第一篇：龍王鎮明德小學治理教育亂收費自查報告

龍王鎮明德小學治理教育亂收費自查報告

我們學校在上級政府、教育行政部門的正確領導下，通過專題學習與培訓，充分認識了治理教育亂收費規范教育收費工作的重要性和必要性，在教育收費中堅決貫徹“標本兼治綜合治理”的方針，從源頭上制止亂收費行為的發生。我校有12個教學班，466名學生，我校嚴格貫徹執行上級有關規范收費行為的法律法規，切實維護學生和家長的合法權益，推動我校教育事業的健康發展，規范我校的收費行為，樹立學校的良好形象。

一、領導重視，規范收費落到實處

我校對收費工作認真作了部署，成立了規范收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。并根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規范收費和學校收費進行宣傳、輔導，對收費流程進行輔導，對班主任、強調收費中的注意事項。

二、規范收費行為，制止社會搭車收費

本學年來，學校領導和全體教職員工增強了為學生服務的意識，認真配合保險公司做好學生人身平安險、醫療險、意外傷害險的宣傳工作，堅持家長自愿的原則，規范了收費管理，社會搭車收費現象得到了遏制。

三、收費項目和標準張榜公布，無違規收費現象

根據開學初中心學校有關收費的通知精神，確定我校服務性收費項目和收費標準。張榜公布，接受群眾的監督，避免以后可能出現的一些違規收費現象。

根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生訂閱報刊雜志、學生校服、學生營養餐、學生保險等能事先征求家長意見，統一為學生征訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求征訂學生用書，對于未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閱教輔資料，不得擅自推薦未經核準的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中一律以師德不合格予以一票否決。

現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強，對做好中小學規范收費行為工作十分重視。把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規范化、制度化。從而為創建規范收費學校奠定了扎實的基礎。

龍王鎮明德小學 2012年10月17日

第二篇：龍王鎮明德小學綜合檢查自查報告

龍王鎮明德小學綜合檢查自查報告

我校根據市區教育局督辦檢查精神，對學校安全工作、“師德教育”工作、后勤工作、衛生與健康工作、教師代表大會自查情況等方面進行了全面、細致的檢查。現將有關情況匯報如下：

一、安全工作落實情況：

1、我校成立了平安校園領導專班領導分工明確、層層簽訂了責任狀；制定了切實可行的計劃、目標明確。此項滿分10分、實得10分。

2、建立了治安制度、教學安全制度、消防制度、衛生制度、交通安全制度、應急預案等各項規章制度，并落到實處。此項滿分12分、實得12分。

3、安全和法制教育方面，各班每周上一次安全教育課，學校每學期開展一次法制教育活動。此項滿分12分、此項得分12分。

4、安全常規管理：“三防”工作全面落實。值班領導按時巡查，門衛24小時值班，建立了出入登記臺賬，確保校園安全；制定了教師24小時值班責任制，保證課余、晚上值班無空檔，臺賬有待完善。對學生進行防溺水安全教育、各班簽訂了防溺水承諾書。我校每學期對學生進行消防、地震安全演練、舉行安全知識講座大會。教會學生各種使用消防器材提高學生自救能力。對接送學生車輛簽訂責任狀并定期檢查車輛狀況，確保車輛安全。走讀生必須站路隊有教師護送回家。此項滿分36分、此項得分35分。

6、校園安全穩定方面：一學年無重大安全事故，學生無違法犯罪情況，無其他影響校園穩定事件。此項滿分22分、此項得分22分。

7、學校成立專班對周邊治安環境進行排查，確保無安全隱患。此項滿分8分、此項得分8分。

學校安全工作考核評估滿分100分，我校自查得分99分。

二、“師德教育”工作落實情況：

1、學校成立了師德教育領導小組，校長楊全忠任組長，張廣云任副組長，學校其他領導和班主任為成員（20分）。2.學校制定了詳實的師德教育實施方案，可操作性強（20分）。

3、學校召開了師德教育動員大會，學校校長做了師德動員報告，有照片（20分）。4.學校為每位教師建立了師德檔案，里面裝有：師德承諾書、學生最滿意教師投票結果等（20分）。

