第一篇：勤業務工作總結

本人專業技術工作總結

畜牧養殖培訓力圖創新，注重實效實用，收到了良好的效果。幾年來的畜牧養殖科技培訓主要結合冬春各村開展的“四進五化”活動進行。緊緊圍繞畜牧獸醫工作重點，充分利用一切可利用的時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各項路線、方針、政策，努力實踐江總書記“三個代表”重要思想，積極參加人大、民建以及統戰口子和局系統組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業修養始終堅持以全心全意為農服務的宗旨，認真學習和執行《中華人民共和國動物防疫法》、《種畜禽管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》和《畜牧法》以及有關畜牧獸醫法規，通過不斷學習，思想理論素養得到了進一步的完善，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責,工作業務方面有了很大的進展，積累了較多的工作經驗，提高了自己的業務技能。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。發揮敢于探索、大膽創新的開拓精神，堅韌不撥、求真務實的進取精神，自力更生、艱苦奮斗、廉潔奉公的創業精神，促進了自身建設，增強了貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，堅

持一個中心、兩個基本點的自覺性，提高了工作效率和服務水平，較好地完成了各項任務。

隨著畜牧獸醫事業的迅速發展，不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握畜牧獸醫科技的新動向，及時向面上生產提供有價值的信息資料，并與有關科技人員和養殖業主共同探討最佳生產方式，促進科學飼養，同時開展畜禽養殖環保達標治理,在學術方面，能夠虛心向老同志請教，吸取他人之長。豐富個人知識，同時加強基礎理論知識學習，先后自學了《藥學》、《藥理學》、《中藥學》等醫學專著及文獻，做讀書筆記數十萬字。堅持訂閱《中國畜牧雜志》、《中國獸醫學雜志》、《畜牧與獸醫》等學術期刊，及時了解和掌握畜牧獸醫科技的新進展、新動向，積極探索新理論，研究新方法。通過廣泛學習，拓展了思路，及時掌握國內外畜牧科技的最新動態，并消化吸收變成自己的知識來指導養豬業主，同時在生產上加以推廣應用取得了較好的效果。在搞好本職工作的同時，還很注重工作經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同行同事交流，在領導和同志們的大力支持熱情關懷下，經過本人的積極努力。

一、認真學習，不斷提高個人素質與工作能力 作為畜牧戰線上的一名工作者，無論在思想上、知識上、行動上都必須緊跟時代的步伐，否則就要被淘汰。為了成為一名合格的畜牧工作者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在學習中加強自身修養，增強個人素質，提高服務水平。首先認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀武裝自己的頭腦，指導實際工作。樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用。在政治思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終保持與時俱進的精神狀態、強烈的事業心和責任感，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高自己的理論素養、知識水平、業務本領。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，熱愛畜牧事業，積極投身到全面建設社會主義新農村的偉大事業中去。二是在政治理論學習的同時，認真學習業務知識、法律知識和科技知識，不斷適應業務工作發展的需要。我參加了河南周口職業技術學院的學習并且能處理好學習與工作的關系，做到工作與學習兩不誤，自從參加學習以來沒有因為學習而放松對工作的要求，也沒有因為工作的繁忙而放棄學習。最重要的就是堅持理論知識學習與工作實踐相結合，把平時所學到的知識積極、靈活地應用于實踐，不斷提高工作效率和工作能力。并利用業余時間，盡快掌握了《動物防疫法》、《畜牧法》、《江蘇省動物防疫條例》和《種畜禽管理條例》等相關法律法規，迅速提高工作能力，使工作更加得心應手，使自己全面發展，成為適應21世紀發展要求的復合型人才。

二、扎實工作，全力推進畜牧業健康快速發展

在工作中時刻牢記為人民服務的宗旨，以服務基層，服務農戶為己任，不怕苦、不怕累，早出晚歸，走村入戶，大力推廣新產品、新技術，為畜牧業發展履職盡責，做領導的好參謀，做養殖戶的貼心人，多次受到鎮、局的嘉獎。

