第一篇：交警隊“三訪三評”深化大走訪總結

公安交警大隊開展“三訪三評”深化“大走

訪”活動工作總結

全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動以來，交警大隊認真總結近年來開展“大走訪”愛民實踐和“大走訪”開門評警等活動中好的經驗和典型做法，創新活動形式。將開展“三訪三評”深化“大走訪”活動與“創先爭優”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民、滿意交警”主題教育實踐、冬季緩堵保暢攻堅戰競賽、“三超一疲勞”整治、校車整治、“渣土車”整治等活動以及“春運”交管工作等統籌結合，相互促進、相輔相成，迅速掀起了活動熱潮?；顒娱_展以來，大隊“以學習促走訪”，全體民警書寫學習筆記、心得近20萬字；先后為群眾辦好事、辦實事近50件，改進工作措施10余項；全體民警加班加點,走訪駕駛人近百人，回訪事故當事人100余人，走進重型機械廠、公交六公司、城北客運站、三橋車輛廠等企業10余家，走進緯二十九街等社區3處，走進周河灣村、肖家村、井上村等農村10余個，走進市七十五中、錦園學校、東前進小學等中小學、幼兒園10余家，走進區委區政府、宮街道辦等單位近10家，走訪、慰問群眾家庭數十戶，發放收回走訪評議表近500份，多渠道、多層次征求群眾意見和建議30余條，并就群眾反映集中的問題進行了認真、限時整改。取得了明顯的成效。現將有關工作情況小結如下：

一、“大練兵”，內練素質，提升服務群眾交管工作能力水平。

大隊全面開展群眾工作能力練兵，切實提高民警聯系群眾、服務群眾、組織群眾、引導群眾“四個本領”，提高民警預防調解矛盾糾紛能力和預防處置群體性事件“兩個能力”，使民警準確把握群眾心理、社會心態，全面提高民警群眾工作能力。并教育全體民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀，樹立新時期“人民交警為人民”的新形象。特別是去年年底，按照支隊要求大隊在全體青年民警中率先開展“學習王振治、崗位建新功”練兵競賽活動。在40余天刻苦練兵的基礎上，周吉學大隊長、梁春毅副大隊長和李文龍副大隊長率領大隊參賽民警參加了隊列及交通指揮手勢、摩托車駕駛技能、道路交通法規及輕微道路交通事故快速處理基本知識共3個項目的比賽。比賽活動中，大隊認真準備、積極迎戰，體現出了青年民警過硬的業務素質和良好的精神風貌；參賽隊員士氣高昂、全力以赴，賽出了水平、賽出了風格、賽出了交警隊伍的凝聚力，并最終在全支隊獲得了第三名的優異成績。

二、“撲下身”，深入一線，治亂緩堵保障轄區道路安全暢通。

大隊積極回應人民群眾對我們交管工作的期待，以深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動為抓手，統籌兼顧，緊密結合崗位職責和日常工作開展走訪評議。在周吉學大隊長和主管領導李文龍副大隊長的領導下，作為大隊整治工作領導小組辦公室，安監中隊組織大隊全體民警結合群眾關注的渣土車、校車安全問題及“三超一疲勞”現象，急群眾之所急、想群眾之所想，征求群眾的意見和建議，凝聚群眾的智慧和力量，破解交管工作中的難題，積極主動向群眾反饋工作進展情況，最大限度地征得群眾的理解和支持；直屬中隊進一步完善了轄區中小學校門口的交通標志標線及交通安全設施；各網格中隊每天堅持早中晚在網格區中小學門口加派警力疏導；各科中隊深入開展冬季緩堵保暢攻堅戰競賽活動，并進一步強化對公交車專用道非法停車、占道停車等交通管理工作，為轄區百姓創造良好的交通環境。1月9日，為做好2012年“春運”工作，安監中隊民警深入城北客運站走訪旅客、宣傳安全，向過往旅客發放走訪評議表、宣傳交通安全常識，并督導城北站加強春運客車安全管理，要求城北客運站在進站口把好車輛安全例檢關，在出站口把好車輛出站登記關，加強司乘人員安全行車意識，杜絕超員、超速、疲勞駕駛等交通違法行為，確保旅客春運出行安全。宣傳走訪活動中，大隊發放走訪評議表近百份，收集意見建議十余條。

