以黨務、政務、村務公開為主要內容的“陽光工程”現場會；通過檢查驗收，全市2940個行政村建立了村務公開大臺歷，建設率為98.26%。認真落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、國有企業領導人員廉潔自律“八個不準”的要求，國有企業反腐倡廉工作得到進一步加強。

優化經濟發展環境工作取得新成果。積極推進7個專項工作，加強對企業周邊治安環境、房地產經營環境等治理工作；建立市級監測點199個，聘請監督員200余名，進一步完善了發展環境監測網絡；全市電子監察系統進展順利，5313個審批項目納入電子監察監督范圍，市行政服務中心請辦事項辦結時限由15.6天降至6.8天；向17個企業派出16批首席服務官，幫助解決急難問題11個。積極開展黨政機關作風效能暗訪檢查，編發周報40期，督促整改問題144個，責任追究11人，核減事業編制1人。嚴肅查處損害經濟發展環境典型案件101起，責任追究104人，10起典型案例在全市進行了通報。

紀檢監察機關自身建設得到新加強。深入開展了學習實踐科學發展觀活動、“講、樹、促”教育活動和“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。結合實際開展了市紀委領導班子成員回訪受黨政紀處分人員和機關干部走訪社區居民的“兩訪活動”，回訪受政紀處分的縣處級干部18人，走訪社區居民110戶。機關查找出思想、作風等方面存在的突出問題13個，正在逐步整改。同時，認真貫徹落實中紀發(2009〕9號、10號和市委〔2009〕18號文件精神，進一步加強了基層紀檢監察工作。經驗收檢查，初步實現了“五個到位”：即編制基本調整到位，15個縣（市）區紀委增編88人；鄉鎮專職兼職人員全部核定到位，179個鄉鎮（辦事處）配備專職紀檢監察干部496人，兼職383人；經費保障按照規定標準足額撥付到位；裝備設施逐步配備到位；職級待遇基本解決到位。一些縣區在鄉鎮紀委書記提名、內設機構規格等方面有了新突破，為開創反腐倡廉建設新局面奠定了堅實基礎。

（二）任務艱巨，必須進一步堅定反腐倡廉的決心和信心。

7月20日，市委召開了九屆十三次全會，在認真分析我市經濟社會發展形勢的基礎上，明確了下半年全市經濟社會發展的總體要求：深入貫徹落實科學發展觀，全面落實中央、省和我市應對國際金融危機的一攬子計劃，堅持“三保兩抓一推動”的格局，以保增長、保民生、保穩定為中心任務，以加快重大項目建設、大力開展招商引資為重點，以推動學習實踐科學發展觀活動深入開展為保障，全面完成全年目標任務，確保經濟平穩較快發展，確保民生有效改善，確保社會大局穩定。

貫徹落實市委九屆十三次全會和全省紀委書記座談會精神，是當前和今后一個時期的中心工作。各級紀檢監察機關要把思想和行動統一到反腐倡廉建設的新要求上來。努力做到“四個增強”：

一要增強圍繞中心、服務大局的責任感。今年上半年，經過全市的共同努力，我市生產總值實現了9.7%的增長，經濟運行下滑勢頭得到初步遏制，總體保持向好趨勢。但是，我市經濟企穩向好的基礎還不穩固，影響經濟進一步好轉的不確定因素依然存在，經濟社會形勢仍然嚴峻。這也對加強我市的反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們必須積極適應市情的深刻變化，積極適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求，不斷研究新情況，解決新問題，謀劃新對策，破解新難題，為促進我市經濟平穩較快發展提供紀律保證。

二要增強提高黨性修養、加強作風建設的緊迫感。市委全會確定下半年要著力打好六大攻堅戰、完成好十大重點任務、實施好十大行動計劃、推進好十大提速工程、落實好十大保障措施，確保全市經濟平穩較快發展。面對嚴峻形勢、重重困難和艱巨任務，各級黨委、政府和紀檢監察機關要站在再造一個新洛陽、全面走在中原崛起前列的高度，深入開展學習實踐科學發展觀活動、“講樹促”教育活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，切實在加強黨性修養和作風建設上下大功夫，以深厚的黨性修養、務實的工作作風、良好的精神狀態，從危機中搶抓機遇，為全市經濟平穩較快發展作出更大努力。

三要增強抓好反腐倡廉建設、保障科學發展的使命感。當前，我市反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。消極腐敗現象在一些領域和部門仍然易發多發，一些領導干部違紀違法問題嚴重、影響惡劣。近兩年，中紀委、省紀委在我市開展了案件調查工作，查處了市政協兩名原副主席以及兩名原縣委書記、政法系統幾名領導干部、市建委和市路橋公司原主要領導。近期，市紀委和市檢察機關正在對一批縣級領導干部進行調查。應該說近兩年是洛陽市的案件高發期，也說明形勢十分嚴峻。面對當前反腐敗斗爭成效明顯與腐敗問題嚴重并存的形勢，我們必須保持清醒的頭腦，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。

四要增強提高自身素質和依法執紀能力的危機感。我們的工作還存在一些問題和不足，如對反腐倡廉建設的一些深層次問題調查不夠，研究不深，缺乏積極有效的應對措施；一些單位對反腐倡廉工作重視不夠；一些紀檢監察機關的工作思路、措施、方法還有待改進和加強，少數紀檢監察干部存在特權思想、居高臨下、盛氣凌人，嚴重影響了紀檢監察干部的形象。這些問題歸結起來，都與我們自身的素質和能力有關，我們要增強憂患意識，下決心、下力氣抓好自身建設，以良好的素質和更強的能力打開工作新局面。

