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懶政怠政報告

時間:2019-05-12 02:27:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《懶政怠政報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《懶政怠政報告》。

第一篇:懶政怠政報告

關于開展“懶政怠政為官不為”專項

整治工作完成情況的報告

市紀委黨風政風監督室:

為貫徹落實市紀委《關于******開展“懶政怠政為官不為”專項整治工作實施方案的完成情況報告》(****[2016]58號)要求,我單位高度重視,本著狠抓落實,力求實效的原則,進一步轉變工作作風,強化責任擔當。現將完成情況總結匯報如下:

一、動員部署階段—強化學習教育,提高思想認識 為認真貫徹落實“懶政怠政、為官不為”問題整治工作要求,我局迅速組織機關全體干部職工召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神。并結合“兩學 一做”學習教育,利用集中學習、講黨課、專題研討、自主學習方式,認真學習了《黨章》、黨規、廉潔自律準則、紀律處分條例,問責條例等黨內法規,學習了習近平總書記系列講話,中央八項規定****及我市相關會議重要內容,組織學習了《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、總書記在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神及中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神,重溫了服務基層的優秀共產黨員先進典型事跡。踐行“四個一”學習機制,強化了理論武裝。第

第二篇:“懶政怠政”整改措施

“懶政怠政”整改措施

人力資源部

2020年8月份公司開展了查找工作中“懶政怠政”現象活動,根據職工反映的問題,結合自身工作實際,現將存在問題及整改措施如下:

一、存在問題。

1.勞動紀律檢查工作不全面,存在漏洞。

2.部門臺帳工作做的不夠細致、全面。

3.公司規章制度學習不夠全面、深入,與職工溝通解釋不到位。

二、整改措施。

1.加大職工日常行為規范檢查力度,主要措施如下:

①針對個別部門勞動紀律自主管理不到位現象,重點檢查部門勞動紀律檢查記錄情況、職工外出登記情況等;

②加強中午時間段檢查,如班中餐是否早去現象,中午是否有外出未登記、請假現象等;

③加強周二、周五下午職工活動時間段檢查,是否有提前活動現象;

④利用監控視頻檢查職工勞動紀律遵守情況。

2.做好部門臺帳,各項工作要留痕跡。向臺帳工作做的好的部門對標學習,比如向辦公室學習臺帳整理工作,此項工作已經列為部門對標學習工作。

3.公司規章制度較多,存在對其它部門規章制度不熟悉現象,在今后工作中,加強學習,也要熟悉相關部門的規章制度;在與職工溝通過程中,自己熟知的規章制度必須做到解釋到位,不熟悉的規章制度做到充分了解后,再與職工溝通。

第三篇:懶政怠政自查報告

懶政怠政自我剖析材料

自開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動以來,我認真學習縣委關于開展懶政怠政專項治理活動的文件,領會精神實質,熟悉方法步驟,掌握目標要求,緊緊圍繞進一步增強責任、擔當、創新、進取、奉獻五個意識,對照解決七個方面的問題,結合本人工作實際,現自我剖析如下。一、七個方面存在的突出問題

(一)“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情,精神不振,工作不主動,能推則推、能緩則緩,工作效率有待提高。

(二)“踢皮球”方面存在的問題。解決實際問題時候過于考慮部門利益,特別是一些職能交叉,一時難以辦好的事情能推則推。

(三)“吃老本”方面存在的問題。存在工作標準不高,學習鉆勁不夠,不善攻堅破難、不愿爭創一流,還是習慣用老思維、老辦法去開展工作。

(四)“作風浮”方面存在的問題。存在浮在上面坐而論道的多,深入一線解決問題的少,工作部署多,督促檢查少,只求過得去、不求過得硬等問題。

(五)“怕擔責”方面存在的問題。存在怕干事有風險,不干事就沒事,害怕主動作為“攤上事”。工作稍顯保守,進取意識和拼搏精神略顯減退,缺乏開拓創新的勇氣,勇于擔當

還是不夠。

(六)“紀律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。但有時也存在心浮氣躁,出工不出力,工作不在狀態等情況。

(七)“混日子”方面存在的問題。存在事不關己高高掛起、三天打魚兩天曬網,出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現象。

二、存在問題的原因剖析

針對查擺出來七個方面的問題,本人深刻反省,存在以下幾個方面的原因。

(一)學習政策法規不夠系統。平時工作中存在不夠系統對一些政策進行深入探究和學習,僅僅是對政策要求方面進行學習,沒有從理論方面深入展開學習。

(二)公仆意識薄弱,為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

(三)思想不端正。存在干的事多,出的錯多,承擔的風險大。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)加強學習,增加思想認識。進一步增強學習的自覺

