第一篇：南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 譜寫宏偉藍(lán)圖

實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 譜寫宏偉藍(lán)圖 為促進(jìn)南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展而努力奮斗

南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 朱占云

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位政協(xié)委員，大家好。熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。

我叫朱占云，男，38歲（1973年1月出生），漢族，中共黨員,政協(xié)委員。請(qǐng)?jiān)试S我代表全院干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報(bào)：

一、努力做好衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè) 給患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境

我院始建于1958年，占地面積7.5畝，服務(wù)面積達(dá)117平方公里，擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)9個(gè)行政村，58個(gè)自然村，3.8人口的醫(yī)療服務(wù)，并管理轄區(qū)28個(gè)衛(wèi)生室。現(xiàn)有干部職工23人，其中，中級(jí)職稱5人，初級(jí)職稱6人，開設(shè)病床20張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、檢驗(yàn)、心電B超、放射、公共衛(wèi)生、防疫、婦幼等科室。2010年8月份，我被縣衛(wèi)生局任命為南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)后，經(jīng)過與職工座談，下鄉(xiāng)調(diào)研，一致認(rèn)為醫(yī)院病員稀少原因是醫(yī)院硬件太差，發(fā)展滯后，管理松散，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差等情況造成的，多次召開了院委會(huì)研究決定，首先要加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善住院條件及醫(yī)院環(huán)境。因此，我們?cè)?011年的3月份自籌資金40余萬(wàn)元，新建住院病房300余平方米，鋪設(shè)了地暖，設(shè)臵了標(biāo)準(zhǔn)病房，配臵了電視、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生間等設(shè)施，并在院內(nèi)修建涼亭，化糞池及美化環(huán)境，更新了病房?jī)?nèi)的被子、褥子，使病人在我院住院能感受到家的溫馨和舒適。又于2011年11月份，在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下我們又申請(qǐng)到省衛(wèi)生廳醫(yī)院改造資金40萬(wàn)元，故對(duì)我院危房進(jìn)行拆除，新建700余平方米的二層綜合辦公樓，預(yù)計(jì)今年7月份投入使用。辦公樓和住院病房的建成，標(biāo)志著我院在醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè)上有了新突破，必將對(duì)南衛(wèi)鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生 事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為重要和深遠(yuǎn)的意義。對(duì)醫(yī)院的發(fā)展變化，南衛(wèi)干部群眾有目共睹，眾口皆碑，醫(yī)院的發(fā)展先后受到市衛(wèi)生局葉新龍局長(zhǎng)，縣政府趙芮軍副縣長(zhǎng)及衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。為此縣衛(wèi)生局于2011年7月19日在我院召開了上半年衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。我院又與2011年8月在今日芮城播放了南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院專題片，以此來(lái)提高醫(yī)院的知名度。

二、加強(qiáng)干部職工思想道德素質(zhì)教育 強(qiáng)化提升全院醫(yī)護(hù)人員思想政治水平

我院在開展各項(xiàng)工作中始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作，認(rèn)真組織全院職工貫徹和學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神及省、市、縣各級(jí)黨委、政府會(huì)議精神，牢牢把握黨中央、國(guó)務(wù)院及各級(jí)黨委、政府關(guān)于做好新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時(shí)代發(fā)展的主題，把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于始終，以“三好一滿意”活動(dòng)為載體，通過積極學(xué)習(xí)吳孟超、揚(yáng)善州等先進(jìn)事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式，思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合，做到雙促進(jìn)、雙發(fā)展。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高，為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚(yáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作中形成合力，職工精神面貌煥然一新。

三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理 提升優(yōu)質(zhì)服務(wù) 確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生存之本，我們?nèi)w工作人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)體系。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及芮衛(wèi)字{2011}50號(hào)文件（六項(xiàng)制度）為重點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗(yàn)等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。堅(jiān)持每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一季度考一會(huì)試，以此來(lái)加強(qiáng)基本理論、基本知識(shí)、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，并制定獎(jiǎng)罰機(jī)制。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。通過這些努力我院至今未發(fā)生一例患者投訴和醫(yī)療事故。

四、扎實(shí)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 努力促進(jìn)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化

