第一篇：廣播電臺章程 修訂版

許昌學院廣播電臺章程

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章

境與自由的學習氛圍，致力于廣播臺工作的規范化、高效化、先進化、創新化。

許昌學院廣播臺是一個溫暖的大家庭。在廣播臺，你可以感受到家一般的溫暖；在廣播臺，你可以體會到前所未有的歸屬感，集體榮譽感。廣播是一種信仰，也是一種希望，為了夢想，大家匯集于此，努力，拼搏。多少汗水，多少辛苦，多少榮耀，多少輝煌，那都是許昌學院廣播人最珍貴美好的回憶。

嚴謹是我們的原則，善思是我們的特色，創新是我們的追求，合作是我們的動力。

“校園廣播，聲聲不息”，這就是廣播臺的承諾！

第一章 總則

第一條 許昌學院廣播臺是在許昌學院黨委領導下，由黨委宣傳統戰部直接指導，遵守國家的憲法和法律法規，依照學校各項規章制度和本章程開展工作的宣傳輿論陣地。

第二條 本臺堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，宣傳學校各項重大工作，為學校發展提供有力的輿論保障。

第三條 本臺宗旨

第四條 本臺口號

第五條 本臺臺訓 嚴謹 善思 合作 創新

第六條 本臺聘請黨委宣傳統戰部一名老師任指導老師，對廣播臺的工作進行指導和幫助

第二章 人員

第三章 臺委

第十一條 臺委的選撥面向全臺成員，按照公平、公正的原則，采取民主集中制，每一位臺員均有機會參加選拔。

第十二條 每屆臺委的任期為一年，每學年第二學期隨臺長選舉同期選拔。選撥過程由許昌學院廣播臺臺委會執行，新一屆臺委由上一屆臺委會評選，報請黨委宣傳統戰部審核通過，選撥審核過程不對外公開。

第十三條 對違反本臺章程、犯有錯誤的臺委，臺委會視情節輕重分別給予臺內警告、罷免臺內職務、上報有關部門給予處罰。

第四章

機構

第十四條 本臺由臺委會、臺長、辦公室、新聞資訊部、生活娛樂部、文學藝術部、網絡技術部、宣傳策劃部組成。各部門負責人向臺長負責，臺長向臺委會負責，臺委會向全體臺員負責。

