第一篇：2011年二月份工作總結暨三月份重點工作安排

2011年二月份工作總結暨三月份重點工作安排

選煤廠 一、二月份工作總結

1、安全方面：

①、未發(fā)生重大隱患事故。②、未發(fā)生工傷事故。③、召開4次安全會議。

④工長及廠部24小時不定時查崗，加強年底的安全管理。2、1月份重點工作

①嚴格執(zhí)行選煤廠百日安全方案，保證生產(chǎn)安全。（完成）②安裝手選塊轉(zhuǎn)載皮帶（完成）③加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作（完成）

3、運行時間：

本月公司無回采面，生產(chǎn)原煤來自掘進面，產(chǎn)量較少。本月運行時間57.33小時，帶煤時間47.12小時

4、煤質(zhì)情況

本月無外運，但根據(jù)每天采取的煤臺調(diào)查樣來看，生產(chǎn)煤的灰分波動比較大。

A、灰分情況: 本月調(diào)查煤樣灰分最高49.78%，最低26.10%，平均35.81%。灰分的變化直接受掘進面煤層賦存情況的影響，當掘進面煤多矸少則灰分將，反之則升。

B、硫分情況：

本月調(diào)查煤樣硫分最高2.51%，最低1.5%，平均2.0%。掘進煤硫分受煤層自身含硫高低影響，當掘進面含硫高則末煤高，反之則低，因此會出現(xiàn)高達2.51%和低至1.5%的硫分。

C、水分情況：

本月調(diào)查煤樣水分最高9.3%，最低5.4%，平均7.1%，末煤水分較高主要是掘進工作面灑水嚴重，并且有幾個掘進面的淋頭水也比較嚴重，導致末煤的水分也隨之出現(xiàn)攀升。

5、檢修工作：

①更換102#皮帶93米；

②安裝揀大塊皮帶（室外）一條，實現(xiàn)揀大塊歸類存儲； ③動篩檢查檢修，更換拖輪2組、擋輪4組； ④105#、106#篩筋架全部更換加固； ⑤107#機頭溜槽改造； ⑥205#b入料溜槽改造、⑦205#篩下溜槽改造；

⑧檢修101#、102#、103#、115#、201#及204#電機

6、中煤陽光考核

①返煤煤溜處照明白天未關閉，考核200元。

②生產(chǎn)班報6次未交回，每次考核50元，共計300元。二、二月份工作安排

1、重點工作計劃

本月完成重點工作：動篩車間供水管改造

加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)管理工作

2、其它工作

①做好春節(jié)員工思想穩(wěn)定及保勤工作。②抓好原煤提升洗選加工任務。③107#揀大塊溜槽改造。

第二篇：后勤工作二月份工作總結下年三月份工作安排

后勤工作二月份工作總結三月份工作安排

二月份，后勤工作把春節(jié)放假期間的保障安全和搞好服務作為所有工作的出發(fā)點和落腳點。制訂了一系列保障措施，較好的完成了后勤安全及服務工作，與此同時重點開展了食堂功能間改造工程，編制后勤各項工作流程及標準。圍繞以上工作重點，做了以下具體工作：

一是做好節(jié)期監(jiān)督檢查工作，確保平安過節(jié)。安排好節(jié)期負責人值班職責，包括每日后勤各口值班人員召開碰頭會，匯報每日工作及重點部位監(jiān)督檢查安排工作；制作宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品的溫馨提示宣傳牌等。

二是食堂物資準備充足，保質(zhì)保量完成節(jié)期供應。食堂采購人員與主副食操作人員提早溝通、仔細斟酌確定節(jié)期每天食材需要品種及數(shù)量，保證職工能在每天吃到不同花樣品種的飯菜，而且積極采納就餐職工建議，就職工想吃、愛吃的飯菜酌量增加，受到就餐職工的好評。

