第一篇：市科協(xié)企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)

**市企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)

近年來，在中國科協(xié)和省科協(xié)的大力支持下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市科協(xié)以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針，按照新時(shí)期賦予科協(xié)組織的任務(wù)，對科協(xié)工作進(jìn)行了科學(xué)定位，把從科技工作者中來到科技工作者中去作為科協(xié)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，把科技工作者是否滿意，基層科協(xié)和學(xué)會是否滿意作為衡量科協(xié)思想作風(fēng)好壞和工作成效高低的標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把科協(xié)工作定位在為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上，不斷拓展工作領(lǐng)域，在工作內(nèi)容、工作方式、服務(wù)手段等方面加大了創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮科協(xié)自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市各基層科協(xié)組織和廣大科技工作者創(chuàng)造性地組織實(shí)施了老工業(yè)基地調(diào)整改造智力支撐計(jì)劃、全民科學(xué)素養(yǎng)提高計(jì)劃、人才高地建設(shè)計(jì)劃和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣計(jì)劃等一系列重點(diǎn)工作，做到了傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，創(chuàng)新工作有突破，開創(chuàng)了新時(shí)期企業(yè)科協(xié)工作新局面。

一、圍繞加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，組織實(shí)施了重點(diǎn)突破工程。

1、積極爭取市委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，起草并以**發(fā)［2003］5號文件印發(fā)了《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科協(xié)工作的若干意見》，為推進(jìn)和加強(qiáng)科協(xié)系統(tǒng)組織艱澀創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市委5號文件下發(fā)后，我們積極組織開展了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作。一是在科學(xué)宮召開了基層科協(xié)組織學(xué)習(xí)貫徹市委5號文件精神座談會；二是科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)深入到**廠等國有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)并推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作；三是在國有企業(yè)中組織開展了貫徹落實(shí)市委5文件精神調(diào)查活動(dòng)。目前總的看，各企業(yè)黨委都能夠認(rèn)真落實(shí)市委5號文件精神，對企業(yè)科協(xié)工作給予重視和支持，在機(jī)構(gòu)改革中保留了科協(xié)組織，并責(zé)成黨 政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系科協(xié)工作，并落實(shí)了專兼職人員做科協(xié)工作，使國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng)。

2、在一批民營企業(yè)中成立起科協(xié)組織，使我市民營企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)初具規(guī)模。近年來，**市民營企業(yè)的發(fā)展無論在數(shù)量、規(guī)模，還是在質(zhì)量和效益上都實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越，已成為全市國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主力軍及新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。為更好地發(fā)揮科協(xié)組織在發(fā)展壯大我市民營經(jīng)濟(jì)的作用，市科協(xié)對民營企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入調(diào)研，了解掌握了**市民營企業(yè)的現(xiàn)狀及存在的依靠科技進(jìn)步力度不夠、研發(fā)能力不強(qiáng)、產(chǎn)品科技含量較低、專業(yè)技術(shù)人員和管理人才短缺等問題，嚴(yán)重制約了**市民營企業(yè)的發(fā)展。科協(xié)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的科技群眾團(tuán)體，具有雄厚的人才資源和科技優(yōu)勢，完全有能力引導(dǎo)民營企業(yè)依靠科技進(jìn)步解決上述問題。在充分掌握這些基本情況后，我們積極聯(lián)系并召開了由50余位知名企業(yè)家參加的**市民營企業(yè)家座談會，全面闡述了科協(xié)的性質(zhì)、地位、職能、作用以及在民營企業(yè)建立科協(xié)組織的重大意義，提出在民營企業(yè)建立科協(xié)組織的建議，得到了民營企業(yè)家的一致贊同和響應(yīng)。同時(shí)得到中國科協(xié)、省科協(xié)及市委、市政府的充分肯定與大力支持下，及時(shí)召開了首批22家民營企業(yè)科協(xié)組織成立大會，中國科協(xié)，省科協(xié)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo)并發(fā)表了重要講話。其后，我們加大了推進(jìn)工作力度，又在8家民營企業(yè)建立起科協(xié)組織，使我市民營企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展。

二、圍繞我市中心工作，組織實(shí)施了重點(diǎn)服務(wù)工程。

（一）、組織實(shí)施了老工業(yè)基地調(diào)整改造智力支撐計(jì)劃。一是印發(fā)了《關(guān)于組織開展為加快**市老工業(yè)基地調(diào)整改造建言獻(xiàn)策做貢獻(xiàn)活動(dòng)的通知》，組織和發(fā)動(dòng)企業(yè)科技人員積極參與，先后征集了九篇 建議，并入選《**市專家學(xué)者就老工業(yè)基地調(diào)整改造及解決“三農(nóng)”問題若干建議》專刊。二是組織開展的**市首屆企業(yè)科技人才供需對接會取得良好效果。共有132家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，專業(yè)涉及醫(yī)藥化工、機(jī)械制造、電子電氣、管理營銷等多個(gè)領(lǐng)域。來自**大學(xué)、**工大等10多所在**高校畢業(yè)生及社會在職、非在職各類專業(yè)技術(shù)人員1萬余人參加了本次活動(dòng)，意向性簽約1800余人，**大學(xué)等4所高校7位學(xué)生與**集團(tuán)等用人單位簽訂了正式合同。三是針對我市老工業(yè)基地調(diào)整改造技術(shù)工人短缺這一突出問題，聯(lián)合**大學(xué)，借助其師資和培訓(xùn)基地優(yōu)勢，組織開展了全市數(shù)控技術(shù)高級技術(shù)工人培訓(xùn)班，來自企業(yè)的76位技工參加了首期培訓(xùn)。這次活動(dòng)贏得了市領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的充分肯定和評價(jià)。1是圍繞企業(yè)的中心工作，深入開展“講、比”競賽活動(dòng)。近年來，全市有10余家企業(yè)1萬余名科技人員參加了競賽活動(dòng)，共提合理化建議6431條，被采納2266條，“講、比”立項(xiàng)3135項(xiàng)，完成項(xiàng)目2267項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益28644萬元,有力地促進(jìn)了企業(yè)的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2是組織企業(yè)科協(xié)積極開展“金橋工程”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間人才與技術(shù)優(yōu)勢對流，帶動(dòng)了相關(guān)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，提高了互助企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。如**有限責(zé)任公司對**發(fā)電廠5號水輪機(jī)轉(zhuǎn)輪導(dǎo)水結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面改造，開發(fā)出性能優(yōu)良的A788轉(zhuǎn)輪機(jī)組，提高了產(chǎn)品性能，降低了成本，同時(shí)為**江發(fā)電廠培養(yǎng)了人才，擴(kuò)大了**有限責(zé)任公司的對外影響。3是以“廠會協(xié)作”為載體，充分發(fā)揮**市各級學(xué)會的優(yōu)勢，幫助他們與相關(guān)企業(yè)建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)科技進(jìn)步。如市機(jī)械設(shè)計(jì)與傳動(dòng)學(xué)會和**、**廠合作開發(fā)的“6軸并聯(lián)數(shù)控機(jī)床”，提高 了產(chǎn)品競爭力，替代了進(jìn)口產(chǎn)品。4是組織清華大學(xué)學(xué)生赴**、**廠等老工業(yè)基地進(jìn)行調(diào)研考察和社會實(shí)踐活動(dòng)，積極為企業(yè)引進(jìn)技術(shù)和人才服務(wù)，為振興**老工業(yè)基地做出貢獻(xiàn)。5是會同市人事局、**等部門開展了《**市老工業(yè)基地調(diào)整改造科技人才需求戰(zhàn)略研究》工作，已完成課題立項(xiàng)和調(diào)研并形成專題報(bào)告，為市委、市政府決策提供了依據(jù)。

