第一篇：倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳管理員工作職責(zé)

臺(tái)帳管理員工作職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)庫(kù)存日常的收發(fā)退管理工作，電子檔及手工檔的相關(guān)臺(tái)帳登記、統(tǒng)計(jì)工作，月末各部門消耗統(tǒng)計(jì)表的制作與上報(bào)財(cái)務(wù)、機(jī)動(dòng)部、各車間工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案單據(jù)的整理與裝訂、存檔工作，庫(kù)存物資情況的信息傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的設(shè)置、打印及匯總，協(xié)助主管及管理員的對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

5、堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：黨建工作督查臺(tái)帳

市直部門（單位）黨建督查臺(tái)帳

單位名稱：

督查時(shí)間：

項(xiàng)目

督查內(nèi)容

督查方式

存在問(wèn)題

落實(shí)黨建工作責(zé)任制

1.機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)貫徹落實(shí)情況

查看會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題研究、工作措施等情況。

2.落實(shí)黨建責(zé)任制情況

（1）査看2018黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委，基層支部黨建責(zé)任清單修訂情況；

（2）查看2017市直部門單位黨組（黨委）書記抓黨建自身擺査問(wèn)題和考核反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況；

（3）查看部門單位工作要點(diǎn)及工作總結(jié)中，是否對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作有部署、有落實(shí)；

（4）查看黨組（黨委）聽取黨建工作匯報(bào)、專題研究機(jī)關(guān)黨建工作的會(huì)議記錄；

（5）査看部門單位機(jī)關(guān)黨組織專職副書記是否列席本部門單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，以及黨組（黨委）及其成員召開的涉及全局性工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)工作、干部職工切身利益等事項(xiàng)的會(huì)議；

（6）查看黨組（黨委）書記和班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況；

3.黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)情況

（1）查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的會(huì)議記錄、發(fā)言材料及圖片資料等

（2）查看黨組（黨委）書記和班子成員參加雙重組織生活的會(huì)議記錄、發(fā)言材料及圖片資料等。

基層組織建設(shè)

1.基層黨組織設(shè)置情況

（1）査看部門單位黨組織及所屬基層黨組織組設(shè)置情況和黨員花名冊(cè)；

（2）查看部門單位黨組織及所屬基層黨組織班子組成及分工文件；

2.基層黨組織換屆情況

（1）查看基層黨組織換屆相關(guān)資料，包括換屆請(qǐng)示、選舉結(jié)果、批復(fù)文件以及換屆選舉方案、選舉辦法、主持詞、議程、選票等；

（2）查看是否存在超期未換屆黨組織，換屆程序是否符合要求。

3.基層黨支部書記雙向述責(zé)評(píng)議考核情況

（1）查看黨支部書記是否按期向上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)進(jìn)行述責(zé)評(píng)議；

（2）查看述責(zé)評(píng)議內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定；

（3）查看述責(zé)評(píng)議結(jié)果運(yùn)用情況。

黨員教育管理

1．抓實(shí)學(xué)習(xí)教育情況

（1）查看黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)記錄（文字及圖片資料）；

（2）査看機(jī)關(guān)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃；

（3）查看黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和普通黨員的學(xué)習(xí)筆記；

（4）查看“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)情況；

（5）査看開展理想信念教育、黨性黨紀(jì)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等方面的情況。

2.嚴(yán)格組織生活情況

（1）查看“三會(huì)一課”的會(huì)議記錄及圖片資料；

（2）查看黨支部組織生活會(huì)的會(huì)議記錄及圖片資料；

（3）查看民主評(píng)議黨員的會(huì)前準(zhǔn)備資料、評(píng)議過(guò)程記錄、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，以及民主評(píng)議黨員情況；