性和系統性,繼續深入學習黨的十八大,學習總書記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,爭做勤奮學習的模范,要堅持學以致用,學有所成,學有所悟,切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高領導駕馭全局的能力。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優先位置,在解決實際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點和規律,掌握運用群眾工作的方法和手段,拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息,提高科學決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,贏得群眾的信任和支持。

(三)進一步發揚實干精神。培養勇于擔當、敢于負責的精神,勤于思考,工作方法,創造性開展好本職工作。主動關注國家和省市重大政策和舉措的實施,及時收集社會熱點難點問題的相關信息和外地的先進工作經驗和做法,總結出日常材料的撰寫思路和素材。堅持變化變革、務求實效,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平,切實提高實際工作能力。

第四篇:個人懶政怠政自查自糾報告

懶政怠政自查自糾報告

自開展“懶政怠政為官不為”問題專項治理活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

一、存在問題

一是群眾觀念淡薄,在工作中,我只注重業務工作的開展,忽視了群眾工作,對群眾感情不深,擺不正同群眾的關系,在工作開展中還存在服務意識不強,服務缺乏耐心,在服務過程中偶有語氣態度生硬現象。

二是素質能力不夠。由于沒有系統地學習政治理論,業務工作,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款和資料上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,由于理論知識不夠豐富,導致能力素質不夠。

三是標準要求不高。在平時工作中,不求有功,但求無過的工作觀念,工作安于現狀,不敢大膽突破,習慣于看攤子,守位置。工作不求過得硬、只求過得去,對上級部門交辦的工作熱衷于“應付”。

二、原因剖析

對照“三嚴三實”要求,經過深入的自糾自查,我存在以上問題的原因是多方面的,從客觀上看,主要是工作任務重,工作壓力大。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

一是宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系,接受群眾的監督還不夠廣泛深入,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。

二是理論學習抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

三是政績觀有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消極思想,究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不明確不穩定,革命理想信念不堅定,總覺得工作時間長了,想歇一歇、靠一靠、等一等,沒有正確認識到工作的意義與人生價值;缺乏擔當意識、主人翁意識、主動服務意識,擺不正自身人民公仆位置和領路人身份,違背為共產主義奮斗終身的諾言。

三、整改措施

通過自查自糾,我清醒的認識到存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一是要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

三是要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞政府的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

第五篇:懶政怠政個人自查報告

懶政怠政個人自查報告

按照“三嚴三實”活動的要求,堅持為民、務實、清廉,立足本職,求真務實,確立了作風建設的新目標。為深入傳達黨中央精神,及時把黨的精神思想落實到基層,認真學習了省政府關于開展懶政怠政專項治理活動的文件,通過自查發現

“懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題

(一)、取得一定成績,有點兒自滿自足。

近年來經過各位同事的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績,工作基礎也上了一個臺階,班子取得了一些榮譽,班子成員也獲得了一些榮譽,同時也有了一些自滿思想。具體表現在隨著工作時間的不斷增長,吃苦精神有些退步,自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴,有時還會滿足于“將就將就過去了”等現象,工作精細化水平還有待提高。

(二)、遇到復雜工作時產生急躁

工作當中存在著認識上的一些誤區,有時上認為只要履行好職責就行,工作存在滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套,工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁,急于求成,作風過于急躁。

(三)、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問題

在下鄉和鎮鄉村干部一起工作中,對感覺是確實有困難需要幫助的群眾,能夠做到用心、用力,在遇到與政策規定有一些沖突的事情時,不能更好地做到耐心細致的去解釋,只是告訴他們規定、文件號,法規出處等。

二、存在問題的原因

(一)學習政策法規不夠系統

平時工作中存在不夠系統對一些政策進行深入探究和學習,僅僅是對政策要求方面進行學習,沒有從理論方面深入展開學習。

(二)工作中對群眾關系聯系不夠緊密

由于工作性質平時大部分時間接觸鎮鄉村干部,和群眾的聯系不夠緊密,接受群眾的監督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細節抓起,從點點滴滴做起,做得還不夠好。

(三)紀律執行還不夠嚴格。

平時工作中,上下班時間上要求多,主要讓辦公室去執行。工作中督查多,耐心細致疏導不夠好。環境衛生要求多,自己動手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)加強學習,增加思想認識。

進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十八大,學習習近平總書記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,爭做勤奮學習的模范,要堅持學以致用,學有所成,學有所悟,切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質,提高領導駕馭全局的能力。

(二)是進一步強化宗旨意識。

牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優先位置,在解決實際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點和規律,掌握運用群眾工作的方法和手段,拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息,提高科學決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,贏得群眾的信任和支持。

(三)是進一步推進工作創新。

面對我市農村公路建設工作發展的新要求,堅持變化變革、敢于擔當、務求實效,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平,使林州的農村公路事業迎來更加輝煌燦爛的明天。

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