三是邀請各單位職工代表座談食堂工作，積極促進供求關系。2011年2月17日下午，綜合辦公室邀請部分職工代表座談食堂工作。一是以保證員工健康為已任，積極推行“綠色三餐”；二是嚴格制度、規(guī)范管理，從嚴抓好食品衛(wèi)生和安全管理工作；三是積極聽取采納職工意見和建議，加強內(nèi)部管理，努力提升服務水平；四是針對近期物價持續(xù)上漲的問題，重點匯報了食堂經(jīng)營情況。隨后，各單位職工代表積極發(fā)言，圍繞提高周六日和夜班食品質(zhì)量、調(diào)整充卡時間和小賣部工作時間及其他服務細節(jié)，提出13條有針對性的建議和意見，同時對物價上漲后食堂有效控制成本工作表示了理解和支持。

三是早著手、勤督促，保證食堂功能間改造進度。正月十五一過，組織裝修人員對食堂功能間進行改造升級，確保職工食堂申報河北省綠色餐飲名店工作的有序推進。

四是嚴細班車安排調(diào)度，助推公司生產(chǎn)順行。每天詳細核對通勤班車發(fā)車數(shù)量及發(fā)車時間，做到通勤班車運力充足，安全高效完成節(jié)期職工運送任務。

五是認真總結，仔細梳理后勤各口工作流程及標準，確保按時按質(zhì)按量完成工作任務。為捋順工作流程，高效完成工作任務，后勤各口在時間緊任務重條件下較好完成編制工作流程及標準的工作任務。

三月份，后勤工作主要圍繞進一步提升后勤服務水平，加強基礎管理，提升執(zhí)行力做好謀劃工作。重點做好以下具體工作：

一是繼續(xù)做好河北省綠色餐飲名店評選前期準備工作。二是謀劃食堂本就如何加強基礎管理工作，提升執(zhí)行力做好整體規(guī)劃。

三是就繼續(xù)推進職工宿舍定置化管理、搞好和諧宿舍建設提出思路性的方案。

四是就如何提高通勤班車職工滿意度做好通勤班車安全、司機提高服務質(zhì)量工作。

第三篇：二月份工作安排

二月份工作安排

1、組織節(jié)前安全生產(chǎn)和交通安全檢查，清除安全隱患；

2、對困難職工和責任區(qū)域內(nèi)的弱勢人員開展送溫暖活動；

3、安排人員發(fā)放春節(jié)福利；

4、按照銀寶公司文件精神要求，組織人員對公司區(qū)域內(nèi)的所有農(nóng)田重新丈量后議標發(fā)包；

5、做好區(qū)域內(nèi)水田發(fā)包后的后續(xù)工作，對相關承包戶作好思想說服和政策解釋工作，作好清塘準備，以備盡早讓出池塘；

6、做好春節(jié)期間的社會穩(wěn)定、治安值班和黨風廉政建設工作；

7、節(jié)前開展一次衛(wèi)生大掃除活動，辭舊迎新；

8、做好困難職工救濟資金的發(fā)放工作；

9、組織黨團員開展“紅紅火火過大年”活動。

農(nóng)工商公司

2013-01-31

第四篇：2008年二月份工作總結與三月份安排

開拓區(qū)團支部

2008年二月份工作總結與三月份安排

第一部分二月份工作總結

二月份，正值雙節(jié)，職工回家及休息人員多，出勤相對緊張，給正常生產(chǎn)組織帶來很大困難。開拓區(qū)團支部按照礦團委要求，緊緊圍繞黨政中心開展團的工作。二月份主要做了如下幾項工作：

一、組織團員青年認真貫徹學習2008年小屯礦團工作報告——《認真學習貫徹黨的十七大精神融入中心發(fā)揮優(yōu)勢在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮突擊隊和生力軍作用》，以及《礦黨委副書記郭蘭階同志在小屯礦2008年團工作會議上的講話》精神。要求團員青年能夠明確2008年團工作指導思想和工作重點以及郭書記所講的四點重要指示。從而為立足崗位，干好本職奠定了良好基礎。