5、每位教師都有專門的學習筆記，和大討論時間一致（20分）。本項滿分100分，自查得分100分。

三、后勤工作自查情況：

1、硬件設施建設及要求；食堂水源充足，水質達到衛生標準，有供應開水,供水衛生良好。設有專用洗涮水池，有相應的消毒設施，設有足夠的供用餐人員使用的洗滌設施。生食、熟食操作臺分開使用，用具和容器分開使用。加工間生產工藝流程合理，設有配料操作臺。主、副食倉庫分設，倉庫內食品原料分類存放，且有標識（品名、出廠日期、保質期），有防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防蟑、防潮設施，通風良好。有生產加工必需的炊事機械與設備，且都為不銹鋼。使用安全、節能、環保的鍋爐。建有不銹鋼冷藏設備。食堂內廢棄物容器存放的地方合理，容器整潔、加蓋。食堂整潔、明亮、衛生、方便，周邊環境干凈、美化、綠化，無污染源。綜上所述，此項滿分為40分,本項得分為38分。經自查,食堂暫無熱水的設施，無食

用品專柜。本項檢查失分為2分。

2、基礎管理及要求：食堂建立崗位責任和無關人員、有害物品禁入制度；逐級簽訂衛生責任狀，建立安全與衛生責任制度及責任追究制度；建立培訓、考核、獎懲制度。制度上墻。建立水電設備設施維護保養制度，落實到人；建立統一核算，分堂結算，質效掛鉤的分配激勵制度；建有食物中毒或食源性疾病等突發事件急預案及報告制度。食堂大宗物資按實行公開招標、定點集中采購；批量供應給食堂的物資價格總體上低于市場零售價的10%以上；供貨商有合法資格，供應的原料質量合格并有相關證件，有驗收檢驗制度。財務制度健全，有現金、支票收付管理制度，有會計、出納員崗位職責；固定資產賬戶清楚，學校撥款和食堂自籌經費清晰。物資采購、驗收、保管、發放制度健全，有嚴格的出入庫手續；品名、數量、單價、金額真實準確，經辦人、驗收人、審批人簽字手續齊備。主、副食烹調制作規范；主、副食價格結構合理；各類食品能基本滿足各地學生的口味要求，配菜時注意營養搭配，留樣規范。服務程序科學，舉止規范，著裝統一，掛牌上崗。能為學生提供各類特殊的服務，如病號飯等。食堂設有意見薄收集意見。學校實行一把手校長負責制，有專門負責食品衛生的監督檢查人員；嚴格執行食品衛生法律法規，取得衛生許可證；食堂內外環境整示，清潔區包干到人，有“三防”設施；有定期檢查、獎懲的記錄。所有工作人員每年進行一次健康體驗，有健康證，持證上崗；工作場所不吸煙，不隨地吐痰，穿戴整潔工作服、帽，不留長發、長指甲，不載首飾；鍋爐工經過嚴格培訓，持證上崗。學生參與的伙食管理委員會，制度健全；能經常性的為貧困生提供免費餐卷；在就餐場所公示相關衛生管理條

款，接受進餐者監督；有文明就餐、不浪費糧食等教育宣傳標語上墻；定期組織內審人員及教工代表對食堂財務進行清理，并公布清理情況。綜上所述，此項滿分為60分,本項得分為60分。

四、衛生與健康自查情況：

1、組織管理：我校成立了以楊全忠校長為組長的衛生與健康領導小組，把衛生與健康教育納入了地方課管理，由各班班主任具體負責實施，并與班主任簽訂了目標責任制。該項共20分，實得20分。

2、條件保障：我校嚴格按照上級要求對學校基礎設施、經費保障做了相應調整，并對教師定期培訓。由于我校正在建設，體育場地、保健室及學生洗漱、洗澡設施不完善，需要改進。該項共21分，實得17分。