作為一名基層技術人員在切實有效地完成了鎮黨委、政府中心工作的同時認真開展業務工作。在技術推廣方面，為確保該項工作的順利實施，在近三年的時間里，堅持每月兩次入戶指導，每年兩次集中培訓，幫助他們解決遇到的技術難題，提高示范戶的飼養管理水平。同時，大力推廣養殖新技術，不斷改良品種，普及良種，大大提高了示范戶的養殖效益，真正起到了示范帶動作用，取得了較好的成績。作為技術人員我還經常通過電視、廣播、講座等形式進行宣傳和推廣先進的飼養管理技術，推廣人工授精技術，推廣商品豬全程飼養管理技術，推廣規模化豬場環境控制及糞尿凈化技術，推廣疫病綜合防治技術等等。

在防疫方面，本著預防為主，為農服務的方針，不斷探求新思路、新方法，發揚不怕吃苦的精神，深入農戶家中，逐圈逐頭進行防疫，以保證防疫密度和防疫質量，在動物疫病防控工作上取得了可喜成績，使我鎮從未發生重大動物疫病，切實有效地保證了畜牧業的健康快速發展。并對禽流感、口蹄疫、豬瘟、新城疫等重大動物疫病進行監控，使我鎮防

疫工作一直名列全縣前茅。同時搞好傳、幫、帶工作，在不斷提高自己業務水平的前提下，指導鎮村防疫員的業務工作，還經常為村級防疫員授課，共帶教技術人員和養殖大戶600多人次，每年授課都在4次以上，培訓養殖戶達5000人次以上。積極參與科技三下鄉活動，積極參加省、市舉辦的各種學術交流活動和業務培訓，使自己的業務水平和工作能力得到了較大幅度的提高，受到了領導、職工和養殖戶的好評。

雖然這幾年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績，也得到了上級組織的充分肯定。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創新精神不夠。二是在發展農業科技上辦法少、措施少，工作力度不大。三是發展農業科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。

畜牧工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在多年工作中我一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉有關專業知識，并利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業務水平不斷提高。多年來我一直在基層從事畜牧工作和包村工作，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高，加上長期 的專業知識學習和業務培訓，我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經驗，在技術業務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業技術水平提得更高，并創新開展工作，更好地全心全意為廣大人民群眾服務。

第二篇：德、能、勤、績、廉職稱業務工作總結

本人于2012年在**郵電大學電氣工程與自動化專業畢業后進入安徽電信規劃設計有限責任公司，主要從事智能化工程設計、規劃和咨詢工作。

工作期間，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，在各級領導和同志們的關心、支持與幫助下，認真履行工作職責，堅持原則，愛崗敬業，無私奉獻，較好地完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉等五個方面將近幾年來的工作和學習情況作以簡要總結：

一、加強理論學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。在進入安徽電信規劃設計有限責任公司這個大家庭5年多以來，我都把學習放在首位，積極參加各類政策理論知識培訓和業務知識培訓，通過單位組織集中學習和自學，認真溫故學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務員法》等多部法律知識，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀讀本，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為開發區的建設與發展盡職盡責，奉獻最大的力量。

二、注重求真務實，不斷提高自身適應工作的能力

個人素質高低決定工作能力強弱，決定能否勝任崗位賦予的職責，能否完成好上級交給的任務。近五年來，我始終本著求真務實的工作作風，堅持多學、多聽、多看，經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒有出現過明顯過錯。特別是今年以來，我努力克服智能化業務工作人少事多，工作協調難度大等多方因素，牢記主任教導，做到思想超前，主動謀劃，及時掌握各地業務工作的第一手資料，善于發現問題，并提出解決建議，很好地確保了各項工作的順利推進，圓滿地完成各項工作目標任務，受到了各級領導和各地群眾的好評。面對新的工作環境，新的工作領域，我能夠邊學邊干，努力使自己盡快進入角色，始終保持虛心好學的態度，同時，注重調查研究，努力學習新知識、新技能，目前已近基本掌握了本職工作技能，隨后還將進一步研究工作方法，不斷提高自身駕馭工作的能力。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷提升工作質量和效率

自本人參加工作以來，我都能夠以正確的態度對待工作，盡職盡責，勤奮不怠，甘于奉獻。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，不計得失。在工作期間，從沒有發生過無故遲到、早退或曠工的現象。自覺遵守黨紀國法和單位各項規章制度，愛崗敬業，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應，工作講奉獻，辦事講效率。

