第一篇：宣傳思想和文明創建總結2009

提升文明“軟實力” 彰顯發展“硬功夫”

——縣審計局2009年宣傳思想和文明創建工作總結

2009年，縣審計局的文明創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，著眼審計行業特色，狠抓審計人才隊伍建設，努力提高審計干部文明素質和依法審計能力,為服務宏觀決策、創優經濟發展環境、推動生態水電大縣建設、促進經濟健康發展發揮了積極作用。自2003年以來連續三屆被省委、省政府授予“文明單位”，連續兩年被縣委、縣政府授予“紅旗單位”、“先進單位”、“十佳執法服務單位”等榮譽稱號。去年4月，省審計廳廳長張永祥在竹山調研時高度贊譽“竹山縣審計工作亮點突出，特色鮮明，成效顯著是全省基層審計機關建設的一面旗臶”。

一、打造執審為民的形象名片，不斷穩固文明創建之體 堅持把維護經濟社會健康持續發展作為“第一要務”，發揮“經濟衛士”作用。近年來，緊緊圍繞全縣經濟工作中心，始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，著力加強了財政預算執行、政府投資和移民重點建設項目、專項資金和黨政領導干部經濟責任審計，加大了對重大違法違紀問題的審計揭露和查處力度。近兩年，完成審計項目86個，審計資金總量18.57億元，挽回財政資金損失253萬元，節約政府建設投資5136萬元。2008年開展新型農村合作醫療基金審計，督促縣合管辦追補6671名新農合患者補助金151萬元；今年開展五項社會保障基金 審計，督促縣供電公司繳納歷史欠繳保費103萬元，解決了420名農電工的后顧之憂。連續三年審計工作報告獲得縣人大常委會全票滿意表決通過。2008年6月11日，《十堰日報》頭版頭條以“竹山審計助推縣域經濟健康發展”為標題，對我縣審計工作進行了推介。

堅持把服務縣委、政府宏觀決策作為審計“制高點”，充分發揮“參謀助手”作用。一是在“參”上動腦筋。充分借助縣委、縣政府重大項目建設拍板、重點資金的安排使用等重大事項事前“問計于審計”“事后問果于審計”的良好氛圍，在“參”上動腦筋，服務縣委、政府宏觀決策。近年來，高度關注網絡民情民意，積極開展涉及民生的水費、垃圾清理費、排污費等“涉民”收費審計調查，為合理確定收費標準提供了決策依據。二是在“謀”上出精品。關注熱點、焦點問題開展專題審計調查，提出建設性意見建議，規范財經秩序。2008年，縣委書記沈學強對我局報送的《我縣財經領域存在的主要問題及對策》調研文章批示指出，“全縣各部門單位應引起高度重視，逐項加以整改，并以審計建議為要求，由審計局牽頭，紀檢監察、財政聯合發文，進一步嚴肅財經紀律，加強財政財務管理”。三是在“集”上下功夫。注重以審計情況專報、審計要情專報等形式反映突出問題，提出整改落實的意見建議，促進縣委、政府各項方針政策的貫徹落實。今年，以審計情況專報報送的田家壩鎮新集鎮場平移民建設項目審計情況，縣長、常務副縣長分別做出批示，要求紀檢監察、組織人事、發改局、移民局、財政局、審計局“六部門”聯動整改落實，并舉一反三，建章立制規范移 民項目建設管理行為。四是在“結”上做文章。從“準、快、精、深、廣”等方面下功夫，大力加強審計信息宣傳工作，實現了由單個信息向綜合信息、平面信息向立體信息、簡單信息向體現全局的信息轉變。近兩年90余篇審計信息宣傳稿件被市以上黨報黨刊和省以上審計信息宣傳載體采用，較好了推介了我縣審計工作。

堅持把創優縣域經濟發展環境作為“穩壓器”，充分發揮“免疫系統”功能作用。高度關注財政資金運行情況，推行從資金、項目的預算分配、使用管理到資金使用效果的全過程監督，促進資金、項目的科學預算、合理分配和有效執行；高度關注民生問題，對人民群眾關注度高、資金量較大的教育、社會保障、醫療衛生、住房、扶貧、移民、“三農”等專項資金審計，促進黨和政府惠民政策的落實，切實維護人民群眾最直接、最根本、最現實的利益。高度關注績效問題，全面推進績效審計，促進提高財政資金和公共資源配臵、使用、利用的經濟性、效率性和效果性，促進建設資源節約型和環境友好型社會；高度關注經濟案件線索，堅決查處嚴重違紀違規問題和經濟案件線索，維護法律尊嚴，在懲治腐敗、促進加強黨風廉政建設、保障國有資金和資產安全、維護財經秩序中充分發揮作用；高度關注體制、機制、制度和管理層面的問題，立足于推動改革、完善制度、規范管理、促進發展，從體制、機制、制度上發現和研究問題，提出具有前瞻性、宏觀性、針對性、建設性的審計意見和建議。把督促整改作為審計工作的重要環節，加強跟蹤督辦，促進從機制和制度上解決問題。2008年，縣審計局在五項社會保險 基金審計中發現，由于相關部門協調配合不夠，審核把關不嚴，導致縣財政部門、社會保障部門重復發放事業單位退休人員工資62.98萬元的問題，引起縣政府高度重視，召開了政府專題會議研究，防范了社保基金風險、規范了改制后事業單位財政預算管理。