第十五條 臺委會由臺長、副臺長、各部門負責人以及臺委組成。各部門由各部門部長和成員組成。

第十六條 臺委會職能定位：

1、負責把握全臺發展的大方向，制定全臺的發展方針戰略。

2、策劃并且執行全臺的行政性活動（如全體臺員例會，聯誼活動等）

3、對臺內規章制度、管理條例進行制定與修改。

4、批準或否決臺長提名的各部門負責人，選舉下一屆臺長。第十七條 臺長職能定位

第五章

制度

第十九條 為維護廣播臺正常工作秩序，提高工作效率，增強廣播臺的凝聚力，在廣大師生中樹立起廣播臺良好的形象，特制定如下的辦公制度：

1、廣播臺辦公室在固定時間內保持有一名臺委和一名辦公室人員值班，臺委負責全權處理值班當天的日常事務。

2、值班人員負責記錄值班當天工作日志。工作日志主要包括以下幾個方面：

1）當日值班的工作情況，通知等。2）人員來訪接待情況。3）值班人員的姓名及值班時間。

3、值班人員必須保持辦公室清潔美觀，置物有序。

4、在值班期間內，值班人員不得在辦公室里處理個人事務。值班人員要注意儀表、形象。

5、廣播臺外設投稿箱，由值班人員定期開啟，并將來稿登記在案。

6、對于廣播臺書籍報紙刊物等公共物品的借閱使用，要求借閱者本人履行借閱程序，不能讓他人代做。

第二十條 為促進交流與協商，建立良好的運行機制，提高辦事效率，對會議制度作如下規定：

1、會議分為全體臺員例會、臺委會會議、各部門工作會議、臨時會議等。

工作進行綜合總結，及時向臺長匯報。

2、檔案分為：會議記錄類、臺員檔案類、工作計劃類、工作報告類、播音資料類、活動照片類。

3、廣播臺各部門每學期須遞交一份工作計劃及一份工作總結作為本臺工作檔案。

4、由辦公室整理制定一份全體臺員通訊錄，內容包括姓名、職位、所在院系、所在年紀、聯系方式等，并及時進行修改補充。

第二十三條 為充分調動每一位臺員的主人翁意識，獎優促先策后，提高本臺的工作效率，特制定如下考評獎懲制度：

1、本臺工作人員應遵守學院各項規章制度，如有違反，勒令退出

2、為表彰本臺工作認真負責、思想端正、要求進步的工作人員，每年由臺里評出優秀編播人員 名，報黨委宣傳部批準確定備案，并給予一定的物質獎勵；

3、臺內評優評先以臺員的個人檔案為依據。個人檔案包括：個人基本情況、工作日志、出勤率、臺內重大活動表現等。臺員檔案的平時工作情況意見表由各部門部長負責，綜合意見由臺長填寫。

4、凡因個人問題，使廣播電臺的工作受到較大影響的，取消本學期評優評先資格，情節嚴重者，勒令退出。

5、編播人員一次無故曠播或無故不參加例會者：警告；二次嚴重警告；三次以上（不含三次）勒令退臺。

6、臺員如遲到或請假六次（不包括六次）以上者，勒令退臺。

臺。

第二十七條 本章程自通過之日起生效。

第二篇：信陽師院廣播電臺章程（寫寫幫整理）

信陽師范學院校園廣播電臺工作條例

第一章 工作方針和任務

第一條 信陽師范學院校園廣播電臺是學院的新聞宣傳機構，在院黨委宣傳部的領導下，開展廣播宣傳工作。校園廣播電臺以遵守國家的法律法規和學院的規章制度為準則，在政策允許范圍內開展活動。

校園廣播電臺所有工作人員必須具有強烈的愛國、愛黨意識，自覺與黨中央保持一致，堅持社會主義方向，宣傳黨的路線、方針和政策，堅持正確的輿論方向，做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。”以“及時、準確、積極、健康”為原則，弘揚主旋律，為宣傳貫徹黨的教育方針和學校的建設服務。

第二條 校園廣播電臺的宗旨是：豐富校園文化生活，服務廣大師生員工，促進學院精神文明建設，提高師生思想道德素質水平。

第三條 校園廣播電臺的全體工作人員必須增強大局觀念，在政治上與黨中央保持一致，要有明確的指導思想，清晰的工作思路，要勇于創新，增進團結，提高思想道德素質，增強職業道德觀念，要加強新聞業務知識的學習，發揚傳、幫、帶的精神，不斷提高新聞業務水平，要嚴格遵守新聞宣傳紀律，堅持在重大問題上向主要負責人請示匯報