近年來，本人通過系統地學習專業理論知識，堅持工作在工程勘察和設計第一線，通過理論聯系實際不斷地學習進步，掌握了多項工程設計管理方面專業技能。熟練使用office等辦公應用軟件，熟練掌握autocad建筑制圖，精通工程概預算。在以后工作中，我會一如既往地不斷地學習，繼續努力提高自身的專業技能水平和能力，不斷地補充自己的知識，這樣才能在日新月異的通信技術發展中的不至于落伍。

四、認真履責，扎實肯干，不斷創造工作新業績

近年來，無論在何地工作，我都本著對工作積極、認真、負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，較好地完成了各項工作任務。

2013年初，本人首次個人完全負責安徽電信新樓的智能化設計，一開始因為對整體架構的不熟悉以及個人的不自信，很多事情無法很好的理清，因此導致整體有較大的滯后。在熟悉一段時間，同時不斷的和技術成熟的同事請教學習，很快的了解了項目整體運轉的過程，清楚了智能化設計的整體過程。在項目后期，慢慢的把整體的進度拉快，在規定的時間內保質保量的完成了設計。

從進入公司以來本人一直服務于智能化工程的建設，負責過多項智能化工程設計，為公司智能化發展貢獻了自己的力量；

2015年成功中標淮北市南湖景區智能工程，實現合同收入425萬元；

同年，配合加納平臺實現5個醫院弱電及消防項目的中標，實現合同收入一千多萬元。我的工作得到了客戶的肯定與好評，本人也因此在2015年、2016年榮獲公司優秀員工稱號，2016、2017連續2年被公司評為“青年人才”。

為了能夠更進一步，本人熱忱希望能夠晉升工程師專業技術職務，以便能更好地開展本職工作，更好地為社會的發展服務。盡管在工作中我認真負責，嚴格要求自己，但是我知道工程設計管理是一項學問頗深，涉及知識面很廣的領域，這就要求我在今后的工作中仍要不斷學習、不斷地進步。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，認真負責，努力地學習專業知識，對業務精益求精，勇于創新，不斷努力豐富我的理論知識，提高我的工作能力，爭取更大的進步。樂于助人、團結他人在工作中富于實踐、勇于創新、敢于擔當，工作五年來，我一直努力做一名優秀的工程設計技術、管理人員，在為公司和社會的發展貢獻自身力量的同時實現自我價值。

總結人：

年月日

第三篇：!!!!!!!勤工部工作總結

勤工部2011-2012學年工作總結

一、本學期部門工作基本情況

1、勤工部簡介

2、部門制度完善

3、納新工作總結

4、大學生醫療保險工作總結

5、生源地助學貸款工作總結

6、勤工助學工作總結

7、國家助學金工作總結

8、困難補助工作總結

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金工作總結

10、校金秋助學金工作總結

二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態度 創新工作思路

勤工部2011-2012學年工作總結

2、進行換屆選舉

3、部門人才培養

4、學習困難生調研與幫扶計劃

5、擬定部員工作考核標準》

6、制定合理的例會制度和值班安排

7、合理分配部門工作

8、結語

附件1 2011-2012年水土學院關于國家勵志獎學金評先辦法 附件2 2011-2012年水土學院關于困難補助評選辦法 附件3 2011-2012年水土學院關于國家助學金評選辦法 附件4

2012年秋季學期普通高校國家助學金受助學生名單備案表

附件5

2012-2013年第二學期水土學院衛生區打掃計劃 附件6

2011-2012國家，省政府,勵志獎學金公示名單 附件7

醫保材料

附件8

2012—2013學年 助學貸款材料 附件9

困難補助公示名單 附件10 校金秋助學金公示名單

勤工部2011-2012學年工作總結

附件11 水利土木工程學院關于省政府獎學金評審辦法

附件12 水利土木工程學院關于國家獎學金評審辦法 附件13 2012年秋季學期國家助學金公示名單

1、勤工部簡介

勤工部，全稱勤工助學服務中心，隸屬于水土學院學生會。她是在水土學院領導的關心和支持下成立的一個以“為同學服務、為老師分憂”為宗旨的學生組織。

勤工部現有部長一名，副部長二名，干事32名。勤工部的職能可概括為“獎、勤、助、補、貸”。獎，勤工部2011-2012學年工作總結

即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統計上報工作。補，即困難補助的統計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業，關系到優秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。