二、營造開拓創新的學習氛圍，著力夯實文明創建之基 推行“興趣學習法”提高干部隊伍素質。按照“典型帶動、典型引路”的原則，挖掘身邊的典型，現身說法，及時總結推廣審計機關內部計算機審計、投資審計等工作的典型經驗，激發學習激情；按照“綜合全面、突出特色、先急后緩、整體推進”的原則，培養興趣點，發揮“興趣攻堅組”的龍頭帶動作用，成立“計算機技術攻堅組”、“投資審計攻堅組”、“效益審計攻堅組”，發揮“興趣互助組”的幫帶作用，增強了審計機關的團隊凝集力，提升了學習氛圍；按照“激勵機制，提升興趣面”的原則，通過設立“攻堅成果獎”、“審計成果獎”、“計算機成就獎”等激勵機制，提升興趣面，放大了學習效果。繼2007年兩項AO應用實例獲得國家審計署表彰之后，2008年度又有5項獲得國家審計署表彰。

扎實開展了審計質量管理精細化建設。注重從務虛型到務實型、從過程型到成果型、從傳統型到創新型、從常規型到制度型、從獎勵型到獎懲型轉變，全面加強審計質量和干部績效考核。一是加強審計過程的考核管理。以湖北省審計廳優秀審計項目評選辦法為審計項目質量考核定量、定性依據，加強審計過程和質量考核管理。二是加強審計突出貢獻 的考核獎勵。把查明私存私放資金，擠占挪用專項資金用于新建或裝修辦公樓、購買小轎車或損失浪費，無政策依據亂收費、亂罰款、亂攤派，建設項目虛報冒領、高估冒算及個人違法違紀問題作為審計突出貢獻獎考核的主要內容，推動審計工作出質量、出效益。三是加強審計干部個人業績考核獎勵。對計算機審計AO應用實例或專家經驗、優秀審計項目獲得國家審計署、省審計廳表彰，審計信息宣傳被省以上黨報黨刊、審計系統信息宣傳載體批示采用的，專業技術職稱、學歷再提高給予獎勵。投資審計、計算機審計、效益審計等工作始終走在全市乃至全省基層審計機關前列。

扎實推進“活力工程”建設，全面加強了基礎黨組織建設。緊緊圍繞審計干部思想觀念、能力素質、工作作風三大主題，以提高戰斗力、激發原動力、增強凝聚力、提升公信力、擴大影響力為目標，扎實推進“活力工程”建設。圍繞激發戰斗力，培養復合型干部隊伍建設活力工程。整合各類教育培訓資源，充分利用信息網絡、遠程教育、審計“講壇”、周五學習日等載體，構建實用、靈活、有效、便捷的培訓服務體系，形成“進門是培訓課堂，出門是實踐基地”的大教育培訓工作格局。圍繞激發原動力，培養創新型干部隊伍建設活力工程。創新審計質量考核考評方式，激發審計干部牢固樹立“質量第一”的觀念，創新崗位責任目標考核獎懲辦法，激發審計干部樹立“爭先創優”的觀念，創新干部管理模式，激發審計干部樹立“積極向上”的觀念。通過開展崗位交流、中層干部競爭上崗、崗位“學練賽”等方式，努力營造“人盡其才、才盡其用” 的干部管理新格局

鞏固和加強了與被審計單位互動機制建設。近兩年，大力推行了“四個結合”，審計執法環境不斷優化。一是堅持把審計執法與財經法規培訓教育相結合，未雨綢繆，防患于未然。自2005年縣委決定把經濟責任審計、財經法規知識納入縣委黨校常規培訓教育以來，縣審計局始終堅持專人備課、授課，贏得社會各界好評。二是堅持把嚴格執法與區別對待有機結合。客觀分析被審計單位違紀違規問題產生的背景、原因，對屢查屢犯、損害人民群眾切身利益、破壞縣域經濟發展環境等重大違法違紀問題從重從嚴處理，保護改革，促進發展，促進和諧。三是堅持把審計監督與維護被審計單位合法正當利益有機結合。今年在開展農村新型合作醫療基金審計中查明并督促相關單位追補6671名“新農合”患者住院補助資金151萬元。四是探索推行了五項聯系制度。積極探索領導班子成員結對聯系制度、審計機關與被審計單位聯系制度、內部審計聯系制度、重大建設項目派駐審計員聯系制度、重點民營企業審計聯系制度，構建了定期溝通、交流、服務的長效機制，推動審計與被審計單位開放性互動。近兩年，20多個部門單位主動給政府打報告請求對其審計，不少部門單位主要負責人主動登門與審計干部探討如何加強和改進內部管理目前。