第四條 校內各類大中型重要會議報道和活動的現場廣播及節目主持工作是校園廣播的重要任務之一，必須認真努力的完成。

第二章 機構設置

第五條 校園廣播電臺設通訊社、節目組、技術保障部和秘書辦公室。第六條 校園廣播電臺工作人員主要由學生組成。

第七條 校園廣播電臺設臺長、節目部部長、通訊社社長，（用不用寫技術保障部部長和辦公室主任？）臺長及各組組長的換屆選舉工作于每年9月份進行。

第八條 校園廣播電臺工作人員實行聘任制，有試用期。聘為正式工作人員者，由院黨委宣傳部為其頒發聘書。

第三章 崗位職責

第九條 臺長工作職責

1、做好全體工作人員的組織管理和思想政治工作，充分調動全體人員的工作積極性。

2、處理臺內各類日常事務

3、招收新成員，填寫工作人員登記表

4、起草年終工作總結

5、召開全臺會議，組織臺內或與其他部門合辦的各項活動

6、安排各組工作，并督促其熟練工作業務 第十條 節目部工作職責

1、為國家和學校的重大活動事件以及重要節日制作片花和專題

2、召集負責本組人員定期開會，安排組內工作

3、安排本組值班人員

4、負責抓好本組人員的業務學習

5、負責本組工作場所的衛生條件

6、認真接待點歌人員，按程序做好點歌記錄和填寫發票。

7、認真做好領導交辦的其他工作 第十一條 通訊社工作職責

1、為國家和學校提出的方針政策以及重要會議制作片花和新聞專題

2、召集負責本組人員定期開會，安排組內工作

3、安排本社新聞播音、編輯值班人員

4、負責抓好本組人員的業務學習

5、負責本組工作場所的衛生條件

6、認真做好領導交辦的其他工作 第十一條 技術保障部工作職責

1、負責廣播電臺的技術工作，確保廣播設備及線路工作的正常運行。

2、負責有關會議活動的廣播設備安裝調試和值班安排

3、按時檢修廣播設備和音柱

4、配合節目組和通訊社完成各專題的節目后期制作

5、負責組織本部門人員的業務學習。

6、配合通訊社或節目組完成特別節目制作。

7、制作各類宣傳片花。

8、負責夜間值班以及早上播放廣播。第十二條 編輯工作職責

1、認真編稿、改稿、實事求是、不準個人感情用事，不準為小團體謀私利。

2、采用的新聞稿件，其內容必須符合黨的路線、方針、政策，符合國家有關法規。

3、采用的文學稿件，其內容必須健康、積極向上，能夠對學生起到正確的引導作用。

4、每日值班的編輯必須按時值班，對采用的稿件及時登記。

5、整理當天的報紙、放到指定地點，清掃編輯室。第十三條 播音員工作職責

1、抓緊業務學習，勤學苦練播音業務，盡快適應工作。

2、播音前認真熟稿，對不認識或讀不準的字，以字典為準。

3、在完成本職工作的基礎上，不斷創新，努力提高欄目質量。

4、稿件用完后要整理好放到指定地點，播音結束后清掃播音室 第十四條 技術人員職責

1、負責節目的制作和處理播音過程中出現的技術問題，并做好節目的過渡工作。

2、技術人員負責檢修播音設備，保證所有設備的正常運行。

3、保持廣播線路暢通，發現故障、及時維修

4、掌握各種設備的使用方法，正確使用設備，做到愛護使用，時常維護。

5、每天值班導播要做好節目監聽工作，如遇突發事件應保持冷靜并及時采取有效措施，保證播音正常進行。

第十五條 辦公室工作職責

1、管理電臺主要日常費用以及點歌費用

1、按時更換打印機打印紙，雙面使用

2、負責領取報紙、雜志等資料

3、做好會議記錄和簽到工作

4、起草、書寫、張貼通知、招聘啟事、活動簡報等。

第四章 日常工作制度

第十六條 工作人員必須遵紀守法，遵守學校各項規章制度，語言、行為符合社會主義精神文明規范和社會道德準則。

第十八七條 全體工作人員必須按工作程序進行工作，保證廣播工作正常進行。第十八條 工作人員要服從領導，忠于職守，認真工作。

第十九條 值班人員必須按時到崗，如有特殊情況不能按時上班，須事前向負責人請假，確保工作順利進行。

第二十條 在編輯室、播音室內不得喧嘩、抽煙、酗酒、賭博。

第二十一條 播音期間，任何非播音人員不得進入播音室，確保室內安靜。

第二十二條 播音室內的電腦、調音設備均為保證廣播宣傳工作配備，是廣播電臺宣傳的專用設備，不得他用。

第二十三條 禁止使用播音設備私自為院、系、校內外各單位或私人錄制任何文字材料的語言磁帶。院、系、校內外各單位如果需要校園廣播電臺給與幫助，須按照正常程序找院黨委宣傳部聯系，經院黨委宣傳部同意后安排專人錄制。

第二十四條 嚴禁私自在電腦上安裝軟件，如有需要應由技術人員提出申請，經院黨委宣傳部批準后方可安裝。

第二十五條 播音員應按照技術人員設定的程序播音，不得隨意改變原定程序。播音結束后應將所有設備恢復到原始狀態，確保校內鈴聲和下次播音的正常進行。

第二十六條 全體工作人員會議定期召開，內容涉及全部工作。第二十七條 各組組長定期總結工作，并及時向臺長匯報。

第二十八條 各成員必須按時參加會議，不得遲到、早退、無故曠課。有事應提前請假。開會期間要遵守會場紀律。

第五章 獎懲制度

第二十九條 校園廣播電臺每年六月份開展優秀工作人員評選活動。第三十條 每次評選比例為正式成員總數的30%。

第三十一條 對評選為優秀工作人員者，由院黨委宣傳部頒發榮譽證書。第三十二條 優秀工作人員評選條件

1、在思想政治和行動上自覺與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，積極宣傳黨的路線、方針、政策，遵守宣傳工作紀律。

