第一篇：扯樂完小校園文化建設自查自檢報告 2

扯樂完小校園文化建設自檢自查報告

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人文精神培養(yǎng)為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創(chuàng)新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規(guī)范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系，構建富有時代特征的校園文化，是培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人的根本要求，是實現(xiàn)學校持續(xù)發(fā)展壯大，尤其是學校成功升格的重要條件，也是全體教職員工共同的歷史使命。根據(jù)要求，我們對學校校園文化建設情況進行了認真總結，自查自評，具體情況匯報如下：

一、所做工作和取得的成績

1、修繕學校校風字牌、張貼掛置名人格言、校風校紀，極大的改變了學校面貌，更使學生有一個更加良好的學習環(huán)境。

2、教室內都張掛名言警句、中小學生守則、小學生日常行為規(guī)范。

3、重新布置教師辦公室，辦公桌椅擺放整齊，衛(wèi)生干凈。

5、由于校舍緊缺，所以功能區(qū)較少，重新布置營養(yǎng)餐儲存室，合并圖書室與教具室、德育室，爭取每個功能區(qū)還都極力發(fā)揮各自的作用。

6、在班務管理方面，各班均有點名冊、學生營養(yǎng)餐簽名冊，校務日志中還有好人好事記錄表。

7、我校把安全管理放在首位，開學初制定了“安全計劃”、各種應急預案，每周輪流進行地震演練和防火演練，校舍安全排查5次，學區(qū)領導來校排查2次。每周升降國旗時的講話重點是安全。每天、每周放學時都特別強調安全。

8、在師生道德教育方面，教師從政治學習，師德學習方面入手，學生從少先隊活動、國旗下講話、主題班會等方面入手，使師生思想覺悟進一步提高。

9、組建了興趣小組，由專業(yè)特長老師進行輔導，另外每天下午的大課間活動，自開展以來效果良好。

10、我校教師每年至少有2—3名教師論文在縣級及以上刊物發(fā)表或者獲證書、獎勵。

二、不足之處與自評情況

1、學校校園環(huán)境文化方面

校園環(huán)境文化方面共5個部分25分，我校自評分18分。其中校園景觀5分我校自評分3分，因校園規(guī)劃花木景點及文化氛圍不夠扣2分；校園凈化方面5分我校自評分4分，因學生行為習慣的養(yǎng)成方面扣1分；校園綠化共5分，自評3分，因綠化面積不夠，扣除2分；室外美化5分自評3分，因校內設施不全扣3分。在校園環(huán)境文化方面與具體要求仍有很大差距，亟待進一步發(fā)展。

2、學校校園形象文化方面

學校校園形象文化方面共4個部分20分，我校自評分12分。人文環(huán)境5分我校自評3分，在各類設計上扣除2分；校史教育5分我校自評分3分，因無校史陳列室、展覽等方面的不足扣除2分；陣地設施5分我校自評1分，我校只有廣播站，宣傳渠道不全、影響面不廣故扣除4分。

3、課程文化方面

學校課程文化方面共5個部分25分，我校自評分19分。其中國家課程方面5分我校自評分4分，在教師專業(yè)和教學效率方面扣除1分；校本課程方面5分我校自評分3分，尚未能形成鮮明的課程文化，故扣除2分；主題活動5分我校自評分4分，因校外德育基地建設和社會實踐方面扣除2分；興趣培養(yǎng)5分，我校自評分4分，因學校條件限制，興趣活動項目少扣除1分；讀書教育5分我校自評分3分，學生讀書習慣正在努力培養(yǎng)扣除2分。

4、制度文化方面

學校制度文化方面共3個部分15分，我校自評分14分。因師生對學校制度認同度不夠故扣除1分。

5、精神文化方面

學校精神文化方面共2個部分10分，我校自評分8分。其中校風校訓方面5分我校自評分4分，不完善扣除1分；精神面貌方面5分我校自評分4分，學校精神面貌方面扣除1分。

6、特色創(chuàng)新

學校特色創(chuàng)新方面共1個部分5分，我校自評分3分。其中在“校園文化得到師生普遍認同”方面存在不足扣除1分。

總之，我校在校園文化建設方面所做的工作離上級的期望還有一定差距，望上級領導在以后的工作中針對性地提出寶貴意見或建議，我校師生將同心協(xié)力為學校的發(fā)展履行職責、作出貢獻。

