第一篇：醫(yī)院服務(wù)中心整治慵懶散奢不良風(fēng)氣自查報告

服務(wù)中心“整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣”自查自糾報告

最近我院開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進工作作風(fēng)工作活動，我部門組織全體工作人員召開專題會議，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論，同時結(jié)合我部門日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、存在問題：

1、個別人員勞動紀(jì)律不強，存在遲到、早退、工作不積極、私自調(diào)班，工作期間玩手機游戲等現(xiàn)象；

2、個別人員主動服務(wù)意識不夠，與病人溝通不到位；

3、個別人員儀容儀表不規(guī)范，沒按要求著裝；

4、個別人員節(jié)約意識不夠，不能做到隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等。

5、個別人員相關(guān)醫(yī)學(xué)知識掌握不夠，不能較好地分診。

二、整改措施：

1、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及勞動紀(jì)律管理，由部門負責(zé)監(jiān)督日常工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、加強員工服務(wù)意識、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)，提高全體人員整體素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)，做主動熱情幫助前來就診的患者。

3、對當(dāng)事人進行批評教育，及時糾正，避免類似事件發(fā)生。

4、強化責(zé)任意識，增強危機感和責(zé)任感，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，必須盡職盡責(zé)地做好。

通過這次自查自糾的學(xué)習(xí)，我們要以此為契機改掉“庸懶散”的不良風(fēng)氣，努力使整個隊伍服務(wù)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。

服務(wù)中心 2013-5-25

第二篇：慵懶散奢自查報告

慵懶散奢自查報告

今年8月以來，根據(jù)市委、市政府的部署，我校采取了舉辦專題講座等方式，多渠道、全方位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。通過該次專題輔導(dǎo)課，使自己深刻認識到紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的思想和目的，進一步加強自己對通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，增強崗位廉政風(fēng)險意識，整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的認識，并結(jié)合自身工作實際，不斷自我批評和改進方法，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點心得體會。

一、自身存在的主要問題

1、政治理論知識還有待進一步加強。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不強，對政治理論知識鉆研不深，沒有很好地聯(lián)系實際，沒有發(fā)揮理論指導(dǎo)實際的作用，難以準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識不夠深入鉆研。教學(xué)工作涉及的知識面十分廣闊，需要不斷鉆研，認真提高業(yè)務(wù)知識能力，但自己有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不深，未注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。雖然自己對本職工作盡職盡責(zé)，但果斷和膽量有待進一步提高，缺乏一定自信。

二、整改提高措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界

觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、提高認識，廉潔自律。要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，治理庸懶散奢要從思想觀念上入手。樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散奢現(xiàn)象。認識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。工作中堅持自重、自省、自警、自勵，正確對待權(quán)利，自覺抵御拜金主義，享樂主義的侵蝕，正確看待事業(yè)、看待人生、看待利益、看待榮辱，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責(zé)。

第三篇：xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報告

xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報告

據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求，對照整治內(nèi)容，我們開展了治理

庸懶散奢

工作，認真查擺梳理自身存在的問題，深入進行剖析，并制定措施，整改落實。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實在庸懶散奢

方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行

庸懶散奢

專題民主討論，結(jié)合工作實際，認真對照整治內(nèi)容深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進行集中學(xué)習(xí)，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

個別同志服務(wù)意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實。

二、整改措施。

治理

庸懶散奢

工作能否取得實效，關(guān)鍵在整改。針對存在問題，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。

1.加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強社會保險業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì);加強政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐。

積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)

咨詢臺

主動服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強上下班考勤、會議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實行年終績效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時受理投訴，認真查實，嚴(yán)格處理。

開展集中治理

庸懶散奢

專項工作，是黨委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。

第四篇：自查報告(慵懶散奢)

治理“慵懶散奢”自查報告

*** 老舍

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，我認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于******專項整治實施方案》文件精神，在這一段時間里，我好好的學(xué)習(xí)了文件的精神，針對自身存在的問題，進行了認真深刻的反思，并好好研究了下存在這些問題的原因，并明確了整改方向。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠多。不能夠主動的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的相關(guān)文件精神方面還有待提高。

2、主動開展工作不夠好。進步意識不強，作為***的一員，在處理日常事務(wù)時缺乏足夠的計劃性，工作有時局限于等待領(lǐng)導(dǎo)的安排，缺乏開拓進取的工作熱情和動力。

二、分析原因

1、思想不重視。沒有太認真的去學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，從思想上就沒有很重視。

2、保守主義思想。對于工作，缺乏工作熱情和激情，不夠主動，工作中缺乏計劃性。

三、下一步整改措施

1、加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧

小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，端正思想，好好學(xué)習(xí)提高。

2、提高工作積極性。平時注重加強工作的主動性和計劃性，對于所有的事情，都做到三思而后行。創(chuàng)新性的開展工作。

我堅信，通過我好好的改正以上缺點，我一定能夠在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，變得更加成熟！取得更大的進步！

第五篇：整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進工作作風(fēng)活動方案

市文廣新局深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進工作作風(fēng)活動方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于理性勤儉節(jié)約、反對鋪張鋪張浪費的重要批示精神以及廣東省委、省政府的實施辦法，著力整治一些黨員干部中存在的庸懶散奢等不良風(fēng)氣，推動工作作風(fēng)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，促進我市“率