（二）、積極為發(fā)展我市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)。市第11次黨代會提出要積極培育一批規(guī)模大、效益好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有核心競爭力的民營企業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模骨干企業(yè)年銷售額超200億元的工作目標(biāo)。為深入貫徹落實(shí)市黨代會精神，更好地為全市工作大局服務(wù)，我們組織**制藥、**集團(tuán)、**廣播設(shè)備、***、**實(shí)業(yè)等一批既有經(jīng)濟(jì)和科技優(yōu)勢，又有投資意向的民營企業(yè)，赴**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和**區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察、對接，并取得了良好成果。**集團(tuán)就牛肉對外出口分割加工基地建設(shè)，**公司就投資興建保健品生產(chǎn)基地等項(xiàng)目與**縣達(dá)成合作意向；**實(shí)業(yè)就建立綠色環(huán)保家具出口加工基地產(chǎn)業(yè)一體化項(xiàng)目，**就腦科學(xué)研究院建設(shè)等與**區(qū)達(dá)成合作意向。其中**公司與**縣政府正式簽署了投資協(xié)議書，投資1500萬元，在**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)征地4萬平方米，建成7千平方米的廠房，生產(chǎn)生物工程深加工系列產(chǎn)品，目前已投入生產(chǎn)；**實(shí)業(yè)也與**區(qū)正式簽約，決定投資1.3億元，分三個(gè)階段建成生產(chǎn)基地。這次對接活動(dòng)，為發(fā)展我市民營經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)做出了重要貢獻(xiàn)，受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定及區(qū)縣和民營企業(yè)的歡迎。

（三）、圍繞促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，組織實(shí)施了架橋工程。

1、充分發(fā)揮科協(xié)學(xué)科廣泛的優(yōu)勢，有針對性地為企業(yè)搭建技術(shù) 服務(wù)平臺。一是在了解到**集團(tuán)生產(chǎn)中遇到了難以解決的技術(shù)問題后，及時(shí)組織**市熱處理學(xué)會、材料與測試學(xué)會和歸國科技工作者協(xié)會10多位專家學(xué)者，深入到位于**市郊的**集團(tuán)有限公司，對企業(yè)存在的產(chǎn)品反應(yīng)釜的抗腐蝕問題進(jìn)行技術(shù)會診，這個(gè)問題該企業(yè)已找了中科院等許多專家會診過，因難度較大未得到很好解決。經(jīng)過專家們反復(fù)論證，拿出了先在實(shí)驗(yàn)室模擬狀態(tài)下進(jìn)行模擬生產(chǎn)試驗(yàn)，再制定出可操作性的技術(shù)方案，使問題得到了解決。**集團(tuán)老總非常感動(dòng)地說，科協(xié)組織多學(xué)科專家深入生產(chǎn)第一線為我們進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)解決了后顧之憂，我們一定要以此為動(dòng)力，更好地為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是將國有企業(yè)開展的“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)引入到民營企業(yè)中，開辟了“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)的新領(lǐng)域。首次在民營企業(yè)**電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)研究所開展了“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)試點(diǎn)工作，在幫助他們建立“講、比”競賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案和具體措施的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)他們深入開展了“講、比”競賽活動(dòng)，并取得了良好效果。在所科協(xié)的組織協(xié)調(diào)下，所長、所科協(xié)主席**親自帶頭立項(xiàng)攻關(guān)，極大地激發(fā)了全所科技工作者的創(chuàng)造熱情，先后組織完成了**S水廠監(jiān)控系統(tǒng)軟件及自控裝置、彩色噴泉電腦音控裝置、智能溫室、自動(dòng)噴灌成套設(shè)備和泳池自控設(shè)備等64項(xiàng)“講、比”項(xiàng)目，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益371萬元，促進(jìn)了企業(yè)的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、利用科國際民間科技交流合作渠道廣泛的優(yōu)勢，為企業(yè)走出國門，拓寬國內(nèi)合作領(lǐng)域協(xié)搭建服務(wù)平臺。一是根據(jù)中國科協(xié)的部署，積極組織實(shí)施了海外智力支撐計(jì)劃。二是已有**廠、**集團(tuán)、**廠和**商貿(mào)有限公司等四家企業(yè)的有關(guān)項(xiàng)目入選中國科協(xié)海外智力為國服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)在赴日開展科技交流與合作活動(dòng)期間，幫助**商 貿(mào)有限公司就引進(jìn)日本生物美容品項(xiàng)目與日方進(jìn)行了廣泛的接觸、探討，并將擬合作的技術(shù)項(xiàng)目及合作方式留下，請日方有關(guān)團(tuán)體繼續(xù)協(xié)助尋找合作伙伴。三是在我們的積極協(xié)調(diào)下，**數(shù)控科技股份有限公司與**職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成合作意向，**公司為學(xué)校提供先進(jìn)機(jī)床供學(xué)生實(shí)習(xí)，且畢業(yè)后可擇優(yōu)留在**工作，即解決了學(xué)校學(xué)生的就業(yè)問題，又解除了**缺少熟練技術(shù)工人的后顧之憂，贏得雙方的一致好評。

3、積極為企業(yè)搭建服務(wù)社會的平臺。我們在具備條件、科技含量高、成立科協(xié)組織的一批企業(yè)中建立了首批高新技術(shù)、農(nóng)牧、醫(yī)藥等方面的科普基地，并由市領(lǐng)導(dǎo)正式授牌，面向廣大市民及中小學(xué)生開放，既實(shí)現(xiàn)了**市科技資源優(yōu)勢共享，發(fā)揮了企業(yè)的科技示范作用，提高了企業(yè)的知名度和影響力，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了民營企業(yè)為社會公益事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。

四、圍繞宣傳和擴(kuò)大企業(yè)影響，組織實(shí)施了凝聚力工程。積極組織企業(yè)參加國家及省市組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了科協(xié)組織對他們的凝聚力。

1、在**省科協(xié)“六大”期間，邀請中國科協(xié)黨組書記、副主席**，在市委**副書記陪同下，參觀考察了**藥業(yè)和**生物制藥等企業(yè)，2家企業(yè)老總詳細(xì)匯報(bào)了企業(yè)發(fā)展情況及科協(xié)組織在企業(yè)科技進(jìn)步中發(fā)揮的重要作用，得到中國科協(xié)、市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2、推薦**藥業(yè)等一批企業(yè)參加由中國民營科技實(shí)業(yè)家協(xié)會主辦的全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家和先進(jìn)民營科技企業(yè)的評選活動(dòng)，同時(shí)，推薦**制藥有限公司董事長參加“中國十大社會公益之星”評選活動(dòng)，并獲入圍獎(jiǎng)，促進(jìn)了民營企業(yè)家參與國家和省市重大活動(dòng)的積極性。

3、積極推薦企業(yè)科技專家和企業(yè)家參選市政協(xié)委員，目前已有2 位企業(yè)科技專家和6位企業(yè)家，經(jīng)市科協(xié)推薦當(dāng)選為市政協(xié)委員，進(jìn)入市政協(xié)科協(xié)組。不僅提高了企業(yè)科技人員和企業(yè)家的社會地位，而且通過他們的參政議政活動(dòng)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題以及對**市科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議及時(shí)反映上去，進(jìn)一步擴(kuò)大了科協(xié)組織在企業(yè)中的影響力和凝聚力。

4、積極創(chuàng)造條件，廣泛宣傳和推介企業(yè)。一是組織邀請中國科協(xié)書記處書記**、**二位領(lǐng)導(dǎo)及國家院士團(tuán)赴**集團(tuán)考察調(diào)研，為中國科協(xié)把**集團(tuán)列為為全國邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)縣市科協(xié)配備科普車首選廠家作出了積極貢獻(xiàn)，贏得了企業(yè)歡迎。二是在東北三省先進(jìn)民營科技企業(yè)和優(yōu)秀民營科技企業(yè)家表彰會期間，組織**市參會企業(yè)在大會上作了典型發(fā)言，擴(kuò)大了影響力，并取得一定成效。

五．圍繞為企業(yè)科技人員服務(wù)，組織實(shí)施了“創(chuàng)建科技工作者之家”工程。

1、組織開展了“建家”的基礎(chǔ)性工作。指導(dǎo)民營企業(yè)科協(xié)建立了企業(yè)科協(xié)章程，落實(shí)了科協(xié)組織機(jī)構(gòu)、人員和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。如**集團(tuán)公司將科研樓辟建為“科技工作者之家”，由企業(yè)老總親自為其掛上“科技工作者之家”牌匾，在此基礎(chǔ)上，為科技人員訂閱了科技刊物，還購置了咖啡、飲料等供科技人員飲用，使他們充分感受到“家”的溫暖；**制藥有限公司按工會會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了科協(xié)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，先后投入55萬元，用于科協(xié)開展活動(dòng)以及獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出重要貢獻(xiàn)的科技工作者。**集團(tuán)投入50萬元，**公司每年都拿出10萬元重獎(jiǎng)在“講、比”中作出重要貢獻(xiàn)的科技工作者。