三、塑造凝心聚力的審計文化，全面提升文明創建之魂 大力開展審計文化建設。著眼于提高審計干部隊伍的價值共識水平，圍繞構建新時期國家審計的核心價值觀，大力開展審計文化建設，在審計機關和審計干部中樹立一個信 念，增強兩個意識，倡導三種作風，弘揚四種精神。樹立“一個信念”，就是要求審計人員對黨、國家和人民要有執著的堅定的信念，忠于黨、忠于國家、忠于職守。增強“兩個意識”，一是團隊意識，講大局，講團結，講和諧，在全局形成團結一致、奮勇爭先、追求卓越的團隊精神，增強廣大審計干部的認同感、成就感和歸宿感；二是創新意識，用觀念的創新、思路的創新、方法與手段的創新推動審計事業的創新。倡導“三種作風”就是大興學習調研之風、苦干實干之風和嚴謹細致之風，求真務實、真抓實干，不斷提高工作質量和效率，不斷提升審計層次和水平。弘揚“四種精神”就是敬業奉獻，恪盡職守的精神；秉公執法，剛直不阿的精神；奮力進取，搶前爭先的精神；克難攻堅、百折不撓的精神。

大力開展審計廉政文化建設。突出職業道德和家庭美德教育，大力加強“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，進一步加強審計職業道德教育和家庭美德教育，以“樹廉潔家風”為主題，扎實推進了廉政文化建設進審計干部家庭，做到“家庭設防線、常敲廉政鐘”。突出以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育和爭做人民滿意公務員”等主題教育，使審計干部明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行，爭做人民滿意的公務員，努力塑造“團結務實、開拓創新、公正廉潔、勤政高效”的審計新形象。突出黨風廉政教育，深入開展黨紀國法和警示教育，堅持教育和管理、自律和他律相結合，督促審計干部加強黨性修養，增強自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自醒、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線。大力開展“十星級”文化建設。近年來，注重把“十星級”內容與審計方方面面工作結合起來，增強“十星級”文明創建的指導性和操作性；注重把“十星級”黨員評選與“十星級”干部評選相結合，增強“十星級”文明創建的針對性和實效性；注重把“十星級”評選與黨務、政務公開相結合，增強“十星級”文明創建的公開性和公正性；注重把“十星級”評選結果與年度公務員考評、年度評先評優相結合，增強“十星級”文明創建的嚴肅性和權威性。

大力開展群眾性文化建設。組建了羽毛球、乒乓球、舞蹈、攝影、書法、閱讀等豐富多彩的興趣小組，每年定期組織開展系列的群眾喜聞樂見的文化體育活動。在慶祝建國60周年全市審計機關攝影、書法、繪畫作品競賽中，我局選送的作品全部獲獎，展示著審計干部熱愛生活、積極向上的精神風貌。為提高審計干部身體素質，培養良好健身氛圍，積極組織開展了健康向上的群眾性娛樂活動，提升審計機關人氣。今年，縣審計局與縣全民健身委員會聯合主辦了“竹山縣審計杯乒乓球賽”，縣審計局男女代表隊同時獲得男子團體、女子團體第三名，推動了全縣全民健身運動，增強了社會各界對審計工作的了解。關注審計干部身體健康，連續多年堅持組織審計干部開展健康體檢活動。關注離退休老干部身心健康，利用九九重陽節等節日，邀請離退休老干部深入審計工作現場、潘口水電站建設現場，感受全縣經濟發展形勢，激發了他們發揮余熱獻身審計事業的感情。

扎實開展了審計機關建設。至2009年11月，我局固定資產總額達到211萬元，較2002年10月的47萬元凈增164 萬元。近年來，在保干部待遇、保運轉、保審計信息化建設的基礎上，審計工作環境發生了翻天覆地的變化。在審計信息化建設方面，相繼投入資金40多萬元，在2002年全局只有兩臺電腦的基礎上，逐步實現了人手一部筆記本電腦，每個辦公室一部臺式電腦的硬件建設規模，建成了與省市審計機關互通互聯的審計內部OA管理網絡平臺，為實現信息化條件審計奠定了堅實基礎，審計信息化工作走在全市審計機關前列。在改善辦公環境方面，相繼投入資金100多萬元，續建辦公樓360多平方米，裝修辦公樓1300多平方米，添臵辦公、會議桌椅110臺套，添臵空調24臺，購臵投影儀、攝像機、數碼相機等設備16臺（件），機關辦公條件得到極大的改善。