2、部門制度完善

為了進一步做好我院勤工助學部門工作，并使之系統化、規范化、制度化，我們根據以往的工作章程、制度，結合各級部實際，適時調整了部門工作章程及部門工作制度。

工作章程制度的完善使得部門的各項工作均有了合理化的工作流程，為部門提高工作效率、確保工作質量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言獻策，為之作出了自己的貢獻。章程制定后，成員積極學習各項規范制度，自覺遵守部門章程，使得部門各項工作順利進行。

在章程中，我們涉及到部門的各項工作，諸如日常團委值班，每周的例會等等。實際工作進行過程中，我們對于章程中存在的問題及不足也及時改正。以確保章程能夠真正成

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為我們工作中切實可行的準則。

3、納新工作總結

在團委老師的領導下，水土學院學生會勤工部12年納新工作在迎新工作后緊鑼密鼓的展開了。由于部門工作需要，需納新人員較多，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開、擇優”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由主席團牽頭，各部組織籌備完成。從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了院學生會招納合格優秀人才的任務。

此次納新工作分為三個步驟：

1、通過宣傳板、廣播站進行宣傳。向新同學介紹學生會勤工部的作用與職責，使得新生對勤工部有一個總體直觀的印象。

2、交申請書。對申請的同學進行初試和復試。

3、根據初試和復試的成績確定最后的錄取名單，錄取信息通過版塊的形式進行通知。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯的提高。在這一次的納新活動中，切實安排若干名考官進行綜合考評，這是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進和創新，所有的面視題目均為各部部長負責收集，然后篩選，這樣避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平，也提高了所吸納人才的質量。

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我們很好的總結了以往納新工作的經驗，開拓創新，積極進取。做到了一切為同學們出發，發揚了不怕苦、不怕累的優秀品質，為新生做出了好榜樣。此次納新中仍然存在著宣傳不到位、教室沒有打掃干凈等不足，希望今后的納新工作以次為鑒，提出解決這一問題的最佳方案，以確保今后優秀人才不被流失。

12年納新工作圓滿完成！我們實現了自我的突破與創新，為學生會注入了新鮮的血液！

4、大學生醫療保險工作總結

大學生基本醫療保險制度是由政府組織實施，個人繳費與政府補助，實行住院及門診大病統籌和普通門診統籌相結合，同時適當兼顧意外傷害門診醫療的保障辦法。市醫療保險經辦機構負責本市參保大學生住院、門診大病及意外傷害門診的就醫管理及醫療費用審核結算等經辦業務。各高校負責本校大學生普通門診的就醫管理及醫療費用報銷等業務，并協助做好本校大學生住院、門診大病及意外傷害門診就醫管理的相關工作《詳細材料見附件7》。

在這項工作中，勤工部主要完成新生的錄入工作與老生的核對工作。勤工部在團委楊老師的指導下順利完成了各項工作。在新生錄入過程中出現了一些同學信息不準，填寫不認真等問題，對待這些問題，我們認真審核材料，努力將新生的錯誤信息全部找出來。在老生核對過程中，出現了一些降級、休學、參軍等特殊情況給工作帶來了極大的不便，但是我們共過自己的努力將這些困難一一克服。

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這項工作最終在我們部所有成員的共同努力下順利完成。這件工作極大的鍛煉了我們部成員的耐心和細心，使得我們部的所有成員得到了迅速的成長。同時在工作過程中大家的感情得到加深，增加了部內成員的凝聚力。

5、生源地助學貸款工作總結

生源地助學貸款是我院的一項重要工作。在學院團委老師的監督指導下，我院的各項助學貸款工作都能有條不紊的順利開展。雖然我院貸款人數相對較多，但我們本著嚴格執行學校要求和對廣大貧困生負責的原則，在工作中任勞任怨，精益求精。

1、貸款申請

在貸款的申請過程中我院實行表格報名制度，由勤工部負責收集匯總學生信息，既有效的減少了錯誤的發生，又提高了工作效率。但由于工作量較大，難免會出現錯誤，尤其是身份證號和家庭住址，而貸款能否成功個人信息的準確性起著關鍵作用。針對這一情況，我們在信息匯總后，會向同學們及時公布，便于核對簽名。

