第一篇:駐企工作總結
駐企工作總結
為貫徹落實市委、市政府支持服務市開發區建設,本著為開發區跨越式發展保駕護航,經市公安局黨委研究決定,從市公安局機關抽調18名民警進駐重點企業提供服務。駐企工作六組于6月3日進駐開發區六合工業園,開展為期半年的駐企服務工作。駐企工作六組在了解六合工業園企業基本情況的基礎上,擬訂了駐企工作計劃,按照市委、市政府的支持服務開發區建設發展的工作要求,深入開展調查研究,主動幫助企業協調解決困難和問題,總結推廣企業典型經驗,并就進一步加強和改進企業管理、做好駐企服務工作提出意見和建議,較好地完成了各項工作任務,提高了為企業服務的能力,取得了一定的成績,現將駐企服務工作總結如下:
一、孝感高新區六合工業園概況
六合工業園規劃面積6平方公里,擬對外引資投建各類工業項目。六合工業園位于孝感市區近郊,屬武漢市城市經濟圈第一圈層,距武漢市中心50公里,距武漢天河機場 32公里,107、316國道穿境而過,距京珠高速公路入口處8公里,距漢十高速公路入口8公里,距京廣鐵路貨場2公里。園區內主供電源由兩座110KV變電站提供,日供水能力20萬噸。目前已落戶的有孝感市大禹電器有限公司、湖北富獅材料科技股份有限公司、湖北藍盾之星科技股份有限公司湖北舒氏實業有限公司,孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企業。
二、駐企服務工作開展情況
(一)傳達市委、市政府支持服務市開發區建設工作會議精神。進駐企業的第二天,駐企工作六組立即組織重點企業、各村委負責人及丹陽辦事處主任召開會議,進一步學習了黃關春書記在關于貫徹落實市委、市政府支持服務市開發區建設會議上的講話精神,使企業干部職工進一步了解了實現開發區跨越式發展和長治久安的目標和任務,實現開發區跨越式發展和長治久安的指導思想、發展戰略和原則,明確了當前和今后一個時期的工作任務,進一步堅定了企業干部職工實現開發區跨越式發展和長治久安的信念和決心。在這次會議上,工作組還聽取了企業情況介紹、安排布置了駐企服務工作,為做好駐企服務工作奠定了思想基礎。
(二)深入企業及周邊村開展調查研究。為了有計劃地開展駐企調研工作,駐企工作六組擬訂了調研計劃,明確了調研目的、任務和方式,安排了調研日程。調研期間,駐企工作六組走訪了園區企業,了解企業開展科技創新、加強環境保護、強化安全生產管理、促進就業、創建和諧工業園園區、加強自身建設以及企業發展環境情況。與企業老總、職工代表進行座談,了解職工生產、生活情況,及福利待遇情況,聽取職工的意見和建議。查看了企業消防設施、監控設備、保安配備等安全保障情況,進一步了解企業安全生產管理情況。與航空路派出所、共青村委會、羅坡村委會、三利村委會取得了聯系,同負責人進行了交談,并經常性實地深入村落及村民家中進行調查、座談,進一步掌控六合工業園企業經營建設情況及整體治安狀況。
(三)積極幫助企業協調解決困難和問題。在調研的基礎上,駐企工作六組對企業面臨的困難和問題進行了梳理,確定由駐企工作六組協調解決的問題主要是:六合工業園區“四霸六強”情況時有發生,特別是共青村民潘玫瑰與湖北富獅材料科技股份有限公司之間長達八年的糾紛問題亟待加以解決。企業進駐工業園,從選址、基建、生產等環節,無不需要當地相關職能部門與周邊村莊的支持,企業進來的同時也遇到很多阻礙,部分人員甚至動起了歪心思,對于這樣的問題我們的態度是堅決予以打擊;企業員工流動性比較大,存在較大安全隱患;涉企糾紛和涉村糾紛問題較多,由于六合工業園地處城郊結合部,情況比較復雜,這給我駐企工作也帶來了較多困難。在駐企期間,駐企工作六組積極配合航空路派出所多次協調解決上述困難和問題,園區治安狀況得到很好改善。