四、鍛造情系社會的文明情結，不斷拓展文明創建之根 “情系災區、關心災民”，積極開展愛心捐獻活動。去年5.12汶川地震發生后，縣審計局干部職工先后開展“情系災區、關心災民”、“情系災區、審計黨員愛心捐獻活動”、“把溫暖送給災區，愛心棉衣被捐獻活動”，審計干部職工累計為汶川地震災區捐獻款物12000余元。

“關愛留守兒童”“關愛貧困生”、積極開展結對幫扶活動。近年來，縣審計局以“結對關愛留守兒童”、“結對幫扶貧困生”、“結對幫扶艾滋病困難家庭活動”為主題開展結對幫扶救助對象8名，干部職工個人累計向結對幫扶對象捐贈學習用品、生活用品、錢物8000余元。

關注“三農”問題，積極開展社會主義新農村幫扶共建活動。近年來，為新農村建設幫建聯系點—竹坪鄉安河口村 捐贈和組織協調幫扶資金14萬元，捐獻水泥50噸，幫扶該村完成水泥路建設7.6公里，新建沼氣池150口，完成土地平整100畝，新修河岸100米，復修渠堰6公里，幫建村的村容村貌發生了根本的變化。2008年該村20多個村民代表自發組織來到縣審計局，以表演民間花鼓戲的形式表達了對審計干部的感謝，并送來“幫扶共建心連心，百姓感恩審計人”的錦旗。

服務“生態水電大縣”建設，傾力開展移民安臵工作。在細心、實心、誠心“三心”上下功夫，落實移民思想工作求“細”、基礎工作求“實”，協調解決移民實際問題求“深”，協助外遷對接求“快”，確保移民工作取得了顯著成效。累計完成移民包保對象55戶、220人的搬遷工作，全部安臵到位。移民工作多次受到縣委、縣政府和移民指揮部通報表彰。同時跟蹤開展了潘口水電站移民資金管理使用情況全過程審計，確保移民合法權益得到有效保障，推進潘口水電站建設順利實施。

共鑄和諧是文明創建的內在要求，也是最高境界。縣審計機關文明創建活動正以此為目標，逐步完善、成熟。同時，以文明為內核的審計監督在服務“生態水電大縣”建設中一定會發揮更大的作用。

二〇一〇年一月二十日

第二篇：黨校宣傳思想和文明創建工作總結

近年來，縣委黨校宣傳思想與文明創建工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實十八大精神，以“內強素質、外塑形象”為指導原則，為推動我校時段性、全局性、重點性、前瞻性及連續性的工作和長遠發展提供了輿論支持。

一、宣傳思想工作

（一）領導重視，營造氛圍

宣傳思想工作能否抓

出成效，取決于單位領導的認識和重視程度。為保證我校宣傳報道工作目標的完成，黨校成立了由常務副校長任組長、副校長為副組長，各科室負責人為成員的宣傳報道領導小組，制定了宣傳報道和黨校網站工作制度。在財力相當吃緊的情況下，黨校領導從各方面對宣傳工作給予大力支持，專門配備了高性能筆記本電腦、打印機、照相機、攝像機等設備，為搞好宣傳報道工作提供了良好的硬件環境。黨校始終堅持新聞宣傳工作政治方向不動搖，重大敏感問題提交校主要領導審查把關，嚴格遵守新聞宣傳工作紀律，及時發布權威性、指導性、前瞻性的信息。結合縣委政府中心工作和黨校工作要點，抓住縣域新聞、經濟動態、領導關心、教學科研、班級管理、醫技培訓、學習交流、行政后勤等內容進行跟蹤報道，為我校乃至全縣經濟社會發展營造了良好氛圍。