二、明確任務，狠抓落實

下半年工作總的要求是：認真貫徹全國、全省紀委書記座談會和市委九屆十三次全會精神，堅持以科學發展觀為指導，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出抓好“五個文件”、“兩項重點任務”、“七個一批工作”、“一項基礎工程”的落實，全面完成今年反腐倡廉各項工作任務，為實現洛陽經濟平穩較快發展提供堅強保證。

要全面完成艱巨而繁重的工作任務，必須做到“四個著力”：

（一）著力抓好五個文件的學習貫徹，大力推進反腐倡廉法規制度建設。最近，中央、中紀委相繼頒布了《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》、《關于推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查辦法（試行）》。這五個法規文件是反腐倡廉制度建設的重要成果，是從源頭上解決現階段黨風廉政建設工作中存在的突出問題的根本性措施。各級黨委、政府和紀檢監察機關要站在政治和全局的高度，充分認識五個法規文件的重要意義，扎扎實實抓好落實。

一要切實抓好學習宣傳。市委已就學習落實“五個文件”下發通知，提出了要求。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把學好“五個文件”作為當前的一項重要任務，加強組織領導，精心安排部署。要納入各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習內容，列入各級黨校、行政學院和其他干部培訓機構的教學計劃。要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用，市屬新聞媒體要開辟專題、專欄，加大宣傳力度，努力營造貫徹落實反腐倡廉法規制度的良好社會氛圍。

二要切實抓緊配套完善。要建立完善一批反腐倡廉法規制度，切實做到用制度管權、管事、管人。當前，要抓緊制定我市黨政領導干部問責程序規范、黨政領導干部引咎辭職具體辦法、國有企業領導人員廉潔從業規定實施意見等配套制度，將中央的法規文件具體化、程序化，切實提高實施效果。

三要切實抓細責任落實。紀委和組織部門要認真抓好《巡視條例》、《問責暫行規定》的貫徹落實；國資管理部門要組織國有企業認真貫徹落實《廉潔從業規定》，切實加強對國有企業領導人員的教育、管理和監督；監察部門、建設部門要按照《專項治理工作意見》的部署，積極開展工程建設領域的專項治理；市懲防體系建設領導小組要切實抓好《檢查辦法》的貫徹落實，推動黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

四要切實抓嚴督促檢查。抓好五個文件的貫徹落實，是取得反腐倡廉工作成效的關鍵。近期，各級紀檢監察機關要對五個文件貫徹落實情況開展重點檢查，堅決防止走過場、搞形式主義。要將檢查結果納入黨風廉政建設責任制考核，對那些責任不落實，措施不得力，不抓不管，敷衍應付，以致造成工作落空、出了問題的，要嚴肅追究有關領導的責任。

要認真落實《中國共產黨巡視工作條例（試行）》。按照規定，巡視工作由省級以上單位組織開展。目前，省委巡視組正在我市進行第二輪巡視，各級黨委、政府要全力做好配合工作，自覺接受監督。近幾年，我市參照巡視工作的形式，先后對12個縣（市）區黨委和21個市直部門黨組進行了廉政督查，收到很好的成效。今年我市的廉政督查工作正在進行，第一批對8個縣（市）區、23個市直單位的廉政督查受到市委、市政府領導的充分肯定。

要認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》。權責一致是對領導干部的基本要求，有權必有責，失責要追究。按照市委要求，結合中央的《暫行規定》和我市實際，盡快完善一個辦法，出臺一個文件?！巴晟埔粋€辦法”，即按照中央的新要求，進一步完善《洛陽市黨政機關及其工作人員職責過錯行為責任追究暫行辦法》。中央的《暫行規定》是對嚴重失職瀆職的7種行為實施問責，我們還要對工作中出現的較輕失職瀆職行為實行問責，通過實施限期整改、警示、黃牌警告、書面檢查、誡勉談話、通報批評等多種方式的問責，進一步強化教育、促進工作。市紀委調研法規室要抓緊完善補充《暫行辦法》，進一步規范問責的情形和程序，確保問責的嚴肅性、科學性，真正收到“問責一人、教育一片”的效果?！俺雠_一個文件”，即制定《關于對推諉扯皮、不負責任行為的問責意見》。要明確問責的具體情形、形式和程序，切實解決不愿負責、不敢負責等問題，進一步增強黨政領導干部的責任意識。有關部門要抓緊起草，8月底報市委審定。

要認真落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。要緊緊圍繞加強黨性修養和作風建設，積極引導企業領導人員切實增強廉潔從業意識，嚴格遵守5個方面的行為規范；要進一步建立健全監督制約機制，做到關口前移、預防在先；要綜合運用紀律處分、組織處理等措施，嚴肅查處企業領導人員和關鍵崗位人員違紀違法案件，堅決懲治各種不廉潔行為。市國資監管部門要履行好教育、管理和監督職責。市國資委和市廉政辦要抓緊起草《規定》的具體實施意見，使中央的要求切實落實到各個企業及國企領導干部。

要認真落實《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。工程建設領域是當前腐敗現象易發多發的重點領域。特別是在當前中央擴大投資規模、大力加強工程建設的情況下，中央決定用2年左右時間對工程建設領域的突出問題進行專項治理，具有重要的現實意義。今年中央政府投資總額將達9080億元，全國新增貸款將在5萬億元以上，強化監管的任務十分繁重。市建委、監察局要及早制定專項治理方案，切實抓好工作落實。通過開展專項治理，嚴肅查處黨員領導干部利用職權插手干預規劃審批、招標投標、土地審批和出讓等謀取私利的案件，嚴肅查處違法違規審批立項、規避和虛假招標、非法批地、低價出讓土地等案件，堅決遏制工程建設領域腐敗現象易發多發的勢頭。

