第一篇：2014廣西銀行秋季招聘時事政治：百歲農(nóng)行老人的養(yǎng)生之道

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2014廣西銀行秋季招聘時事政治：百歲農(nóng)行老人的養(yǎng)生之道

時值建黨93周年，2014年7月，農(nóng)總行工會工作部、離退休人員管理局相關(guān)工作人員帶著農(nóng)業(yè)銀行黨委的囑托，赴山西太原看望老黨員、離休干部趙蘊泉。老人的寬容、豁達和養(yǎng)生之趣充滿了正能量，讓人受益匪淺。

民國初期的1915年，趙蘊泉出生于山西省長治市武鄉(xiāng)縣上司鄉(xiāng)一個貧寒的農(nóng)民家庭。經(jīng)歷了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，迎來了新中國、改革開放和21世紀(jì)，風(fēng)雨中趙老走過了一個世紀(jì)。2014年7月6日，他迎來了自己的第100個生日。

記者從趙老家人口中得知，老人6歲喪母，由父親撫養(yǎng)長大。7歲入學(xué)，因家境貧寒，靠著給學(xué)校燒火做飯，半工半讀艱苦求學(xué)。即便這樣，念書的費用依舊捉襟見肘，甚至拿不出購買課本的錢。趙老并不氣餒，他向同學(xué)借來課本，自己用蠅頭小楷把整本書工工整整地抄寫下來。趙老一直成績優(yōu)異，15歲投考武鄉(xiāng)縣立第一高小，名列榜首。

1937年，22歲的趙蘊泉參加中國共產(chǎn)黨抗日救亡活動，1938年加入中國共產(chǎn)黨，先后任上司編村民革小學(xué)教員、校長，武鄉(xiāng)縣師范學(xué)校教員、教導(dǎo)主任和校長。從教十年，桃李滿天下。如今，趙老的學(xué)生大多是古稀、耄耋之年，前來祝壽的人中不乏他們的身影。

1948年9月，趙老任太行行署民政處干部科科員，1949年起從事人事工作，至1954年擔(dān)任山西省人事局黨組成員兼秘書主任。上個世紀(jì)六七十年代，趙老下放到山西潞城縣微子鎮(zhèn)子南大隊，1972年回城后在山西省電子工業(yè)局工作。1979年8月趙老到農(nóng)行，任山西分行紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察處處長。1983年，趙老從山西分行黨組成員、紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察處處長的工作崗位上離休。

趙老的大兒子告訴記者，父親的晚年生活充滿樂趣，百歲高齡依舊堅持一個人生活，自己整理內(nèi)務(wù)。95歲之前他自己買菜做飯，在十多厘米寬的路肩上平衡行走1000多米，不掉落下來。

雖是百歲高齡，趙老耳不聾眼不花。他告訴記者：“我不喜歡看電視劇，每天只看新聞頻道，我很關(guān)心國家的事。”趙老堅持每天閱讀3個小時，拿著放大鏡逐字逐句地看書讀報。他訂閱了《山西日報》、《山西晚報》、《老同志之友》等十幾種與新聞時事和老年生活有關(guān)的報紙期刊，還報考了“老年大學(xué)”，專修歷史、醫(yī)療衛(wèi)生和保健等專業(yè)，不僅豐富了老年生活，還總結(jié)出一套養(yǎng)生之道。

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趙老的身體很棒，別說是重大疾病，一年四季感冒都少有。親朋好友、左鄰右舍都為這位老壽星喝彩，并向他請教長壽秘訣，而他也很樂意與人分享自己的養(yǎng)生之道。他告訴大家：“生活好了，誰都希望健康長壽，健康第一要訣就是要心胸開闊，不去計較得失。我從來不向組織提要求、講待遇，也不過問工資，堅決服從組織的安排。”趙老的樂觀心態(tài)連鄰居也深有體會。一位住在樓上的老先生前幾年要裝修，一想到樓下是位近百歲的老人，擔(dān)心他受不了噪音，就找趙老商量。沒想到趙老說：“裝修是大事，一輩子能有幾回呢，一定要裝，還要裝好。我不怕吵，你隨便搞。”

在休息和飲食上，趙老也有一些建議：早睡早起。他每晚九點睡下，早上五點起床，十分規(guī)律。膳食簡單，粗茶淡飯。趙老推薦多吃小米、雜糧，還有西紅柿、蔥頭、蘑菇，而肉類則要少吃。

說到興起，趙老演示了一段自創(chuàng)的健身操：轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)腰，伸伸胳膊，搓搓手，搖搖臂，梳梳頭，揪揪耳，最后再按按脖子。他說：“鍛煉要持之以恒，貴在堅持，年齡大的人不能激烈運動，適可而止。”