二、配合區(qū)黨政積極開展安全教育活動。春節(jié)期間，職工思想比較活躍，安全意識相對薄弱，為此，區(qū)團支部配合區(qū)黨政在安全教育方面重點做到了以下幾點：

（一）嚴抓班前禮儀。認真執(zhí)行班前禮儀程序，對班前精神不振、有思想包袱者，一律譴回不安排工作；在班前會上重點講安全，讓職工們牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”原則，切實擺正安全與生產(chǎn)的關系，做到不安全不生產(chǎn)，使職工們真正摒棄在安全方面“說起來重要，干起來次要，忙 1

起來不要”思想。

（二）在職工中進一步深化“手指口述”安全確認程序，安全保包人井下現(xiàn)場教授員工進行“單崗四步驟和組合崗五步驟”確認，真正做到人人懂程序、個個會確認。

（三）在職工中積極開展“曹占普女兒的一封信”安全大討論活動。曹占普是我區(qū)一名工友，其女兒的“給爸爸的一封信”發(fā)放到職工手中后，對全區(qū)職工震動特別大，因為該事故就發(fā)生在我們身邊。用身邊的事故案例開展教育最有說服力，效果也會最明顯。為此，區(qū)團支部緊緊抓住這一有利時機，充分利用班前會、職工會、職工座談會等形式，認真反復宣讀曹占普女兒《給爸爸的一封信》，并以班組為單位，在職工中積極開展了“從曹占普工傷事故中我們應該記取什么教訓”安全大討論活動。要求職工以現(xiàn)在全礦開展的“手指口述”理論，以口頭或書面的形式必須講出以下四層意思：一是曹占普出現(xiàn)工傷事故的原因是什么？二是假使曹占普對周圍環(huán)境進行了審幫問頂，進行了手指口述安全確認，還會不會出現(xiàn)工傷事故？三是出現(xiàn)了工傷事故，曹占普本人失去什么？事故給其父母和子女帶來了多大的苦痛？四是我們應該記取什么教訓，下一步應該如何做？通過討論，大家的安全素質(zhì)得到了一定程度的提升，都能擺正安全與生產(chǎn)的關系，明白發(fā)生事故的根本原因——還是沒有在現(xiàn)場執(zhí)行好手指口述安全確認，也更深刻地認識到在井下扎扎

實實進行“手指口述”的重大意義。

三、積極開展生產(chǎn)創(chuàng)水平勞動競賽。由于礦249溜子道銜接異常緊張，為加快249溜子道掘進進度，開拓區(qū)團支部大力宣傳礦承諾給開拓區(qū)的“如249溜子道于3月10日貫通，礦將給開拓區(qū)10萬元補貼”這一優(yōu)惠政策和小班完成生產(chǎn)任務區(qū)執(zhí)行勞動獎券激勵措施，組織該隊職工在249溜子道積極開展“保銜接、創(chuàng)水平”生產(chǎn)勞動競賽活動。春節(jié)期間，職工們盡管全區(qū)職工出勤人員不多，但職工士氣未減，在大年初

一、初

二、初三也保持了該地區(qū)每班使棚子兩架的好成績，實現(xiàn)了過年生產(chǎn)兩不誤。預計該地區(qū)3月10日，能夠如期貫通。二月份預計到月底能完成2月19日～2月29日礦調(diào)整后生產(chǎn)作業(yè)計劃（礦月初排計劃為520米）。

四、積極做好“貫徹科學發(fā)展觀，服務企業(yè)大發(fā)展”解放思想大討論活動總結工作。按照《解放思想大討論活動安排意見》文件要求，我們在進行學習動員、營造氛圍和認真學習、積極整改前兩個階段的基礎上，順利進入了綜合評議、總結提高為內(nèi)容的第三階段。給解放思想大討論活動劃上了圓滿的句號。