（二）建章立制，落實責任

一是制定《信息宣傳工作制度》，包括宣傳業務工作流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等。規定各科室、季度上報稿件數量，同考核相結合，作為評先指標。結合黨校網站建設和更新，以公示的辦法，及時下發和公示相關通知，并由電教信息科嚴格督促，對完成稿件的數量、激勵辦法的制定和落實、宣傳工作的指導、具體事務的處理進行落實。規定了上報程序和要求，統一編排了上網信息申報表，編號由電教信息科統一編排，重要、涉密、涉及專業知識深的文稿要求有分管領導簽字。公布激勵辦法，每季度公布各科室完成宣傳報道稿件數量，匯總給校宣傳工作領導小組，對未能完成任務的科室評先實行一票否決，對已完成或超額完成的科室具體擬稿人、審核人發放補助。二是構筑思想政治學習的平臺。高度重視每的黨報黨刊訂閱工作，閱覽室隨時存放最新報刊雜志，網站上設置學習資料和時政專欄，為教職工和學員政治學習提供“載體”。三是加大外宣力度，有效引導輿論。突出黨校特色，圍繞深入學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、學習實踐科學發展觀和黨的十七大四中、五中全會、六中全會特別是十八大精神，采取報告會、集中授課、骨干培訓等形式培訓黨員干部38場次，受訓人數達8600余人次。

（三）圍繞中心，服務大局

縣委黨校以學習實踐科學發展觀活動為契機，建立太湖黨校網（www.tmdps.cn）和校園網，并以此為平臺，由電教信息科牽頭，狠抓新聞宣傳特別是黨建宣傳工作。黨校網站上先后開設“太湖縣旅游資源、縣域傳真、理論前沿、主流媒體看太湖、第三只眼看中國、教研動態、學習資料”等欄目以及“學習實踐科學發展觀、法治太湖、承接產業轉移示范區建設、創先爭優、學習貫徹三中全會精神”等專題，在全縣營造了積極健康的社會輿論氛圍，提高了對社會輿論引導的能力和水平。為加快縣域經濟發展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。也展現了我校與時俱進、開拓創新的辦學理念，為進一步宣傳我校的辦學特色和辦學成果創造了良好的輿論氛圍。

二、文明創建工作

（一）加強組織領導，營造創建氛圍

為了進一步加強領導，切實抓好文明創建工作，2012年，我校又充實調整了文明創建工作領導小組。由常務副校長查達峰任組長，副校長呂和珍、曹勝來任副組長。在校黨總支的統一領導下，年初，我們即研究制訂了文明創建工作規劃。按照創建規劃，各科室齊抓共管、協同動作、明確責任、相互配合，使我校的文明創建工作做到了領導落實、組織落實、工作落實。

為了把文明創建工作做細、做實，我們把營造創建氛圍當做一件大事來抓，一是在校教學樓頂安裝永久性宣傳標語，在門口設置文明創建宣傳標語。二是給校內各住戶印發了一封公開信。三是更新了校內八塊廣告牌宣傳內容。四是專門制作了四塊宣傳版面，主要宣傳日常禮貌用語30句、市民基本行為規范和公民道德基本規范等。五是在各種會議上包括總支會、校長辦公會、校委會、全校教職工大會上針對每一階段的文明創建工作制訂相應措施，布置具體工作任務，落實到具體部門和負責人，做到分工負責，相互配合，齊心協力，齊抓共管。六是在太湖黨校網設置文明創建專欄，宣傳文明創建工作意義，報道文明創建相關活動。

（二）創新載體，動員全體教職工廣泛參與

精神文明創建是群眾性活動。一是按質按量完成規定工作。積極響應縣文明辦號召，組織科室負責人、教師輪流上街參與交通志愿者活動，認真管理街道文明創建

責任區。二是自選動作有特色。為了動員全體教職工廣泛參與，我們組織開展了“為黨旗爭輝、為發展服務、為百姓造福”主題實踐活動、為社會服務自愿者活動、我推薦我評議身邊好人好事活動、我們的“教師節”慶祝活動、送科普送政策送溫暖下鄉活動、“文明交通行動”、讀好書讀書筆記評選活動、“網上祭先烈”活動、唱紅歌憶黨情活動、爭做有道德的人實踐活動、爭做孝順兒女活動。通過這些活動的開展，全校涌現出了一批先進工作者和10多篇優秀調研報告等。

（三）教學科研，質量穩步提升

黨校的教學工作是黨校文明創建工作的一個重要組成部分。在辦學過程中，我校把提高教學質量和科研水平放在黨校工作的首位。今年以來，共舉辦12期主體班，其中科級干部培訓班2期200人，村干培訓班4期350人，“村大工程”2期84人，紀檢監察干部培訓班1期77人，全縣綜治專干培訓班2期217人，共青團干部培訓班1期56人，黨外代表人士培訓班1期186人，婦女干部培訓班1期109人。其他班次15期，其中財政財務干部業務提升班2期200人，財政系統干部職工培訓班9期210人，國土系統本科班學歷培訓班1期30人、大專學歷培訓班1期40人，會計專業大專、本科學歷培訓班77人。全縣醫技人員繼續教育采取集中培訓、送教下鄉的方式對全縣衛生系統專業技術人員進行培訓880多人次。與此同時，我校在辦好主體班次的基礎上，還積極組織教師深入到15個鄉鎮和縣直單位就黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神等內容進行宣講，聽課人數達5000人次。

