第一篇：水利部質量檢測員考試多項選擇題(2015-11-6)

水利工程質量檢測報告一般常用的形式有（）。

A．檢測數據結果表格式報告

B．檢測數據結果表格文本式報告

C．檢測數據結果紙制報告

D．檢測數據文字敘述式報告

對無法建立檔案的量具，儀器設備管理員應負責建立“量具帳目”，量具帳目應包括（）。

A.量具的名稱和編號

B.使用情況

C.詳細的技術指標

D.檢定/校準/驗證的日期和結果，以及下次檢定/校準/驗證的日期 檢測任務單中至少應有（）。

A.樣品狀態描述

B.樣品來源

C.檢測參數和應遵循的標準

D.樣品存放、流轉和保密要求，完成時間 測量控制體系由下列（）部分組成。

A、測量儀器的校準控制

B、測量設備的計量確認

C、測量結果的分析校準

D、測量過程實施的控制

E、測量過程的變異評價

水利水電工程質量檢測的特點包括（）。

A.科學性

B.公正性

C.及時性

D.執法性

第二篇：勞務員實務多項選擇題

實務多項選擇題

2014版勞務分包合同的單價合同包括(A．工程量清單勞務費綜合單價合同C．工種工日單價合同 D．綜合工日單價合同A E．建筑面積綜合單價合同)o 1．按一定標志對勞動時間進行分組，可以反映勞動時間的構成情況。建筑企業生產工人的勞動時間按其性質分組分為：(A．可利用的勞動時間 B．未利用的勞動時間c．實際利用的勞動時間)

2．安全檢查表法通常包括(A．檢查項目 B．內容問題 C．改進措施 E．檢查措施)

3．安全檢查具體內容是：(A．查專職安全員是否在崗在位，相關部門人員是否落實安全生產責任制；B．查安全教育、安全技術交底是否落實到位；C．查安全作業標準化實施情況；BE．查預案措施情況)1．必須消耗的時間是工人在正常施工條件下，為完成一定產品（工作任務）所消耗 的時間。它是制定定額的主要依據。必須消耗的時間包括(A．有效工作時間B．不可避免的中斷時間 C．休息時間D)1．對建筑勞務市場的完善應著手做好以下幾個方面(A．深化信用管理機制B．強化法規治理D．進一步推進行業培訓)o

2．對統計資料進行審核，主要是審核原始資料的(A、準確性 B．及時性 C全面性D系統性)3．對勞務分包商的選擇管理，需要做到：(A．進入申請制B．準入評審制C．使用登記制 D．履約評價制)違約清退制。F

1．符合勞動力需求計劃的編制要求的是：(A．要保持勞動力均衡使用B．根據工程的實物量和定額標準分析勞動需用總工日C．根據施工組織設計和進度計劃確定各個階段的生產工人的數量和及各工種人員之間的比例E．要準確計算工程量)

2．分包企業管理資料和基本內容(A．勞務作業人員花名冊、身份證明和勞動合同B．勞務作業人員工資表和考勤表C．施工作業人員崗位技能證書D．施工隊長備案手冊G)1．關于建筑業企業資質證書法律效力問題說法正確的是：(A．證書分為正本和副本C．正本與副本具有同等的法律效力D．資質證書的有效期為5年)

2．關于對勞務隊伍進行施工技術交底，以下說法正確的是：(A．必須在施工前進行 C．雙方簽字確認E．形成書面交底資料)3．根據使用時間的不同，勞動力需求計劃可分為(A．勞動力總需求計劃D．勞動力需求計劃 E．月勞動力需求計劃等)4．根據建筑施工企業勞動用工和工資支付管理規定，建筑施工企業應當對勞動者出勤情況進行記錄，作為發放工資的依據，并按照工資支付周期編制工資支付表，不得(B．變造 C．隱匿 D．銷毀 E．偽造)出勤記錄和工資支付表。

5．國際工程勞務的一般特點：多國復雜性、較大的流動性、(A．符合要求的勞務資源短缺 B．勞務綜合素質參差不齊C．使用量大 D．勞務人員背景復雜)6．國際工程勞務在使用模式上有以下幾種：勞務派遣模式、勞務分包模式、勞務中介模式、“當地直招’’模式、當地勞務分包模式、第三國勞務模式。其中，(A．勞務派遣模式 B．勞務分包模式C．勞務中介模式)屬于我國的外派勞務。

7．工傷職工有下列(A．喪失享受待遇條件的C．拒不接受勞動能力鑒定的D．拒絕治療的)情形之一的，停止享受工傷保險待遇。H 1．《合同法》規定合同雙方當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔(B．繼續履行 C．采取補救措施D．賠償損失)等責任。

2．《合同法》第一百零七條規定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，虛當承擔(A．繼續履行E．或者賠償損失)等違約責任”o 3．合同價款是雙方協商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何(A．暫定價 B．暫估價D．概算價 EJ．約而不定價)都不能作為合同價。

1．建筑勞務市場的功能包括(A．以勞動力成本為杠桿分配勞動力，實現人力資源的最優配置B．調節勞動力的供求關系E．競爭機制)o

2．建筑施工特種作業人員包括：建筑電工、(A．建筑架子工C．建筑起重信號司索工D．建筑起重機械司機 E．建筑起重機械安裝拆卸工、)高處作業吊籃安裝拆卸工 3．建筑勞務市場的特點具有(A．復雜性 B．特殊性 D．能動性 E．社會性)的特點。

4．建筑勞務市場主體及相關者包括(A政府管理部門B．行業協會C建筑施工企業D．勞務隊伍)5．建筑企業從業人員和職工人數統計的作用包含(C．反映建筑企業人員和職工數量、素質及其構成情況，為國家宏觀調控和各級勞動部門管理提供基本資料D．為制定勞動法規、政策，深化勞動制度改革提供科學依據E．為挖掘勞動潛力，開發勞動力市場提供分析資料)6．建設部門對流動人口管理的主要職責是(B．負責耐成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理c．負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D．負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察)o 7．《江蘇省信訪條例》規定處理信訪事項應當遵循下列原則：(A．依照憲法、法律、法規、規章和政策辦事C．方便信訪人，注重工作效能D．實事求是，重證據，重調查研究E．處理實際問題與疏導教育相結合)o 8．絕大多數勞務分包合同違約糾紛為(A．勞務作業發包人拒絕或延遲支付合同價款C．勞務作業質量不合格D．勞務作業工期延誤)： 9．津貼和補貼是指為了(A．補償職工特殊勞動消耗B．補償額外的勞動消耗 C．因其他特殊原因支付給職工的津貼D．為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼L)1．勞務員在審驗勞務隊伍資質時，應滿足資質要求方面要求：(A．施工作業隊所在的施工勞務企業符合施工勞務資質要求。c．施工勞務企業的施工作業隊屬于當地建設主管部門、行業管理協會和企業考核評價合格的隊伍。D．施工作業隊已經完成對進場施工作業人員在建設主管部門備案。)

