第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告鄒德壽

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告

李二堡鎮(zhèn)武裝部長

鄒德壽

2010年10月

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，嚴格按照縣征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的種種困難，圓滿完成了近幾年來縣交兵員的任務(wù)。在征兵工作過程中，我鎮(zhèn)同時也遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對我鎮(zhèn)的征兵工作現(xiàn)狀，根據(jù)調(diào)研，作一些簡單的分析。

一、存在問題及原因剖析

當今社會，越來越多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避服兵役，由八、九十年代的“當兵熱”降到“當兵冷”，究其原因，我鎮(zhèn)對此作了一些專門研究，并結(jié)合當前社會情況，總結(jié)出三點：

1、青年本人及其家長的思想意識

現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中的獨生子女，條件普遍較好，他們認為當兵要吃苦、受累、遠離家人，舍不得自己在家里的“幸福生活”；另一方面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應(yīng)征青年及其家長的主觀思想上的偏差。

2、經(jīng)濟收入的差異

現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會上都普遍追求物質(zhì)利益，而依法服兵役的青年也是為國家做出了一種無私奉獻，現(xiàn)在的應(yīng)征青年基本上都是在職青年，都參加工作了，一年的收入都超2萬元以上，比優(yōu)撫金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學(xué)習(xí)一門手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過一定的人力、物力把他們培訓(xùn)、培養(yǎng)出來，成為生產(chǎn)上的骨干，這時如果離開生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導(dǎo)致部分企業(yè)也不肯放人。

3、促進勞務(wù)輸出的利與弊

我鎮(zhèn)是資源輸出型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無工業(yè)企業(yè)，促進勞務(wù)輸出是我鎮(zhèn)一項增加農(nóng)民收入的主要工作。近年來，我鎮(zhèn)加大勞動力培訓(xùn)力度，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，每年都對初、高中畢業(yè)生組織“雙百雙后”培訓(xùn)，鼓勵他們外出務(wù)工，盡管這一措施帶來了一定的經(jīng)濟效益，但也給征兵工作帶來了一定的難度，在我鎮(zhèn)的適齡青年中，除在校生外，95%以上都外出打工，每年在征兵工作中都要通過宣傳、發(fā)動、上門發(fā)信函、做思想工作勸其他們回歸，往往一些青年及其家長是寧可實行經(jīng)濟處罰都不回歸參加體檢，近幾年我鎮(zhèn)回歸率僅有70%左右，致使應(yīng)征青年不能全部參加體檢，就是參加體檢了自我淘汰率很高。

二、相應(yīng)對策

1、加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識

各級政府及職能部門首先應(yīng)充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各村各戶開展思想工作中，相應(yīng)增加國防征兵教育內(nèi)容，其次可以結(jié)合初、高中學(xué)習(xí)的暑假軍事訓(xùn)練工作，以及民兵、預(yù)備役訓(xùn)練工作，增強廣大學(xué)生、青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應(yīng)征積極性，結(jié)合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導(dǎo)青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。

2、健全法規(guī)，形成完備的獎懲機制

兵役法規(guī)約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同地方、不同單位按照不同理解、以不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性。如逃避服兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學(xué)招干的，也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵則基本是空白。因此，適應(yīng)形勢的需要，完善兵役法，將獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之一。應(yīng)盡量以法律形式固化征兵、優(yōu)撫和安置內(nèi)容，使征兵優(yōu)撫同時走向正規(guī)化、法制化軌道。

3、適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策

國家已有的優(yōu)撫政策落實不到位，應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要，也從一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積極性。比如，在部分地區(qū)農(nóng)村青年當兵2年所得到的優(yōu)待金，比照在家勞動、外出務(wù)工收入差距過大，遠遠低于《兵役法》規(guī)定“不低于當?shù)仄骄钏健钡臉藴剩环寝r(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難；有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾后，不是積極設(shè)法解決，而是單純以犧牲優(yōu)撫對象利益、違反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾。因此，當前必須適應(yīng)社會發(fā)展的大環(huán)境，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策，尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策在落實方面的偏差。一是嚴格落實已有的優(yōu)撫制度和政策。二是改革調(diào)整優(yōu)撫政策，給予參軍入伍以較為優(yōu)厚的經(jīng)濟補償。比如，提高義務(wù)兵的優(yōu)撫金標準，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低于當?shù)仄骄钏健边@一標準。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制，城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體現(xiàn)和達到負擔均衡。為退役人員提供應(yīng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，在成人教育招生、國家公務(wù)員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取（用）等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設(shè)立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。與此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。

