第一篇：應屆生永州公務員面試通關心經避免兩個極端

作為一名應屆大學生，我參加了2010年某省公務員考試，以筆試第三的成績獲得了進入面試的資格，并在面試中成功擊敗了競爭對手，獲得了最后的錄用資格，在此談一下這次面試的感受和體會。

在獲得面試資格后，我參加了培訓班，受益良多。沒有老師和同學的鼓勵和幫助，我是不可能取得成功的，所以，在此也特別感謝陪我一起走過公務員考試面試的老師和同學們！下面我就談一下真正面試中的感受，希望對即將參加面試的考生能有所幫助。１.關于心態

真正的面試與平時的訓練并沒有絕對的區別，其流程完全相同，環境也大致類似。主要的區別就在于考生自己的心態。關于心態我認為應避免兩個極端：過度緊張和過度放松。過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認為是人生的唯一機會就會過 于緊張，進入考場畢竟和平時訓練不同，環境既陌生又嚴肅，經常是接近鴉雀無聲的狀態，在這種環境下考生很容易比平時緊張，導致候考時忐忑不安、進入考場時 腦子里出現空白等問題。對于過度緊張要注意調整心態，多做模擬訓練將不良影響降至最低。過度放松則是另一個極端因素，考生信心十足或漫不經心認為無所謂，就容易產生過度放松，以至于考前準備訓練不足，到了考場反而無法適應考場緊張的環境，出現回答時間把握不好、回答得不夠嚴謹等問題。公務員面試畢竟是一次難得的機會，應該好好把握。考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當的休息調整狀態，但一定要 經常進行模擬訓練，以達到熟能生巧的狀態。考試前一天要充分休息，考試當天要在考場上調整心態，譬如說可以再回想下答題思路，進行最后的梳理，也可以借此 消除候考區帶來的緊張氣氛。個人不建議在考場上和其他考生聊天，因為這樣容易過于沖淡考試氣氛，導致進入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但 是具體情況要因人而異。２.關于儀表舉止

進入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態表現給考官。答題結束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時的最后一搏，有時候也能起到關鍵的作用。３.關于聽題答題

現在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進行，這種方式和平時的訓練可能有所區別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結束之后準備下一題也不會受上一題的影響，而且是每題單獨計算時間，更容易打開思路。

思考時間不宜過長

由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地 記錄下題目，便于節省時間進行細致地思考，同時思考時間不宜過長，要留出時間進行條理清晰地闡述。節奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時間 答好每一題，這要在平時的訓練中加強鍛煉。個人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去 就過去了，想也沒用。在面試答題時，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會產生不好的效果，所以個人 認為平時要多鍛煉，考試時盡量快速形成思路，流利地回答完，能產生更好的效果。

重視問題細節 聽題回答時，注意細節要比看題回答難得多，一旦沒有記錄下來，就很有可能由于對細節 的忽視以至于形成錯誤的答題思路，導致整道題的失分，后果會很嚴重。在考場上要打起十二分的精神，仔細聽題，通過學到的技巧對題的類別迅速作出判斷，再根 據題的類別思考一下可能有哪一類的陷阱，并通過記錄分析關鍵詞，尤其是一些較短的題目，千萬不要思考不夠就倉促答題，那樣很容易產生疏漏。舉手詢問

如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會被接受的。較長的題目也不用害怕，經過反復模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認真分析題目主干，分清類型找出思路，再復雜的題目也能順利解決。維持穩定的心態

通常考生在接受培訓后能達到最好的狀態，可一般這個時候距離真正的面試還有一段時 間，基本上這段時間大家的水平都在退步，即使在家里練習也無法達到在學校封閉訓練的效果。所以如果大家在考試前發現自己的思路不夠清晰或者語言表達沒那么 流暢，不用太緊張，這是正常的，要通過模擬練習找到自己哪方面開始退步并對此作為重點進行惡補，就能達到很好的效果。且不要對此過于擔心，產生不必要的壓 力，進而影響考試前的心態和考場上的發揮。考試就是考試，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續努力，失敗了也還有無數次機會，無論成敗都必須 坦然面對。４.關于體檢

