第一篇：2010年我續(xù)聘為開遠(yuǎn)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員

2010年我續(xù)聘為開遠(yuǎn)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)樂白道辦事處家興寨10名科技示范戶蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。一年來，在項目領(lǐng)導(dǎo)小組及產(chǎn)業(yè)組的指導(dǎo)下，按照項目實施方案及蔬菜產(chǎn)業(yè)組的相關(guān)要求，認(rèn)真做好各項工作，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極參加指導(dǎo)員技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身科技素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)水平

我于 2010年12月7日 至11日在文山州農(nóng)業(yè)學(xué)校進(jìn)行了為期5天的技術(shù)充電培訓(xùn)。系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的特點和模式、蔬菜發(fā)展動態(tài)及栽培技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務(wù)的基本技巧與途徑、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)技能與實踐等。平時積極參加蔬菜產(chǎn)業(yè)組的技術(shù)指導(dǎo)員集中培訓(xùn)，注重搜集蔬菜生產(chǎn)相關(guān)資料，重點加強(qiáng)設(shè)施蔬菜方面的知識積累，不斷提升入戶指導(dǎo)水平。

二、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保實效

項目啟動后，我就開始進(jìn)村入戶，與科技示范戶面對面、零距離接觸。一是對示范戶宣傳介紹項目實施的目的意義、技術(shù)指導(dǎo)員工作職責(zé)及任務(wù)、科技示范戶的責(zé)任、義務(wù)，讓科技示范戶充分了解基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的主要目的就是構(gòu)建“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶—輻射帶動戶”的科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷通道，建立市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動服務(wù)體系，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)的全面升級。二是對蔬菜生產(chǎn)中存在的主要技術(shù)問題及管理存在的問題進(jìn)行分析，結(jié)合示范戶的生產(chǎn)實際，制定年度技術(shù)指導(dǎo)方案、分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。三是按照每戶150元標(biāo)準(zhǔn)，及時兌現(xiàn)示范戶物化補(bǔ)助；與示范戶簽訂服務(wù)承諾書；指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫示范戶手冊。四是與示范戶分析、討論增收渠道，積極主動參與產(chǎn)前、產(chǎn)中直至產(chǎn)后的跟蹤服務(wù)工作，引導(dǎo)示范戶與市場對接，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。五是根據(jù)農(nóng)時以及示范戶的需求，定期或不定期入戶，對每個示范戶開展面對面技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。此外，還通過電話與示范戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時提供技術(shù)咨詢服務(wù)。目前已下鄉(xiāng)開展技術(shù)指導(dǎo)6次以上，因精心組織，10戶科技示范戶參訓(xùn)率均達(dá)到了100%。項目期間，先后對科技示范戶及輻射戶進(jìn)行集約化栽培、節(jié)水滴灌、設(shè)施栽培和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)等培訓(xùn)，讓農(nóng)戶充分了解了項目實施的目的意義、主推的技術(shù)等，使科技示范戶及輻射戶的科技素質(zhì)和科學(xué)種田水平有了進(jìn)一步提高。

三、成就我與科技示范戶新的發(fā)展

與科技示范戶長期的相處，零距離的接觸，成就了我服務(wù)手段的創(chuàng)新；生產(chǎn)管理的全程服務(wù)，促我總結(jié)出一套技術(shù)指導(dǎo)員的工作方法。為提高項目的認(rèn)知度，結(jié)合生產(chǎn)實際我積極撰寫信息，并在省、州、市及國家農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)表。同時，通過加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，激發(fā)了科技示范戶勇于探索、敢于實踐的勇氣，使科技示范戶及輻射戶的科技素質(zhì)和科學(xué)種田水平有了進(jìn)一步提高，對蔬菜產(chǎn)業(yè)的增產(chǎn)增收、全面升級有了新發(fā)展。

四、今后的打算

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好地幫助指導(dǎo)科技示范戶。

2、根據(jù)各科技示范戶的需要，提供及時、準(zhǔn)確的市場信息，給他們下一步種植的品種提供相關(guān)信息。

3、加大對科技示范戶的培訓(xùn)工作。在充分了解科技示范戶需要的前提下，及時溝通聯(lián)系相關(guān)部門、專家對科技示范戶進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們科學(xué)種植的技術(shù)。

4、充分發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。

第二篇：2014年我有幸聘為全國基層農(nóng)技推廣體系技術(shù)指導(dǎo)員

2014年我有幸聘為全國基層農(nóng)技推廣體系技術(shù)指導(dǎo)員，一年來，我按照項目要求，通過不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升農(nóng)民科學(xué)種植水平，推廣新品種、新技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化，使廣大農(nóng)戶取得了增產(chǎn)、增收，效果顯著?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一﹑ 示范戶基本情況

