第一篇：博山質監分局節能降耗工作自查報告

博山質監分局2011年以來落實國家《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況的報告

2011年，博山質監分局在區委、區政府的正確領導下，狠抓節能工作，取得了明顯成果。主要工作如下：

1、加強領導，健全組織。成立了計量節能工作領導小組，一把手親自擔任領導小組組長，分管副局長任副組長，8個中層正職任成員。同時成立了能源計量服務小分隊，以計量科、計量測試所為骨干力量，建立了4個計量服務分隊，每月一次深入企業，為企業節能降耗提供服務。

2、加強監督檢查，落實節能標準。2011年先后開展了3次集中執法檢查：一是對能耗標準執行情況進行執法檢查。主要檢查用能單位是否按照節能標準組織生產，生產經營是否符合節能標準要求，是否采用了節能標準等。二是對計量器具的配備情況進行了執法檢查。按照國家強制性能源計量器具配備標準，對全區30多家高耗能企業進行專項檢查，主要是查處不按國家強制性標準配備計量器具的違法行為，督促企業按照國家標準配備計量器具。三是對能源節能標識認證情況進行執法檢查。先后對全區35家企業進行了監督檢查，主要查處企業是否經過能源節能認證，有無超出節能認證范圍，有無冒用認證標志等問題。通過執法檢查，較好地促進了計量節能法律法規的落實，規范了企業節能行為。目前，全區30多家重點高耗能企業都能按照強制性標準配備計量器具。

3、強化節能服務，實現節能降耗。一是幫助60家耗能企業建立健全能源計量器具臺帳，實現科學管理。二是對耗能企業登門檢定計量器具，全年對1000多家企業的計量器具進行了上門服務。三是積極督促省千戶重點用能企業實現用能數據網上直報。四是與10家高耗能企業簽訂了《共同推進計量節能目標責任書》，全力幫扶企業實行計量節能。五是為企業培訓計量管理人員300多人次，提高計量管理水平。目前，已幫助全區10家高耗能企業實現了節能降耗，其中幫助2家企業（華成集團、顏山泵業）通過了國家計量節能認證，讓企業嘗到了節能甜頭。

二〇一一年十月十七日

第二篇：博山質監分局節能降耗工作自查報告

博山質監分局2011年以來落實國家《用能單位能源

計量器具配備和管理通則》情況的報告

2011年，博山質監分局在區委、區政府的正確領導下，狠抓節能工作，取得了明顯成果。主要工作如下：

1、加強領導，健全組織。成立了計量節能工作領導小組，一把手親自擔任領導小組組長，分管副局長任副組長，8個中層正職任成員。同時成立了能源計量服務小分隊，以計量科、計量測試所為骨干力量，建立了4個計量服務分隊，每月一次深入企業，為企業節能降耗提供服務。

2、加強監督檢查，落實節能標準。2011年先后開展了3次集中執法檢查：一是對能耗標準執行情況進行執法檢查。主要檢查用能單位是否按照節能標準組織生產，生產經營是否符合節能標準要求，是否采用了節能標準等。二是對計量器具的配備情況進行了執法檢查。按照國家強制性能源計量器具配備標準，對全區30多家高耗能企業進行專項檢查，主要是查處不按國家強制性標準配備計量器具的違法行為，督促企業按照國家標準配備計量器具。三是對能源節能標識認證情況進行執法檢查。先后對全區35家企業進行了監督檢查，主要查處企業是否經過能源節能認證，有無超出節能認證范圍，有無冒用認證標志等問題。通過執法檢查，較好地促進了計量節能法律法規的落實，規范了企業節能行為。目前，全區30多家重點高耗能企業都能按照強制性

標準配備計量器具。

3、強化節能服務，實現節能降耗。一是幫助60家耗能企業建立健全能源計量器具臺帳，實現科學管理。二是對耗能企業登門檢定計量器具，全年對1000多家企業的計量器具進行了上門服務。三是積極督促省千戶重點用能企業實現用能數據網上直報。四是與10家高耗能企業簽訂了《共同推進計量節能目標責任書》，全力幫扶企業實行計量節能。五是為企業培訓計量管理人員300多人次，提高計量管理水平。目前，已幫助全區10家高耗能企業實現了節能降耗，其中幫助2家企業（華成集團、顏山泵業）通過了國家計量節能認證，讓企業嘗到了節能甜頭。