（四）行政管理，規范有序

今年，我校的行政管理和服務水平較前有了新的提高，較前更為科學化、規范化。按照文明創建工作要求，一是實行校務、黨務公開。在人事、發展新黨員、評優等工作中，黨支部成員實行票決制。二是規范管理，崗位考核。我校無論是教師還是工勤人員都實行崗位目標責任制，每季度進行一次考核評比，獎優罰劣，當月兌現。三是對照標準，明確治安責任。我校認真對照封閉式和開放式小區治安防范建設的基本標準，結合黨校小區的實際，加強了組織實施的力度，落實專職防范力量。在注重“人防”中，認真抓好三支隊伍建設：一是志愿者隊伍，盡量選一些思想素質好，管理能力強，樂于為民服務的退休同志擔任；二是抓好門衛值班人員工作，要求值班人員做到在崗在位，發現情況及時報告；三是抓好校園巡邏。要求巡邏人員24小時對每層樓不間斷巡邏，以防范事故的發生。四是加大投入，強化硬件建設。今年，我投資2萬元對校園前院內閑置的土地進行了規劃綠化，投資1萬元對校園主干路重新進行了硬化，堅持每月組織教職工對綠化帶進行鋤草、翻地、清理垃圾，使得校園綠化更加合理規范。投資近20多萬元，添置了電腦，開通了中央黨校遠程教育C基站、清華大學教育扶貧遠程教學站及其他電教設施，更新了辦公桌椅。

（五）結對幫扶，建立長效機制

我校與彌陀鎮河口村開展了結對幫扶工作，幫助制訂了發展規劃，與扶貧聯系村（彌陀鎮河口村）聯合成立“中共縣委黨校、彌陀鎮河口村聯合總支”，幫助制定計劃，在該村和選派干部村（天華鎮李杜村），按照年初計劃，定期走訪，扶貧幫困，多方聯系，理清思路，搞好規劃，支援辦公設備并支持資金25000余元，幫助聯系資金50萬余元。

（六）“轉、提、促”活動，取得明顯成效

在開展 “轉作風、提效能、促發展”活動中，我校全體黨員干部通過認真學習、分析評議和整改提高三個階段的實踐，找準了存在的突出問題，明確地提出了整改方向，認真地制定了改進措施，基本上達到了預期的目的，取得了較好的實際效果。一是全校上下形成了讀書學習的好風氣。二是明確了黨校服務“兩個率先”的具體要求。三是找準了黨校發展存在的突出問題。四是制定出了學校發展的具體規劃。

創建歷程艱辛，創建成果鼓舞人心！如今，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻已成為黨校人的自覺行動，知榮明恥、團結協作、愛崗敬業、爭創一流已成為黨校形象的生動寫照。

第三篇：文明創建宣傳稿

醫院文化催開文明花

醫院在文明創建工作中，以文化人，以情感人，文化鑄魂，增強引領性和實效性，做到了兩促進，兩不誤，醫院文化催開文明之花，文明之花處處綻放。

推進醫院體系文化。醫院以啟動新一輪醫院文化建設為契機，磨礪自身獨有特色文化，成立了醫院文化建設工作領導小組，制訂了醫院文化建設方案，建立完善了“核心價值、行為規范、環境形象”三大體系，確立了醫院形象統一識別系統，進一步提煉醫院精神、醫院宗旨、核心理念，營造了積極進取、健康向上良好氛圍。在電視臺開設漫談中醫藥視頻欄目，擴大中醫藥文化影響，醫院中醫特色文化底蘊深厚。在國家中醫中藥中國行組委會組織的全國中醫藥科普宣傳作品評選活動中，我院作品榮獲“最佳科普作品獎”。

創新崗位載體文化。堅持開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“行風示范窗口”等創崗活動，引導全院職工參與文明創建的熱情。通過開展醫患溝通及服務拓展研討會、思想大解放座談會等載體，倡導大家談，激發熱情，相互學，相互比，增強為病人服務意識。通過專題教育講座、黨性教育、創先爭優教育等載體，引導員工講黨性、講究道德操守，與人為善、文明行醫。通過崗位推優和選樹活動、學習先進人物活動、業務骨干專家系列報道活動，引導干部職工趕超先進、爭當表率，創先爭優。