（4）查看談心談話情況，重點(diǎn)了解支部書記支部委員與黨員談心談話的次數(shù)、內(nèi)容等；

S）查看支部主題黨日活動(dòng)的實(shí)施方案、會(huì)議記錄及圖片資料等。

3、發(fā)展黨員情況

（1）查看發(fā)展計(jì)劃與實(shí)際發(fā)展數(shù)量

（2）查看發(fā)展黨員程序是否規(guī)范、檔案是否齊全。

4.黨費(fèi)收繳情況

（1）查看是否按期足額繳納黨費(fèi)，包括黨員名冊(cè)、繳納明細(xì)、繳納收據(jù)、公示等；

（2）查看黨費(fèi)管理是否規(guī)范、黨費(fèi)支出是否符合規(guī)定

5.黨內(nèi)關(guān)懷制度

查看各黨支部落實(shí)黨員過(guò)政治生日、黨內(nèi)表

揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)常性談心、關(guān)愛救助和黨費(fèi)減免

等情況。

作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況

（1）査看學(xué)習(xí)教育“六個(gè)一”實(shí)施情況；

（2）查看“自我畫像”“開門畫像”“互相

畫像”開展情況；

（3）查看突出問(wèn)題專項(xiàng)整治情況。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

（1）查看開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的文字記錄及圖片資料；

（2）査看機(jī)關(guān)紀(jì)委工作計(jì)劃和工作開展情況。

品牌建設(shè)

黨建品牌創(chuàng)建情況

查看黨建品牌的名稱標(biāo)識(shí)、理念內(nèi)涵、推進(jìn)

措施和社會(huì)成效等情況

工作保障

1.機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)和專職黨務(wù)工作人員配備情況

（1）查看機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況；

（2）查看專職黨務(wù)工作人員花名冊(cè)。

2.經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況

查看黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障及列支情況

3.黨員活動(dòng)室建設(shè)情況

（1）查看是否因地制宜設(shè)置固定的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，有黨員活動(dòng)場(chǎng)所的是否達(dá)到“六有標(biāo)準(zhǔn)”（有門牌標(biāo)識(shí)、有黨旗、有制度、有活動(dòng)設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有檔案材料）

總體評(píng)價(jià)

好

較好

一般

差

主要工作特色

主要問(wèn)題不足

第三篇：倉(cāng)庫(kù)主管管理員職責(zé)技能

主管職責(zé)

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；

3.倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

4.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，5.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)；

7.及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；

8.審訂和修改貨倉(cāng)的工作規(guī)定和工作績(jī)效；檢查和審核貨倉(cāng)各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效；

9.監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃

10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。倉(cāng)庫(kù)安全管理。倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)人員的安全行為及倉(cāng)庫(kù)的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施，11.組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。

12.建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本； 13.能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；

14.督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì), 15.負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料；

16.倉(cāng)庫(kù)人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量； 17.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實(shí)施 18.按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

19.負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；

2.倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)共計(jì)為兩大塊

倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司程序執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，按照定單，數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、及時(shí)入帳、準(zhǔn)確登帳。

2、入庫(kù)的物料放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。

3、物料領(lǐng)用應(yīng)按審核無(wú)誤的《領(lǐng)料單》和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

4、庫(kù)內(nèi)物資日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，做到帳、物、卡一致，記帳要字跡清楚，嚴(yán)禁涂

改。

5、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，防止儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)。

6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。

7、倉(cāng)庫(kù)人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自

將相關(guān)文件帶出廠外。

8、商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

9、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出 原因

并更正。

10、倉(cāng)庫(kù)管理員調(diào)動(dòng)工作，一定要辦理交接手續(xù)，移交中的未了事宜及有關(guān)憑證，要

寫明情況，雙方簽字，部門領(lǐng)導(dǎo)見證.11、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應(yīng)重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。

沒有標(biāo)識(shí)的應(yīng)做出標(biāo)識(shí)。

角色認(rèn)識(shí)與職責(zé)

二、大綱：

1.倉(cāng)管角色定位

2.工作目標(biāo)與職責(zé)

3.如何達(dá)成期望

三、目標(biāo)：

1.清晰倉(cāng)管工作角色定位，認(rèn)識(shí)倉(cāng)管工作目標(biāo)與職責(zé)