2、積極組織開展內(nèi)容豐富的企業(yè)科協(xié)活動(dòng)。一是舉辦了兩次**市基層科協(xié)工作聯(lián)誼活動(dòng)。二是舉辦了三期**市企業(yè)科協(xié)專兼職工作人員培訓(xùn)班，上述活動(dòng)增進(jìn)了大家對科協(xié)組織的認(rèn)識，為他們盡快熟 悉和掌握科協(xié)工作的基本職能、工作方法和工作內(nèi)容，把企業(yè)科協(xié)工作真正開展起來，使其逐步成為推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的重要組織打下了良好的基礎(chǔ)。

3、積極創(chuàng)建并開通了市科協(xié)網(wǎng)站，同時(shí)設(shè)立了科技工作者電子服務(wù)熱線信箱，既廣泛宣傳了科協(xié)工作，拓展了“建家”工作領(lǐng)域，又進(jìn)一步密切了與科技工作者的聯(lián)系。

4、積極開展**市科技人才庫創(chuàng)建工作。已有580余位兩院院士、學(xué)科帶頭人等副高職以上科技人員資料進(jìn)入人才庫，為全市人才資源統(tǒng)好用活和今后在我市科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好地發(fā)揮其作用奠定了基礎(chǔ)

5、組織開展了第*屆**市青年科技獎(jiǎng)評選工作。為擴(kuò)大青年科技獎(jiǎng)的社會影響和實(shí)效，在組織制度上措施保障，我們將市委宣傳部和市財(cái)政局吸收到領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中來，在此基礎(chǔ)上，對青年科技獎(jiǎng)條例作了必要修改，增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度，同時(shí)進(jìn)一步完善了評選工作的科學(xué)性和可操作性。上述措施，使本屆青科獎(jiǎng)無論在候選人的數(shù)量上還是在評選工作的質(zhì)量上均強(qiáng)于以往各屆。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有114位候選人報(bào)名參評，其中**等25位青年科技工作者榮獲該獎(jiǎng)，極大地激發(fā)了他們?yōu)槲沂薪?jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。

6、積極主動(dòng)為企業(yè)科技工作者排憂解難。在得知**科技人員戶口遷移難和職稱申報(bào)難的問題后，我們積極與**縣委聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，幫助解決了這一難題，**的廣大科技人員深受感動(dòng)，紛紛表示，科協(xié)真是我們溫暖的家，我們要以積極努力的工作來回報(bào)科協(xié)組織，為企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而為**的發(fā)展做出實(shí)際貢獻(xiàn)。

二、幾點(diǎn)體會

通過在**市民營企業(yè)中建立科協(xié)組織的探索與實(shí)踐，我們深深體 會到在民營企業(yè)建立科協(xié)組織不僅是科協(xié)工作職能和工作領(lǐng)域的進(jìn)一步深化，而且是推進(jìn)新時(shí)期科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展的客觀要求。

（一）、在民營企業(yè)中建立科協(xié)組織,是時(shí)代發(fā)展對科協(xié)工作的新要求。目前,民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)中最有生機(jī)、最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ男陆?jīng)濟(jì)組織，已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。科協(xié)作為科技群眾團(tuán)體，必須敏銳認(rèn)識和把握時(shí)代發(fā)展的趨勢，在這一高新技術(shù)領(lǐng)域建立起科協(xié)組織，這是科協(xié)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。科協(xié)組織要在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好這項(xiàng)工作并抓出成效來，才能無愧于時(shí)代賦予科協(xié)的重要使命。

（二）、在民營企業(yè)中建立科協(xié)組織，是民營企業(yè)依靠科技進(jìn)步加快自身發(fā)展的需要。民營企業(yè)科協(xié)組織能夠緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，充分利用科協(xié)這個(gè)大團(tuán)體的優(yōu)勢，通過對外交流、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助企業(yè)解決制約其發(fā)展的一系列問題，真正為企業(yè)帶來效益，成為推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組織，以此體現(xiàn)民營企業(yè)科協(xié)存在的價(jià)值和不可替代性，通過真心實(shí)意的工作，必將贏得民營企業(yè)家和全體員工的認(rèn)可。

（三）、在民營企業(yè)建立科協(xié)組織，是民營企業(yè)廣大科技人員的迫切需要。隨著我國所有制的變化，民營企業(yè)日益發(fā)展壯大，在這一領(lǐng)域工作的科技人員數(shù)量將越來越多，他們迫切需要能有一個(gè)組織傾聽和反映自己的呼聲，維護(hù)自己的合法權(quán)益，同時(shí)為其發(fā)展創(chuàng)造條件，提供舞臺。科協(xié)組織完全能夠滿足科技人員的愿望，幫助他們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

（四）、在民營企業(yè)建立科協(xié)組織，是推進(jìn)新時(shí)期科協(xié)事業(yè)發(fā)展的需要。多年來科協(xié)已在國有企事業(yè)單位建立起科協(xié)組織和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為地方三個(gè)文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。然而在民營企業(yè)建立科協(xié)組織基本上還是空白，如果把這項(xiàng)工作做好了，就能夠很好地加強(qiáng)和增進(jìn)國有企業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體與民營企業(yè)之間互為聯(lián)系，互為促進(jìn)的關(guān)系，做到人才、技術(shù)、信息、資源共享，共同推進(jìn)科協(xié)事業(yè)的健康發(fā)展。

（五）、在民營企業(yè)建立科協(xié)組織，必須始終圍繞著企業(yè)的科技進(jìn)步，開展高質(zhì)量的有效活動(dòng)，成立科協(xié)組織不是目的，目的是在于促進(jìn)民營企業(yè)的發(fā)展，使其真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。在這項(xiàng)工作中，我們不能急于求成，也不能搞形式主義，一風(fēng)吹，要在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)。目前**市成立科協(xié)組織的30家民營企業(yè)，基本上屬于高新技術(shù)企業(yè)，我們認(rèn)為，在非國有企業(yè)建立科協(xié)組織，應(yīng)首先放在高技術(shù)企業(yè)中。

三、希望與建議

我們在民營企業(yè)建立科協(xié)組織并開展工作方面做了一些有益的嘗試，取得了一定的成效，但和兄弟城市相比，我們感到確實(shí)還存在一定的差距。由于在民營企業(yè)建立科協(xié)組織還是一個(gè)新生事物，沒有現(xiàn)成的工作規(guī)律可遵循，缺少經(jīng)驗(yàn)，有些工作還沒有開展起來。因此，希望中國科協(xié)加強(qiáng)對地方科協(xié)在民營企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)以及開展活動(dòng)方面的工作指導(dǎo)，把為民營企業(yè)有效服務(wù)方面好的經(jīng)驗(yàn)及做法提供給地方科協(xié)。同時(shí)建議中國科協(xié)在適當(dāng)時(shí)候組織地方科協(xié)到民營企業(yè)科協(xié)工作開展好的地方學(xué)習(xí)考察，提高認(rèn)識，加強(qiáng)協(xié)作，共同促進(jìn)非國有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作健康發(fā)展。

第二篇：市科協(xié)工作總結(jié)

市科協(xié)工作總結(jié)

2005年，市科協(xié)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省科協(xié)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，圍繞“推動(dòng)科技創(chuàng)新，突出重點(diǎn)特色，拓寬科普渠道，培養(yǎng)科技人才，強(qiáng)化自身建設(shè)”的工作思路，原創(chuàng)：wenmi114.com促進(jìn)了“三

個(gè)服務(wù)，一個(gè)加強(qiáng)”的更好落實(shí)，為我市跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。

一、發(fā)揮科協(xié)推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用，為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展服務(wù)

（一）抓好“金橋工程”工作，做好第十三批市級項(xiàng)目立項(xiàng)

按照省科協(xié)和市“金橋工程”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市科協(xié)在年初就對做好第十三批市級項(xiàng)目的申報(bào)作了精心布置，各級科協(xié)組織和部分市級機(jī)關(guān)積極參與架橋活動(dòng)，認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào)。共收到推薦申報(bào)市級金橋工程項(xiàng)目109項(xiàng)，確定市級第十三批“金橋工程”項(xiàng)目62項(xiàng)，項(xiàng)目完成后可新增產(chǎn)值(總收入)26431萬元，新增利稅(純收入)4893萬元。“藥用輔料空心膠囊的開發(fā)與生產(chǎn)”等7個(gè)項(xiàng)目列入省級第十四批項(xiàng)目。結(jié)合我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景，市科協(xié)重點(diǎn)組織了對“利用農(nóng)作物稻桿生產(chǎn)黑木耳新技術(shù)推廣”、“利用木耳生產(chǎn)下腳料解決農(nóng)村生活能源”、“PIC配套系統(tǒng)豬品種的示范和推廣”等20余個(gè)服務(wù)“三農(nóng)”項(xiàng)目的實(shí)施。

