第一篇：2017PHP程序員面試須知的問題

2017PHP程序員面試須知的問題

來源：扣丁學(xué)堂

現(xiàn)在想要找工作第一步就是投遞簡歷，簡歷被企業(yè)篩選出來后就會約面試，面試是最重要的環(huán)節(jié)，面試的過程中其實也是雙向選擇的過程，這個過程決定你會不會留下工作。PHP程序員不論是剛找工作，還是為了升職加薪而跳槽都會經(jīng)歷面試。下面扣丁學(xué)堂PHP視頻教程講師就為大家分享2107PHP程序員面試應(yīng)該詢問和知道的幾個問題，希望PHP程序員面試可以成功。

一、你們的企業(yè)文化是什么?

你每天將會有10至12個小時需要與同事的信仰、價值觀和行為打交道。企業(yè)文化重視技術(shù)嗎?尊重軟件工程師嗎?軟件工程師在產(chǎn)品開發(fā)上有發(fā)言權(quán)嗎?企業(yè)有沒有提供便利以便于軟件工程師將工作做到最好?

為了找到答案，可以問問企業(yè)從開發(fā)到測試都喜歡什么工具，Luca Bonmassar，Gild公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和首席技術(shù)官建議說(Gild是一個用于查找評估和招聘技術(shù)人才的SaaS平臺)。如果面試官不能回答，Bonmassar說，“這通常是一個壞兆頭”，說明該公司對你重視的技術(shù)并沒有給予足夠的重視。

他還建議詢問開發(fā)流程：“開發(fā)人員的投入有多少會進入到產(chǎn)品?項目經(jīng)理是否決定了進度的每一個細節(jié)?需要構(gòu)建什么，或者工程團隊有沒有發(fā)言權(quán)，有多少發(fā)言權(quán)?“

詢問工程和其他團隊之間的關(guān)系。Doug Schade，WinterWyman公司軟件技術(shù)搜索部門的合作伙伴和招聘人員，建議問“在應(yīng)對項目時，你們公司會給開發(fā)人員什么級別的自主性?” Bonmassar說，對軟件工程師的反饋缺乏任何機制是一個“危險信號”。

二、如何衡量我?

你的雇主如何定義你的“成功”與給你的工資和津貼等各種福利息息相關(guān)。但是，不同公司的評判標(biāo)準(zhǔn)不同，要滿足你覺得不舒服的目標(biāo)會讓你的生活苦不堪言。

有些公司衡量軟件工程師看的是他們的努力，比如他們工作了多少小時，提交了多少代碼，Ari Weil，Yottaa公司的產(chǎn)品副總裁說(Yottaa是一家自適應(yīng)的內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)提供商)。也有的用結(jié)果來評估軟件工程師，如因缺陷而需要召回的代碼數(shù)量，或在規(guī)定時間和預(yù)算范圍內(nèi)，小組完成的項目數(shù)量。

三、有什么成長計劃?

TonyaShtarkman，Riviera Partners的首席技術(shù)招聘人員說(Riviera Partners是一家總部位于舊金山的獵頭公司)，很多軟件工程師覺得“他們在當(dāng)前公司已經(jīng)不可能有多大發(fā)展了。“

她建議軟件工程師在面試時要詢問是否有一個針對軟件工程師的成長計劃——允許他們繼續(xù)晉升，并且有機會讓他們參加會議和研討會來建立新的產(chǎn)品和功能，并受到輔導(dǎo)。

許多軟件工程師希望雇主會告知他們最新、最好的技術(shù)工具，使他們能夠保與時俱進。但Bonmassar警告說，“它通常是一個不好的兆頭”，當(dāng)公司堅持某個極其特殊的技能，并要求能迅速改變的時候，可能要不了多久該公司就會開始找人來代替你。如果說需要更匹配的長期合作，他說，那么可能這家公司現(xiàn)在需要的是“聰明，但不必知道工具和技術(shù)每一個細節(jié)的人”。

他還建議詢問一下，多少外部聘請vs公司內(nèi)部晉升。這答案能說明很多關(guān)于隨著企業(yè)發(fā)展你的成長之路會怎么樣的趨勢。

四、你們的發(fā)展計劃?

