第一篇：手術室自查自糾報告

手術室自查自糾匯報

手術室進行自查，現匯報如下：

一，工作制度方面：

建立和健全手術室各級人員的職責，上班工作內容制度，并嚴格執行各項制度與操作流程。

不足之處，表現在

未建立手術室參觀制度，手術室安全用藥制度，差錯事故防范制度，藥品管理制度，手衛生檢測制度等工作制度

二，消毒隔離方面：

1、無菌物品專柜放置，離地面20CM,距離墻面5CM，柜內定期擦拭保持清潔，無積灰，并有相應的明顯標志；無菌物品清潔，干燥，保持在有效期內。按滅菌日期先后順序擺放，位置固定并有明顯標簽，無菌包外有物品名稱，有效期的起止時間，包內有指示卡。

2、一次性無菌物品集中定點專柜放置，包裝無破損，均保持在有效期內。

3、滅菌持物鉗采用干式消毒保存法，開啟后的有效期保持在4小時內。4小時以后立即更換。

4、手術間每日用500mg/1有效氯擦拭手術床，無影燈，麻醉機，C型臂機，手術臺面，地面，紫外線照射消毒，消毒機定時消毒；每日手術畢均用消毒液擦拭手術床，無影燈，桌面臺面與地面，每日進行消毒，房間通風。

不足之處，表現在：

每兩臺手術間隔時間沒有及時用消毒藥擦拭手術床，無影燈，桌面臺面，未用紫外線照射消毒。紫外線燈管未定期用酒精擦拭并登記。紫外線燈管累計及時不明確。未定期檢測。

醫用垃圾未與生活垃圾分類放置。拖把未有標識并懸掛，未定期進行浸泡消毒。三，護理文書書寫方面：

按要求填寫手術護理記錄單，手術所用器械與敷料兩人核對認真記錄，無涂改，刀刮，膠黏，涂黑等，術前，術中，術后均有清點記錄，各種登記本及時登記。

不足之處，表現在:

1手術患者病例中，無手術護理記錄單，手術風險評估單。2相關化驗單，檢查報告，病例不完善。

四，藥品物品管理方面： 急救物品與藥品定點放置，吸引器用后及時進行浸泡消毒后擦干處于備用狀態并保持功能良好。

不足之處，表現在

急救物品藥品未做到數量統一，專人保管，藥品用后未能及時補充及清點登記。各種儀器設備未做到定期進行檢測維修。

由于條件所限，有些方面存在不足，具體表現在：

1，供應室距離手術室設置不合理，無菌物品運輸處在污染風險。2，無菌物品存放不合理。

3，去污，檢查，包裝設備配置欠缺，清潔劑，酶洗劑欠缺。

4，手術間內外科洗手設備不齊全，無感應式流水式龍頭。非觸式手消毒裝置欠缺。5，紫外線消毒車，消毒燈管缺1根，另1根未定期更換，6，手術室限制區，半限制區，未有標識，參觀人員不能尊守科室參觀制度。7，手術器械包未定數量品種，清點存在問題。8，手術室暫缺標準化的外科洗手圖譜。

9，手術患者計費，一次性耗材管理體系建立不完善。

10一次性吸引器連接管規格建議更換，手術縫線型號不合理。11，導尿，備皮侵入性操作，不應在無菌手術間內操作。

五，感染預防與控制要求

手術室有嚴格的管理規定，要求進出人員必須按要求著裝，按手衛生規范進行外科洗手，手術中應嚴格執行無菌技術操作原則。手術間有清潔消毒措施。醫療廢物按規定處理，銳器禍首符合規定，手術使用的各種器械，及敷料，能夠達到滅菌要求。有滅菌效果監測。

第二篇：手術室整改報告

手術室護理安全自查及整改工作總結報告 連平縣人民醫院手術室

手術室的護理安全管理是整個護理質量的重要組成部分，一旦發生差錯事故及護理缺陷，輕者影響治療，延誤手術時間，重者病人致殘，甚至致死。為此我們將手術室的護理工作做一個全面、深入的自查及整改總結：

一．存在問題 1.護士素質 手術室是醫治病人的特殊場所，其工作具有特殊性和獨立性，而且工作緊張、專業性強、技術要求高、責任十分重大，這就要求手術室護士必須具備相應的素質。2.技術操作方面 手術室護士所承擔的是特殊的工作任務，知識范圍要廣，業務能力要強，應急能力要快，隨著社會的發展，新業務、新技術的不斷的開展，新的醫療儀器設備的大量應用，導致手術室護理人員中技術方面風險加大，影響護理安全。如手術體位安置方向有誤，體位安置不當導致壓傷，約束帶過緊或上肢過度外展，造成神經壓迫。襯墊不當影響病人循