（二）抓好農(nóng)技協(xié)的鞏固和發(fā)展，為“三農(nóng)”工作服務(wù)

圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，市、縣（市、區(qū)）科協(xié)緊緊抓住農(nóng)技協(xié)這支重要的技術(shù)力量，發(fā)揮農(nóng)村科技人才作用，努力抓好農(nóng)技協(xié)組織的鞏固和發(fā)展。以農(nóng)技協(xié)為依托，發(fā)揮農(nóng)技協(xié)和農(nóng)民人才作用，整合農(nóng)村土地資源，促進(jìn)農(nóng)村民間資金轉(zhuǎn)變，在農(nóng)村著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。2005年新建農(nóng)技協(xié)24個(gè)，總數(shù)達(dá)到652個(gè)，占全市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織85以上。協(xié)會產(chǎn)值在1000萬元以上的達(dá)到38個(gè)(其中：產(chǎn)值在1億元以上的4個(gè)、5000萬至1億元的8個(gè))，市20強(qiáng)協(xié)會17個(gè)、省百強(qiáng)協(xié)會20個(gè)、全國百強(qiáng)協(xié)會3個(gè)。發(fā)展會員8.7萬余戶，帶動(dòng)農(nóng)戶39萬余戶。市、縣科協(xié)積極幫助一批農(nóng)技協(xié)培育自有品牌，引進(jìn)新技術(shù)、新品種92項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益36833萬元，拓寬了經(jīng)營與服務(wù)領(lǐng)域。

（三）抓好科技咨詢工作，拓展咨詢領(lǐng)域

積極協(xié)助成員單位做好工商年檢，指導(dǎo)成員單位業(yè)務(wù)管理，開展了2005科技咨詢企業(yè)資質(zhì)等級、執(zhí)業(yè)人員資格的年檢工作。重點(diǎn)抓了全市科技咨詢合同的簽訂和認(rèn)證登記，年內(nèi)簽訂各類技術(shù)合同80項(xiàng)，合同成交額達(dá)到2100萬元，實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額達(dá)到1700萬元；xx廠科技咨詢服務(wù)中心充分抓住建設(shè)“重裝基地”有利時(shí)機(jī)，大力開展科技咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作，取得了良好的社會效益和顯著的經(jīng)濟(jì)效益。全面開展科技咨詢企業(yè)改制，在總結(jié)了去年成功完成改制試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，安排布置了今年全市科技咨詢企業(yè)的改制工作和任務(wù)。積極組織全市第七批科技咨詢機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)等級和執(zhí)業(yè)資格的申報(bào)工作，共有265名同志取得了注冊咨詢師以上執(zhí)業(yè)資格。

二、發(fā)揮科協(xié)工作的優(yōu)勢和特色，為提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展服務(wù)

(一)認(rèn)真搞好科普宣傳活動(dòng)

各級科協(xié)組織積極參加和開展科普之春宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、科技周、科普日和“金秋科普”宣傳等活動(dòng)。全年各縣（市、區(qū)）科協(xié)、市級學(xué)（協(xié)、研究）會、企事業(yè)科協(xié)組織開展了形式多樣的科普活動(dòng)。牽頭主辦“全國科普日”、“金秋科普”、送科技進(jìn)社區(qū)、企業(yè)科普等活動(dòng)，并配合參與科普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別承辦的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間邀請專家為企業(yè)、院校和中小學(xué)生開展科技講座37場次，科技人員參加活動(dòng)5238人，宣傳活動(dòng)到達(dá)88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦科學(xué)發(fā)展觀巡展13次，更換社區(qū)科普設(shè)施和科普掛圖200余件，編印農(nóng)民拔尖人才專業(yè)技術(shù)資料10萬余份送到廣大農(nóng)民手中。xx縣科協(xié)積極參與xx縣“十萬農(nóng)民大培訓(xùn)”，組織科協(xié)干部、農(nóng)技協(xié)技術(shù)人員結(jié)合專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際為農(nóng)民、農(nóng)村黨員、基層干部開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，xxx、xxx、等縣（區(qū)）科協(xié)等也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的科普宣傳活動(dòng)。

(二)認(rèn)真開展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想

為促進(jìn)廣大學(xué)會開展活動(dòng)，積極組織市級學(xué)（協(xié)、研究）會參加全國、全省重大學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。市委常委xxx同志帶隊(duì)參加了在新疆烏魯木齊市舉辦的中國科協(xié)2005學(xué)術(shù)年會；市科協(xié)組織20余個(gè)市級相關(guān)學(xué)會參加了“2005年四川中青年專家學(xué)術(shù)大會”；為進(jìn)一步了解學(xué)會改革工作，推薦市林學(xué)會等學(xué)會秘書長參加省科協(xié)舉辦的“第二期四川省學(xué)會改革發(fā)展研討班”；市乳品協(xié)會參加了在成都舉行的“中俄乳品學(xué)術(shù)交流會”；市計(jì)生協(xié)會開展了聲勢浩大、形式多樣的預(yù)防“艾滋病”科普宣傳活動(dòng)；市醫(yī)學(xué)會組織開展了對會員的再教育培訓(xùn)工作；市金融學(xué)會在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中堅(jiān)持“五個(gè)創(chuàng)新”的原則；市珠算協(xié)會會同相關(guān)單位

第三篇：企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)

20xx年，我市企業(yè)科協(xié)工作堅(jiān)持以黨的“十七大”會議精神為指針，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委、市政府提出的“推進(jìn)新型工業(yè)化”戰(zhàn)略方針，充分調(diào)動(dòng)了廣大科技工作者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，在“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織企業(yè)科協(xié)開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。根據(jù)20xx年工作計(jì)劃安排，我們組織企業(yè)科協(xié)開展課題調(diào)研活動(dòng)。年初，市科協(xié)安排廠礦科協(xié)聯(lián)合會開展“我市有色冶煉行業(yè)發(fā)展”的課題調(diào)研任務(wù)，接收任務(wù)后，我們認(rèn)真研究，確定了專人，成立了調(diào)研組。深入到桃江縣工業(yè)發(fā)展局、馬跡塘鎮(zhèn)和久通銻業(yè)等單位調(diào)查了解情況，同時(shí)走訪了市統(tǒng)計(jì)局、市國土局、市環(huán)保局、市技監(jiān)局和市經(jīng)委等相關(guān)部門，調(diào)查了解情況后，我們專門聘請了工業(yè)系統(tǒng)的老同志參與討論分析。寫出了《關(guān)于我市有色冶煉行業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議》，并報(bào)市政府及工業(yè)主管部門，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與好評。益陽橡機(jī)科協(xié)為做好省、市科協(xié)布置的非公企業(yè)發(fā)展調(diào)研，指定中外合資企業(yè)益神公司一位副經(jīng)理負(fù)責(zé)，他們從企業(yè)自身實(shí)踐活動(dòng)中，分析研究影響非公企業(yè)發(fā)展存在的問題，為此提出了需要加強(qiáng)非公企業(yè)管理的五項(xiàng)工作。以上兩篇文章已被市科協(xié)收入《為益陽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策》論文集。

二、組織企業(yè)科技人員開展“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。各企業(yè)科協(xié)十分重視科技人員的“講、比”競賽活動(dòng)，特別是全省“講、比”競賽活動(dòng)20周年后，突出了以創(chuàng)新為主題，各企業(yè)科協(xié)動(dòng)員廣大科技工作者用創(chuàng)新思維推動(dòng)科技進(jìn)步，在平凡的工作崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。如益陽橡膠塑料機(jī)械集團(tuán)有限公司科協(xié)動(dòng)員公司科技人員對引進(jìn)日本液壓式硫化機(jī)技術(shù)消化、吸收和創(chuàng)新，成功研制出新一代國產(chǎn)液壓式硫化機(jī)，20xx年已實(shí)現(xiàn)合同價(jià)值近億元，他們還配合市質(zhì)量管理協(xié)會對關(guān)鍵工序，關(guān)鍵技術(shù)開展攻關(guān)活動(dòng)，其中“火焰切割機(jī)下料質(zhì)量改進(jìn)QC小組”和“平板硫化機(jī)液壓缸鑄造質(zhì)量QC小組”20xx年獲得省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。沅江紙業(yè)有限公司和益陽氣缸墊有限公司則圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，將學(xué)術(shù)交流活動(dòng)融入企業(yè)科協(xié)“講、比”競賽活動(dòng)中，促進(jìn)了學(xué)術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。他們與公司技術(shù)部門聯(lián)合把相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)作為課題研究項(xiàng)目，組織科技人員承包項(xiàng)目，解決技術(shù)難題，同時(shí)動(dòng)員基層科技人員、技術(shù)工人開展小改小革。一年來，為企業(yè)解決了攻關(guān)項(xiàng)目9個(gè)，推廣新技術(shù)8項(xiàng)。