如果你正在考慮去創(chuàng)業(yè)公司工作，那么你需要了解他們的發(fā)展計劃：“加入創(chuàng)業(yè)公司，總是涉及著一定程度的風(fēng)險水平，然而創(chuàng)業(yè)公司的工程師往往比大企業(yè)的工程師不怕風(fēng)險，“Shtarkman說。“不過，將風(fēng)險控制在一定的穩(wěn)定范圍內(nèi)是必需的。”

第一個步驟是調(diào)查。Shtarkman建議可以問這樣的問題，如“你們的資金消耗率(公司的負現(xiàn)金流)是多少?”，以便于了解公司在沒有其他資金和不盈利的情況下能維持多久。Jim Barnett，Glint公司的首席執(zhí)行官(Glint是一個用于跟蹤可以影響保留趨勢的網(wǎng)絡(luò)平臺)，建議在簽署保密協(xié)議前可得仔細看清楚。

五、我會喜歡你們的人嗎?

聊到目前的團隊成員,“我碰到過一些工程師之所以接受創(chuàng)業(yè)公司的offer，純粹是因為他們與團隊融合得非常好——有時候甚至是因為某個人的力，”Shtarkman說。“說來說去，公司是由人組成的，如果你不能與你的隊友和睦共處，那么當(dāng)作長期的職業(yè)生涯幾乎是不可能的。”

試著和公司的內(nèi)部人士聊天，以便于知道“公司內(nèi)部管理人員大致的情形，”Barnett說。“他們好合作嗎，他們做事征求意見嗎，他們提供反饋嗎，他或她投資團隊成員并幫助他們成長嗎?”

試著和團隊中你共事的人進行非正式的交談。問問他們工作中最讓他們沮喪的是什么。比起面試官，他們更可能現(xiàn)實地回答你。

以上就是PHP程序員面試須知的問題，PHP程序員面試不光是企業(yè)挑咱們，咱們也得看看企業(yè)怎么樣不是，所以面試其實是一個雙向選擇，準(zhǔn)備參加PHP程序員面試或者準(zhǔn)備跳槽的小伙伴可以好好了解一下哦。想要PHP視頻教程的朋友可以關(guān)注扣丁學(xué)堂，扣丁學(xué)堂有專業(yè)老師錄制的PHP視頻教程提供給大家。

第二篇：PHP程序員面試主要應(yīng)該注意哪些問題

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PHP程序員面試主要應(yīng)該注意哪些問題

大數(shù)據(jù)的火爆，讓很多企業(yè)都意識到發(fā)展大數(shù)據(jù)的重要性，那么是不是所有企業(yè)都可以成為大數(shù)據(jù)公司？

美國麥肯錫公司近期開出了一張書單，列出利用大數(shù)據(jù)進行自我發(fā)展的一些潛力行業(yè)，其中就有電信、金融、保險、信息、交通、醫(yī)療等，都可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，從中獲得很大的發(fā)展空間。

大數(shù)據(jù)將是軟件產(chǎn)業(yè)一個非常重要的發(fā)展方向。

我們知道，現(xiàn)在從IT時代走向DT時代，也就是數(shù)據(jù)技術(shù)的時代。將來每一家公司都有可能成為一家大數(shù)據(jù)公司，大數(shù)據(jù)將成為一種核心的競爭力。剛剛在貴陽召開的數(shù)博會顯示，大數(shù)據(jù)將成為中國“十三五”期間重點規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)，這將是堅定不移的戰(zhàn)略。

在2016年第二十屆中國國際軟件博覽會專題論壇上，華盛頓大學(xué)陳一昕教授表示：一些行業(yè)通過與大數(shù)據(jù)有機結(jié)合，比如在電信行業(yè)，電信運營商的中國移動、中國電信、中國聯(lián)通（600050），包括一些其他的公司，比如亞信、東方國信（300166）等等，作為電信運營商，都能做好大數(shù)據(jù)的變現(xiàn)業(yè)務(wù)。目前而言，電信行業(yè)其實面臨著非常大的挑戰(zhàn)，隨著國家提出降費的要求，運營商的流量被管道化，公眾因此就會利用微信等工具，進而導(dǎo)致運營商可能面臨著新的發(fā)展困境，競爭也由此更加激烈。