扯樂完小

2012年12月5日

第二篇：扯樂完小學校開學安全自檢自查報告

扯樂完小開學安全自檢自查報告 為了確保學校安全，根據(jù)雄壁中心學校會議安排和安全文件精神，我校2013年9月1日開學，就在師校長李老師的帶領下，全體安全領導小組成員對學校進行了全面的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：

一、教學樓上下樓梯安全

經(jīng)反復檢查，發(fā)現(xiàn)樓梯安全還存在著管理不嚴，措施不力的問題，主要表現(xiàn)為上下樓的時間沒有前后的規(guī)定，值日的教師要求不嚴，針對這些不足，學校采取了進一步的整改措施：

1、在每層的樓梯口張貼了“輕聲漫步靠右行”的警示語，檢查并維修了樓道拐角處的聲控照明。

2、課間操時，樓道口值日教師加強護導、疏散。

3、放學時，各班老師負責強調安全宣傳工作。

二、教學設備安全

小組成員對教室、辦公室、儲藏室、食堂、學生宿舍等進行了檢查，發(fā)現(xiàn)女生宿舍房頂出現(xiàn)返潮現(xiàn)象，學生食堂出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象。影響了正常的教學，如不及時整修，極有可能出現(xiàn)安全事故。本學期初，上報中心學校審批進行樓頂維修。教室內日光燈老化的問題，我校在假期進行全面徹底的維修；教學樓教室門損壞嚴重，極有可能出現(xiàn)安全事故，上報中心學校審批進行樓頂維修；另外，學校大門，由于年久失修，頂棚出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，存在安全隱患，上報中心學校審批進行樓頂維修。

三、交通安全

雖然學校做了大量的工作，但還存在著一些問題，主要是道路不好，農(nóng)用車、摩托車較多，學生交通安全知識薄弱，存在安全隱患。對此，學校加大管理力度，開展交通安全知識講座，強化學生的安全意識。以加強學生交通安全。

四、消防安全

每個學生宿舍和學生食堂放置了干粉滅火器，已備不測之需。但檢查發(fā)現(xiàn)有一支滅火器過期，噴力不足，需及時更換。

五、食堂飲食安全

我校對食堂進行定期的衛(wèi)生檢查。以防事物中毒事件發(fā)生。我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強流行性傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

扯樂完小

2013年9月2日

第三篇：扯樂完小2013年黨支部工作計劃

扯樂完小2013年黨支部工作計劃

一、指導思想。

以學習貫徹黨的十八大精神為動力，以創(chuàng)建示范性小學為抓手，緊緊圍繞教育創(chuàng)新、內涵發(fā)展這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標。

1、組織校黨員學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強教師職業(yè)道德教育，大力加強師德建設。

4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

5、加強行風建設，注重廉潔自律教育。

三、工作要點：

㈠、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

1、領導班子健全每月兩次理論學習（結合在行政會上），要不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，并能學以致用。

2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在認真學習十六大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規(guī)。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。

㈡、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設。

1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監(jiān)督力度，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。

㈢、強化黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發(fā)揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。

2、健全黨員聯(lián)系戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養(yǎng)，把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。

4、下半年組織一次有意義的黨日活動。

㈣、優(yōu)化支部工作，推進黨風廉政建設。

1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。

2、加強工作作風建設，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學生的健康發(fā)展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養(yǎng)高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。

4、鞏固行風建設成果，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。

㈤、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規(guī)范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。

2、以“黨建帶隊建”的方式，把少先隊建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的少年先鋒隊的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業(yè)務水平。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據(jù)我校女教工多的實際，要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，發(fā)揮女教工的才能。