我們共為9個(gè)行政村58個(gè)自然村的6歲以上居民29900人建立了紙質(zhì)檔案，其中6-34歲居民12899人建立了紙質(zhì)檔案，35-64歲以上體檢了13476人，65歲以上老年已體檢了3525人，居民健康檔案建檔率達(dá)99%以上，電子檔案錄入29900人。全鄉(xiāng)納入慢性病管理3304人，其中：高血壓2794人，糖尿病85人，高加糖135人。2012年第一季度我們已隨訪了3014人（外出打工246人，死亡44人）。每年要召開衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人例會(huì)12次，開展法律法規(guī)及預(yù)防接種知識(shí)培訓(xùn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

五、宣傳落實(shí)新合政策 確保新型合作醫(yī)療工作持續(xù)健康運(yùn)行

我鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行新型合作醫(yī)療付費(fèi)的各項(xiàng)改革政策，多渠道加大新型合作醫(yī)療政策宣傳力度，群眾參合的積極性和參合率穩(wěn)步提高，真正達(dá)到了“政府得民心、群眾得實(shí)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得發(fā)展”的宗旨。我鄉(xiāng)2011年在縣級(jí)以上醫(yī)院住院2155人，補(bǔ)償金額為385.21萬(wàn)元，在我院全年住院補(bǔ)償316人次，補(bǔ)償金額達(dá)18.51萬(wàn)元，被確定為慢性病患者520人，獲得補(bǔ)償3692人次，補(bǔ)償金額30.36萬(wàn)元。并配合鄉(xiāng)農(nóng)廉實(shí)施每月一次的網(wǎng)上公布，做到公開透明。

我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口32008人，核減死亡人195人，遷出725人，參加城鎮(zhèn)醫(yī)保147人，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保97人，在校參加城鎮(zhèn)醫(yī)保84人，參軍5人，常年在外聯(lián)系不上397人，其他155人，共計(jì)核減1805人，2012年應(yīng)參加新農(nóng)合人員30203人，實(shí)參29901人，參合率達(dá)99%。

六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度 全面落實(shí)藥品零差率銷售政策

積極學(xué)習(xí)國(guó)家基本藥物制度，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷售政策，并試行績(jī)效工資改革。成立院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣委、政府、衛(wèi)生局、的部署安排，扎實(shí)、穩(wěn)妥搞好醫(yī)療改革。去年10月份全鄉(xiāng)28個(gè)衛(wèi)生室全部執(zhí)行307種基本藥物，截止今年4月1日普藥已全部下架，我們醫(yī)院已從2010年10月份開始執(zhí)行516種基本藥物制度，全部實(shí)行藥品零利潤(rùn)銷售，真正使百姓得到實(shí)惠，以此來(lái)解決看病難、看病貴的問題。

七、扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家醫(yī)改政策 科學(xué)整合基層醫(yī)療資源

2011年11月26日在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署下，我院首批競(jìng)聘上崗人員7名三編齊全、在崗的同志，在公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則前提下首先入圍，并順利通過考試；現(xiàn)第二批2009年12月31日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗的臨時(shí)人員，經(jīng)過學(xué)歷、資職、參加工作年限等資格審核，各部門的層層把關(guān)，我院又有5名同志入圍，已通過了筆試和面試的考試。我院在這次的醫(yī)改過程中，一直遵循局領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真初審及時(shí)公示，又于2012年5月11日調(diào)入9名醫(yī)務(wù)人員。現(xiàn)人員穩(wěn)定，未發(fā)生任何投訴和上訪事件，確保了醫(yī)改工作在我院順利的進(jìn)行。

以上成績(jī)的取得，是在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和衛(wèi)生行政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，是在全體干部職工的共同努力下，是在社會(huì)各方面的幫助和支持下，我院才得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和敬意！形勢(shì)在發(fā)展，社會(huì)在騰飛，在今后的歷程中，我們南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院將面臨著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們計(jì)劃在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以新時(shí)期衛(wèi)生工作總方針為行動(dòng)綱領(lǐng)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和南衛(wèi)鄉(xiāng)人民交一份滿意答卷。謝謝大家！

2012年5月15日

第二篇：小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結(jié)

小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

2012年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年。這一年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組織的指導(dǎo)下，我院全體職工一道認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，努力踐行醫(yī)療工作人員職責(zé)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建，全體職工齊心協(xié)力，圓滿完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步做好醫(yī)療衛(wèi)生工作及公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將2012年工作做如下匯報(bào)：