在電信運營商看來，他們的數(shù)據(jù)其實是一塊非常重要的資產(chǎn)，也就是說，公眾可以看到電信運營商擁有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)源，每個人手機上時刻產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，包括用戶的套餐、和誰通話、基站位置、地理位置、有沒有欠費等數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)的變現(xiàn)問題。陳一昕說：“電信運營商擁有著一座巨大的數(shù)據(jù)金礦，但是，如何把這些金礦當(dāng)中的礦石打造成金戒指，這是運營商面臨的巨大挑戰(zhàn)。”

醫(yī)療行業(yè)和大數(shù)據(jù)結(jié)合，會有非常大的潛力。關(guān)于這一業(yè)務(wù)，第一次驅(qū)動力是醫(yī)保核算，以醫(yī)院的需求為指導(dǎo)。第二次是互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療，通過新醫(yī)改，醫(yī)療信息化，特點是以政府需求為主導(dǎo)，以共享為核心的區(qū)域醫(yī)療信息化。目前，第三次浪潮的驅(qū)動力應(yīng)該說是移動醫(yī)療、大數(shù)據(jù)分析，其特點是健康管理，不光是在醫(yī)院內(nèi)部，同時也在醫(yī)院外部。

我們可以看到隨著醫(yī)療行業(yè)的重大變化，它的數(shù)據(jù)量是越來越大了，其從原來簡單的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，到現(xiàn)在的醫(yī)療大數(shù)據(jù)，其中包含了大量的非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，比如說像圖像、文檔。中國一個中等城市50年積累的數(shù)據(jù)達到10個PB，如何處理和分析挖掘這些數(shù)據(jù)價值，相信這里面有巨大的市場。

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教育行業(yè)，也是我國信息化戰(zhàn)略的重要組成部分。陳一昕表示，目前在線學(xué)習(xí)市場，也是非常大的市場，在線教育市場以年均18%的速度在增長，2017年預(yù)計在線學(xué)習(xí)人數(shù)達到1.2億人，基礎(chǔ)教育一年的數(shù)據(jù)量也是非常龐大的，我們可以看到一年的數(shù)據(jù)量達到ZB級別，利用教育的數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，以及云計算等等，這些技術(shù)促使在線教育繁榮。陳一昕覺得，未來教育還是線上線下相結(jié)合的模式。就像以前的計算機技術(shù)收到追捧一樣，在DT時代，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)開始受到重視。

金融行業(yè)，在大數(shù)據(jù)的技術(shù)來看，我們可以看到金融行業(yè)是大數(shù)據(jù)技術(shù)，相對而言，它是走在前面的行業(yè)，因為金融行業(yè)更依賴于數(shù)據(jù)。很多層面上，金融業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)是走在其他行業(yè)前面的，包括銀行要對用戶進行風(fēng)險分析，精準(zhǔn)控制。保險業(yè)更需要通過大數(shù)據(jù)，對用戶進行分析，進行潛在用戶的挖掘，對欺詐行為進行預(yù)防。另外在證券行業(yè)，現(xiàn)在量化交易也是發(fā)展非常快，對股價的預(yù)測、對投資的趨勢等等都可以用大數(shù)據(jù)的技術(shù)來進行管理，進行優(yōu)化。

陳一昕同時強調(diào)了醫(yī)療養(yǎng)老數(shù)據(jù)的安全隱私這一塊，數(shù)據(jù)不會丟失，數(shù)據(jù)不會惡意的泄露或者盜竊，從數(shù)據(jù)安全角度來看是非常重要的。

四川地處中國大西南，肥沃的土地，豐富的自然資源，悠久的歷史和絢爛多彩的少數(shù)民族文化，構(gòu)成了多樣性的自然和文化旅游資源。隨著社會物質(zhì)文明和精神文明的不斷提高，越來越多的人在社會的殘酷競爭中優(yōu)勝劣汰！在追求男女平等的同時，男生和女生卻面臨同樣的競爭，這就是社會生存潛規(guī)則。現(xiàn)代的女孩在商業(yè)圈中叱咋風(fēng)云，一點都不會比男生差，可是那些沒有學(xué)歷，沒有一技之長的女該該怎么展現(xiàn)自己呢？

大家還在為如何選擇it培訓(xùn)而絞盡腦汁嗎？各位還在網(wǎng)上搜尋相關(guān)信息嗎？別麻煩了，就讓小編為大家一網(wǎng)打盡吧！下面就讓小編帶領(lǐng)各位去了解一下it培訓(xùn)吧！