4、認真做好退休教師管理工作。

四、行事歷

一月份：

1、召開支部大會。

2、制訂支部計劃。

3、制訂個人創(chuàng)爭規(guī)劃。

二月份：

深入開展“風風火火過大年”活動。

三月份：

1、開展行風評議，廉潔從教活動。

2、參與組織“三八”婦女節(jié)活動。

3、組織學習2013年第一季度黨課。四月份：

1、參與組織“繼承革命傳統(tǒng)”活動。

2、舉辦“一個好班主任就是一個教育家”討論會。

五月份：

1、組織青年教師參加黨課活動，2、參與組織“五四”青年節(jié)活動。

六月份：

1、上半年考核。

2、組織校務公開活動。

3、民主生活會。

4、組織學習第二季度黨課。

5、參與組織“六一”兒童節(jié)活動。

七、八月份：

1、開展建黨紀念日活動。

2、布置黨員暑期自學內容。

九月份：

1、組織慶祝教師節(jié)活動。

2、組織學習第三季度黨課。

十月份：

舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。

十一月份：

1、開展民主評議黨員活動。

2、組織學習第四季度黨課。

十二月份：

1、黨員民主生活會。

2、組織校務公開活動。

3、黨員年終民主評議

4、黨員年終考核。

扯樂完小黨支部 2013年3月1日

第四篇：扯樂完小2014年安全工作計劃

2014年扯樂完小安全工作計劃

少年兒童的成長是全社會關注的焦點，基礎教育是家長們希望的寄托。為孩子們創(chuàng)造一個安全和諧的教育環(huán)境便成了基礎教育工作中的重中之重。2014 學校安全工作要緊緊圍繞構建和諧校園工作目標，全面加強學校安全工作，健全制度，明確責任，加強教育，嚴格檢查和監(jiān)督，切實推進“平安校園”建設。

一、切實提高對學校安全工作重要性的認識

學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩(wěn)定。全校教師要從貫徹以人為本的科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

二、全面落實學校安全工作責任制

教育局明確了校長為學校安全工作第一責任人和學校安全工作的責任和要求。學校也與各班主任、值日教師、家長簽訂學校安全工作管理目標責任書和協(xié)議，明確學校安全工作的職責和要求，每學年進行安全工作專項考核，并將履行安全工作職責的情況列入教師考核范圍，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

三、貫徹完善學校安全管理制度

學校要根據(jù)上級的安全文件精神，結合學校實際，進一步完善學

校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案，同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作會，嚴格值日登記制度，堅持和完善安全事故的報告制度，發(fā)生重大安全事故，關系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重大事故，必須在第一時間內上報。

四、扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動

以構建和諧校園為目標，繼續(xù)扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，努力消除各種安全隱患。

1、檢查校舍和教育教學設備。學校要嚴格執(zhí)行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查，特別是梅雨季節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。檢查要有記錄，排除隱患有臺帳。切實加強校產(chǎn)安全管理，貴重物品和設施要加強人防、物防和技防，加強校園硬件設施、學校各種設備的維護和安全管理。

2、切實加強安全教育和安全防范。充分利用教育資源，加強對師生的安全知識教育，提高師生的安全防范和自救能力。繼續(xù)加強對學生交通安全法規(guī)教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)章，嚴禁學生騎自行車，嚴禁學生乘坐無證無牌車。在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育，使學生熟悉相關安全知識，掌握救護的基本知識和技能。加強師生自救自護知識教育和學生日常行為習慣養(yǎng)成教育，做好防震、防火演練，禁止學生攜帶、使用管制刀具。

3、加強消防安全和消防演練工作。重視學校校舍消防安全，尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒

藥品要按規(guī)定嚴格管理，禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校，同時，加強防火安全教育，進行消防安全演練，使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發(fā)現(xiàn)火警，立即向有關部門報告，嚴禁組織中小學生參加火災撲救。

4、嚴格學生集體外出活動的管理。組織學生集體外出活動，要制訂切實可行的安全防范措施和應急預案，確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則，同時加強各個環(huán)節(jié)的安全教育，務必做到層層落實，責任到人。

5、食品衛(wèi)生，防疫把關。

學校嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等有關法律和規(guī)章制度，切實加強食品衛(wèi)生，衛(wèi)生防疫的管理，對進入學校的食品進行嚴格控制。建立供應索證、定期檢查制度。學校要積極開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育，讓學生掌握食品衛(wèi)生知識提高自我保護能力。要加強營養(yǎng)餐和中晚餐的管理。