環、呼吸。術中儀器使用不當，臨時故障，或造成病人的損傷。3.清點物品有誤 術前、關閉體腔前后，器械、敷料、縫針等清點有誤，操作不當導致縫針彈出，方向不明尋找困難，器械完好性被疏忽。4.用藥有誤 藥物擺放有錯，標識不清導致誤用。5.手術病人護送不當 護送途中發生管道或引流管脫落，病人墜床，給日后醫療糾紛埋下了隱患。

二．整改措施 1.加強手術室護士的自身素質 為了更好的勝任手術室這種特殊環境的特殊工作，必須加強體育鍛煉及心理素質培訓，增強適應能力和耐受能力，及時調整好身體和心態，永遠保持健康的身體、心理素質，以適應長期緊張的工作。2.加強業務學習各層手術室護士均需按專科護士的要求落實護理理論和技術操作，不斷深化自身知識內涵，拓寬護理知識面，熟練掌握各種搶救技術，熟知各種儀器的使用方法，妥善安置手術體位，使肢體處于功能位防止過度外展或牽拉而損傷神經，做到術中主動、及時、默契的配合。嚴格執行消毒隔離制度及無菌技術操作，控制術中感染。3.嚴格執行手術清點制度 手術前、后洗手護士與巡回護士必須認真仔細清點器械、敷料、縫針等，同時檢查器械是否完好，凡屬清點范圍內的物品，未經允許，不得拿出或拿進手術間，術中臨時添加的物品，要與洗手護士核對，所有記錄都要詳細登記到清點本上。在每臺手術后清洗器械，打包時，要再次核對器械件數。4.嚴格執行查對制度 術中需要輸血時，必須經兩人認真核對無誤方可給患者輸入。執行口頭醫囑時要復述一遍無誤后方可執行，用過的空安瓿、輸液瓶應保留便于核對，待手術結束后方可扔掉。手術室內的各種藥品和物品都應定點放置，標簽醒目。5.加強病人的安全管理 認真檢查平車的安全性能，轉送病人時，妥善安置好各種管道，拉起床欄。

總之，手術室護理安全是為患者提供優質服務的基礎，是保證護理質量的根本，我們將貫徹預防為主的精神，每個人行動起來不斷吸收經驗，更新觀念，提高綜合素質，最大限度地控制各種不安全因素，保證患者生命安全。篇二：手術室整改通知

整改通知

手術室：

徹底地清洗污染在器械上的血漬、污漬是保證消毒和滅菌成功的關鍵。為加強器械清洗質量管理，提高醫院感染控制水平，以免給我院造成不必要的損失，請手術室對器械清洗過程存在的以下問題立即整改： 存在問題：

一、手術室條件的限制，清洗程序簡單化，直接影響消毒滅菌效果。清洗室的布局流程是否合理？清洗消毒人員是否培訓過，有無資質？多酶浸泡時間和水溫是否能達到，有無高壓水槍、有無超聲清洗機、有無烘干機？等。

二、一些工作人員誤認為只要“消毒滅菌”后就無菌了，也不會存在任何問題 －－－－錯錯錯。整改意見：

一、加強管理，加強培訓

二、加強個人防護

三、制定正確的清洗流程

四、要有必要的清洗工具

五、安全有效的清洗產品

六、加強監督、監測

感控辦

2014年12月31日篇三：醫療質量整改報告(手術室 12月)65654 201(4）4 季度（麻醉科）病區

醫療質量檢查存在問題的整改報告 ***********醫院管會：

我科接到醫療質量整改通知，組織全科人員學習相關法律法規和醫院的規章制度，對存在的問題進行自查討論總結，認真查找原因，認真梳理，針對存在的問題整改如下： 醫療質量整改方案: 1 科室每位人員熟記醫院核心制度。2 護士長加強科室資料記錄，力求完善。3 加強護理安全核查。

落實好手術室術前、術后訪視工作，并記錄完整，準確。每月質控記錄盡量詳細。5將高危藥品規范存放。

加強手術安全核查表填寫規范及準確性。7定期加強對一次性物品存放柜的清潔和消毒。8醫護人員積極學習本專業的相關理論。

（手麻科）病區

2015年 1月29日

注： 一式兩份

一份交質控辦，一份存檔本科室 1篇四：手術室質量檢查存在的問題及整改措施

手術室質量檢查存在問題及整改措施 篇五：手術室空氣培養超標原因分析及整改措施

手術室空氣培養超標原因分析及整改措施 2014年5月29日我院感染控制科對我科進行了首次空氣、物表、消毒液、洗手液、醫生護士刷手細菌培養，結果示部分手術間空氣、物表超標。針對此次培養結果，我們進行了原因分析討論，并作出了相應的整改措施。