2.了解上司與下屬之期望，調(diào)整心態(tài)理念，達(dá)到平衡

四、重點(diǎn)內(nèi)容：

一）倉(cāng)管角色定位

1.倉(cāng)管在公司的定位---(執(zhí)行層)、（操作層）

2.管理的工作目標(biāo)----(交期)、（成本）、（品質(zhì)）、（效率）、（安全）、（士氣）

二）工作目標(biāo)與職責(zé)

1.倉(cāng)管的作用

按計(jì)劃從供應(yīng)商處接收材料；按程序文件規(guī)定對(duì)材料實(shí)施存貯管理；及時(shí)配發(fā)材料給生產(chǎn)部；返納生產(chǎn)中發(fā)生的不良品；做好物料管理帳目；必要的信息反饋

2.倉(cāng)管的職責(zé)

負(fù)責(zé)收、管、發(fā)、退 貨工作

負(fù)責(zé)物料標(biāo)識(shí)，帳本整理和位置擺放；

負(fù)責(zé)配備材料工作；

負(fù)責(zé)“事故材料”上報(bào)與物料的管理；

發(fā)料實(shí)行先進(jìn)先出、尾數(shù)優(yōu)使用原則；上級(jí)指定的其他工作

三）如何達(dá)成期望

1.理解期望

概念：對(duì)人或事物的未來(lái)有所等待和希望

期望度：客戶，經(jīng)營(yíng)層，相關(guān)部門同事等寄與的期望值總和

上司期望

對(duì)工作忠誠(chéng)度與現(xiàn)任感；良好的工作能力；按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)；確保工作品質(zhì)；

對(duì)人友善，以身作則；具有成本意識(shí)，減少重工機(jī)率，降低損耗；在創(chuàng)新精神

同事期望

溝通協(xié)調(diào)，保持良好合作關(guān)系；按要求操作，保證品質(zhì)；既做人也做事

對(duì)待問(wèn)題不推卸責(zé)任，有良好跟催力度；按流程運(yùn)作，用客觀事實(shí)說(shuō)話，不搞政治運(yùn)動(dòng)

2.如何達(dá)成期望

1)能力提升

知識(shí)能力：英語(yǔ)能力

崗位能力：物料識(shí)別；倉(cāng)管工作要求；常見問(wèn)題處理與分析

溝通能力：工作溝通技巧

管理能力：五常法管理；資源管理

2)時(shí)間管理

時(shí)間失控的原因：缺乏計(jì)劃---缺乏組織---慮耗時(shí)間---缺乏控制---用人不當(dāng)

有序的工作計(jì)劃

確定工作的優(yōu)次；緊急以重要的任務(wù)；不急但重要的任務(wù)

緊急便不太重要的任務(wù)；不急也不太重要的任務(wù)

工作計(jì)劃失效的原因

明白計(jì)劃重要；做計(jì)劃但無(wú)效；有計(jì)劃不執(zhí)行

合理組織工作

改進(jìn)工作習(xí)慣

加強(qiáng)紀(jì)律管理；減少無(wú)謂的事務(wù)干擾；主次分明，理清思路

3）敬業(yè)精神

3.稱倉(cāng)庫(kù)管理員，倉(cāng)庫(kù)管理員（storekeeper）。顧名思義就是通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理發(fā)揮好

倉(cāng)庫(kù)的功能。

崗位職責(zé)包括： 按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。

搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。完成處、科長(zhǎng)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)

1、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；

2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火

災(zāi)隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)

存物資完好無(wú)損；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；

5、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、食堂倉(cāng)管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗(yàn)收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對(duì)不夠斤兩的物

資一定不能驗(yàn)收，要起到監(jiān)督作用；

7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

8、物品出庫(kù)或入倉(cāng)要及時(shí)打印出庫(kù)單或入庫(kù)單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

9、做好月底倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫(kù)存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作；

10、嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品，嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買物資；、11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作分工；