考試過后可以放松了，但不能得意忘形，面試成績一般在考試后2天以內公布，面試之后就是體檢，公務員考試的體檢十分嚴格，之前不能喝酒吃辛辣油膩食物，大家要特別注意，倒在體檢上就太可惜了。

想說的就這些，希望大家面試成功。【中公點評】

據說“經常或長時間的緊張表明一種對宇宙的不信任，會造成心理衰竭和免疫功能的損 壞。”而“適度的緊張有助于解決突發的問題，它有時是一種生存需要。”上面的考生就是抓住了緊張的本質，告誡我們在公務員考試中要“避免兩個極端過度緊張 和過度放松的兩個極端”。不要視緊張為考試大敵，只有適度的緊張才能進入最佳的考試狀態！

第二篇：2013年福建省公務員面試漳州公務員考試：應屆生面試通關心經避免兩個極端

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2013年福建省公務員面試 應屆生面試通關心經:避免兩個極端

作為一名應屆大學生，我參加了2010年某省公務員考試，以筆試第三的成績獲得了進入面試的資格，并在面試中成功擊敗了競爭對手，獲得了最后的錄用資格，在此談一下這次面試的感受和體會。

在獲得面試資格后，我參加了培訓班，受益良多。沒有老師和同學的鼓勵和幫助，我是不可能取得成功的，所以，在此也特別感謝陪我一起走過公務員考試面試的老師和同學們！下面我就談一下真正面試中的感受，希望對即將參加面試的考生能有所幫助。１.關于心態

真正的面試與平時的訓練并沒有絕對的區別，其流程完全相同，環境也大致類似。主要的區別就在于考生自己的心態。關于心態我認為應避免兩個極端：過度緊張和過度放松。

過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認為是人生的唯一機會就會過于緊張，進入考場畢竟和平時訓練不同，環境既陌生又嚴肅，經常是接近鴉雀無聲的狀態，在這種環境下考生很容易比平時緊張，導致候考時忐忑不安、進入考場時腦子里出現空白等問題。對于過度緊張要注意調整心態，多做模擬訓練將不良影響降至最低。

過度放松則是另一個極端因素，考生信心十足或漫不經心認為無所謂，就容易產生過度放松，以至于考前準備訓練不足，到了考場反而無法適應考場緊張的環境，出現回答時間把握不好、回答得不夠嚴謹等問題。公務員面試畢竟是一次難得的機會，應該好好把握。

考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當的休息調整狀態，但一定要經常進行模擬訓練，以達到熟能生巧的狀態。考試前一天要充分休息，考試當天要在考場上調整心態，譬如說可以再回想下答題思路，進行最后的梳理，也可以借此消除候考區帶來的緊張氣氛。個人不建議在考場上和其他考生聊天，因為這樣容易過于沖淡考試氣氛，導致進入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但是具體情況要因人而異。

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２.關于儀表舉止

進入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態表現給考官。答題結束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時的最后一搏，有時候也能起到關鍵的作用。３.關于聽題答題

現在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進行，這種方式和平時的訓練可能有所區別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結束之后準備下一題也不會受上一題的影響，而且是每題單獨計算時間，更容易打開思路。思考時間不宜過長

由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地記錄下題目，便于節省時間進行細致地思考，同時思考時間不宜過長，要留出時間進行條理清晰地闡述。節奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時間答好每一題，這要在平時的訓練中加強鍛煉。

個人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去就過去了，想也沒用。在面試答題時，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會產生不好的效果，所以個人認為平時要多鍛煉，考試時盡量快速形成思路，流利地回答完，能產生更好的效果。重視問題細節

