第一篇：黨風廉政建設責任制自查報告曹云飛

述 廉 報 告

沈寨鄉(xiāng)黨委書記 曹云飛

2009年，在縣委、縣紀委的正確領導下，在其他黨政班子成員的大力支持下，經(jīng)過分管領導和鄉(xiāng)紀檢干部的共同努力和辛勤工作，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作取得了明顯成效。作為沈寨鄉(xiāng)黨風廉政建設的第一責任人，我主要做了以下幾個方面的工作。

一、加強學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省自警、自勵。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻牢記正確行使人民賦予的權力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

二、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。

作為鄉(xiāng)黨委負責人，我在嚴格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔 自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設列為各單位、各部門的“一把手”工程，實行目標責任制，定期組織機關干部及村支書，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)意識和廉潔從政意識。

三、加強教育與監(jiān)督，增強干部廉潔從政意識。

一是 以“開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動”為契機，采取以會代訓、集中培訓等多種形式，組織鄉(xiāng)、村兩級主要干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，學習黨風廉政建設責任制有關規(guī)定等，不斷強化政治意識、責任意識、大局意識和廉潔意識。二是開展針對性教育。為全面提高鄉(xiāng)村基層干部的抗腐拒變能力，我們定期組織鄉(xiāng)村黨員干部收看反腐倡廉電教片，通過直觀生動的典型案例警示，震撼黨員干部。尤其領導干部的思想提高預防職務犯罪的警惕性，達到警示教育的效果。三是加強典型教育。在全鄉(xiāng)組織開展了向先進典型學習活動，加強正面教育；利用全國、全省公布的大要案件，剖析反面典型蛻化變質(zhì)的原因，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想防線，增強了全鄉(xiāng)干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。四是認真落實責任追究制度。嚴厲查處違法違紀案件，今年以來，共查處違法違紀案件5起，查處違法違紀黨員干部3人。

四、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。

領導干部如何掌好權、用好權是一個非常敏感的政治問題，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設具有十分重要 的意義，如何使鄉(xiāng)村各級領導干部正確對待和行使手中的權力，自覺樹立執(zhí)政為民的權力觀，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權、用好權，是我這個鄉(xiāng)黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鄉(xiāng)從加強各項規(guī)章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。一是嚴格財務審批制度。按照規(guī)定權限實行會審會簽。二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行“定點、定標準、定陪客人數(shù)”的管理辦法。

1、明確招待范圍。鄉(xiāng)外黨政機關、企事業(yè)來客。

2、明確招待標準。原則上只安排工作餐，實行對口陪客。

3、實行年度總量控制。

4、嚴格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數(shù)，由黨政辦公室統(tǒng)一安排，分管領導在招待通知單上簽字，未經(jīng)批準、超標準的不予報銷。

5、按月及時結算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經(jīng)集體會辦后，由鄉(xiāng)長審批，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規(guī)范的管理制度，今年招待費控制在規(guī)定的限額范圍內(nèi)，與上年相比，年節(jié)約招待費4萬元。三是嚴格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴格控制費用支出的原則，只保證黨政領導公務活動用車、其他人用車必須經(jīng)書記、鄉(xiāng)長批準，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，杜絕了出人情車，公車私用等現(xiàn)象，每年節(jié)約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。四是辦公用品 實行政府統(tǒng)一采購制度。對機關、事業(yè)單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，采用先編制購置計劃，由集體研究購置數(shù)量、質(zhì)量標準，明確專人負責，到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買，其它的到批發(fā)中心進行批發(fā)，既杜絕零星購買價格高、質(zhì)量差問題，又節(jié)約了經(jīng)費支出，全鄉(xiāng)僅此一項年節(jié)支3.2萬元。五是對干部人事調(diào)整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了5名村干部，發(fā)展了60名黨員，都得到社會上的一致好評，為全鄉(xiāng)項目突破工作奠定了較好的組織基礎，形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好局面。

五、以身作則，嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在干部的選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經(jīng)集體會辦研究，民主決策，嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴格執(zhí)行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務的吃請，嚴格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務制度以及財經(jīng)紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生，嚴格實行建筑水利工程招 投標，嚴格執(zhí)行機關單位不準違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定，全年無超標裝修住房行為的發(fā)生。

今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，為加快地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎，但由于多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。