三、服務(wù)基層廠礦科協(xié)，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。20xx年，我們?yōu)閹椭骊栂鹉z塑料機(jī)械集團(tuán)有限公司解決“巨型工程子午輪胎成型機(jī)”專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，找省科協(xié)國際學(xué)術(shù)交流中心聯(lián)系，在中國科協(xié)海智辦爭取到海外智力為國服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目，這是我市首次入選中國科協(xié)海智項(xiàng)目，也是20xx省科協(xié)國際學(xué)術(shù)交流中心入選的6個(gè)項(xiàng)目之一。在立項(xiàng)的過程中，我們多次深入到橡機(jī)公司了解情況，幫助企業(yè)制定“巨型工程子午線輪胎成型機(jī)研制開發(fā)可行性研究報(bào)告”，填報(bào)《項(xiàng)目申請表》，同時(shí)，我們與省科協(xié)國際學(xué)術(shù)交流中心保持聯(lián)系，通過上下努力，中國科協(xié)海智辦最終同意立項(xiàng)，為企業(yè)搭起了引進(jìn)技術(shù)的金橋。

湖南省青年科技獎(jiǎng)由中共湖南省委組織部、省人事廳、省科協(xié)聯(lián)合設(shè)立，每2年評選1次。今年，我們注意在所屬科技社團(tuán)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀科技人員，積極推薦益陽橡塑機(jī)械集團(tuán)公司彭志深作為候選人上報(bào)到省里參評。經(jīng)由院士、專家及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)所組成的第六屆湖南省青年科技獎(jiǎng)評審委員會評審?fù)ㄟ^，彭志深進(jìn)入到入選名單，并于12月4日在全省新聞媒體上公示，這也是我市首次有科技工作者問鼎湖南省青年科技獎(jiǎng)。

四、做好企業(yè)科協(xié)日常工作，促進(jìn)企業(yè)科協(xié)穩(wěn)定發(fā)展。為了加強(qiáng)各企業(yè)之間的聯(lián)系，我們每年都總結(jié)交流了企業(yè)科協(xié)工作，召開了3次以上的廠礦科協(xié)秘書長工作會議，交流總結(jié)“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)的情況。同時(shí)我們還注意及時(shí)向相關(guān)部門傳遞信息，在市科協(xié)主辦的《益陽科普報(bào)》和益陽科協(xié)網(wǎng)站上發(fā)表有關(guān)企業(yè)科協(xié)發(fā)展的文章20多篇，益陽橡膠塑料機(jī)械集團(tuán)公司和沅江紙業(yè)有限責(zé)任公司等單位科協(xié)還組織新聞媒體介紹本單位科技發(fā)展情況，推介先進(jìn)科技工作者的優(yōu)秀事跡。我們還按時(shí)完成了省科協(xié)及市直其它部門布置的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、社團(tuán)年檢等工作。

20xx年，企業(yè)科協(xié)雖然做了一些工作，但也存在著一些不足的方面。一是企業(yè)科協(xié)的發(fā)展還沒有根本的突破，特別是股份制企業(yè)、民營企業(yè)和個(gè)體私營企業(yè)的科協(xié)建設(shè)，目前資陽區(qū)科協(xié)已在區(qū)內(nèi)3家民營企業(yè)建起了科協(xié)，其它縣、區(qū)還沒有大的動(dòng)作;二是工作要求不高，企業(yè)之間活動(dòng)不多;三是各企業(yè)之間發(fā)展不平衡，有的活動(dòng)經(jīng)常，有的還處于被動(dòng)地應(yīng)付工作。在新的一年里我們要加大力度，把企業(yè)科協(xié)工作做好，動(dòng)員廣大科技工作者為益陽的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)[范文]

篇一：公司科協(xié)2012工作總結(jié) 水口山有色金屬集團(tuán)有限公司科協(xié) 2012年工作總結(jié)

2012年，公司科協(xié)在上級科協(xié)和公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以建家為基礎(chǔ)、以“講、比”活動(dòng)為主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技人員，緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，認(rèn)真組織開展學(xué)術(shù)交流、科技攻關(guān)、科技咨詢等活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

（一）.深入開展以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)容的“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的競賽活動(dòng)，科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)持之以恒。

公司科協(xié)在組織開展“講、比”競賽活動(dòng)中，要求各單位科協(xié)以本單位的科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理為內(nèi)容開展愛崗敬業(yè)教育，以本單位的任務(wù)重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為活動(dòng)內(nèi)容，并貫穿到科協(xié)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中。公司科協(xié)年初修改了科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽考核辦法，從“領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)術(shù)交流、建科技工作者之家、科技進(jìn)步與創(chuàng)新、科普工作、科協(xié)經(jīng)費(fèi)、日常工作”等七大方面在16個(gè)廠礦科協(xié)之間進(jìn)行同業(yè)務(wù)競賽，年底考核總結(jié)，取得較好的效果。公司科協(xié)協(xié)助行政簽訂了55個(gè)公司科研計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目,其中重大專項(xiàng)5個(gè)，內(nèi)部科研項(xiàng)目30個(gè)，橫向科研項(xiàng)目6個(gè)，縱向科研項(xiàng)目7個(gè)，國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草5個(gè)，省科技廳重大專項(xiàng)1個(gè)。除結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目外，預(yù)計(jì)年底前大部分項(xiàng)目可以進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。

（二）、積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，公司的學(xué)術(shù)氣氛日益濃厚

⑴在各廠礦科協(xié)、公司各專業(yè)學(xué)組的大力支持和督促下，2012公司學(xué)術(shù)論文發(fā)布會征集了38篇學(xué)術(shù)論文，其中采、選、地測方面的論文有關(guān)8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機(jī)械電氣方面有6篇，計(jì)控信息有4篇，安環(huán)2篇。這38篇論文經(jīng)過各專業(yè)學(xué)組組長初評，收集了31篇學(xué)術(shù)論文編輯了60本“2012度學(xué)術(shù)論文發(fā)布會論文集”發(fā)放到科技人員手中交流。公司科協(xié)擬于12月20日召開了2011學(xué)術(shù)論文發(fā)布會，在發(fā)布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進(jìn)行了論文交流。⑵.公司科協(xié)下發(fā)公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法以來，專業(yè)學(xué)組學(xué)術(shù)交流日趨活躍。公司礦山學(xué)組、重冶學(xué)組、計(jì)控學(xué)組、信息學(xué)組、質(zhì)管學(xué)組、統(tǒng)計(jì)學(xué)組、醫(yī)療學(xué)組等多個(gè)學(xué)組分別召開了學(xué)術(shù)研討會，對水口山發(fā)展遠(yuǎn)景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業(yè)病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規(guī)劃等方面課題進(jìn)行了認(rèn)真討論、深入研究。礦山學(xué)組組織召開了9300雙巷運(yùn)輸建設(shè)工程可行性研討會議。重冶學(xué)組邀請金利鉛業(yè)集團(tuán)公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術(shù)現(xiàn)狀與趨勢”技術(shù)報(bào)告會。選礦學(xué)組召開了老專家座談會。冶煉學(xué)組召開了青年冶煉技術(shù)人員座談會。

（三）、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 今年以來，全球金融危機(jī)仍在演化發(fā)展，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價(jià)格持續(xù)低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業(yè)加工區(qū)間進(jìn)一步壓縮。這樣的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使公司面臨比2008年更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為化解不利局勢，公司號召全面動(dòng)員，全力以赴，打好控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。公司科協(xié)積極響應(yīng)黨委和行政的號召，在全體科技人員中組織開展了一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標(biāo)及公司生產(chǎn)經(jīng)營技改的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層，貼近實(shí)際，找準(zhǔn)問題，調(diào)查研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中征集了30多份有價(jià)值的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建議書。如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風(fēng)爐處理”，技術(shù)中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風(fēng)爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理與企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