12、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

13、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記相關(guān)賬卡。倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，一定做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

14、隨時(shí)啦解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。定期上報(bào)不合格存貨材料，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。嚴(yán)禁

在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

15、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽取他人意見或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將相關(guān)文件帶出廠外。

16：倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主

管人員一定簽字確認(rèn)。

工作流程

1、請(qǐng)購(gòu)

1）對(duì)于定型物資及計(jì)劃內(nèi)物資的請(qǐng)購(gòu)，由倉(cāng)管部根據(jù)庫(kù)存物資的儲(chǔ)備量情況向采

購(gòu)干事提出請(qǐng)購(gòu)；

2）對(duì)于非定型及計(jì)劃外物資的請(qǐng)購(gòu)，由使用部門根據(jù)需要提出購(gòu)買物品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，并說(shuō)明使用情況，填寫請(qǐng)購(gòu)單并由使用部門負(fù)責(zé)人簽名認(rèn)可，報(bào)倉(cāng)管部由倉(cāng)管員根據(jù)庫(kù)存情況提出意見轉(zhuǎn)采購(gòu)部；

2、驗(yàn)收

1）倉(cāng)管員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨；

2）對(duì)于印刷品的驗(yàn)收，倉(cāng)管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行；

3）貨物如有差錯(cuò)，及時(shí)通知財(cái)務(wù)主管與采購(gòu)干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系廠商

做更正處理；

4）所有物資的驗(yàn)收，一律打印入庫(kù)單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財(cái)務(wù)部，第二聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財(cái)務(wù)結(jié)賬，如是采購(gòu)現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

5）對(duì)于直拔物資，倉(cāng)管員做一級(jí)驗(yàn)收之后，通知使用部門做二級(jí)驗(yàn)收合格，則由部門負(fù)責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。進(jìn)倉(cāng)物資的驗(yàn)收，由倉(cāng)管員根據(jù)供貨發(fā)票及請(qǐng)購(gòu)單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗(yàn)收并辦理入倉(cāng)手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購(gòu)物資不符合規(guī)定要求，應(yīng)拒絕

收貨，并及時(shí)通知采購(gòu)部進(jìn)行退、換貨手續(xù)；

3、保管

1）倉(cāng)管部對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有物資負(fù)保管之責(zé)，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標(biāo)明進(jìn)貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2）掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實(shí)防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資完好無(wú)損；

4、發(fā)放

1）按推陳儲(chǔ)新、先進(jìn)先出、節(jié)約物資的原則發(fā)放。發(fā)放時(shí)堅(jiān)持一盤底，二核對(duì)，三發(fā)放，四減數(shù)的步驟。

2）倉(cāng)管員需按單發(fā)貨。如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，不得私自更改單據(jù)或處理。

3）發(fā)貨時(shí)必須做好交接手續(xù)并保存好相關(guān)憑據(jù)。

5、盤點(diǎn)

1）倉(cāng)庫(kù)必須對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤點(diǎn)表，報(bào)財(cái)

務(wù)審查核對(duì)；

2）管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫(kù)、直拔、領(lǐng)出、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)直接通過(guò)電

腦系統(tǒng)完成。

工作權(quán)限

1、有向組長(zhǎng)及部門主管隨時(shí)匯報(bào)工作的權(quán)力。

2、有憑單作業(yè)的權(quán)力。

3、有物料擺放、歸類、區(qū)域自理的權(quán)力。

4、有安全設(shè)施、“5S”整改的建議權(quán)力。

5、對(duì)物流憑據(jù)填寫不規(guī)范或不符合程序及手續(xù)的有拒絕執(zhí)行的權(quán)力。

6、有反饋問(wèn)題給部門經(jīng)理的權(quán)力。

7、有直接進(jìn)行物料跟進(jìn)（采購(gòu)）的權(quán)力.8、對(duì)有損公司利益、違反倉(cāng)庫(kù)原則的事件有舉報(bào)及制止的義務(wù)及權(quán)力。