4、加強全民國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍

近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設(shè)的實事。但是，當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應(yīng)加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風(fēng)”、“運動式宣傳”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉；把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民國防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

5、熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設(shè)工作

認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。使全鎮(zhèn)廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展。針對我鎮(zhèn)村委換屆后，部份民兵連長作了調(diào)整，業(yè)務(wù)不熟及個別干部軍政素質(zhì)稍差的情況，我們采取以會代訓(xùn)的方法，對民兵干部進行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們的軍政和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊伍，根據(jù)上級的有關(guān)指示和要求，我們嚴格按照組織落實、訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質(zhì)量，做到人員落實，隊伍純潔。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告2018 (征兵工作)

3、家庭結(jié)構(gòu)的負面影響。適齡青年大多是獨生子女，這種特殊的家庭結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致大部分青年生活在一個相對溫室化的環(huán)境中，普遍缺乏實踐鍛煉，意志力薄弱，獨立自主能力差，從小嬌生慣養(yǎng)、養(yǎng)尊處優(yōu)，習(xí)慣了無拘無束。他們的價值觀和對現(xiàn)實生活的追求更多的是考慮短期效應(yīng)和市場行為，不少青年想的是如何找一份好工作，而對于貢獻和盡義務(wù)想得太少。

4、大專、本科升學(xué)率提高，進一步分流應(yīng)征適齡青年。隨著近年來全國各所高校的擴招，我鎮(zhèn)大專、本科的升學(xué)率逐年升高，進一步分流了適齡青年。適齡青年中的在校生比例增高，許多人認為當兵不再是求出路的好辦法，現(xiàn)在的父母都支持子女不斷讀書深造，為將來知識競賽做好打算。

5、適齡青年的身體素質(zhì)下降。究其原因有以下幾個方面：一是現(xiàn)代化經(jīng)濟飛速發(fā)展，周邊環(huán)境大氣污染嚴重，從而導(dǎo)致應(yīng)征適齡青年的身體素質(zhì)下降。二是由于家庭生活條件越來越好，網(wǎng)絡(luò)的普及，缺少戶外運動，造成應(yīng)征青年肥胖、近視等疾病的發(fā)生。三是初高中后，家庭與學(xué)校開始重文化輕素質(zhì)，應(yīng)試教育沉重的學(xué)習(xí)負擔，導(dǎo)致青年往往忽視了正常的體育鍛煉，有些學(xué)校甚至文化課侵占了體育課，慢慢忽略學(xué)生的身體素質(zhì)的重要性。

綜上所述，僅僅依靠口號式的鼓勵很難調(diào)動廣大青年的奉獻和盡義務(wù)的意識，當務(wù)之急是要從家庭、社會、學(xué)校、政府多管齊下，認真研究存在問題，分析原因，有針對性的采取合適的方法，逐步引導(dǎo)征兵工作走上良性發(fā)展道路。

二、建議和對策

1、加大征兵工作的宣傳力度。要強化“抓好征兵工作是本職、不抓征兵工作是失職、抓不好征兵工作是不稱職”思想，以高度的政治責任感抓好征兵宣傳工作。利用電視、廣播、報紙、街頭橫幅、標語等多種媒介廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》，使“當兵是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)”深入民心。同時鎮(zhèn)村兩級干部上門入戶的宣傳動員，了解適齡青年及其家長的思想狀況，做好思想工作，增強他們報名應(yīng)征的責任感和使命感，激發(fā)他們當兵的意愿。

2、著力做好全鎮(zhèn)適齡青年的兵役登記工作。針對征兵兵源數(shù)少、高學(xué)歷預(yù)征對象不多等問題，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質(zhì)量關(guān)。特別加強對戶口在**鎮(zhèn)的中專、中技、大專、本科在校生、畢業(yè)生的調(diào)查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。通過學(xué)校、家庭等多種渠道采集在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生等適齡應(yīng)征青年的基本信息，并做好網(wǎng)上預(yù)征兵報名登記工作，確保預(yù)征對象無遺漏。

3、著力做好應(yīng)征體檢青年的保障服務(wù)工作。提前向應(yīng)征體檢青年所在單位、企業(yè)、學(xué)校發(fā)放蓋好公章的告知書，積極做好與其所在單位協(xié)調(diào)溝通工作，支持應(yīng)征青年參加體檢、政審，消除未入伍青年因請假導(dǎo)致誤工、失去工作的顧慮和風(fēng)險，同時武裝部及所在村委會做好應(yīng)征體檢人員服務(wù)保障工作。