（四）、加強(qiáng)了自身建設(shè)，加大了建家力度，積極為科技人員辦實(shí)事。⑴、精心籌備組織召開了集團(tuán)公司科技大會暨公司科協(xié)第三屆會員代表大會。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科協(xié)精心籌備組織召開了公司2012年科技大會暨集團(tuán)公司科協(xié)第三屆科協(xié)會員代表大會。會上，選舉產(chǎn)生了第三屆公司科協(xié)委員會。公司行政對模范科技工作者、科協(xié)先進(jìn)單位、先進(jìn)專業(yè)學(xué)組、科技先進(jìn)工作者、公司2011度科技進(jìn)步獎(jiǎng)、合建獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、2011度重點(diǎn)科技攻關(guān)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目予以了表彰，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)90多萬元。并對2012年科技工作進(jìn)行了周密安排、部署。會上，公司總經(jīng)理吳世忠同志與廠礦負(fù)責(zé)人簽訂了重點(diǎn)技改項(xiàng)目責(zé)任書。⑵、召開集團(tuán)公司科協(xié)委員會，及時(shí)下達(dá)2012科協(xié)工作要點(diǎn)

3月份，公司科協(xié)召開公司科協(xié)委員會，對2012科協(xié)工作要點(diǎn)、科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽辦法進(jìn)行了討論，提出了提出了充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯(lián)系、加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)，努力建設(shè)科技工作者之家、為公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，組織好各項(xiàng)科技活動(dòng)、認(rèn)真做好學(xué)術(shù)交流工作等多項(xiàng)措施。并調(diào)整了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組，修改完善了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法。

⑶.為科技人員辦實(shí)事，積極推薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者，廣舉人才 在為科技人員辦實(shí)事方面，不少單位科協(xié)積極向黨委、行政反映科技人員的思想動(dòng)態(tài)及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難，并為他們排憂解難。經(jīng)公司科協(xié)推薦，有6名中青年科技工作者被評為公司2012模范科技工作者，有兩名優(yōu)秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)個(gè)人、衡陽市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。公司科協(xié)被市科協(xié)推薦為全國“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)先進(jìn)集體、湖南省《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施工作先進(jìn)集體。公司被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)單位。完成了公司科技專家?guī)斓耐扑]工作。

公司科協(xié)還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗，協(xié)助《水口山報(bào)》、水口山電視臺表彰了大量優(yōu)秀科技人員的先進(jìn)事跡，配合衡陽市科協(xié)、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業(yè)科技工作人員奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。⑷.積極開展科技咨詢和科技培訓(xùn)工作，推廣先進(jìn)工藝。

為更好地推廣我公司sks煉鉛氧氣底吹環(huán)保工藝，公司科協(xié)繼續(xù)組織并協(xié)助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的有關(guān)事宜。并接待了中南大學(xué)、內(nèi)蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司等單位的學(xué)生和技術(shù)人員來我公司的培訓(xùn)。五.狠抓內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，成效顯著

1.發(fā)布實(shí)施了多項(xiàng)管理制度，明確了單位職責(zé)和辦事程序，理順了管理流程，解決了工程結(jié)算拖沓的問題；

2.重新梳理了部門職責(zé)和管理崗位職責(zé)；

3.嚴(yán)格按五礦要求對2011年內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)的18內(nèi)控缺陷進(jìn)行整改，從管理制度、執(zhí)行力、記錄臺賬進(jìn)行了全方位、全過程的對標(biāo)落實(shí)。在10月份控股集團(tuán)內(nèi)控檢查中，18項(xiàng)內(nèi)控缺陷除1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)（科研工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行項(xiàng)目后評價(jià)），其余17項(xiàng)均已達(dá)標(biāo)。

公司科協(xié) 2012-12-10 2013年科協(xié)工作要點(diǎn)

（1）、協(xié)助行政組織召開集團(tuán)公司2012年科技大會。（2013年4月份）（2）、組織開展以科技創(chuàng)新為主題的“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)（2013年1~12月）。（3）、組織開展科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)（2013年1~12月）。（4）、組織、督促、考核公司各專業(yè)學(xué)組開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（2012年1-12月）。（5）、組織開展“建家”示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)（2013年1~12月）。（6）、配合省、市科協(xié)舉辦公司優(yōu)秀科技論文的評審2013年4~5月）。（7）、配合團(tuán)委辦好“青年成才講壇”（2013年1~12月）。（8）、組織一次廠礦科協(xié)專干到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察活動(dòng)（2013年10月）。（9）、舉辦一次集團(tuán)公司科技人員聯(lián)誼活動(dòng)（2013年12月）。

科協(xié) 2012-12-10篇二：2013超能公司企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會工作總結(jié) 廣東省肇慶市超能實(shí)業(yè)有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會 2013年工作總結(jié)

廣東省肇慶市超能實(shí)業(yè)有限公司成立于2000年3月29日，在2013年，公司在前期資料收集整理和科協(xié)的指導(dǎo)下，于2013年10月28日正式成立廣東省肇慶市超能實(shí)業(yè)有限公司科學(xué)協(xié)會。在2013年，超能公司科協(xié)在上級科協(xié)的指導(dǎo)下，在公司的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司大局工作，大力開展科技服務(wù)、認(rèn)真履行科協(xié)橋梁紐帶職能，廣泛開展技術(shù)交流，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，賦予科技進(jìn)步更深刻、更廣泛的使命與職能，尤其在生產(chǎn)實(shí)踐中我們逐漸認(rèn)識到，要使企業(yè)在競爭、發(fā)展中立于不敗之地，尋求可持續(xù)性發(fā)展的道路，就要不斷更新理念、與時(shí)俱進(jìn)，大搞科技興企、科技創(chuàng)新。要想走科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本之路，就必須發(fā)揮科協(xié)組織的作用。我們將科協(xié)的工作納入企業(yè)發(fā)展工作規(guī)劃之中，讓科技人員在科技進(jìn)步與創(chuàng)新活動(dòng)中充當(dāng)主力軍，2013年我們并做了以下幾方面工作。

（一）做到組織落實(shí)： 成立了公司科協(xié)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，設(shè)由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席，由公司副總經(jīng)理任副主席，由技術(shù)部長任秘書長，設(shè)立一名兼職干事負(fù)責(zé)科協(xié)日常工作，科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。這樣的組織機(jī)構(gòu)為順利開展科協(xié)工作，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）不斷地完善制度：

我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》：每年我們都召開科協(xié)年會，年會中做《科協(xié)工作總結(jié)》、《下一科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報(bào)告。由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)工作總結(jié)、下工作安排，及宣讀對科技成果與技術(shù)革新項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)決定。不斷地完善制度的，將會營造一個(gè)新的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，通過有效機(jī)制的建立搭造一個(gè)平臺。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。

（三）技術(shù)創(chuàng)新：

1、突出自主創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項(xiàng)，并先后申請了四項(xiàng)實(shí)用新專利。

2、科技攻關(guān)擴(kuò)大協(xié)作，包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的方式，我們先后與廣東醫(yī)學(xué)院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業(yè)合作開發(fā)、創(chuàng)新、改革，并取得好的成效。

3、加大技術(shù)人員培訓(xùn)力度，我們每年均有計(jì)劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)、理論知識培訓(xùn)。總之，公司科協(xié)在新時(shí)期、新任務(wù)、新形勢下，科協(xié)工作帶動(dòng)了科技興企，也切實(shí)給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗(yàn)。在新的一年里，我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的作用，加大創(chuàng)新力度，再開發(fā)新產(chǎn)品，完善和改革老工藝，不斷提升企業(yè)的知名度和競爭力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

廣東省肇慶市超能實(shí)業(yè)有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會

二0一四年一月篇三：2011年××集團(tuán)××工程有限公司科協(xié)工作總結(jié) 2011年××集團(tuán)××工程有限公司科協(xié) 工作總結(jié)

2011年××有限公司科協(xié)分會在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職工代表大會的會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，以努力提高自主研發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，以科技工作者為主體，全面推行“新、特、精”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技人員的橋梁和紐帶作用，立足在施工中進(jìn)行自主開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)推廣應(yīng)用國內(nèi)先進(jìn)的新型砼攪拌機(jī)、砼罐車、泵車等新設(shè)備，推動(dòng)了××公司技術(shù)進(jìn)步與投資收益的增長，創(chuàng)造性地開展工作，取得比較好的成效，現(xiàn)將一年來科協(xié)總體工作情況總結(jié)如下。