三、“走出去”，主動走訪，真正把握各界群眾新期待新要求。

大隊全體民警主動走訪，“到群眾中去”，帶著感情真正走進群眾，與群眾面對面地貼心交流，讓群眾切身感受到民警心里裝著群眾。并在充分聽取廣大人民群眾意見的同時，積極聽取各級黨委、政府和有關部門的意見，聽取人大代表、政協委員、警風警紀監督員、行風評議員和新聞媒體記者的意見，最大限度地拓展溝通聯系渠道，真正把握各界群眾對大隊交管工作的新期待、新要求，為大隊進一步加強和改進工作提供最廣泛的民意支撐。作為區第十六屆人大代表，為更好地履行職責，在人大會上提出有建設性、有高瞻性的提案，真正為轄區群眾辦好事、辦實事，2011年12月23日上午，周吉學大隊長和梁春毅副大隊長專門對轄區校園周邊道路交通環境及學校的校車安全情況進行了實地調研，并于27日至30日參加了區第十六屆人民代表大會第一次會議。參會期間，周大隊梁大隊還充分利用分組討論這一契機，深入到參會代表中間，征求他們對大隊交管工作的意見建議，接受監督評判，并對代表們提出的各類意見建議和問題，詳細地做好記錄，在日常工作中逐一落實整改措施，贏得了廣泛支持、取得了良好效果。

新春佳節即將到來，周吉學大隊長深入到“交友幫扶”對象郭建國、大隊因病休養民警孟新民及其他困難群眾家中，送去了鮮花、慰問品和慰問金，仔細詢問了家中情況，了解了他們的訴求，幫助他們解決了實際困難。梁春毅副大隊長、李文龍副大隊長及各科中隊也都積極通過各種形式集中走訪、慰問幫扶對子，深入了解民情、社情，幫助他們克服生活中的具體困難，解決他們的實際問題，讓他們切身感受到黨和政府的關懷與溫暖，幫助他們度過一個歡樂祥和的春節。

面對“春運”壓力，各網格中隊在積極治亂緩堵的同時，還專門組織民警深入到網格區域擁堵點段走訪群眾。通過向擁堵點段附近商鋪、過往行人等發放走訪評議表，大隊掌握了群眾對大隊交管各項工作特別是緩堵保暢工作的意見建議和問題不足。對此，大隊堅持以民意導向，加大評議整改力度，對具體可查的問題，組織力量認真調查核實，及時進行處理；對共性及一時難以解決的問題，逐一制定整改方案，落實整改目標和完成時限。

四、“請進來”，開門評警，搭建與群眾溝通交流的橋梁紐帶。

大隊堅持開門評警，積極開展“請進訪”，認真組織開展了“警營開放日”、“大隊長接熱線”、“警民懇談會”、“當一天警察”等群眾參與率高，社會影響力大的公共關系活動。并健全完善了特邀監督員評警制度，召開特邀警風監督員評警會議，認真聽取他們的意見建議，制定切實可行的整改措施，明確整改期限，真正做到“件件有落實、件件有回音”。月6日下午，大隊積極邀請區政協委員、市局警風監督員曹拉利、肖紅革，市局警風監督員張毅力、楊鴻、王小民，專門舉行特邀警風監督員評警會議，向他們征求對大隊交管工作的意見和建議，并結合實際把收集到的意見和建議認真歸納整理，在今后的工作當中積極整改、落實，使“三訪三評”深化“大走訪”活動的成果鞏固化、長效化。1月9日上午，大隊還積極邀請他們參加支隊組織開展的以“122開門評警，解民憂，保平安”為主題的“110”暨“122”宣傳日活動，爭取群眾對“122”工作的理解和支持，進一步密切警民關系，提升隊伍形象。