3、衛生保健和健康教育：我校開齊開全衛生與健康教育課，定期集中對學生做衛生宣傳。每年對學生進行健康體檢，并建立學生健康及分析資料。該項共23分，實得23分。

4、疾病預防與食品衛生安全：我校建立了衛生與健康應急管理隊伍，定期組織對學校食堂做了規范管理，并配合衛生部門做好學生預防工作。該項共23分，實得23分。

5、工作效績：經我校多方面努力，學生“六病”較往年有所下降，學生衛生與健康知識得到了提高，養成了較好的個人衛生習慣。該項共計13分，實得11分。

五、教師代表大會自查情況

1、組織領導：我校成立了以楊全忠為組長的領導小組加強對教代會的領導，將教代會工作列入重要議事日程，保證和支持教代會依法行使權利,認真研究和解決教代會中存在的困難和問題,把好教

代會的質量關。學校行政為教代會工作機構履行職責提供必要的工作條件和經費保障；制定了教職工代表大會實施辦法。此項應得分15分，實得分15分。

2、職權落實：教職工代表大會認真聽取學校相關工作報告，充分發揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權利,及時提出意見和建議，討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工績效工資發放方案、教職工聘任、考核、評功表模等獎懲辦法；通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改以及和建議，討論法律法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項；建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說明。此項應得分28分，實得分28分。

3、代表情況：教職工代表大會嚴格按照要求落實代表，做到了公平、公正、公開透明。代表享有相關權利，履行相關義務。此項應得分20分，實得分20分。

4、組織規則：建立了教職工代表大會制度，加強教代會制度化、規范化建設。按照有關要求和程序選舉會議代表，全體教職工直接參加教職工作代表大會，按照規定的程序推薦、組成教代會主席團，并由工會主席擔任主席團召集人；成立專門委員會或專門小組；圍繞中心工作，確定會議中心議題；按規范程序召開教代會，保證每年召開會議1次；按期換屆；建立和實施教代會檔案管理制度等。此項應得分22分，實得分22分。

5、工作機構：為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》

精神，結合我校實際，推行校務公開。建立校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示；對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、獎金分配等問題進行公開。由領導小組統一領導、負責，工會實施接受和處理代表的建議和申訴。此項我校不完善，要改正。此項應得分15分，實得分8分。

以上是我校對各項工作的自查情況，不足之處請上級領導給予批評指導。

龍王鎮明德小學

2014年4月20日

第三篇：小學治理教育亂收費自查報告

為了全面貫徹落實科學發展觀，進一步規范辦學行為，嚴格依法辦學，依法治教，促進學校健康和諧發展，辦好人民滿意的教育，我校根據《襄州區20xx年治理教育亂收費工作方案》立即組織開展了自查自糾活動，組織全校教職工將有關文件精神第一時間展開認真學習，按照要求對近年以來教育經費管理使用情況開展了認真、細致的查、糾、改活動，現將檢查情況報告如下：

一、抓組織領導，促工作責任落實

為加強對治理教育亂收費工作的組織協調，我校成立了治理教育亂收費及規范辦學行為專項工作領導小組，校長喬小磨任組長，副校長陳曉強任副組長，總務主任陳亞輝任專項工作辦公室主任，各年級、部門負責人為成員。針對反映較為集中的問題，學校進一步明確細化了各管理層級的責任，規定了嚴格的組織處理措施，為整頓不規范辦學行為提供了強有力的組織保障和制度保障。今年，我校將規范教育收費作為工作重點，多次召開班子會、進行專題研究和部署，召開全校教師大會進行強調，進一步加強領導、落實責任、突出重點、強化整改、加強督查、務求實效。目前，學校上下已經基本形成共識，杜絕任何亂收費行為，為使治理亂收費現象工作落到實處，學校把此次自查和專項檢查工作作為深入推進治理教育亂收費工作的重要契機，高度重視，堅決按照通知要求，結合實際、周密部署，有計劃、有步驟地做好自查和專項檢查工作。