2．勞務人員優化配置的要求是：(B．結構合理 C．協調一 D．素質匹配 E．效益提高)

3勞務總承包單位的勞務分包合同簽訂的流程根據合同發包方式的不同而不同，常見的發包方式有(A．招標投標B．明碼標價交易E．非招標采購)o

4．勞務分包合同的履行必須堅持以下(A．遵守約定原則 C．誠實信用原則D．自愿協作原則 E．遵守法律和行政法規的原則)原則。5．勞務分包人應依法為其履行合同所雇用的人員辦理必要的(A．證件 B．許可 C．保險 D．注冊)等。6．勞務分包人承擔由于自身原因造成的(A．工程質量缺陷 B．工作期限延誤D．安全事故)等責任。7．勞務分包人應當(B．每月 C．按時 D．足額)支付勞務作業人員工資并支付法定社會保險。

8．勞務作業人員的考勤方法應依據以下幾個方面確定：(B．工程所在地主管部門的具體要求 D．承包單位關于勞務作業人員的考勤方法的規定E．勞務分包單位關于勞務作業人員的考勤方法的規定)

9．勞務隊伍的管理包括：(C．勞務人員的培訓D．勞務隊伍的考核)

10．勞務隊伍進度考核標準的內容包括：(A．組織管理B．技術管理E．勞務糾紛管理)11．勞務操作人員的崗位證書包括：(c．技能證書D．入場教育考核合格證書 E．特種作業人員資格證書)12.勞務糾紛的特點有：(A．多發性 C經濟利益主導性D．矛盾激化性)

13.勞務糾紛調解的基本原則有(A．合法原則B．公正原則 D．及時處理原則E．調解為主原則)14.勞務工資糾紛是勞務糾紛中的主要形式，具有(A．突發性 C時段性D．群體性)等特點。

15.勞務分包合同不得包括以下內容：(A大型機械租賃 B周轉性材料租賃c．主要材料采購)

16.勞務資料管理中，通常建立的檔案分冊，分別為《總包單位管理》、(A．《工程資料管理》C．《勞務分包單位管理》、D．《勞務人員管理》E．《勞務人員工資管理》)17．勞動力負荷曲線的原始條件包括(A．施工項目的工程范圍、工作規范、工程設計、施工圖設計B．施工項目所在地區的環境條件D．項目的分部、分項工程量)項目總體施工統籌計劃；設備材料的交貨方式、交貨時間、供貨狀態等。

18．勞動合同分為哪幾種？(A．固定期限勞動合同 B．無固定期限勞動合同C．以完成一定工作任務為期限的勞動合同)19．勞動者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動合同？(A．在試用期間被證明不符合錄用條件的C．嚴重違反用人單位的規章制度的D．嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的)20．勞動者應享有的權利包括：(B．享有平等就業和選擇職業的權利C．取得勞動報酬的權利D．休息、休假的權利N1E．獲得勞動安全衛生保護的權利)

．農民工發現企業有下列(A．未按照約定支付工資的 B．拖欠或克扣工資的；E．支付工資低于當地最低工資標準的)情形之一的，有權向勞動和社會保障行

Q政部門舉報。

1．企業人工成本統計范圍包括：(A．職工工資總額 B．福利費用 C．保險費D

．勞動保護費用)及職工S

住房費和其他人工成本。1．施工勞務企業持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且(A．施工員 B．質量員

C．安全員 D．勞務員)等人員齊全。

2．施工勞務企業申請資質證書變更，應當提交以下材料：(A．資質證書變更申請；B．企業法人營業執照復印件；c．建筑業企業資質證書正、副本原件；E．與資質變更事項有關的證明材料)

3．施工勞動力具有以下特點(A．以使用勞務分包企業勞動力為主B．以農村勞動力為主D．高技能工人少，一般技工和普通工多E．女性工人少，男性工人多)4．施工前的質量管理主要內容是：(A．對所有的合同和技術文件、報告，比如圖紙等，進行詳細的審閱，發現問題記錄下來以書面的形式想總包方提出。B．為加強施工過程中的自檢環節，應配備必要的設備和儀器，按照分包合同中關于檢驗的方法、標準、次數和取樣的規定進行自檢 C．對照總包所提供的工程進度計劃和施工方案進行層層分解。E．全面檢查自身是否具備開工條件。)5.施工過程中的質量管理主要內容是（A．工序質量控制B．設置質量控制點D．質量檢查E．成品保護）6．施工日志填寫制度是指施工技術管理人員必須根據施工情況及時填寫日期(A．施工都位B．出勤人數C．使用機械D．檢查內容)、等詳盡的施工情況記錄。施工日志必須如實放映施工情況，并具有連續性和完整性。7．實名制管理的作用在于：(B．規范用工行為，維護合法權益D．健全現場考勤，規避糾紛隱患E．細化勞務管理，提升保障能力)8．生活區是指建設工程勞務施工人員集中居住、生活的場所，包括：(A．宿舍 C．食堂 D．浴室（淋浴間）E．廁所)開水房、盥洗設施和文體活動室等臨時設施。T

1．通過實名制管理下的數據采集，承包人和勞務分包人可以做到：(A．有效強化了勞務分包的管理 B．簡化了勞務工資發放程序 D．細化了勞動力統計和計劃工作E．提升了勞務在質量、技術、安全以及治安保衛管理方面的保障能力)2．通過(A．和解 C．調解)解決爭議，可以節省時間，有利于日后繼續交往合作，是當事人解決合同爭議的首選方式。

3．統計分組可分為(A．按品質標志分組 B．按數量標志分組W)兩個基本類型。

1.我國的國際蒡務輸出可以分為三類：(A．境內國際勞務輸出B．對外承包工程項下外派勞務C．綜合外派勞務X)1．薪酬管理應達到以下三個目標：(A．效率 B．公平C．合法)o

2．寫實記錄法按記錄時間的方法不同分為(A．數示法C．圖示法E．混合法)