經(jīng)歷了世紀(jì)變遷，趙老喜歡平淡寧靜的生活，行里分給他的房子，他沒有做過任何改動和裝修，只是在陽臺上種滿了花草。他告訴晚輩，健康是最大的財富，失去健康就失去了一切，要善待自己，要修身養(yǎng)性。問到他的百歲生日愿望，趙老開心地笑了，他說希望農(nóng)行的事業(yè)蒸蒸日上。

第二篇：銀行招聘：時事政治 農(nóng)行信用卡探路借勢營銷

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銀行招聘：時事政治 農(nóng)行信用卡探路借勢營銷 銀行招聘網(wǎng)：在2014年，隨著移動互聯(lián)、社交網(wǎng)絡(luò)的普及，各路商家在世界杯期間的營銷方式也在不斷升級。在信用卡領(lǐng)域，各大銀行的信用卡中心大都隨著世界杯賽事的臨近，推出了一系列面向世界杯盛事的主題營銷活動。

6月12日，農(nóng)行信用卡在其微信服務(wù)號平臺推出了“世界杯競猜 激情贏好禮”互動活動，活動設(shè)置在6月13日至7月10日期間，直接在微信公眾號平臺上回復(fù)“競猜+本人手機號+競猜的球隊名”即可參與活動。

“后臺的回復(fù)非常踴躍，這個是出乎我們極大的意料，相比之前廣告投放等傳統(tǒng)的方式，雙向互動的效果非常好，增強了用戶對于品牌的認(rèn)知與傳播。”農(nóng)行信用卡中心負(fù)責(zé)人表示。

與此同時，農(nóng)行信用卡中心為了配合“樂享周六”主題影響活動的推出，也通過微信平臺推出了“樂享周六 共贏世界杯”活動，所有關(guān)注農(nóng)行信用卡微信號的用戶，都可以在每周六獲得一次紅包抽取機會，活動從6月14日一直持續(xù)到8月2日，每周送出5000份，8周共計送出40000份。

農(nóng)行信用卡中心對此表示：“通過這樣的移動終端平臺，我們也很好地積累了互聯(lián)網(wǎng)新形勢下的營銷之道，讓粉絲全面參與、體會樂趣，才是品牌與產(chǎn)品傳播的最好方式。”

當(dāng)然，世界杯不僅是各大銀行信用卡通過新網(wǎng)絡(luò)平臺互動的盛典，在世界杯之中，不少球迷也選擇了親身前往巴西觀戰(zhàn)，出境消費刷卡必不可少。對于持卡的用戶，各大信用卡中心也推出了多維度的海外刷卡活動，通過足球盛典的全球關(guān)注度，宣傳自家各式信用卡產(chǎn)品。

事實上，高端信用卡用戶在全球的消費趨勢正在不斷上漲，2014年全球商務(wù)旅行支出的增長率預(yù)計將達到8.2%，而全球商務(wù)旅行協(xié)會在去年的預(yù)測報告中預(yù)測，到2014年中國也將成為全球最大的商務(wù)旅行市場。

例如，在1月20日，中國農(nóng)業(yè)銀行正式推出VISA環(huán)球商旅信用卡，正巧可服務(wù)大批前往南美旅游觀戰(zhàn)的持卡用戶。如果持卡用戶通過此份信用卡商旅平臺預(yù)訂酒店，且本人入住并使用商旅卡支付，最高可返利6%;預(yù)訂機票，使用商旅卡支付并出行，則可獲得返1%刷卡金。同時，中國農(nóng)業(yè)銀行針對使用商旅卡全額購買本人機票或者80%以上(含)的本人旅游團費，即可獲得價值200萬的航意險保障。

“以前是看廣告，現(xiàn)在新傳播方式是傳播互動，這個探索空間是非常大的，許多新的互動方式往往能獲得事半功倍的效果，農(nóng)行在這個新興平臺的探索將會持續(xù)且站在前沿陣地。”農(nóng)總行信用卡中心相關(guān)人士表示。

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第三篇：廣西銀行招聘：2014銀行秋季校園招聘考試時間

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廣西銀行招聘：2014銀行秋季校園招聘考試時間

2014春季銀行招聘已陸續(xù)拉下帷幕，2015屆秋季銀行招聘即將開始，中公金融人銀行招聘網(wǎng)為考生整理編輯了2014屆秋季銀行招聘整體流程時間節(jié)點匯總，希望對即將參加秋季銀行招聘的考生有所幫助，中公金融人銀行招聘網(wǎng)也將為考生提供做更多相關(guān)性權(quán)威資訊、輔導(dǎo)！