五、積極謀劃“弘揚雷鋒精神，真誠奉獻社會”青年志愿者服務活動。按照礦團委安排，一是認真組織雷鋒精神學習宣傳教育活動；二是組織團員青年志愿者申報服務項目；三是結合本單位實際開展“一幫一、一助一”服務活動。另

外，進一步對青年志愿者隊伍進行補充和調(diào)整，做好“一幫一”結對服務登記工作。

六、問題和不足：

1、有的職工出勤很不正常，曠勤人員比較多（配合區(qū)黨政對曠勤3天以上人員進行車間“過九關”教育）。

2、個別青崗員對安全信息匯報還不正常，新調(diào)青崗員業(yè)務知識較少（專門召開了青崗員會，對青崗員隊伍進行了重新調(diào)整，并對新調(diào)青崗崗員進行業(yè)務知識培訓和崗前教育）。

第二部分三月份工作安排

一、繼續(xù)抓好青工們的安全宣傳教育。

二、協(xié)助區(qū)黨政搞好職工出勤管理。

三、組織好生產(chǎn)創(chuàng)水平勞動競賽，確保三月份生產(chǎn)任務的完成。

四、做好青工們的思想政治工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定。

五、按時完成各項臨時交辦任務。

開拓區(qū)團支部

2008.2.29

第五篇：XX街道2021年工作總結暨2022年重點工作安排

XX街道2021年工作總結暨2022年重點工作安排

2021年以來，XX街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，統(tǒng)籌抓好疫情防控和中心工作，立足街道職能，強化落實督辦，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，有力保障了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。榮獲全國示范型退伍軍人服務站、自治區(qū)標準化司法所、自治區(qū)僑務之家、全市先進基層黨組織等榮譽稱號。現(xiàn)將工作完成情況匯報如下：

一、工作開展情況及主要措施

（一）狠抓黨建工作，強化思想政治引領

一是深入開展黨史學習教育，組建“紅色初心故事”宣講團、百姓團，開展“讓有信仰的人講信仰”“永遠跟黨走”“紅色印跡百家行”學百年黨史等主題活動100余場。

二是精心做好慶祝建黨100周年系列活動，積極做好“兩優(yōu)一先”評選推薦工作，共獲得市級“兩優(yōu)一先”榮譽3個，區(qū)級“兩優(yōu)一先”榮譽6個。頒發(fā)“光榮在黨50年紀念章”247枚。三是完善黨建引領城市基層治理體制機制。健全區(qū)、街道、社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶“五級聯(lián)動”機制，推行街道“大工委”、社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機制，構建“共駐、共建、共享”的區(qū)域化黨建聯(lián)盟。四是嚴格落實意識形態(tài)責任制。突出政治引領，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

五是認真落實管黨治黨主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持久糾正“四風”問題，開展違規(guī)公款吃喝、疫情防控、換屆紀律等督查15次，通報2次，廉政集體談話2次，廉政文化主題活動12次，以案說法、以案促改警示教育6次，辦理黨員違法違紀問題線索2個、社區(qū)“兩委”干部離任經(jīng)濟審計問題線索5件。

開展“互觀互檢促提升”活動6次，通過查找問題，整改提升，建章立制等環(huán)節(jié)，為各項工作打下堅實基礎。六是高標準完成社區(qū)“兩委”換屆工作，5個社區(qū)實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，各社區(qū)新一屆班子結構更加優(yōu)化合理，真正形成以老帶新、充滿活力的班子結構。

（二）提高政治站位，打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”

上下聯(lián)動、全力防控，扎實做到“四個到位”，抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。一是織密“宣傳網(wǎng)”確保宣傳引導到位。在疫情防控一線成立臨時黨支部，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。二是屬地管理責任落實到位。充分利用社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化細化排查標準，切實落實動態(tài)防控。三是疫情防控職責落實到位。為有效防止疫情擴散，嚴格落實“進小區(qū)前管告知、進小區(qū)時管登記、進小區(qū)后管隔離、生活需求管服務”的全時管控與服務。四是宣傳引導措施落實到位。共投放戶外滾動屏75個、設立宣傳點45個、流動宣傳大喇叭35個，張貼防疫通告、致廣大市民一封信等1500處，發(fā)放傳單20000余份。