第四篇：關(guān)于精神文明建設(shè)臺(tái)帳

文明行業(yè)（單位）2010創(chuàng)建臺(tái)帳資料參考目錄

（二）1、行業(yè)（單位）概況簡(jiǎn)介及外觀照片。

2、創(chuàng)建文明行業(yè)（單位）領(lǐng)導(dǎo)小組及其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。

3、2010文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建工作實(shí)施意見（方案、計(jì)劃）（以文件形式），2009年文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建工作總結(jié)。

4、專題召開文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建工作會(huì)議或精神文明建設(shè)工作會(huì)議材料（領(lǐng)導(dǎo)講話中有提出創(chuàng)建文明行業(yè)〈單位〉的目標(biāo)任務(wù)和措施、相關(guān)會(huì)議通知、文件等）；領(lǐng)導(dǎo)班子研究創(chuàng)建文明行業(yè)（單位）及相關(guān)工作的會(huì)辦記錄。

5、文明創(chuàng)建工作做到組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”情況。

6、創(chuàng)建文明行業(yè)（單位）考核獎(jiǎng)懲制度和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。推廣社會(huì)服務(wù)承若制、行政執(zhí)法告示制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次申告查實(shí)待崗制和一個(gè)窗口對(duì)外、一

站式服務(wù)、一支筆審批、一定時(shí)限辦結(jié)的“四個(gè)一”辦事制度的情況。

7、文明創(chuàng)建工作督查制度化，至少每季度明查暗訪1次，有督查情況記載，行業(yè)內(nèi)文明單位的管理考核記錄。

8、行風(fēng)建設(shè)建立情況。行風(fēng)監(jiān)督與管理投訴體系（含行風(fēng)測(cè)評(píng)記錄、行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)情況），投訴渠道暢通，有意見箱、意見簿、征求意見表、監(jiān)督電話，對(duì)群眾意見有登記、有反饋、有處理結(jié)果、投訴處理率達(dá)100%（記載材料）。

9、政務(wù)公開情況。

10、2009年文明創(chuàng)建的申報(bào)材料，申報(bào)公示記錄。

11、本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和體現(xiàn)行業(yè)精神的創(chuàng)建口號(hào)。

12、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況材料。

13、開展“講文明、樹新風(fēng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)材料，組織禮儀知識(shí)競(jìng)賽材料，開展形式多樣的文體活動(dòng)材料（含通知、比賽記錄及活動(dòng)圖片）。

14、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽百日競(jìng)賽、文明班組、文明科室、文明家庭、文明職工、青年文明職工、青年文明號(hào)、巾幗建功以及文明單位等創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng)資料。

15、開展結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)、誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，開展送溫暖、送文明、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，參與救災(zāi)活動(dòng)材料。

16、參與縣、市十佳文明新事評(píng)選活動(dòng)以及公民道德宣傳日活動(dòng)材料。

17、參與文明城市創(chuàng)建情況，開展“城管法規(guī)進(jìn)萬(wàn)家，爭(zhēng)做文明潁上人”活動(dòng)情況。

18、黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)材料（學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中全會(huì)精神活動(dòng)材料必備）、黨員教育活動(dòng)材料。

19、職工教育活動(dòng)材料。職工的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)計(jì)劃、制度、培訓(xùn)記錄和總結(jié)。

20、關(guān)注未成年人教育，“為未成年人辦實(shí)事”情況記錄、活動(dòng)圖片資料。

21、縣級(jí)以上交流或發(fā)表的典型經(jīng)驗(yàn)文章、新聞報(bào)道等（原件或復(fù)印件及登記表格）。

22、獲獎(jiǎng)情況（證書、獎(jiǎng)牌、照片、表彰文件）。

要求：創(chuàng)建資料健全，分類裝盒，盒中有目錄和件號(hào)。

第五篇：團(tuán)支書臺(tái)帳

支部學(xué)期工作計(jì)劃

夢(mèng)想

1、敢于決斷－－克服猶豫不定的習(xí)性

很多人之所以一事無(wú)成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī)。成大事者在看到事情的成功可能性到來(lái)時(shí)，敢于做出重大決斷，因此取得先機(jī)。