我負(fù)責(zé)XXX鄉(xiāng)二十戶科技示范戶的包村工作，示范產(chǎn)業(yè)為馬鈴薯，示范面積3000畝，通過示范戶的輻射帶動實現(xiàn)每個示范戶帶動20戶，共輻射帶動200戶的目標(biāo)。

二、任務(wù)完成情況

1、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在一年的工作中，我積極參加單位專家組的各種技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己知道示范戶得能力。

2、發(fā)放相關(guān)資料及物化補(bǔ)貼認(rèn)真填寫《科技指導(dǎo)員手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排，并指導(dǎo)10戶示范戶填寫《科技示范戶手冊》，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢，進(jìn)村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)，粘掛了科技示范戶標(biāo)牌，還向科技示范戶發(fā)放了物化補(bǔ)貼。

3、技術(shù)指導(dǎo)措施到位，農(nóng)民收入明顯提高（1）因人施教，分類指導(dǎo)

每個示范戶的文化水平高低不一，掌握的栽培技術(shù)參差不齊，接受能力各不相同，作物生長環(huán)境也不一致，針對個各戶的實際情況，我專門分類制定指定方案，特殊情況特殊對待。對于年齡大接受能力差的示范戶，盡可能增加入戶次數(shù)，在技術(shù)上詳細(xì)講、重點講、手把手、面對面，根據(jù)作物每個生長時期的苗情、墑情、病蟲害情況，針對性的開出處方，分內(nèi)指導(dǎo)，讓示范戶真正領(lǐng)會，熟練運(yùn)用。

（2）采取多種形式，確?？萍既霊艄ぷ魅〉贸尚?/p>

我利用入戶宣傳、集中培訓(xùn)、到田間指導(dǎo)、發(fā)放明白紙、技術(shù)講座、電話咨詢等多種形式，做到每項技術(shù)落實到位。

（2）推廣新品種新技術(shù)，普及科技知識，輻射千家萬戶

在玉米科技入戶中，我積極鼓勵農(nóng)戶多搞新技術(shù)新品種試驗示范，特別是膜下滴灌，我所指導(dǎo)的20戶示范戶都有過嘗試并取得了成功，連輻射戶也不甘落后，對新技術(shù)的應(yīng)用也做到了熟練掌握。

4、科技入戶成效顯著，反響強(qiáng)烈

科技入戶以來，共開展各類技術(shù)培訓(xùn)50多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人，到田間指導(dǎo)培訓(xùn)5次，技術(shù)咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)100人次。共發(fā)放各種技術(shù)資料3000多份。我所指導(dǎo)的示范戶和輻射戶收入明顯提高。

總之，科技是農(nóng)業(yè)增長最具決定性的因素，農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技，只有把科技推廣到農(nóng)村的千家萬戶和田間地頭，才能發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展的重要作用，為農(nóng)產(chǎn)品竟?fàn)幜Φ奶嵘鸬街魏屯苿幼饔?。項目實施，也對技術(shù)指導(dǎo)員提出了更高的要求，必須不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)及新技術(shù)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，才能更好地搞好技術(shù)推廣工作。

第三篇：基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目指導(dǎo)員個人工作總結(jié)

2012—2013基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目指導(dǎo)員個人工作總結(jié)作為種田鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目實施工作中的一名科技指導(dǎo)員，在區(qū)項目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各示范戶的支持下，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)設(shè)計、整合資源，集中建設(shè)、擇優(yōu)選擇，示范帶動、明確職責(zé)，共同推進(jìn)的原則，積極到種田鄉(xiāng)示范戶家中開展基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)提高自身科技服務(wù)指導(dǎo)能力根據(jù)**區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施方案的要求，種田鄉(xiāng)農(nóng)技中心舉辦了3次農(nóng)民學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。組織了600多農(nóng)民學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了馬鈴薯無毒種植，玉米雙壟溝栽培技術(shù)等種養(yǎng)殖方法。通過此次培訓(xùn)，使自己和農(nóng)民學(xué)到了科學(xué)指導(dǎo)種養(yǎng)殖的方式、方法，為科學(xué)指導(dǎo)科技示范戶，順利實施項目奠定了堅實的基礎(chǔ)。詳細(xì)了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對生產(chǎn)技術(shù)的需求，同時做好宣傳工作，加強(qiáng)科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動5戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學(xué)科學(xué)用科學(xué)。