3．下列那些情形，勞動者可以解除勞動合同？(A．勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位B．用人單位未及時足額支付勞動報酬的C．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的)4．下列哪些是用人單位侵犯勞動者人身權利的行為？(A．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫蒡動者勞動的行為B．用人單位違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的行為C．勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的)5．下面關于建筑企業從業人員敘述正確的有(A．建筑企業從業人員是指在建筑企業中工作并取得勞動報酬的全部人員，包括職工和其他人員兩部分B．統計建筑企業從業人員人數時應注意：納入人數統計的必須在本單位從事一定社會勞動并取得勞動報酬的人員c．從業人員所從事的工作既可以是單位的主要經濟業務，也可以是為主要經濟業務服務或相關聯的其他服務性業務)。6．項目部對進場勞務人員進行入場教育培訓，主要內容有：(A．崗位技能培訓B．安全防護培訓 c．管理制度培訓E．相關法律法規培訓)9．新勞務企業、作業隊伍引進須進行(B．項目推薦C．公司考察Y

D．綜合評價E．建筑集團公司審批)手續。．應急預案是對施工現場(B．勞動力短缺 C．停工待料E．勞動糾紛)等突發事件處理的應急預案。

2．一般來講勞務招標文件的條款內容有(A．投標人資格預審情況 B．投標報價要求C．勞務費的結算與支付 E．開標須知)等。

3．以下屬于勞動力需求計劃的保證措施中技術措施的是：(B．認真做好技術交底，讓工人了解施工方法、質量標準、安全注意事項、文明施工要求等。C．施工緦織設計和施工方案勞動力需用計劃的執行有直接影響，勞務員要隨時與施工員溝通，了解施工組織方面的變化情況，進行勞動力調整。D．每月做好勞動力使用情況的統計，與勞動力需求計劃比較，對計劃的準確率傲出評估，確定是否需要調整計劃)4．以下屬于承包人管理責任的是：(A．明確管理責任 B．建立健全勞務用工管理組織機構C．落實用工實名制管理 D．規范勞務分包合同管理)5．以下屬于項目部管理責任的是：(A．項目部必須設置專職的勞務員，明確其工作職責，在職權范圍內負責施工現場勞務人員管理。C．項目部勞務管理員每天如實審查勞務人員出勤情況，每月考勤表應在施工現場進行公示，并按規定向當地建設主管部門和承包人報備。D．項目部要及時掌握勞務施工班組現場人員的變動情況，督促勞務班組嚴格執行勞務人員身份管理的有關規定E．項目部應按規定在施工現場醒曰處設立農民工維權告示牌，公布相關勞務糾紛維權舉報投訴電話，建立暢通的投訴舉報渠道，明確受理人員，及時處理本項目部的各類投訴。)6．以下屬于勞務分包項目部管理責任的是：(A．勞務分包項目部負責收集勞務民工身份復印件，服從和配合項目部做好本班組實名制管理與工資支付。B．勞務分包項目部應按照有關規定負責每天核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況，配合項目部進行在冊人數的確認和檢查工作，配合解決班組務工人員內部爭議。C．勞務分包項目部應按照有關規定配合項目部統計、核實每月務工人員出勤記錄。D．工程竣工或分包合同終止后，勞務分包項目經理應按分包合同約定與項目部結算勞務工程款，結清剩余勞務費，填寫《分包人員撤場清算表》交項目部認可后，方可離場)7．以下哪些屬于訂立勞動合同的原則o(A．合法 c．誠實信用 D平等自愿 E．協商一致)8．以下哪些情形，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同？(B．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的C．用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的Z)1．總承包企業的勞務主管部門應依據本公司生產部門的生產計劃，制定勞動力招用、管理和儲備的計劃草案，匯總本公司各項目部計劃需求后，按照(A．勞務隊伍類型（工種）B．需求時限 C．根據自有勞動力數量，進行勞動力平衡D．確定缺口量)提出解決途徑.2．總承包單位必須建立“農民工學校”，將農民工教育培訓工作納入企業教育管理體系，其管理資料有：(A．“農民工學校”組織機構及人員名單B．“農民工學校”管理制c．農民工教育師資隊伍名錄及證書、證明D．“農民工學校”培訓記錄)1 0．在勞動力負荷曲線的繪制方法的類比法中所提到的類比系數是指：(C規模系數D投資比例系數 E建安估算值比例系數)3．職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取(B．喪葬補助金 C．供養親屬撫恤金D．一次性工亡補助金)4．職工有下列(A．故意犯罪的 C．醉酒或者吸毒的D．自殘或者自殺的)情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。

5．職工社會保險費用總額指標是指企業實際為職工繳納的各自社會保險費用。其具體包括(A．職工養老保險 B．失業保險C．醫療保險和工傷保險 D．計劃生育保險)等費用。

6、職工工資總額構成中，獎金是指支付給職工的(A．超額勞動報酬 B．增收節支的勞動報酬)1 6．在發生勞動爭議時，勞動者有權提請(B．勞動爭議委員會 D．勞動爭議仲裁委員會)調解和仲裁 7．在建筑企業從業人員和職工人數統計的工作中，建筑企業要本著“不重不漏”的前提進行統計，一般遵循以下原則：(A．誰發工資誰統計C．誰發基本工資誰統計 E．職工檔案所在單位統計)

8．在建筑企業生產工人勞動時間平衡表中，因正當理由未利用的工日數，一般包插(A．病假、事假 B．探親假、婚喪假 c．工傷假、產假E．公假)o 9．在建筑企業生產工人勞動時間平衡表中，浪費的工日數，一般包括(A．停工工日數 B．曠工 c．遲到 D．早退)o

