第一篇：衛生局工作紀律專項整治自查自糾報告_2

衛生局工作紀律專項整治自查自糾

報告

衛生局工作紀律專項整治自查自糾報告

衛生局工作紀律專項整頓自查報告

一、積極部署專項整治工作 根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節禮歪風廉潔過好兩節進一步深化落實中央八項規定?的通知，下發至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節期間，嚴明紀律，廉潔過節；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發事件要及時報告帶班領導，按照規定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。

二、當前自查自糾中存在的問題

我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然堅持組織每周的定期學習，學習內容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引起高度的重視，自身思

想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。

二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施

一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我局處打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人“。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優良傳

統和作風，努力開拓工作新局面。通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。

第二篇：專項整治工作自查自糾情況匯報

專項整治工作自查自糾情況匯報

專項

情況

為糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據《紅安縣糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》(紅衛生計生[xx年]24號)的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下。

一、基本情況

(一)提高認識，強化領導。

為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。

(二)明確職責，嚴肅紀律。

專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監督，針對發現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。

二、工作進展我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署。

現將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

一是發放自查自糾表。

我院組織發放了治理醫藥購銷和醫療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫用設備、醫用耗材生產、經營企業及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發現突出問題存在。

二是開展談心承諾活動。

按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。

三是查找不足，制定整改措施。

認真查找監管中的漏洞和薄弱環節，提出整改措施。

四是加強協調督查。

對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。

三、自查情況

(一)藥品及醫用材料購銷方面

1、藥品及材料采購嚴格執行集中招標，按規定的品規和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規加成出售等問題，嚴格執行了藥品價格制度。

2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規格，隨意采購未經備案藥品的現象。

3、在設備采購過程中無違反規定、違規操作，收受公司返利或變相返利、醫務人員及相關人員收受回扣的現象。

(二)醫療服務及收費方面

1、醫療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要

紅包，接受醫藥生產、經營企業單位贊助的學術、外出考察等情況。

2、無為醫藥營銷人員提供用藥信息、發布虛假醫療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫療收入直接與個人收入掛勾等情況。

3、收費項目嚴格執行下發的收費標準，以及新型農村合作醫療限價標準，無自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。

(三)、新農合資金管理方面：

嚴格執行了新農合管理制度，按標嚴把病人轉診關和入院指征，杜絕了不合理收費、超標準收費、有效控制了住院費用。

第三篇：專項整治工作自查自糾情況匯報

開展醫藥購銷和衛生計生服務中突出問題專項整治

工作自查自糾情況匯報

為糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據《紅安縣糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛生計生[2014]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下。

一、基本情況

（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。

（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監督，針對發現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。

二、工作進展

我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署。現將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

一是發放自查自糾表。我院組織發放了治理醫藥購銷和醫療

服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫用設備、醫用耗材生產、經營企業及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發現突出問題存在。

二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。

三是查找不足，制定整改措施。認真查找監管中的漏洞和薄

弱環節，提出整改措施。

四是加強協調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。

三、自查情況

（一）藥品及醫用材料購銷方面

1、藥品及材料采購嚴格執行集中招標，按規定的品規和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規加成出售等問題，嚴格執行了藥品價格制度。

2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規格，隨意采購未經備案藥品的現象。

3、在設備采購過程中無違反規定、違規操作，收受公司返利或變相返利、醫務人員及相關人員收受回扣的現象。

（二）醫療服務及收費方面

1、醫療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫藥生產、經營企業單位贊助的學術、外出考察等情況。

2、無為醫藥營銷人員提供用藥信息、發布虛假醫療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫療收入直接與個人收入掛勾等情況。

3、收費項目嚴格執行下發的收費標準，以及新型農村合作

醫療限價標準，無自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。

（三）、新農合資金管理方面：嚴格執行了新農合管理制度，按標嚴把病人轉診關和入院指征，杜絕了不合理收費、超標準收費、有效控制了住院費用。

四、存在的問題

（一）在診療過程中，由于部分醫生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現象。由于有極少數醫生用藥不合理，存在門診開大處方的現象。

（二）少數醫務人員服務意識淡薄，對待病人態度生硬，影響了醫院整體形象。

（三）少數醫務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫院整體形象。

（四）、個別醫生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。

醫德醫風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫問題仍較突出。

（五）、個別職工存在對病人態度冷漠，存在生、冷、硬、推現象。

（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療專科藥品。

（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。

五、整改措施

針對自查出來的問題，采取以下整改措施：

（一）加強業務培訓。開展業務培訓，引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫務科）。

（二）、加強教育引導。結合“三好一滿意”和“醫德醫風“教育活動，提高服務的主動性和優質率，增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線（醫務科、辦公室），（三）、申報專科藥品報銷品種目錄。向合管辦醫保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。