培育醫院廉政文化。2010年，我院為市直衛生系統廉政文化進醫院活動的試點單位，為將活動抓出成效，在醫院新住院大樓一樓至十一樓

走廊的醒目位置懸掛四種古咖色木制造型格言警句相框，傾力打造廉政文化長廊。相繼開展了以“廉潔行醫 誠信服務”為主題的十大廉政教育活動：即“廉潔行醫、誠信服務”承諾宣誓活動、簽名活動、演講比賽活動、“清風頌”文藝演出會活動、廉政書畫展活動、中層干部集體廉政談話活動、觀看警示教育片活動、與藥商建立誠信經營互信承諾活動、手機短信警示教育活動、觀看廉政電影活動。通過一系列廉政文化活動，廉風化雨，滋潤干部職工心田，干部職工恪守道德，遵守規范。

弘揚志愿服務文化。志愿服務是人們奉獻社會、奉獻他人的重要途徑，是培育職工奉獻精神的有效載體。結合創先爭優活動，我院開展“黨員志愿服務”活動，黨員志愿服務隊先后深入鴛鴦鄉義務支持東城社區開展居民健康體檢。在服務第四屆武術節日活動中，參加衛生系統服務第四屆武術節志愿者誓師活動，6名武術節志愿者參與志愿服務工作，8名志愿者擔任4個賓館的衛生保健工作，我院徐云同志自發在醫院舉辦了“喜迎武術節 徐云《武當頌》”詩詞書畫展活動。送批了40名青年志愿者到茅箭區志愿者儲備庫。

踐行醫院禮儀文化。醫院將禮儀文化納入職工文明素質的基本內容，開展專題禮儀知識講座，在實踐中培訓示范禮儀，倡導辦公禮儀。在第四屆武術節活動期間，組織300余名職工參加“喜迎武術節”公共文明、衛生、禮儀知識有獎明星片答題活動。為推行標準禮儀，醫院為職工統一定制院服，建立重要活動日著院服禮儀制度。同時，醫院制定了職工道德規范、診療行為規范、同道相處規范等規范；制定了語言舉止、接待、拜師、醫學生宣誓等一系列禮儀，大興文明禮儀之風，醫院職工精神面貌煥然一新，行為規范，文明禮儀蔚然成風。（夏子）

第四篇：創建文明鄉鎮2012年上半年宣傳思想工作總結

**鎮2011年上半年宣傳思想工作總結及下

半年工作安排

今年以來，在武功縣委、縣委宣傳部和鎮黨委的正確領導下，**鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，緊扣科學發展主題，積極營造慶祝中國共產黨成立91周年的濃厚氛圍，堅持外樹形象、內聚人心，深入主戰場，唱響主旋律，為“十二五”開好局、起好步提供強大的思想保證、精神動力和文化條件。現將主要開展的幾個方面工作匯報如下：

一、認真抓好理論武裝工作，加強干部隊伍建設和學習型黨組織工作。始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。繼續開展好“學習日”、“讀書節”、“學習周”等學習活動，不斷創新各類學習載體。今年上半年共開展兩個“學習日”，時間分別確定為：3月4日、6月3日，而且在4月23日“世界讀書日”前后集中開展第六屆“讀書節”活動。一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會，切實起先

鋒、模范作用。在鎮黨委“一把手”的帶動下，上半年中心組成員深入地學習《胡錦濤同志在中紀委十七屆六次全會上的講話》精神、《武功縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》、2012年全國“兩會”精神、《陜西省關于加快建設文化強省的若干意見》等，完成《中國共產黨歷史》第二卷等的學習任務，撰寫心得體會和調研文章3篇。二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，另一方面規定內容自學，要求中心組成員及各黨支部做到與解放思想大討論活動相結合；與開展“基層組織建設年”及重溫入黨誓詞等新時期重要內容相結合；與本鎮中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。制作展板，宣傳欄，利用廣播、條幅、標語等宣傳黨的方針政策，營造良好的學習氛圍。

二、積極開展宣傳工作，以服務經濟為中心，營造良好的發展氛圍。

始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，積極開展宣傳工作，為全鎮經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業經濟。圍繞我鎮在推進經濟結構調整、建設承接產業轉移、解放思想大討論及新農村建設等方面的新舉措、新經驗、新成效精心策劃組織好宣傳。二是

突出主題宣傳。圍繞“慶祝建黨91周年”、“學習貫徹十七屆六中全會精神”、民生工程，換屆選舉工作，農村清潔環境整治、爭創文明鄉鎮等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。三是完善宣傳載體，加強**鎮宣傳網管理，推動黨務和政務信息公開透明。配置一名網評員，加強網上輿情監測。