認真落實《關于推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查辦法（試行）》?！稒z查辦法》是全面推進懲治和預防腐敗體系建設的重要措施，是五年《工作規劃》各項任務落到實處的關鍵之舉，是落實責任、推動工作、取得成效的主要方法?！稒z查辦法》對檢查的指導思想、檢查的內容、方式、要求都進行了明確，各級各單位一定要認真學習，熟悉掌握，做好《檢查辦法》中所要求的各項工作，從而把本地本單位的反腐倡廉建設落到實處。市紀委正在制定我市推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查辦法，出臺后各級各單位要認真抓好貫徹落實。

（二）著力抓好“兩項重點任務”，全面促進科學發展。圍繞市委、市政府“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，下半年要集中精力抓好兩項重點工作。第一項是切實加強對擴內需促增長各項政策落實情況的監督檢查。下半年檢查的重點內容：一是加強對擴內需、調結構政策措施落實情況的監督檢查。上半年我們對全市418個新增中央投資項目進行了一次全面檢查，對檢查中發現的問題，要書面通知有關單位認真整改。第三季度要圍繞中央新增投資項目、5000億重大建設項目等，再進行一次檢查，同時對第一次檢查中存在的問題進行復查，堅決防止滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金，確保每個項目都建成優質工程、安全工程、廉潔工程。二是圍繞安全生產、環境保護、土地利用、城鄉規劃、食品衛生等重點，切實加強對涉及群眾切身利益各項政策措施的監督檢查。既要對當前存在的違規用地、非法排污、違法生產粘土磚等進行查處，還要對執法不力、有違法事項發現不了或發現后不及時報告，以及糾正違法行為不力等嚴肅調查追究。三是加強對維護社會穩定各項決策部署的監督檢查。要把促進和諧穩定作為紀檢監察機關的一項重要職責，切實抓好落實。要把嚴格執紀作為重要手段，推動維護社會穩定各項政策落實，對社會穩定中出現的違紀違法案件，要做到發現一起、從嚴查處一起。第二項是進一步加強黨員領導干部的黨性修養和作風建設。要以繼續深入開展“三項教育活動”為載體，切實加強黨員領導干部的黨性修養和作風建設。要做到“三個嚴格”：一要嚴格思想教育。進一步加強理想信念、宗旨意識教育和黨紀國法教育，引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，督促黨員干部自覺遵紀守法，做到令行禁止、清正廉潔。二要嚴格制度規范。進一步健全黨內生活、學習、聯系群眾等方面的制度，充分發揮制度的防范作用、約束作用、導向作用，形成有利于黨員干部加強黨性修養和作風養成的制度環境，構建作風建設的長效機制。三要嚴格追究懲處。切實加強對黨員干部黨性修養和作風建設情況的監督檢查，對違反黨性原則、作風問題嚴重的要嚴肅批評教育，對經教育不改的要作出組織處理，對造成嚴重后果的要按照黨紀國法予以懲處。

（三）著力推進“七個一批”工作。一是堅決查處一批大案要案。當前，腐敗現象在建筑工程、房地產開發、土地使用、金融等領域仍然易發多發，我市少數干部嚴重違紀違法案件時有發生。面對嚴峻形勢，我們要常抓不懈搞預防，預防這一手決不能軟，更要下大力氣抓懲治，懲治這一手一定要硬。查辦案件是紀檢監察機關的主要職責，任何時候都要擺在重要位置。各級紀檢監察機關一定要毫不動搖地抓好查辦案件工作，真正成為黨和人民的忠誠衛士。同時，查辦案件也要講科學、講方法、講技巧、講效果，注意發揮執法、廉政、糾風、優化、信訪等部門的作用，加強與審計、財政、稅務、工商以及司法機關的協調、溝通，不斷拓寬懲治腐敗的視野和領域。全市紀檢監察機關要抓緊對已經掌握的案件線索進行認真分析排查，對正在查辦的案件抓緊查辦，加大力度，加快進度，爭取年底前再突破一批大案要案。二是嚴肅糾正一批損害群眾利益的不正之風。要以專項治理為主要手段，集中整治違反強農惠農政策、損害農民利益的突出問題，以及上學就醫、征地拆遷、企業重組改制、食品藥品安全、安全生產、協會脫鉤等方面的突出問題，嚴肅查處頂風違紀案件。要繼續做好社保基金、住房公積金、扶貧和救災救濟款物的檢查監管工作。要深入開展民主評議政風行風活動，不斷拓寬渠道，延伸領域，積極運用評議成果，促進政風行風持續好轉。要切實提高群眾訴求事項辦理質量，強化監督考核，群眾滿意率要達90%以上。三是認真解決一批涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要按照《關于落實中辦國辦厲行節約反對鋪張浪費通知精神的實施意見》的要求，認真抓好公款出國（境）、公車清理、公務接待、節能降耗等專項檢查，重點對市委、市政府要求壓縮、降低、削減的經費項目執行情況進行逐項跟蹤檢查，嚴肅查處違紀違規問題。按照中央部署，下半年，市、縣兩級黨政領導班子后備干部將進行集中調整，省紀委、省委組織部已下發了相關通知。我們要抓緊制定監督檢查的具體措施，從嚴治理拉票歪風，努力營造風清氣正的選人用人環境。四是抓緊制定一批反腐倡廉法規制度。要會同和督促有關部門在深入學習調研的基礎上，結合我市實際，建立完善一批反腐倡廉法規制度，切實加強重點領域、關鍵環節和敏感崗位的監督。進一步完善廉潔從政的制度規定，規范領導干部權力行使；健全反腐倡廉工作責任制度，強化責任考核，嚴格責任追究。要增強制度建設的系統性，既抓好反腐倡廉基礎性法規制度建設，又抓好配套性制度建設；既重視實體性制度建設，又注重程序性制度建設，努力形成完備的制度體系。五是扎實推進一批改革措施。繼續重點推進干部人事制度、行政審批制度、財稅體制、投資體制、政府采購制度、國有企業改革、現代市場體系建設等“七項改革”。六是查處一批效率低下、質量不高、嚴重影響發展環境和黨政機關形象的案事件。市優化辦要會同市直工委、市效能促進局、市委督查室、市政府督查室等部門，認真開展監督檢查，對效能低、作風差的單位和個人要嚴肅查處。七是查處一批對人民群眾通過網絡或其他訴求渠道反映的問題，受理不及時、辦理質量低或答復反饋慢的人和事。市糾風辦要會同市委宣傳部網管辦、市委辦網絡科、市政府信息中心等，對辦理群眾訴求事項開展檢查，進一步暢通渠道、提高辦理質量，促進工作上臺階、上水平。對工作不力、敷衍應付的，要督促其整改落實，對拒不執行制度規定、違規違紀的，要予以嚴肅處理。