（四）保障改善民生，提高群眾滿意度

一是全面推進幫扶解困發(fā)展。

今年共新增低保34戶44人，臨時救助14戶23人51000元，新增護理補貼42人、生活補貼11人，停發(fā)護理補貼7人、生活補貼5人。二是扎實推進社會勞動保障。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保繳費任務完成11584人；舉辦“春風行動”招聘會5場，超額完成全民創(chuàng)業(yè)工作培育創(chuàng)業(yè)實體任務，創(chuàng)造新崗位完成180個；全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)完成189人。三是嚴抓衛(wèi)生健康工作。積極開展居民新冠疫苗接種工作。大力普及并宣傳新冠疫苗接種知識和接種流程，有效構建免疫屏障。四是殘聯(lián)工作。積極為11戶轄區(qū)內(nèi)殘疾人個體工商戶進行養(yǎng)老保險補貼，辦理殘疾證98本。五是落實安全生產(chǎn)工作。廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)知識，排查安全隱患57起，針對檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促跟蹤限期整改。六是扎實推進棚戶區(qū)拆遷改造工作。永飛巷棚戶區(qū)拆遷共80戶，已簽協(xié)議80戶，已簽總房款14294494元，征收任務圓滿完成。

（五）鞏固文明城市創(chuàng)建成果,扎實改善人居環(huán)境

一是以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，采取“班子成員+街道干部+包抓社區(qū)”的工作機制自上而下壓實創(chuàng)建責任。

推動“清單式”整改，找準“查漏補缺”路徑，提高整改實效。二是街道社區(qū)打造新時代文明實踐所（站）陣地，利用宣傳欄、電子屏、發(fā)放宣傳頁、文明城市測評問卷等多種形式廣泛宣傳，共制作、更換各類公益廣告300余張，發(fā)放宣傳資料7000余份。同時，利用微信公眾號、網(wǎng)格群等線上平臺大力宣傳創(chuàng)城工作，全力提升居民對創(chuàng)城工作的知曉率和參與度，有效營造“內(nèi)外雙線”濃厚宣傳氛圍。

三是以志愿服務活動為載體，聯(lián)合共建共筑單位、綜合執(zhí)法服務平臺使創(chuàng)城工作高標準推進。

清理8000余處小廣告，更換井蓋50余個，清理亂堆放800余處，清運垃圾80余車，整治裸露土地3.5萬平米，撒播小麥3.5萬平米，種植馬蘭花22560株。

（七）強化綜合治理，管控矛盾糾紛

一是加大宣傳、提高認識。

結合各大節(jié)日組織開展戶外法律咨詢活動，開展普法講座、傳統(tǒng)文化教育，轉(zhuǎn)發(fā)警示案例171條，懸掛橫幅85條、LED屏滾動宣傳180余次、發(fā)放宣傳材料33000余份。二是規(guī)范做好社區(qū)矯正工作。共接收社區(qū)矯正人員13人，解除矯正人員20人，長城司法所在冊安置幫教人員共計97人，安置刑滿釋放人員8人，解除社區(qū)矯正轉(zhuǎn)入安置幫教12人。三是暢通渠道、實事為民。接待群眾法律咨詢34件，審核、轉(zhuǎn)辦法律援助20件。綜治大發(fā)展廳共受理群眾來信來訪登記19起，法律咨詢34人、辦理法律援助20人，完成議政網(wǎng)、12345熱線投訴答復共115起，并在規(guī)定時間給予答復。

二、特色亮點工作

XX社區(qū)探索開展“360工作法”。以3支隊伍為圓點，6大工作制度為半徑，畫出黨群“同心圓”，有效化解了多方面治理難題。社區(qū)黨委積極發(fā)揮軸心作用，充分調(diào)動黨員和群眾積極性，成立黨員、社區(qū)和志愿者3支服務隊伍，突出使命擔當、強化責任落實、融合黨群聯(lián)動，在社區(qū)精細化、精準化和標準化管理服務等方面取得良好治理效果。

