第一篇：一季度述職報告

2011年第一季度述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！我叫解裕富。我一季度在新井開拓隊工作，因輪崗要求，之前是在運銷科和新井采煤隊工作。

剛開始我是不愿意到區隊的，主要是因為不是學采礦相關專業的，對井下的東西一點都不知道，心里沒底。在新井采煤隊工作了兩個月，對井下的基本情況有了初步的了解，我漸漸適應了區隊的工作環境。因為是高危行業，所以區隊的管理很嚴格，制度也特別嚴，隊長們總是會在班前會上布置當班的工作，每一件工作在實際操作中應該注意哪些事項，不要違規操作，違章指揮等等。

元月份初我到了新井開拓隊，剛到一個新地方，一般的慣例都是沒有什么具體的工作，按時到辦公室熟悉一下新的工作環境。我盡量趕在早班班前會之前趕到辦公室，這樣的話就能知道隊長是怎樣布置工作的，同時也能知道當班的工作任務是什么，我覺得這樣很容易融入到開拓隊這個新的工作環境當中。

由于開拓隊人員比較少，尤其是管理人員，所以隊里就把工會的工作交給我，我把工作做好以后就把材料交給開拓隊的工會主席，讓他審批，不合格的地方我抓緊時間修改，然后再交給他看。工會的主要工作包括星級員工、協管員、群監員，青年監督崗的工作。這些工作我覺得我還是做得不錯的。

對于我來說，學習是很有必要的，尤其是對于不是學采礦相關專業的我來說。隊里有一本書，名字是《掘進工》，我仔細把這本書看了一遍，第一遍看起來有點難，很多地方也看不懂，我從前往后看，能看懂多少算多少，之后我又看了第二遍，看這一遍就有針對性地看。由于當時開拓隊當時的主體工作是是1175運輸大巷的掘進工作，隊里剛好有一本1175運輸大巷的作業規程，我把這本規程仔細看了幾遍，下井的時候不懂的就問驗收員，漸漸地，我對井下的工作環境有了相當程度的熟悉。

到區隊肯定是要下井的，不下井學不到東西，這是隊里領導常說的一句話，要學習就必須到井下實踐，把自己當成工人，到井下去跟工人一起干活，能干多少就干多少，跟工人熟悉了，他們就會說他們在煤礦干了很多年，理論知識沒有，但是現場工作經驗比較豐富，這樣的話非常有利于井下知識的學習。

在區隊六個月，時間也不算短，也學到很多東西。在取隊很多東西都是實實在在的，生產科的工程聯系單一下來，隊里就得根據聯系單編寫作業規程或作業措施，有的時候技術員忙不過來，我就負責措施的編寫，這對于我來說是很有難度的，我拿著工程聯系單，看清楚要求，然后到井下去找到工程聯系單的位置，然后通過隊里的資料了解施工地點的地質條件，不詳細的到生產科去要，有了這些基本的資料和工程聯系單的具體要求，我開始編寫作業措施。當然我也會偷懶，就是在隊里找別人編寫的相同作業內容的作業措施，把他們的措施拿過來，仔細看，然后再根據我們的具體情況，結合起來，該修改的地方修改，該補充的地方補充，然后拿到生產科、通防科、安監科、總調度室、和總工程師處審核。通過以后拿到隊里，隊長就會根據措施的具體要求組織施工。在這段時間里，我感覺成長很快，學到的東西很多，哪些地方該怎么做，應該注意哪些事項等等。雖然很累，但是感覺很充實。

目前，我剛回到運銷科，在運銷科里我會抓緊時間跟領導和同事們學習，盡快融入到這個環境當中，感謝領導和同事們得支持，謝謝大家！

運銷科：解裕富

二零一一年五月十二日

第二篇：一季度述職報告

一季度述職報告

一季度，本人按照段黨委的季度工作安排，認真履職，制定了車間黨支部重點工作目標和落實措施，圓滿完成了各項工作任務，確保了春運期間的安全生產和職工隊伍穩定。現將具體工作述職如下：