2、材料發放

辦理貸款需要填寫的材料很多，為了使每個同學都能正確填寫貸款材料，勤工部的相關人員會為貸款的同學專門召開一此會議，向同學們詳細講解材料該如何填寫，并現場回答同學們提出的疑問。為了及時解決同學們的問題，勤工部專門安排同學在值班室值班，并將部門成員的手機號留給同學們。我們對同學們打來的電話都一一詳細解答，盡量減少同學們在助學貸款方面的疑問。

3、貸款信息的導入

本著認真負責的態度，我們部全體成員，在規定的時間內將水利土木工程學院辦理助學貸款的同學的信息導入了助學貸款系統中，并

勤工部2011-2012學年工作總結

將信息導出進行核對，通過一次次的核對，盡最大可能減少了錯誤發生的可能性，保證了申請助學貸款的同學能夠貸到款。

一系列行之有效的措施為同學們提供了極大的便利，分擔了老師的工作壓力，同時也是我們得到了極大的鍛煉，我們良好的服務態度也贏得了廣大師生的一致好評。

雖然說我們的工作比較仔細，但是還是有很多不足之處和應該改進的地方。這些不足將是我們今后努力改進的方向。（相關材料詳見附件8）

6、勤工助學工作總結

根據《共青團中央、教育部關于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》的相關規定，勤工助學是大學生在校就讀期間，利用節假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進個人發展和順利完成學業的一種資助措施。

我院為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規范化，結合本院實際情況，采取了勤工助學與困難補助相結合的方式，即獲得困難補助的同學應服從學院的調配，參與勤工助學工作，根據困難補助檔次的不同，合理安排了不同的工作期限。實踐證明這一組織方式既增強了同學們的節約意識，又提高了同學們的工作效率，是有效可行的。

我院的勤工助學以“立足校園，面向社會，接受鍛煉，提高素質”為宗旨，提倡和支持大學生利用節假日和課余時間從事健康、有益的勤工助學活動。我們積極主動的為大學生的勤工助學提供指導、崗位和支持。

我院把勤工助學作為鍛煉和提高學生自身素質的重要途徑，為大學生“自我教育、自我管理、自我服務”提供了一個有效平臺，既解決了貧困生經濟上的后顧之憂，又使廣大學生有效轉變了觀念，自覺的將勤工助學與自身的全面成才結合起來。

勤工部2011-2012學年工作總結

我院勤工助學的主要工作有打掃院內環境衛生，報欄、宣傳欄的整理保潔。（具體安排詳見附件5）

在我們的共同努力下，近期我院在衛生評比中獲得先進衛生區流動紅旗，為我院爭得榮譽。但我們不會驕傲，依然會再接再厲，再創佳績。

7、國家助學金工作總結

助學金是黨和政府為了照顧普通本科高校、高等職業學校家庭經濟困難學生，幫助他們順利完成學業而提供的一部分資金補助。按照學校要求，學院制定了《 水利土木工程學院關于國家助學金評選辦法 》（附件3）。具體評選辦法如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于助學金評選工作的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業人數比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解

勤工部2011-2012學年工作總結

釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復（公示名單 附件13）。

助學金的評選范圍廣、金額大，涉及同學們的切身利益，是一項復雜、艱巨而又敏感的任務，是對學院工作能力的考驗。更是對勤工部工作能力的考驗，在助學金的評選，信息確認等一系列工作中，部門成員與團委老師師生上下一心，團結協作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，配合老師出色完成了任務，在此之中也難免出現一些錯誤，在今后工作中會加以改正，再接再厲，將勤工部真正打造成一支為同學服務，替老師分憂的部門。

8、困難補助工作總結

為認真落實學工處《關于經濟貧困學生困難補助的發放辦法》，體現學校對經濟貧困學生的關懷，幫助貧困生順利完成學業，按照《山東農業大學學生手冊》的要求，制定了《水利土木工程學院困難補助發放辦法》（附件2），我院對困難補助的評選發放做了很多切實可行的工作。

由我院勤工部對困難補助的分配及發放做專項管理，根據學校下撥的困難補助金額以及本院的實際情況，按照學校要求我們將困難補 10

勤工部2011-2012學年工作總結

助分為優秀特困生、特困生、普困生三個檔次，并按專業人數比，將名額平均分配到每個專業，針對不同年級制定了不同的制度。以專業為單位推薦人員，勤工部對所提交的學生信息進行審核整理，并上報學院。