(四)總結推廣企業典型經驗。駐企工作六組在積極幫助企業協調解決困難和問題的同時,非常重視總結和推廣企業典型經驗。整理優勢企業在建設、生產、經營等環節的成功有效的方式和方法,形成直觀可見的可貴經驗,供企業借鑒,促進工業園園區企業更加高效的經營。借以宣傳和推廣優勢企業在科技創新、環境保護、安全生產、黨組織建設、促進社會和諧等方面的典型經驗。
(五)創造性開展駐企服務工作。在工作中,駐企工作六組不拘泥于上級安排布置的具體工作任務,結合企業實際創造性地開展服務工作。設計了企業發展環境調查問卷、生產經營情況和職工結構調查表,為全面了解六合工業園企業的發展環境、生產經營情況及職工構成情況,協調解決企業困難和問題奠定了基礎。在調研基礎上,工作組就進一步加快企業發展、強化安全生產管理、加強企業文化建設、加快推進企業信息化進程和貫徹落實就業政策,以及牢固樹立大局意識和服務意識、改進工作方法、幫助企業協調解決困難和問題、注意總結推廣企業典型經驗等提出意見和建議,供政府和企業參考。并主動與丹陽辦事處取得聯系,通過召開座談會等形式及時反映情況,督促有關部門做好服務工作,為企業解決實際困難和問題,努力提高自身服務企業的能力。
三、做好駐企服務工作的幾點體會
我們認為,要做好駐企服務工作,必須牢固樹立大局意識、服務意識,切實做好以下幾項工作:
一、要牢固樹立大局意識和服務意識。駐企工作組成員要按照市局黨委的統一部署,圍繞開發區發展大局,緊扣服務主題,結合企業實際,落實促進企業發展的各項措施,切實為企業排憂解難,努力提高自身服務企業的能力。當好宣傳員、調研員和協調員,圓滿完成駐企服務各項工作任務,不負市局黨委和開發分局的重托,讓進駐企業滿意。
二、要有計劃地開展服務工作。進駐企業后工作組要在了解企業基本情況的基礎上,根據駐企工作總體要求,因地制宜制訂駐企工作計劃,明確具體工作任務、統籌安排工作時間,提高服務工作效率。駐企工作結束后還要及時進行總結,肯定工作成績、找出工作中存在的問題和不足,提出今后改進服務工作的具體措施。要深入開展調查研究,掌握第一手材料。調查研究開始前要擬訂調研計劃,明確調研重點,合理安排調研日程。調研可采取聽取情況介紹、走訪有關部門和人員、召開專題座談會、設計調查問卷等方式進行。
三、要因企制宜做好服務工作。對企業需要解決的困難和問題要做到心中有數,針對不同的企業,采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問題需要工作組幫助協調解決,哪些企業可以自己解決。對需要工作組幫助協調解決的問題進行分類排隊,明確哪些需要馬上解決,哪些可以以后解決;哪些當地可以解決,哪些需要上級統籌解決。在協調解決困難和問題過程中,要注意與政府有關部門進行協商,充分聽取企業的意見,做到“扶助不代替、到位不越位、幫忙不添亂。”
四、要創造性開展服務工作。根據調查了解和掌握的情況,工作組應當有針對性提出一些有利于改善企業發展環境和企業經營管理方面的意見和建議,供企業和政府參考。利用工作組成員政策信息靈、社會交際廣、專業知識豐富等優勢,幫助企業切實解決一些特殊的困難和問題。工作組要及時向丹陽辦事處、開發區工委反映情況,表達企業愿望,督促有關部門做好服務工作。此外,還要善于總結和推廣企業的典型經驗。
五、要建立為企業服務的長效機制。依托信息網絡在政府和企業之間建立一條綠色服務通道,以便企業及時了解有關政策信息,政府及時掌握企業有關情況,提高政府協調解決企業實際困難和問題的實效性。雖然駐企服務工作暫告一個段落,但是為企業服務活動卻沒有結束。對于駐企服務期間尚未解決的困難和問題,各工作組要繼續跟蹤,幫助協調解決。
第二篇:駐企工作總結
駐企工作總結