一、原因分析：

1、整個凈化系統的溫度大于29攝氏度，嚴重超過了手術室空 氣培養要求的24攝氏度環境。

2、麻醉恢復室、中控走廊送風口五過濾網，導致塵埃不能按

標準濾過。3、1、3手術間遠程系統漏口，與外界直接相通。

4、手術間清潔：手術室沒有衛生員，沒有每日清潔，護理人

員清潔過程，清潔用具沒有做到一用一浸泡消毒。

二、整改措施 1、5、30日已打電話到凈化系統負責工程師金師傅，要求盡快安

裝過濾網，并進行凈化系統溫度調節。

2、暫用膠帶紙封閉1、3手術間遠程漏口，防止與外界相通影響

培養結果。

3、組織護理人員再次清潔手術間，清潔用具用前浸泡消毒，爭 取做到手術間一用一消毒。提高消毒液濃度，由原來的 500mg/l含氯消毒劑改為1000mg/l含氯消毒劑濕式擦拭術間

物表，擦拭地面。

4、請領紫外線消毒車，對各手術間進行1小時/每次紫外線照射消毒，每日2次。

5、準備培養前，禁止無關人員進入需培養區域，減少由于人員走動引起的細菌超標。

第三篇：自查自糾報告

我的自查自糾報告

一、自己對照檢查出存在的問題

1、深入學習業務差距，沅河林業站工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。

2、工作作風上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足了完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神。

2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

4、加強自我發行，提高綜合素質，樹立起良好的道德風范、到公正執法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽取群眾不足，自覺接受權力機關和社會各界的監督。

第四篇：自查自糾報告

關于平潭綜合實驗區銀行業協會財務管理情況自查的報告

福建銀監局：

根據《福建銀監局關于做好銀行業協會財務管理情況自查的通知》精神，我協會結合自身實際情況，專門成立了以常務副會長為組長的自查自糾小組，對本單位的制度建設、制度執行以及收支管理等方面進行了認真的自查自糾，現就自查情況報告如下：

一、制度建設。我協會成立之初，即制定出臺了《平潭綜合實驗區銀行業協會財務工作管理辦法》，并經協會第一屆會員大會討論通過，《辦法》從財務收支、記賬管理、禁止事項等方面進行了嚴格的規范。

二、財務收支情況。在財務收入方面，我協會根據協會章程，向本協會各會員按收取會員費，會員費標準大致以各會員銀行經營業務規模為基準，具體會費標準為：國有四大行3萬，內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照《福建銀監局關于做好銀行業協會財務管理情況自查的通知》的要求，我協會對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

1、我協會所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。

7、我協會單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我協會根據本單位實際，建立并實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。

通過自查，我協會在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。

第五篇：自查自糾情況報告[模版]

供銷社“八個嚴禁”“52個不準”自查自糾情況報

告

為貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，扎實推進州銷社黨風廉政及反腐敗工作建設，根據州紀委《關于認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>活動的通知》（西紀通〔2010〕3號）文件的要求，州供銷社黨組結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

（一）明確“八個”是。《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

（二）增強自覺性。貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全州供銷社“鄉村流通工程”建設，早日實現供銷社“二次創業”提供堅強政治保障。

二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，州供銷社黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調整充實了《州供銷社黨風廉政責任制監督領導小組》、成立了《州供銷社創先爭優活動領導小組》，制定了《西雙版納州供銷社2009黨風廉政建設整改方案》、《西雙版納州供銷社關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和供銷系統實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、地點、內容、人員四落實，確保學習效果。

三、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“七個一”活動。

一是召開一次學習動員大會。4月9日，結合州供銷社職工學習日，組織在職黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個在職黨員干部和職工；

二是召開一次黨員大會。4月23日，組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；

三是黨員領導干部交一篇學習心得。5月21日前，州供銷社領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；

四是上一次廉政黨課。5月21日，州供銷社黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；

五是開展一次《廉政準則》知識測試活動。5月24日，組織廣大黨員(在職黨員和副處以上的離退休黨員)13人，進行了西雙版納州供銷社黨組學習貫徹《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試，參加知識測試的黨員年齡最大的77歲，最小的33歲，平均年齡50.7歲,平均分為97.07分； 六是開展一次重溫入黨宣誓活動。6月25日，州供銷社黨支部與勐臘縣易武鄉易武村委會高山寨村民小組黨支部開展了一次“結對幫扶”、重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動；