為杜絕暗箱操作行為，本著公平、公正、公開的原則，我們對所有獲得困難補助的同學進行全院范圍內公示。對于結果有異議的將再次審核，經確認無誤后，由學院上報學校（公示名單詳見 附件9）。

根據學校困難補助的實施辦法，針對學習境況，為他們解除了學習之余的后顧之憂。我們的工作解決了大部分貧困生學習生活中的困難，促進了他們的學習，為他們解除了學習之余的后顧之憂。

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家

勵志獎學金工作總結

獎學金是關系到全院每個同學切身利益，而其中的國家獎學金、省政府獎學金和國家勵志獎學金以其金額大、影響深而更加重要。這些方面的工作主要由我部門負責。我院師生上下一心，團結協作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，出色完成了任務。

根據文件有國家財政部、教育部《普通本科高校、高等職業學校國家獎學金管理暫行辦法》(附件12)、《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》(附件1)、《山東省普通高等學校省政府獎學金管理實施辦法》。（詳見附件11）

我們具體的工作流程如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于各項獎學金評選工作 11

勤工部2011-2012學年工作總結 的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業人數比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復。（公示名單詳見 附件6）

在具體的工作流程中也發現了很多不足之處，有些班級在評選過程中徇私舞弊，唱假票，以及種種不良現象，這些都是工作制度不健全的種種體現，今后工作中會進一步完善工作制度，進一步改善工作流程，最大努力的做到為老師分憂，對同學負責。

10、校金秋助學金工作總結

勤工部2011-2012學年工作總結

校金秋助學金是學校獨立于困難補助等資助項目外的愛心資助項目。此項工作由勤工部負責收取上報學生申請材料。

“校金秋助學金”受助學生評選條件(附件14)評選程序

1、個人申請。符合評選條件的學生，向所在班級或學院提出申請。

2、學院評定推薦。學院根據評選條件對申請進行評定，確保本學院“校金秋助學金”受助學生推薦名單，并組織受助學生用鋼筆或碳素筆填寫《山東省教育基金學生資助申請表》送交學生資助管理中心，同時各學院匯總受助學生信息，填寫《 “校金秋助學金”資助學生匯總表》(附件4)，將匯總表電子版發送至學生資助管理中心郵箱：zzzx@sdau.edu.cn。

3、學校審批上報。學校對各學院報送的受助學生進行審核，確定“校金秋助學金”受助學生名單，在全校范圍內予以公示，公示無異議后上報省教育基金會審批。（公示名單見附件10）

雖順利完成老師分配的關于金秋助學金的各項工作，但在執行中也遇到各種困難，甚至也出現過些許錯誤。例如，信息確認時，有些同學信息找其他同學代替確認，這種現象的出現直接加大了部門工作出錯的機率性，在以后的工作中會進一步完善工作流程，確保不損害學院同學的切身利益。

勤工部2011-2012學年工作總結

二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態度 創新工作思路。

在換屆選舉之前，召開一次全體部員會議。由部長對上一學年的工作做簡單匯報，然后自由發言，廣開言路，讓同學們獻言獻策，指出上一年部里工作的盲點和不合理的工作方式，以及自身存在的問題。并共同探討扎實有效的解決對策，最后由部長做簡單總結。

2、進行換屆選舉

從11級中選出一部分態度端正，工作積極，能力強的部員，繼續留在部里工作服務。由于大三功課緊張，大多數工作就轉移到了11級成員的身上。部長有必要專門針對部里的各項工作要求和流程，以及相關事宜，對11級成員進行輔導，保證工作轉接順利完成。

3、部門人才培養

12級納新本著公平、公正、公開、擇優的原則選出了一批優秀的干事，為勤工部注入了新鮮的血液，為打造一支優秀、高效的團隊打下了堅實的基礎。我部計劃由11級骨干成員主持召開一次新老成員交流會，主要向新任干事介紹一下勤工部的各項工作，理清工作思路，讓他們明白自己的職責，對他們提出具體的要求。同時老部員也可向新部員介紹一下學習生活上的經驗，幫助他們盡快適應環境。11級 14