大隊還積極邀請了區人民法院刑事庭副庭長宗曉嶸、立案庭法官白劍，區檢察院批捕科檢察官李虎年、公訴科檢察官續艷龍和幫維律師事務所負責人劉云江律師來到大隊，舉行“法官檢察官律師走訪評警聯席會議”。梁春毅副大隊長帶領法制科和事故處理中隊干部民警分別結合自身工作實際，就圍繞全心全意為人民服務，樹立社會主義法治理念的執法思想；社會管理創新，執法公開；規范執法行為，健全執法制度；解決執法問題，提升執法質量等方面內容，介紹了大隊相關工作情況，并征求了他們對大隊各項交管工作的意見和建議。大隊將結合實際把收集到的意見和建議認真歸納整理，在今后的工作當中積極整改、落實，使活動成果鞏固化、長效化。

五、“化矛盾”，三調合一，創新機制保障事故受害者合法權益。

在事故處理工作方面，大隊一是專門邀請區法院、檢察院相關領導召開案件移送起訴協調會，周吉學大隊長和梁春毅副大隊長帶領相關民警就事故案件中移訴問題進行了深入溝通和協調，對各自知識盲點進行了補充學習，并向他們征求大隊各項交管工作的意見和建議，以便于大隊梳理后加以整改，最終達到了“公檢法”三方工作上相互理解、相互支持，人民群眾受益的目的；二是建立健全“大回訪”工作機制，及時對信訪案件、肇事逃逸案件、重大事故案件進行梳理，對已經終結的案件，要求辦案民警在十日之內對案件當事人進行回訪，填寫案件回訪表，并將當事人對案件查處情況、處理結果、執法態度等方面的意見進行整理。對未終結的案件，在規定期限內將案件的進展情況向當事人告知。大隊此項機制進一步保護了群眾知情權，增加了辦案透明度，促進了規范執法，增進了警民和諧；三是依托“三調合一”事故調解聯動創新機制開展一般交通事故的調解工作，聯系法院聘請更加有經驗的人民調解員，對群眾關心的事故和調解中常見的問題制作宣傳欄，根據群眾的滿意率及時調整工作方法，進一步完善“四位一體”的大調解工作機制，積極協調法院、政府法制辦、司法等部門，爭取工作支持，最大限度地挖掘調解力量，將人民調解、行政調解、仲裁調解和司法調解集中到事故處理崗位辦公，集中為事故當事人提供調解服務，最大限度地避免和減少了民事訴訟，縮短了事故處理時間，降低了事故處理成本。據統計，活動開展半個多月以來，大隊事故處理中隊“三調合一”工作機制成功為民調解事故200余件，在基層化解好人民群眾之間的矛盾，達到了讓組織放心、讓群眾滿意的總體目標。

六、“比服務”，創新管理，深入開展民警隊伍工作作風建設。

大隊在繼續開展好“三零”、“四查”活動的基礎上，廣泛走訪了解群眾對基層一線、窗口單位服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，從中分析掌握當前影響警民關系和諧的突出問題，從違法、事故處理等服務窗口工作入手，結合實際推出一系列便民、利民、惠民措施，改進工作作風、提高工作效率，要求全體民警把群眾滿意不滿意、群眾答應不答應作為工作的出發點，從服務態度、服務效率、服務質量做起，嚴格兌現服務承諾，最大限度的提升群眾滿意度，全力打造親民、愛民、為民、利民的交警隊伍?；顒娱_展以來，大隊在各科中隊特別是窗口服務單位積極推行了自定的“零一二三”服務群眾工作法，獲得人民群眾的廣泛好評。大隊實施“零工程”，開展全程微笑服務，實現服務方式“零距離”、服務質量“零差錯”，最終達到“零投訴”的“三零”工作格局；堅持“一走訪”，通過實地走訪、面對面交流等方法，傾聽群眾對交管工作的意見和呼聲，并通過設立舉報監督電話和意見箱，接受社會各界和人民群眾的監督；加強“兩培訓”，分別從提高業務素質和能力以及樹立為民服務宗旨意識上進行培訓，最終牢固樹立“立警為公、執法為民”服務理念，提升服務能力，徹底杜絕對待群眾的“冷橫硬推”現象；提出“三要求”，在工作程序、方法和態度三個方面對窗口單位及民警提出嚴格要求，更好地改進窗口服務質量和工作作風。