一、不斷強化自身學習意識，做到多學、多思、多悟、多干。我深知不學習就會與時代脫節，不學習在工作中就會停滯不前。為此我深感壓力重大。但壓力就是動力。一季度我堅持理論學習，通過反復地對十八屆四中全會精神、《黨章》及《黨支部工作手冊》的學習，使我對如何做好車間黨支部工作有了進一步的認識。一是充分利用路局、段各種會議文件和編發的學習宣傳材料，深入開展自學、并積極組織車間管理人員參加討論活動，在每月黨小組會議上，及時讓黨員職工了解會議精神，增強職工安全生產及工作服務意識。二是通過對一季度段黨委下發的各項工作通知的學習，使我在服務意識、廉政建設等方面的認識有了很大提高，通過學習，不但充分領悟了上級文件精神的要求，也為自己在下一步擬出各項活動計劃拓開了工作思路，打下了良好的思想基礎。

二、認真落實黨建工作責任制。一是堅持每月召開一次支委會，組織學習路局、段領導講話和有關文件精神，統一思想。二月份，由我牽頭組織召開了車間黨支部委員會擴大會議，組織參會人員重點討論了2015年段黨委及行政重點工作安排，并結合車間實際，研究制定了各項工作的落實措施；二是制定了黨支部專項整改方案。對車間黨建工作中存在的“部分黨員在安全生產中的表率作用發揮不明顯”、“車間黨建工作標準不高，創新不強，工作中存在湊和、應付思想”這兩大問題進行了認真梳理分析，查找了原因，并提出了六條針對性的對策措施。三是開展了形勢任務的宣傳。充分利用“三會一課”和班組政治學習的形式及時宣傳路局、段面臨的安全、經營形勢，不斷增強車間干部職工的安全風險責任意識，引導干部職工真正能立足崗位做好工作。

三、認真貫徹落實車間重要議事制度

為保證車間事務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為，車間班子發揚民主作風，講究工作方法，充分尊重班子成員意見，堅持集體領導不搞一言堂。規定班子成員缺席一半以上，不召開班子會，特殊情況，確需召開的，必須用電話征求缺席成員的意見，征得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及工班長的任免、二次分配、職工的調整等敏感問題上，由車間黨政提出意見，然后由班子集體研究決定。一季度，車間黨員干部沒有出現任何違反黨風黨紀的問題，職工群眾中也沒有出現任何影響單位形象的不穩定上訪事件的發生。

四、抓好黨支部具體工作

一是積極開展春運“三個出行”黨內主題實踐活動。按照段黨委要求，及時召開了車間黨支部委員會議，制定了車間黨內“三個出行”主題實踐活動措施，并把段春季設備隱患排查與“三比三無”活動有機結合，不斷增強黨員干部職工積極發現問題、解決問題的主觀能動作用，為確保春運期間的路橋設備安全奠定了良好的工作基礎。

二是積極組織車間班組開展了“四個意識”大討論的學習宣講活動。本人按照段文件要求分學習宣講、排查整改、主題討論、鞏固提高四個階段認真制定了活動方案，并運用“三會一課”、職工座談會、班組學習會等多種形式，緊緊圍繞安全風險管理，作業標準化，提高設備質量、降低成本支出等組織干部職工展開討論，認真查找了在安全履責、節能降耗、修舊利廢、整體聯動等方面存在的差距，通過討論，使干部職工充分理解了“安全是鐵路的飯碗工程、服務是鐵路的本質屬性”這一深刻含義，認清了我段以設備優質保安全、創效益面臨的壓力和挑戰，進一步增強了干部職工的“四個意識”和搞好安全生產的責任感和自覺性。

三是適時點評分析了黨內安全生產情況。一季度，我支部對黨員在每月安全生產中的作用發揮情況均進行了認真分析點評，特別是針對個別黨員發生的B、C類“兩違”問題，我們按照“四不放過”的原則，抓住其在作業過程中的傾向性問題，從安全管理上進行了原因剖析，強化了黨員問題的分析力度，落實了支委成員的談心幫扶和業務幫教責任，并做到定期跟蹤檢查，確保思想轉化工作落到實處、取得實效。