七是開展一次全州供銷系統《廉政準則》征求意見調查活動。參加征求意見活動職工有69人，征求意見結果：

1、黨風廉政建設和廉潔自律情況：滿意65人，滿意率94.2%；基本滿意4人，基本滿意率5.8%。

2、綜合評價（德、能、勤、績）：滿意64人，滿意率92.8%；基本滿意5人，基本滿意率7.2%。

3、領導班子自身建設、思想、作風建設以及團結協作，大局、責任、創新、領導、服務意識：滿意62人，滿意率90%；基本滿意7人，基本滿意率10%。

4、對供銷社隊伍建設運行現狀：滿意56人，滿意率81.2%；基本滿意11人，基本滿意率15.9%；不滿意2人，不滿意率2.9%。

5、對州供銷社黨組書記（彭哲）個人意見和建議：建議多下基層調研、加強指導工作。

6、對州供銷社黨組成員（刀永祥）個人意見和建議：建議多下基層調研、加強指導工作。

7、對和諧創業，建設和諧機關，職工隊伍建設的意見和建議有3條：（1）建議加強全州范圍內的職工業務培訓；（2）加強領導，加強溝通，加強團結；（3）在職職工隊伍中倡導團結、務實的精神和作風。

8、對實施“鄉村流通工程”、實現“二次創業”的意見和建議有4條：（1）建議在“鄉村流通工程”建設項目上“扶強、扶優、扶基層”，加強鄉鎮空白、薄弱供銷社的恢復與建設；（2）在工作中，更多地結合自身的實際，聯系群眾，扎扎實實為基層辦實事；（3）多在政策、協調方面支持基層“二次創業”；（4）加強縣、市供銷社的指導與督查。

（二）規范服務型機關建設，提升機關運行效能，切實保障州供銷社運行權力公開透明。

一是在摸清2006年至2008年公務接待、用電、用油、用水等費用支出平均數的基礎上，大力壓縮會議、文件、公務用車、接待等方面的費用，壓縮各項開支15%，確保壓減指標的落實。2010年1至5月差旅費、交通費、辦公費、接待費、培訓費共開支54312元（燃油費3萬元），比去年同期壓縮開支26892元，減幅33.1%。

二是做到三個明確一個防范措施。

1、明確關鍵崗位：人事秘書科、合作經濟發展科、社聯煙花爆竹有限公司；

2、明確重點環節：綜合會計室、中央、省、州、縣（市）項目專項資金管理、煙花爆竹；

3、明確風險主要表現形式：（1）保證機關、中心正常業務經費開支，嚴防“小金庫”，防止社有資產流失，保證社有資收支兩條線；（2）確保“新網工程”、“鄉村流通工程”建設項目專項資金使用落實到位，充分發揮專項資金的績效作用；（3）確保社聯煙花爆竹公司的購、銷、存環節的安全經營管理。

4、監督防范措施：（1）建立“一支筆”制度，嚴格執行《會計法》及財經紀律，用《州供銷社機關財會管理辦法》制度管好用好財和物；（2）嚴格執行《云南省省級農村現代流通網絡體系建設專項資金管理暫行辦法》（云財企〔2008〕333號）文件；采取“下檢一級、分工負責、統一評價”原則；檢查督促專項資金的運行情況；（3）嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》及國務院《煙花爆竹安全管理條例》，積極配合安監局開展安全經營管理，制度《西雙版納社聯煙花爆竹有好公司事故應急救援預案》。

四、下一步整改措施

結合全州供銷系統《廉政準則》征求意見調查活動，主要做好如下整改： 一是認真學習州紀委六屆五次全會精神，進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓黨風廉政，層層抓落實，進一步推動黨風廉政建設。

二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會，每年由分管領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。

四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，管好用好供銷社社有資產，加大對專項資金、項目資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，州供銷社黨組及全體干部職工在州委、州政府的正確領導下，在州紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合本單位工作職責，找出本單位重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下：

一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業工作。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。

進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

財政局“八個嚴禁”“52個不準”自查自糾報告 根據縣紀委、縣監察局《關于開展<廉政準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（**紀發[2011]**號）文件精神，我局高度重視，嚴格按照檢查內容和要求開展《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾，現將情況匯報如下：

