第一篇:校園文明督導部本學期工作總結
校園文明督導部學期工作總結
時光荏苒,歲月如梭,在新一年的到來之際,一學期的工作已接近尾聲了,回顧本學期我們部門所有成員團結一致,認真工作,不斷發揚全心全意為同學服務的宗旨,在督查號寢室衛生的同時,豐富大家的校園生活。
納新工作:
在本學期開學,我們進行了納新,經過我們部門的面試,學生會會主席團的層層考核,最終有兩名10級新生加入了我們這個部門,為校園文明督導部注入了新鮮血液。
常規工作:
每周一次的寢室衛生檢查是我們部門的常規工作。這學期我院進行了換屆,因此,我部重新組建了衛生檢查小團隊,并對隊員進行了培訓,大大的提高了衛生檢查的效率。在衛生檢查過程中,我們不是簡單的在評分表上打分,而是對表現差的一些寢室給予了一些建議,如果對表現很差的,我們上報給相應班級的輔導員,這學期,寢室衛生檢查有條不紊的進行著,我們不斷總結工作中的缺點,并鼓勵檢查小團隊的成員在工作時積極收集同學們的意見和建議,以便更好的完善我們的工作。
迎校慶工作:
今年,我們學校迎來了45周年校慶,也是我們學校的更名之際,我校舉行了一系列“迎校慶,喜更名”活動,在我院,我們部門負責教室設計比賽這一活動,參賽的是全校各班,我院有六個班級參賽,在比賽前期,我們組織院學生會成員到我院參賽教室進行督察,并給予了相應的建議,最終我院09檢驗班獲得了此次比賽的三等獎。課外活動:
雖然天氣逐漸轉冷,但同學們參加活動的激情依舊高昂,我院舉辦了第一屆“趣味總動員”,趣味運動會。雖然項目不多但參加的同學非常多,大家都玩得十分盡興。我們部門負責“穩若泰山”這一項目,比賽前期,我們根據參賽人數制定好了比賽規劃,場地道具的準備,并安排了工作人員,這為這項活動的順利進行提供了保障。
還存在一些問題:
1.在常規的衛生檢查中,我們安排衛生檢查時需考慮到各班的上課時間問題,因為各班在不同的時間有課,為了保證我們的隊員到寢室檢查是寢室有人,我們根據我院各班課表選了一個比較合適的時間。對部分因為有課不能再同一時間檢查的寢室我們另外安排了時間進行檢查。
2.我們檢查的寢室有些是混合寢室,尤其是不同年級不同學院的學生住在一起,尤其是研究生公寓,甚至有實習生住在一起,各學院對寢室衛生檢查的重視度不一樣,導致同學們對寢室衛生檢查的重視度也不一樣,那些實習生他們更不在意,這樣的寢室我們不好給分,3.檢查衛生團隊成員的打分標準不一樣,還有些人沒有認真負責的檢查。工作計劃:
對于以上出現的種種問題,在下學期我們會盡我們最大的努力解決。
1.檢查寢室的時間。根據課表定一個最合適的時間。2.對于混合寢室的衛生檢查,我們也會制定一個評分標準。力求所有同學都公平。
3.對于檢查衛生的成員,我們會再進行一次嚴格的培訓,進一步加強同學的工作方法、態度的學習。重點強調大家的責任心。
我們部門也將繼續構思具有部門特色的活動來豐富大家的生活,促進同學間的交流。總之,在下學期,我們將繼續保持認真負責的工作的同時,力求完善,充實我們的工作,把工作落到實處。
藥檢學院校園文明督導部
2010年12月18日
第二篇:校園文明督導部 工作總結
校園文明督導隊上期工作總結
過去的一學期,是校文明督察隊實現跨越式發展的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學期中,我們無論是部長還是干事,都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨,開展自我管理的活動,協助學校打造良好的學風,務求把各項工作精益求精,做得更好。工作總體回顧 :
(1)立足常規,做好本分工作
穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行,這是干部工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成我們的衛生檢查工作。
(2)舉辦特色活動,構建和諧校園