1、機(jī)械公司專業(yè)技術(shù)人員概況

××公司現(xiàn)有助工及其以上專業(yè)技術(shù)人員26人，科協(xié)會員22人，2011年新增科協(xié)會員4人。

2、繼續(xù)推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝

××公司是集團(tuán)公司唯一的專業(yè)化混凝土施工公司，目前擁有固定資產(chǎn)總額已達(dá)4092萬元，主要是砼攪拌、運(yùn)輸、泵送設(shè)備及垂直運(yùn)輸設(shè)備，2010年集團(tuán)公司投資近兩千萬元購置了一批先進(jìn)機(jī)械設(shè)備，其中××機(jī)械有限責(zé)任公司制造的hls 120型攪拌站2套，××有限公司制造的hzs90型攪拌站2套、北汽福田汽車股份有限公司的bj5254gb-s砼罐車10臺、長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司38米砼泵車一臺、三一重工股份有限公司46米砼泵車一臺、楊州佳運(yùn)機(jī)電設(shè)備有限公司200kw發(fā)電機(jī)2臺、山西省機(jī)械工程廠的c5513的塔式起重機(jī)3臺、北京博邦重工機(jī)械有限公司的sc200/200施工升降機(jī)3臺，2011年××公司又投資165萬元購買hbt90地泵三臺用于房地產(chǎn)項(xiàng)目××花苑高層建設(shè)，這樣××工程公司具備年產(chǎn)砼150萬m生產(chǎn)能力及與之匹配砼運(yùn)輸、泵送能力。新設(shè)備的應(yīng)用增強(qiáng)了公司的實(shí)力，整體服務(wù)質(zhì)量上了一個(gè)新臺級。

另外，××公司還擁有百米塔吊、電梯等特種機(jī)械設(shè)備的安拆使用，及輕型井點(diǎn)降水、深井降水等獨(dú)有技術(shù)裝備能力。

3、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況和工作實(shí)績

3.150萬立方大體積混凝土施工工藝研發(fā)。

××化工施工項(xiàng)目，是××建集團(tuán)承攬的最大施工項(xiàng)目，其中熱電、氣化、尿3素主廠房、造粒塔、煤倉等全部應(yīng)用的是大體積高強(qiáng)混凝土，混凝土量達(dá)50萬立方，全部在現(xiàn)場集中攪拌、運(yùn)輸、泵送澆筑，混凝土標(biāo)號品種多，用量巨大，且在兩年時(shí)間完成，這也尚屬首次。針對此工程項(xiàng)目研發(fā)50萬立方大體積混凝土施工工藝，且準(zhǔn)確合理配制攪拌站及其運(yùn)輸、泵送設(shè)備，確保50萬立方混凝土高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成集中攪拌、運(yùn)輸、泵送任務(wù)，準(zhǔn)確有序服務(wù)好七個(gè)參戰(zhàn)單位。為內(nèi)蒙博大實(shí)地5080化工施工項(xiàng)目整體形象進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)起決定作用。3.2施工降水

2011年6月××住宅小區(qū)施工降水項(xiàng)目作為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目開始組織施工。根據(jù)××實(shí)地地質(zhì)勘查及水位情況，與2010年××花苑施工降水工程進(jìn)行類比，最終確定為深井降水，井管以梅花型布置，根據(jù)現(xiàn)場施工要求，1#—5#樓預(yù)定共布設(shè)83口井。××佳園住宅小區(qū)施工降水項(xiàng)目從2011年6月開始進(jìn)入施工現(xiàn)場，截止2011年8月底實(shí)際共打降水井81口，由于施工需要現(xiàn)封井4口，現(xiàn)有77口降水井晝夜運(yùn)行以確保施工的順利進(jìn)行。

根據(jù)設(shè)計(jì)施工方案，現(xiàn)場先打3口井進(jìn)行試抽。驗(yàn)證降水井出水能力與地質(zhì)勘查報(bào)告有關(guān)試驗(yàn)結(jié)果相等。以備基礎(chǔ)打樁時(shí)，作為工程用水使用。如存在排出水量等異常情況，應(yīng)重新修改設(shè)計(jì)施工方案，最終確定合理而且準(zhǔn)確的降水井的數(shù)量。截止8月底共打井81口，運(yùn)行77口。接下來還將打井30-40口，井深18m，以滿足地庫干槽施工的要求，所有降水井運(yùn)行至地庫完成后封井。

該方法具有降水周期短、速度快，滿足深基礎(chǔ)大面積開挖干槽施工，節(jié)約投資等優(yōu)點(diǎn)，是目前國內(nèi)奇形異狀高層建筑基礎(chǔ)降水研究的熱點(diǎn)，它的實(shí)施將在異形高層建筑基礎(chǔ)降水領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

3.3采用合理泵送方法，提高泵管使用壽命

隨著各施工點(diǎn)砼泵送量的增加，17m、37m、42m、48m汽車泵臂架管更換量；hbt60型、hbt80地泵、泵送管的使用量都在不斷增加。因此提高泵送管的使用壽命，盡量減少更換次數(shù)尤為重要。汽泵臂架管是易損件，泵送前先進(jìn)行泵管檢查，確認(rèn)砼泵和輸送管中無異物后再泵送1：2水泥砂漿，以潤滑管壁，這樣將減少泵送管的磨損。同時(shí)，每日檢查臂架管較大的彎管，及時(shí)更換彎管，或修復(fù)來增加整套臂架管的使用壽命，以免局部問題導(dǎo)致整套管的更換。3.3.1臂架管是混凝土泵送車的易損件：37m臂泵車、42m臂泵車、46m臂泵車，泵送9000m3砼更換一套臂架管。泵送前先泵水檢查，確認(rèn)砼泵和輸送管中無異物后，再泵送1:2水泥砂漿，以潤滑管臂，這樣減少泵送管的磨損，致使37m、42m、46m臂泵車可以泵送到12000m3更換一次：現(xiàn)在37m臂泵車泵送8.5萬m3；，3.3.2拖泵使用時(shí)，合理布置配管，盡量少用彎管和軟管。泵送管具體布置部位一定要按照方案進(jìn)行。使用時(shí)隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)磨損嚴(yán)重管及彎管及時(shí)更換補(bǔ)修，來達(dá)到順利運(yùn)送砼的任務(wù)。

地泵接管時(shí)，一定要從泵機(jī)出口處接起，即由前向后接，切不可先接兩頭，再接中間。不正確的接法，會使管道相互間存在“內(nèi)力”，泵送中很容易導(dǎo)致管道從接頭處斷裂。管道接好后，泵機(jī)出口處、彎管處、管道懸空處，都要固定牢固，以防管道竄動(dòng)而損傷管道。由于離泵機(jī)越近，管道中混凝土的壓力越高，所以在泵機(jī)出口處要使用壁厚的新管道，將壁薄的舊管道用在離泵機(jī)較遠(yuǎn)處，這樣可提高管道的使用壽命，同時(shí)減少爆管的可能性。對于彎管，磨損最嚴(yán)重的是遠(yuǎn)離泵機(jī)的一側(cè)，宜經(jīng)常將彎管掉頭使用，以延長其使用壽命。合理布置配管：根據(jù)施工場地的特點(diǎn)，混凝土澆筑方案盡量縮短管線長度，少用彎管和軟管。垂直向上配管時(shí)，宜使地面水平管長度，不小于垂直管長度的1/4，不宜小于15m,傾斜向下配管時(shí)，在斜管上端設(shè)排氣閥，當(dāng)高差大于20m時(shí)，在斜管下端設(shè)5倍高差長度的水平度，水平管每隔一定距離用支架，臺墊，吊具等固定，便于排除堵管，裝拆和清洗管道。3.4刷車泥漿的利用

隨著社會對人們生活環(huán)境的重視，攪拌站也在注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)保問題，比如刷車水在低標(biāo)號混凝土生產(chǎn)中再利用。這樣既節(jié)約了水資源，又減少了刷車水沉淀泥漿廢料產(chǎn)生。對于新建攪拌站來說可以對生產(chǎn)設(shè)備的廠家要求相應(yīng)的功能，而一些在用的攪拌站有的就沒有兩種或兩種以上的添加能力。有的攪拌站雖然有兩種水添加能力，但卻是單電子秤累加式稱量。對于這種情況，若水添加方式是加壓噴淋的攪拌機(jī)，水里的泥漿會加速水泵密封件的磨損。對于新建的攪拌站，我們事先聯(lián)系廠家要求其分別安裝兩個(gè)水稱量電子秤，一個(gè)是清水秤，添加時(shí)由加壓水泵噴淋，一個(gè)是泥漿秤，是自落添加。避免泥漿磨損水泵，而且日后泥漿沉積影響水秤蝶閥時(shí)，清水秤可以正常工作，穿插時(shí)間空擋來維修泥漿秤，這樣不會使生產(chǎn)中斷。