為貫徹落實市委、市政府支持服務市開發區建設本著為開發區 跨越式發展保駕護航經市公安局黨委研究決定從市公安局機關抽 調18名民警進駐重點企業提供服務。駐企工作六組于6月3日進駐 開發區六合工業園開展為期半年的駐企服務工作。駐企工作六組在 了解六合工業園企業基本情況的基礎上擬訂了駐企工作計劃按照 市委、市政府的支持服務開發區建設發展的工作要求深入開展調查 研究主動幫助企業協調解決困難和問題總結推廣企業典型經驗 并就進一步加強和改進企業管理、做好駐企服務工作提出意見和建 議較好地完成了各項工作任務提高了為企業服務的能力取得了 一定的成績現將駐企服務工作總結如下
一、孝感高新區六合工業園概況
六合工業園規劃面積6平方公里擬對外引資投建各類工業項
目。六合工業園位于孝感市區近郊屬武漢市城市經濟圈第一圈層 距武漢市中心50公里距武漢天河機場 32公里107、316國道穿 境而過距京珠高速公路入口處8公里距漢十高速公路入口8公里 距京廣鐵路貨場2公里。園區內主供電源由兩座110KV變電站提供 日供水能力20萬噸。目前已落戶的有孝感市大禹電器有限公司、湖 北富獅材料科技股份有限公司、湖北藍盾之星科技股份有限公司湖北 舒氏實業有限公司孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企業。
二、駐企服務工作開展情況
第三篇:駐企服務工作總結
駐企服務工作總結
XX年XX月,根據市委組織部安排,我被派駐XX公司學習鍛煉,這是一次難得的學習機會。本著“學習積累實踐經驗,全心全意為企業服務”的原則,我以高度的熱情,迅速熟悉了XXXX公司的基本情況,以公司全職員工的立場為公司的發展而努力工作和學習,現將入駐公司后的工作簡要匯報如下:
一、XXX公司基本情況
XXX公司是專業生產XXXXX,組建于XXXX年,地址:XXX,注冊資本XXX萬元,法人代表:XXXX。主要產品有XXX;XX項產品獲得高新技術產品稱號,擁有自主專利XX個,擁有自主研發設計的XXXX等國際化全自動生產流水線XXX條,年生產能力達XXX以上,全年實現產值達XXX億元,銷售收入XXX億元,實現凈利潤XXX萬元,產品主要銷往XXXX。公司下設行政部、銷售部、品管部、財務部、工程部、采購部、制造部、售后部、資訊中心、研發中心八部門兩中心,現有職工XXX人,其中大專以上學歷人員XXX人,占公司職工總數的XXX%,技術研發人員XX人,占XX%。公司在XX行業內具有一定的影響力與知名度,是XXX供應商。公司建有“博士后工作站、“工程技術研究中心”、“工程中心”、“企業技術中心”等研發機構,擁有一支經驗豐富、從事XX研 究開發的科技隊伍。
二、入駐后工作情況簡要匯報
XX月XX日動員大會后,我將原單位工作進行了移交,XX月XXX日正式入駐XX公司,被公司安排在辦公室。我將“學習企業先進理念,更好的為企業服務”作為派駐工作的指導思想,以最高的熱情投入到工作當中,以求最大程度的鍛煉自己、提高自身各方面的素質,從而更好地為公司服務。辦公室工作比較瑣碎,不容易以文字的形式總結成績,但它卻讓我學到了許多東西,各方面都得都一定的提高。
1、參加“領導干部綜合能力提升”網絡專題培訓班。在XX公司工作的同時,利用業余時間通過網絡平臺學習了《智慧城市與新型城鎮化》、《創新驅動發展戰略的路徑與政策選擇》、《動蕩的世界與中國經濟》、《中國夢:從民族救亡到民族復興》、《領導干部如何提升傳統文化素養》等課程,聽了老師們的講解,對城鎮化、創新、中國經濟、干部素養等有了深刻的認識,這對自身整體素質的提高有很大幫助。
2、向企業宣傳相關政策。XXX公司是上市后備企業,向該公司領導轉發并解讀《XX市人民政府關于支持企業上市的政策意見》,鼓勵其走資本化運作的道路,在“新三板”擴容的機遇下,可以嘗試先在“新三板”掛牌,再轉板。