第三篇：材料員管理實務多項選擇題

材料員管理實務多項選擇題(附答案)多選題一

1、材料計劃按計劃期分為（ABC）。

A、材料計劃 B、季度材料計劃 C、月（旬）材料計劃 D、日材料計劃

2、材料采購資金管理辦法包括（CD）管理法。

A、預算消耗 B、品種采購量 C、采購金額 D、費用指標

3、材料采購合同的簽定程序要經過（ACD）步驟。A、要約 B、承諾 C、反要約 D、談判

4、簽訂材料購銷合同的基本要求有（ACD）。

A、符合法律法規 B、主體合法 C、內容合法 D、招投標程序

5、（ABD）屬于限額領料單的檢查步驟。

A、查項 B、查量 C、查過程 D、查操作

6、影響材料供應方式選擇的因素有（ACD）。A、運輸條件 B、材料特性 C、需用單位的生產規模 D、材料價格

7、（BCD）屬于特種材料運輸。

A、貴重材料運輸 B、超限材料運輸 C、危險品材料運輸 D、易腐材料運輸

8、（BCD）必須依據儲備定額編制。

A、銷售計劃 B、材料供應計劃 C、采購計劃 D、運輸計劃

9、影響建筑企業材料儲備的因素有（AD）。

A、儲備定額 B、材料的供應方式 C、建筑施工生產的材料消耗特點 D、材料管理水平

10、建筑企業材料儲備分為以下哪幾類（AB）。

A、經常儲備 B、保險儲備 C、季節儲備 D、增加儲備

11、工具的支出包括（ABC）。

A、包括購置費 B、租賃費 C、攤銷費 D、規費

12、（AB）屬于按工具價值和使用期限分類。

A、固定資產工具 B、低值易耗工具 C、消耗工具 D、班組共用工具

13、核算包括（AB）。

A、會計核算 B、統計核算 C、業務核算 D、經濟核算

14、根據《建設工程量清單計價規范》(GB50500－2008)，該工程分部分項工程綜合單價包括了相應的（ABC）。

A、管理費 B、利潤 C、稅金 D、措施費

15、建設工程定額中的周轉材料消耗量指標，應該用（BCD）等到指標表示。A、一次使用量 B、攤銷量 C、周轉使用次數 D、最終回收量

16、材料按在施工生產中的作用分為（A、B、C）。A、主要材料 B、周轉材料

C、其他材料 D、復合材料 E、新型材料

17、材料消耗定額包括（C、D）。A、操作損耗 B、非操作損耗

C、凈用量 D、合理操作損耗 E、其他消耗

18、材料消耗定額的制定方法是（A、B、C、D、E）。A、技術分析法 B、標準實驗法

C、統計分析法 D、經驗估算法 E、現場測定法

19、在編制和執行材料計劃的過程中，要注意幾點（A、B、C）。A、材料計劃的準確性 B、材料供應工作的復雜性

C、材料計劃的嚴肅性 D、執行人員的經驗性 E、材料供應工作的靈活性 20、按材料計劃用途可分為（B、C、D）。A、基建材料計劃 B、材料供應計劃

C、材料需用計劃 D、材料加工訂貨計劃 E、材料損耗計劃

21、以下屬于材料采購信息的是（A、B、C、E）。A、銷售動態 B、材料儲備狀況

C、產品性能指標 D、定額核算結果 E、材料運輸狀況

22、采購業務談判的內容包括（A、C、D、E）。A、材料的價格 B、材料的加工方法

C、材料的驗收方法 D、材料的運輸方法 E、材料的數量

23、材料供應管理的內容有（A、B、C、E）。

A、特異性 B、復雜性 C、多樣性 D、單一性 E、時效性

24、影響供應方式選擇的因素有（B、C、D）。A、施工人員數量 B、生產規模

C、材料特性 D、生產特點 E、施工人員的工效

25、以下可歸入危險品材料的是（A、D）。

A、生石灰 B、鋼筋 C、水泥 D、汽油 E、紅磚

26、按裝載方式和運輸途徑分（B、D）。

A、特殊運輸 B、散裝運輸 C、普通運輸 D、聯合運輸 E、一般運輸

27、材料儲備的種類有（A、C、D）。

A、經常儲備 B、長期儲備 C、保險儲備 D、季節儲備 E、其他儲備

28、材料的保管包括（B、C、E）等方面。A、材料的驗收 B、材料的碼放

C、材料的保管場所 D、材料的安全 E、材料的消防

29、以下屬于低值易耗品的是（A、B、C）。

A、鉛筆 B、灰桶 C、油刷 D、水泥 E、鋼材

30、按照材料考核指標的表示形式不同，材料核算可分為（A、B）。A、貨幣核算 B、業務核算

C、統計核算 D、會計核算 E、一般核算

31、物資是物質資料的簡稱，包括（A C）。

A、生產資料 B、勞動資料 C、生活資料 D、勞動對象 E、勞動手段

32、建筑工程材料消耗施工定額中的材料消耗包括（A C）。A、有效消耗 B、管理損耗 C、合理的工藝損耗 D、合理的操作損耗 E、機械損耗

33、材料計劃變更及修訂的主要方法有L（A B C）。A、全面調整或修訂 B、專項調整或修訂

C、經常調整或修訂 D、局部調整或修訂 E、定期調整或修訂

34、編制材料采購計劃的同時，必須編制相應的資金計劃，以確保材料采購任務完成。材料采購資金的管理方法，根據企業采購分工不同，資金管理手段不同而有以下幾種方法（A B C）。

A、品種采購量管理法 B、采購金額管理法

C、費用指標管理法 D、差額補救法本 E、等額補救法

35、材料采購方式有：計劃資源訂貨，（A B C）補償貿易，聯合開發，調劑與協作組織貨源。

A、市場采購 B、加工訂貨

C、與建設單位協作采購 D、自行開發 E、聯合開發

36、材料采購應遵循以下原則：（A B C），恪守信譽。A、遵紀守法 B、以需訂購

C、擇優選購 D、按圖示需求量采購 E、按工程需求量采購

37、檢查材料收入執行情況，是將一定時期內的材料實際收入量與計劃收入量作對比，以反映計劃完成情況。一般從以下幾方面進行考核：（A B）。A、檢查材料收入量是否充足 B、檢查材料供應的及時性