勤工部2011-2012學年工作總結

成員要起到承上啟下的中間樞紐作用，保證部里的工作能更加順暢、快速的完成。

4、學習困難生調研與幫扶計劃。

每個學校，每個班級都有一些無論是學習基礎，學習能力，還是學習習慣都存在問題的學生。為貫徹落實科學發展觀，做到以學生為本，幫助“學習困難“的學生順利完成學業，我部將與其他部門合作，以講座、出展板等各種形式展開此次調研活動，根據調研結果制定相應的解決措施，以解決同學們存在的學習困難的問題。

5、擬定《部員工作考核標準》

對各部員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如學習成績的情況、每次例會的到會情況,工作態度(是否積極踏實,是否在工作過程中積極思考,富于創新精神等)以及工作所取得的效果,都將準確地記錄在冊,目的在于在部內促成積極良性的競爭，提高部員的整體素質。在年終評優時,對表現優異的部員，重點考慮。

6、例會制度

制定合理的例會制度和值班安排，提高工作效率，充分發揮部里成員的潛能，端正思想態度，強化成員的責任和義務。

7、合理安排部門工作

部里的各項工作要合理分配，統一調度，充分發揮利用部員的主觀能動性，將工作的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。15

勤工部2011-2012學年工作總結

以各盡其能、共同參與為原則，使勤工部成為一個有機、合理運行的團體。

另外，勤工助學是我部的一項重要工作，勤工助學的同學主要負責校園的環境衛生，他們為老師和同學們創造了良好的工作與學習環境。然而，教室內部的環境衛生卻是我們打掃的一個盲點，尤其是所謂的“課桌文化”。想必同學們經常見到課桌上亂寫亂畫的筆跡，我們把它戲稱為“課桌文化”。它破壞了公共的教學設施，有損學校形象，還影響了我們良好的學習環境。試想，低頭一看，滿桌的污言穢語，誰還有心情學下去？我們勤工部打算身先士卒，在合適的時間，利用抹布、洗滌劑等工具，去清理課桌上的筆跡，同時體會一下勤工助學的艱辛。另外我們會通過做展板、發傳單的形式，號召同學們為創造良好的學習環境一起行動，為學風建設打下一個良好的環境基礎。另一方面，宣傳欄是位同學們傳達信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴重影響了宣傳欄作用的發揮，我部計劃對宣傳欄進行監督，并定期安排人員清理，最大限度的發揮宣傳欄的作用。

勤工部的工作可以概括為：“獎、勤、助、補、貸”。獎，即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統計上報工作。補，即困難補助的統計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業，關系到優秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。部門的工作始終以同學切身利益為核心，竭誠為同學們

勤工部2011-2012學年工作總結

服務。

新的學年，新的高度，新的起點。本著“工作無極限，服務無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內強素質，努力打造一支讓老師放心，讓同學們信賴的優秀團隊。

請領導、老師、同學們監督。

第四篇：醫院勤工作總結[精品]

醫院勤工作總結[精品]

篇一：醫院2009年上半年后勤工作總結

2009年上半年后勤工作總結

半年來在醫院的正確領導下，經過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現將所做的工作向領導匯報如下：

一、后勤保障工作是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內協調，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵，樹立主人翁意識有效地發揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。

二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大

在醫院經濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節能制度》等相關配套制度，抓崗位培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發生，做好關燈等工作，有效地降低了運行成本。

三、加強了對醫院保潔，洗滌，綠化環境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛生保潔公共區域的劃分，衛生員工作職責規章制度的制訂與管理工作。

四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫院所需后勤物

資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發價格，保質、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。

五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網手續等工作。

維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調近兩仟次。

六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。

七、為醫院增收，節約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經多方協商交33676元，少交41307.2元，新院環衛費按文件標準率全年交110000元，經領導及科室協調，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫院節約133307.2元。

八、每月加強院容、衛生監管，共筑安全防線，配合保衛科行政大查房，發現問題及時整改。

九、加強對醫院家屬區的安全水電、屋面維修等工作的處理。

十、半年來做了一定工作，但離醫院領導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展做出應有的貢獻。

后 勤 科

二OO九年七月四日

篇二：醫院后勤個人工作總結

個人工作總結

2013年以來，在院領導的正確指導下，在廣大職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探索醫院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經驗，全身心投入到醫院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，醫院后勤工作取得了較好的成績，醫院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新，醫院環境明顯改善;衛生文明建設富有成效；醫院綜治管理水平得到有效提升，醫院社會形象牢固樹立。