二、抓學習宣傳，促良好氛圍營造

為切實推進增長率亂收費專項治理工作，營造良好的工作氛圍，我校利用各種會議和宣傳手段、輿論工具，加大《教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》及省市有關學校收費工作規定等法規制度的學習宣傳力度，在廣大教職工中開展規范辦學、辦人民滿意教育的主題教育。通過學習宣傳提高了廣大教師對整頓不規范辦學行為緊迫性、重要性的認識，通過學習宣傳贏得了廣大教師的理解和支持，通過學習宣傳求得了社會、家長、學生和媒體的關心和監督，通過學習宣傳提高了廣大教師依法治教、依法治學的意識，通過學習宣傳推動了集中整頓活動的順利開展，堅持收費公示制度，請學生家長和社會各界進行監督。

三、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范未然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。

2、不準在市規定書目之外訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、不準教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、不準向義務教育階段的學生收取擇校費。

5、不準亂辦班、亂補課。

6、不準學校把收費與學生報名、上學掛鉤，與教師的工資、福利、評先評優和晉升掛鉤，不能因收費將學生拒之于學校門外。

7、學校任何一項收費都必須做到公開、透明。

8、如有違反以上7條將作為調離對象

四、抓查、糾、改，促治理工作實效

我校依據襄州區治理教育亂收費規范教育收費工作的檢查內容，對學校工作進行自查。在自查的基礎上，分析原因，制定強有力的改進措施，促使學校辦學和教師從業行為的規范化。在自查活動中要求各年級、部門高度重視整治工作;要求全體中層干部分工協作，整章

建制，層層管理，絕不允許敷衍塞責、臨時應付、走過場;要求必須把科學管理、規范辦學、規范教學落實在學校和教師的一切工作之中，自查、自糾、整改工作取得了實效。

1、招生方面：學校本著就近入學的原則進行一年級和學前班的招生工作，沒有收取任何擇校費和報名費。

2、收費方面：開學嚴格按照市物價及教育主管部門的規定標準收取學雜費、住宿費、水電費，沒有突破政策規定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費，沒有巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費的現象，沒有強制或變相強制學生在學校食堂用餐，將學生餐費、水費與開學報名捆綁，學生餐費、水費由學生自主處理，未與班主任的考核進行掛鉤，學校沒有收取與入學掛鉤的費用，或以捐資助學等名義、通過家長委員會等途徑收取費用。

3、教輔資料征訂方面：學校無征訂教輔資料情況。

4、節假日補課辦班方面：根據主管部門要求，我校無補課辦班情況。

5、財務管理方面：學校堅持實行校務公開，推進民主建設，不斷完善財務管理制度和措施，嚴格落實教育收費公開制。在學校設有校務公開欄和意見箱，公開了監督電話。嚴格執行教育收費政策，每學期開學對代辦收取的書本費予以公示，提供收費票據，期終進行結算。

今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關政策法規，圍繞教學管理和教師從業行為方面的突出問題，進一步抓好教育收費的自糾和整改工作，真正落實依法辦學、依法治教、內強素質、外樹形象的指導思想;進一步強化學校內部辦學行為的規范化管理，促進各項事業的健康和諧發展，全面提升教育教學質量，辦人民滿意的優質教育。

第四篇：關于治理教育亂收費自查報告

關于治理教育亂收費自查報告

營廠九年一貫制學校

為規范辦學行為，切實治理學校“三亂現象”發生，辦人民滿意的教育。根據西豐縣教育局相關文件精神，對我校的治理情況進行認真的自查。現匯報如下：

一、學校建立組織：

學校成立了以校長、書記為組長，分管副校長為副組長，其他班子成員為組員的領導小組，同時將家長代表納入小組員，對學校的收

費行為進行監督和管理，發現問題及時處理解決。

二、加強領導，擴大宣傳：

學校對每學期的收費嚴格按<鐵嶺市中小學收費項目及標準的通知>進行收費，并向全校師生公布收費標準，保證老師和學生家長的知情權和監督權，保證不向學生多收一分錢，減輕學生家長的經濟負擔。