2、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)－－徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說(shuō)困境就是“鬼門關(guān)”。一般人會(huì)在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉?/p>

4、抓住機(jī)遇－－善于選擇、善于創(chuàng)造

機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。

5、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)－－做自己最擅長(zhǎng)的事情

一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

6、調(diào)整心態(tài)－－切忌讓情緒傷害自己

心態(tài)消極的人，無(wú)論如何都挑不起生活和重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)人生挫折，成大事者則關(guān)于高速心態(tài)，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動(dòng)－－只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益

一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。有些人是“語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子”，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

8、善于交往－－巧妙利用人力資源

一個(gè)人不懂得交往，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量。成大事者的特點(diǎn)之一是：善于靠借力、借熱去營(yíng)造成功的局勢(shì)，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實(shí)現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。

9、重新規(guī)劃－－站到更高的起點(diǎn)上

人生是一個(gè)過(guò)程，成功也是一個(gè)過(guò)程。你如果滿足于小成功，就會(huì)推動(dòng)大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個(gè)人生的“密封袋”。

學(xué)習(xí)方法

效率法則：讓每一分鐘都實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值 效率法則要點(diǎn)導(dǎo)讀 善于利用時(shí)間

在學(xué)習(xí)中，你不僅要懂得珍惜時(shí)間，更要學(xué)會(huì)運(yùn)籌時(shí)間，使自己在最短的時(shí)間內(nèi)，得到最大的學(xué)習(xí)效果。合理分配精力

在學(xué)習(xí)中，你必須分清主次，合理地分配自己的精力，從而使自己在繁重的學(xué)習(xí)中保持清醒的頭腦，用有限的精力來(lái)幫助自己取得盡可能高的學(xué)習(xí)效率。學(xué)會(huì)排除干擾 在學(xué)習(xí)中，來(lái)自外界和自身的一些干擾都會(huì)影響你的學(xué)習(xí)效率，你必須要學(xué)會(huì)排除和隔離這些學(xué)習(xí)中的消極因素，將它們的負(fù)面效應(yīng)降到最低。1.學(xué)習(xí)要有選擇

真正懂得利用時(shí)間的人，是不會(huì)把一切東西都往腦子里塞的。既然選擇學(xué)習(xí)方向如此重要，那么，作為一個(gè)學(xué)生，應(yīng)該怎樣選擇呢？

一般來(lái)說(shuō)，選擇學(xué)習(xí)方向有兩種情況，一種是別人給自己定向，另一種是自己給自己定向。不管哪一種，都要考慮兩個(gè)方面的因素：

（1）外部因素。例如，是否符合社會(huì)的需要？是否特別急需？這門學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)如何？（2）內(nèi)部因素。它包括性格、興趣、智力、才能等。從自己的實(shí)際需要出發(fā)去選擇學(xué)習(xí)的方向，這樣學(xué)到的知識(shí)都是有用的，這樣的學(xué)習(xí)才是高效的。

工作計(jì)劃

篇二：團(tuán)支部學(xué)期工作計(jì)劃

繼往開來(lái)，我們將要進(jìn)入二年級(jí)上學(xué)期了。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉和磨練我們變得更加成熟。我作為10護(hù)2團(tuán)支書經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的發(fā)展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團(tuán)員青年對(duì)我們工作的配合和支持。在之前兩學(xué)期里，我們共同面對(duì)風(fēng)雨，我們共同走過(guò)光輝。在今后的日子中我們將繼續(xù)攜手走過(guò)漫長(zhǎng)的道路，把我班建設(shè)得更好。對(duì)于未來(lái)有如何打算，如何建設(shè)得更好，現(xiàn)把下學(xué)期工作計(jì)劃如下:

