第一篇：自查自糾報告

自查自糾報告

根據公司開展整風肅紀自查自糾活動開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題

第一是在工作時間存在懶散懈怠的狀態，沒有做到每時每刻都高專注度的投入到日常工作中，從而影響日常工作效率。第二點理論學習方面也不夠主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務作為理由，不能主動抽時間學習。沒有系統的學習一些專業知識，常常是需要什么學習什么，急什么學什么，碰到問題才找資料學習。第三是工作中缺乏超前意識，往往只著眼于落實眼前工作，對未來的工作沒有做到早思考早預測早準備。

二、整改措施

針對以上自我糾察提出的問題對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

一是提高自己對工作的責任心和進取心，改善自己的工作態度和工作效率，杜絕工作中出現懶散懈怠的狀態。二是在往后的時間給自己制定系統的學習計劃，讓自己的專業知識更系統更準確。第三是在往后的工作安排中除了做到在按時按量完成現有工作任務外，在工作中多思考，多準備潛在的工作任務目標，開拓創新，不斷進取，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。

報告人

第二篇：自查自糾報告

個人自查自糾報告

陜州區教育體育局秦金朝（2018年7月25日）

根據區委關于落實省委巡視巡察反饋問題整改任務的通知精神，現針對落實主體責任及“一崗雙責”要求，中央八項規定精神和糾“四風”等問題自查自糾如下：

一、落實主體責任及“一崗雙責”要求方面

根據區委、區政府和局黨委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定，用規范的行為去辦事，做到既勤政又廉政。

（一）加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線 始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。認真學習、反復研讀焦裕祿、鄭德榮、李芳等同志的先進事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照區紀委的要求，通過對張百壽、秦元剛、張麗華、王曉丁反面教材的警示，及時撰寫心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、習總書記保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

（二）以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和教育系統各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好學校黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管股室去處理，涉及“三重一大”問題采取集體研究決定的辦法，民主決策，在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

（三）“三查三看”，認真履行“一崗雙責”

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查教學質量，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導學校健康發展。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好機制體制改革和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作”的要求，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光校園。為鞏固分配制度改革成果，從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求教師意見的基礎上，修訂完善制度，為科學管理的持續深入推進搭建平臺，使教職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看教職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們著力提升工作效能，推進學校精細化管理，教職工工作干事的主動性明顯增強。

二、落實中央八項規定精神方面

本人嚴格執行中央八項規定，糾正新“四風”問題，從制度約束、文化引領入手，明確責任主體，防微杜漸，加強事先教育、事中監督和事后問責，切實推進從嚴治黨工作的落地見效，努力營造廉潔從教、風清氣正的濃厚氛圍，為學校發展提供堅強的保證。

（一）改進調查研究的情況

緊密結合教育實際，積極參與下鄉進基層活動，在教育扶貧攻堅任務重，多次進村入戶完善臺賬與表冊，真正把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為干事創業的生動實踐，把學校辦成成就學生面向未來的優質學校。

工作中結合教師節、重陽節等開展送溫暖慰問走訪、談心等日常工作，深入退休教師中間了解教師需求，并就教育發展征求意見和建議。

（二）精簡會議活動的情況

堅持重大問題集體決定的原則，加強政策的民主化、科學化，提高領導集體的凝聚力和戰斗力，確保校長負責制的實施，確保黨支部的監督保證作用，確保教職工的民主參與，保證學校各項工作的健康發展。在會議召開前，認真進行謀劃，做到能不開的不開，能合并的合并，切實做到會議高效率。

（三）精簡文件簡報的情況。

學校加快電子政務建設，整合辦公自動化資源，創新公文處理方式，建設完善校園網絡，擴大電子公文使用范圍，減少紙質公文數量。

（四）改進新聞報道的情況。

平時關注意識形態領域的重大問題，充分利用微信等平臺，做好對學校典型人物及先進事跡、學校教育教學質量、學校特色工作宣傳，有效提升了群眾滿意度。微信強化互動公開，強化微信公開功能，每周更新微信內容，發布新聞動態，切實提高了教育透明度和群眾滿意度。

（五）黨政機關辦公用房、公務用車和資源節約的情況。嚴格貫徹落實《中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發〔2013〕17號）精神，無違規使用辦公用房。辦公用房嚴格按照相應制度執行，以樸素、實用、安全、節能的原則投入使用，自覺嚴格遵守辦公面積就低不就高原則，嚴格執行相關規定。學校無公務車使用。在經費開支方面，嚴格按學校的經費規定要求使用，厲行節約，無高消費、亂消費或以公濟私的情況。