4.嚴把政審體檢關(guān)，確保各項條件一絲不差。要抽調(diào)思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、責任強的同志擔任政審和體檢工作，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調(diào)查，確保體檢的高質(zhì)量。在政審過程中，嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做好政策嚴把關(guān)，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清的目的。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

5、著力做好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。堅持把入伍新兵的優(yōu)撫安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，并作為調(diào)動適齡青年踴躍報名應(yīng)征有效途徑。要把關(guān)心和愛護退伍軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等方面給予關(guān)心和幫助，把退伍軍人培養(yǎng)好、使用好，努力為他們創(chuàng)造條件、提供舞臺。

6.積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告2018 (征兵工作)

**鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告

黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長 ***近年來，**鎮(zhèn)武裝部在*縣人武部和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞提高兵員質(zhì)量這個核心，主抓大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和廉潔征兵兩個重點，大力宣傳國防教育力度，嚴把征兵體檢、政治審查環(huán)節(jié)，做好新兵的思想政治工作，歷年都圓滿完成了兵員征集任務(wù)。

一、我鎮(zhèn)征兵工作的現(xiàn)狀及存在的困難

1、報名參軍的適齡青年人數(shù)逐年減少。由于計劃生育基本國策的實施，許多獨生子女早已進入征集范圍，適齡青年數(shù)量逐年減少，給征兵工作的開頭帶來了巨大壓力。近5年來我鎮(zhèn)報名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，應(yīng)征適齡青年人數(shù)下降趨勢明顯。

2.網(wǎng)上報名工作困難越來越大。隨著從2014年開始所有適齡青年都必須通過網(wǎng)上報名，而這份工作必須要本人或本人親自在場才能工作，各行政村村干部通知他們后，有些不愿去當兵的干脆連報名都不報了，還有的想去當兵的由于自己所讀學(xué)校的原因（不是正規(guī)學(xué)校），學(xué)歷欄報名的時候報不進，導(dǎo)致無法報名。18周歲和19周歲的適齡青年大部分都是在校生，村干部通知不到其本人，只能通知其家長，由于忘記或種種原因?qū)е聸]有參加網(wǎng)上報名，這些都直接影響了報名的數(shù)量。

3、家庭結(jié)構(gòu)的負面影響。適齡青年大多是獨生子女，這種特殊的家庭結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致大部分青年生活在一個相對溫室化的環(huán)境中，普遍缺乏實踐鍛煉，意志力薄弱，獨立自主能力差，從小嬌生慣養(yǎng)、養(yǎng)尊處優(yōu)，習(xí)慣了無拘無束。他們的價值觀和對現(xiàn)實生活的追求更多的是考慮短期效應(yīng)和市場行為，不少青年想的是如何找一份好工作，而對于貢獻和盡義務(wù)想得太少。

4、大專、本科升學(xué)率提高，進一步分流應(yīng)征適齡青年。隨著近年來全國各所高校的擴招，我鎮(zhèn)大專、本科的升學(xué)率逐年升高，進一步分流了適齡青年。適齡青年中的在校生比例增高，許多人認為當兵不再是求出路的好辦法，現(xiàn)在的父母都支持子女不斷讀書深造，為將來知識競賽做好打算。

5、適齡青年的身體素質(zhì)下降。究其原因有以下幾個方面：一是現(xiàn)代化經(jīng)濟飛速發(fā)展，周邊環(huán)境大氣污染嚴重，從而導(dǎo)致應(yīng)征適齡青年的身體素質(zhì)下降。二是由于家庭生活條件越來越好，網(wǎng)絡(luò)的普及，缺少戶外運動，造成應(yīng)征青年肥胖、近視等疾病的發(fā)生。三是初高中后，家庭與學(xué)校開始重文化輕素質(zhì)，應(yīng)試教育沉重的學(xué)習(xí)負擔，導(dǎo)致青年往往忽視了正常的體育鍛煉，有些學(xué)校甚至文化課侵占了體育課，慢慢忽略學(xué)生的身體素質(zhì)的重要性。

綜上所述，僅僅依靠口號式的鼓勵很難調(diào)動廣大青年的奉獻和盡義務(wù)的意識，當務(wù)之急是要從家庭、社會、學(xué)校、政府多管齊下，認真研究存在問題，分析原因，有針對性的采取合適的方法，逐步引導(dǎo)征兵工作走上良性發(fā)展道路。