一、工作宗旨: 作為一名團(tuán)支書，肩負(fù)著把握著整個(gè)班級(jí)的思想方向的重要職責(zé)。故在本學(xué)期跟上一學(xué)期的最大不同之處就是要以思想建設(shè)為抓手，提高自己的積極主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)和平常生活學(xué)習(xí)中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動(dòng)三風(fēng)建設(shè);以三風(fēng)建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。兩者互相促進(jìn)，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏。

二、工作計(jì)劃:

9月份工作提要

1.按照?qǐng)F(tuán)委安排，積極認(rèn)真地做好同學(xué)入校繼續(xù)學(xué)習(xí)的安排工作，并做好與對(duì)同學(xué)們的溝通交流工作。

2.按照?qǐng)F(tuán)委通知，落實(shí)做好本月份的轉(zhuǎn)接工作。并且宣傳落實(shí)貫徹好班級(jí)管理制度及團(tuán)支部工作制度，3.妥善安排好團(tuán)支部?jī)?nèi)部的建設(shè)工作，把工作精細(xì)規(guī)范化。

10月份工作提要

1.總結(jié)上個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，不足改進(jìn)，力求進(jìn)一步深化組織工作建設(shè)。

2.繼續(xù)認(rèn)真努力貫徹工作 管理制度。

3.開好團(tuán)委團(tuán)支書會(huì)，積極主動(dòng)和老師同學(xué)們溝通，拓展大家的思維。

4.做好班級(jí)團(tuán)員轉(zhuǎn)接工作

5.全心做好團(tuán)委招收新成員的審核準(zhǔn)備。

6.隨機(jī)做好對(duì)各部分的考核工作。

7.適當(dāng)?shù)母阋恍┬⌒陀幸饬x的活動(dòng)。11月份工作提要

1.開一個(gè)月末工作總結(jié)會(huì)議，并要求做好下一步工作計(jì)劃，總結(jié)前面的經(jīng)驗(yàn)，全面改進(jìn)工作方法，力求工作更加順暢，效率高。

2.繼續(xù)深入完善工作管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)思想的教育

3.做好支部會(huì)議工作，開好團(tuán)支書會(huì)。

12月份工作概要

1.前面的工作繼續(xù)保持并加強(qiáng)

2.本月進(jìn)一步更深的多搞一些活動(dòng)，拓展同學(xué)們的思想

3.進(jìn)一步的加強(qiáng)外交工作，加強(qiáng)支部交流

1月份

1.前面的工作繼續(xù)按步進(jìn)行

2.結(jié)合前面所有工作經(jīng)驗(yàn)，更多的在舉行一些活動(dòng)

3.認(rèn)真貫徹班級(jí) 老師的管理方案

4.認(rèn)真做好期末考試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作，組織同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考。加強(qiáng)考試誠(chéng)信教育，爭(zhēng)創(chuàng)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

5.開一個(gè)研討會(huì)研習(xí)一下本學(xué)習(xí)的工作效果。

6.開好支部工作總結(jié)會(huì)議，將所有資料全面整理好，處理好，全面做好放假工作

三、工作略述:

(一)活動(dòng)方面:

在活動(dòng)方面，要提高活動(dòng)的質(zhì)量、效果和影響。其中在活動(dòng)影響方面不僅僅注重對(duì)本班同學(xué)的影響，有可能的話要提高本班在學(xué)校中的活動(dòng)影響力。要突現(xiàn)出活動(dòng)的目的和意義，著力重點(diǎn)辦好幾次活動(dòng)。例如首先要辦好青年志愿者活動(dòng)。使我班團(tuán)支部具有一定的影響力，感召力。在其他活動(dòng)上同樣要認(rèn)真對(duì)待，確保活動(dòng)的質(zhì)量。在活動(dòng)中應(yīng)該做到三好，即實(shí)現(xiàn)策劃好，活動(dòng)組織好，事后總結(jié)好。在活動(dòng)中應(yīng)該職責(zé)明確，使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中感悟到本次活動(dòng)的目的和班級(jí)凝聚力。在活動(dòng)中思想的到升華，提高同學(xué)們的思想政治素養(yǎng)。