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php程序員作為一個web應(yīng)用開發(fā)的熱門職業(yè)，已經(jīng)越來越受IT求職者的青睞。但是很多人在求職的時候，都不知道自己應(yīng)該去什么公司面試，應(yīng)該把簡歷投給哪家公司，在去面試前自己需要準(zhǔn)備什么材料。今天國信安小編就給大家介紹一下PHP程序員面試應(yīng)該注意哪些問題。

1、應(yīng)該把簡歷投給哪家公司 現(xiàn)在php的職位主要分為兩大類

一種是接外包公司的程序猿，外包公司的性質(zhì)就是公司的項目不斷，程序員的工作基本上就是不斷地重復(fù)制造各類型的網(wǎng)站給公司客戶，完了還有各種類型的需求修改，基本上做的都是比較簡單類型的項目，很少有機會接觸到大數(shù)據(jù)，高并發(fā)這類型的技術(shù)，很適合大學(xué)剛出來的實習(xí)生或者剛畢業(yè)的畢業(yè)生。

還有一種就是做自己公司的平臺開發(fā)，公司本來就有自己的應(yīng)用產(chǎn)品或者準(zhǔn)備研發(fā)一款自己的產(chǎn)品，類似于美團外賣，拉勾網(wǎng)這樣子，這類型公司的程序猿要做的就是幫助公司研發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品經(jīng)理的需求開發(fā)，更多的是做技術(shù)攻關(guān)，這類產(chǎn)品多數(shù)都會有高并發(fā)，大數(shù)據(jù)整理，平臺推廣的工作，所以在這類平臺工作的程序猿普遍的技術(shù)要求都比較高，比較適合有兩到三年工作經(jīng)驗以上的程序猿。

2、去面試前自己需要準(zhǔn)備什么

如果是去外包性的公司面試的話，需要準(zhǔn)備的東西不會很多，首先你的基礎(chǔ)知識肯定是要懂的，數(shù)據(jù)庫的增刪改查也需要懂的，一些前端知識，掌握一

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兩個常用的技術(shù)框架，只要有這些技術(shù)，基本上要找到一份外包公司的工作就不會太難。

如果是去第二種類型的公司工作的那話那你需要會的東西就需要比較多一點，上面說的那些技能你要有之外，你還必須會緩存技術(shù)，數(shù)據(jù)優(yōu)化技術(shù)，項目架構(gòu)搭建技術(shù)，服務(wù)器的維護技術(shù)等，根據(jù)你要面試不同的企業(yè)，可能還會有一些比較奇葩的標(biāo)準(zhǔn)，有了這些技術(shù)做前提，那么你要到比較好一點的平臺發(fā)展難度會大大降低。

第二種人才大都是從第一類人才發(fā)展過來的，所以新手程序員在你工作一段時間積累了一定的工作經(jīng)驗之后，一定要總結(jié)自身的發(fā)展規(guī)劃，及時更新自己的技術(shù)水平，這樣你才有可能從一個初級程序員轉(zhuǎn)為一個中級程序員。至于要怎么樣才能成為高級程序員，我覺得就是要不斷地堅持，不斷地學(xué)習(xí)，在應(yīng)用技術(shù)掌握的同時，不斷進階，爭取掌握一定的算法跟底層開發(fā)的能力，那么你的高級程序員的夢想應(yīng)該也不會太遠。

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第三篇：轉(zhuǎn)行PHP程序員面試應(yīng)該注意哪些問題

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轉(zhuǎn)行PHP程序員面試應(yīng)該注意哪些問題

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中國每年有大量的計算機類畢業(yè)生進入企業(yè)，企業(yè)會把那些程序員列入優(yōu)秀人 才加以重視呢？斬獲高薪的程序員需要哪些素質(zhì)呢？ 學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力

程序員是人才但也很容易被淘汰，因為一種技術(shù)可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領(lǐng)先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術(shù)，學(xué)習(xí)新的技能。善于學(xué)習(xí)，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必需的動力，對于程序員，這種要求就更加高 了。