C、檢查材料的質量 D、檢查材料供應商的誠意 E、檢查材料供應是否積壓

38、材料供應數量的管理方法有：（A B）。A、限額供應法 B、敞開供應法

C、憑票供應法 D、自己供應法 E、按需供應

39、材料運輸管理應遵循以下原則：（A B C D）。

A、遵守規程 B、及時準確 C、安全運輸 D、經濟合理 E、安全可靠 40、按運輸條件分為：（C D）。

A、散裝運輸 B、集裝運輸 C、普通運輸 D、特殊運輸 E、一般運輸

41、按照儲備定額中供應期限所包括的范圍不同，材料儲備定額可分為：（按作用分A B C）。

A、經常儲備定額 B、保險儲備定額

C、季節儲備定額 D、期間儲備定額 E、其他儲備定額

42、盤點要求庫存材料達到“三清”指：（A B C）。

A、數量清 B、質量清 C、帳表清 D、責任清 E、工具清

43、周轉材料管理的方法有L（A B C）。A、租賃法 B、費用承包法

C、實物量承包法 D、費用津貼法 E、其他管理方法

44、材料儲備是企業材料儲備管理水平的標志。反映材料儲備周轉的指標有：（A B）。

A、儲備實物量 B、儲備價值量 C、儲備品種量 D、儲備庫存量 E、儲備力量

45、材料消耗定額按用途分為（A B D）。A、材料消耗概算定額 B、材料消耗預算定額

C、材料消耗通用定額 D、材料消耗施工定額 E、材料消耗專用定額 多選二

1、下列選項中，關于材料員崗位職責，說法正確的是（ABCD）。A，負責工程材料的采購、驗收、堆放等工作

B，負責上級主管部門授權的材料招標采購，進行市場價格調查，掌握市場材料價格信息

C，負責項目部材料驗收、搬運、儲存、標志、發放及固定資產的管理

D，負責項目部季度驗工材料成本管理，建立材料消耗臺賬，做好季度驗工的材料成本分析工作

E, 負責勞動保護用品的計劃、申請、登記、發放、維護、回收工作

2、材料員在材料管理過程葉應做好的工作有（ABCE）A．按施工進度計劃的要求，組織材料分期分批有序地進場

B．按照各類材料的品種、規格、質量、數量要求，嚴格對進場材料進行檢查和辦理入庫驗收手續

C.根據材料使用計劃的要求，做好材料采購的招標和采購合同的簽訂、管理工作

D.砂、石等體積龐大的材料應離現場遠一些堆放，以免影響施工

E.通過對材料消耗活動進行記錄、計算、控制、分析、考核和比較，做好材料核算工作

3、做好材料管理工作，除材料部門積極努力外，還需要務有關方面的協作配合，以達到供好、管好、用好建筑材，降低工程成本的目的，材料管理的要求包括（ABCD）。

A.落實資源，保證供應 B.抓好實物采購運輸，加快周轉，節省費用 C.抓好商情信息管理 D.降低材料單耗 E.盡量減少儲備量

4、材料消耗定額按用途可分為（BCD）。

A.主要材料（結構件）消耗定額 B.材料消耗概（預）算定額 C.材料消耗施工定額 D.材料消耗估算指標 E，周轉材料（低值易耗品）消耗定額

5、材料質量的檢驗方法有（BC）。

A.書面檢驗 B.外觀檢驗 C.理化檢驗 D.無損檢驗 E.目測檢驗

6、下列選項中，屬于材料質量控制方法的是（ABCD）。

A.嚴格檢查驗收 B.正確合理地使用 C.建立管理臺帳 D.禁止將不合格的原材料使用到工程上 E.實行月檢或旬檢制度

7、進場棧料的質量控制要點包括（BCD）。

A.掌握材料信息，選擇價格相對便宜的廠家，節約成本 B.合理組織材料供應，確保施工正常進行 C.合理組織材料使用，減少材料損失 D.加強現場材料管理

E.材料進場后進行粗加工時要檢查驗收合格，方可使用

8、材料計劃在實施過程中常受到干擾的因素有（ABDE）。A.施工任務的改變 B.設計變更 C.領導意志 D.采購情況變化 E.施工進度變化

9、建筑材料采購工作內容包括（ABCD）。

A.編制材料采購計劃 B.確定材料采購批量

C.確定采購方式 D.采購計劃實施 E.材料運輸、儲存

10、從采購主體完成采購任務的途徑來區分，采購方式可分為（AB）。A.直接采購 B.集中采購 C.分散采購 D.間接采購 E.現貨采購

11、下列選項中，屬于采購信息來源的是（ABDE）。A.各報刊、網絡等媒體和專業性商業情報刊載的資料

B.廣告資料 C.聽熟人說的 D.有關學術、技術交流會提供的資料 E.各種供貨會、展銷會、交流會提供的資料

12、材料采購資金管理辦法根據企業采購分工、資金管理手段不同可分為（BCE）。A.批量采購管法 B.品種采購量管理法 C.采購金額管理法 D.預算定額采購管理法 E.費用指標管理法

13、異地結算是指供需雙方在雨個城市間進行結算。它的結算方式有（ABC）。A.信匯結算 B.限額支票結算 C.異地托收承付結算 D.委托銀行付款結算 E.支票結算

14、材料供應的數量控制方式中的限額供應具有的作用有（ABC）。A.有利于促進材料合理使用，降低材料消耗和工程成本 B.是檢查節約還是超耗的標準

C.可以改進材料供應工作，提高材料供應管理水平D.減少施工生產部門現場材料管理的工作量 E.容易透成材料周轉不暢，產生供不應求的狀況

15、材料的保管包括（BCE）等方靣。

A.材料的驗收 B.材料的碼放 C.材料的保管場所 D.材料的賬務管理 E.材料的安全消防

16、材料堆嗎關系到材料保管中所持的狀態，基本要求有（ABCE）。A.必須滿足材料性能的要求 B.有利于提高堆碼作業的機械化水平C.盡量定量存放，便于清上數量和檢查質量

D.保證裝卸搬運方便、安全、便于貫徹“后進先出”的原則 E.須保證材料的倉裝不受損壞，垛形整齊，堆碼牢固、安全

17、下列選項中，屬于材料出庫憑證的是（BCDE）。

A.加工單 B.限額領料單 C.調撥單 D.借用單 E.新舊轉帳單

18、材料出庫應遵循的原則為（ABCD）。

A.“先進先出” B.及時、準確

C.面向生產、為生產服務 D.保證生產進行 E，“后進先出”

19、庫存量控制主要方法有（BC）。A.最高儲備量控制法 B.定量庫存控制法C.定期庫存控制法 D.最低儲備堂控制法 E.儲備資金法

20、為了提高現場材料管理水平，應采取的措施有（ABCE）。

A.采取枝術措施，節約材料 B.加強材料管理，降低材料消耗

C.實行現場材料承包責任制，提高經濟效益 D.實行材料浪費懲罰制度 E.實行材料節約獎勵制度，提高節約材料的積極性 多選題三

1、建筑企業材料管理體制一般應包括和明確以下內容：(ACE)A企業各層次在材料管理上的分工 B建立和健全材料管理崗位

C企業所用材料的計劃、采購、儲備、調撥及使用等的主要管理辦法 D全面規劃企業的材料管理工作 E建立各層次的材料管理機構

2、建筑企業各層次材料管理機構的一般職責有(ABDE)等。A制訂和執行企業材料管理的制度和辦法

B籌劃所需材料、設備的采購、加工、儲備、供應、平衡調度 C做好企業經營決策工作

D負責材料資金管理及采購成本核算 E組織材料人員的業務學習

3、材料消耗定額的管理工作主要有(ACDE)。

A貫徹執行各類定額，并負責定額的解釋和業務指導 B配備材料定額人員

C對定額的使用情況進行檢查，發現問題，及時糾正 D做好定額的考核工作

E收集積累有關定額的資料，擬訂補充定額，定期組織修改定額

4、制定材料消耗定額的原則是(CD)。A保證重點、兼顧一般的原則 B綜合平衡、實事求是的原則 C合理控制消耗水平的原則 D遵循綜合經濟效益的原則 E嚴肅性與靈活性統一的原則