三、以提高城鄉文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創建

以建黨91周年為契機，以“文化強省”發展戰略為指導，開展一系列慶祝紀念活動。積極開展思想道德建設和精神文明創建工作。上半年我鎮在北韓村等行政村開展“文明戶”、“文明家庭”評比活動，全體干部職工在鎮文化站多功能廳開展“唱紅歌、慶七一”比賽，舉辦建黨91周年中小學生征文繪畫大賽、全鎮90歲以上老人攝影展，鎮黨委還開展了慶祝建黨91周年“六個一”主題活動，排練舞蹈《武功情》參加了縣“七一”慶祝晚會，參加縣級大合唱，組織女職工參加第四屆武功文化旅游節、開展**鎮健身球骨干培訓等群眾性活動。其次，著力抓好環境衛生整治工作，加大對重點路段和影響鎮容鎮貌突出地段整治力度，配備農村保潔員，完善農村環境衛生管理制度，增添設備，投入大量的人力物力和財力，徹底改變農村居住環境，提升鄉鎮文明程度。繼續實施“三心工程”，上半年成功舉辦武功縣

2012年文化、科技、衛生“三下鄉”活動，利用節假日開展春節慰問、“六一”慰問農村留守兒童活動和農村困難家庭慰問等系列活動，進一步做好化解矛盾、釋疑解惑、理順情緒的工作。

四、大力推進文化事業產業發展，豐富群眾精神文化需要

夯實文化基礎設施建設，精心組織實施文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋、鄉鎮和社區綜合文化站建設等文化惠民工程。堅持不懈地開展“三下鄉”活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。上半年著力抓好農民健身工程項目建設，建成了標準文化活動室、舞臺、籃球場、乒乓球場、健身路徑等體育活動場地。行政新區文化中心投入使用，完善了書報、雜志、文體活動器材，建成了具有較高水平的文體活動場所。其中還在金塔村建立村級文體骨干隊伍，與金口嶺社區聯合舉辦了一次城鄉聯誼活動。積極推進文化與體育、旅游、科技等其他產業的結合，使文化產業成為我鎮經濟社會發展的新增長點，不斷滿足人民群眾日益增長文化需求。

五、不斷強化自身建設，推動全鎮宣傳思想工作的科學發展。積極組織宣傳崗位工作人員參加縣級、市級宣傳干部培訓，不斷提供機會提高宣傳工作從業人員的整體素質。不斷完善考評、考核和激勵機制，從而取得宣傳思想工作新成績。

2012年下半年工作主要安排：

1、組織黨員干部和廣大群眾繼續認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，進一步提高黨員干部的政治理論水平和思想覺悟，為建設學習型社會提供強大的思想動力。

2、認真做好黨委理論學習中心組學習。緊緊圍繞全黨全國和全縣工作的大局，堅持理論學習制度，精心安排學習內容，注重調研，不斷改進學習方法，努力提高理論學習的效果。通過理論教育，要使黨員領導干部依法執政、科學執政、民主執政等方面有新的提高。

3、進一步挖掘新的典型人物。重點是學習型、創業型的先進人物。

4、切實抓好村級文化設施建設，進一步挖掘農村文化特色，培養優秀文藝骨干隊伍和文藝尖子。深入開展全民健身活動。

5、加大下半年的對外宣傳力度，努力完成今年的外宣任務。

6、全面開展文明村鎮工作創建工作，城鄉結對及村莊整治工作，改善農村生活環境。

7．認真完成黨報黨刊征訂工作任務。

8、完善獎勵激勵機制，提高通訊員寫作積極性，同時要提高對理論文章的獎勵標準、增加對報告文學類等大件作

品的獎勵，調動全員力量，確保各項工作順利完成。

9、配置、培養和挖掘新的通訊員人才，加強通訊員隊伍建設。

第五篇：文明創建宣傳宣傳標語

文明創建宣傳標語

1、倡導文明新風，共建美好家園！

2、同享一片藍天，共建一個家園！

3、人人動手參與創建，個個爭當文明市民！

4、美的環境需要美的心靈來呵護！

5、給人一份關愛，還你一份真情！

6、做文明市民，創文明小區，建文明城市！

7、說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城！

8、樹文明新風，做文明市民，創文明城市！

9、相互多禮讓，社會更和諧！

10、創造優美環境，營造優良秩序！

11、提高市民素質，創建文明城市！

12、爭做文明市民，創建文明城市！

13、文明讓生活更美好！

14、文明從細微處做起!

15、創文明小區，建美好家園！

16、增強文明意識，提高自身素質！

17、公德裝在心中，文明貴在行動!

18、創建文明城市，優化城市環境，促進全面發展！

19、創文明城市，建和諧九亭！

20、攜手維護公共道德，著力打造城市文明！

21、大家心連心，共創文明城！

22、創建文明從點滴做起，構建和諧從你我開始！

23、文明創建重在行動，樹立新風貴在堅持！

24、手牽手共建和諧鎮，心連心同做文明人！