（四）切實強化“一項基礎工程”。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是要培養和造就一支高素質的紀檢監察干部隊伍。紀檢監察干部經常處于反腐敗斗爭的第一線，面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。一旦出問題，性質更惡劣、危害更嚴重、社會影響更壞。曾錦春、王華元等反面典型，教訓深刻、令人痛心。加強紀檢監察機關自身建設，一是要切實加強學習，努力提高政治、業務素質。市委要求紀檢監察干部要積極適應新形勢、新任務，不斷提高應知應會知識水平。全市紀檢監察系統要以學習、掌握、運用反腐倡廉法規制度為重點，每年進行1-2次應知應會知識測試，提高紀檢監察干部應知應會水平。測試內容：紀檢監察業務知識占70%，公共知識占30%。今年年底應知應會測試的重點內容是：中央和中紀委新頒布的“五個文件”、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、懲防體系五年《工作規劃》等。市紀委宣教室要編發“千題問答”，供大家學習。公共知識部分以市委黨校編發的應知應會知識為主要內容。二是要以“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，下大力氣重點抓好“六個方面”的建設：即思想政治建設，素質能力建設，作風建設，領導班子建設，制度建設和基礎建設。三是各縣（市）區紀委要不折不扣地貫徹落實中紀發〔2009〕9號、10號和市委〔2009〕18號文件精神，對驗收檢查中發現的問題和還沒有落實的事項，必須全力以赴抓落實。近期，市紀委還要進行重點抽查，切實解決存在的問題，為反腐倡廉建設打好基礎。

三、開拓創新，提高水平

當前，任務已經明確，關鍵在于落實。全市紀檢監察機關要緊緊圍繞重點工作任務，在抓落實上多動腦筋，在抓成效多下功夫。

（一）抓好落實。落實“五個文件”、“兩項重點任務”、“七個一批工作”、“一項基礎工程”，是市紀委四次全會部署的各項任務的集中概括，內容和要求是一致的?？h（市）區紀委、派駐紀檢組和市紀委機關各室要對照年初下發的工作要點和任務分解，進行認真梳理，看哪些已經落實了、哪些正在進行、哪些還需要進一步鞏固、哪些還需要加大力度，對已經完成的工作要總結經驗、抓好鞏固完善，對尚未完成的工作要加快進度、確保如期完成。今年反腐倡廉工作任務很重，要集中力量把已經作出決策部署的重點工作，真正抓在手上、切實抓出成效。各級紀檢監察領導干部要發揮表率作用，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要加強督查、一抓到底，重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地推進各項工作，確保優質、高效、如期完成全年任務。

（二）抓好創新。抓工作落實既要不折不扣，更要創新出彩。按部就班地抓落實是一種低水平工作，難以取得好的工作成效。創造性抓工作落實是取得工作成效的關鍵，也是新形勢下科學地做好紀檢監察工作的必然要求?，F在，我們的一些工作，雖然取得了一些成效，但缺乏創新、特色不夠、亮點不多、成效一般。最近我們到大慶、綏化進行學習，大慶市的電子監察工作和綏化市的農村集體“三資”代理工作，很有特色、很有成效，我們的工作還存在不小的差距。我們今年專門設立了工作創新獎，各級紀檢監察機關都要樹立創造一流業績的目標，把創造性抓工作落實放在首位，鼓勵創新、推動創新、獎勵創新，不斷提高工作水平，不斷創造良好業績。為了加大對派駐機構工作的監督檢查，每年的下半年，市紀委常委會原則上每次要聽取兩個派駐機構的工作匯報，希望各派駐機構一定要抓好駐在單位的監督工作，協助抓好廉政教育、制度建設，深化改革措施，提高本部門反腐倡廉工作水平?？h（市）區紀委、市直派駐紀檢監察機構每半年向市紀委監察局書面報告一次工作，這要形成制度。

（三）抓好總結。不斷總結工作經驗，是發揚成績、吸取教訓、揚長避短、提高工作水平的重要方法。抓好工作總結，領導重視是關鍵。我們的許多工作如廉政督查巡視、村務公開大臺歷、群眾訴求、村級經濟責任審計等都是很有特色的，但我們總結的不夠、宣傳不到位，這是我們當前較弱的一個工作環節，必須高度重視?？偨Y的過程也是不斷完善、逐步提高的過程。那些工作做得好，好在哪里；那些工作做得不夠，差在哪里，都要通過總結來發現、來完善，堅持常抓不懈，我們的工作水平、能力必然會有一個很大提高。各級紀檢監察機關都要重視工作總結，也要形成制度、形成機制。

同志們，圓滿完成全年反腐倡廉各項工作，責任重大，任務艱巨。我們要深入貫徹落實科學發展觀，進一步統一思想、堅定信心、開拓創新、真抓實干，以反腐倡廉的新成效促進和保障市委九屆十三次全會精神的貫徹落實，為實現我市經濟平穩較快發展提供堅強的紀律保障。