3、做好衛生清潔工作。整潔的工作環境有利于工作效率的提高,以身作則,每天早晨進行辦公室的清潔工作,每周協助辦公室主任對其他部門、車間進行衛生檢查,對臟、亂、差的部門在公示欄曝光,對于干凈、整潔的部門進行公開表揚,拍下圖片供大家學習。
4、協助公司制作標書。XX公司的產品主要銷往XXXXX等,客戶主要是政府,投標是成為供貨商的必經之路,標書的制作更是重中之重,由于時間緊迫,同事們都加班加點制作標書,對于專業內容不了解的我,幫助做一些文字整理、版面調整、圖片處理等工作,在力所能及的基礎上盡了一份微薄之力。
5、幫助組織學習培訓工作。XX月,XX公司對管理人員進行培訓,培訓內容由辦公室負責。為了做好培訓工作,積極幫助辦公室主任準備相關培訓材料,培訓內容有日常禮儀、會議服務、文件流程、檔案管理、接待工作、人事管理、普通話等,經過培訓,公司辦公室人員的整體素質得到了很大提高。另外,我還參加了公司組織的PS軟件的學習,學會了圖片的基本處理技能,為今后的工作打下了基礎。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,主要是政治理論水平有待提高,工作不夠細致,工作方法有待改進,實踐經驗欠缺等問題,還有對工作有時消極、散漫,希望領導、同事多多監督和 提醒。今后,我將正視自己工作中存在的問題,并在以后的工作學習中加以改正。
簽名:XXXXXX 日期:XXXXXXX
第四篇:駐企工作總結
駐企工作總結
為貫徹落實市委、市政府支持服務市開發區建設,本著為開發區跨越式發展保駕護航,經市公安局黨委研究決定,從市公安局機關抽調18名民警進駐重點企業提供服務。駐企工作六組于6月3日進駐開發區六合工業園,開展為期半年的駐企服務工作。駐企工作六組在了解六合工業園企業基本情況的基礎上,擬訂了駐企工作計劃,按照市委、市政府的支持服務開發區建設發展的工作要求,深入開展調查研究,主動幫助企業協調解決困難和問題,總結推廣企業典型經驗,并就進一步加強和改進企業管理、做好駐企服務工作提出意見和建議,較好地完成了各項工作任務,提高了為企業服務的能力,取得了一定的成績,現將駐企服務工作總結如下:
一、孝感高新區六合工業園概況
六合工業園規劃面積6平方公里,擬對外引資投建各類工業項目。六合工業園位于孝感市區近郊,屬武漢市城市經濟圈第一圈層,距武漢市中心50公里,距武漢天河機場 32公里,107、316國道穿境而過,距京珠高速公路入口處8公里,距漢十高速公路入口8公里,距京廣鐵路貨場2公里。園區內主供電源由兩座110KV變電站提供,日供水能力20萬噸。目前已落戶的有孝感市大禹電器有限公司、湖北富獅材料科技股份有限公司、湖北藍盾之星科技股份有限公司湖北舒氏實業有限公司,孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企業。
二、駐企服務工作開展情況
(一)傳達市委、市政府支持服務市開發區建設工作會議精神。進駐企業的第二天,駐企工作六組立即組織重點企業、各村委負責人及丹陽辦事處主任召開會議,進一步學習了黃關春書記在關于貫徹落實市委、市政府支持服務市開發區建設會議上的講話精神,使企業干部職工進一步了解了實現開發區跨越式發展和長治久安的目標和任務,實現開發區跨越式發展和長治久安的指導思想、發展戰略和原則,明確了當前和今后一個時期的工作任務,進一步堅定了企業干部職工實現開發區跨越式發展和長治久安的信念和決心。在這次會議上,工作組還聽取了企業情況介紹、安排布置了駐企服務工作,為做好駐企服務工作奠定了思想基礎。