二、建議和對策

1、加大征兵工作的宣傳力度。要強化“抓好征兵工作是本職、不抓征兵工作是失職、抓不好征兵工作是不稱職”思想，以高度的政治責任感抓好征兵宣傳工作。利用電視、廣播、報紙、街頭橫幅、標語等多種媒介廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》，使“當兵是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)”深入民心。同時鎮(zhèn)村兩級干部上門入戶的宣傳動員，了解適齡青年及其家長的思想狀況，做好思想工作，增強他們報名應(yīng)征的責任感和使命感，激發(fā)他們當兵的意愿。

2、著力做好全鎮(zhèn)適齡青年的兵役登記工作。針對征兵兵源數(shù)少、高學(xué)歷預(yù)征對象不多等問題，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質(zhì)量關(guān)。特別加強對戶口在**鎮(zhèn)的中專、中技、大專、本科在校生、畢業(yè)生的調(diào)查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。通過學(xué)校、家庭等多種渠道采集在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生等適齡應(yīng)征青年的基本信息，并做好網(wǎng)上預(yù)征兵報名登記工作，確保預(yù)征對象無遺漏。

3、著力做好應(yīng)征體檢青年的保障服務(wù)工作。提前向應(yīng)征體檢青年所在單位、企業(yè)、學(xué)校發(fā)放蓋好公章的告知書，積極做好與其所在單位協(xié)調(diào)溝通工作，支持應(yīng)征青年參加體檢、政審，消除未入伍青年因請假導(dǎo)致誤工、失去工作的顧慮和風(fēng)險，同時武裝部及所在村委會做好應(yīng)征體檢人員服務(wù)保障工作。

4.嚴把政審體檢關(guān)，確保各項條件一絲不差。要抽調(diào)思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、責任強的同志擔任政審和體檢工作，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調(diào)查，確保體檢的高質(zhì)量。在政審過程中，嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做好政策嚴把關(guān)，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清的目的。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

5、著力做好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。堅持把入伍新兵的優(yōu)撫安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，并作為調(diào)動適齡青年踴躍報名應(yīng)征有效途徑。要把關(guān)心和愛護退伍軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等方面給予關(guān)心和幫助，把退伍軍人培養(yǎng)好、使用好，努力為他們創(chuàng)造條件、提供舞臺。

6.積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機。

第四篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長是本級黨委班子的成員，這是武裝工作受雙重領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)所決定的，淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)兼任民兵教導(dǎo)員，武裝部長進黨委班子，說明黨對武裝工作的重視，也是確保黨管武裝制度真正落到實處的一項重要舉措。在新的形勢下，武裝部長作為黨委的“武委員”，如何在黨委班子中履行好自己的職責，發(fā)揮好“委員”的作用，本人談幾點粗淺的看法，供同行們參考。

一、提高能力是發(fā)揮作用的前提

“武委員”要有較高的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有較強的工作能力，才能在黨委班子中發(fā)揮好應(yīng)有的作用。怎樣提高能力?一是要有堅定的政治信念。對黨和人民無限忠誠的品德，優(yōu)良的工作作風(fēng)和鐵的紀律。二是要努力學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨中央、中央軍委對民兵預(yù)備役工作的一系列指示精神，要精通武裝工作知識。三是要善于適應(yīng)新形勢。在新的條件下，要求具備新的更高的能力。黨委會多數(shù)情況下研究的是經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，作為一個“武委員”，如果沒有一定的市場經(jīng)濟理論，不懂得經(jīng)濟和社會發(fā)展的知識，你在會議上發(fā)言就無從談起;如果長期不發(fā)言，或者一發(fā)言就講“外行話”，久而久之，“武委員”的威信、地位和作用就會削弱和淡化。因此，要積極參政議政，不當掛名委員，就應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村管理及發(fā)展方面的知識，多下村深入調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，豐富自己的工作經(jīng)驗，不斷給自己“充電”。

二、樹好形象是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)

武裝部長進黨委班子與其他委員不同，他不僅代表個人，而且代表武裝部的整體，其形象如何，關(guān)系到武裝工作的全局。所以，武委員的一言一行，一舉一動，要有一個好的姿態(tài)面對干部、群眾。重點要把握四種思想：一是“自重”。要“一身正氣，兩袖清風(fēng)”;二是“自時。要經(jīng)常反思自己，深刻認識自己，要有自知之明;三是“自警”。要經(jīng)常想想不嚴格要求，放松黨性修養(yǎng)可能發(fā)生的嚴重后果，并用反面典型警示自己;四是“自勵”。要不斷鞭策自己，激勵自己更好地工作。要說真話、辦好事、講實效，老老實實做人，實實在在做事，真正把自己當成一位人民公仆，在群眾中有好的“口碑”，在班子中有威信，武裝工作才能很好地開展。