四是舉辦了一期技術黨課。結合路橋春季設備隱患排查，以技術黨課的形式，組織黨員對轄內部分橋梁、隧道病害整治、路基沉降觀測等問題進行分析，找出了安全風險源點，確定了黨員防控重點和黨員發揮作用的薄弱點，強化了安全關鍵的控制，進一步細化了檢查整治的具體措施，落實了黨員責任，為做好重點病害的全面整治做好了充分的思想準備。

五是對一季度黨內創先爭優活動開展情況進行了點評。在季末黨員大會上，我們從思想認識、業務素質、工作態度和工作業績等方面，對全體黨員的爭創情況進行了綜評，對月度工作表現突出的黨員及時進行了表揚，對排在車間后三名的黨員，有計劃地安排黨員工班長與其開展“一幫一”的結對活動，明確標準，力促后進轉化提高。通過圍繞“三個出行”和爭創活動的開展，許多黨員在攻堅克難中彰顯了風采，展示了作為，提升了效果，形成了爭創活動不斷深化的良好態勢。

六是認真完成了本人季度專項述職工作。通過此項工作的開展，有效地增強了自身的責任意識和履職意識，使自己能看到差距，找到原因，制定措施，改進不足，更好地在黨建工作實踐中提升自身的能力和水平。

七是提高建家品質，全面均衡地推進了車間家園文化建設。按照段班組建家工作部署，在全力確保安全生產的前提下，我與支委一班人能積極發動職工主動參與，不等不靠，自己動手建設家園，分別完成了對蘆溪橋、醴陵橋工區坪院環境及菜地圍墻的全面規劃和整治，為美化工區環境，營造良好濃厚的安全文化氛圍奠定了一個良好的工作基礎。

五、加強支部黨員日常的教育管理，發揮黨員在安全生產工作中的表率作用。

一是本人能做到及時掌握黨員日常工作情況，注重加強對黨員安全承諾履行情況的檢查分析。一月份車間黨支部發生了兩起黨員B類“兩違”問題，在了解具體情況后，我及時下到現場找其談心，幫助其分析產生問題的原因，并提出了針對性的整改要求，經談話后兩位同志都意識到了自己的缺點與不足，并在后期工作中有了明顯的轉變。

二是認真做好了黨員月度安全生產分析。一季度我支部黨員考核信息只占全車間考核信息的2%，B類考核占車間B類信息的1.2%，C類考核占車間C類信息的0.6%，黨員“兩違”問題的發生率明顯下降，并最終得到了有效控制。

三是以開展“雙爭”活動為契機，緊緊圍繞春季路橋設備隱患排查、施工維修作業和勞動人身安全等情況，認真組織召開黨內安全分析會，全面深入分析查擺車間班組在安全管理上的薄弱環節和關鍵點，督促班組黨員嚴格落實“崗、區”責任，即時開展黨員安全承諾，使每個黨員在春運安全生產中，能主動亮身份、亮標準、亮承諾，堅持在工作中自覺做到多看一眼、多說一句、多走一步、多幫一把，特別是在春節期間遇到急難險重任務時，許多黨員能主動請纓，不講報酬，幫班頂崗，做到班前班中不飲酒、不脫崗，帶頭遵守勞動紀律，確保了春運黨內“三無”目標的順利實現。

四是為深刻吸取勞動安全事故教訓，強化職工春運安全風險意識，我們認真組織車間全體干部職工學習了 “1.18”、“2.26”、“3.11”勞動安全事故案例，并針對車間勞動安全風險源，制定了細化措施，即時組織開展了對全體職工勞動安全知識的培訓，確保每個職工熟悉掌握風險源，在春運安全工作中真正做到防患于未然。

五是把春季設備大檢查大整治活動與黨內開展的“三比三無“活動做到有機融合，切實發揮黨員在安全設備檢查中的主力軍作用。為確保活動取得成效，車間黨政親自上手，積極組織，把責任落實到每個包保的黨員干部，幫助指導各工區開展好設備隱患排查整治工作。各黨小組均能按照支部要求，利用工休時間積極組織黨員職工對轄內防洪關鍵處所、危險地段、薄弱環節進行全面排查，共檢查設備隱患108處，目前整治48處。春運以來，車間黨支部圍繞春季設備隱患排查和集中整治等重點任務，開展黨內義務奉獻活動4次，義務獻工近168小時，車間全體黨員立足春運主戰場，攻堅克難展示作為，真正做到了不留隱患、不留死角、不留盲區，確保了春運期間的設備安全。