（一）理論學(xué)習(xí)情況

1、政治理論學(xué)習(xí)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為提高全體職工的工作積極性和政治思想覺悟，增強(qiáng)職工的緊迫感和責(zé)任感，全院進(jìn)行政治理論教育，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以全面落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作任務(wù)為重點(diǎn)，以“促工作，強(qiáng)服務(wù)，提素質(zhì)，樹形象，抓創(chuàng)新，爭(zhēng)一流”為目標(biāo)，全面提升綜合服務(wù)效能和行業(yè)管理水平、公共衛(wèi)生服務(wù)水平、改革創(chuàng)新水平、全民健康保障水平，努力

建設(shè)人民滿意的公共衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，為保證群眾健康，提高服務(wù)質(zhì)量，我院還進(jìn)行了“質(zhì)量提升年”、“三好一滿意”、“效能風(fēng)暴年”等大型活動(dòng)，提高了群眾對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意度，真正做到了“服務(wù)好，質(zhì)量好，品德好，讓群眾滿意”。

2、法律法規(guī)學(xué)習(xí)

以《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為基本內(nèi)容，進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法制教育，使全體職工熟知了衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了我院職工的法制觀念和法律意識(shí)，從而為我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供了法律保障。

3、醫(yī)德規(guī)范教育

通過認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》，引導(dǎo)全院職工自覺加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)，繼續(xù)并加大力度地深入開展了“三好一滿意”活動(dòng)，并通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于付出的奉獻(xiàn)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，切實(shí)改善了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量。

（二）各項(xiàng)工作情況

一、公共衛(wèi)生覆蓋面廣

1、居民健康檔案的建立：

根據(jù)《2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求，我院共為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案13129份，電子檔案9747份，錄入率達(dá)73.5%，體檢率達(dá)65%，其中，65歲及以上老年人873人，高血壓患者252人，糖尿病患者6人。對(duì)所有登記管理的老年人進(jìn)行一次健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查、心電圖檢查、尿液檢查及空腹血糖監(jiān)測(cè)，并提供健康指導(dǎo)。

2、高血壓患者的管理：

通過開展35歲及以上居民首診測(cè)血壓、居民診療過程測(cè)血壓、健康體檢測(cè)血壓和健康檔案建立過程中通過詢問的方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者等方式，對(duì)確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理并提供面對(duì)面隨訪，每次隨訪詢問病情、測(cè)量血壓，對(duì)用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)和心理等提供健康指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢。3、2型糖尿病患者的管理：

通過健康體檢和高危人群篩查監(jiān)測(cè)血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者，對(duì)確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對(duì)面隨訪，每次隨訪都詢問病情，進(jìn)行空腹血糖監(jiān)測(cè)和血壓測(cè)量等檢查，對(duì)用藥，飲食，運(yùn)動(dòng)，心理等提供健康指導(dǎo)，對(duì)已登記的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢。

4、健康教育工作：

我院嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局及上級(jí)部門的各項(xiàng)健康教育工作項(xiàng)目，采取了健康教育宣傳，健康教育知識(shí)講座，設(shè)置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等方式，針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病、我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險(xiǎn)因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。今年共舉辦各類知識(shí)講座和健康宣傳活動(dòng)4次，發(fā)放各類宣傳資料12200余份，更換宣傳欄內(nèi)容4次，其中主要的健康教育宣傳活動(dòng)有：（1）2012年3月28日在粉子山村所舉行了主題為“關(guān)愛老人，人人有責(zé)”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料130本；（2）2012年9月18日在小南溝鄉(xiāng)中心小學(xué)舉行了主題為“關(guān)愛兒童健康，我們的職責(zé)”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料140本；（3）2012年10月23日在小南溝村村所舉行了主題為“關(guān)愛健康，從我做起”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料130本。通過以上宣傳活動(dòng)，使我鄉(xiāng)居民的健康保健意識(shí)有所提高，并積極主動(dòng)地配合我院順利完成健康教育宣傳工作。

5、計(jì)劃生育工作：

我院本共做結(jié)扎手術(shù)28例，無(wú)一例感染，成功率達(dá)100%。

二、防疫工作全面落實(shí)