(二)常規(guī)工作方面;

1.在常規(guī)工作方面，要做好學(xué)校下來(lái)的各項(xiàng)活動(dòng)。要注意與其他團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)也要注意與老師、輔導(dǎo)員的工作交流。

2.要做好團(tuán)員日記工作。在團(tuán)員日記中觀察、發(fā)現(xiàn)到同學(xué)們的思想狀況，及時(shí)與同學(xué)溝通。

3.要加強(qiáng)與同學(xué)的溝通與交流，做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛同學(xué)。

4.要注重團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè)。明確團(tuán)支書、組織委員以及宣傳委員的指責(zé)和工作。提高著三人的思想素質(zhì)。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，科學(xué)合理地工作。

5.做好團(tuán)推優(yōu)工作。在學(xué)期初要做好班級(jí)優(yōu)秀

如何管理班級(jí)

1.落實(shí)好班風(fēng)，學(xué)風(fēng):

班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)正，學(xué)風(fēng)正才能成績(jī)好。因此，新的學(xué)期，我們08多媒體把樹立良好班風(fēng)放在班級(jí)建設(shè)的首位。嚴(yán)格遵守校規(guī)團(tuán)章進(jìn)行管理，協(xié)助老師督促同學(xué)們做好各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作，做到不遲到，不曠課，不早退的良好習(xí)慣強(qiáng)化同學(xué)的集體意識(shí)，使同學(xué)形成正確的集體的觀念。加強(qiáng)同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性，使班級(jí)同學(xué)在學(xué)習(xí)當(dāng)中打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，要求同學(xué)之間言語(yǔ)，行為文明。全班同學(xué)在班主任的指導(dǎo)下，跟隨集體的腳步一起進(jìn)步，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。在此之中，團(tuán)員將起帶頭作用，團(tuán)員務(wù)必為營(yíng)造良好班集體，貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

2.增強(qiáng)班集體凝聚力:

只有強(qiáng)烈的集體觀念，有濃厚的班級(jí)情感，有堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)、班委和集體核心，才能凝聚成一個(gè)成熟的班集體。新的學(xué)期新的開始，我們08多媒體吸取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)本班同學(xué)紀(jì)律觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)的現(xiàn)狀，督促他們調(diào)整好態(tài)度，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)從班干部，團(tuán)員入手，要求他們積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng)，大家積極配合老師下達(dá)的各項(xiàng)工作，在班中起帶頭和表率作用。

3.提高班級(jí)同學(xué)的綜合素質(zhì):

班級(jí)同學(xué)的綜合素質(zhì)關(guān)系到一個(gè)班集體的興衰因此作為一個(gè)優(yōu)秀而又團(tuán)結(jié)的班集體，我們首先要注重同學(xué)們的自身能力的培養(yǎng)，重視道德修養(yǎng)，加強(qiáng)同學(xué)的道德水平。除了這點(diǎn)，還要重視培養(yǎng)同學(xué)的興趣愛好，挖掘出同學(xué)們?cè)诟鱾€(gè)方面的潛力，把班級(jí)總體的能力發(fā)揮到極致。學(xué)習(xí)上要刻苦拼搏，互幫互助，以強(qiáng)補(bǔ)弱，帶動(dòng)全班同學(xué)學(xué)習(xí)能力。自修時(shí)多組織關(guān)于學(xué)習(xí)的討論，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，這樣不僅增進(jìn)了友誼，也促進(jìn)了班集體的團(tuán)結(jié)。

推優(yōu)

（一）繼續(xù)宣傳黨的知識(shí)，讓每位團(tuán)員及入黨積極分子對(duì)我們的組織有更深入的了解，積極向黨組織靠攏

（二）努力做好入黨積極分子、優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的推優(yōu)工作，認(rèn)真審查，做到公開、公平、公正