XX社區(qū)積極探索“黨建引領、三治融合、一網(wǎng)聯(lián)動”。帶動“四民服務”社區(qū)治理新實踐。在黨史學習教育中，注重挖掘身邊抗戰(zhàn)老兵、五一勞模、先進典型和戰(zhàn)役模范等組成“紅色先鋒宣講團”，利用“紅色新媒體有聲圖書墻”等紅色資源，發(fā)揮就近便利優(yōu)勢，采取“五步學習法”將黨史學習教育活動“學”字當先，“做”到實處。XX社區(qū)開辟學習教育“新”專欄，制作鳴沙“紅”小報。通過報紙的形式創(chuàng)新教育形式，提高學習教育的深度和廣度。開設“長城街道鳴沙社區(qū)視頻號”通過線上宣傳的方式，進行黨的最新理論政策宣傳。打造“愛心驛站”“學習書院”，提供學習教育新載體。XX社區(qū)努力唱好“三”字曲，不斷開創(chuàng)黨建引領基層社會治理新格局。社區(qū)黨委堅持以黨建為引領、以群眾需求為導向，緊緊圍繞建黨百年，通過網(wǎng)格黨建激活力、規(guī)章制度強能力、共駐共建聚合力筑牢戰(zhàn)斗堡壘，激活黨員“紅細胞”，發(fā)揮基層黨組織“紅色引擎”的作用。XX社區(qū)精心打造“社區(qū)課堂、掌上課堂、實景課堂、網(wǎng)格課堂”四個課堂。帶動黨員干部群眾廣泛參與黨史學習教育，推動黨史學習教育不斷走深、走實。制作發(fā)放口袋書200份、紅色日歷80份。

三、2022年工作打算

（一）加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

緊盯區(qū)委、區(qū)政府下達的各項指標和安排部署，立足街道實際，以真抓實干的工作作風，服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，培育和助力非公企業(yè)發(fā)展，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，助力大武口區(qū)經(jīng)濟飛躍發(fā)展。

（二）高標準推進黨的建設。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實黨中央、自治區(qū)、市、區(qū)黨委決策部署，推進轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)提升黨建工作水平，加強社區(qū)黨組織陣地建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持正確意識形態(tài)方向，堅持黨對一切工作的領導。

（三）不斷提升群眾福祉。

立足街道實際，落實好低收入家庭幫扶、就業(yè)培訓、文化健康等民生政策，提升和完善社區(qū)居家養(yǎng)老設施，讓群眾在切身感受中不斷提高幸福感和獲得感。強化物業(yè)管理力度，破解物業(yè)服務難題，探索建立“紅色物業(yè)”和“紅色業(yè)委會”模式，全面提升智慧化管理能力。

（四）堅決維護社會平安。

高度重視安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮好社會治理網(wǎng)格化工作機制作用，夯實工作責任，做好消防安全、社會矛盾糾紛等日常巡查，主動出擊化解安全隱患，妥善解決信訪問題，確保地區(qū)大局穩(wěn)定。

（五）嚴格保護生態(tài)環(huán)境。

堅決落實好大氣污染防治等各項措施，加強監(jiān)管督查，持續(xù)鞏固整治成果。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，全力推動城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)新改觀、群眾素質(zhì)得到新提升、城鄉(xiāng)文明展現(xiàn)新氣象、為鞏固全國文明城市作出應有貢獻。

（六）繼續(xù)抓好疫情防控工作。

積極落實上級部門關于疫情防控工作的精神和要求，建立動態(tài)長效管理機制，壓實社區(qū)疫情防控網(wǎng)底主體責任，加強對境外和重點地區(qū)進入人員和車輛登記核實信息，配合相關部門做好疫情防控各項工作。