5、確定實際需用量，編制材料需用計劃時，核算和調整實際需用量的依據有(BCD)。

A當任務已經落實，但設計尚未出施工圖的情況下，按直接計算法計算材料需用量

B對于一些通用材料，在工程進行初期階段，適當加大儲備 C工程竣工階段，實際需用量將略小于計劃常用量 D對于一些特殊材料，要求一批進料

E輔助材料及生產維修用料應按直接計算法計算

6、編制材料計劃，應遵循下列原則：(ABCD)A綜合平衡、實事求是的原則 B保證重點、兼顧一般的原則 C留有余地、不留缺口的原則 D嚴肅性與靈活性統一的原則 E加強核算、不斷調整的原則

7、實行限額領料應具備的技術條件主要有(BCDE)。A技術標準和規范 B施工圖預算 C施工組織設計 D施工預算 E施工任務書

8、材料配套供應的方式主要有(BCDE)。

A計劃平衡配套 B合議平衡配套 C重點工程平衡配套 D開工、竣工配套 E巡回平衡配套

9、材料采購信息整理常用的方法有(BCD)。

A隨時進行檢索、查詢和定量分析 B運用統計報表的形式進行整理 C建立重要信息臺帳、做好動態記錄 D以調查報告的形式進行整理 E迅速反饋，制定合理的采購策略和方案

10、組織材料的方式有(ABCD)。

A采購方式和加工訂貨方式 B與建設單位協作采購和補償貿易 C聯合開發方式

D調劑與協作 E物資公司組織貨源保證供應

11、材料采購合同訂立后，當事人應當按照下列要求履行合同(ABDE)。A按約定的標的履行 B按合同規定的期限、地點交付貨物 C承擔違約責任 D按合同規定的數量和質量交付貨物 E買方驗收材料后，按合同規定履行支付義務

12、調整國際貨物采購合同關系的法律和慣例主要有(ABCE)。

A我國的《合同法》等涉外法律法規 B聯合國國際貨物銷售合同公約 C國際貨物銷售合同法律適用性公約 D國際貿易中的統一規定 E國際貿易慣例

13、國際貨物采購合同中，通常訂有仲裁條款。其中對(BC)的選擇是關鍵。

A仲裁事項 B仲裁地點 C仲裁機構 D仲裁程序 E仲裁裁決的效力

14、關于不可抗力，國際貨物采購合同中的相關條款有(ABCD)。A不可抗力事故范圍 B不可抗力事故通知和證明

C免責規定 D受不可抗力影響的當事人延遲履行合同的最長期限 E不可抗力財產損失的分擔

15、倉庫材料帳務管理，首先應按下列要求審核憑證的有效性和合法性(ABCD)。

A憑證必須是合法憑證，有編號，有材料收發動態指標，B憑證要能完整地反映材料經濟業務從發生到結束的全過程情況 C白條(臨時性借條)不能記帳

D憑證要按規定填寫，內容、抬頭、印章都要齊全 E憑證必須記好摘要，保持所記經濟業務的完整性

16、材料合理儲備天數等于(BCE)之和。

A經常儲備天數 B供應間隔天數 C驗收入庫天數 D保險儲備天數 E使用前準備天數

17、實行材料節約獎勵制度，必須具備以下條件(ACDE)。A有合理的材料消耗定額和嚴格的收發制度

B定期進行經濟活動分析 C有保證工程質量穩定的措施 D已經制訂材料節約獎勵辦法 E有完善的材料消耗考核制度

18、現場材料管理的原則和任務是(ACDE)。

A材料全面規劃、計劃進場 B參與編制施工組織設計

C嚴格驗收、合理存放、妥善保管 D控制領發、監督使用 E準確核算

19、材料采購成本考核指標有(DE)。

A材料采購實際成本 B材料預算價格 C材料運雜費和采購保管費 D材料采購成本節超額 E材料采購成本節超率

20、材料核算內容包括(BCDE)，以及周轉材料和工具的核算。A材料計劃的核算 B材料采購的核算 C材料供應的核算 D材料儲備的核算 E材料消耗量核算

21、下列屬于《中華人民共和國建筑法》禁止的有(ABCD)。A將建筑工程肢解發包 B禁止將全部建筑工程轉包給他人

C分包單位將其承包的工程再分包 D工程監理單位禁止轉讓監理業務 E專業承包的單位將其勞務部分再分包

22、投標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，可以(ABE)。A補充 B修改 C查閱D轉讓 E撤回

23、下列關于合同無效的表述中，正確的是(BCD)。A一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同

B惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益 C以合法形式掩蓋非法目的 D損害社會公共利益 E違反法律、地方性法規的強制性規定

24、所有合同的訂立都必須經過(BC)。A咨詢 B要約 C承諾 D批準 E公證

25、建筑業從業人員職業道德基本規范包括(ACDE)。

A忠于職守、熱愛本職 B勤勞工作、科學創新 C質量第一、信譽至上 D遵紀守法、安全生產 E文明施工、勤儉節約

26、施工定額從物質內容或生產要素來看，由(ACE)構成。A勞動定額 B時間定額 C材料消耗定額 D產量定額 E．機械臺班使用定額

27、工程量清單的項目設置規則是為了統一(ACDE)。

A項目名稱 B項目特征 C項目編碼 D計量單位 E工程量計算

28、建安工程造價中，不含稅工程造價加上(BCE)等于工程造價。A利潤 B教育費附加 C城鄉維護建設稅 D房產稅 E營業稅

29、工程造價的特點有(ABE)。

A個別性 B動態性 C科學性 D系統性 E層次性 30、綜合單價計價未包括的費用是(CD)。A措施費 B利潤 C稅金 D規費 E風險費用

第四篇：多項選擇題

三、多項選擇題

1．以下法律規范中，屬于行政法淵源的是(地方性法規；行政法規與規章；憲法和法律；與行政法有關的法律解釋)。

2．行政相對方的義務包括(服從行政管理的義務；協助行政主體執行公務的義務；遵循法定程序的義務)。

3．關于行政處罰，以下說法正確的是(目的是制裁違法；適用對象是相對方；適用主體是行政主體；是其體行政行為)。

4．作為公民的公務員，在法律地位上有哪些特點(享受憲法和法律賦予公民的各種權利；其個人行為代表個人；其個人行為不具有強制性)。5．行政法的基本原則是(行政合法；行政合理)。

6．(違法行為輕微，并及時糾正；不滿14周歲的人有違法行為；精神病人在發病期的行為)不予行政處罰。7．行政指導與行政合同的區別表現在(前者是單方行為，而后者是雙方行為；前者不具有法制上的強制力。而后者其有法律上的強制力；前者不產生任何行政主體與行政相對方之間的權利義務關系，而后者產生一定的權利義務關系)。

