第一篇：畢業生就業見習協議書

畢業生就業見習協議書

甲方：

（單位/公司）

乙方：（見習畢業生），學歷 畢業院校 所學專業 畢業時間。

為明確見習基地單位與見習畢業生的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及時間

乙方到甲方見習，自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排畢業生的見習時間。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況，安排見習畢業生到本單位（公司）部門，從事 見習培訓。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、見習生活補貼：依照文件規定，見習期間，甲方按濟南市最低工資標準向見習畢業生按月支付生活補貼，同時為其辦理見習期間人身意外傷害和住院醫療保險。

四、見習期間應遵守以下規定：

1、乙方應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、見習期間，乙方造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護：

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患病或出現人身意外傷害事故的，按所辦人身意外傷害和住院醫療保險的有關規定執行。此外，因基地單位提供的安全衛生和工作環境不符合國家規定造成傷害事故，還應由見習基地單位承擔責任。

六、協議解除：

1、見習期間，甲方不得隨意解除與見習學員的見習關系或延長見習時間，乙方在見習期間，甲方認為其實際表現和工作能力突出，愿意錄用見習學員，可以提前終止見習活動，為乙方辦理正式錄用手續。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，需報“市見習辦”批準后，方可終止見習協議。

2、見習期滿后，甲方如留用乙方，雙方應及時簽定勞動合同，辦理社會保險。

七、尚需協商一致的其它問題：

1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力：

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交“市見習辦”備案，經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方： 負責人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日

第二篇：畢業生就業見習協議書

畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地）：乙方（畢業生）：身份證號：學歷：專業：

為明確畢業生與見習單位的權利與義務，根據國家、省、市關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

一、見習期限

乙方到甲方見習，見習時間自年月日至年月日止。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方

部門，從事工作。

三、基本生活補貼

見習期間，甲方依據大連市當地城鎮最低工資水平，以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補貼人民幣六百元，如遇調整按新標準支付。

四、權利義務

（一）甲方應根據相關法律法規及見習基地的規章制度，依法合理安排乙方的見習工作時間。

（二）見習期間，甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理。

（三）乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。否則甲方可以根據情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習協議。

（四）因乙方原因，造成甲方財產損失的，乙方應予賠償；因甲方原因，使乙方在見習崗位上造成人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。

（五）見習期滿，甲乙雙方可按照“雙向選擇、自主擇業”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規定繳納社會保險、住房公積金、采暖費補貼。

五、安全保護

（一）甲方應提供提供符合國家規定的勞動見習場所、設備、設施和防護用品，保證乙方的健康和安全。

（二）乙方所從事的見習崗位，可能產生職業病危害的，甲方應如實告知，乙方可以拒絕或與甲方協商變更見習崗位，也可以解除見習協議。

（三）甲方為乙方辦理商業保險，費用從財政撥付的基本生活補貼中扣除。

六、解除協議

（一）乙方在見習期間有正當理由，可以向甲方書面提出解除見習協議的申請，甲方在接到申請之日七日內給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習協議的，乙方應交接工作，并交回甲方的生產工具、勞保器具等。違反本條規定的，責任方應向對方支付一個月基本生活補貼數額的違約金。

（二）見習期間，甲方發現乙方不符合見習要求，如患有疾病，不適宜見習基地工作，或受到治安和刑事處罰，或嚴重違反見習基地規章制度和勞動紀律，給見習基地造成嚴重損害的，可以解除本協議。

七、其它約定事項

（一）（二）

八、附則

（一）乙方保證進入甲方見習基地時身體健康，未患有疾病，適合見習基地安排的工作。

（二）本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方：

負責人：聯系電話：

聯系電話：

年月日年月日

第三篇：畢業生就業見習協議書

附件4: 山西省高校畢業生就業見習協議書

甲方：（單位/公司）乙方：（畢業生）學校 學歷

專業 畢業時間 為明確見習畢業生與見習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間

乙方 等 名學生到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業生到 部門，從事 工作。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習畢業生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、見習補貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定見習畢業生的見習補貼，月補貼人民幣 元。

四、見習期間應遵守的規定

1、見習畢業生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習畢業生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護