2009年12月

第二篇：述職報告曹云飛2009

述 職 報 告

沈寨鄉(xiāng)黨委書記 曹云飛

2009年，按照黨委、政府工作分工，我主持黨委全面工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和全鄉(xiāng)各級干部群眾的支持配合下，我和黨委、政府其他同志一道，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我鄉(xiāng)總體工作思路，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，廉潔自律，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了年初確定的各項工作任務。獲得市級老干部先進黨支部。”推薦為省級 “科普工作示范鄉(xiāng)”；市級“計劃生育紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“，市級“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“公路建設文明鄉(xiāng)”、“安全生產(chǎn)先進鄉(xiāng)”、“無邪教創(chuàng)建先進鄉(xiāng)”。

一、抓思想，用思想大解放帶動經(jīng)濟大發(fā)展。

抓思想。重點是解放思想，更新觀念，作為領導干部，要履行好自己的職責，必須加強學習，不斷解放自己觀念。一方面，堅持認真貫徹學習科學發(fā)展觀，以及黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)及理論素養(yǎng)。1 主動參加機關組織的各種學習及理論中心組的學習。注重學習市場經(jīng)濟理論，法律法規(guī)及領導科學，努力提高自身的政治理論素質(zhì)及工作水平，注重理論與實踐的結合，在思想上不斷完善，在政治上不斷求新，在工作上不斷求精，以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。另一方面，理論聯(lián)系實際，在實際工作和生活中不斷地向領導、同志和群眾學習,總結經(jīng)驗，不斷提高自己。

二、抓落實，扎實推進各項工作

（一）、項目建設取得重大進展。考察學習沭陽經(jīng)驗后，全鄉(xiāng)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，通過繳納保證金、分解招商信息任務，在全鄉(xiāng)形成大招商、招大商的濃厚氛圍。全年共引資工業(yè)項目10個，其中投資300萬元的豫強紡織有限公司、投資1000萬元的健力源面粉有限公司、投資500萬元的雅夢路皮具有限公司、投資1500萬元的健力源拉條有限公司、投資360萬元的遂平縣富宇建材有限公司、投資300萬元的遂平縣沈寨電線電纜廠、投資8000萬元的沈北掛面有限公司已完成投資額1800萬元等7個項目先后落地投產(chǎn)；投資2000萬元的康旺電器科技公司、投資 500萬元的廣州白云模具有限公司、投資1600萬元香港德利肉食集團遂平分公司等3個項目已初步達成在縣工業(yè)集聚區(qū)落戶意向。

（二）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設取得新成果。一是糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，在春季干旱，夏季自然災害頻發(fā)的情況下情況下，糧食總產(chǎn)達 140943噸，單產(chǎn) 570公斤，總產(chǎn)和單產(chǎn)連續(xù)6年創(chuàng)歷史最高水平。二是畜牧業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，新建各類標準化養(yǎng)殖小區(qū)8個。規(guī)模飼養(yǎng)量占飼養(yǎng)總量的比重達到65%，規(guī)模和數(shù)量均居全縣第一。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快，全鄉(xiāng)現(xiàn)有沈北面業(yè)有限公司為龍頭企業(yè)的各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)`7家，初步形成糧食深加工產(chǎn)業(yè)鏈條。四是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整初具規(guī)模，重點發(fā)展羅池坑、李莊、田堂、遠城等村的優(yōu)質(zhì)小麥繁育基地規(guī)模，使其逐步成為我鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)。五是高標準完成集體林權改革，嚴厲打擊毀林案件，農(nóng)民造林積極性得到提高，林業(yè)覆蓋率得到提高。

（三）基礎設施建設不斷加強。積極爭取國家政策性資金，新打機井及抗旱應急井 49眼，新挖塘堰壩5座，新增有效灌溉面積5000畝，沈寨村、田堂村中低產(chǎn)田開發(fā)項目和徐莊煙水配套工程正在建設之中；硬化鐘莊—磚橋、神溝—吳樓、馬魏莊—神溝等鄉(xiāng)村公路8.4公里，全鄉(xiāng)通水泥路68公里，實現(xiàn)主干路全部水泥硬化，各村都有水泥路相通，是全市爭取項目最多，修建里程最長的鄉(xiāng)，并籌措資金，高標準 整修了路肩，11月25日全市農(nóng)村公路綜合整治現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。12月17日代表全市通過了省“好路杯”競賽檢查驗收，并被推薦為市級建設公路建設“文明鄉(xiāng)”。以沼氣專業(yè)合作社為依托，合作社通過開展保姆式服務，調(diào)動了農(nóng)民積極建設沼氣熱情，破解了制約當前農(nóng)村沼氣發(fā)展的難題，全鄉(xiāng)累計建沼氣4760口，我鄉(xiāng)沼氣合作社的成功經(jīng)驗在《河南日報》上刊登推廣；新建安全飲水工程1座，解決崗趙、高莊兩村的飲水困難問題。