但是學(xué)習(xí)也要找對目標(biāo)，一些小coding fans們.他們也津津樂道于他們的學(xué)習(xí)能力，一 會學(xué)會了asp，一會兒學(xué)會了php，一會兒學(xué)會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞。做網(wǎng)絡(luò)程序不懂通訊傳輸協(xié)議，做應(yīng)用程序不懂 中斷向量處理，這樣的技術(shù)人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質(zhì)的提 高。

善于總結(jié)，也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn)，每次完成一個研發(fā)任務(wù)，完成一段代碼，都應(yīng)當(dāng)有 目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋，隨時總結(jié)，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來！

四川地處中國大西南，肥沃的土地，豐富的自然資源，悠久的歷史和絢爛多彩的少數(shù)民族文化，構(gòu)成了多樣性的自然和文化旅游資源。如今在廣大農(nóng)村地區(qū)，越來越多有前瞻性的家長鼓勵自己的孩子去學(xué)習(xí)一門技術(shù)，因為他們已經(jīng)意識到：技術(shù)人才在就業(yè)方面更具優(yōu)勢。在這個拼爹的時代，拼背景？拼人脈？我們并沒有優(yōu)勢，只有掌握一門技術(shù)，才能在就業(yè)場上擁有自己的一席之地。俗話說的好：掌握一門技術(shù)，走遍天下都不怕。那么，學(xué)什么技術(shù)有前途呢？

尋尋覓覓，走馬觀花，你在IT培訓(xùn)這條路上看了多久？走了多遠？你是否還在為它而困擾？你是否發(fā)現(xiàn)找到一個心儀的實在太麻煩！其實選擇也可以很簡單！讓小編帶你走進IT培訓(xùn)，來了解些實用干貨。說了這么多，是不是覺得了解一下IT培訓(xùn)還是很有必要的呢~那接下來讓我來看看相關(guān)信息吧~ 國信安教育基地 www.tmdps.cn

php程序員作為一個web應(yīng)用開發(fā)的熱門職業(yè)，已經(jīng)越來越受IT求職者的青睞。但是很多人在求職的時候，都不知道自己應(yīng)該去什么公司面試，應(yīng)該把簡歷投給哪家公司，在去面試前自己需要準(zhǔn)備什么材料。今天國信安小編就給大家介紹一下PHP程序員面試應(yīng)該注意哪些問題。

1、應(yīng)該把簡歷投給哪家公司 現(xiàn)在php的職位主要分為兩大類

一種是接外包公司的程序猿，外包公司的性質(zhì)就是公司的項目不斷，程序員的工作基本上就是不斷地重復(fù)制造各類型的網(wǎng)站給公司客戶，完了還有各種類型的需求修改，基本上做的都是比較簡單類型的項目，很少有機會接觸到大數(shù)據(jù)，高并發(fā)這類型的技術(shù)，很適合大學(xué)剛出來的實習(xí)生或者剛畢業(yè)的畢業(yè)生。還有一種就是做自己公司的平臺開發(fā)，公司本來就有自己的應(yīng)用產(chǎn)品或者準(zhǔn)備研發(fā)一款自己的產(chǎn)品，類似于美團外賣，拉勾網(wǎng)這樣子，這類型公司的程序猿要做的就是幫助公司研發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品經(jīng)理的需求開發(fā)，更多的是做技術(shù)攻關(guān)，這類產(chǎn)品多數(shù)都會有高并發(fā)，大數(shù)據(jù)整理，平臺推廣的工作，所以在這類平臺工作的程序猿普遍的技術(shù)要求都比較高，比較適合有兩到三年工作經(jīng)驗以上的程序猿。

2、去面試前自己需要準(zhǔn)備什么

如果是去外包性的公司面試的話，需要準(zhǔn)備的東西不會很多，首先你的基礎(chǔ)知識肯定是要懂的，數(shù)據(jù)庫的增刪改查也需要懂的，一些前端知識，掌握一兩個 國信安教育基地 www.tmdps.cn

常用的技術(shù)框架，只要有這些技術(shù)，基本上要找到一份外包公司的工作就不會太難。

如果是去第二種類型的公司工作的那話那你需要會的東西就需要比較多一點，上面說的那些技能你要有之外，你還必須會緩存技術(shù)，數(shù)據(jù)優(yōu)化技術(shù)，項目架構(gòu)搭建技術(shù)，服務(wù)器的維護技術(shù)等，根據(jù)你要面試不同的企業(yè)，可能還會有一些比較奇葩的標(biāo)準(zhǔn)，有了這些技術(shù)做前提，那么你要到比較好一點的平臺發(fā)展難度會大大降低。

