第一篇：鄉鎮黨委班子班子分工紀要2011

會議紀要

第六期

**鎮黨政辦公室

2011年11月16日

11月16日下午，鎮黨委書記***同志在小會議室組織召開了黨委會，研究了班子分工，現紀要如下：

***：主持黨委全面工作，主抓爭資立項、招商引資、農戶萬元增收工程、“三權”抵押貸款等工作。

***：主持政府全面工作，主抓烤煙產業、蠶桑產業、生豬產業、集鎮建設、財政管理、財政稅收、機關后勤等工作。

***：主持人大全面工作，主抓黨務群團、科技、工青婦和獼猴桃產業等工作，聯系*村。（人大、組織部、宣傳部、統戰部、工會、共青團、婦聯、科協、科委、農委獼猴桃辦）

***：分管紀檢、監察、保密、檔案、統計等工作，主抓蔬菜產業、新農村建設、農業、萬元增收等工作，聯系*村。（紀委、保密辦、檔案局、統計局、農委、農業局、萬元辦、氣象局）

***：分管綜治、政法、交通、安全、質監、食藥監、信訪、農轉城等工作，聯系*村。（政法委、交委、公安局、司法局、法院、檢察院、安監局、武警支隊、消防支隊、質監局、藥監局、信訪辦）

***：分管人武、“三權”抵押貸款、旅游、招商引資工作，主抓林業、蠶桑、葛根產業等工作，聯系*村。（人武部、三權抵押辦、旅游局、招商局、林業局、森林工程建設辦、森林防指辦、蠶業公司）

***：分管人口與計劃生育、教育、衛生、合作醫療、就業、勞務、社保、養老保險、民政、殘聯等工作，聯系*村。（計生委、教委、衛生局、醫保局、就業局、社保局、民政局、殘聯）

***：分管鄉建、環保、市政、集鎮建設、規劃、國土房管、征地搬遷、保障房建設、生態移民、扶貧開發項目、電力等工作，聯系*居委。（建委、環保局、市政園林局、國土房管局、扶貧辦、發改委、經信委、審計局、水務局、規劃局、電力公司）

***：分管組織、人事、編制、老齡、基層組織建設、兩新工委、工會等工作，聯系*村。（組織部、人社局、編辦、老干部局、老齡委、總工會、兩新工委、機關工委）

***：分管宣傳、外宣、文化、體育、廣播、政研、精神文明、郵政、電信、通訊、文聯、科委、科協等工作，聯系*村。（宣傳部、文廣新局、文明辦、文化局、廣播局、政研室、史志辦、文聯、科委、科協、黨校、體育局、郵政局、電信局、聯通、移動、電視臺、報社）

***：分管政協、統戰、工商、民族宗教事務、企業、非公有制經濟、個體私營、微型企業等工作，主抓畜牧工作，聯系魚田村。（政協、統戰部、工商局、工商聯、總商會、民宗委、供銷社、商務局）

***：協助抓獼猴桃產業，聯系**村。***：協助鎮長抓烤煙產業，聯系**村。***：協助抓紀檢、監察工作，聯系***村。

***：協助抓機關后勤工作，負責職工簽到和發票審簽。***：協助抓蔬菜產業，聯系**村。***：協助抓畜牧產業，聯系**居委。***：協助抓蠶桑產業，聯系**村。

一、班子成員按所分管工作對口銜接區級相關部門，并負責落實區級相關部門安排布署的各項任務。

二、班子成員按分管工作，中心工作有機結合的辦法，負責聯系指導區直下伸部門、鎮級部門、各辦、站、所、中心的工作。

第二篇：2012班子分工

正紅鎮第二中心小學2012/2013學

領導班子分工

周其虎：主持支部、學校全面工作，負責人事、財務、學校建設等工作，全面完成上級目標任務。

劉必釗： 負責學校周工作安排、教師政治思想工作、學生常規管理、安全衛生、教職工考勤、教育宣傳等工作，分管政教處、少先隊、聯系小教科、中教科、正紅小學、紅綱小學。

劉立功：負責落實上級有關工作安排，學校及正紅片教學、教研、教師的業務培訓與考核工作。分管教務處工作，聯系教研室、電教室、后舍小學、周莊小學。

劉志國： 主持教務處全面工作，負責學校教學計劃的制定、課務分工及調整、平時質量調研、教務檔案、課務檢查（周一）、教學設備的使用檢查與維護。五年級教育與教學工作管理。