（六）帶頭樹立良好形象。

加強作風建設，樹立良好形象，要求領導班子率先垂范，強化“五個帶頭”：帶頭加強學風建設，遵守學習制度，增強政治理論素養;帶頭加強思想作風建設，及時解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護群眾的合法權益;帶頭加強工作作風建設，堅持深入實際，深入基層;帶頭加強領導作風建設，堅持民主集中制原則，重大問題體決策，一般事項協商解決;帶頭加強干部生活作風建設，培養健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會監督。

三、糾“四風”方面

（一）存在問題

一是工作作風不實，求真務實的精神不夠。有時接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單。同志間的思想交流不多，深入基層和教師中間調查研究不夠，對全局的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

四是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層學校情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與教師談心交流少，直接聽取及時意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

（二）主要原因

一是政治理論學習不夠深入。政治理論修養不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，對習近平新時代中國特色中國社會主義思想對教育的指導作用認識還不夠到位。

三是群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

（三）努力方向

一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，傾聽教師意見，想教師之所想，急教師之所急，忙教師之所需，同教師建立起水乳交融的關系。

四、下一步工作打算

1、進一步深入學習十九大精神，加強理論素養，堅定信念，牢記宗旨，努力肩負起為學校謀發展、為教職工謀幸福的使命。

2、進一步加強制度建設，圍繞為民務實清廉要求，對不適應新形勢要求的予以補充完善，符合要求的予以重申并抓好落實，形成糾正新“四風”的長效機制。

3、進一步加強制度的執行監督，校級領導以身作則，帶頭執行制度，認真貫徹落實中央八項規定的實施辦法、關于加強作風建設的承諾，自覺接受監督，努力做好表率。

4、進一步加強干部隊伍建設，加大對廣大黨員、干部的教育管理工作力度，著力造就一支業務精湛、作風過硬、務實進取、堪當重任、廉潔從業的教師隊伍。

第三篇：自查自糾報告

個人自查自糾報告

為了更好的加強黨風廉政建設，貫徹落實《廉政準則》的各項要求，現將自查自糾有關情況報告如下：

（一）學習方面

一是在學習態度上不夠認真，學習抓的不夠緊，存在著被動和應付思想。二是很少主動學習和自身業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠。通過自查反思，我深刻認識到，加強理論學習是提高干部思想政治素質的根本要求，任何時候都不能夠放松學習，所以必須堅決克服自身在學習方面存在的不足，以高度的政治責任感，認真刻苦學習，努力提高自身素質。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。通過對黨中央和省、市委關于新時期加強黨風廉政建設的一系列黨規黨紀及《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等的學習，使我在思想上進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強了貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

（二）遵章守紀方面

在廉潔自律方面，對大的問題，能管住自己，在某些方面，有所忽視，如有時下基層有超標準就餐現象等。更多的還是思想認識問題，主要是對反腐斗爭的長期性、艱巨性和復雜性缺乏深刻認識。通過這次自查反思，使我清醒的認識到自己存在的不足，因此，要自覺加強黨性鍛煉，嚴格用黨紀、政紀和法紀約束自己，認真自省、防微杜漸，使反腐倡廉的警鐘長鳴。嚴格按照領導干

部廉潔自律的各項要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、工作紀律，積極貫徹落實中紀委和省紀委全會精神，積極參加市紀委和交委紀委組織的各類反腐倡廉的活動，組織開展保持共產黨員先進性教育活動，在貫徹執行黨的路線方針政策上不折不扣，令行禁止。從自身做起，自覺執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各類腐朽思想，做到為人正直、為官清廉，時刻警示自己要保持共產黨員的先進性，堅持與時俱進、執政為民、艱苦奮斗，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，以身作則，帶好隊伍，認真落實黨風廉政建設責任制。

（三）廉潔自律方面

本人能夠認真執行關于領導干部報告個人有關事項的規定。在接待工作中，嚴格按照公務接待的規定標準，實行定點接待、派餐單制度、一餐一結算，不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；在工作中，沒有接收過任何單位和個人的禮品、禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用，未到任何企業、單位報銷應由個人或親屬支付的個人費用；嚴格執行關于黨員領導干部購買、更換小汽車的有關規定，沒有違反規定購買和乘座超標小汽車，不公車私用；加強對配偶和子女的廉潔自律教育，管好自己的親屬和身邊工作人員，認真遵守各項廉政規定，無違紀現象；堅持廉政公開承諾制度，自覺接受黨內外群眾的監督。同時，堅決抵止送錢收錢、跑