第四篇：基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目

基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目

技術(shù)指導(dǎo)員工作方案

九臺市龍嘉農(nóng)業(yè)站

馬志興

為了加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，充分發(fā)揮科技生產(chǎn)力的作用，推動龍嘉鎮(zhèn)糧食作物向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效方向發(fā)展，根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施要求，制定本工作方案。具體目標(biāo)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，○提○高○自○身□業(yè)務(wù)水平。及時足額發(fā)放物化補(bǔ)助，并登記造冊。遴選10戶科技示范戶，掛

門牌，發(fā)放技術(shù)(明)，并張貼上墻。

加強(qiáng)科技培訓(xùn)，確?？萍既霊袈试?5℅以上；每個示范戶帶動2個以上農(nóng)戶，確保戶均增產(chǎn)5-10℅。

作好新技術(shù)、新品種試驗示范，并在秋季召開現(xiàn)場會，增強(qiáng)輻射帶動作用。

加強(qiáng)與專家的聯(lián)系和溝通，切實解決農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的難題。．．．．．．．主推品種和技術(shù) 主推品種：

◇玉米推廣增產(chǎn)潛力大、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、耐密品種，例如：先玉335、先玉

422、先玉508等。

水稻推廣大穗、稈強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、抗病蟲品種。例如：吉粳88、吉粳803、吉粳507、通育

217、通育225、通育238、通育239等。技術(shù)路線：

水稻：選用高產(chǎn)抗病品種，稀播育壯秧，適時早插，合理密植，配方施肥，病蟲草害綜合防治。

玉米：選用高產(chǎn)品種，深耕蓄水，適時搶墑精量點播，增施有機(jī)肥，配方施用化肥，化控防倒，綜合防治病蟲草害。關(guān)鍵措施：

水稻：

選用高產(chǎn)品種。

稀播育壯秧。3兩種芽∕㎡。合理密植。9×5-8 配方施肥。在施用有機(jī)肥的基礎(chǔ)上，氮肥的40℅和磷鉀肥的全部做底肥；抽穗前30天，施用氮肥的20℅做分蘗肥；抽穗前15天，施用氮肥的30℅做穗肥；齊穗后，看葉色情況，決定是否施用氮肥的10℅做粒肥。

水分調(diào)控。根據(jù)水稻不同生育期的特點調(diào)節(jié)水層的深淺。插秧-緩苗，4-5㎝深水護(hù)苗；緩苗-分蘗前，保持3㎝淺水層；分蘗-孕穗前，保持濕潤，適當(dāng)建立淺水層；孕穗-抽穗前，保持淺水層；抽穗-灌漿期，采用間歇灌水的方法；蠟熟期排水。病蟲害防治。

稻瘟?。?月末，用40%富士一號、三環(huán)唑等預(yù)防；8月10日左右齊穗時再噴一次藥防效更好。

紋枯?。簯?yīng)在發(fā)病初期及時用藥防治，分蘗末期叢發(fā)病率5-10%，孕穗期達(dá)10-15%時用藥防治，如遇高溫、高濕天氣連續(xù)防治2-3次，間隔7-10天。主要藥劑有：5%井崗霉素或25%粉銹寧等。

二化螟：在7月5日-10日前后，用殺蟲雙或殺蟲單等防治2-3次，間隔5-7天噴一次，田間保持水層3-5㎝3-5天。玉米：

選用優(yōu)良品種：選用生育期127-129天，增產(chǎn)潛力大的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、耐密品種，如先玉335、先玉420、先玉508等。深耕蓄水：深松打破犁底層，減少地表徑流，建立土壤水庫，提高土壤含水量，改善耕層結(jié)構(gòu)。

適時搶墑播種：當(dāng)5-10厘米地溫穩(wěn)定在10-12度時，為最佳播期。一般在4月25日-30日。

精量點播：芽率要在95%以上，按計劃密度增加用種量的10-15%。配方施肥：①施肥方法：底肥、種肥、追肥三結(jié)合，底肥深施到種下14-16厘米；壟溝深追肥8-10厘米，覆土蓋嚴(yán)。②施肥量：公頃產(chǎn)量在17000-19000斤干糧的中等肥力地塊的施肥量為純氮420-430斤、五氧化二磷130-140斤、氧化鉀90-100斤，折合成尿素900-1000斤、磷酸二銨300斤、硫酸鉀200斤。