黃 銳： 負責書香校園創建、學生學籍管理、教學用書的使用與管理、教務計劃和總結、教研活動安排、語文教科研工作、語文教研會議記錄、語文教學五認真檢查指導，周二、四課務檢查、語文學科質量檢測組織。四年級教育與教學工作管理。

徐常松：教務資料的使用與管理；英語及技能常識科教研活動、教研會議記錄、教學五認真檢查、質量調研；教務處各類通知；周三、五課務檢查；教務處整潔衛生；六年級教育教學工作管理。

蒯本領：負責學校會議的記錄、數學文化樂園創建、數學教研、數學學科教學五認真的檢查與指導、數學學科質量調研；三年級教育與教學工作管理。

劉得志： 主持政教處全面工作，負責國旗下講話，教育宣傳，學生習慣養成教育與指導、考核工作。

徐展北： 負責學生心理教育，家長學校、家長委員會工作。

朱月富： 負責學校特色創建，衛生、集隊集會的檢查、考核 二年級教育與教學管理等工作。

李清華主持少先隊全面工作，負責學校活動的組織、學生課間活動的檢查與指導。顧建峰 主持總務處全面工作，負責學校收費、財務結算、上報、辦公用品購置、一年級教育與教學管理等工作。

周 坤：負責學校物資的發放與管理、校舍及商店的安全管理。幼兒班、幼兒點安全督查與指導，學校安全檢查、月報、資料歸檔。

劉銀梅負責學校團委工作，女教師及女生工作、后進生幫教、幫困助學、扶貧工作。

第三篇：鄉鎮黨委班子工作總結

鄉鎮黨委班子工作總結

一、抓中心，經濟持續發展

至200X年底，全鎮完成農業總產值9130萬元，年均增長5.6%;工業總產值3.5億元，其中規模以上工業總產值2.22億元，年均增長20%;農民人均純收入3490元，年均增長5.8%。三年多累計完成固定資產投資1.5億元，新增規模以上工業企業3家，新上投資200萬元以上項目11個。

1、著力項目建設和招商引資，增強經濟發展的活力。一是投資7000多萬元完成了**220千伏變電所建設;二是累計完成固定資產投資1.5億元，建設**、**、**三個小區等，小城鎮建設扎實推進;三是投資3000多萬元完成26條60多公里鄉村道路建設;四是投資200多萬元進行**人行橋建設和**危橋改造;五是投資130萬元進行**旅游景區道路硬化;六是投資150萬元進行7000畝旱片改造，向上爭取140萬元資金，改造2000畝中低產田，投資80萬元進行君仔里水庫、下塘水庫除險加固，并清淤渠道、河道3.6公里。

2、打牢經濟發展基礎，增強經濟發展后勁。一是發放農村小額信貸金3400萬元;二是投資300多萬元進行中小學危房改造;三是建立5個林果實驗栽培基地，即：100畝檀香木基地、100畝降香黃檀基地、3000畝速生豐產林基地、100畝青黛基地、200畝晚熟龍眼基地;四是投資100多萬元完善政府辦公樓基礎設施。

3、調整產業結構，積極發展農村經濟。在穩定糧食生產的基礎上，通過調整產業結構，逐步增加二、三產業的比重。努力培育水果、畜牧、蔬菜等五大產業，千方百計使農業增效，農民增收。

二、抓統籌，發展協調和諧

一是加強民主法制建設，營造良好的發展環境。二是加強精神文明建設，營造誠信友愛、充滿活力的發展氛圍。三是社會各項事業蓬勃發展，人與自然和諧相處。①積極推進教育教學改革進程，全面提高教育教學質量。②積極主動地發展打工經濟，轉移富余勞動力5萬人次，增加農民收入2億元。③計劃生育工作進一步加強，人口自然增長率控制在7‰以內，實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程。④全面推行農村稅費改革，全面落實減負制度，農民人年均減負60元。⑤全面實施農村低保制度，全鎮950戶2150人享受低保。⑥進一步改善農村水利設施、公路通信等公共基礎設施建設。加強農村飲用水源保護，積極治理“三廢”。[next]

三、抓基礎，黨的建設加強

一是切實加強以村黨支部為核心的基層組織建設。①堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，切實加強村級組織和干部隊伍建設。②開展保持共產黨員先進性教育活動，使廣大黨員的素質進一步提高，黨性進一步增強，服務群眾的本領進一步增強。③以爭創“五好鎮黨委”、“五好村黨支部”為目標，以“三級聯創”為載體，大力加強全鎮黨的基層組織建設。二是嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。