（四）新農(nóng)村建設成效顯著。村容村貌整治穩(wěn)步推進。按照“五通、八有、六化”的村級環(huán)境衛(wèi)生綜合整治標準，首批選定沈莊、薛莊、崗趙等新農(nóng)村試點村進行了村容村貌整治，新修石渣路46公里，安裝路燈130盞，新建垃圾池45個，安裝體育健身器材4套，新挖下水道 3600米。村村建有超市、標準化衛(wèi)生室、移動代辦點、沼氣服務站等。沼氣、液化氣、電磁爐、太陽能等清潔能源逐步得到推廣。集鎮(zhèn)建設呈現(xiàn)新起色。按照“建管并重、綜合治理”的原則，鄉(xiāng)政府成立了街道整治工作組，抽調(diào)工作人員10名，組織派出所、工商所、土管所、村鎮(zhèn)規(guī)劃服務中心等相關部門重拳出擊，攻堅克難，徹底整治馬路垃圾、馬路攤點、馬路邊搭建、馬路上逢集等現(xiàn)象。同時聘用衛(wèi)生員5名，劃段包干，不留衛(wèi)生死角。并健全了制度，嚴格管理，實行全天候、無縫隙保潔服務，使環(huán)衛(wèi)保潔服務質(zhì)量明顯提高。

（五）各項社會事業(yè)全面發(fā)展。年初鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項工作目標得到了較好的落實。一是嚴格落實各項惠農(nóng)政策。全年共兌現(xiàn)惠農(nóng)補貼資金869萬元，是農(nóng)民得到實惠最多的一年。二是加大農(nóng)村弱勢群體的救助力度。城市低保做到了應保盡保，農(nóng)村低保對象擴大到2225人。投資32萬元，對鄉(xiāng)敬老院進行維修改造，五保集中供養(yǎng)率達到40%以上。累計發(fā)放救助款物7萬多元。三是積極推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。徹底解決農(nóng)村“因病致貧，因病返貧”問題。參合率達到97%。四是落實計劃生育目標管理責任制。認真貫徹落實中央《決定》精神，不斷完善利益導向機制，落實計劃生育各項扶助優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)人口自然增長率為4‰，政策生育率95%，繼續(xù)保持了全市紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進稱號。五是切實做好甲型H1N1流感防控。加強學校等人群聚集場所的疫情防控，任認真落實晨檢午檢制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。有效地防控了甲型H1N1流感的發(fā)生。六是教育水平逐年提高。初中畢業(yè)生考入一高77人，位居全縣鄉(xiāng)級中學第一名，受到縣政府嘉獎。七是扎實推進精神文明建設。全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育活動和“道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人行”活動，成功舉辦了沈寨鄉(xiāng)第二屆文藝大賽，大力弘揚了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

三、抓平安、為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。牢固樹立安全意識，平安建設進一步加強。加強社會治安綜合治理，在上半年安全感調(diào)查落后的情況下，我鄉(xiāng)加大人力、物力投入力度，通過扎實開展巡邏打更，加大巡邏密度和頻度，扎實開展“大走訪、大排查、大巡防、大督查”等活動，切實幫助解決群眾生產(chǎn)生活困難，加強與群眾的交流與溝通，解決影響農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活安全的突出問題，密切了干群關系，增加了安全感系數(shù)。在市年終平安建設檢查中，安全感調(diào)查位居前50名，一舉甩掉黃牌。加強信訪穩(wěn)定，調(diào)整了信訪工作領導小組，設立了信訪接待辦公室，每天指派專人值班，負責群眾的信訪工作。同時，鄉(xiāng)里還開展了強大的信訪工作宣傳，將信訪工作公開化，并實行每天黨政領導接待制度和周六、周日書記、鄉(xiāng)長接待日制度、暢通了沈寨鄉(xiāng)的信訪渠道。目前，我鄉(xiāng)的信訪工作正在向著規(guī)模化、制定化方向發(fā)展，2009年共受理信訪案件 25起，均已按照規(guī)定的程序和時間要求處理完畢，沒有出現(xiàn)重訪群眾，實現(xiàn)了無一例赴縣以上集體訪，赴市以上個人訪。加強安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化宣傳教育，嚴格排查各種隱患，打擊“非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設”，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和食品藥品零事故目標。