第二種人才大都是從第一類人才發(fā)展過來的，所以新手程序員在你工作一段時間積累了一定的工作經(jīng)驗之后，一定要總結(jié)自身的發(fā)展規(guī)劃，及時更新自己的技術(shù)水平，這樣你才有可能從一個初級程序員轉(zhuǎn)為一個中級程序員。至于要怎么樣才能成為高級程序員，我覺得就是要不斷地堅持，不斷地學(xué)習(xí)，在應(yīng)用技術(shù)掌握的同時，不斷進階，爭取掌握一定的算法跟底層開發(fā)的能力，那么你的高級程序員的夢想應(yīng)該也不會太遠。

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第四篇：PHP程序員

**的個人簡歷

個人資料

姓名： **電子郵件： ******@qq.com

名族： 漢出生日期： 1991/1/3

學(xué)歷： 本科居住地址： 深圳福田

性別： 男手機號碼： 186***7739

4求職意向

到崗時間：即時

期望職位：php程序員

工作性質(zhì)：全職

專業(yè)技能

1、熟練掌握PHP，HTML，DIV+CSS，Javascript，Ajax，jQuery等Web開發(fā)技術(shù)。

2、熟練使用PDO、MySQL方式操作MySQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟悉MySQL事物及存儲過程。

3、熟悉HTML，DIV+CSS前臺頁面技術(shù)和XML的使用。

4、熟悉網(wǎng)頁靜態(tài)化、Smarty緩存，thinkPHP緩存，掌握Web防SQL注入。

5、孰悉MVC架構(gòu)開發(fā)思想模式，熟練使用Smarty模板，ThinkPHP框架,ZendFramework框架。

6、熟練掌握Zend Studio, Dreamweaver,Notepad++, EclipsePHP等常用Web開發(fā)工具；

7、了解Linux基本操作。

項目經(jīng)驗? 項目一

項目名稱：地球新聞網(wǎng)

軟件環(huán)境：

開發(fā)工具：

項目描述： linux+apache+mysql+php Zend Studio 1.該項目是一個集各種新聞的網(wǎng)站。2.前臺采用div+css,javascript等

技術(shù)進行頁面布局，Javascript和Jquery技術(shù)制作下拉菜單、表單驗證、復(fù)選框等效果。3.后臺采用全面向?qū)ο箝_發(fā)，良好的運用了MVC三層架

構(gòu)模式。

責(zé)任描述：獨立開發(fā)

項目體會：通過開發(fā)這次項目，使我對制作一個網(wǎng)站有了一個全面的了解，也同時增

加了我的技術(shù)能力；通過該網(wǎng)站使我了解只有想不到，沒有做不到。同時

也想到在這個發(fā)展迅速的社會，我們只有不斷努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)才能滿足

客戶的要求。

? 項目二

項目名稱：聚焦購物商城

軟件環(huán)境：

開發(fā)工具：

項目描述： windows+apache+mysql+php Zend Studio 8.0 該項目是一個大型的網(wǎng)站商城，采用thinkPHP主流框架開發(fā)。

前臺包括：商品列表、搜索、商品詳細頁、注冊、登錄、購物車、會員

中心、評論等。后臺有：商品管理、訂單管理、會員管理、商家管理等。

滿足用戶購物流程的各種需求

責(zé)任描述： 負責(zé)完成了MySQL數(shù)據(jù)表、字段、索引的分析與創(chuàng)建，主頁的圖片輪換，商品詳細

頁，購物車模塊，登錄注冊等功能，以及后臺商品管理模塊。

項目體會：通過此次項目的實戰(zhàn)，讓我對thinkPHP的掌握更加深刻，同時給我感覺的是使用模板的開發(fā)速度之快，更實現(xiàn)的HTML的代碼與PHP代碼的分

離，使得擁有更好的擴展以及維護。

工作經(jīng)驗

2012/8—2013/4業(yè)聚醫(yī)療器械（深圳）有限公司技術(shù)員 工作感想

之前的公司主要是生產(chǎn)和研發(fā)介入性醫(yī)療器械的一家公司，我的工作任務(wù)主要從事公司導(dǎo)管支架的研發(fā)，研發(fā)多種不同尺寸型號的球囊擴張導(dǎo)管。在我的工作中，使我學(xué)到了很多東西，讓我變得更加細心，做事情更加注重細節(jié)，更有時間觀念等等。