第四篇：鄉鎮黨委班子整改措施

磨頭鎮先進性教育活動黨委班子整改方案

2005年9月30日

一、指導思想：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照立黨為公，執政為民的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思

想為主要內容，繼續引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚黨的傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我鎮全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

二、整改內容：

1、牢記黨的宗旨，堅持理想信念方面。黨委、人大、政府三套班子成員中仍然存在理論學習不夠，導致理想信念淡薄，黨的宗旨不明確等方面的問題。

2、堅持執政為民，服務發展，服務人民群眾方面。對照共產黨員先進性具體要求。班子成員中仍有部分同志未能領悟為人民服務的深刻內涵，未能很好地把握胡錦濤同志提出的“立黨為公，執政為民”的理念，在服務經濟發展和服務人民群眾上做得還不夠，人民群眾迫切要求解決的問題，有的還未能及時得到解決。

3、加強隊伍建設，提高隊伍素質，強化愛崗敬業方面。黨委、人大、政府三套班子是一個集體戰斗堡壘，但是個別同志身上仍然存在著戰斗意識不強，奉獻精神不濃，敬業意識淡薄的問題，加之業務能力不強，未能很好地履行崗位職責，影響了全鎮重點工作的開展和推進。

4、加強機關作風建設，改進工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙門作風，仍然存在著門難進、臉難看的現象，有的同志辦事拖拉，工作效率不高，工作質量不佳，機關內部仍然存在疏于管理，苦樂不均的現象。

5、加強黨風廉政建設，遵守各項規章制度，保持清正廉潔方面。為政清廉是共產黨人的生產線，但是班子成員仍有執行黨風廉政制度不力，自身要求不嚴，仍有違反五條禁令的現象。

三、整改目標

1、提高班子成員素質。班子成員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產黨員先進性的具體要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。

2、加強班子組織建設。通過先進性教育，使鎮黨委在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者，推動者和實踐者上取得新進展，黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨執政的組織基礎得到進一步鞏固。

3、熱忱服務人民群眾。班子成員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨風、政風、作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。

4、努力促進各項工作。黨的路線方針政策在我鎮得到全面的貫徹落實，科學發展觀和正確的政績觀得到進一步的樹立和確立，經濟社會事業得到長足的發展，各項工作都能取得新進展。

四、整改措施

1、加強理論學習，努力提高“四個能力”。鞏固和完善中心學習組制度，黨委中心組要堅持每周集中半天學習的制度，通過系統的理論學習，使班子成員進一步加強思想政治修養，確立科學發展觀和建設有中國特色的社會主義等一系列基本觀念，做到用科學的理論來指導我們的工作實踐，堅決克服學習上的“一陣風”、“差不多”和“走過場”等不正確思想，確立終身學習的觀念，不斷增強班子成員的政治理論水平和思想道德修養水平，不斷提高履行崗位職責的業務技能和知識水平。

2、牢固樹立堅定的理想信念和崇高的宗旨觀念。不斷加深對理想信念和宗旨觀念的認識，把理想信念和宗旨觀念貫穿于我鎮經濟社會事業的發展中去，教育和引導機關黨員干部堅定信心，不斷克服前進道路上的艱難困苦和風險挫折，真正做到愛崗敬業，積極進取，與時俱進，奮斗不息。

3、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。切實轉度重經濟建設，輕思想政治工作的做法，開展形式多樣的組織活動，加強對黨員的教育，堅持民主集中制的原則，過好黨內民主生活，加強黨員隊伍建設，注意吸收各階層中的優秀分子加入黨組織，增加新鮮血液，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。

4、叫響“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的口號。以保持黨的先進性為目標，以服務經濟建設，服務人民群眾為已任，充分發揮黨委會的核心作用，堅持用科學的發展觀統領全局，切實做到科學決策，狠抓落實，推動區域經濟快速發展。堅持“以人為本”的理念，把實現人民的愿望，滿足人民的需求，維護人民的利益貫穿于想問題、解決問題的全過程，做到決策真正符合民主，符合鎮情、要求真務實，真抓實干，不怕苦，不叫累，抓重點，攻難關，對拍板決策的事情，要一抓到底，不達目的，決不放松，確保鎮機關要有新形象，各項工作要有新進展。