三、擺正位置是發(fā)揮作用的關(guān)鍵

按照中辦發(fā)24號文件規(guī)定，武裝部長進黨委班子享受副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級待遇，在本級領(lǐng)導(dǎo)班子中是“副職”。作為“武委員”的“副職”，要有全局觀念，既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術(shù)，工作總結(jié)《淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作》。當好“副職”這個角色，要做到“四個主動”：一是專職工作主動請示報告。要經(jīng)常向黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報武裝工作的情況和打算，主動征求黨委、政府對武裝工作的要求和意見，當研究和解決武裝工作面臨的實際問題時，要主動請主要領(lǐng)導(dǎo)參加并拍板，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心武裝工作、熟悉武裝工作，主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。二是中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與中心工作的關(guān)系，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作，做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務(wù)，不要只掃“武裝門前雪”，以積極做好中心工作來贏得黨委政府對武裝工作的重視。三是部門之間主動協(xié)調(diào)。武裝工作有大量的事情要與有關(guān)部門共同完成，必須同他們勤通氣、勤協(xié)調(diào)，絕不要把武裝部搞成“獨立王國”。四是工作條件和地位主動爭齲武裝部不該要的堅決不要，但涉及到武裝部地位，包括武裝工作必需的人、財、物等，該保證的一定要爭取，只要把道理講清楚，主要領(lǐng)導(dǎo)是會考慮和處理好“強兵”與“富國”的關(guān)系的。

四、愛崗敬業(yè)是發(fā)揮作用的保證

近幾年來，黨中央、中央軍委非常重視專武干部的地位和待遇，提出了明確要求。對于武裝部長自身要不負重托，增強自己的光榮感和責任感，十分珍惜自己來之不易的榮譽和地位，要有務(wù)實拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，開創(chuàng)武裝工作新局面。一是要有艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強的精神。武裝工作要靠武裝部長帶領(lǐng)專武干部去完成、去落實，只有干出特色、干出成績，說話才有份量，辦事才有力量，民兵組織才有地位和戰(zhàn)斗力。武裝工作創(chuàng)特色、出成績，就要求我們主動、積極探索在新形勢下做好武裝工作的新路子，勇于摸索，大膽實踐，虛心接受社會各界對武裝工作的意見和建議，經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗，找出差距和不足，及時制訂整改措施，爭第一、創(chuàng)一流。二要有遠目標、近規(guī)劃。堅持科學(xué)與現(xiàn)實相結(jié)合制訂工作計劃，使武裝工作既符合國防建設(shè)需要，又能適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，這是武裝部長的首要任務(wù)。要認真領(lǐng)會上級對民兵預(yù)備役工作的指示精神，合理分析本單位的潛在力量，正確認識和處理好建設(shè)常備軍與加強國防后備力量建設(shè)的關(guān)系，根據(jù)未來戰(zhàn)爭的需要，積極研究并制訂切實可行又符合實際的工作計劃和各種應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷調(diào)整和完善，同時按照計劃逐項逐條、不折不扣地抓好落實。

古話說：“事在人為”。作為一個基層武裝部長，只要認真執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策和中央軍委的指示，按照“三個代表”的要求，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，克已奉公，積極提高參政議政的能力和水平，那么，武裝部長在黨委班子中就一定能起到應(yīng)有的作用，我們的基層武裝工作就一定能為社會經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

一年來，我鎮(zhèn)武裝工作始終堅持黨的四項基本原則，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，對照“五句話”總要求、《軍隊基層建設(shè)綱要》、《政工條例》、以及十七屆五中全會《決定》，貫徹執(zhí)行黨在新時期武裝工作的各項方針政策，回顧總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、基層民兵組織建設(shè)工作

一年以來，個別民兵連長、預(yù)備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓內(nèi)部政治思想教育。我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育國情教育，結(jié)合保持共-產(chǎn)-黨員先進性性教育活動，學(xué)習(xí)教育舉行表彰會、總結(jié)會，對民兵連長、預(yù)備役人員進行理想信念和黨性、壓濾機濾布 黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，目前，各位民兵連長工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)良好。