七、“查不足”，嚴格管理，規范執法集中開展執法教育整頓。

大隊在深入開展此項活動中，堅持從群眾的視角來發現問題、查找不足。結合正在集中開展的執法教育整頓活動，大隊以推進執法規范化建設、構建和諧警民關系為目標，組織民警開展“我讀書、我快樂、使讀書成為習慣、讓書香溢滿警營”讀書勵志活動，繼續深入學習掌握各項法律法規及紀律條令；開展警示教育、培育廉政文化，引導民警由被動接受監督向主動防控轉變，構建懲罰分明、有懲有防的廉政建設長效機制，切實增強防腐拒變的能力；開展“西安交警大舞臺、有才你就亮出來”、“我站崗、我觀察、我思考、我建議”和“我的崗位我負責、我的崗位我創意”大討論活動，凝聚全體民警的智慧和力量，努力營造“讓吃苦的人吃香、讓有為的人有位、讓實干的人得實惠”良好氛圍，使大隊在隊伍執法素質、執法辦案質量、解決執法突出問題和提升交警隊伍形象上取得明顯提高。

下一步，大隊將繼續邊走訪邊整改，進一步創新走訪工作機制，抓好整章建制，加大下訪、約訪、回訪和網上走訪工作力度，不斷探索完善解決問題新形式、新方法，實實在在解決群眾實際困難，并結合前期走訪查擺出的問題和不足，以及通過收集群眾意見建議整理出的整改措施，進一步將各項交管工作做深做細做實做廣，在推進隊伍建設上，努力實現民警作風更加高效務實，執法行為更加公正規范，服務管理更加透明便捷，對待人民群眾的感情更加真摯深厚的具體目標。在社會效果上，努力做到一是切實從問計于民、征求意見入手，解決一批人民群眾反映強烈的“出行難、行車難、停車難”的問題；二是切實從人民群眾最緊迫、最急需的難事入手，解決一批人民群眾工作生活中的實際困難；三是切實從人民群眾最關注、最直接的利益著手，解決一批影響安全出行的交通亂點、難點問題；四是切實從更好地服務人民群眾入手，解決一批群眾普遍關注的執勤執法、窗口服務、事故處理等熱點、難點問題的具體目標。

第二篇：派出所“三訪三評” 深化大走訪總結

XXXX派出所“三訪三評” 深化大走訪總結

“三訪三評”活動開展以來，XXXX派出所立足實際，創新舉措，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強轄區群眾的安全感和滿意度。

一、高度重視，精心組織，確保活動措施安排部署到位。

“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，XXXX派出所高度重視，精心組織，立即召開動員會，認真學習活動方案，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署“三訪三評”深化“大走訪”活動，決定把此項工作作為構建和諧警民關系，推動公安整體工作的首要任務來抓。及時制定了《開展“三訪三評”深化“大走訪”活動方案》，成立了由所長***、教導員***任組長，***為成員的領導小組，具體負責整個活動的組織、材料收集、信息報送和對外對內宣傳等項工作，保證了“三訪三評”活動的有序開展。、二、開展“四送”，有序推進，確保活動內容落到實處。