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第四篇：銀行招聘：時事政治 農(nóng)行深化對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

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銀行招聘：時事政治 農(nóng)行深化對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

銀行招聘網(wǎng)： 農(nóng)業(yè)銀行湖北分行按照“提質(zhì)、擴戶、增值”的總體思路，積極推進對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。上半年，該行對公存款日均凈增86.7億元，增量居系統(tǒng)和同業(yè)前列;對公貸款余額凈增80億元，同比多增14.3億元。

為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，湖北分行以提質(zhì)為主線，優(yōu)先滿足三級核心客戶、優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)、“三農(nóng)”及城鎮(zhèn)化建設(shè)融資需求。該行嚴(yán)控新發(fā)放法人貸款利率下浮及存量客戶變更合同降低利率上浮幅度，強化中小企業(yè)貸款利率管理，嚴(yán)禁國內(nèi)保理業(yè)務(wù)和代付業(yè)務(wù)定價突破利率授權(quán)底線。該行大力拓展貿(mào)易融資、直接融資等低資本消耗業(yè)務(wù)，加強客戶評級和表外業(yè)務(wù)管理，提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)綜合回報水平。

為夯實負(fù)債基礎(chǔ)，湖北分行以擴戶為手段開展新客戶專項營銷活動，截至6月末該行法人存款客戶比年初增加1.5萬戶。該行積極應(yīng)對財政改革新政，從平臺建設(shè)、專戶鎖定、產(chǎn)品創(chuàng)新及綜合服務(wù)等方面入手推動財政性存款穩(wěn)定增長。該行努力提高結(jié)算性存款、流動性存款和活期存款占比，嚴(yán)格控制成本高、套利性強的銀行類合作性存款，切實壓降對公存款成本。

為拓展增收渠道，湖北分行以增值為目標(biāo)鞏固代理保險、對公結(jié)算、國際業(yè)務(wù)三大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢，做實對公理財、常年財務(wù)顧問、融資顧問三大新興中間業(yè)務(wù)。該行向資產(chǎn)類法人客戶提供財務(wù)顧問打包服務(wù)，同時積極推廣運用債券承銷、并購重組、中期票據(jù)等新興產(chǎn)品，以實現(xiàn)多渠道增收。

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第五篇：銀行招聘：時事政治 農(nóng)行人文關(guān)懷出實招見實效

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銀行招聘：時事政治 農(nóng)行人文關(guān)懷出實招見實效 銀行招聘網(wǎng)：農(nóng)業(yè)銀行安徽分行積極落實關(guān)愛基層“六件實事”，在加強基層員工人文關(guān)懷方面出實招、見實效。

安徽分行著力加大網(wǎng)點“職工之家”建設(shè)力度，去年下半年以來自籌資金1000多萬元，完成了37家網(wǎng)點“職工之家”建設(shè)。在具體實施過程中，該行提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點小食堂補貼標(biāo)準(zhǔn)，為小食堂配置電冰箱、空調(diào)、消毒柜、微波爐、餐桌、餐椅等公共設(shè)施;拿出資金補助城區(qū)網(wǎng)點，通過開辦小食堂、集體配送餐、與外單位搭伙、訂購?fù)赓u等方式，解決網(wǎng)點員工中午就餐的問題，在有條件的城區(qū)網(wǎng)點改造辦公室、會議室，配備折疊床、靠椅和被褥，盡力為職工解決午休問題。為了豐富基層員工業(yè)余文化生活，該行增加網(wǎng)點在圖書、健身器材、計算機等方面的投入，省分行還專門拿出經(jīng)費，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點全部安裝了互聯(lián)網(wǎng)。

在加大網(wǎng)點“職工之家”建設(shè)力度的同時，安徽分行著力為基層減壓減負(fù)，完善向基層傾斜政策。該行精簡基層考評指標(biāo)，優(yōu)化勞動組合，重新核定窗口人員配置標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整柜員和主管配置;推行彈性排班制，切實減輕一線員工負(fù)荷。該行在人員配置、人才培訓(xùn)等方面進一步向基層傾斜，規(guī)定每年校園招聘和校園定向招聘計劃的50%以上用于縣域支行，將省分行“百所優(yōu)才工程”與總行“縣域青年英才開發(fā)工程”并軌推進，截至目前已選拔189名大學(xué)生員工進入工程培養(yǎng)，已累計選任科級人員12人、網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人13人

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