1、預(yù)防接種：

全鄉(xiāng)共有0-6歲兒童998人，全年進(jìn)行兩次查漏補(bǔ)種，共計(jì)299人，接種897針次，門診接種237針次。住院分娩26人，兒童乙肝首次接種26人，及時(shí)接種率達(dá)100%，卡介苗接

種24人，接種率達(dá)93.8%。突出做好有價(jià)疫苗接種工作，如流感疫苗已接種297針次，甲肝疫苗接種210針次，專項(xiàng)疫苗接種360針次，甲肝滅活疫苗群體性接種115針次，有效的截止了傳染病和結(jié)核病等重點(diǎn)疾病的流行和傳染。

2、傳染病的管理及報(bào)告：

我院嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理及報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的各類傳染病及時(shí)登記并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，目前共上報(bào)傳染病63例，報(bào)告率為100%，建立和完善了傳染病管理制度，每月進(jìn)行疫情自查，并開展了五苗控制以內(nèi)的傳染病的宣傳防治工作。

3、肺結(jié)核病人的管理：

我院對(duì)縣疾控中心結(jié)防科確診通知的本鄉(xiāng)11例肺結(jié)核病人進(jìn)行全程督導(dǎo)，保證病人安全用藥，全程治療，每月一次做好方式督導(dǎo)記錄，同時(shí)對(duì)結(jié)核追蹤病例及時(shí)追蹤督促?gòu)?fù)查，并上報(bào)追蹤結(jié)果。

4、村醫(yī)培訓(xùn)及管理：

全年共召開村醫(yī)培訓(xùn)會(huì)8次，例會(huì)3次，對(duì)全鄉(xiāng)12個(gè)村的村醫(yī)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)了各村醫(yī)的專業(yè)技術(shù)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作效率，并進(jìn)行了月考核、半年考核及年終考核，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與各村所緊密配合，互相支持，共同提高。

三、婦幼工作成績(jī)顯著

1、全鄉(xiāng)全年孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童管理情況： 全鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦141人，活產(chǎn)139人，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)

98%，孕產(chǎn)婦死亡0例。5歲以下兒童死亡3例，死亡率15.54%。嬰兒死亡3例，死亡率21.58%。新生兒死亡3例，死亡率21.58%。出生缺陷3例，無(wú)新生兒破傷風(fēng)病例。

2、孕產(chǎn)婦和兒童保健情況：

1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：孕產(chǎn)婦建卡140人，建卡率99.29%；產(chǎn)前檢查140人，檢查率99.29%；新法接生139人，接生率100%；產(chǎn)后訪視140人，訪視率99.29%；系統(tǒng)管理139人，管理率為100%；住院分娩138人，分娩率為99.28%；高危孕產(chǎn)婦15人，其管理率為100%，高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%。

2）兒童系統(tǒng)管理：全鄉(xiāng)7歲以下兒童295人，系統(tǒng)管理295人，管理率100%；新生兒訪視138人，訪視率為99.28%；5歲以下兒童中體重小于中位數(shù)減2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差6人；中重度營(yíng)養(yǎng)不良發(fā)生率為0.88%。

3、疾病篩查：

積極做好新生兒疾病篩查及聽力篩查的宣傳動(dòng)員工作，進(jìn)一步降低了兒童致病致殘率，我院全年共有新生兒疾病篩查28例。

4、加強(qiáng)婦幼知識(shí)宣傳及培訓(xùn)，提高保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共舉辦培訓(xùn)班4期，召開例會(huì)2次，參加人員252人，發(fā)放婦幼保健知識(shí)宣傳資料共192份。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療滿意度高

1、加大宣傳力度，積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策。

2、強(qiáng)化管理，優(yōu)化流程，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保了農(nóng)民的資金安全，提高了農(nóng)民參合的積極性，使農(nóng)民的參合率達(dá)到95%以上，群眾參合滿意度達(dá)到85%以上。

4、隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策開展，我院本門診診療量達(dá)1800人次，平均每天不少于6人次，門診收入27000余元；住院治療量為197人次，其中外院113人次，內(nèi)院84人次，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的均被報(bào)銷，報(bào)效率達(dá)100%。群眾對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)識(shí)普遍有所提高，參合的積極性也大為增強(qiáng)。