三、具體檢查情況：

1、學校幼兒園沒有開辦特長班、興趣班、實驗班，沒有向家長另外收取費用，更不存在贊助費、文教費等行為。

2、我校是本鄉鎮唯一的一所學校，確保適齡兒童100%入學，由于地處偏遠，不存在爭學苗和擇校問題，因此，學校不存擇校亂收費的情況

3、學校加強中小學教師教輔材料管理，責成專人管理，通過統一的發行途徑，本著自愿的原則，由學生征訂，此外，無教輔材料私訂、濫訂問題。

4、根據農村義務教育公辦學校“兩免一補”政策的要求，學校認真落實，免除住宿生的住宿費，減輕家長負擔。

5、中小學服務性收費嚴格執行標準，學校堅持自愿原則和非盈利原則，為學生服務。

營廠九年一貫制學校 2011年12月

第五篇：治理教育亂收費自查報告（通用）

治理教育亂收費自查報告范文（通用5篇）

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的治理教育亂收費自查報告范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

根據《關于開展20XX年秋季教育收費檢查工作專項檢查的通知》的要求，對照檢查范圍和內容，我校對20XX年秋季開學以來治理教育亂收費規范教育收費工作，進行認真自查，特將此次自查結果報告如下：

1、我校在規范中小學服務性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關規定、上級文件規定的收費項目和標準執行，遵照先審批后收費的原則進行收費。沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。學校沒有收取服務性收費和代收費，確實需要學校代收的費用，也是在學生自愿和非盈利的原則下進行，并按要求為學生開據合格的收費憑據。

2、扎實推進政務、校務、收費公開，做到公開透明。學校在校園醒目位置設立“校務公示欄”，通過公示，加強公示內容的動態管理，讓學生家長在收費前了解收費項目、收費標準、收費依據以及收費范圍、減免政策。

3、學校和教師沒有出現以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向學生強制收取費用。

4、嚴格執行上級關于中小學教育收費管理規定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。多年來一直堅持嚴把教材、教輔資料入口關。在教材征定上嚴格按照國家規定課程征定，禁止各班統一組織征訂教輔資料和搭售教輔資料，更不允許任何班級和教師強制性要求學生購買教輔資料。

我校通過開展對中小學收費行為的集中清理活動，有效促進了學校嚴格遵守教育法律法規、規范教育收費的要求，對學校杜絕亂收費行為的發生、真正減輕學生家長的經濟負擔，切實維護學生和家長的合法權益有著深刻的意義，加快了建設和諧校園、放心校園、人民滿意的學校的步伐。

為了切實貫徹落實國家和省規范教育收費、治理教育亂收費工作，進一步規范學校收費工作，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到忻府區教育局《關于開展20xx年秋季學期教育收費自查的通知》后，我學校在忻府區高城學區永豐莊村，是一所農村小學，學生有52人，教師有5人，班級有5個班，是一個教學力量薄弱的小學。我校積極開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

學校行政班子認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，成員名單如下：

組長：xxx（第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。）

副組長：xxx（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）

成員：張澤鵬 杜少龍 于振華 張宏峰 曹旭（直接負責人。分別負責一至五年級各班自查情況的收集、督查工作。）

二、自查工作程序。

本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查領導小組復查。

我校是一所公辦農村學校，單軌，經濟來源為國家財政撥款，招生范圍為本人適齡兒童，招生時間是20xx年8月，錄取辦法是本村全部六周歲兒童，符合國家就近入學標準。秋季開學以來向社會公布中小學教輔材料兩導兩練，定價是符合標準的。學校將代收費項目公示在學校校門口。學校公開透明無任何形式的收費情況。

三、自查情況。

1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了“零”收費。

2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的.情況，也沒有教師私自收費補課的現象存在。沒有包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課；也沒有以民辦學校的名義，由本校動員、本校老師上課，舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。

3、學校嚴格執行自愿原則和非營利原則，不存在強制收取服務性費用，組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統一購買生活和學習用品，通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。

4、學校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，收費政策調整后及時更新公示相關內容。

5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。

6、沒有違規舉辦“校中校”或“校中班”，并收取費用。

7、嚴格按照有關規定做好困難學生補助金的發放工作。

8、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。

四、一如既往，繼續規范教育收費。

今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

通過上級安排治理教育亂收費工作后，學校多次召開各中小學校長專題會議，認真貫徹學習并領會上級有關政策和精神，要求各校嚴格實行收費制度，做好自查工作，現自查情況向領導做一匯報：