6、加強對學生的心理健康教育和輔導。學校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導，使學生能正確認識自我，增強自我調控和承受挫折的能力，提高學生的心理健康水平，消除學生心理障礙，保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生，要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，引導學生健康成長。

五、主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境

學校要主動配合，爭取各方支持，充分發(fā)揮法制副校長作用,深

入開展“警校共建”活動，積極主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合，健全學校和所在地家長、社區(qū)的安全聯(lián)防制度，進一步加強校園周邊環(huán)境治理，同時要凈化校園文化環(huán)境，營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。確保學校穩(wěn)定、師生平安。

六、進一步加強學校安全工作過程管理

學校要對照上級部門關于安全工作要求，認真開展自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對疏于管理發(fā)生事故造成后果的，將視情節(jié)輕重給予有關責任人以嚴肅處理。學校要重視安全工作過程管理和臺帳建設，規(guī)范學校安全工作臺帳，對學校安全領導小組成員名單、安全責任制度、安全管理制度，安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。

扯樂完小

2014年1月2日

第五篇：扯樂完小2013年后勤工作總結

2013年扯樂學校后勤工作總結

一年即將過去，我校后勤工作，遵循中心學校總體工作思路和學校后勤管理規(guī)律，取得了滿意的效果。回顧一年的工作，雖然繁瑣和艱難，但我能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位上努力地工作。結合實際，扎實工作，學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務這一中心，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際從一點一滴做起，以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針，樹立全面協(xié)調、高效可持續(xù)的科學發(fā)展觀，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循中心學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作，在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。做到后勤保障從學校大局出發(fā)，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為前提盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了學校各項工作的進程。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年教室、宿舍全部安裝了節(jié)能燈，女生宿舍安裝了電風扇治冷設備，教室購買了50套課桌椅，及時更換了一批破亂的課桌椅，保障了教學的正常開展。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余支，更換閥門水龍頭共10個，及時維修了教學樓、學生住宿樓的下水管道、住校生及教室門窗，維修了學校的用電線路及自來水管道，零星維修服務4次.3、投資16萬多元新建學生食堂一個，投資2.5萬多元購置了抽油煙機、煮飯車、儲存架、操作臺等食堂設備，預計2014年投入使用，緩解了現(xiàn)在學生食堂空間小、設備落后的現(xiàn)狀，使學生食堂更加規(guī)范，便于集中管理。

4、新建了一個30多平方米的垃圾池，做到垃圾堆放集中，便于處理，保持了校園周邊環(huán)境的整潔。

5、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

6、加強日常工作的管理，解決了日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

二、整章建制，規(guī)范管理。

1、后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

2、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，每周并進行了一次防震、防火演練，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

3、加強校園環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，學校制定日常衛(wèi)生清潔值日制度，安排到各班定期定時打掃衛(wèi)生，值日教師檢查打分公示。

4、加強學校資產(chǎn)管理，今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

5、加強學校學生食堂衛(wèi)生、食品安全的監(jiān)督檢查工作，特別是做好食品留樣監(jiān)督檢查工作，堅持做到每天一小查，每周一大查，做到登記記錄，強化責任。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照中心學校要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行財經(jīng)紀律，遵守規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家，加強資金的保管和使用，做到日清月結。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校所需的教學物資均由會議提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，嚴格執(zhí)行領用登記制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用品的濫用開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由中心學校主管審批、統(tǒng)一訂購復印紙張和教學用品的業(yè)務，我校負責紙張和教學用品的管理使用，使紙張消耗大幅降低，發(fā)揮教學用品用在教學工作中的真正作用。

4、制定《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四、優(yōu)化管理，事事處置以嚴格要求自己

一是在后勤管理工作中廉潔自律，公私分明，不貪不占。物資采購，基礎設施建設堅持會議討論申請，領導審批，規(guī)范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂、職工了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則，不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學，上好課，聽課，評課，自己是一名教學工作者，也是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與同事一道共同探討教學方法，提高教學質量。

總之，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。一是意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。三是后勤人員的綜合素質有待提高。

綜合上述工作，得益于領導指揮有方、各教職工協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。對存在的不足我們將會在今后的工作中加以克服。

扯樂完小

2013年12月28日