上半年，XXXX派出所積極組織開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”的“四送”活動。一是送溫暖。春節以來，XXXX派出所積極開展了對幫扶對象、***、***、***、***的送溫暖活動。送溫暖活動以來，期間送出面粉20袋，衣被20余套，真切的傳遞了黨的關懷和溫暖；二是送平安。深入重點要害單位開展安全教育。到各旅店、網吧、酒店、娛樂場所和特種行業部門開展治安檢查，同時重點針對超市、學校、建筑工地等部位進行了消防安全檢查，發現安全隱患15處，及時落實了整改措施，有效預防了各類案事件的發生。三是送法律。年初，利用“110”宣傳活動有利契機，把“三訪三評”活動內容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳，同時，組織民警深入到學校、社區、農村、企事業單位，通過法律知識講座、座談會等形式與群眾面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾法制意識和防范意識，增強了群眾自我保護能力。四是送服務。真心幫助群眾，主動上門服務，力所能及地為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助企業和群眾排憂解難。推出延時服務戶政預約服務、上門服務舉措，為返鄉務工群眾補辦戶口證件180余件，培訓企業安全使用危爆物品300余人次，受到企業和群眾得一致好評。

三、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。

積極開展“與涉及公安上訪人員見面、與列控重點人見面、與涉案當事人見面、與群體訪特殊群體見面”的四見面活動。全局民警深入基層、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作。深入走訪，并按要求填寫了《征求意見表》，并裝訂成冊；民警們除紛紛捐款捐物、奉獻愛心外，還與轄區內的特困群眾長期結對幫扶，為他們送去黨和政府的溫暖，進一步促進了警民和諧，最大限度減少了不穩定因素。

四、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。

在“三訪三評”活動中，XXXX派出所公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

一是接受黨政領導機關、監督機關評議。利用年終述職、工作匯報等有利時機，主動向黨委、政府等領導監督機關報告工作，接受監督評議和工作指導；二是接受媒體評議。采取“走出去，請進來”的形式，主動上門聽取各媒體對公安工作的意見和建議，通過召開警營開放日、座談會、茶話會等形式邀請媒體記者深入警營，使各媒體進一步理解和支持公安工作，更加客觀的評議和監督公安工作。同時，新開通的微博，接受網民監督評議，征求社會各界及廣大群眾對公安工作的意見建議；三是接受企業單位評議。為使公安工作進一步發揮服務企業，為地區經濟發展保駕護航的作用，XXXX派出所根據職責特點、管理對象和服務范圍，深入工廠、運輸、建筑等企業，與轄區企業單位代表座談，征求對公安機關服務經濟發展方面存在的問題和不足，研究討論改進措施。在為企業提供幫助和便利的同時，嚴厲打擊擾亂經濟秩序和影響各企業正常生產生活秩序的違法犯罪行為，為企業的發展創造了有利的外埠環境；四是接受人大代表、政協委員、特邀監督員、轄區群眾代表評議。通過定期召開特約監督員座談會、警營開放、向群眾報告工作等形式，征求對公安機關和公安民警思想作風、執法執勤、服務群眾等方面的意見建議。通過多層次的評議活動，使社會各界和廣大人民群眾進一步走進了公安，了解了公安，為公安工作實現新的跨越和發展奠定了良好的社會基礎。

第三篇：“三訪三評”深化“大走訪”活動總結

“三訪三評”深化“大走訪”活動總結

為深入貫徹落實全國公安機關“清網行動”總結表彰暨開展“三訪三評”深化“大走訪”活動動員部署電視電話會議精神，自支隊開展“三訪三評”深化“大走訪”活動以來,大隊積極按照上級的工作部署，緊密結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，精心計劃，廣泛動員，努力加強自身素質建設，全面落實服務舉措，以實際行動回應群眾新期待和滿足群眾新要求，廣泛開展 “訪”、“評”、“查”、“改”等各項工作，有力促進了各項工作和隊伍建設的進步，切實提升“三訪三評”活動成效。