一、成立自查工作小組

學校建立以XX為組長，XX副主任為副組長，其它有關人員為成員的學校治理亂收費領導小組，對各校進行逐一排查。

二、明確責任加強管理

各中小學校長為治理亂收費第一責任人，對各校治理亂收費工作負全面責任。要求各校按照上級批示精神及操作程序，召開全體師生大會，貫徹上組精神，張貼標語，使黨的惠民政策做到家喻戶曉、人人皆知。并要求各校寫出自查匯報材料上交學校。

三、簽訂目標責任書

各中小學于4月20日對學校簽訂了治理亂收費工作目標管理責任書。對所屬學校收費情況實行嚴格管理，搞好專項監督、檢查。

四、自查結果

所屬中小學無亂收費現象。

一年來，我校嚴格貫徹執行上級有關規范收費行為的法律法規，規范我校的收費行為，切實維護學生和家長的合法權益，樹立了學校的良好形象，推動了我校教育事業的健康發展。

一、領導重視，規范收費落到實處

學校對收費工作作了認真的安排部署，成立了規范收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。并嚴格根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規范收費和學校收費進行宣傳，對收費流程進行指導，對班主任等相關人員強調了收費中的注意事項。

二、規范收費行為，制止搭車收費

本學年伊始，學校領導就和全體教職員工簽訂了《廉潔從教承諾》和《陽城三中師德承諾》，嚴禁任何人以任何理由亂收費，增強了大家自律意識和為學生服務的意識。規范了收費管理，搭車收費現象得到了根本遏制。

三、收費項目和標準張榜公布，無違規收費現象

根據“中、小學生收費標準”的規定，確定我校收費項目和收費標準。在校園張榜公布，做到公開透明，接受群眾的監督，避免可能出現的一些違規收費現象。

四、規范服務性代辦項目收費及學生用書。

根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生校服、學生保險、教輔配套用書和作業本等，堅持學生、家長自愿的原則，事先征求家長意見，為學生征訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求征訂學生用書，對于未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閱教輔資料，不得擅自推薦未經核準的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中以師德不合格予以一票否決。

現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工都對做好中小學規范收費行為工作十分重視，依法治校的觀念明顯增強。今后，我們將繼續把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規范化、制度化。

我們學校在上級政府的正確領導下，通過專題學習與培訓，充分認識了治理教育亂收費規范教育收費工作的重要性和必要性，在教育收費中堅決貫徹“標本兼治綜合治理”的方針，從源頭上制止亂收費行為的發生。

我校有12個教學班，480名學生，我校嚴格貫徹執行上級有關規范收費行為的法律法規，切實維護學生和家長的合法權益，推動我校教育事業的健康發展，規范我校的收費行為，樹立學校的良好形象。

一、領導重視，規范收費落到實處

我校對收費工作認真作了部署，成立了規范收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。并根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規范收費和學校收費進行宣傳、輔導，對收費流程進行輔導，對班主任、強調收費中的注意事項。

二、規范收費行為，制止社會搭車收費

本學年來，學校領導和全體教職員工增強了為學生服務的意識，認真配合保險公司做好學生人身平安險、醫療險、意外傷害險的宣傳工作，堅持家長自愿的原則，規范了收費管理，社會搭車收費現象得到了遏制。

三、收費項目和標準張榜公布，無違規收費現象

根據“中、小學生收費標準”的公告，確定我校收費項目和收費標準。張榜公布，接受群眾的監督，避免以后可能出現的一些違規收費現象。

四、規范服務性代辦項目收費及學生用書

根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生訂閱報刊雜志、學生校服、學生營養餐、學生保險、學生社會實踐等能事先征求家長意見，統一為學生征訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求征訂學生用書，對于未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閱教輔資料，不得擅自推薦未經核準的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中一律以師德不合格予以一票否決。

現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強，對做好中小學規范收費行為工作十分重視。把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規范化、制度化。從而為創建規范收費學校奠定了扎實的基礎。