5、進一步強化黨風廉政建設

第五篇：如何加強鄉鎮黨委班子團結

如何加強鄉鎮黨委班子團結

**黨委書記***

鄉鎮黨委是農村基層組織的“龍頭”，是黨聯系群眾和橋梁和紐帶，是農村各項事業的領導核心。在新形勢下，以“六個好”為目標，搞好鄉鎮黨委建設，加強黨對農村工作的領導，貫徹落實好黨的農村政策，把鄉鎮黨委建設成帶領群眾，創大業、奔小康的指揮部，凝聚人心，舉大事、興百業，黨委班子團結至

關重要。我鄉現有黨政班子成員10人（其中一人是兼職），平均年齡在全市＊個鄉鎮（辦事處）中是比較小的。領導班子既然是一個集體，就有一個相互關系的問題，因此，努力使班子成員團結一致，就成為鄉鎮領導班子建設永恒的主題。班子不團結的危害眾所周知，因此，每個班子成員都要加強黨性修養，以事業為重，識大體，顧大局，講原則，守紀律。像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結。實踐證明：凝聚產生力量，團結誕生興旺。一個鄉鎮的領導班子是否團結，在某中意義上取決于干部的素質，尤其是一個班子時間久了就容易出問題。影響班子團結的因素有很多，如年齡的差異、性格的差異、思想方法的差異、辦事作風的差異等等。在班子里每個人的學識、特長、個性、工作經歷、人際關系都有很大差別，要用其所長，避其所短。目前，我鄉黨政班子的精神面貌、工作狀態都是前所未有的，氣質上剛柔相濟，能力上優勢互補，班子整體功能發揮得也非常好，這是班子團結的具體體現。那么，如何加強鄉鎮黨委班子團結，在實踐中我個人的體會是：

一、合理分工，各司其職，服從全局是鄉鎮班子團結的基礎。

一個鄉鎮班子，實行集體領導，必須做到與個人負責相結合，充分發揮每個班子成員的作用，這是實現黨委集體領導的前提和保證。在我們黨內，黨委書記和委員之間的關系，是平等的同志關系，不是領導和被領導的關系，不能凌駕于組織和委員之上。在討論決定問題時，每個委員都享有同等的權利，必須遵守少數服從多數的原則。但書記對黨委的工作負有主要責任。每個委員要尊重和支持書記的工作，接受書記的監督和指導。如果沒有個人分工負責，各項工作就會陷入無人負責狀態，遇事推諉，互相扯皮，極不協調，只有根據每個人的個性、特長、工作經歷進行合理分工，把指標任務分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔子，個個身上有壓力，作為副職要明確職責，正確定位，擺正位置，甘當配角，配合默契，當好助手，不狂尊自大，不超權越權，既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，積極主動地完成分管工作任務和正職交辦的工作，又要關心全局工作，積極參與集體領導。如我鄉今年工作的總體思路是：實現一個目標，抓好四個重點，完成八項指標，辦好五件事實，采取大三措施。目標明確了，領導班子成員都要為這個目標努力，無論分管的工作多么重要，都要服從于班子工作的總目標，否則就會造成力量失衡或方向差異，進而損害總體目標的實現，同時也損害了班子的團結一致。分工和責任必須明確，班子成員各把一攤，各司其事，各行其是，為總目標的實現干好自己分管的工作，力爭各自分管的工作在全市領先。

二、相互理解，以誠相待，優勢互補是鄉鎮班子團結的前提。

鄉鎮正職副職之間如同同胞兄弟，是親如手足的關系，正、副職是事業的需要和分工的不同，副職對正職必須信賴、尊重、支持，這種信賴和支持必須是真誠的，出自內心，而不是虛假的，副職的整個工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負責，要積極主動創造性地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，副職開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤，力戒毫無見解，隨聲附和，不能固執已見，鬧獨立性，不密切配合，強化學習，提高素質，互相交流，取長補短。經常談心，理解勾通，將心比心，換位思考，相互信任，相互尊重，相互學習，相互支持，相互諒解，同甘共苦，同舟共濟，榮辱與共，和衷共濟，維護團結，副職當好正職的合格助手，不互相扯皮，互踢皮球，進一步增強班子的感召力、凝聚力和戰斗力。