化控防倒：在玉米6-9片葉，噴施玉米生長調(diào)節(jié)劑—玉黃金。

及時間定苗：當(dāng)苗4-5片葉時及時去掉病苗、弱苗，留壯苗、齊苗、勻苗。

化學(xué)除草：播后3-5天，土壤墑情好的地塊及時進(jìn)行土壤封閉。病蟲害防治。大小斑?。涸谟衩壮樾矍昂?，當(dāng)田間發(fā)病株率達(dá)到70%左右時，用50%多菌靈噴霧防治，或70%甲基拖布津1000-2000倍液，間隔7天連噴2-3次。

蚜蟲：在玉米抽雄前用40%氧化樂果或抗蚜威噴施。

玉米螟：在玉米大喇叭期，用1.5%或3%的辛硫磷顆粒劑，每株玉米用1-2克，撒于玉米心葉中；7月10日釋放赤眼蜂進(jìn)行生物防治，兩次放蜂間隔7天，每公頃放蜂30-50個點。因玉米螟是遷移性害蟲，必須群防群治。農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠。服務(wù)內(nèi)容

定期舉辦培訓(xùn)班：確保示范戶參訓(xùn)率90%以上。利用2-4月農(nóng)閑季節(jié)開展水稻、玉米高產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

強(qiáng)化入戶指導(dǎo)：關(guān)鍵生產(chǎn)季節(jié)每周不少于5次，全年下鄉(xiāng)指導(dǎo)在150天以上。

《科技示范戶手冊》填寫：幫助示范戶做好田間生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專家溝通信息，適時解決生產(chǎn)技術(shù)難題。注意事項

示范戶在種植管理中要積極協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的經(jīng)驗，確定最佳種植管理技術(shù)。

示范戶要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)適用技術(shù)，搞好宣傳和輻射帶動，每個示范戶最少帶動2個農(nóng)戶。

技術(shù)指導(dǎo)員要不定期組織輻射戶觀摩新技術(shù)的應(yīng)用效果。示范戶要及時向技術(shù)指導(dǎo)員、專家咨詢，解決實際問題。上級部門電話抽查時，示范戶要如實回答所抽查的問題。

第五篇：高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目技術(shù)指導(dǎo)員績效考核辦法

高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目

技術(shù)指導(dǎo)員績效考核辦法

為切實抓好高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目工作，構(gòu)建專家組—技術(shù)指導(dǎo)員—科技示范戶—輻射戶的科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用快速通道，充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，正確評價技術(shù)指導(dǎo)員的工作業(yè)績，確保各項技術(shù)措施落實到位和目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)《高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣實施方案》，制定本考核辦法。

一、技術(shù)指導(dǎo)員的管理

1、實行“三制”管理。落實技術(shù)指導(dǎo)員推廣責(zé)任制、包村聯(lián)戶制、績效考核制，以此建立技術(shù)指導(dǎo)員“責(zé)績”管理新機(jī)制。

2、實行定期培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃，由項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組選派技術(shù)指導(dǎo)員到省廳指定培訓(xùn)基地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，或者參加各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)組織的技術(shù)培訓(xùn)。

3、實行工作例會。利用培訓(xùn)或有關(guān)專門會議，開展技術(shù)指導(dǎo)員會前述職匯報，交流工作情況，項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組及時總結(jié)前段時期工作，部署下階段入戶指導(dǎo)工作任務(wù)。

二、技術(shù)指導(dǎo)員的工作職責(zé)

技術(shù)指導(dǎo)員對示范戶的指導(dǎo)工作實行包戶責(zé)任制，負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

1、做好科技入戶的摸底調(diào)查。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種和主推技術(shù)實施內(nèi)容，結(jié)合科技示范戶的實際情況，科學(xué)制定分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。

2、定期入戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。每個技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)10名科技示范戶，在農(nóng)作物備耕、播種、田間管理、收獲等關(guān)鍵時期對科技示范戶開展技校培訓(xùn)和田間技術(shù)指導(dǎo)，幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際技術(shù)問題，對每個示范戶入戶指導(dǎo)15次以上，全年入戶不少于150天。如出現(xiàn)嚴(yán)重的技術(shù)指導(dǎo)失誤，則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、發(fā)放技術(shù)手冊和明白紙等相關(guān)資料，落實科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)貼，使示范戶明確任務(wù)、知悉技術(shù)、生產(chǎn)應(yīng)用。

4、通過電話咨詢、科技趕集、宣傳板報等多種形式，為科技示范戶及輻射帶動戶提供及時、準(zhǔn)確、權(quán)威的農(nóng)作物生產(chǎn)信息服務(wù)。

5、技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時，必須在《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》上，及時記載技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，以便考核時反饋情況。

6、幫助科技戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，記錄技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和生產(chǎn)情況，建立農(nóng)業(yè)科技入戶檔案。搞好信息反饋，及時報告技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作及科技示范戶生產(chǎn)的進(jìn)展情況。對不能履行示范及帶動職責(zé)的科技示范戶，及時提出調(diào)整建議。