六、落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格按照段紀委“學、思、踐、悟”主題教育有關要求，按照“貫穿一根主線，深化三項教育、突出四項重點、抓好五項工作”的總體思路，帶領車間黨支部進行了集體討論，并對車間所有管理人員進行廉政警示教育，確保活動取得成效。二是組織車間全體黨員干部集中學習了《萍鄉工務段黨員干部廉政談話實施辦法》，并依據文件內容對黨員干部進行了逐一談心。三是督促相關人員注重做好事務公開工作，嚴肅財務紀律，防止設立“小金庫”。

七、關心職工生活、凝聚強大合力。春運期間，車間黨支部通過深入班組包保檢查、走訪慰問等形式，對生產一線困難職工進行了全面摸底調查，及時向段反映并解決了職工生產生活中的實際困難，切實為一線職工辦實事，解難題、消除了后顧之憂。如春運前夕，車間及時向段領導匯報，協調解決了醴陵橋、蘆溪橋工區單身職工冰箱、洗衣機、廚臥具等生活設施問題，走訪慰問了困難職工家庭并發放了慰問金，通過黨組織的關心，進一步凝聚了人心，在車間上下形成了全員保安全、保春運的強大合力。

八、存在的問題與不足。

一是作為支部書記自己在抓支部黨建方面缺乏主動思考，工作應付多，質量不高，主要精力還是放在了安全生產方面，忙于現場抽查和跟帶班以及考核信息任務的完成，對做好自身的責任田缺乏應有的重視，說明自身在主動作為做好黨建工作的責任意識還不強；二是少數黨員自身表率作用發揮不明顯。個別黨員工作標準不高，包保意識不強，對自己身邊人需完成的工作任務缺乏有效監督，在生產過程中缺乏引領示范帶頭作用，說明我平時在抓黨員教育方面工作力度明顯不足；三是工作成效不明顯。在支部或工區召開的民主生活會、組織生活會和政治學習、業務學習等會上，存在走過場現象，將工作程序簡單化，未能起到應有的作用；四是思想工作針對性不強。沒有針對性地用心觀察和體會職工的思想實際，不知職工的所思、所想、所求，工作過程無的放矢。針對以上存在的問題與不足，我一定從思想根源上認真進行剖析，查找原因，制訂針對性地改進措施，并在今后工作中加強學習，勤于思考，認真履職，扎實工作，努力提升自身的黨建工作能力和水平。九、二季度工作重點

一是在車間全體干部職工中繼續深入開展好“四個意識”大討論活動。通過大討論活動，切實讓干部職工充分認清我段面臨的安全壓力，認清企業效益與自身利益的辯證關系，認清“收入來自市場”、“節支也是創效”的現實需要，認清“軟環境也是硬實力”的深刻內涵。

二是進一步推進車間黨支部建設三年基礎工程2015年計劃方案。要按照黨支部三年基礎工程創建要求，正視不足，查找差距，立足實際，高標定位，堅持在抓短板補弱項上下功夫，在黨建工作過程中出亮點，進一步提升黨建工作能力和黨員隊伍整體素質。

三是強化車間“學思踐悟”主題教育的效果。車間黨員干部要按照活動要求，對自身崗位中風險防控管理工作進行一次自查和評估，深入查擺在廉政風險防控管理工作中存在的突出問題，查看個人在工作。

四是以“走基層、看亮點，破難題、爭效益”為主題，結合段開展的“我來說兩句”談心活動，細化措施，集思廣益，破解難題，強力推進，切實抓好活動的有形深化，確保活動取得成效。五是以“雙爭”活動為抓手，積極引導廣大黨員向