一學期時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,我部門響應校學生會的號召,開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉,也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。
(3)積極參與學校的日常工作 與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作,并且經過校學生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高,同時,也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。
這一學期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力,我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績。
校園文明督導部
第三篇:校園文明督導部 工作計劃
校園文明督導部下學期工作計劃
新的學期,我部門將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:
(1)積極落實本職工作,認真的完成我們本職檢查工作;
(2)實施干事通用制度,豐富干事的工作內容;
(3)加大力度提升部門的自身素質,以迎合為廣大學生服務的要求;
(4)加強與外界聯系,加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗;
(5)策劃關于校園文明的一些活動,類似于本學期的美麗校園系列活動,豐富我部門的工作。
成績屬于過去,奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建優秀團體的目標奮進。
校園文明督導部
第四篇:校園文明督導部一年規劃
校園文明督導部來年規劃
規劃目的:校園文明督導部是對學校的行為文明和環境文明進行督導,看似所要督導的范圍而很大,但是凡是都是可以從小事看出打規律。所謂一點水折射一片海洋。因為校園文明督導部會從很細節的問題入手進行對學校文明的監督(學校北門口的公交秩序,學校踩草坪現象……)。同時規劃也會圍繞我們的工作,有一份好的規劃不一定會有好的結果,但是規劃卻時刻給予我們方向,同時也在編制著我們思考。
暑假:設定未來一年的工作計劃,做到認真仔細的思考,同時也要深刻的明白這是對自己的一種責任。更加是為來年的工作進行對自己的監督。
九月初:迎新是一個重點,我們學生會雖然在那個時候沒有巨大的人力在迎接每一個新生,但是我們秉著真誠奉獻的精神完全可以在那個時候為新生提供一些不可少的幫助。更重要的是讓學生理解學生會的宗旨。校園文明督導部能夠做的,在那個時候學校的環境是需要維護的,在籃球場圍欄周圍能有一條橫幅提醒可愛的新生們注意環境衛生。
老師節是另一個重點,我們感謝老師的無私,校園文明督導部將積極奉獻出自己的一份力量。
九月末:招新工作將如火如荼的進行,我們將積極做好招新工作,認真仔細的為校園文明督導度注入一支完美的新鮮血液。在招新前期也就是擺攤過程當中積極為學生會做好宣傳,等待新生的到來。在招新時我們將在辦公室門口設立一個對每個部門的介紹,專門介紹自律委五個部門的職責,使得新生有一個明確的目標。同時在招新完畢我們將舉行一次部門聚會來拉近彼此的距離。招新中期,對新生的考核為建設一個優秀部門的開始也是極其重要的一部分,我們會認真分析每一位對校園文明督導部有興趣的新生,進行嚴格的篩選。招新末期,確定部門人數
十月初至十月末:學校六十周年校慶,這個無比隆重的日子里。也正是我們回報母校的日子到了,我們自律人在這個時候會積極的做好為學校服務的工作。在此之外外,我們在校慶期間會有對學生的行為文明和環境文明會有更重要的目的。努力給校友留下一個美好的校園,一個文明的校園。因此我們會有很多工作,比如說:校慶時,作為我們校園文明的一員,除了為校慶做一些力所能及的工作外,我們還能召集我們部的孩子,做一些有紀念價值的南昌航空大學校園風光的明星片,小卡片~~~給那些來校的校友啊什么什么的~~~或者借一些展板,把那些展現校園文明的卡片,照片貼上去展覽在校園,讓那些來校這參觀了解我們的部門,同時也可以進一步為加強校園文明的建設而做出一份貢獻。這也也正是考驗那群剛加入學生會的新生們。我們在這里會有好的發展的。在這一個月內也是對新加入成員的考核月,一定會公平公正的對待每一位新加入的成員。給他們一個交代也是對自己負責。