五、藥房管理情況

我院目前已有國(guó)家基本藥物504種，其中中草藥213種，西藥291種。中草藥使用率達(dá)95%，西藥使用率達(dá)100%。我院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物管理制度，實(shí)現(xiàn)藥品零差率銷售。藥品總收入為53萬(wàn)余元，其中中藥收入3600多元，西藥41萬(wàn)余元，中成藥12萬(wàn)余元。我院嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售和網(wǎng)上采購(gòu)暫行規(guī)定》，藥品采購(gòu)在全市規(guī)定目標(biāo)、價(jià)格及配送企業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格管理一次性醫(yī)療用品的采購(gòu)和回收。

（三）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我院是一所公立的事業(yè)單位，占地面積2156平方米，磚混結(jié)構(gòu)792.40平方米，內(nèi)設(shè)綜合門診、婦科門診、中醫(yī)門診、防保室、手術(shù)室、治療室、化驗(yàn)室、B超室、放射室、藥房、病房、產(chǎn)房，由于各種客觀原因，醫(yī)院部分結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，包括房頂老化、漏水嚴(yán)重，門窗老化嚴(yán)重變形，室內(nèi)墻壁有裂痕，所有這些對(duì)職工和病人造成嚴(yán)重不便。經(jīng)過申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)下?lián)芙?jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，用來(lái)維修醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。維修內(nèi)容有：

一、屋頂防水維修

1、拆除平面： 卷材6339.2元

2、拆除物外運(yùn)500元

3、原基層表面處理 2377.2元

4、SBS-1滿鋪粘合：材料17432.8元；人工6339.2元

5、細(xì)石混泥土：材料1703606元;人工12678.4元

6、運(yùn)輸費(fèi) 1350元 該項(xiàng)合計(jì) 62203.4元

二、落水管更換

材料 4350元；人工 300元。該項(xiàng)合計(jì)4650元

三、鋁合金隔斷

材料 11760元；人工 1260元；運(yùn)輸費(fèi) 450元；該項(xiàng)合計(jì)13470元

四、室內(nèi)墻面維修

1、原損表皮鏟除 965.25元

2、石膏粉、滑石粉打底，雅格漆飾面：材料 6435元；

人工 2895.75元；運(yùn)輸費(fèi) 450元；該項(xiàng)合計(jì)10746元。

五、施工水費(fèi) 280元

六、稅費(fèi) 6851.2元

以上共計(jì)9.28萬(wàn)元，自付4萬(wàn)元。我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)已基本完善，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利。

總之，經(jīng)過這一年我院職工的共同努力，衛(wèi)生院與個(gè)村所的密切配合，使得我院較好地完成了本年的工作目標(biāo)任務(wù)，取得了令人滿意的成果，較圓滿地完成了上級(jí)主管部門的下交任務(wù)，真正做到了“管理規(guī)范化，服務(wù)人性化，環(huán)境優(yōu)美化，工作標(biāo)準(zhǔn)化”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向先進(jìn)單位及個(gè)人學(xué)習(xí)，搞好我院醫(yī)療衛(wèi)生工作。

環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年11月23日

第三篇：水南鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)自查自糾材料

衛(wèi)生院管理年活動(dòng)自查自糾材料

根據(jù)市縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案內(nèi)容，對(duì)照我院實(shí)際，進(jìn)行自查自糾，自查情況如下：

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子有待配齊配強(qiáng)。今后將在各科室選拔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)骨干到院務(wù)會(huì)，加強(qiáng)衛(wèi)生院班子的戰(zhàn)斗力

2、衛(wèi)生院各科室各部門的各項(xiàng)制度不健全、診療操作不規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高。通過這次管理年活動(dòng)，我院將逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并有力保障制度的落實(shí)。根據(jù)各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)醫(yī)療操作，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境存在一定不足。（1）衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生差、各科室臟、亂、差等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，今后將通過完善保潔員制度、全院職工大掃除制度等改善衛(wèi)生院日常衛(wèi)生差的問題，衛(wèi)生院將自籌資金水泥硬化衛(wèi)生院院子地面，并做好衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、亮化工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生院服務(wù)環(huán)境。（2）、各科室設(shè)置不夠科學(xué)合理。今后將根據(jù)衛(wèi)生院具體實(shí)際，合理設(shè)置科室，（3）、各科室標(biāo)示不全，通過本次活動(dòng)，結(jié)合科室設(shè)置，完善科室標(biāo)示。（4）、醫(yī)護(hù)人員未佩戴統(tǒng)一胸牌、有的未穿工作服上班，服務(wù)態(tài)度有時(shí)生硬。今后將將統(tǒng)一制定胸牌，購(gòu)置工作服，嚴(yán)格上班制度，改善服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定上班、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度不好的職工，將把其行為記入考勤檔案，作為績(jī)效考核的參考依據(jù)。（5）未發(fā)現(xiàn)索、拿、卡、要，收受紅包等違法醫(yī)德的行為，今后將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立醫(yī)德考核檔案。