聽題回答時，注意細節要比看題回答難得多，一旦沒有記錄下來，就很有可能由于對細節的忽視以至于形成錯誤的答題思路，導致整道題的失分，后果會很嚴重。在考場上要打起十二分的精神，仔細聽題，通過學到的技巧對題的類別迅速作出判斷，再根據題的類別思考一下可能有哪一類的陷阱，并通過記錄分析關鍵詞，尤其是一些較短的題目，千萬不要思考不夠就倉促答題，那樣很容易產生疏漏。舉手詢問

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如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會被接受的。較長的題目也不用害怕，經過反復模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認真分析題目主干，分清類型找出思路，再復雜的題目也能順利解決。

維持穩定的心態

通常考生在接受培訓后能達到最好的狀態，可一般這個時候距離真正的面試還有一段時間，基本上這段時間大家的水平都在退步，即使在家里練習也無法達到在學校封閉訓練的效果。所以如果大家在考試前發現自己的思路不夠清晰或者語言表達沒那么流暢，不用太緊張，這是正常的，要通過模擬練習找到自己哪方面開始退步并對此作為重點進行惡補，就能達到很好的效果。且不要對此過于擔心，產生不必要的壓力，進而影響考試前的心態和考場上的發揮。考試就是考試，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續努力，失敗了也還有無數次機會，無論成敗都必須坦然面對。４.關于體檢

考試過后可以放松了，但不能得意忘形，面試成績一般在考試后2天以內公布，面試之后就是體檢，公務員考試的體檢十分嚴格，之前不能喝酒吃辛辣油膩食物，大家要特別注意，倒在體檢上就太可惜了。

想說的就這些，希望大家面試成功。【中公點評】

據說“經常或長時間的緊張表明一種對宇宙的不信任，會造成心理衰竭和免疫功能的損壞。”而“適度的緊張有助于解決突發的問題，它有時是一種生存需要。”上面的考生就是抓住了緊張的本質，告誡我們在公務員考試中要“避免兩個極端過度緊張和過度放松的兩個極端”。不要視緊張為考試大敵，只有適度的緊張才能進入最佳的考試狀態！

中公教育漳州分校提醒您：更多信息可咨詢QQ群：195534886 2013福建省公務員考試面試輔導課程

2013年福建省公務員面試輔導最新課程體系即將發布

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2013年福建省公務員筆試成績將于5月10日后發布，廣大考生即將進入面試備考階段。漳州中公教育：漳州市南昌中路58號麗園君悅1棟1502室

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中公教育公務員面試研究院以李永新、張永生、劉彥、吳紅民、李琳為核心的首席研究與輔導專家團隊，以及數百位一線面試名師，緊緊把握面試最新發展趨勢，深入研究福建面試最新特點，精心研發的2013年福建省公務員面試輔導最新課程體系已進入最后審稿階段，即將發布，請考生及時關注本網資訊。

14年來，作為中國公職考試輔導的開創者與領導者，中公教育始終以研發為核心動力，緊隨公務員考試變化趨勢，實時推出符合考試要求的精準課程，引領公職輔導行業創新發展，幫助百萬考生成功實現公職夢想。

五千年中華，開啟民族復興“中國夢”！十四年中公，助力考生實現“公職夢”！

中公教育新聞中心 二0一三年四月二十五日

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2013年福建省公務員面試面試備考專題：http://fj.offcn.com/zg/13fjmszt/index.html

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第三篇：永州公務員面試如何學習政治理論

隨著公務員考試選拔任用越來越走向科學化、規范化和制度化，無論是國家公務員考試還是地方公務考試，都以國家大政方針為指導思想，考查考生提出問題、分 析問題、解決問題的能力。公務員面試是選拔考查的重要環節，是考官與考生面對面的過程，考官可以通過在面試問答中的觀察和交流，了解考生對政治理論的掌握 程度，從而判斷考生是否匹配政府機關公務員的崗位要求。專家提醒考生，對于國家現行政策方針等政治理論的學習和掌握十分必要。