二〇一一年十月十七日

第三篇：質監分局貫徹落實公務員法自查報告

質監XX分局貫徹落實公務員法自查報告

市局組織人事處：

根據《關于開展全市行政機關公務員管理及隊伍建設情況監督檢查的通知》要求，XX分局認真學習，按照文件精神，深入開展自查，現將自查情況匯報如下：

一、考核獎懲情況。

近幾年來，分局認真貫徹落實《公務員法》，堅持標準、嚴格程序、規范操作，在構建公務員考核體系，推進公務員考核創新上進行了積極有效的探索和實踐，形成了以公務員平時考核、誠信考核、考核為主要形式的“三位一體”考核體系，使公務員考核工作在科學化、規范化、法制化方面取得了較大進展，在公務員隊伍管理中發揮了重要作用。歸納起來主要有以下三個方面。

(一)從細從實加強平時考核，進一步強化分局人員的敬業精神。注重平時考核，加大平時考核力度是避免考核工作走向虛化、考核功能走向弱化的有效途徑。分局開展公務員平時考核著重抓好公務員的工作業績、工作態度和敬業精神，強化“三個突出”。一是突出考核標準，細化考核目標任務。科學合理地設定好考核內容，制定好考核標準，是做好考核工作的基礎。每年年初辦公室都要根據市局、市局各處室重點工作目標任務，結合各科室職責將目標任務層層分解到各科室和每個工作人員，目標任務分為共性目標和業務目標，共性目標主要包括“政治態度”、“道德品質”、“敬業精神”、“依法行政”、“工作作風”、“廉政勤政”、“遵章守紀”等要素;業務目標主要包括崗位責任目標及衡量標準、完成的時限及質量要求、創新創優目標及產生的效益等要素，所制定的業務目標要求高點定位，將創新放在首位，瞄準全系統先進水平。二是突出考核重點，從實抓好工作實績的考核。對公務員工作實績的考核，我們堅持主管領導負責制，一級考核一級，力求簡便、務實、有效。注重考核公示制度，每月由辦公室進行月工作總結，對分局公務員共性目標執行情況和業務目標完成情況進行考核，分析不足和問題，提出希望和要求，將考核的等次上墻公布。三是突出考核成效，從嚴抓好考核結果的使用。考核結果的有效使用不僅有利于形成正確的導向，推動各項工作的開展，而且能夠鼓勵先進，鞭策后進，激勵公務員爭先創優的積極性。我們在嚴格執行好上級有關規定的基礎上，積極拓寬考核結果使用渠道，創新考核激勵機制，在安排學習進修等方面均和公務員平時績效考核結果掛鉤，規定對公務員平時績效考核被確定為“一般”、“較差”等次的，分別酌情扣除年底績效考核獎金，對出現遲到早退、曠工等情形的也都要相應的定時通報批評和張榜暴光。通過這些剛性措施，有效解決了平時績效考核無抓手、難推進的突出問題，增強了公務員平時工作的責任感，激發了公務員愛崗敬業的工作熱情。

(二)從德從行加強誠信考核，進一步樹立分局良好的質監形象。

公務員作為社會的一個特殊群體，自身的行為舉止、誠信形象對群眾有著巨大的示范、引領作用，公務員的職業操守，一言一行，一舉一動，很大程度上反映了黨和政府的形象，將誠實守信納入公務員考核體系，創新考核形式，拓展考核領域，將公務員考核從機關向社會延伸，從工作向生活延伸，從八小時以內向八小時以外延伸。公務員誠信考核主要包括職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德四個方面，嚴格實行量化考核。在考核的方法上實行舉報查

實制，通過整合組織資源、社會資源，充分發揮公共管理機構、社區、信用服務機構的作用，多層次、多渠道、全方位地做好公務員誠信信息采集工作。在誠信考核結果的使用上與公務員獎懲、考核、等掛鉤。通過建立公務員的道德約束機制，有效地規范了公務員的道德行為，提升了公務員的形象。