2、遵守學校各項規章、制度和《信陽師范學院校園廣播電臺工作條例》，無違法亂紀行為發生。

3、品學兼優、全面發展。遵守臺內各項規章制度，團結同學，愛護設備，值班期間未發生過事故。

4、忠于職守，按時值班，勤學苦練業務，努力提高工作能力。

5、本職工作有很大進步，勇挑重擔，成績突出。第三十三條 違紀者處分規定

1、對于違反本臺工作紀律者，視其情節輕重分別處以批評教育、通報批評、做檢查、除名等處分。

2、對于曠會、多次例會不到者，取消優秀工作人員評選資格（大致寫一下，具體的再商量一下吧）

3、對受到本臺紀律處分者，均要計入工作人員登記表鑒定欄，作為評優參考。

4、對因違反校規校紀而受到學校處分者，本臺除名

5、對于被除名者，將由宣傳部收回其聘書和榮譽證書。

第三十四條 本條例自公布之日起生效。臺內所有工作人員必須遵守。第三十五條 本條例解釋權歸信陽師范學院黨委宣傳部。

校園雛鵬廣播電視臺工作實施方案

第三篇：廣播電臺規章制度

安溪茶校校園廣播電臺規章制度

一、工作制度

根據校園廣播電臺的工作特點，播音人員應嚴格遵守工作紀律和各種制度。

1、實行例會制度：校園廣播電臺定期于雙周星期日晚8：00在廣播室召開例會，總結前段時間工作情況并安排近期工作重點，成員無故不得缺席。

2、校園廣播電臺是學校的宣傳機構，要求每個成員都要有較高的素質。遵守學校的各項規章制度。面向學生和社會宣傳進步思想，不發表不符合學生的言論，維護學校形象。

3、校園廣播電臺成員應該服從播音安排，認真、主動、及時地完成各自的工作任務，請假者需報臺長批準。

4、全體成員應保持校園廣播室的清潔，做好每日的衛生工作。

5、每天的播音時間為：

（1）中午：11：35—12：00；下午：17：00—18：00

（2）每星期一上午7：00應播放運動員進行曲，星期一至星期四下午16：40第七節下課前應該及時關閉初中部的廣播，直到17：30方可開啟（切記！關系到廣播系統日常工作）。

6、當天播音的成員至少提前十分鐘到廣播室，如果有事不能播音要自行協商，要保證中午11：30、下午17：00準時播音。（如遇夏時制則下午播音時間往后順延20分鐘）

7、在工作中，如遇到各種問題（如技術、操作、設備等）時，要積極主動向有經驗者請教，以免造成損失，且使工作得以高效順利完成。

8、要愛護廣播電臺的公共財產，不得損壞或擅自借與他人，亦不可隨便將外人帶入校園廣播電臺。如因個人違規操作而造成損失者，將視情節嚴重追究其個人責任。

9、廣播電臺的成員應著裝得體、注意個人的言行，維護校園廣播電臺的形象。不得在廣播室內大聲喧嘩、吃零食等。

二、設備管理制度

1、校園廣播電臺的所有設備為公共財務，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，否則給予一定處罰。

2、工作過程中，所有設備使用人必須熟悉設備、嚴格按照規章操作使用各種設備，以免遭受不必要的損失。

3、工作前，設備使用者必須先檢測一下設備是否完好無損。如發現異常，則要及時報告給老師或相應的負責人員。工作后，也要檢查一下設備是否完好，關閉相關的播音系統電源。如發現異常，及時向老師或相應負責人員報告，否則追究個人責任。

4、器材若因失職或人為原因損壞或遺失，當事人需負主要責任，副臺長、臺長負連帶管理責任。

三、獎懲制度

1、開會3次無故缺席者，勒令退出校園廣播電臺，并給予一定處分。如有特殊原因，可按程序辦理請假手續。

2、每天播完音，應該將當天的播音材料及時歸檔，以備檢查。

3、對廣播電臺有重大貢獻者，期末評優優先考慮。

安溪茶校校園廣播電臺

2014年2月28日

第四篇：蕪湖廣播電臺

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媒體名稱：《蕪湖人民廣播電臺交通廣告》省份：安徽省 城市：蕪湖市 錄入日期：2012-02-17段位 T1

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2012年常規廣告價格表 一:品牌類（單位:元/次）

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A

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B

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C

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廣告創意費500元/條

二:套播類（單位:元/天）

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名稱 TB1 TB2 TB3 TB4 TB5 TB6

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1T21T32A3B3C（每天10次）贈3D 1T32A3B3C（每天9次）贈3D 2A3B3C（每天8次）贈2D 1A3B3C（每天7次）贈2D 3B3C(每天6次）贈1D 2B3C（每天5次）贈1D