二、民兵預(yù)備役整組工作

20xx年的民兵預(yù)備役整組工作，我鎮(zhèn)遵照縣委、縣府和縣武裝部的指示精神，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的民兵預(yù)備役整組工作，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的指示精神，以新時期軍隊建設(shè)思想和中央軍委關(guān)于國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，深入貫徹“十七大”會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以民兵組織調(diào)整為重點。按照今年民兵整組的內(nèi)容和規(guī)定，全面完成了民兵預(yù)備役整組工作的各項任務(wù)

1、基本情況：

(一)經(jīng)過整組全鎮(zhèn)共有民兵3317人，其中基干民兵106人，基干民兵中的黨員26人，占基干民兵總數(shù)的24.5%，團員有61人占總數(shù)57.5%。全鎮(zhèn)普通民兵有3211人共編為一個營，17個民兵連222個排。全鎮(zhèn)經(jīng)過整組基干民兵出隊310人，入隊226人。

2、具體做法：今年的民兵整組工作鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視，在市武裝部布置安排，我鎮(zhèn)就及時研究召開了十七個村委會的支部書記和民兵連長會議，在會上傳達貫徹了縣政府的文件及整組工作的有關(guān)精神并結(jié)合我鎮(zhèn)的實際布置安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預(yù)備役登記核對等各項工作，并組織學(xué)習(xí)了有關(guān)整組的文件精神。全鎮(zhèn)的民兵整組工作，以團壩村委會民兵連為鎮(zhèn)的試點，以點帶面，點面結(jié)合的工作方針。同時加大了宣傳的力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，并在整組期間認真組織廣大民兵干部開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作》。為合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊伍，根據(jù)上級的有關(guān)指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關(guān)，好中挑優(yōu)，確保民兵的政治質(zhì)量，切實做到人員落實，隊伍純潔。

三、征兵工作

20xx年冬季征兵工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按縣征兵辦的指示，以抓兵員質(zhì)量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關(guān)、經(jīng)過各級各部門和鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組全體同志的共同努力，嚴密組織協(xié)調(diào)配合,經(jīng)歷了征兵準備,宣傳發(fā)動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復(fù)查、定兵、階段歷時30天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

(一)、基本情況：

全鎮(zhèn)今年18歲至20歲的男性適齡青年196人，由于征兵條件要求比較高，加上適齡青年多為在校學(xué)生，未在校的均在外務(wù)工，全鎮(zhèn)報名人數(shù)僅有18人，大專1人，中專3人、高中5人、初中9人，經(jīng)過鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組初審目測合格15人，體檢合格3人，政審合格2人，被批準入伍2人。

(二)、具體做法：

1、黨委政府高度重視今年的征兵工作、縣征兵工作會議剛結(jié)束，黨委政府就及時召開了會議進行分析研究，濾布 為按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的征兵任務(wù)，決定成立以鎮(zhèn)黨委書記袁興安為組長，鎮(zhèn)黨委副書記王光平、鎮(zhèn)武裝部彭奔為副組長，派出所所長、鎮(zhèn)政府辦主任、衛(wèi)生院院長、民政助理員、團委、鎮(zhèn)宣傳干事等部門的負責人為成員的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，負責抓好今年的征兵工作，同時先后兩次召開各村委會黨支部書記和民兵連長會議及有關(guān)單位負責人參加的征兵工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了縣征兵工作會議精神和學(xué)習(xí)了征兵的有關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記袁興安同志就如何按時、保質(zhì)、保量的完成今年的征兵任務(wù)提出了更高的要求。在整個征兵期間、黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。

2、在宣傳發(fā)動工作上，我們從縣召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發(fā)動工作。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發(fā)到各村委會和各村民小組及各有關(guān)單位利用有線電視、宣傳標語、電話聯(lián)系及各種會議進行廣泛宣傳。

3、在政審把關(guān)上認真做好“四訪工作”鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調(diào)查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現(xiàn)實表現(xiàn)關(guān)特別是體檢合格的人員反復(fù)多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，在整個征兵期間共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次。

四、存在的問題

工作中存在的問題，主要是：

1、自己面對新時期的武裝工作，需要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，才不負于黨和人民的期望;

2、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓(xùn)練難以開展。

五、今后努力方向

1、面對新時期的武裝工作，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，使我鎮(zhèn)的武裝工作再上一個新臺階。

2、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓(xùn)練工作。按時完成上級安排的各項工作。