雖然在面試中，直接考察政治理論的題目很少，但考生對政策方針的把握體現在結構化和非結構化面試的方方面面，即使是在作答綜合分析、組織管理、人際 關系、情景應變題型時，考生所具備的政治素養和政治眼光也時刻體現在答題的思路和內容中，水平也立現高下。因此，對于政治理論的學習必不可少。考生應摒棄 思想上的不重視，認為“題目沒有考查對政治理論概念的復述和認識，可以不用復習”的觀點是不可取的。那么，對于一名準公務員來說，怎樣能讓自己的政治理論素養得到提高并在面試中有所體現呢?需要從以下幾方面著手：

第一，了解學習意義，增強學習自覺性。作為公務員，我們要帶領群眾隊伍、團結進取，學習了先進的政治理論，才能用人類歷史中最先進的文化去引領隊 伍、凝聚思想。作為黨員，我們在信仰上選擇了共產黨，學習馬列主義、毛澤東思想等科學理論，是對我們世界觀和價值觀的豐富和完善，是對個人政治品格的修 煉。只有具備高度的理論學習自覺性，才會在日常生活中關注國家頒布的方針政策，緊跟最前沿的的理論。

第二，閱讀理論書籍，建立知識背景。要想對政治理論建立大致的了解，離不開其本源。這就需要認真閱讀《科學發展觀讀本》、《政府工作報告》、《中共十八大報告》等政治讀本，及時領會中央精神，了解近年來政治理論體系的大框架。

第三，關注時政新聞，把握最新動向。國家大政方針的新動向總是由新聞媒體第一時間傳播開來，因此，關注時政新聞，堅持看《新聞聯播》和主流媒體報刊，如《人民日報》、《半月談》等，有助于訓練自己的政治思維和官方語言。

第四，抓住理論重點，背誦核心表述。對于長篇大論的理論，確實很難完全記憶。備考時，只需要保證對核心表述表達無誤。因此，在閱讀理論書籍和關注時政新聞時，可以有意識地嘗試復述“美麗中國”、“生態文明”等有關概念的準確表述。

第五，深學淺運用，實踐最新表述。在把握了政治理論的核心概念之后，還要學以致用。在練習公務員面試答題時，嘗試發掘題目和最新政治理論的結合點，將題目的作答與最新政治理論中的指導思想或概念聯系在一起，體現自己的答題高度。

綜上所述，專家建議考生從思想上重視起來，除了系統學習政治理論的背景知識，還要在日常生活中做個有心人，留心時政要聞，并學習對核心理論的準確表述，以備在面試答題中靈活運用，給考官留下深刻印象，從而取得高分。

第四篇：應屆生面試應避免的雷區

應屆生面試應避免的雷區

四種雷人類型你倆是葫蘆兄弟嗎?(對企業缺乏基本的誠信)

上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試，兩個名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學校、一樣的專業、一樣的考試成績，甚至是完全相同的“擅長彈吉他、會打網球”。

一問才知，校園網上有一份簡歷模板，兩個人只改了名字和專業，其他的直接就使用了。他們甚至連模板的內容都懶得背，回答得“驢唇不對馬嘴”。

肖婷：面試他倆時我甚至有一種“被惡作劇”的感覺。

以前我還發現過室友互抄簡歷，居然還敢把簡歷投往同一家公司。你是想說還是不想說?(對他人缺乏起碼的尊重)

5分鐘、10分鐘、15分鐘……一位應屆生在面試時的自我介紹毫無結束的征兆。肖婷提醒他：之前公示過，每人面試時間總共20分鐘，其中自我介紹只需3分鐘。對方竟怒目相向：你為什么不早點打斷我?