四、抓隊伍、為工作提供強有力的組織保證。

（一）堅持民主集中制，慎重決策求實效。凡重大、重 要工作堅持黨政會議集體研究，民主集中，會議決定，有效的增加了政策實施的可行性、準確性。黨政會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。

（二）改變干部作風，提升沈寨形象。按照建設“規(guī)范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規(guī)范化、制度化建設，制定并完善了鄉(xiāng)干部學習、考勤、財務管理等各項制度，重點開展了反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設有關規(guī)定，逐步改變干部作風，樹立沈寨形象。

（三）健全管理機制，進一步提高基層組織建設水平。一是加強領導班子建設。進一步強化班子分工負責，領導班子廉潔自律、深入基層調(diào)查研究等一系列工作制度，使每個班子成員肩上都有壓力、動力，有效地鍛煉了隊伍，黨政領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷。二是利用“4+2”工作法成功解決農(nóng)村低保評議、集體土地發(fā)包等工作，徹底解決了當前基層干部老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用的有效途徑。三是認真搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。配備技術服務隊伍，積極組織黨員干部定期到 7 站點進行學習，積極探索讓“干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民長期得實惠”的長效機制。四是進一步加強農(nóng)村干部選任和規(guī)范化管理，建立村干部制約監(jiān)督和激勵機制，確保農(nóng)村干部能者上，庸者下。建立健全干部考核制度，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道，為構建和諧新農(nóng)村奠定了基礎。五是加強黨員隊伍建設。堅持“重基礎，抓基層”，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，深入開展“雙強”工程創(chuàng)建活動，發(fā)展德才兼?zhèn)涞哪贻p人入黨，農(nóng)村黨員的宗旨意識和“愛民、為民”的觀念進一步增強，工作積極性和思想素質(zhì)得到了進一步提高，全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員60人。

五、抓廉政，為工作保駕護航

作為全鄉(xiāng)黨風廉政建設第一責任人，我始終以身作則，自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，嚴格按制度、按規(guī)范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。我堅持嚴于律己正確對待手中的權力，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則，堅持財務審批制度，在審批經(jīng)費中，遇到重 大重要經(jīng)費支出時，堅持班子集體研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出。我堅持依法從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。

總之，2009年的工作中雖然取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：深入基層時間太少，了解基層不夠；雖然自己十分重視理論知識和業(yè)務知識的學習，但由于工作較繁忙，導致學習無規(guī)律，不深入，時緊時松，不系統(tǒng)。在以后的工作中，我要進一步加強學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。經(jīng)常深入基層，了解民意，調(diào)查了解各種基本情況，改進工作方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項工作任務，為全鄉(xiāng)建設社會主義新農(nóng)村做出自己應有的貢獻。

第三篇：2014黨風廉政建設責任制自查報告

河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年

黨風廉政建設責任制自查報告

一、黨風廉政建設責任制工作開展情況

1.強化領導干部“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設。公司領導班子高度重視黨風廉政建設工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系，對黨風廉政建設責任制進行責任分解，從貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任、廉政宣傳教育、查處違紀違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進行了責任分工，班子成員及職能部門責任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作有效落實。

公司黨委領導帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真履行領導干部“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作與隊伍建設并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領導干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴格落實監(jiān)督檢查，堅持依法從嚴治企。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。根據(jù)省公司《關于開展領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領導干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領導干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導，加強公司人員法律法規(guī)學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。

3.切實履行“兩個責任”，推進黨風廉政建設。公司充分認識推進落實“兩個責任”的重要性，強化黨委主體責任范圍，明確公司各級黨組織履責情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任網(wǎng)絡體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管。在落實紀委監(jiān) 督責任方面，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。

4.深化協(xié)同監(jiān)督管理機制建設，加強內(nèi)控風險防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標管理辦法，30萬元以上招投標項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標項目23項。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。