現將上半年來的工作述職如下：

一、思想學習方面

工作中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極參與學習十八大精神。通過學習，不僅進一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀，為工作的更好開展奠定了思想基礎。

二、工作開展方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，正確對待院方各部門對后勤工作的建議，能夠經常聽取院方職工對后勤工作的意見，交流思想和看法，認真自覺的開展批評與自我批評，努力使后勤工作

現將總結如下:

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康***的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計 網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了2011年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

篇三：醫院總務科半年工作總結2014年 彬縣婦幼保健院

2014年總務科半年工作總結

在2014里，我總務科工作以堅持“強化素質、完善管理，物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發展構想，全面落實我院工作計劃提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，能認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記總務圍著臨床轉的原則，積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下：

一、加強學習，樹立服務育人的理念。

總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發揮了積極的作用。

二、明確責任目標，全面做好后勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化等方面的工作，我們根據總務繁 雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。

1、加強管理，認真做好后勤保障工作

（1）愛衛會：①嚴格執行《醫療廢物管理條例》各項規定，對物業公司收集單位定期檢查，了解情況，現場監測，查閱登記資料。對違反條例規定的行為進行查處，并按規定給予處罰。1-5月份處置醫療廢物約1187.45公斤（其中感染性1100公斤，損傷性87.45公斤）；② 加強對醫院衛生情況的監督檢查，定期對醫院衛生環境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸；③半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉庫、病房等“四害”活動的場所多次投藥消殺。

（2）聯合醫務、護理、保衛開展了緊急停電應急演練活動，提高了全院處置供電突發事件的快速反應能力。

（3）熱情服務，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務科都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發現問題及時處理，為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發現問題及時解決，接報必修，半年來共維修水電氣辦公設備130余件，保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。

3、順利完成愛國衛生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協助下，總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃，統一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

4、綠化環境、整治環境污染，為職工和病人創造一個更為潔凈的生活環境。

半年來，購買花卉40多盆，共計人民幣3400多元，綠化美化了醫院工作環境。原先的醫療廢物堆放，使醫院的醫療環境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。因此，在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下，在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫，從而基本解決了這個院感的地雷。

5、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識。

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力，總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解，提高了職工的安全防范

三、2014年半年消耗支出情況

1.1-5月份耗水量：3329噸，金額：14647.60元。

2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。

3.1-5月份物資采購總額：26616.9元。5.1-5月份洗衣量223件。

2014年6月10日

第五篇：勤工部工作總結（范文模版）

勤工部工作總結

自新學期開始，勤工部在輔導員老師和學生會的帶領下，有條不紊的開展了部門的各項工作，并多次協助和參加了團委和校學生會組織的活動。以下是勤工部本學期最近兩個月的工作總結。

在部門內部建設方面，我們對部員進行不定期的培訓，開展部門會議，使大家能夠更加深入的了解本部的工作和宗旨。

在部門合作方面，我們積極參加學生會的各項活動，協助團委組織團活，加強了與校勤工部的聯絡，學習其他部門的優點，將部門的工作推向一個新的層次。

三月：

完成了學生醫療卡補辦和錯卡的重新辦理，使院內大部分學生都參加了城鎮醫療保險。

四月：

四月初，為了響應學校“低碳、節能”號召，組織部員在全校范圍內開展以“地毯生活，工促和諧；節能減排，從我做起”為主題的橫幅簽名活動，使大家提高節能意識，從一點一滴做起來保護我們周圍的環境。此活動得到大家的大力支持，圓滿的完成了本次活動。

四月中旬，參加了校勤工部舉辦的關于節能環保、廢物利用的活動，同學們制作了很多的作品，并對其中的優秀作品拍照進行展覽。

四月下旬，協助團工委組織了團活，最終圓滿舉辦了該活動，同學們反響熱烈。

在誠信教育活動月組織各班開展有關誠信的班會，以“至誠則誠，立信于行”為主題，針對大學校園中的不誠信行為進行探討。

以上為勤工部近兩月的活動總結，我們會負責好部門工作，也會加強部門內部建設，同時會虛心向其他部門學習，力爭更好的為大家服務。

斯拉夫語學院勤工部