第三篇：在縣(市、區)紀委書記座談會上的發言

在縣（市、區）紀委書記座談會上的發言

中共xx縣紀委、xx縣監察局

（2011年11月16日）

尊敬的xxx，各位領導：

根據會議安排，現就xx縣紀委的工作思路和明年工作打算以及班子、隊伍建設有關情況做一簡要匯報，敬請批評指正。

一、總體工作思路

按照縣第十二屆黨代會紀委工作報告提出的今后五年的指導思想和總體目標，我們的總體工作思路是：以服務和保障科學發展為核心，以“堅持方針、構建體系、拓展領域”為主線，重點抓好責任制落實、農村基層黨風廉政建設、優化發展環境、懲防體系建設、維護群眾利益、干部隊伍建設等六項工作，以改革求發展，以創新求突破，以實干求實效，力求xx的紀檢監察工作具有xx地域特色，切合xx建設生態經濟強縣戰略目標的實際。

二、明年工作

（一）主要工作打算和措施

1、狠抓黨風廉政建設責任制落實。完善落實黨風廉政建設“宏觀指導、組織領導、工作運行、綜合考核、責任追究”五大機制，解決責任意識“弱”、責任內容“粗”、責任考核“虛”、責任追究“軟”的問題。一是開展以落實黨風廉政建設責任制為內容的反腐倡廉“龍頭工程”創建活動，以有效的載體促進責任制的落實。二是建立具體可行的工作機制，通過簽訂黨風廉政建設責任書、述職述廉、工作報告、檢查考核等措施，以有效的機制促進責任制的落實。三是實行公開評議評價，在人大代表、政協委員以及群眾中公開評議和測評，同時積極探索建立黨風廉政建設綜合信息化管理系統，采用“制度+科技”的手段，提升落實責任制的科學化水平。四是強化責任制考核成果的運用，使之成為年終工作目標考核、評先評優、晉職晉級的硬指標。

2、著力推進農村基層黨風廉政建設。重點抓好“三項工作（加強對涉農政策落實情況的監督檢查、解決損害農民群眾利益的突出問題、嚴肅查辦損害農民利益的違紀違法案件）、建好兩個中心（便民服務中心、公共資源監管中心）、推進三大建設（組織機構建設、權力運行監督體系建設、基層黨員干部作風建設）”。一是強化鄉鎮招投標監督和“三資”監管職能。在各鄉鎮建設“公共資源監管中心”，做到有專門的工作場所、明確的工作職責、專業的技術人員、規范的運作程序，凡涉及村級財務核算，集體資產資源處置、集體投資10萬元以下建設項目的承包發包、工程管理、審計結算，必須進入“監管中心”辦理，有效加強對農村集體資金、資產、資源和小額工程項目的監管。二是進一步完善鄉鎮便民服務中心建設。解決好項目進駐有限、服務功能不強的問題。完善服務制度，規范服務程序，拓展服務功能。新農合、財政、村建、民政等凡與群眾生產生活密切相關的涉農部門都要進駐中心，設立辦事服務窗口；將縣級職能部門的政務服務向下延伸，下放能夠下放的審批事項，方便群眾辦事；同時進一步提高電子監察效率。三是重點抓好鄉鎮紀委班子和村民監督委員會建設。配備鄉鎮紀委副書記、村級紀檢員，推行村級事務“五議五公開一監督”機制，完善“勤廉雙諾雙述雙評”和“三公開”（即公開干部的基本信息、勤廉承諾、日?？荚u記錄）干部監督機制，建立農村基層權力運行的監控機制。

3、推動發展環境優化上臺階。集中開展“查效能、正作風、促發展”千人問卷調查和民主測評活動，全面了解縣直（駐

縣）單位機關作風、服務態度等方面的情況，公開征求社會各界對發展環境的意見和建議；建立機關效能積分預警、效能評議評價、效能巡查、紀檢監察干部聯系企業和效能監督員信息互動反饋機制等四項制度等，用制度來強化管理、約束行為、提升效能。同時，建立效能投訴案件速查快辦機制，做到有訴必接、有接必查、有查必果，快速反應、速查快辦，嚴查干擾和破壞發展環境的案件。繼續辦好“陽光政務面對面”、“效能追蹤看”電視節目，加強社會宣傳和社會監督。

4、扎實開展懲防體系建設。一是抓好“三廉”活動。警示“促”廉。在縣看守所建立警示教育基地，有計劃開展黨員干部警示教育活動，保證活動次數、豐富活動內容和形式、延伸教育范圍、擴大教育領域、提高教育實效；媒體“傳”廉。繼續辦好《廉政在線》電視專欄和xx廉政手機短信臺，開辦“xx清風網”，開設廉政教育、廉政文化專題，辦成黨員干部廉政教育新平臺，紀檢工作動態的“新窗口”；文化“倡”廉。在深化已經開展的廉政文化進學校“十個一”主題活動和廉政“壩壩戲”巡演活動的同時，組織開展廉政文藝作品創評、廉政文化主題演講、廉政書畫展覽等活動，在紀信廣場、蓮花湖打造廉政文化景區，結合張瀾故里景區開發建設廉政教育基地，結合黨日活動開展廉政教育。二是抓好制度建設。著力解決好制度體系完善和已有制度的執行兩方面的問題。抓好“一把手”和權重部門及權重崗位的監督，重點完善“三早”預警機制，著力機關單位內控管理，完善“三費”限額管理，規范限額核定程序，建立限額指標核定參照體系，推行機關單位民主理財、公務卡消費制度。三是加強體制機制改革。重點抓好規范行政處罰自由裁量權工作，對行政處罰自由裁量項目進行細化、量化并向社會公開，引入信息化手段，盡可能減少執法人員的可操縱空間，增加條規的剛性，促進行政自由裁量權的“陽光”透明。四是加強網絡反腐輿情信息收