1、甲方需為見習畢業生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習畢業生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現見習畢業生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習畢業生履行見習補貼支付手續后，解除本協議。

七、雙方協商確定的其它問題1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 畢業生： 聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

第四篇：高校畢業生就業見習協議書

編號：

高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地）：

乙方（畢業生）：

身份證號：畢業學校：

專業：學歷：

為明確見習高校畢業生與就業見習基地的權利與義務，依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和市政府辦公廳《關于促進高校畢業生就業工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

一、見習期限

乙方到甲方見習，見習時間自年月日至年月日止。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習基本生活補貼

見習期間，甲方依據不低于哈爾濱市最低工資標準（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。如遇政策調整，按新標準執行。

四、雙方權利義務

（一）甲方應根據相關法律法規及甲方的規章制度，依法合理安排乙方的見習工作時間。

（二）見習期間，甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理。要始終把安全見習放在首位，采取一切有效防護措施，切實保障乙方人身安全，避免出現任何人身事故，對出現事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現重大人身安全事故的，甲方應向有關部門及時通報，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應遵守國家的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系，見習關系解除后，本協議自動終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財產損失的，乙方應予賠償；因甲方原因，使乙方在見習崗位上造成人身傷害的，甲方應依法承擔賠償責任。

（五）見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規定繳納社會保險等。

（六）乙方保證進入甲方時身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護

（一）甲方應提供符合國家規定的勞動見習場所，建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害，提供的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施，致使

發生重大事故，造成乙方生命和財產損失的，對責任人員比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業病危害的崗位進行見習。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能

產生職業病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行健康檢查。如果甲方沒有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的，乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協商變更見習崗位，也可以解除見習協議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用從甲方生產經營利潤中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發生事故的崗位進行見習，不得安排女性見習高校畢業

生在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

（五）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作

業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、解除協議

（一）乙方在見習期間有正當理由，可以向甲方書面提出解除見習協議的申請，甲方在接到申請之

日七日內給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習協議的，乙方應交接工作，并交回甲方的生產工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習協議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

4、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的；

6、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習

協議的；

8、甲方在見習協議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

9、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

11、甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

12、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

（三）見習期間，甲方發現乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：

1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；

4、給甲方造成嚴重損害的；

5、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見習協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使見習協議無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更見習協議內容達成協議的；

10、甲方依照企業破產法規定進行重整的；

11、甲方生產經營發生嚴重困難的；

12、甲方企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更見習協議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見習協議訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使見習協議無法履行的。

七、其它約定事項

（一）（二）

本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協議一式五份，甲乙雙方各執一份，乙方存檔一份作為辦

理見習期間免費人事檔案托管服務的依據，一份報市人才服務局備案，一份報市財政局備案。

甲方（蓋章）：

負責人：

聯系電話：

年月乙方（簽字）：聯系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

第五篇：高校畢業生就業見習協議書

附件4：山東省高校畢業生就業見習協議書（樣本）

甲方（就業見習基地）： 乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力，根據《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。見習期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權利、義務

（一）按照《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀；

（三）負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核表，協助發放《山東省高校畢業生就業見習合格證書》；

（四）見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定；

（五）乙方見習合格后，甲方可以協助安排、推薦就業，見習表現優秀的，甲方在招錄工作人員時應優先考慮；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經所在市畢業生就業主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習協議：

1．無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴重違反甲方有關規章制度，不遵守見習紀律且教育無效的； 3．有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的。

三、乙方的權利、義務

（一）嚴格遵守《山東省高校畢業生就業見習計劃實施方案》和甲方有關規章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能；

（三）經考核合格，可獲得《山東省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先錄（聘）用見習合格人員的依據；

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權；

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經與甲方協商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習協議，不再享受見習人員待遇；

（六）見習期間，甲方違反有關法律和規章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在市畢業生就業主管部門協調處理，情形嚴重的，可報請終止見習協議。

四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在市畢業生就業主管部門協調處理。

五、本協議一式三份，由甲方所在市畢業生就業主管部門負責鑒證，甲乙雙方各執一份，畢業生就業主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區畢業生就業主管部門（簽章）年 月 日