7、提供相關(guān)宣傳稿件，按要求報送相關(guān)信息，完成技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作總結(jié)。

8、確保完成項目實施目標(biāo)任務(wù)，科技示范戶主導(dǎo)品種、主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)到95%以上，科技示范戶滿意率達(dá)到100%。

9、技術(shù)指導(dǎo)員必須忠于職守、尊重農(nóng)民、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。要端正工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，真正讓農(nóng)民滿意。

三、技術(shù)指導(dǎo)員的考核

1、考核原則：堅持突出重點、注重績的原則；堅持實事求是、客觀公正的原則；堅持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則；專項考核與綜合評價相結(jié)合有原則。

2、考核辦法：對技術(shù)指導(dǎo)員實行百分制考核，推行項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)業(yè)科技示范戶“雙重考核”機(jī)制。其中：項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組重點考核指導(dǎo)示范戶數(shù)量、平均入戶指導(dǎo)次數(shù)和指導(dǎo)工作質(zhì)量、工作成效等；農(nóng)業(yè)科技示范戶重點反饋考核技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心、入戶指導(dǎo)到位率、業(yè)務(wù)水平等非量化指標(biāo)。

項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組制定嚴(yán)格的督查制度，定期和不定期組織有關(guān)人員通過實地檢查、電話抽查等方式，對技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督查；科技示范戶對技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)服務(wù)及時做好記錄和評價，督查結(jié)果及示范戶的評價將作為年底績效考核的重要參考內(nèi)容之一。

3、考核內(nèi)容（100分）

（1）分戶技術(shù)指導(dǎo)方案的制定和落實情況（5分）。每少制定一戶方案或方案未落實的扣0.5分。

（2）參加技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)和會議情況（5分）。每少一次扣1分，未參加領(lǐng)導(dǎo)小組安排的省上統(tǒng)一培訓(xùn)的不計分。

（3）累計入戶技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)時間（15分）。每少1 次扣1分，入戶指導(dǎo)次數(shù)少于10次(包含10次)不得分。

（4）指導(dǎo)培育科技示范戶數(shù)量（5分）。不足10戶不得分。

（5）《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》記錄情況（5分）。示范戶基本情況、培訓(xùn)記錄、工作計劃、工作周記、其它事項等完整記錄技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容。填寫好的得5分,一般的得4分,不完整的不計分。

（6）指導(dǎo)示范戶填寫《科技示范戶手冊》（5分）。每少1 戶扣0.5分,少于7戶(含7戶)的不得分。

（7）落實科技示范戶物化補(bǔ)貼情況（5分）。未按標(biāo)準(zhǔn)或未落實物化補(bǔ)貼不得分。

（8）主導(dǎo)品種及主推技術(shù)入戶率和到位率（5分）。95%以上得5分，每減少1%扣0.5分,低于90%的不計分。

（9）發(fā)放技術(shù)手冊和明白紙等相關(guān)資料情況（5分）。每少1 戶扣0.5分。

（10）技術(shù)指導(dǎo)員責(zé)任書簽訂情況（5分）。技術(shù)指導(dǎo)員與縣農(nóng)業(yè)局簽訂了責(zé)任書的得2 分，未簽訂的不計分；與10戶示范戶簽訂了技術(shù)指導(dǎo)合同的得3分，少1戶扣1分，扣完為止。

（11）示范戶綜合評價（15分）。滿意得15分，基本滿意得10分，不滿意不得分。

（12）報送工作信息、相關(guān)資料，完成工作總結(jié)（10分）。報送信息2篇以上(含2篇)得2分,少一篇信息扣1 分;按時完成工作總結(jié)的3分，否則不計分；按要求報送相關(guān)資料的得5分，未及時報送的不計分。

（13）全年登錄《農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋》知識更新學(xué)習(xí)12次以上的得5分，每少于一次扣0.5分，直到扣完為止。

（14）項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組評價（10分）。滿意得10分，不滿意不得分。

四、獎懲辦法

對技術(shù)指導(dǎo)員的資格實行動態(tài)管理，根據(jù)績效考核評價結(jié)果，1－10名表彰為優(yōu)秀；11－60名繼續(xù)納入下技術(shù)指導(dǎo)員；61－90名實行輪換；91－100名及省廳抽查不合格的直接淘汰，2年內(nèi)不考慮參加相關(guān)項目。

高碑店市基層農(nóng)技推廣示范縣項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）二〇一一年九月二十五日