集整理和研判處置，發揮網絡的監督作用。

5、加大案件查辦力度。重點在強化協作辦案機制和提高辦案能力上進行探索，集中優勢兵力，突破大要案件。建立“全員參與、集中查辦，借助外力、整合資源，分組包案、領銜主辦”的查辦案件模式，加強委局機關和縣內紀檢監察系統內部，紀檢監察與公安、檢察、法院、審計、安監等執法部門，縣內與縣外的辦案協作，完善案件線索共享、案件移送、案件情況通報、聯動協作辦案等協調機制，提高有效突破大要案的能力，有效突破一批大要案件。

6、切實維護群眾利益。重點打造“五安工程”。一是“安農”工程，加強對中央省市強農惠農政策執行情況的監督檢查，糾正和查處截留挪用、克扣支農惠農資金等損害農民利益的行為；二是“安康”工程，加強對醫療、食品、藥品監管工作的監督檢查；三是“安困”工程，加強對民政救災救濟款物、扶貧、移民資金的監管；四是“安?！惫こ蹋訌妼ι绫；鸷托罗r村合作醫療基金的監管，強化審計監督和財政監督；五是“安教”工程，加強對義務教育政策落實情況的監督檢查，嚴查中小學校違反規定舉辦收費輔導班、補習班，違反自愿原則組織購買教輔資料、校服等學習和生活用品從中牟利的行為。

（二）存在的問題及建議

1、同級監督難以落實。由于紀檢監察機關人財物都在地方或部門，特別是部門紀檢機構具有很強的依附性，監督同級甚至監督下級有時也有阻力。建議逐步加強上級紀委對下級紀委的管轄權，上級紀委對下級黨政組織多組織開展一些專項監督活動。強化部門紀檢組長配備、管理，探索黨組書記兼任紀檢組長模式。

2、查信辦案整體能力不強。這些年紀檢監察系統人員流動逐步加快，新手較多，業務能力還不能完全適應工作需

要，查信辦案骨干、能手、高手缺乏。建議組織開展查信辦案業務專題培訓、輪訓，輪流抽調下級紀檢監察干部到上級紀檢監察機關協助辦案或到兄弟單位協作辦案進行實戰培訓；有組織有計劃地安排紀檢監察干部外出參觀學習，接受教育，更新觀念，開闊視野。

3、查辦案件阻力大。查辦案件中往往遇到來自權力、關系、親情等方方面面的阻力。建議重大案件由市紀委統籌協調，指定或抽調縣市區紀檢監察機關異地交叉交流、協作辦案，或市紀委督查指導辦案。

三、縣紀委班子建設和干部隊伍作風建設的現狀、問題及改進措施

目前，就普遍情況而言，紀檢干部隊伍作風建設還存在一些問題。主要表現在：一是學風不濃，情趣不高。學政策、學業務、學知識的主動性、積極性、自覺性不高，空余時間一般用于娛樂消遣，生活情趣不高。二是原則性不強，缺乏斗爭精神。存在極個別干部調查處理問題怕得罪人、原則性不強、不敢碰硬、“放耙子”、跑風漏氣等現象。三是工作畏難，責任心不強。極個別干部工作拈輕怕重，不敢攻堅碰硬，不敢乘擔子擔責任，不敢面對矛盾，遇到繁重的工作、棘手的問題繞道走，回避推諉。四是思想境界不高，缺乏奉獻精神。節假日加班、集中辦案等辛苦的工作不樂意參加；做事講條件、爭報酬。

解決這些問題的主要措施是：

一要加強思想錘煉，增強政治品質。通過加強政治學習，開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”、“樹立五個觀念，爭做五個表率”、“講政治、講黨性、講原則、講正氣、講紀律”等主題實踐活動，強化思想道德修養和作風養成，切實解決原則性、責任心、思想境界問題。

二要加強學習，提高業務水平。一方面必須采取有效的形式和載體加壓驅動，以解決學習主動性、積極性、自覺性不高的問題，比如開設紀檢監察干部講壇，開展提升素質大巡講，輪流講課，迫使其學習鉆研政策業務。另一方面擴大能力素質培訓涵蓋面，特別是要注重培養分析問題和解決問題的能力、保駕護航能力、執紀執法能力、查信辦案能力等。

三要加強工作考評，建立淘汰機制。建立科學求實的考核評價機制和辦法，逐步探索領導點評、干部自評與社會他評相結合和定性評價與量化考核相結合的評價體系，每年定期對紀檢監察干部的德才表現和工作實績進行準確考核評價，連續兩年處于末位的，換崗、換位、換單位、換地方或淘汰出紀檢監察隊伍。

四要拓寬流通渠道，保持隊伍活力。提高準入門檻。除堅持基本的準入條件外，嚴格按照“政治上靠得住，工作上有能力，作風上過得硬”的標準，仿照黨政領導干部選拔任用的程序方法，對思想品德、知識水平、實際能力、廉潔自律等情況進行全面深入考察。放寬出口渠道。加大提拔交流力度。通過崗位、職位、單位交流等方式，有計劃地交流干部。靈活內部輪崗。一般2-3年實行一次崗位輪換，既利于全面鍛煉，又利于保持工作激情。