8．下列行為中，屬于行政行為的有(BC)。

A．行政機關購買辦公用品B．行政機關制定規范性文件 C．街道辦事處辦理結婚登記手續D．氣象局發布天氣預報 9．關于行政法的特點，以下說法正確的是（表現形式多樣、規范數量多，內容廣泛）。

10．關于行政主體，以下說法正確的是（AD）。

A．行政法律關系的主體范圍大于行政主體B．行政主體就是行政機關C．行政機關都是行政主體D．非行政機關也可以成為行政主體 11．關于對國家行政機關概念的理解，以下說法正確的是（反映統治階級的意志；權力依據是憲法和有關法律；行使的是國家行政權力；是國家機構重要組成部分）

12．以下主體可以接受行政授權成為被授權的組織的是（BC）。

A．廣東省佛山市人民政府B．山東省滕州市公安局官橋派出所C．山西省呂梁市律師協會D．黑龍江省林業廳

13．行政許可合法性原則在設定行政許可時，體現為（設定行政許可時權限應合法；設定行政許可時應按照法定條件設定；設定行政許可時應按照法定范圍設定；設定行政許可時應按照法定程序設定）。

14．依據《行政處罰法》的規定，當事人到期不繳納罰款的，每日按照罰款數額的3%加處罰款，3%的罰款屬于（行政強制執行；間接強制；執行罰）。15．行政機關在作出行政處罰決定前，應當告知當事人（行政處罰決定的事實；行政處罰的理由；行政處罰的依據；依法享有的權利）。16．行政法律關系的特點包括（ABCD）。

A．在行政法律關系雙方當事人中，必有一方是行政主體 B．行政法律關系當事人的權力義務由行政法律規范預先規定 C．行政法律關系具有不對等性

D．行政法律關系中的行政主體的權力與義務具有統一性 18．下列屬于行政法特點的是（BCD）。

A．行政法具有統一完整的法典B．行政法規范的數量多，內容廣泛 C．行政法規范具有明顯的易變性D．行政法規是以多種多樣的法律形式表現出來的19．行政優先權包括（先行處置權；推定有效權；獲得社會協助權）。20．下列哪些是行政機關的設置原則（ABCD）。

A．適應需要原則 B．精簡原則C．高效率原則D．依法設置原則 21．被委托組織與授權組織的區別體現在（性質不同；產生的依據不同；行為的后果不同）。

22．行政相對方的權力包括（參與行政管理的權力；了解情況的權力；申請行政法上救濟的權力；提出申請的權力）。

23．行政行為的合法要件包括（主體合法；內容合法；程序合法）。24．下列屬于行為罰的是（ABC）。

A．責令停產停業B．暫扣許可證C．吊銷營業執照 D．沒收財物 25．關于行政關系和行政法律關系，以下說法正確的是（BCD）。

A．行政關系屬于法律關系B．行政法律關系以行政關系為基礎C．行政法律關系以國家強制力作為保障D．行政關系經行政法調整轉為行政法律關系

26．按照行政區域劃分，我國地方各級人民政府基本級別包括（省（自治區、直轄市）；市（自治州、直轄市的區）；縣；鄉（民族鄉、鎮））。

27．根據我國《國家公務員法》的規定，下列屬于行政處分的是（ABD）。A．警告B．記過C．罰款D．降級、撤職 28．依據行政行為實施時所形成的法律關系的不同，可以將行政行為分為（行政立法行為；行政執法行為）。29．行政立法的民主原則主要體現在（情報公開制度；咨詢制度；聽證制度）。30．行政法律關系的構成要素包括（主體；客體；內容）。31．以下屬于行政法律事件的是（AD）。

A．人的自然出生、死亡B．吊銷企業營業執照C．沒收非法財物D．自然災害和意外事故

32．行政職權的特征包括（強制性；不可處分性；職權與職責統一性）。33．關于作為公民的公務員，以下說法正確的是（AB）。

A．享受憲法和法律賦予公民的各種權利B．行為不具有強制性 C．可以以國家名義從事活動D．所屬公務機關對其過錯負連帶責任

34．我國國家行政機關的行政法制監督主體包括（行政監察機關；國家審計機關；上級行政機關）。

35．地方性法規可以設定的行政處罰有（暫扣營業執照；罰款）。

36．行政則熱承擔的主體包括（行政機關；公務員；法律法規授權的組織）。37．行政機關調查終結，負責人可以做出如下行政處罰決定（ABCD）。A．確定應受處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，做出行政處罰決定

B．違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰 C．違法事實不能成立的，不得給予行政處罰 D．違法行為已構成犯罪的，移送司法機關

38.行政法律關系的主體包括(行政主體；行政相對方；行政法制監督主體；行政機關工作人員)。

39.關于行政主體與國家公務員關系，以下說法正確的是(ABCD)。A.國家行政管理活動通過公務員公務行為得以實現 B.公務員公務行為是以國家機關名義實施

C.公務員行為所產生的法律后果，由國家行政機關承擔 D.公務員與國家行政機關之間是職務上的委托關系

40.在我國，行政職務關系的產生，有哪幾種情況?(選任；委任；調任)。41.關于行政相對方，以下說法正確的是(ABD)。

A.在行政法律關系中與行政機關相對B.可以分為直接相對方與間接相對方

C.聽證是相對方重要的義務D.相對方有協助行政主體執行公務的義務

42.行政行為的無效的原由包括(行政行為有特別重大的違法情形；行政主體不明確或明顯超越職權的行為；沒有可能實施的行政行為；行政行為的實施將導致犯罪)。

43．承擔行政責任的主體包括（行政機關；公務員；法律法規授權的組織）。44．在我國，專門行政監督是指（行政監察；審計監督）。45．通報批評屬于（行政處罰；申誡罰）。

46．關于行政合同和行政指導，以下說法正確的是（ABD）。

A．行政指導是當方行為B．行政合同具有法律強制力C．行政合同是事實行為D．行政指導適用法律優先原則 47．行政許可的作用有（國家宏觀調控的有力手段；保障社會公眾的合法權益；保護與發展民族經濟；有利于資源的合理配置）。

48．以下主體可以接受行政委托成為被委托的組織的是（ABC）。

A．陜西省咸陽市人民政府B．山東省滕州市公安局官橋派出所

C．吉林省長春市律師協會D．江西省贛州市人民法院 49．行政法律關系的不對等性體現在(ABCD)。

A.雙方主體地位不平等B．行政法律關系的變更不以雙方當事人意思表示一致為前提C．行政主體可以單方面設立行政法律關系D.行政主體可以對行政相對人行使強制權

50.關于國家行政機關的特征，以下說法正確的是(ABD)。A.具有國家強制性B.具有較強的執行性

C.具有較強的靈活性D.按照一定層次和結構組織 51.在我國，行政職務關系的變更，有(罷免；撤職；免職)幾種情況。52.以下可以成為行政法制監督主體的是(ABCD)。