(二)深入企業及周邊村開展調查研究。為了有計劃地開展駐企調研工作,駐企工作六組擬訂了調研計劃,明確了調研目的、任務和方式,安排了調研日程。調研期間,駐企工作六組走訪了園區企業,了解企業開展科技創新、加強環境保護、強化安全生產管理、促進就業、創建和諧工業園園區、加強自身建設以及企業發展環境情況。與企業老總、職工代表進行座談,了解職工生產、生活情況,及福利待遇情況,聽取職工的意見和建議。查看了企業消防設施、監控設備、保安配備等安全保障情況,進一步了解企業安全生產管理情況。與航空路派出所、共青村委會、羅坡村委會、三利村委會取得了聯系,同負責人進行了交談,并經常性實地深入村落及村民家中進行調查、座談,進一步掌控六合工業園企業經營建設情況及整體治安狀況。
(三)積極幫助企業協調解決困難和問題。在調研的基礎上,駐
企工作六組對企業面臨的困難和問題進行了梳理,確定由駐企工作六組協調解決的問題主要是:六合工業園區“四霸六強”情況時有發生,特別是共青村民潘玫瑰與湖北富獅材料科技股份有限公司之間長達八年的糾紛問題亟待加以解決。企業進駐工業園,從選址、基建、生產等環節,無不需要當地相關職能部門與周邊村莊的支持,企業進來的同時也遇到很多阻礙,部分人員甚至動起了歪心思,對于這樣的問題我們的態度是堅決予以打擊;企業員工流動性比較大,存在較大安全隱患;涉企糾紛和涉村糾紛問題較多,由于六合工業園地處城郊結合部,情況比較復雜,這給我駐企工作也帶來了較多困難。在駐企期間,駐企工作六組積極配合航空路派出所多次協調解決上述困難和問題,園區治安狀況得到很好改善。
(四)總結推廣企業典型經驗。駐企工作六組在積極幫助企業協調解決困難和問題的同時,非常重視總結和推廣企業典型經驗。整理優勢企業在建設、生產、經營等環節的成功有效的方式和方法,形成直觀可見的可貴經驗,供企業借鑒,促進工業園園區企業更加高效的經營。借以宣傳和推廣優勢企業在科技創新、環境保護、安全生產、黨組織建設、促進社會和諧等方面的典型經驗。
(五)創造性開展駐企服務工作。在工作中,駐企工作六組不拘泥于上級安排布置的具體工作任務,結合企業實際創造性地開展服務工作。設計了企業發展環境調查問卷、生產經營情況和職工結構調查表,為全面了解六合工業園企業的發展環境、生產經營情況及職工構成情況,協調解決企業困難和問題奠定了基礎。在調研基礎上,工作
組就進一步加快企業發展、強化安全生產管理、加強企業文化建設、加快推進企業信息化進程和貫徹落實就業政策,以及牢固樹立大局意識和服務意識、改進工作方法、幫助企業協調解決困難和問題、注意總結推廣企業典型經驗等提出意見和建議,供政府和企業參考。并主動與丹陽辦事處取得聯系,通過召開座談會等形式及時反映情況,督促有關部門做好服務工作,為企業解決實際困難和問題,努力提高自身服務企業的能力。
三、做好駐企服務工作的幾點體會
我們認為,要做好駐企服務工作,必須牢固樹立大局意識、服務意識,切實做好以下幾項工作:
一、要牢固樹立大局意識和服務意識。駐企工作組成員要按照市局黨委的統一部署,圍繞開發區發展大局,緊扣服務主題,結合企業實際,落實促進企業發展的各項措施,切實為企業排憂解難,努力提高自身服務企業的能力。當好宣傳員、調研員和協調員,圓滿完成駐企服務各項工作任務,不負市局黨委和開發分局的重托,讓進駐企業滿意。
二、要有計劃地開展服務工作。進駐企業后工作組要在了解企業基本情況的基礎上,根據駐企工作總體要求,因地制宜制訂駐企工作計劃,明確具體工作任務、統籌安排工作時間,提高服務工作效率。駐企工作結束后還要及時進行總結,肯定工作成績、找出工作中存在的問題和不足,提出今后改進服務工作的具體措施。要深入開展調查研究,掌握第一手材料。調查研究開始前要擬訂調研計劃,明確調研
重點,合理安排調研日程。調研可采取聽取情況介紹、走訪有關部門和人員、召開專題座談會、設計調查問卷等方式進行。