(三)從緊從嚴加強考核，進一步落實績效考核辦法 考核是對公務員一年工作的總體評價，是公務員考核工作的重頭戲。我們堅持做到兩個“結合”、一個“嚴格”。兩個“結合”：一是緊密結合日常考核。2010年分局全面深化科室綜合績效考評工作，并明確提出將科室綜合績效考評向公務員個人延伸。為了保證科室綜合績效考評和公務員考核工作同頻共振，同步發展，及時跟進，制定了相應的措施，對連續被評為優秀的和受到紀律處分的分別做相應的獎勵和處罰規定。二是緊密結合年終總結。每年部署考核工作時，我們明確要求要緊密結合年終總結開展考核工作，做到同時動員、同時布置、同時展開，不搞單打一。一個“嚴格”是：嚴格考核方法程序，確保考核工作扎實有效。規定考核以平時考核為基礎，按照公務員個人總結、述職、民主測評、確定考核等次、公示、反饋的程序進行。為了使考核結果更加客觀真實，一是加大對公務員述職和民主測評力度，規定不同層次公務員都要在一定范圍內進行述職，內容包括全年履行工作職責，完成工作任務，廉政勤政等情況。民主測評采取量化打分的形式，將依法行政、工作作風、廉潔自律等要素進行細化，并賦予相應的分值。二是設定考核量化打分加分和減分要素，規定凡職能工作在國內、省內領先，工作創新創優成績顯著，在全國性會議上作專題交流，受到上級表彰獎勵的進行適當加分;

凡受到處分，工作失誤受到市以上通報批評，嚴重違反內部規章制度的進行減分。

通過實施公務員考核，在分局上下逐步形成了物質獎勵、精神鼓勵和能力提升等多方面的激勵體系。對考核確定為優秀等次的給予嘉獎，連續三年確定為優秀等次的給予三等功獎勵;這些舉措對激勵公務員保持良好的精神狀態，高昂的斗志，積極進取，干事創業，開拓創新，爭創一流，發揮了積極的作用。

二、培訓教育情況

質監XX分局始終堅持把教育培訓作為推進質監事業快速發展的一項基礎性工作來抓，每年年初結合質監業務工作特點，制定全教育培訓計劃，確定培訓目標、重點培訓內容、培訓方式及主要保障措施。以加強政治理論學習、加強專項業務知識培訓學習、加強公務員素質能力培訓為重點內容，不斷豐富培訓內容、延伸教育領域、創新教育載體，今年以來XX分局按照《全市質監系統崗位廉政教育活動實施方案》的要求積極開展了以推行崗位廉政教育為核心，以“按崗施教、因人施教、分類施教”為特色的崗位廉政教育活動，增強了廉政教育的針對性、有效性，為樹立廉潔勤政的質監形象，爭做人民滿意公務員提供保障。

一方面創新教育載體。通過“人性教育”和“提升人生價值判斷力”兩種教育理念，培育塑造全體黨員廉潔、公正、明辨是非的本性，從思想根源上摒除貪念，正直為人、清廉為官。通過學習XX講座等教育光碟感受傳統文化、濡染高尚情操。

一方面創新教育內容，以“輿情監控與應急事件處置”培訓為主要內容加強公務員職業能力建設。當前我國社會正處于矛盾多發

期，安全生產問題、產品質量問題越來越受到公眾和媒體的關注，在日常監管和稽查執法活動中如何有效的回應社會輿情、應對處理突發事件是質監系統公務員能力建設中不可缺失的一環。為此，分局辦公室協調區委，索要教材，組織全體人員觀看了“輿情監控與應急事件處置”培訓講座視頻光盤，提高有效應對突發事件、正確處理社會輿情的能力，以此提升公務員職業能力建設，樹立良好質監形象、推進質監事業發展。

與此同時，分局建立健全人員培訓登記制度，對分局人員參加的各類教育培訓進行及時登記留檔，建立人員培訓信息臺賬，2011上半年，分局共組織102人次參加各類教育培訓22個班次。通過教育培訓分局人員思想素質、業務能力有了明顯的提升。

（三）績效管理情況。

建立健全XX分局績效考核管理辦法，制定績效考核項目、標準及要求，按公共目標、專業目標、業務工作、一票否決項目、表彰獎勵及批評懲罰等項目逐一制定考核標準進行打分，每月月末進行績效評比，作為年終考核的重要依據。通過績效管理，激勵分局工作人員奮勇爭先、求實進取的精神，推動分局各項工作又好又快發展。