A．廣西壯族自治區人民代表大會B．云南省高級人民法院 C．福建省三明市人民政府D．廣東省珠江電視臺 53.關于行政立法，以下說法正確的是(ABC)。

A.主體是特定的行政機關B.制定的法律規范性質為行政法規和規章

C.目的是為了實施和執行國家權力機關的立法D.是具體行政行為

54.關于行政合同，以下說法正確的是(BCD)。

A.當事人必有一方是行政相對人 B.目的是為了實現國家行政管理目標 C．當事人雙方必須意思表示一致D．是雙方行政行為

55.行政機關調查終結，負責人可以作出如下行政處罰決定(ABCD)。A．確有應受處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定

B．違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰 C．違法事實不能成立的，不得給予行政處罰 D．違法行為已構成犯罪的，移送司法機關

56.在行政法律關系雙方當事人中（行政相對方是不可少的；必有一方是行政主體）。

57.甲乙二人的違法事實和情節相同，但公安機關對甲裁決拘留，而對乙只罰款50元，這顯然是 不公正的。這種行為屬于（同等情況，不同處罰；違反公正的程序）。

58.對限制人身自由的行政強制措施不服提起的訴訟，由（被告所在地；原告所在地）人民法院管轄。

59.法定代理人的代理權是基于親權或監護權而產生的，因而其在訴訟中居于（與被告相類似；與原告相類似）的訴訟地位。

60行政訴訟第三人包括（原告；被告；第三人）。

61行政訴訟法律關系的主體主要有（訴訟參加人性；訴訟參與人）。62.下列四個選項中，其效力等級從高到低依次是（A 法律C行政法規B地方性法規D規章）。

63.（ABCD）有權制定地方性法規。

A 省、自治區、直轄市的人大和人大常委會 B 經濟特區市的人大和人大常委會

C 省、自治區人民政府所在地的市的人大和人大常委會 D 國務院批準的較大的市的人大和人大常委會

64.行政訴訟撤銷判決有（判決全部撤銷；判決部分撤銷；判決撤銷并責成被告重新作出具體行政行為）等幾種形式。

第五篇：多項選擇題

多項選擇題

1.組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是(管理體現；技術體系；知識與技能；價值觀念與組織文化)。

2.根據內隱領導理論，領導概念主要由四個方面的因素構成，分別是(人際能力；個人品質；目標有效性；才能多面性)。

3.下列屬于權力載體的承擔者的有(政黨；地位；血緣；年齡；知識)。

4.個人家長式領導主要表現為(君主專制；世襲制；中央集權制)。

5.下面列舉了有關正式領導者和非正式領導者的幾種說法，其中正確的是(ABE)。

A.領導者按照產生的方式可以分為正式領導者和非正式領導者兩種類型

B.正式領導者擁有組織指定的正式職位、權力和地位，其主要功能是通過領導活動達成組織目標。

C.正式領導者可以運用合法的權力來影響下級的思想和行為，但是不可以采用權力的消極形式強制下級服從。

D.非正式領導者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內成員自發推選的領導者，他們的主要作用是通過領導活動實現組織目標。E.一個成功的領導者應當集正式領導者與非正式領導者于一身。

6.傳統測評方法的主要弊端有(重歷史表現，輕發展潛力；重定性，輕定量；重經驗與印象，輕客觀測量)

7.下列關于沖突哪些說法是正確的?(單面的態度和行為不構成沖突；沖突是目標和利益不一致情況下發生的；沖突發生于個人與組織之間)

8.按照老子原則處理沖突的主要方法有(預防法；不干涉法；避開法)

9.德爾斐法具有的特點有(多輪反饋溝通；預測結果的統計特征；匿名性)

10.挫折與失敗的區別主要有(失敗是一種客觀事實；挫折是一種主觀感受)。

11.情緒和情感的體驗形式包括(心境；應激；激情)。

12.下面是有關直覺思維的幾種說法，其中正確的是(直覺的創造功能主要表現在對事物的直觀判斷、猜測和預感上；直覺不是憑空產生的，而是以豐富的知識和經驗為基礎的靈感；皰丁解牛，中醫通過望、聞、問、切確定病因，都是直覺思維的典型)。

13.領導形象有(視聽形象；人格形象)。

14.定性測評與定量測評的關系是(定量測評是定性測評的深化和精確化；定性測評是定量測評的基礎)。

15.電子政務對外體現為(便民服務；信息公開)

16.追蹤決策過程中可能會出現的情況有(方案錯誤；環境變量；目標錯誤)。

17.影響思維廣闊性的因素包括(思維者意識域的大小；人腦高級神經活動的靈活性；知識水平；經驗是否豐富)。

18.影響機構性領導環境的主要因素包括(機構功能及其變化；機構數量及其變化；機構性領導環境的結合模式)。

19.處理不同沖突的方法有(回避；建立聯絡小組；采取強制辦法；樹立更高目標；解決問題)。

20.領導學的學科特點包括(綜合性；社會性；應用性；交叉性)。

21.查爾斯·林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是因為(技術上有困難；現行政策的巨額成本；現實政治是漸進的)。

22.領導環境的基本特征包括(客觀實在性與部分可塑性的統一；多樣性與類別性的統一；穩定性與動態性的統一；連鎖性與定向性的統一；常規性與突發性的統一)。

23.在領導協調工作中，必須協調的對象有(協調群體中的個人；協調組織中的群體；協調不同的組織)。

24.“領導”包含了五個基本要素，分別是領導主體、領導客體、領導環境和(領導手段；領導目標)。

25.角色沖突的表現形式有(角色外沖突；個體之間的沖突；目標沖突)。

26.下列有關影響力的說法正確的是(在領導者影響力的構成中，自然性影響力的強度往往受強制性影響力的制約；增強領導者影響力的根本途徑在于增強自然性影響力；強制性影響力是為領導者所獨有的；自然性影響力的基礎，主要來自專長和品質)。

27.下列不屬于領導環境發展原則的選項是()。

A．科學性原則B．系統性原則C．創新性原則D．超前性原則E．多樣性原則

28.-個合理的領導群體應當具備的一些功能有(群體互補功能；群體自調節與自組織功能)。

29.領導協調的種類有(橫向協調；縱向協調)。

30.中國古代領導思想中的民本思想主要包括(富民；教民；信民)。