5.強化黨風廉政教育，確保領導干部廉潔自律。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構建完善的黨風廉政建設懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風肅紀活動等，公司全面加強反腐倡廉建設和黨風廉政建設教育學習。學習總書記系列講話精神，中央關于反腐倡廉建設有關要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領導干部廉潔自律意識。

6.全面推進“暖心工程”，強化廉政風險防控。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性。公司領導深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領導干部廉潔自律意識。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實整改。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴格落實信訪工作制度，落實查辦案件規(guī)定。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領導干部違法違紀問題。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點

1.緊抓兩個重點，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風廉政教育專題學習會議，廉政座談，通過學習黨風廉政建設法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風險防控意識。二是深抓好源頭治理，領導班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。

2.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，推進依法治企。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。加強制度建設管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。在此基礎上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標管理制度》、《財務管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進行管控；嚴格改進調(diào)查研究，領導班子成員定期深入聯(lián)系點進行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

三、存在問題

1.黨風廉政教育還要進一步加強。對于廉政文化建設的推進方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。

2.對黨員領導干部的監(jiān)督管理還不健全。

3.各項工作按照省公司統(tǒng)一部署，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和規(guī)范管理，堅決反對“四風”，嚴格“三公經(jīng)費”管理。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內(nèi)涵，積極構建廉政文化建設平臺，調(diào)動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強化依法治企為重點，堅持以人為本、服務群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關心的熱點難點問題。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。加大組織協(xié)調(diào)力度，進一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領導成員各負其責”的責任落實機制。

3.著力打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。繼續(xù)開展黨政負責人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業(yè)知識技能培訓，加強紀律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。創(chuàng)新學習形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結經(jīng)驗。

4.以教育實踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進一步開展親情助廉行動，定期組織領導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風險分析排查，查找并分析在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險，確保公司科學健康、穩(wěn)步發(fā)展。

5.繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設、反腐敗工作與公司中心工作有機融合；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續(xù)強化群眾監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是領導干部成員根據(jù)責任分工，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實業(yè)集團有限公司

2014年12月10日

第四篇：黨風廉政建設責任制情況自查報告

黨風廉政建設責任制情況自查報告

黨風廉政建設責任制情況自查報告

----局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度

落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。

為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網(wǎng)絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據(jù)管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了

局人事管理制度、學習制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。綜上所述，黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。年十二月十九日

第五篇：黨風廉政建設責任制自查報告

2010黨風廉正建設責任制自查報告

今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和縣紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照縣紀委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、黨組織重視，始終如一地把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨總支重視黨風廉政建設工作，領導班子和領導干部一如繼往地把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領導，明確分工。局黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設工作4次，召開廉政專題會議4次，細化了責任，落實了措施。二是召開黨總支會議，傳達貫徹縣紀委會議精神，結合我局工作實際，研究制定了《中共鳳縣商務局黨總支二00九年黨風廉政建設工作實施方案》，堅持逢會必講黨風廉政建設工作。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設《目標責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是局黨總支定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結合科學發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照縣紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領導干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調(diào)，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步強化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。四是加強紀律教育，嚴格執(zhí)行縣紀委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設思想，以實際行動維護黨組織權威。五是加強監(jiān)督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領導班子和黨員干部的自身建設

落實黨風廉政建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設作為加強班子建設中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨總支成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領導班子成員帶頭認真執(zhí)行《中央紀委廉潔從政制度的規(guī)定》，堅持做到用好權，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務會集體研究決定。六是領導干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規(guī)范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構建警示訓誡防線

構建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》，搞好黨風廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學習宣傳，利用黨總支會、機關干部會詳細學習《實施細則》，使全體同志充分認識到構建警示訓誡防線的重要性和現(xiàn)實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設責任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領導。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設

行政效能六項制度建設的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關目標崗位責任制管理的基礎上，全面推行了效能建設。一是完善落實機關效能六項制度建設。根據(jù)《公務員法》和縣監(jiān)察局有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權利統(tǒng)一，推動機關工作有序開展。二是建立健全局機關管理制度。根據(jù)局機關工作實際，完善了局機關管理辦法、學習制度、廉政制度等規(guī)章制度，嚴格公務員行為規(guī)范，做到用制度管人辦事，提高局機關工作效率，增強為民、務實、清廉的商務工作隊伍，建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制。

總之，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣黨風廉政建設責任制辦公室的指導下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務，但與推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，加強黨風廉政建設，促進各項工作順利開展。