XX市質量技術監督局XX分局二〇一一年七月八日

第四篇：質監分局食品安全工作情況匯報

文章標題：質監分局食品安全工作情況匯報

全區食品安全工

作會議匯報材料

嚴格履行監管職能確保食品質量安全

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面，我把區質監分局食品安全工作情況作簡要匯報：

06年在區委區政府和市質監局正確領導下，在區食品安全協調委員會各成員單位大力協助下，區質監分局加大食品監管工作力度，緊緊圍繞“一個中心，兩個確保，四個一流”的工作目標，以實施市場準入為主線，進一步完善食品區域監管機制，初步建立了從源頭抓好食品質量安全工作的長效工作機制，為全面履行食品生產加工環節質量監管職責，確保全區食品質量安全做出了一定的貢獻。

一、全區食品生產加工企業現狀

我區現有食品生產加工企業35家，產品主要集中在飲用水、白酒、小麥粉、含乳飲料、食用淀粉、肉制品加工等類別，企業規模小、檔次低，在城鄉結合部及廣大農村，小企業、小作坊量大面廣，安全隱患不容忽視。06年，全區已有26批次食品納入了定期監督檢驗，合格14批次，合格率53.8，低于全市合格率16個百分點，全區納入市場準入管理的企業28家，已有15家企業取得證書，獲證率53.6。因此，我區食品生產加工企業質量狀況不容樂觀，市場準入和監管工作的任務仍十分繁重。

二、狠抓食品安全監管工作

1、大力實施電子智能化監管

為進一步從源頭抓好食品質量安全工作，確保食品安全，省、市質監局決定加快推進區域監管信息系統建設。區質監局積極響應上級業務部門的號召，成立由一把手任組長的推廣工作領導小組，主動開展工作，并結合我區食品生產加工企業實際，將任務目標下達到本局相關科室和兩個監管分局，明確責任，狠抓工作落實。

截至2008年12月底，我區所有食品企業信息已錄入金質區域監管信息系統，為企業建立了電子檔案，實施動態監管。

2、加大食品生產加工小企業小作坊整治力度

食品生產加工小企業小作坊量大面廣，規模小，生產條件差，工藝簡單，設備簡陋，是食品監管的重點和難點。按照省、市局和我區的統一部署，區質監局結合實際制定下發了《關于開展食品生產加工小企業小作坊專項整治的實施意見》，明確了工作任務和目標，在摸清底數的情況下，實施分類監管。一是及時將“無證無照企業”報政府取締，二是加大無證查處力度，三是強化實行食品安全承諾制和食品安全責任制，四是強化幫扶引導，促進小企業小作坊發展壯大，五是嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為。

專項檢查以農村和城鄉接合部為重點，依法查處無證生產,重點打擊銷售假冒偽劣、腐爛變質、過期及“三無”食品行為。今年以來，小作坊專項檢查共出動執法人員100余人次，檢查經營戶120余戶，查處制售假冒偽劣案件15起，查獲無證生產的大桶水500余桶，劣質飲料4000余瓶。通過小作坊專項整治,使無證無照經營、制售假冒偽劣違法行為得到打擊和遏止,小作坊食品質量有了一定的提高，市場秩序有了一定的好轉。

3、加強節日市場檢查

在“中秋、元旦”等節日期間，區質監局加大巡查力度，強化監管措施，開展生產加工環節節日食品專項檢查，重點檢查原材料的使用、成品出廠檢驗、食品添加劑使用情況，打擊生產假冒偽劣食品、非食品原料加工食品和濫用食品添加劑等違法行為，加強節日期間值班制度和預警、應急處置工作。

全局共出動執法人員60余人次，檢查生產加工、經營企業20多家，查獲劣質食品貨值近5萬余元。

4、積極開展定檢和添加劑監管工作

為全面提高食品生產加工企業產品質量水平，狠抓定檢計劃的科學制定和嚴格實施，加大提后處理工作力度。加強食品添加劑監管，督促企業建立購買和使用添加劑臺賬，并報區質監局備案。目前全區共備案使用食品添加劑16家，通過實施備案監管，規范了食品添加劑的使用和管理，減少了食品質量安全隱患。

三、嚴格實施市場準入

今年以來，食品生產許可工作緊緊圍繞市局確定的工作目標，狠抓市場準入，加大審查能力，積極深入企業宣傳，加大幫扶力度，使有一定能力和基礎的食品企業達到辦證要求。06年我區共有6家食品企業獲得了國家食品生產許可證。