一是大隊黨委重視，活動推進有序。支隊下發南公消?2012?18號文關于印發南寧市公安消防支隊開展“三訪三評”深化“大走訪”活動實施方案的通知，大隊黨委立即組織召開開展“三訪三評” 深化“大走訪”活動進行動員部署。會議成立了以大隊軍政主官為組長的“三訪三評”活動領導小組，負責活動的具體落實，制定下發了《馬山縣公安消防大隊“三訪三評”深化“大走訪”活動實施方案》，并明確了各階段目標任務。同時及時召開黨委、支部會、軍人大會再動員、再部署，為開展“三訪三評”深化“大走訪”活動取得實效奠定了基礎。二是認真學習，深刻領悟，切實掌握“三訪三評”活動內涵。大隊黨委成員從嚴要求，帶頭學習全國、全區公安機關以及部消防局、總隊有關“三訪三評”深化“大走訪”活動的文件精神和各級領導講話精神，對活動進行了再動員、再部署，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時，把“三訪三評”與“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動相結合，組織官兵認真學習我黨我軍關于做好群眾工作的重要論述，扎實開展了“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”專題教育，提高新形勢下做好群眾工作的自覺性、主動性。組織官兵學習了《關于實行廉政制度宣貫責任制的規定》等法規制度，從思想上筑牢了廉政防線。通過深入學習，全州消防官兵深刻領會了“三訪三評”活動的重要意義，充分認識到開展“三訪三評”活動是不斷加強和改進消防工作，不斷提高部隊凝聚力、創造力和戰斗力，不斷提升人民群眾的消防安全感和滿意度。

三是走出去、請進來，廣泛聽取群眾心聲和評議。2月21日，大隊走入金釵鎮中心小學，開展“三訪三評”深入“大走訪”活動，積極回應人民群眾的新期待和新要求，不斷提升消防行政服務質量和水平。5月初，大隊執法干警在城區主干線檢查中發現一棟在建七層的居民樓，經詢問得知是衛生局退休員工的私人住宅。大隊干警本著服務為主的理念上門了解住宅用途，得知業主藍女士將要將住宅改用私人診所，主動解答疑難和問題并提供消防服務，要求業主按照規定向消防部門辦理相關業務，并對樓層消防設施安裝進行技術指導，讓藍女士只花了三萬元安裝消防設施，解決了困擾多時的心病。6月14日，南寧市消防支隊馬山縣大隊成功消除群眾的誤解，把矛盾化解，著力解決“4.24”火災受災戶上訪事件，用實際行動踐行了“大走訪”活動，真誠感動了家屬，并獲得縣黨委、政府領導的肯定。

四碩果滿盈枝，“三訪三評”活動出成效?！叭L三評”活動開展以來，大隊官兵擺正位置、端正態度，以公仆的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情深入社會、深入實際、深入群眾，進農村、進學校、進社區、進企業、進商鋪、進家庭，積極開展送溫暖、聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難活動。針對廣大群眾和官兵關心關注的問題，以及基層難以推動的工作，大隊采取的有效措施，建立健全大走訪長效機制，進一步加大消防監督、行政執法的透明度，將服務理念融入執法行為，實現“三個目標”，落實“五個新要求”，做到“四個實實在在”，完成“三個千方百計”，強化官兵服務意識。讓便民措施融入執法過程，按照24字監督執法流程，制定出臺了多項便民利民服務措施。

五是以活動為契機，加強廉潔自律教育?；顒又薪逃俦瀼貓绦袊业姆煞ㄒ幒蜕霞売嘘P政策，嚴格遵守部隊紀律和各項規章制度，始終牢記和遵守“五條禁令”和“四個嚴禁”，自覺嚴守“八不準”及廉潔自律規定，嚴格遵守部隊財務管理規定和財經紀律，做到勤政廉政。始終堅決遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾，慎用權、用好權，不以權謀私，不搞權錢交易，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，堅決不做超出原則的事情。其次，嚴格落實黨風廉政建設責任制，開展經常性的廉政教育和自查自糾活動，切實做到警鐘常鳴，防微杜漸。最后，增強廉潔自律觀念，教育引導官兵學習條令條例、規章制度和黨風廉政建設等一系列規定，努力改進工作作風和生活作風，做到自重、自省、自警、自律、自勵，牢固樹立正確的權利觀、利益觀和人生觀，切實養成求真務實、踏實肯干和勤政廉政的工作作風。