六是繼續抓好黨支部專項整改方案中問題的落實，注重在補弱項抓短板上下功夫，努力提升車間黨建工作水平，夯實黨建工作基礎，不斷強化堡壘作用發揮。

第三篇：一季度述職報告

2011年第一季度述職報告

曲陌鄉三分村黨支部書記助理 劉陽

轉眼之間我擔任大學生村官已有半年了，在這半年的時間里，我嚴格按照一個中心、兩項原則、三個基本點的工作方針開展工作，即以扎根農村、服務農村、建設新農村為中心，堅持立足本村實情做工作，堅持立足崗位做工作兩項基本原則，以普法宣傳、基層黨建、服務經濟為工作出發點，在組織和村“兩委”成員的幫助下我圓滿的完成了各項工作任務，現將半年來的工作情況匯報如下：

一、工作促學習、學習為工作、工學兩不誤

1.學習科學發展觀等理論知識，深入領會“創先爭優”活動精神。

思想是活動的先導，科學的思想對行為起著正確的指引作用。自工作以來，無論是組織要求還是我自身都高度重視科學發展觀的重要性，借助開展“創先爭優”活動這個契機，我認真學習了科學發展觀、創先爭優活動等相關知識，武裝了頭腦，開拓了視野，更新了觀念，鞏固了理論基礎，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了工作的方向，提高了執行黨的政策的自覺性和堅定性。

2.學習專業知識，以專業知識服務工作實踐。

自參加工作以來，尤其是接觸具體工作，我感到自身的專業知識儲備還不足。在這半年里，我認真學習了《中華人民共和國民法通則》等相關法律知識，并利用相關知識解決了一些工作中遇到的問題。

二、從村莊實情出發、發揮自身優勢、力所能及做貢獻

1.普法宣傳工作

為了提高我村村民的法律素質，使村民更好的了解法律、遵守法律，運用法律維護自身的合法權益，我采取法條、案例解讀方式，進行了法律宣傳，內容涵蓋刑法、治安管理處罰法、信訪條例、民法、物權法、訴訟法等。

2.服務基層黨建工作

為貫徹落實省市縣鄉黨委的要求部署，作為曲陌鄉三分村黨支部書記助理，我起草了“創先爭優”活動中對先進基層黨組織、優秀共產黨員的解析說明材料，并按照曲陌鄉黨委的要求擬定了《三分村關于成立深入開展創先爭優活動領導小組的通知》、《三分村深入開展創先爭優活動領導小組辦公室職責》、《三分村創先爭優活動實施方案》等材料，在村莊顯著位臵粉刷“創先爭優”活動標語，擬定《三分村創先爭優活動匯報》。

三、工作心得體會

通過這半年來的農村基層工作，通過觀察，認真思考，結合我自身的工作我有以下心得體會：

1.作為一名農村工作者要使老百姓利益最大化。為老百姓辦事只要不違反原則，有時甚至和原則打擦邊球，也要為百姓辦。如果不給百姓辦，第一，總的來說不符合自己的工作宗旨；第二，自己的良心過不去；第三，百姓不會支持你的工作，導致自己的工作無法深入開展。

2.做什么事都要讓老百姓沾點小便宜。中國老百姓滿足感、幸福感標準點是最低的，我們在日常工作中只要把合理合規合法的一些蠅頭小利讓給百姓，百姓就會很滿足的，就會擁護你，支持你，那樣我們的工作就會很好開展。

四、查漏補缺、完善自我

盡管這段時間的工作使我的工作水平得到了一定程度的提高，但是我還有很多不足之處，距組織的要求還有很大的距離，如解決農村糾紛的方法、技巧和經驗不足；缺乏基層工作經驗，與村民的溝通方式、技巧不熟練，處理村民問題時還不能做到全面考慮。

在今后的工作里，我將以科學發展觀為指導，以共產黨員的標準要求自己，以踏實肯干的黃牛精神激勵自己，以細心、愛心、誠心打動群眾、服務群眾，積極投身到社會主義新農村建設中去，運用所學的知識真正為老百姓辦正事、辦實事、辦好事。認真學習各方面的知識，不斷增強自身綜合素質、黨團工作能力和引領群眾創業致富的本領，提升應對基層實際工作的能力與水平，不辜負各級領導的信任和老百姓的期望，真正發揮一名大學生“村官”所應發揮的作用，用自己的行動去踐行一名大學生“村官”的神圣職責。