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40字 860 740 640 550 460 380

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80字 1490 1290 1110 950 780 640

100字 1800 1560 1340 1150 950 770

120字 2030 1750 1500 1280 1050 870

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廣告錄制費500元/條

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播出時間 07:27 07:55

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TB1～TB3套播（10天起播）TB4～TB6套播（15天起播）贈送時段不得變換其他時段

備注

1.播出廣告應遵守《中華人民共和國廣告法》的有關規定，需先付款，手續齊備后方可播出； 2.T1、T2段廣告，同時段播出第二次時，在原價的基礎上加收30%，播出第三次加收50%； 3.播出的廣告，不得選擇隔日播出或雙休日不播的廣告發布方式；

4.廣告播出時長（含新上或中途更換內容），最高不得超出合同約定時長2秒；

5.單筆、次廣告，低于刊例價6000元，不享受優惠；

6.受直播節目的影響，以上標明時間點允許存在前后10分鐘的偏差。

蕪湖廣播電臺2012.2.17

第五篇：廣播電臺2011工作總結

廣播電臺2011工作總結

按照文廣新局的工作要求，現就廣播電臺2011的工作情況做一總結，并對2012年工作初步打算向領導和同志們做一匯報，不到之處請批評指正。

一、2011年的工作回顧

2011年，在文廣新局的領導和關懷下，在“轉、正、提”和“三個三”學教活動的深入開展下，在廣播電臺全體同志的共同努力下，較好的完成了各級領導交予的各項工作任務，主要表現在三個方面：

（一）廣播節目安全播出

在局領導重視支持下，廣播電臺自2009年至今先后添臵了部分調頻播出和制作設備，至目前，兩套發射機：一個3000W，發射調頻為104、7兆赫，發射半徑為55公里，主要播出以戲曲為主的廣告文藝節目；另一個1000W，發射調頻為103兆赫，發射半徑為30公里，主要播出以歌曲為主的廣告文藝節目。同時兩套發射機還轉播了電視臺的《方城新聞》節目以及下載轉播了一些優秀的評書、相聲、小品等節目。全天共播出18個小時(6：00至24:00)。全體電臺機務人員都能樹立高度的責任心和使命感，堅守工作崗位，認真監聽，準確轉播，盡職盡責，保證了廣播節目安全播出。

（二）人員業務素質日益提高

—1—

我們結合單位實際情況，制定完善了一系列規章制度，并根據每個同志的實際業務素質，切實做好崗前業務培訓工作，通過耐心細致的培訓指導，到崗的人員都能夠在較短的時間內掌握基本的電臺業務技能，并在工作的實踐中摸索規律、總結經驗、不斷完善，業務素質得到了日益提高。至目前，電臺所有人員在外線維護、機務播出、編輯制作、播音主持崗位上都能夠按照各自的分工，各負其責，獨立操作，較好的完成了各自的工作任務。

（三）車載廣播運行良好

廣播電臺自行設臵安裝的“車載廣播”，經過兩年多的反復推敲測試和現場實用，效果理想。在年初的縣“人大、政協”兩會上，對兩會進行了全程現場直播，深受領導和全縣人民的好評。全年為縣委、縣政府等部門服務30多次，已成為縣委、人大、政府、政協等部門迎接外來考察團、現場觀摩、現場直播等不可缺少的宣傳工具。

總之，2011年廣播電臺全年的工作發展平穩，運轉順利，較好的完成了目標任務。雖然取得了一定的成績，但是按照全縣“四個重在”（重在持續、重在統籌、重在提升重在為民）和“四個帶動”（項目帶動、品牌帶動、創新帶動、服務帶動）戰略方針的要求，以及縣委、縣政府對我們廣播電視宣傳工作的重視和期望來講，我們清醒的認識到，我們的差距還很大，還存在著很多亟待解決的問題。主要有三個

方面：一是人員的業務素質、思想素質和理論水平還需要有很大程度的提高，迎難而上、務實重干的作風還有待加強；二是廣播節目的質量還需要完善，宣傳方式還需要創新，宣傳內容還需要豐富；第三：電臺的管理體系還需要不斷地探索和改進，宣傳服務的領域還需要進一步的擴寬，我們發展的空間還需要不斷的增大。以上問題，都需要我們要在下一步的工作中努力加以改進。

二、下部工作打算

我們繼續以“三個三”學教活動為載體，以“四個重在”和“四個帶動”為抓手，嚴格按照文廣新局的總體部署要求，進一步拓展思路、改革機制、創新形式、豐富內容，積極推進廣播電臺事業的快速發展。