在實施工作中，嚴格依據《食品生產加工企業質量安全監督管理實施細則》進行審查,同時，進一步強化證后監管，采取扎實有效措施，督促企業持續保持必備條件，加大無證查處工作力度，嚴厲打擊無證生產行為。

四、存在問題及下步打算

我區食品生產加工環節安全監管工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出的問題，一是小作坊專項整治職能分工不清，造成各監管部門職責不清，任務不明。特別是近期山亭城頭豆制品事件的曝光，更是暴

露了小作坊監管中遇到的難點，也暴露出監管工作仍然存在薄弱環節。二是市場準入工作中，個別企業為取證而取證，取證后，不能持續保持必備條件，取證條件形同虛設，證后監管難度和風險加大。

07年，為進一步做好我區的食品生產企業監管工作，根據市、區食品監管工作會議精神，重點抓好以下幾項工作：

一是加大食品監管法律、法規和整頓工作的宣傳力度。

二是開展食品監管執法和“無證”查處工作。

三是進一步做好“市場準入”工作。

四是加強監管工作。認真做好巡查、回訪、年審等監管工作，提高對食品生產加工企業監管工作的有效性，從生產源頭把好食品安全質量關。

各位領導和同志們，食品質量安全監管工作是一項艱巨而復雜的系統工程，也是我們質監部門一項長期的政治任務。我們將以這次會議為契機，認文章版權歸好范文 fwsir.com作者所有!真學習借鑒各兄弟部門的工作經驗，進一步提高工作質量、改進工作方法、完善工作機制，在區委、區政府的領導下，為更有效的確保我區食品質量安全，促進我區經濟和社會事業又好又快的發展做出新的貢獻。

二00七年二月六日

《質監分局食品安全工作情況匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀質監分局食品安全工作情況匯報。

第五篇：區質監分局工作職責

區質監局簡介和工作職能

(一）貫徹執行國家和省、市、區有關質量技術監督工作的 方針、政策和法律、法規、規章；負責轄區內的質量技術監督和行政執法工作。

（二）負責轄區內的質量監督管理工作。對工業產品質量進行監督和管理；組織制訂和宣傳實施“質量強區”戰略，引導企業實施名牌戰略，爭創省、市長質量獎，推廣先進的質量管理經驗和方法；組織做好有關產品的質量投訴和產品質量事故的調查處理。

（三）負責轄區內制造（修理）計量器具證后監督管理。轄區內區屬企業最高計量標準證后監督管理，負責轄區內計量檢定機構、社會公正服務機構和計量檢定人員資質資格許可后續監管工作。推行法定計量單位，依法監督管理計量器具，規范市場行為；指導企業計量工作；受理計量投訴，調解計量糾紛。

（四）組織宣傳貫徹國家、行業、地方標準，組織標準的實施和監督檢查，指導開展工業、服務業和農業標準化工作，組織負責轄區內的標準化監督管理工作。引導企業采用國際標準和國外先進標準，辦理企業產品執行標準登記；監督檢查標準實施，監管產品標識、商品條碼；積極開展農業和第三產業標準化工作。

（五）統一監督管理轄區內認證認可工作，落實實驗室監督

管理工作，組織實施國家和省認證認可工作的政策、措施和規劃，指導和監督轄區內強制性、自愿性產品認證和體系認證工作。

（六）負責實施轄區內生產領域的工業產品（不含食品、食品添加劑、食品相關產品和化妝品）質量技術監督工作；負責工業產品生產許可證獲證企業和機動車安全技術檢驗機構資格許可證后續監管工作。

（七）宣傳貫徹執行鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備安全監察法律法規；對轄區內特種設備的生產、經營、使用、檢驗、檢測進行監督管理；按規定權限參與特種設備事故調查處理并進行信息上報；監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況。負責轄區內特種設備的安全監察監督工作；組織實施并監督執行特種設備有關法律、法規、規章；做好有關特種設備投訴和事故的調查處理。

（六）依法查處轄區內涉及標準、計量、質量、認證認可、特種設備等法律法規的違法行為，組織全區有關專項執法打假活動；負責受理有關投拆、舉報及業務咨詢，并組織調解處理產品質量糾紛和查處相關舉報；負責區12365質監熱線的管理。

（七）承辦區委、區政府和市質量技術監督局交辦的其他事項。