十一月初至十一月末:這個時候正是日常工作全面展開的時候。校園文明督導部雖然沒有規定的日常工作,可是面對學校全面的文明指數我們的工作將不會停下來。堅持做好行為文明與環境文明的監督工作。在行為文明上我們將以維護233公交秩序為目的展開每周的工作。在環境文明上我們將對草坪維護的調查而展開工作。正常工作具體安排我們將根據我們的具體情況而實行。
十二月初至十二月末:在我們所確定工作之外我們將爭取一次圍繞“學校文明現象的問卷調查工作”同時一擺攤的形勢展開,讓同學們在展板上用便利貼寫下對我們校園文明的期望。該工作將面向全校,目的是為了更好地了解學生對我們的理解。同時也可以深刻的進一步提高我們的工作質量。在十二月末時也會有和自己的干事深刻的交流機會,也會是對自己部門的反饋及改善。迎接元旦也正是在這個時刻,在這個時刻將會是快樂的。
13年一月初至學期結束:在元旦以及放假來臨前這些喜悅都使我們快樂,但是同時我們也會深刻的總結我們部門這半年來的工作。并把所總結的工作檔案整理出來認真不足和優勢。第一個學期結束,匯報總結這一學期的工作,并對下一學期的工作做個展望,每個人做一份
書面報告。這也是為了下個學期的更好運行。
第二學期開始至三月末:新學期的開始也是工作的正常展開的開始,在這個月我們將進行的行為文明督導和環境文明督導會正常進行。
四月初至四月末:在這個月我們將創造一個“個人文明獎”,當然這只是初步的設想。通過個人文明獎,我們將會在全校范圍內選舉出一些文明標兵。通過這個活動是為了鼓勵學生講文明,做到文明校園。
五月初:這個時候我們舉辦著我們自律人最偉大的節日:“自律委文化節”。這個節日于內我們將設計一次娛樂活動,于外我們將把我們自律委整個一年的工作展示給全校師生。
五月末至六月初:換屆工作的展開,認真做好換屆事項。把團隊中優秀的成員留下繼續為校園文明督導部的發展而努力。
六月末:交接工作,把文明督導部完全的交給下一屆。同時把自己在工作中發現的不足及及優勢告知下一屆,認真做好交接工作。
(這些都只是工作預想,或許簡單或許有的不可實行,但是我們將認真的為部門的建設做好積極的準備。同時在工作設想中沒有談到與其他部門一起工作的設想,主要是考慮到時間問題以及不確定因素,但是我們將緊密的與別的部門進行聯系。我們是學生會的一份子為學生出份力,無論在什么時候我們都將積極面對。)
第五篇:文明督導部工作計劃
文明督導部工作計劃
根據上一學期的工作情況和工作成績來看,我們將繼續發揚吃苦耐勞的工作精神,堅持兢兢業業工作,踏踏實實工作的習慣。具體計劃為:
1、工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組,每組由4人組成,組長每隔倆周輪換一次,使得所有干事都有鍛煉的機會,女生也分四組,每組由2至3人組成,工作時間與男生一致。每周周六到校網站查詢本學院紀檢違紀通報情況,及時核實到個人。以上是本部門的上一學期的基本工作組成和安排。
2、同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動,使干事能夠多方面的了解自律會的各部門的職責及工作的具體情況。
3、部內計劃,由于自部門本屆成立以來部內沒有什么活動,故計劃本學期部內聚餐或組織一些活動(例如登山、到海邊游玩)。
4、本部是宿舍電器安全,宿舍文明方面的督促者,故我們計劃將于本學期舉辦一次“安全知識你我他”,本次活動的主要目的在于為同學們的安全知識進行鞏固,普及校園安全知識,此次活動的初步計劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進行,具體計劃待仔細討論。
在新的學期里,我們將把工作做得更好,繼承我們自律會求真務
實、自律自強的精神!
文明督導部
2011-3-5