三、協調關系，當好班長，黨委書記是鄉鎮班子團結的關鍵。

作為鄉鎮的“一把手”黨委書記，在團結中起著導向和凝聚作用，要當好班長，而不當“家長”，努力把自己的正確主張變為“一班人”的一致意見，班長必須抓方向目標，抓重大環節，抓決策、定盤子，不能事無巨細，事必躬親，必須放權給同事們。決不能事無大小統統管，權無大小統統攬，攬散人心，攬散班子，自己要起好帶頭作用，率先垂范，以身作則，看人看事要全面、客觀、公正，不帶個人感情色彩，不以高低、貴賤、貧富看人，不從個人利益和個人好惡判斷是非曲直，不偏聽偏信，尤其是在聽取的反面意見和處理各種矛盾時，更要有善聽逆耳之言，敢飲苦口良藥的精神，以海納百川的胸懷，待人接物，容人容事，寬容而不縱容，確實要有容人之量，愛才之心，用賢之舉，不計較個人恩恩怨怨，胸襟開闊，光明磊落，要學會平衡，防止顧此失彼，協調好副職們之間的關系，要切實負起加強團結的責任，對領導班子成員之間存在的不利于團結的隱患要及時予以消除，記得有一次，兩個副職因一句話發生誤會，我分別找他們談話，各自認識了自己的問題，兩人消除隔閡，重歸于好。作為一名正職要尊重副職，維護和支持副職的工作和威信，凡是分管領導權力范圍內的事，一般由分管領導自主處理，不搞“

一步到位”，一般不讓干事們在請示工作時搞“一步通天”，關心他們的生活和工作，政治上關心，生活上照顧，因人而宜，采取有效的鼓勵或批評的方式，不能厚此薄彼，應一視同仁，使他們內心服氣，在實際工作中，程度不同的不協調現象，并不罕見，呼應不當、銜接不緊、配合不力，相互扯皮乃至沖撞的情形便時有發生。這便在客觀上形成了內耗，削弱了班子的戰斗力。在＊＊村打花墻期間，針對副職們工作不協調，指出了缺點，進行了批評，通過改進，副職們自覺地維護整體形象，整體團結，整體和諧。

四、堅持原則，是非分明，完善制度是鄉鎮班子團結的根本保證。

班子團結并不是一團和氣，團結而不戰斗，反對團結問題上的庸俗化、表面化，認為團結就是“以和為貴”，這種隱瞞了班子成員真實思想的表面團結發展下去，不僅會使領導班子原則不明，是非不清，也勢必造成班子成員口是心非，其結果只能是與團結的初衷背道而馳，我們要不定期召開民主生活會，針對工作和生活中存在的問題，開展批評與自我批評，堅持原則，堅持真理，旗幟鮮明地進行思想交鋒，暢所欲言，敢于暴露自己的真實思想，做到大事上講原則，小事上講風格，大事不糊涂，小事不在乎，在思想交鋒與爭鳴中求得對問題的統一認識，修正錯誤，積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結。班子必須建有一套有針對性、系統性、規范化、科學化的制度，依靠制度規范權力，依靠制度保證權力的有效運行，防止權力腐敗，重大決策集體研究，實行民主決策，民主管理，集體決策，分工執行。反對拉幫結伙，搞小圈子，不斷加強黨性修養，樹立服從大局的正氣。在思想上正本清源，在工作中公道正派，正確對待得與失、進與退、個人利益與集體利益的關系，做到自重自省、廉潔奉公，勤儉節約，艱苦奮斗，反對奢侈浪費，以權謀私，始終把黨的利益擺在第一位，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，使黨內團結成為建立在工作基礎上的牢固的團結。確實搞好廉政建設，堅持“一支筆”財務審批，副職之間不爭權奪利，互相猜疑，領導班子成員要廉潔自律，勤儉節約，以儉養德，以儉養廉，不占小便宜，公生明，廉生威，取信于民，樹好形象。近年來，我們先后出臺了從嚴治黨“十不準”、為政清廉“十公開”、分工職責制度、學習制度、集體議事民主決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員干部制度、黨建工作例會制度、領導干部下鄉制度、重大事項匯報制度等有關制度。

總之，鄉鎮是我國的最基層組織，黨和國家對農村的各項路線、方針、政策最終要靠這一級去組織落實，鄉鎮干部是黨的事業的一支基本骨干隊伍，領導班子成員只有適應市場經濟強素質，掌握領導科學會工作，發揚優良作風樹形象，與時俱進，執政為民，永遠同人民群眾心連心，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，爭先發展創佳績，艱苦奮斗譜新曲。牢固樹立“小政府，大服務；小鄉鎮，大事業”的觀念，才能團結帶領廣大農民群眾解放思想，更新觀念，堅定信心，同心同德，為全面建設小康社會而奮斗。