尊敬的xxx、各位領導，我們將以這次座談會為契機，虛心學習借鑒各兄弟縣市區的先進經驗，創新工作，努力進取，將我縣的反腐倡廉建設和紀檢監察工作推上一個新臺階。

第四篇：大陽泉公司紀委書記在反腐倡廉座談會上的發言

大陽泉公司紀委書記在集團公司

反腐倡廉座談會上的發言

近兩年來，大陽泉公司在集團公司黨委和紀委的正確領導下，在反腐倡廉工作上，發揮教育的感染力、制度的約束力和監督的制衡力，堅持懲防并舉，做了以下幾方面工作：

一、在反腐倡廉宣傳教育方面

在對領導干部反腐倡廉的教育上，我們針對煤炭企業發展和黨員干部的思想實際，注重教育的多樣性，增強干部的自律意識。

一是會議教育。在政工例會、生產計劃會、中心組學習會和支委會等會議上，我們都要把廉政內容作為會議的主要內容之一進行教育。二是專題教育。組織黨員領導干部采取集中學習和自學的方式，學習廉潔自律方面的要求，觀看典型案例方面的教育片。三是組織教育。對新提拔和轉崗的干部都要進行廉政談話。四是媒體教育。通過制做廉政宣傳櫥窗，發放廉政信息短信開展教育。五是日常教育。制定反腐倡廉教育計劃和工作重點、抓好黨員領導干部日常的黨紀黨規教育。

二、在反腐倡廉制度建設方面

一是完善并簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。圍繞與集團公司簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》,與基層各級黨組織簽訂了廉政建設責任狀。

二是認真落實集團公司黨風廉政建設責任制，明確領導 1

班子成員對分管范圍內工作負直接責任，將廉政建設工作逐級分解落實到分管領導。

三是建立和完善了《預防職務犯罪》、《干部述職述廉》等18項制度，將反腐倡廉專項工作逐級進行責任和任務分解。

三、在反腐倡廉監督監察方面

一是召開民主生活會。組織公司領導班子及基層班子召開民主生活會，下發《意見征集表》征集對領導干部的批評意見。

二是規范工分表。針對工資分配中工分存在差異大的問題，按照科隊工種不同，統一印制工分打分表，職工對每天自己的打分都要進行確認簽字。

三是設立黨風監督員，參與工資分配。

四是加大企務工開檢查力度。每月對基層的工資表上墻、工分上墻、工資分配等情況進行檢查，對有存在問題的科隊進行談話，并規定整改時間，限期進行整改。

五是強化效能監察。對企業管理的重點、關鍵環節和職工關心的熱點、難點問題進行監督監察。

六是參與物資采購招標會，每次紀委都要提出具體要求，力求做到供應商質優、價低、服務好。

七是全程監督廢舊物品處理。處理廢舊物品時必須經領導組成員審批，紀委簽字后，才可出售。

四、在廉潔風險防控工作方面

我們按照集團公司的要求，副科級以上干部結合自己的工作崗位，認真查找了崗位風險點，并填寫了《崗位廉潔風險防控承諾書》和《崗位廉潔從業風險防控責任制分解表》。

五、在“三重一大”工作方面

“三重一大”即：重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用上，我們實施了全方位監督，一是參與各類工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失。二是抽查工資表，對照工資分配方案核實各生產隊組工資表，對存在的問題下發整改通知，限時整改。三是參與物資采購詢價招標會，確保物資采購質優價廉，每次紀委都要提出具體要求，力求做到質量優、價格低、售后服務好，保證按期供給。四是加強對基層各部門企務公開監督管理，督促基層各部門企務公開，對獎金發放、收入分配等實行全方位掌握。五是參與廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀委都派專人到場，紀委全程跟綜。六是監督各類罰款。

六、在解決工資分配中的不合理、不公平、不公開問題方面

工資分配是職工最敏感的問題，也是職工最關心的問題。處理不好，監督不到位，會帶來很大的負面影響。如何有效解決工資分配中的不合理、不公平、不公開的問題，我們認為，一是要建立完善嚴格的考勤制度。二是要保證工分表、工資表等及時公開，三是要掌握存在二次分配隊組的人員上班情況，四是要加大監督和處罰力度。

七、在嚴禁大吃大喝工作方面

中央和集團公司的“八項規定”出臺以后，我們進一步嚴格了客飯管理標準和接待標準，大吃大喝現象得到了有效遏制。今后將不折不扣地按照有關要求，進一步嚴格各類客飯標準，加強客飯管理，從根本上杜絕大吃大喝現象。

八、在嚴禁領導干部婚喪嫁娶大操大辦方面

要按照市紀委和集團公司的要求，在領導干部婚喪嫁娶操辦上，一是要做到領導干部報告制，也就是說，在領導干部遇婚喪嫁娶辦事之前，向黨委和紀委進行報告。二是要做到說服教育，為領導干部講清目前的形勢和有關要求。三是監督檢查。

九、在嚴格落實“八項規定”以及反“四風”方面 首先，健全行為準則制度。制定了《差旅費開支管理辦法》、《業務招待費管理辦法》等廉潔行為準則方面的制度體系。

其次，完善承諾監督制度。制定了《干部廉潔承諾制度》。進一步強化了自我監督、自我約束的力度。

第三，建立了責任追究制度。制定了《領導干部誡免談話制度》，對責任追究的內容、主體、方式等做出明確規定。

第四，加大了對中央和集團公司“八項規定”，以及反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的教育宣傳力度。

雖然在落實“八項規定”以及反“四風”方面做了大量的工作，但是在極個別的領導干部中“一言堂”或個人說個算以及和職工溝通少，交流少的官僚主義現象還時有存在。今后我們要以教育實踐活動為載體，以干部月度承諾為抓手，進一步加強反“四風”的工作力度，轉變干部工作作風。

十、存在問題

一是在黨紀教育重點學習上還有待進一步增強。對黨紀教育的重點還不夠突出，沒有很強的針對性，使學習停留在表面化。

二是內部管控的作用還沒有發揮到位。研究管理中的薄弱環節還不深，工作主動性還有待于進一步提高。

三是企務公開的力度還有待進一步加強。目前，我們的企務公開工作離群眾的要求還有一定的差距，需要進一步加強企務公開的力度，拓寬公開渠道，切實將企業人、財、物的運行過程置于職工群眾的監督之下，真正搞成“透明工程”、“陽光工程”。