三、要因企制宜做好服務工作。對企業需要解決的困難和問題要做到心中有數,針對不同的企業,采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問題需要工作組幫助協調解決,哪些企業可以自己解決。對需要工作組幫助協調解決的問題進行分類排隊,明確哪些需要馬上解決,哪些可以以后解決;哪些當地可以解決,哪些需要上級統籌解決。在協調解決困難和問題過程中,要注意與政府有關部門進行協商,充分聽取企業的意見,做到“扶助不代替、到位不越位、幫忙不添亂。”
四、要創造性開展服務工作。根據調查了解和掌握的情況,工作組應當有針對性提出一些有利于改善企業發展環境和企業經營管理方面的意見和建議,供企業和政府參考。利用工作組成員政策信息靈、社會交際廣、專業知識豐富等優勢,幫助企業切實解決一些特殊的困難和問題。工作組要及時向丹陽辦事處、開發區工委反映情況,表達企業愿望,督促有關部門做好服務工作。此外,還要善于總結和推廣企業的典型經驗。
五、要建立為企業服務的長效機制。依托信息網絡在政府和企業之間建立一條綠色服務通道,以便企業及時了解有關政策信息,政府及時掌握企業有關情況,提高政府協調解決企業實際困難和問題的實效性。雖然駐企服務工作暫告一個段落,但是為企業服務活動卻沒有結束。對于駐企服務期間尚未解決的困難和問題,各工作組要繼續跟蹤,幫助協調解決。
第五篇:駐企服務工作總結
駐企服務工作總結
為貫徹落實市委市政府有關文件精神,遵照呂亭鎮黨委要求,我作為桐城市第二批機關干部駐企服務組成員,被派至桐城市華勁制蓋有限責任公司,開展為期半年駐企服務工作,我在仔細了解桐城市華勁制蓋有限責任公司的基本情況的基礎上,制訂了駐企工作計劃,按活動實施方案要求,深入開展調查研究,主動幫助企業協調解決困難和問題,并就進一步加強和改進企業管理,做好駐企服務工作提出意見和建議,較好地完成了各項工作任務,提高了為企業服務的能力,取得了一點成績,現將駐企期間工作總結如下:
一、傳達桐城市活動辦有關會議精神,進駐企業第二天就把到企業來的目的、任務向企業負責人做了匯報,同時也把自己當作該企業的一名員工一樣,服從企業管理。
二、對企業概況進行調查了解:
桐城市華勁制蓋有限責任公司成立于2001年,是塑料酒瓶蓋、鋁質防盜蓋、塑料制品件、膠套等產品專業生產加工的私營有限責任公司,公司總部設在我市呂亭鎮工業園區,公司注冊資本608萬元,產品年銷售額1000萬元以上,目前共有員工 1 50多人。
三、駐企期間所做的工作:
1、由于企業本身發展的需要,原來的廠房面積跟不上生產的需要,今年4月公司開始新建了一幢廠房,面積900多平方米,我受公司老總委托負責廠房建設的安全、質量監督以及其它日常協調事務,在今年夏天炎熱的時候,我也頂著烈日堅守崗位,如今新廠房已建成,我也感覺到非常欣慰,同時我也學到了不少原來學不到的東西。
2、為企業解決一些力所能及的小問題:
①企業門口靠近公路一排的路燈有許多出了故障,影響企業職工上下班,企業老總向我反映后,我馬上向鎮執法辦進行了反映,不久,路燈全部修好了,企業職工上夜班也不用摸黑了。
②針對企業老總反映用工難的問題,我把此事反映給企業所在的村,由村干部出面宣傳協調,既解決了農村留守婦女就業,又為企業解決了用工困難。
四、做好駐企服務工作的體會:
1、要牢固樹立大局意識和服務意識,緊扣服務主題,結合 2 企業實際,落實促進企業發展的各項措施,切實為企業排憂解難,努力提高自身服務企業的能力,當好宣傳員,調研員和協調員。
2、要有計劃地開展服務工作,進駐企業后服務組要在了解企業基本情況的基礎上,根據駐企工作總體要求,因地制宜制訂駐企工作計劃,明確具體工作任務,統籌安排工作時間,提高服務效率。
3、要因企制宜做好服務工作,對企業需要解決的困難和問題要做到心中有數,針對不同的問題,采用不同的解決方法。
呂亭鎮駐企服務組成員
高
斌
2014年10月12日