（一）輿論宣傳工作

緊緊圍繞輿論宣傳這個中心，發揮業務職能，努力擴大宣傳陣地，努力改進宣傳形式，努力提高宣傳質量。

1、增加新聞節目含量。轉播中央人民廣播電臺的《中國之聲》新聞節目；轉播河南人民廣播電臺的新聞節目；轉播南陽人民廣播電臺新聞和報紙摘要節目；把以往轉播方城電視臺的《方城新聞》節目，編改為方城廣播電臺新聞節目。形成中央、省、市、縣四級廣播新聞聯播。

2、做好節目創新，搞好節目定位，努力打造精品欄目。結合實際情況，開展自辦節目，突出地域特色，切實做到“創

新帶動”。節目內容主要以新聞、社教、文藝、服務四大類，共十六組節目。在十六組節目有五組是自辦節目，在五組自辦節目中，要努力打造2～3個主題鮮明、內容健康、清新活潑、深受聽眾喜愛的精品節目，把“品牌帶動”作為每個自辦節目的出發點和落腳點。

3、積極安裝調頻廣播，努力實現廣播村村通。為擴大廣播的宣傳陣地，增加收聽面，今明兩年要在城區和各鄉鎮安裝調頻廣播100部，逐步實現廣播村村通。分四步進行：第一步是在城區主要部門、主要街道等群眾聚集地設臵安裝調頻廣播10部。具體位臵：

1、縣委大門口一部。

2、縣委辦公樓一部。

3、政府大門口一部。

4、政府辦公樓一部。

5、新廣場一部。

6、郵電大樓一部。

7、車站廣場一部。

8、文化廣場一部。

9、龍泉大橋一部。

10、裕客隆生活廣場一部。第二部是在城區游園、超市和次街道安裝調頻廣播20部；第三步是在各鄉鎮安裝20部；第四步是在各村、街安裝50部。今年先進行第一步，明年進行第二步。

4、切實做好對外宣傳工作。按照市、縣對外宣工作的要求和局領導下達的對上報道目標任務，針對我們現在廣播電臺對上報道的落后局面，我們要在局領導的重視和支持下，力爭成立專門的廣播電臺采編隊伍（局領導正在醞釀考慮），千言萬語聯系素材，千方百計深挖線索，千辛萬苦一線采訪，千錘百煉編稿制作，盡最大力量多投稿、多上稿、投好稿、上頭題，努力改變在全市的落后局面。

5、做好轉播工作。切實按照南陽市文廣新局和市廣播電臺的要求，轉播好南陽人民廣播電臺的有關節目，爭取獲得轉播先進單位。

（二）廣告創收工作

依據外出學習的經驗，結合我們電臺的實際狀況，2012年廣播廣告創收工作采取“招標承包，競爭擇優”的方法，創新廣播廣告的運營模式，嚴格遵照“廣告法”，進一步加大廣告承包的力度，提高廣告節目的質量，增加廣告創收的數額，努力使廣播廣告業務持續、穩步、健康發展。

（三）業務培訓工作

加強業務培訓，提高人員業務素質，是搞好宣傳工作的基礎。我們要采取各種辦法，努力提高人員的業務素質，每周二、五下午定為業務學習日。采取請進來和送出去，自學和集中學習相結合的辦法，邀請業務專家和骨干到臺里來講課，把業務尖子送到上級臺去學習。注重理論與實踐相結合，努力達到學有所成，學有所用。

（四）內部管理工作

除嚴格遵守文廣新局出臺的各項規章制度外，還要進一步加強內部管理，嚴格內部工作紀律，制定完善《采編制度》、《播音制度》、《節目制作制度》、《監審制度》、《播出制度》、《機房管理制度》、《值班人員守則》等一系列規章制度，實

行目標考核，執行獎罰分明，規范工作程序，切實用制度管人管事。

以上是廣播電臺2011年的工作總結和2012年工作的粗淺認識和打算。在2012年的各項工作中，廣播電臺仍需要局領導的高度重視和大力支持，主要是對采編隊伍和基礎設施這兩個方面給予重視和支持。我相信，只要有局領導的高度重視和大力支持，廣播電臺的事業一定會一步一個臺階的穩步前行，蓬勃發展。

以上總結，不到之處，請領導和同志們批評指正。

廣播電臺

2012年元月