對于在用的攪拌站，我們也分別添加了一個(gè)獨(dú)立的泥漿秤。添加一塊電子秤前端儀表，用精密運(yùn)算放大器搭接一個(gè)求和電路，兩三個(gè)信號繼電器，一個(gè)水泵驅(qū)動(dòng)接觸器和相應(yīng)的幾條連線。原理是這樣的：在電路上先攔截電腦發(fā)出的清水秤上水信號，由此信號驅(qū)動(dòng)泥漿水電子秤上水泵，等泥漿秤到達(dá)預(yù)定重量后釋放攔截的清水秤上水信號，清水秤繼續(xù)為清水秤上水，到總加水量。兩個(gè)電子秤的輸出信號由求和電路求和再送到電腦。這種方式有一個(gè)問題要注意，原工作電腦里存儲的是水添加總量，要滿足質(zhì)量要求的生產(chǎn)過程可追溯性，前端儀表一定要選取有無紙記錄功能的，這種儀表可以記錄稱量數(shù)據(jù)，便于日后質(zhì)量分析。隨電子技術(shù)發(fā)展，無紙記錄式儀表已經(jīng)很平常了。若所有前端儀表都選用帶有無紙記錄功能，那日后做質(zhì)量分析查詢就恨方便。哪怕是控制電腦故障或手動(dòng)操作，都可以完整的記錄下來所有的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3.5攪拌站照明設(shè)備

攪拌站的照明借助了攪拌站的高大建筑做集中照明，這樣免去分散照明的線路敷設(shè)以及分散照明的范圍狹小。光源用效率高壽命長的金屬鹵化物燈，照明線路也要獨(dú)立于動(dòng)力供電線路以外，因?yàn)閿嚢铏C(jī)啟動(dòng)電流波動(dòng)引起的線路壓降會造成金屬鹵素?zé)簟⒏邏汗療簟⑩c燈等常用場地照明燈具熄滅，再次點(diǎn)燃需要等很長時(shí)間，這樣會影響生產(chǎn)順利進(jìn)行。

場地照明選用高壓鈉燈是比較好的，它的發(fā)光效率很高、壽命很長，暖暖的光色適合攪拌站的生產(chǎn)氣氛。在水泥倉頂設(shè)置燈具可以使照明范圍很大，而且相對集中的燈具節(jié)省電纜，維修也方便。一些重要的部位（比如混凝土出料口各個(gè)原材料秤出料口等）照明一定要用碘鎢燈，因?yàn)闅怏w放電類燈具在電壓波動(dòng)熄滅或誤關(guān)后要等冷卻下來才可以再次點(diǎn)燃，影響生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行。

3、工法的應(yīng)用情況

3.1 sc200/200td施工升降機(jī)的安拆工法 3.2 c5013塔吊安裝、拆除施工工法 3.3 c5513塔吊安裝、拆除施工法

3.4完善現(xiàn)場集中攪拌、運(yùn)輸、泵送混凝土工法 3.5 ××佳園深井降水方案

3.6 90、120型攪拌站安裝建站方案

3.7 c5013塔吊安裝、拆除方案3.8 c5513塔吊安裝、拆除方案 3.8 sc200/200td施工升降機(jī)安拆方案

這些施工工法及方案在施工中得到有效運(yùn)用并指導(dǎo)施工，滿足施工生產(chǎn)的需要。

4、科技論文的編寫情況

根據(jù)年初工作會議，要求員工對今年工作中的新技術(shù)、新工藝寫出論文或在施工方案中共同探討。不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高施工質(zhì)量和服務(wù)水平，為拓寬市場，宣傳企業(yè)先進(jìn)，共在公司小報(bào)上發(fā)表文章45篇。編寫技術(shù)論文 篇，題目如下： 淺談建筑施工起重機(jī)械的安全管理

淺談30萬立方混凝土集中攪拌運(yùn)輸施工 淺析如何延長混凝土泵易損件使用壽命 現(xiàn)代混凝土的發(fā)展方向——商品混凝土 淺談墻體裂縫原因

淺談塔式起重機(jī)安裝與拆卸中幾個(gè)應(yīng)引起重視的問題

總之在今后的工作中××工程公司將會緊跟集團(tuán)公司的步伐，以創(chuàng)新求發(fā)展，以技術(shù)促成長，不斷樹立創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、競爭意識，調(diào)整資源結(jié)構(gòu)，細(xì)化各項(xiàng)目管理，提升綜合實(shí)力，繼往開來，迎接新的挑戰(zhàn)。

××集團(tuán)××工程有限公司 2011年12月30日

第五篇：市科協(xié)檔案工作總結(jié)

市科協(xié)2004年檔案工作總結(jié)

2004年，市科協(xié)在市委、市政府、市檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，樹立并落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹并執(zhí)行《檔案法》法規(guī)，積極履行檔案行政管理和檔案保管兩種職能，檔案工作取得了新的成績。

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大了對所屬事業(yè)單位的指導(dǎo)力度 市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)歷來對檔案工作十分重視。今年年初，市科協(xié)黨組專門召開會議研究并部署了全年檔案工作要點(diǎn)，并對檔案工作實(shí)行了目標(biāo)管理。黨組書記**同志在黨組會和主席辦公會上多次強(qiáng)調(diào)檔案工作的重要性，并將《**市檔案管理?xiàng)l例》、《**市電子公文歸檔與管理實(shí)施細(xì)則》等檔案工作中的重要文件納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，以傳閱和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了全體干部對檔案工作重要性的認(rèn)識。特別是在市科協(xié)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革期間，市科協(xié)黨組還專門召開了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和專（兼）職檔案工作人員會議，要求各事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)好檔案工作責(zé)任制，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)做好改革中檔案的歸屬與流向工作，做到應(yīng)歸檔的一定歸檔。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局 為了保證檔案工作正常開展，我們加強(qiáng)了市科協(xié)檔案委員會的組織建設(shè)，由黨組書記親自任檔案委員會主任，指定辦公室主任具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)檔案工作的落實(shí)督辦，指定專人負(fù)責(zé)日常檔案工作，從組織上 1

確保了檔案工作落到實(shí)處。在此基礎(chǔ)上，我們又加強(qiáng)了制度建設(shè)。在認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市檔案管理?xiàng)l例》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，制定并修改了多項(xiàng)檔案管理工作制度，適應(yīng)了新時(shí)期對檔案管理工作提出的新要求，也為做好檔案管理工作提供了制度保障；同時(shí)明確檔案工作責(zé)任分工，要求分管業(yè)務(wù)工作的同志要同時(shí)負(fù)責(zé)好相關(guān)的檔案搜集、整理、歸檔工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，建立了強(qiáng)有力的檔案工作責(zé)任制。

三、再接再厲，努力使檔案管理工作再上新臺階

為了進(jìn)一步做好檔案管理工作，繼續(xù)保持**省檔案管理標(biāo)兵單位榮譽(yù)稱號，我們將在鞏固今年工作成績的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

1.檔案工作是一項(xiàng)長期工作任務(wù),需要常抓不懈,我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)《**市檔案管理?xiàng)l例》,努力提高全體干部依法管理檔案的意識,增強(qiáng)做好檔案管理工作的責(zé)任感。

2．加大指導(dǎo)檢查力度，加強(qiáng)日常監(jiān)管。根據(jù)《**市檔案管理?xiàng)l例》賦予的權(quán)限，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，對所屬基層事業(yè)單位的檔案工作進(jìn)行有效跟蹤指導(dǎo)，爭取在短時(shí)間內(nèi)使基層單位的檔案管理工作進(jìn)一步提高。

3．積極參加市檔案局組織的各種活動(dòng)和培訓(xùn)，抓好本單位和所屬事業(yè)單位檔案管理人員的教育和培訓(xùn)工作，強(qiáng)化檔案工作服務(wù)全局工作的意識，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

4加強(qiáng)橫向交流，取長補(bǔ)短，不斷進(jìn)步。虛心向檔案管理工作先

進(jìn)單位學(xué)習(xí)，將他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合，努力使市科協(xié)檔案工作再上新的臺階。