第四篇：三訪三評深化大走訪活動總結

為深入走訪聯系群眾，不斷提升服務群眾能力工作水平，磁縣交警大隊按照市支隊深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結合交管工作實際，突出工作重點，嚴格措施落實，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。

一、精密組織，周密部署。

大隊組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務，明確活動內容，確定活動方案，要求全體民警認真落實。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點”，大隊細化走訪對象，組織民警深入轄區企業、單位、社區、村莊、車站、農貿市場等地，進行細致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實解決突出問題和和諧警民關系為目的，以群眾滿意為標準。

二、悉心接受群眾意見，認真征求群眾建議。

大隊本著“全心全意為人民服務”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進來，讓群眾滿意走出去”的群眾工作要求。大隊要求民警制定工作方案，邀請轄區人大代表、駕駛員、企業代表、群眾代表、執法對象、事故當事人等，以座談會的方式進行溝通交流，對大隊各部門工作進行評議。大隊民警對活動全過程進行詳細記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統計表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯系方式、意見和建議進行匯總，對群眾提出的問題認真落實解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

三、認真落實群眾意見建議，完善工作體制，改進工作方式。

落實群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關鍵，大隊及時匯總群眾意見建議，召集各科室中隊負責人對群眾提出的問題進行深入分析，討論研究解決和改進方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統計表》寄予當事人；對未能及時解決的問題，要向當事人說明詳細原因，以取得群眾的理解和支持。

四、認真總結交流“三訪三評”活動經驗，對群眾滿意度進行回訪。

大隊組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的心得體會總結交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學習活動中的經驗；同時組織民警對群眾是否滿意大隊解決方案進行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務工作打下了堅實的基礎。

第五篇：三訪三評深化大走訪活動心得

“三訪三評”深化大走訪活動心得

“三訪三評”深化大走訪活動正在如火如荼的展開，我以為，做好此項工作最重要的一點，就是要恪守為民之則，也就是要腳踏實地干好我們的本職工作。思想是行為的先導，只有具有了正確和積極的精神狀態，才能更好地做好工作。下面我談談自己在大走訪中的一些心得體會：

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基

如今，我們國家正在建設中國特點社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每位人民警察都親身經歷或親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發展?！皺酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀”的執政要求，就是要尊重人格、保障人權，增進和諧?！按笞咴L”活動假如從這個方面理解，就是要讓人得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發展。所以，我們應當更加珍惜自己作為人權維護者和發展者的工作機會，盡心傾力的往展開“大走訪”活動，堅定干好本職工作的決心。

二、要具有鍥而不舍、堅持不懈的心態

公安基層工作千頭萬緒，種類復雜，大走訪早期，有的人民警察可能一時難以適應，不能較快進進工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些題目，就要有鍥而不舍、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看題目、想事情要向好的方面往想，向積極的方面往想，相信自己，只要認真往做了，專心往做了，便可以夠在艱苦中體會成績，在困難中品味收獲，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要堅持全心全意為人民服務的境地尋求

相信我們每位人民警察在“大走訪”活動中認真地審閱自己后，都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點，標準可以再高一點，質量可以再好一點。由于我們所做的工作實在不是那末困難，做好工作關鍵就是責任心和創新意識的題目。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不但是自己得到了鍛煉，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現。

一份耕耘，一份收獲，想想過往，思思未來，從而堅定“雄關慢道真如鐵，而今邁步從頭越”的志薄云霄，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加扎實有效地推動，為打造和諧警民關系做出自己應有的努力！