教育經(jīng)歷

? 2013/4—2013/8達內(nèi)PHP培訓(xùn)php程序員主要學(xué)習(xí)了:linux系統(tǒng)常用操作命令，HTML/CSS，Javascript/Jquery/Ajax的前臺技術(shù),學(xué)習(xí)了用Linux系統(tǒng)和Windows系統(tǒng)開發(fā)項目,學(xué)習(xí)了Smarty模板，Zendframework,thinkPHP框架的使用，學(xué)習(xí)了DEDECMS二次開發(fā)。

在學(xué)習(xí)的過程中，自己獨立完成了一個小項目《地球新聞網(wǎng)》，和同學(xué)合作完

成了一個商城網(wǎng)站《聚焦購物》，通過這兩個項目的實戰(zhàn)，為我以后的工作打

下了堅實的基礎(chǔ)。

? 2008/9—2012/7湖北信息工程專修學(xué)院電子商務(wù)本科主要學(xué)習(xí)了:計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，管理學(xué)，電子商務(wù)概論，網(wǎng)頁設(shè)計與制作，電子商務(wù)法，商務(wù)溝通與談判及商業(yè)職業(yè)道德專業(yè)課程，安全教育等課程。

通過這些課程的學(xué)習(xí)，使我對電子商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理打下了良好的基礎(chǔ)，同時也使我擁有較強的溝通能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

個人評價 1.本人細心，樂觀積極心態(tài)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自我，熱愛學(xué)習(xí)，喜歡總結(jié)；

2.具備良好的團隊精神，能很好的與團隊協(xié)作開發(fā)，有良好的溝通能力，喜歡交朋友；

3.性格開朗，陽光，喜歡籃球，游泳，羽毛球等體育運動。

第五篇：PHP程序員面試自我介紹

PHP程序員面試自我介紹

PHP程序員自我介紹的時候,一般都使用這幾個要點來進行來說明的。

第一關(guān)于PHP程序員是否有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,需要有工作認真、踏實,責(zé)任心以及很強的進取心。

第二關(guān)于PHP程序員是否有良好的客戶交流溝通能力以及需求理解能力,從而能夠擁有較強的協(xié)作精神和團隊意識。

第三關(guān)于PHP程序員的思維能力,就是在事件中能夠找出所引發(fā)的多種有可能的原因,以及確定行為的不同后果,從而發(fā)現(xiàn)復(fù)雜事物之間所存在的錯綜聯(lián)系,最后逐步排除不太相關(guān)的信息,準(zhǔn)確定位問題所在。

第四關(guān)于PHP程序員團隊合作,程序員能夠主動愿意與他人合作,以及與其他成員進行溝通交流,彼此分享信息、知識與資源。

第五關(guān)于PHP程序員主動性,程序員能夠及時得發(fā)現(xiàn)機遇與問題,并且針對問題快速展開行動。

首先就是PHP程序員是否熟練掌握一種或以上開發(fā)語言,如知道怎么將PHP獨特的語法混合了C、Java、Perl 以及PHP等一些自創(chuàng)新的語法。PHP程序員知道如何使用,可以讓它比 CGI 或者 Perl 更快速的執(zhí)行動態(tài)網(wǎng)頁。其次就是否熟悉Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫。

下面就是還需要PHP程序員是否具有較強的文檔撰寫能力,因為使用PHP做出的動態(tài)頁面與其他的編程語相比,PHP是可以將程序嵌入到HTML文檔中去執(zhí)行的,因此能夠使執(zhí)行得效率與完全生成HTML標(biāo)記的相比,CGI要高許多。接下來就是PHP程序員是否具備獨立分析和解決問題的能

力,這個能力的有無,將決定著PHP程序員自我介紹的成功與否,也是打動別人的支柱信息。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職自我介紹

短短的求職自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起購買欲。

求職自我介紹最重要的是自我認識，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹文檔僅供參考

底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

求職自我介紹中其次重要的是投其所好，清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

在求職自我介紹中還得注意鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。