（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監護人電腦、電話查詢（收費室）。

（五）嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追究相關責任人責任，并與評先評優工作結合。

紅安縣精神病醫院二0一四年六月十日

2014年醫療機構自查自糾情況報告表

單位（蓋章）：精神病醫院日期：2014年6月10日

第四篇：“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾報告

個人自查自糾報告

中共臨滄市委宣傳部常務副部長

何強宇

（2015年3月20日）

根據《關于印發<臨滄市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案>的通知》（臨辦發〔2015〕29號）和《關于印發<臨滄市開展領導干部收受“紅包”問題專項整治工作方案>的通知》（臨紀通〔2015〕3號）的要求，本人嚴格按照全市“六個嚴禁”整治部署要求，把整治收受“紅包”問題作為重要內容，認真開展了自查自糾。現將個人有關情況報告如下。

一、端正態度，深化思想認識

為確保領導干部收受“紅包”問題專項整治工作取得實效，進一步規范廉潔從政行為，提高自身廉潔自律水平，我在學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和十八屆中央紀委四次、五次全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述的基礎上，認真學習了中央、省、市關于嚴禁領導干部收受“紅包”的相關政策法規、制度規定，傳閱學習了市紀委轉發《中共中央紀委關于8起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》（臨紀通〔2015〕6號）、《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》（臨紀發〔2015〕5號）、《關于對曲靖市委原副書記李云忠違反組織人事紀律買官賣官涉案人員查

設和嚴禁領導干部收受“紅包”相關的制度規定，不斷強化紀律意識，做守紀律、講規矩的表率。一是強化學習教育，筑牢思想防線。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，結合“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規、制度規定的學習，注重自我教育和警示教育相結合，進一步敲響警鐘，提高思想素質，筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格執行制度規定，及時跟進對策措施，扎牢制度籠子，認真執行部（局）機關干部廉潔制度、督促檢查工作制度、車輛管理制度、公務出差制度、公務接待管理制度，堅持制度管人，從源頭上杜絕收受“紅包”問題，把收受“紅包”問題專項整治工作抓常抓實。三是強化監督，自覺接受全局黨員干部、服務對象、社會群眾的監督和評判，隨時聽取意見和建議，把收受“紅包”內容作為述廉報告的重要內容，定期向組織報告個人重大項，確保專項整治取得實實在在的成效。

第五篇：“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

“六個嚴禁”自檢自查情況報告

按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監督，現將自檢自查的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

1.嚴禁領導干部違規插手干預工程建設方面

認真學習嚴禁領導干部違規插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則，沒有利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管

理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監管、檢查、取證等執法活動的行為。

2.嚴禁領導干部違規插手土地征用方面

認真學習嚴禁領導干部違規插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規制度規定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規不落實，國有建設用地使用權出讓規定不執行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。

3.嚴禁領導干部違規插手礦產資源開發利用方面 認真學習了嚴禁領導干部違規插手礦產資源開發利用方面的相關要求。沒有利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發利用，破壞經濟發展環境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業造成較大損失;探礦權、采礦權市場體系不夠健全;礦產資源管理秩序不夠規范的情況。

4.嚴禁領導干部違規使用扶貧救災和社保資金方面 認真學習了嚴禁違規使用扶貧救災資金和嚴禁違規使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規范管理，監督到位，社保基金收入按規定入賬，嚴格執行社保基金支付政策，沒有擅自擴大適用范圍的情況。

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5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面

認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監督。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

6.嚴禁違反黨的組織人事紀律

認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，沒有利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。

二、存在不足

對照“六個嚴禁”內容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六

個嚴禁”，規定，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下： 1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節、以工作代替學習的現象。

2.工作創新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發揮創造力。

3.工作方式方法需進一步提高。對所聯系的工作，在業務知識及相關法律法規的規定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

三、今后努力方向

1.加強學習，不斷提高思想政治修養。加強理論修養，堅定理想信念。認真學習《黨章》及總書記一系列講話精神等，加強黨性修養，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業心和責任感正確行使黨和人民賦予的權力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2.充分發揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執——

政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創新探索符合新體制運轉規律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業業干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監督。

3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創先爭優這個主動仗。

4.創新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新。只

有具備了勇于擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。

5.轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展；在落實上促發展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規定嚴格遵守，帶頭執行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。

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