十一、工作思路

按照中央紀委十八屆二次全會精神和省、市、集團公司黨風廉政建設要求，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強黨的作風建設和反腐倡廉工作，為企業發展營造風清氣正的環境。

第五篇：鎮紀委書記在2020年全縣鄉鎮紀委書記座談會上的交流發言

鎮紀委書記在2020年全縣鄉鎮紀委書記座談會上的交流發言

根據會議安排，下面我把**鎮紀委工作開展情況、存在問題和下步工作打算向各位領導匯報如下，不當之處，請批評指正。

一、工作開展情況

去年以來，**鎮紀委認真貫徹落實中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，堅持轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，突出主業主責，全面履行監督主體職責，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作實現了新的提升，為推動鎮域經濟高質量發展提供了有力保障。

一是強化政治建設，縱深推進全面從嚴治黨。

堅決踐行“兩個維護”，協助鎮黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，制定印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，明晰主體責任清單，推動班子成員認真履行“一崗雙責”。先后為全鎮黨員干部征訂了修訂后《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規學習資料，集中收看《欲望的代價》、《扭曲的公路》等警示教育片，累計開展廉政談話130余人次。積極參加市、縣紀委組織的業務學習，有計劃地安排人員到縣紀委業務部門學習鍛煉，不斷提升提高鎮紀檢監察干部思想政治素質和審調查工作“實戰”能力。始終堅持打鐵首先自身硬，牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，嚴守規矩、嚴明紀律、嚴管細節，清醒認識審查紀律就是政治紀律，在嚴格的程序和紀律約束下開展紀律審查工作，始終做到秉公執紀、公道正派，打造“忠誠、干凈、擔當”的鎮紀檢監察干部隊伍。

二是堅持突出主業，加大執紀監督問責力度。

圍繞落實監督責任，突出主業主責，查辦違紀案件**起，配合區紀委查辦案件**起，給予黨紀處分**人，其中開除黨籍處分**人；承辦區紀委交辦問題線索**件，查結**起，正在核查**起。對全鎮談話場所和審調查安全工作落實情況進行全面檢查，建立問題臺賬，逐項整改，確保審查調查安全工作規范有序開展。在全鎮范圍內開展處分決定執行情況專項檢查，確保黨紀政務處分及時準確執行到位。

三是從嚴正風肅紀，持之以恒糾正“四風”。

制定出臺了《關于開展“慵懶散拖”專項整治進一步加強作風建設的實施意見》、《關于對村級干部加強管理的實施意見》，完善了關于公務接待、津貼補貼、項目工程招投標管理、農村“三資”管理等**項制度規定。加強對中央“八項規定”精神執行情況和“四風”問題的監督檢查，開展“慵懶散拖”、形式主義、官僚主義、漠視侵害群眾利益行為等專項治理活動*次。

二、經驗教訓

第一個字是“學”。作為一名紀檢新人，面對的是一個全新的工作崗位，以前的工作經驗無法派上多少用場。在黨中央實行全面從嚴治黨的新形勢下，對紀檢系統的工作有了更高的要求，如何勝任這份工作，做一名合格的紀檢干部，這就迫使自己去主動學習。

黨章、紀律處分條例、總書記系列講話精神及中央、省市區各項規定，都是我在工作之余學習的主要內容，熟悉了這些監督執紀工作的基本準則后，在日常開展監督工作時才能掌握好尺度，做到不越位、不失職。

第二個字是“想”。首先是對自己做為鄉鎮紀委書記開展紀檢工作如何定位的思考，做為一名鄉鎮紀檢書記，雖然位子不高，但承擔的責任卻很重。因為鎮村干部都是直接面對群眾，直接為群眾服務的，干部的工作作風如何，有無損害群眾利益的事情發生，群眾的感受是最直觀的。能否有效防止發生損害群眾利益的事，關鍵鄉鎮紀委能否切實履行好監督職責。都說紀檢書記這個位子干的都是得罪人的活，我想一個合格的紀檢書記必須要敢于堅持原則、不怕得罪人。

其次是在工作遇到困難時勤于思考，分析工作中遇到的問題，及時找準工作中的難點，理清思路、堅定信念。最后是在每一具體工作任務完成后，及時總結經驗得失，使自己在不斷工作、不斷總結的過程中進步，在今后更好的開展工作。

第三個字是“做”。不論什么工作，明確目標后關鍵在抓好落實執行，不付諸行動，一切都是空談。黨中央提出要實現全面從嚴治黨，如果紀委不能切實履行好監督責任，實現全面從嚴治黨將無從談起。鄉鎮紀委作為最基層的紀檢組織，面對的作風問題、腐敗問題，都是發生在群眾身邊，群眾看得見、親身體會得到的，我們的工作做好了，群眾的獲得感增強了，對我們的滿意度就會提高，黨的良好形象也就樹立起來了。

全年通過開展“糾四風、治陋習”專項整治，開除黨籍處理涉黃、涉毒黨員X人，黨紀處分涉賭黨員X人，通過整治，干部作風進一步好轉，為群眾服務更為方便快捷。通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，自清白查損害群眾利益的問題線索X起，全部進行了整改，處理違紀黨員干部X人，群眾對反腐敗工作的認同感、對政府工作的滿意度都大幅提升。

今年是鄉鎮黨委、人大和政府的換屆年，為嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正，鎮紀委在換屆紀律的宣傳、對執行換屆紀律情況的檢查，都做到了全方位全覆蓋，全鎮沒有一起違反換屆紀律的事情發生。

回首從事紀檢工作一年來，有成績也有不足，付出了汗水也收獲了一些成就感，展望今后的紀檢工作，深感意義深遠責任重大，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。