官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風，全年沒有發生任何違規現象。

通過這次黨員領導干部自查自糾的活動，使我進一步提高了對黨風廉政建設的重要性的認識，增強了反腐倡廉和廉潔自律意識。自查自糾不是單純的改進工作，更重要的是思想認識的提高。

在下半年，我要繼續認真學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和《廉政準則》要求的“52個”不準的規定和遵守“八個嚴禁”，進一步增強立黨為公、執政為民、服務發展的公仆意識，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立社會主義榮辱觀。踏踏實實地搞好廉政建設和反腐敗工作，為交通事業做出積極的貢獻。

第四篇：自查自糾報告

自查自糾報告

作為一名普通的安檢人員，深感自己責任重大，結合自身工作經歷，查找自身存在的問題，剖析問題存在的原因，改正錯誤，通過自查自糾提高自己的業務水平和工作能力，提高服務質量，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性，不系統、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時才學習，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。

(三)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名安檢人員，沒有嚴格要求自己。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學習，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

3、加強學習，提升個人綜合素養，不斷提高工作水平。要堅持終生學習，不學習就被淘汰的理念。要理論聯系實際學，扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平和解決問題的能力

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時自查自糾，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，爭做一名合格的優秀的的安檢員。

第五篇：自查自糾報告

自查自糾報告

我施工單位按照黃驊市建筑工程施工安全監督站《關于加強“兩節”期間建筑施工安全生產工作的通知》針對施工現場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內容如下：

一，嚴格落實值班制度

“兩節”期間我單位安排專人在施工現場值班，項目部主要負責人輪流值班，并認真做好施工現場的防火、防盜、安全保衛工作。對值班人員做好安全教育，加強安全意識，認真檢查，消除一切安全隱患。并做好安全監督工作，預防各種事故和事件的發生。

二，嚴格落實開工前崗位培訓

工程復工前，我單位對全體工人進行了一次上崗安全教育培訓，未經教育人員一律不準上崗作業。嚴格落實持證上崗制度，無證人員一律不得上崗作業。

三，復工前安全生產條件核查

1、工人安全教育及現場洞口、鄰邊防護檢查：

對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人，施工現場洞口、鄰邊防護整改修復到位。

2、安全用電情況

施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬 配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。

3、高出作業安全措施

（1）、高處作業安全規定及措施完善。（2）、高處作業警示牌齊全。

4、特種設備：

施工機械各部結構無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內無障礙。

5、消防管理：

（1）、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好，倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

（2）、氧氣乙炔的存放符合安全規程。

（3）、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

（4）、施工現場的電焊加工棚周圍無易燃物、無易爆物。

6、安全防護設施情況:

在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊臨空面等設置了安全防護欄，樓梯設置了扶手及防護欄桿；現場小型設備安裝了防護罩等防護設施，用電部位、易燃易爆品周圍附近配置了消防設施等。

7、揚塵治理措施及沖洗設施落實情況； 按照《河北省建筑施工揚塵治理15條措施》查看施工現場揚塵治理情況，施工現場道路清潔、沖洗設施符合要求。

四，檢查中存在的問題

1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不符合規定，需要進一步完善。

2、設備定期檢查、各種制度完善；但設備自身檢查資料記錄不齊全；需要進一步完善。

3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。

五，采取的整改措施

為了確保復工施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出一下整改措施：

1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

六，建筑起重機械管理

1、規范公司內部建筑起重機械管理制度，購買及租賃設備需選擇有較強實力的合作單位。

2、機械的安裝、拆卸、使用、日常維護和保養按照相關建筑施工安全管理制度要求進行，其中使用、日常維修和保養應形成文字記錄。

3、特種作業人員需持證上崗，無證者嚴禁上崗。

4、各種機械應嚴格按照說明書及相關規范要求進行操作，對于已超過使用期限的設備重新進行驗收辦理相關使用許可證明。七，防火災、保平安冬春專項行動方案

1、項目部組織義務消防隊，廣泛開展消防宣傳培訓，定期進行火災應急演練，全力配合做好滅火應急救援準備。

2、施工現場建立消防安全體系，建立消防安全領導小組，層層落實消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執行，配備相應的應急資源。

3、施工現場按照相關規定配置所需的消防設施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設置及通暢，建立消防給水系統及保證完好。

4、施工現場進行電焊、氣焊、電氣作業等作業人員持證上崗，保證管理人員及作業人員掌握消防技能。

5、施工現場動用明火實行動火審批手續，工地臨時用房的用電、用火情況需符合有關安全生產的要求。

6、落實臨時辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進行嚴格控管，嚴禁違章違規用電情況。