4、衛(wèi)生院人才配置不合理、輔助科室人才缺乏基本醫(yī)療服務(wù)水平不高。今后將引進(jìn)各科室急需人才，并定期派業(yè)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，以提高基本醫(yī)療服務(wù)水平，提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)能力不足。今年將結(jié)合基本公共衛(wèi)服務(wù)生均等化工作，不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、新農(nóng)合工作中住院直報(bào)率不高。今后結(jié)合管理年活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，及時(shí)為住院病人報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

2010年5月25日

第四篇：安國(guó)市南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進(jìn)事跡

南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進(jìn)事跡

2011年南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院全院干部職工在市委、政府以及南婁底鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下,在周占強(qiáng)院長(zhǎng)為代表的院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視精神文明的發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題決議，按照省、市、精神文明建設(shè)的指示精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子努力為職工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美、整潔、寬松和諧生活環(huán)境，以提高職工政治思想和整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩個(gè)文明一起抓”按照“文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)要求，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，克服困難，改善了辦公環(huán)境和生活環(huán)境，開展社會(huì)治安綜合治理、不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使全院工作條件和生活條件不斷改善，各項(xiàng)工作步入了規(guī)范化、制度化管理，與此同時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的職業(yè)道德和公民道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立了救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚，通過長(zhǎng)期持久的學(xué)習(xí)教育、職工的精神面貌不斷改觀，鍛煉和造就了一批思想道德高尚、講文明、講禮貌、講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀公共衛(wèi)生隊(duì)伍，全院職工在各自的工作崗位上，不驕不躁，頑強(qiáng)不息做出了突出的成績(jī)，涌現(xiàn)出了大批的先進(jìn)工作者，受到了上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

一、業(yè)務(wù)方面

經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門診量較去年有明顯提高，達(dá)到22037人次，住院575 人，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達(dá)17.5，死亡率為零，急危重病人搶救成功率達(dá)100%，手術(shù)前后符合率達(dá)92%，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，全年沒有一例醫(yī)療事故發(fā)生。

二、公共衛(wèi)生方面

我院抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行下鄉(xiāng)查體，對(duì)農(nóng)民群眾的疑問耐心解答，對(duì)受檢人員查體存檔，通過多種形式定期隨訪，受到廣大群眾的一致好評(píng)。居民健康檔案電子檔案建立按上級(jí)要求己超過55%。

三、

第五篇：金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作（范文模版）

金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科室、各部門：

2011年為了進(jìn)一步開展落實(shí)我縣在醫(yī)療衛(wèi)生單位開展市縣級(jí)衛(wèi)生單位、無(wú)吸煙單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：余文瓊

副組長(zhǎng)：楊勝

成員：譚雄、夏子熔、涂偉

二、工作職責(zé)

1、根據(jù)縣愛衛(wèi)《關(guān)于進(jìn)一步開展創(chuàng)建各級(jí)衛(wèi)生單位、無(wú)吸煙單位活動(dòng)的通知》（石柱愛衛(wèi)〔2010〕13號(hào)）要求的具體落實(shí)。

2、研究、制定轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作總體規(guī)劃實(shí)施方案工作安排落實(shí)監(jiān)督檢查考核等工作

3、負(fù)責(zé)本院創(chuàng)衛(wèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)資料報(bào)送等工作

4、負(fù)責(zé)上級(jí)部門有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作方面的調(diào)研檢查的接待匯報(bào)及資料報(bào)送等工作

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)宣傳及技術(shù)培訓(xùn)等工作

三、為保證轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要積極參與專項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作的功關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)單位，轄區(qū)階段性創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)。

四、全院職工積極將創(chuàng)衛(wèi)落實(shí)到每個(gè)工作中的環(huán)節(jié)中

五、本通知從公布之日起實(shí)施

特此通知

金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二零一一年一月十二日