肖婷：還有男生在分組討論時一言不發，我好心連問他四五個問題，他一直說“不知道、沒有”，最后居然沖我笑笑說：“沒什么可說的。”有數學很差的出納嗎?(對工作崗位沒有認識)

應聘出納崗位的學生，簡歷標明的薪酬是每年6000元，這自我砍價也忒狠了點吧?原來，他少打了一個“0”。

肖婷繼續翻簡歷，“你的高等數學和財務專業的成績很不好。”

對方答：“我對數字的敏感性挺差的。”

肖婷：還有一個女同學，我在面試不同公司的4個崗位中都看到了她的簡歷，這些崗位包括行政助理、銷售、市場統計、人事助理。對于過個同學，我認為她要么能力過強，要么就是對崗位毫無認識。你是家里的“小可愛”嗎?(對未來毫無規劃)

某煙草企業要招募應屆畢業生，工作方向為產品原材料檢驗。

肖婷：為什么應聘這個崗位?

學生：爸媽說這個公司好，非讓我來試試。

肖婷：應聘這個崗位的人可能需要品煙。

學生：你能讓我回家問問嗎?

肖婷：曾有個女生應聘，說在這個城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己“不知道怎么辦”。

分析

這種雷人有多少?據來自智聯等招聘機構的統計，在面試中表現低于正常水平(如以上四類表現)的約占應聘者的20%。

多數雷人應屆生屬于家庭條件相對較好，父母一直“關懷備至”。因此，他們缺乏基本的自我規劃和社交能力。

哪些單位招聘易被雷?名企(比如各大銀行、中國移動、聯想等)招的人多，又希望“不拘一格”，因此很多崗位對專業限定得很寬泛。

而應屆生都覺得自己的特點“沾邊”，就盲目應聘。一個進入面試階段的應屆生，大概要花掉企業前期成本500元至800元。

對于多數純技術類崗位，由于專業要求比較嚴，反而不會出現這種情況。

他們為何能進入面試?據分析，這主要還是企業的前期審核出了問題(具體見下)。由于崗位限定寬泛，導致簡歷太容易“通關”

很多企業目前仍不夠重視性格篩選，這方面外企相對更專業

一些中小公司報名者不是很多，前期篩選不認真。

第五篇：公務員面試如何避免態度偏差

華圖淮北分校

政法干警面試所需測評的能力更為綜合，不確定因素更多，在缺乏有效引導的情況下，很有可能使筆試諸般辛苦搏來的半壁江山付之東流，正所謂“態度決定一切”，因此在備考初期就應繞開政法干警面試備考誤區，才能為成功進入公務員隊伍打下堅實的基礎。專家歸納了政法干警面試備考過程中常見的態度偏差，并教你如何進行有效避免。

方法/步驟

一、焦躁型

有些考生在得知筆試排名后不停地計算自己與對手的分差，聽到有關“黑幕”

實際上，自一九九六年實行公務員考試制度起的這十四年內，停地修正與完善之中，即便個別地區的少數單位可能存在“暗箱操作”和打擾公務員備考的障礙。建議這類考生可以潛心進行一下(S)與劣勢(W)，把握機會(O)，至于威脅(T)

二、幸運型

有些考生并未積極備考筆試，七分實力加三遺憾地與公

機遇是可一而不可再、而不會對不懂得珍惜與努力的人二度垂青。

三、自信型

筆試成績也遙遙領先，擅長口頭表達與交際，也曾多次組旁征博引，但容易離

積極研究出題意圖與答題脈絡，反!

四、盲目型

公務員面試中不乏這樣的考生，他們充分重視得之不易的機會，廣泛開拓信息來源，征求所能獲得的各方知識與意見，抱回數撂復習資料，內容包羅萬象，千頭萬緒從頭始，一本一本啃到底，時間耗掉一些，效果卻不見起色，尤其是過分注重書本忽視了模擬練習的實踐效用，以致于難以學以致用，付出與收獲不成正比，最可惜的是在短暫的面試備考期未能達標，收效不佳。