第四篇：一季度述職報告

一季度述職報告

大家好，我是xxx，擔任xx鎮村xx村村主任助理。任職時間已經兩年多，在這兩年的時間里接觸和了解了農村工作中的方方面面，自己已經褪去了初出茅廬的稚嫩，改變的是為人處事的穩重和工作態度的踏實。

下面是我20XX年第一季度的述職。

一、學習為先，提高素質。農村干部是以為農業、農村、農民為內容的“三農”事業發展的基層實踐者，作為新派生的大學生村官我以學習為先、提高素質。我認真學習了xxxx年的河北省政府工作報告，在x月期間及時收看兩會的新聞報道，閱讀xxx年政府工作報告并仔細記錄有關農村的相關政策，及時了解國家對農村的政策動態，為以后的農村工作做儲備。

二、踏實工作，做好孫老莊村的助理。狹義的說我是村主任的助理，廣義上是每位兩委成員的助理。因此，我積極參加到黨組織建設、村內矛盾糾紛、土地承包清查、惠農補貼、計生普查等一系列工作中。農村工作是繁瑣而且復雜的，這就要求我不浮躁、不驕傲，全身心的投入到工作當中，踏踏實實做一名為農業、農村、農民服務的農村干部，真正成為名副其實的“村官”。

三、積極實踐，拓展工作內容。我村是擁有以xx套作為重點的特色種植模式，規模已經達到1500畝左右，增加了我村村民的經濟收入。所以在平時的工作生活中，通過網絡、報紙、電視積極搜集xx種植的新聞，關注高產xx的育種信息，積極入戶，及時把信息傳遞到農民的手中，幫助農民了解到前沿的種植信息，利于我村特色種植的不斷進步。

在接下來的工作中，我們要把握自己的命運，不斷加強學習，擁有過硬的自身素質，尋找任何向前發展的機遇，自身要不停的與村干部、村民的學習農村知識，積極與村兩委班子配合，認真對待每一項村務，不斷拓展農村工作內容，唯有如此才會闖出一片天地。

謝謝大家！

第五篇：一季度述職報告

述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家晚上好。又是一季度的述職報告會，我將上一季度的工作情況簡單的做個匯報，希望大家批評指正并多提寶貴的意見及建議，而且希望能從同事們的報告中學習到更有效的工作方法，獲得更多的適用型經驗。

一二月份我還是進行著試驗室的工作，在新年伊始，我們將試驗室的資料重新清理了一遍，發現累計下來的錯誤報告及遺漏的報告，做了一個總體的整理，然后及時地將報告補上。

總結去年幾個月工作中的經驗教訓，今年在工作時我會提前計劃，讓自己更清晰地知道接下來要做的事情以及需要解決的問題，并通過備忘錄的方式提醒自己。從二月底我轉到現場從事技術方面的工作，有一個較長時間的熟悉過程，期間我仔細地查看圖紙、規范等，不懂的地方向工程部的同事們甚至有經驗的工人請教，并積極地到現場將理論與實際結合起來，使自己能更快地投入到正常的工作進度中去。現在我已熟悉施工的整個流程，處理一些常見的問題，為作業隊提供必須的技術服務。

當然，在工作中我所存在的不足之處還是非常明顯的，具體可以總結為如下幾點：

1、理論知識掌握的不夠充足，在過程控制時沒能及時發現施工中出現的與規范設計有差異的問題，以致在報檢時監理要求整改而耽誤了澆筑混凝土的時間。

2、工作落實不到位，尤其表現在墩的安全管理上，導致安全防護措施的落實延后了很長一段時間。

3、對問題的處理方式有時候不合理邏輯不太清晰，以致工作順序有點混亂，給工作帶來不便。

在意識到自己的不足之處后，我會有針對性的彌補這些缺點，時時刻刻向同事們學習先進的工作方式，隨時與外協隊交流，了解施工中的重點難點，并積極地思考‘做什么、怎么做、為什么、什么時候做’的問題，努力的把本職工作做好。