先加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福和美**”的任務(wù)落到實處，根據(jù)《**市深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣 切實改進工作作風(fēng)活動方案》，并結(jié)合我局實際，制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省委十一屆二次全會精神，貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省委、省政府的實施辦法，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，以治理庸懶散奢等問題作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突破口，以密切聯(lián)系群眾、提升工作效率、提高行政效能為落腳點，通過抓教育嚴(yán)紀(jì)律、抓培訓(xùn)強素質(zhì)、抓制度明保障、抓監(jiān)督促落實、抓查處正風(fēng)氣，堅決杜絕工作落實不到位、公共權(quán)力部門化、相互推諉扯皮、工作態(tài)度粗暴、辦事拖拉、吃拿卡要等不良風(fēng)氣，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進工作效率和工作實效的大提升，為我市的文化建設(shè)提供堅強保證和有力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

針對本系統(tǒng)一些部門、干部存在不良風(fēng)氣的主要表現(xiàn)，確定以下整治工作重點內(nèi)容，確保活動順利進行。

（一）治“庸”。重點整治黨員干部不思進取、安于現(xiàn)狀，精神不振、狀態(tài)不佳，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情；能力平庸，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差，工作落實不力，沒有制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)未分解落實到個人，沒有制定績效管理制度，或者績效管理不到位，甚至出現(xiàn)“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”等突出問題；在其位不謀其政，不求有功、但求無過，不敢擔(dān)責(zé)；不顧大局，不服從組織安排，各部門利益至上。

（二）治“懶”。重點整治黨員干部效率低下、敷衍塞責(zé)、干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動，自己不干事，卻對干事者指指點點、評頭論足；忙于迎來送往、接待應(yīng)酬，學(xué)習(xí)的緊迫感不強、主動性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等突出問題。

（三）治“散”。重點整治黨員干部思想散漫、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反規(guī)章制度，工作目標(biāo)不能完成，績效低，在編不在崗，上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等。

（四）治“奢”。重點整治黨員干部違反上級部門關(guān)于嚴(yán)禁公款大吃大喝的“六條禁令”，講排場、比闊氣、鋪張浪費；用公款宴請個人親友，單位之間、上下級之間用公款相互宴請；借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游；違反公務(wù)用車管理制度，公車私用等突出問題。

三、工作小組成員

組 長：***

副組長：***

成 員：**、***、***、**

辦公室設(shè)在局人事科，負責(zé)整治工作的實施。

四、實施步驟

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、評議總結(jié)四個階段，從4月份開始，11月底結(jié)束，分四個階段進行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月底前完成）

4月25日召開本系統(tǒng)動員大會，**局長作動員講話，闡明整治工作的重要意義。人事科制定本系統(tǒng)的具體整治工作方案，對黨員和黨組織提出具體要求。工作小組到各下屬單位，傳達整治工作的文件精神。各黨支部要組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示以及市委書記、市人大常委會主任**同志在市紀(jì)委十三屆三次全會、2013年全市干部教育培訓(xùn)春季開學(xué)典禮等會議上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神等。

（二）認真查擺問題階段（5月底前完成）

各黨支部在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，召開專題民主生活會或黨組織生活會認真查找慵懶散奢方面的問題和表現(xiàn)。主要針對查擺出來的問題，例如有否制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)是否分解落實到個人，是否制定績效管理措施，績效管理是否到位，是否存在“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”的問題，對工作目標(biāo)、績效管理等是否有定期跟蹤、考核、督促、檢查等。工作小組到各下屬單位開展調(diào)研，采取座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取職工，特別是服務(wù)對象的意見和建議。工作小組將征求到的意見和建議如實向各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨委進行內(nèi)部通報。工作小組于5月底前向局黨委提交本系統(tǒng)重點整治內(nèi)容報告。

（三）整改提高階段（6月中旬前完成）

針對征求意見、自我剖析中查找出的作風(fēng)問題，工作小組制定本系統(tǒng)的整改方案，并將整改方案發(fā)到各黨支部。各黨支部根據(jù)局的整改方案和查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措

施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。整改實行責(zé)任制，一級抓一級，逐級督促抓落實。各單位制定整改措施和整改承諾的情況，要在本單位公示欄公開，自覺接受群眾監(jiān)督。工作小組根據(jù)各黨支部制定的整改措施，建立本系統(tǒng)整改臺賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。整改措施重點要

按照中央八項規(guī)定的要求，針對本部門存在的問題，重新修改完善本單位的制度規(guī)范。各單位于6月中旬前向工作小組提交具體整治措施報告。

（四）開展作風(fēng)明查暗訪階段（6月底前完成）

整治活動期間，由工作小組牽頭組織到各服務(wù)窗口，圍繞庸懶散奢等突出問題開展專題明查暗訪。充分利用信訪、電話熱線等整合暗訪信息資源，廣泛收集群眾迫切希望解決的問題和線索，確定明查暗訪工作。

（五）深化專項治理階段（10月底前完成）

工作小組重點督查治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費；違反“六條禁令”，用公款“大吃大喝”；以調(diào)研、考察等名義變相公費旅游等問題。把整治“慵懶散奢”工作制度化、規(guī)范化、持續(xù)化。對問題嚴(yán)重的單位，取消各項先進評比。對問題嚴(yán)重的個人要根據(jù)其情況，進行批評、教育、誡勉談話等，取消各項個人先進評比，職稱解聘等。

（六）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，單位“一把手”要親自抓、政工領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識貫穿始終，把抓落實求實效貫穿始終，把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。各單位的整改措施要明確具體責(zé)任人員和完成時限，狠抓落實，加強情況匯報，防止走過場。

（七）加強督促檢查

各單位要把整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要工作，局人事科要把整治工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述德述廉的一項重要內(nèi)容加以督導(dǎo)檢查。工作小組負責(zé)對各黨支部整治專項工作進行督查回訪。督查采取聽取匯報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出，整治效果不明顯和滿意度測評不達標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討，直至符合要求。