一、主要做法

1.領導高度重視，確保貫徹落實

自2010年3月份以來，我局黨組就高度重視《廉政準則》的學習宣傳和貫徹落實工作。中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開后，局黨組立即做出部署，將學習貫徹《廉政準則》作為黨風廉政建設學習的重點，納入局黨組、干部職工學習培訓的主要內容，采取請黨校老師輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集中學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好財政干部職工的廉政自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2.創新學習方法，認真開展測試

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學習、認真思考的氛圍。我們采取了集中學習與個人自學相結合的方式，力求實效。一是自學。局監督科從網上下載《廉政準則》、中紀委十七屆四中、五中全會精神等學習資料發放到每個黨員干部職工，要求利用業余時間進行自學；二是導學。在前期學習的基礎上，局紀檢組長**同志在全局學習宣傳貫徹《廉政準則》會議上，就《廉政準則》的主要內容進行了再輔導，就《廉政準則》頒布實施的重大意義、出臺的背景及沿革、主體內容、實施與監督要求等方面進行了詳細解讀，特別強調8個禁止、52個不準的紀律要求；三是考學。為確保測試活動不走過場，切實取得實效，把本次測試活動作為對黨員干部廉政教育的一項重要舉措，作為一次再學習、再教育、再認識、再提高的過程，2010年6月22日上午9：00組織全體干部職工統一到局會計學校電算化教室進行集中網上答題。并要求領導干部要以身作則，帶頭參加測試，做好表率，全局黨員干部職工共計75人參加了這次測試活動，參與率100%。四是觀學。我局先后組織全局干部職工集中觀看駐部紀檢組、監察局制作的《財苑警鐘》教育片、縣看守所開展“財政干部警示教育現場會”、赴重慶縣江北區鐵山坪巴豆園“重慶廉政教育基地”參觀學習，接受廉潔從政教育，增強了財政干部遵紀守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構筑起牢固防線。

3.積極開展討論、撰寫心得體會

為了使《廉政準則》“大家談”征文活動更加深入，讓每位職工充分發表自己的意見及建議。首先在局黨組會上形成了“開展《廉政準則》‘大家談’征文”活動中達成了一致共識，要求全局班子成員分別進入各分管科室參加征文活動，并強調各班子成員在分管科室征文活動中要帶頭寫，促進征文活動扎實有序的推進。其次，要求全局各科（室、中心、公司）負責人要切實組織本科室同志采取以集中學習，并緊密圍繞“就如何加強和改進新形式下反腐倡廉工作、如何學習貫徹《廉政準則》，如何查找差距、增添措施，加快推進懲治和預防腐敗體系建設、建設“廉潔重慶”為主題，結合本職工作認真進行討論活動，每位職工包括局黨組成員撰寫至少一篇心得體會文章，每個科室至少推薦報送局學習宣傳貫徹《廉政準則》征文領導小組辦公室1篇2000字左右的心得體會。最后全局經過匯總篩選，推薦兩篇優秀作品報送縣紀委教育調研室。

4.狠抓制度建設，規范從政行為。

為了形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結合作風建設年和創先爭優等活動，建立健全了局黨組、局務會議和局長辦公會議制度。對我局各科室（單位）各崗位現有行使的財政權力進行全面徹底地梳理與規范，共有各類權力事項112項，其中**分配管理監督類104項，行政管理類1項，其他類3項，局屬各事業單位各類權力事項4項，匯編成《**財政局工作運行規程資料匯編》。通過對權力行使的方式、步驟、程序、時限等進行約束，對敏感的重要權力和權力行使的重要崗位、關鍵環節進行適當的分解或分工，逐步建立起決策權、咨詢權、執行權、監督權相互制衡的權力運行機制。5.嚴格自查自糾，確保治理成果

結合“三項治理”工作，我局對所有副科以上干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查，對局9名縣管干部逐個進行了認真的自查自糾，填寫了《個人“紅包”登記上交情況統計表》，對各科室填寫了《專項治理“紅包”情況匯總統計表》，到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。同時局領導班子及其成員一身作則，認真執行縣級領導干部家庭財產報告制度和黨員領導干部報告個人有關事項制度，自覺規范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。

二.存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力的促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐倡廉建設，但與縣委、縣政府要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。

1.重事務，輕學習。由于業務工作繁忙等原因，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大的必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調要求的多，但具體落實不夠。三.下一步工作打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1.強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織干部職工認真學習《廉政準則》，使每名財政干部職工了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。2.加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入每年局機關科室考核的重點內容，局監督科要對各科室落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內化為財政干部的自律線，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

3.認真整改落實，自覺接受組織和群眾監督。對照《廉政準則》8個方面52條行為規范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施，將局科長以上黨員干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案管理，自覺主動接受組織和群眾監督。