第一篇：2016年上半年廉潔自律自查自咎報告

2016年上半年廉潔自律自查自糾報告

結合《酒鋼集團公司黨委關于開展“減虧增效保生存、勇于擔當渡難關”主題教育的安排意見》和宏豐公司3月份在全公司開展“講形勢、明任務、樹信心、做貢獻”大討論,我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下：

一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、遵守紀律，廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。

三、勤政踏實，敬業工作。

不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。

堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是要進一步轉變作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。

三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把各項工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

2013-3-25

第二篇：廉潔自律自查情況報告(參考)

2011年廉潔自律情況報告

2011年本人堅持貫徹落實省、市公司反腐倡廉暨紀檢監察會議精神，認真履行工作職責，虛心接受組織和員工群眾的監督，切實履行廉潔從業各項承諾。

一、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司領導人員問責辦法等制度與規定；

二、認真執行“三重一大”集體決策制度，堅持民主決策的原則和程序，凡屬企業生產經營的重大決策，重要項目安排，大額度資金運作事項，以及重要人事任免等，都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則通過集體討論決定；

三、嚴格執行省、市公司廉潔制度規定、內部管理與內控制度。

（一）不放任、縱容親屬和身邊工作人員利用本人職權和職務影響從事損害本企業利益的活動。

（二）不授意、默認、指使、強令本級企業內財會人員從事違反財經制度的活動，不設“小金庫”、“帳外帳。”

（三）堅持誠信經營，不弄虛作假、謊報業績；不授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告、或系統數據。

（四）嚴格執行職務消費和公務接待的有關規定，厲行節約，反對鋪張浪費；不用公款進行高消費娛樂、健身活動。

（五）不用公款支付或者報銷應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業管理、私人旅行等費用；不在本單位或業務往來單位報銷應由個人負擔的費用；不收受或者索取下屬單位或個人提供的不正當利益。

（六）嚴格執行個人重大事項如實上報規定，認真填報廉政檔案。

四、堅決抵制用人上的不正之風，嚴格選拔用人程序，按照規定程序組織人員選拔任用、競爭上崗和員工聘用工作。

五、切實遵循社會主義道德風尚，愛崗敬業、克已奉公、嚴格自律、以身作則，落實厲行節約有關規定，不搞鋪張浪費。不參與賭博、迷信等愚昧、落后和不健康的活動、不大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，對其他人參與的要主動予以勸阻和制止。

六、認真落實黨風建設和反腐倡廉責任制。對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作負起領導責任。堅決支持紀檢監察門開展信訪核查和案件查辦工作，對分公司的黨員干部加強教育、管理和監督，本本人及所主管范圍內的部門負責人未發生違紀違法行為。

第三篇：廉潔自律自查情況報告(參考)

2011年廉潔自律情況報告

2011年本人堅持貫徹落實省、市公司反腐倡廉暨紀檢監察會議精神，認真履行工作職責，虛心接受組織和員工群眾的監督，切實履行廉潔從業各項承諾。

一、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司領導人員問責辦法等制度與規定；

二、認真執行“三重一大”集體決策制度，堅持民主決策的原則和程序，凡屬企業生產經營的重大決策，重要項目安排，大額度資金運作事項，以及重要人事任免等，都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則通過集體討論決定；

三、嚴格執行省、市公司廉潔制度規定、內部管理與內控制度。

（一）不放任、縱容親屬和身邊工作人員利用本人職權和職務影響從事損害本企業利益的活動。

（二）不授意、默認、指使、強令本級企業內財會人員從事違反財經制度的活動，不設“小金庫”、“帳外帳。”

（三）堅持誠信經營，不弄虛作假、謊報業績；不授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告、或系統數據。

（四）嚴格執行職務消費和公務接待的有關規定，厲行

節約，反對鋪張浪費；不用公款進行高消費娛樂、健身活動。

（五）不用公款支付或者報銷應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業管理、私人旅行等費用；不在本單位或業務往來單位報銷應由個人負擔的費用；不收受或者索取下屬單位或個人提供的不正當利益。

（六）嚴格執行個人重大事項如實上報規定，認真填報廉政檔案。

四、堅決抵制用人上的不正之風，嚴格選拔用人程序，按照規定程序組織人員選拔任用、競爭上崗和員工聘用工作。

五、切實遵循社會主義道德風尚，愛崗敬業、克已奉公、嚴格自律、以身作則，落實厲行節約有關規定，不搞鋪張浪費。不參與賭博、迷信等愚昧、落后和不健康的活動、不大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，對其他人參與的要主動予以勸阻和制止。

六、認真落實黨風建設和反腐倡廉責任制。對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作負起領導責任。堅決支持紀檢監察門開展信訪核查和案件查辦工作，對分公司的黨員干部加強教育、管理和監督，本本人及所主管范圍內的部門負責人未發生違紀違法行為。

第四篇：2018廉潔自律自查

廉潔自律自查

在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。現將個人廉潔自律情況報告如下。

一、堅持學習制度，加強理論修養。我自覺按要求參加了多次支部組織的學習，個人積極撰寫學習心得，調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

二、做好廉政風險防控，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，嚴格按照管理處要求，做好廉政風險防控工作，以身作則，嚴于律己。在工作中無收受財物等違紀行為。在管住自己的同時，還做好對身邊人員的引導工作，自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

三、遵紀守法，按規定辦事。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務對象，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關系到管理處對外的形象。因此，我不斷提高拒腐防變的能力，遵紀守法，按規定辦事。

四、存在的問題與不足

1、學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，把握全局的能力欠缺，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

2、業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

五、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

總之，在新的時期廉潔自律又將面臨許多的新問題，新困難，在今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤，理直氣壯的做人。經常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經驗、發揮自己的優勢、改正不足，為管理處的不斷發展獻上微薄之力。

第五篇：年上半年個人廉潔自律自查材料

2010年上半年個人廉潔自律自查材料

在這次“道德建設年”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、當前自身存在的問題

（一）沒有把工作擺到重要位置。其表現有以下幾個方面：一是日常工作中沒有把精力放在工作上來，喜歡搞一些有形的、看得見摸得著、成績明顯的工作。二是對上級的管理文件、批示只是照抄照轉，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，紀律作風較松散，一日生活制度不落實等問題還比較突出。三是工作作風不扎實深入，對工作中存在的問題只當裁判員，不當運動員，只知道指手畫腳，扎不下身子去改正。或者喜歡搞一些形式的東西，看起來熱熱鬧鬧，實際上中看不中用，不解決實際問題。四是不能面對現實，正視問題。工作中發生了問題躲躲閃閃，不去認真接受教訓，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和決心。

（二）開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮

縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

（三）業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

（二）業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理

論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

（二）要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。