第一篇：公務員政審公平么

篇一：一些關于公務員政審的問題及材料

收集整理的一些關于政審的問題及材料

★準備好相關證件

身份證、戶口本、畢業證、學位證及其他有關證件原件及復印件

★填寫相關表格表

上面有一欄是家庭關系，需要把父母和配偶的年齡，政治面貌，工作單位和職務寫清楚，準備四張一寸的照片，寫一份1500--2000字的個人總結，一份文字版的，一個電子版的，本人有單位的就要單位領導簽字蓋章，說明你寫的個人情況屬實。報考單位會到你所在單位去核實你的情況，然后自己到戶口所在地的派出所開一個證明，證實一下你沒有違法亂紀，沒有加入任何非法組織。父母也要到各自單位去開一個證明，父母沒有單位的就到戶口所在地的居委會開一個證明，同樣也是說明一下你父母也是遵紀守法的好人民。檔案由單位去提，或者是單位開一個解約函去調動檔案回來。

另外有4章表格，有兩張是自己填寫的，主要是你的簡歷（從小學到現在的讀書情況），另外兩張是計劃生育的情況，要跑去不同部門蓋章（4個），還有一張是政審情況表格，由社區民警先填，又去派出所蓋章。

★ 組織人事部門及報考單位領導面談

到原單位找有關領導及同事了解情況

本人面談，首先他們祝賀你進入政審，接著說與你們單位領導、同志談的也比較多了，對你大致有了一個較為全面、深入的了解，現在就幾個問題，我們想聽聽的你的意見。政審領導說的一般會非常客氣，但不能絲毫大意。摘錄其中一個問題，供朋友們參考：

你以前學的是會計專業，現在卻從事文秘專業，是不是覺得這樣容易和領導接近，有些投機的成分？

說這個問題問的很切合實際，對于這個問題，我是這樣考慮的：

一是并沒有放棄自己的所學專業。大學期間學的會計專業，畢業時每科成績基本優良。參加工作后，又通過了助理會計師考試，現在又基本通過了在職研究生會計專業課程。所以對于所學專業，自己并沒有放松，一直在各個層次和方面繼續努力，爭取獲得更大的成績。

二是興趣是最好的老師。由于自己喜歡文學的緣故，所以在大學期間就擅長寫作，特別是自己在省廣播電臺做過業余主持人，極好地鍛煉了自己各方面的能力。所以參加工作后，這方面的能力很快就顯露出來，能寫、能說、能協調，因而很快就被吸納入本來缺乏的秘書人員隊伍。

三是現在雖然從事的不是本專業，但我認為只要是有利 于對社會奉獻，有利于單位發展和自己的快速成長，我倒覺得不必刻意在乎學非所用的問題，畢竟兩條腿走路要比單腳蹦要快要穩的多啊。

所以就我內心而言，對于我現在的工作體會，借用一句唐詩概括就是：有心栽花花也活，無心插柳柳成蔭。

進行到這一步，基本上你已通過了公務員考試，應該恭喜你了。唯一注意的是在政審中找你談話時，基本上是針對即將所到單位的職位安排，所以在回答問題時一定要謙虛，要有哪里需要去哪里的表態。

政審結束后兩天，接到通知到招考單位領取《國家公務員（機關工作人員）錄用審批表》。

主要內容：屬于自己填寫的諸如：姓名、性別、民族、出生年月、學歷、政治面貌、工作單位或住址、工作簡歷、家庭成員和主要社會關系以及現實表現；

屬于招考單位填寫：筆試、面試、總成績、體檢結果、考核結果及用人部門意見；

屬于人事組織部門填寫：審核機關意見；

最后一欄：試用期間表現及意見。★政審材料

1、學生檔案：畢業后，憑報到證或者報考單位的調函在當 地市一級教育局領取。

2、人事檔案：如果不是應屆生，那么有工作單位的，從單位憑函領取，沒單位的，在人才中心領取。

3、學校保衛處鑒定：找班主任一起到系里，系里對你讀書表現有無違法亂紀做出鑒定，蓋章，再去學校保衛處蓋章，最后到學校校辦公室蓋學校的章。

4、學校所在地派出所鑒定：以學校保衛處蓋章為準，派出所才會給你開具無罪證明并蓋章。

5、父母在單位鑒定：指的是父母在工作單位期間，表現，有無極端的政治趨向，并有無在單位違法亂紀并蓋章。

6、父母戶口所在地派出所鑒定：帶上身份證和戶口本（也可以不帶）去派出所，請民警查下有無犯罪記錄，然后開具證明。

7、自己戶口所在地派出所鑒定：與父母相同，不同的地方在于，有些人的戶口隨著讀書轉到了學校所在派出所，那么無犯罪證明由學校所在地派出所開具，戶口不在本地的，由你居住地所在轄區派出所開具

8、黨員表現鑒定：由所在黨組織關系開具。

這么說不知道大家能看懂了沒。有些鑒定是可以同時在派出所蓋章的，那么就不會讓大家多跑幾趟了，可以減少麻煩~~請大家看清楚后，擇重要的，擇交集選擇。

范文：

證 明

茲有我所轄區西華大學xx棟xx單元xx號住戶xx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx），其父親xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）政治面貌為中共黨員，該同志熱愛社會主義，擁護中國共產黨，遵紀守法。現在在xxxx工作，職位為xxxx。該同志沒有參加過任何反黨反人民的反動組織，沒有參加過邪教等邪教組織，無犯罪記錄。特此證明。xx派出所

xx年xx月xx日

★ 公務員政審個人總結范文

政審自傳格式：

第一部分：姓名、性別、出生年月、民族、求學經歷。第二部分：思想認識

第三部分：基本情況回報

第三部分：表決心式小結

范文一

篇二：公務員政審個人工作思想小結(絕對原創完整版)個人工作思想小結

我叫xx，男，漢族，xx年xx月出生于湖北省房縣。于xx年xx月進入xxx大學某學院xx專業學習，于xx年xx月畢業并取得學士學位。xxx年xx月，湖北省公務員考試公平、公正、公開招錄公務員。我第一時間報名，并全力以赴復習備考，有幸考上了xxxx這一職位，并順利通過了面試和體檢。現將大學以來，個人的思想、生活、工作予以總結，并匯報如下。

大學四年的生活中，學習始終是我的頭等要事。學習上，我積極轉變學習方式，由高中時期比較被動的學習轉變為主動去學習，不斷培養和提升自學的能力。遵守學習紀律，在做到按時、保質、高效完成課堂學習任務的同時，珍惜課余時間，主動參加選修課程，在圖書館借閱學習資料和書籍，鞏固所學的同時，擴大自己的知識面的寬度和深度。每科成績都表現良好，得到老師和同學的認可。通過學習，也豐富了我的思想，提升了思想的層次。我從思想上積極主動向黨靠攏，深刻認識到只有中國共產黨才能發展中國，只有堅持中國特色社會主義，堅持改革開放才能實現中華民族的偉大復興。作為一名大學生，要以有力的行動、正確的途徑為為國家的繁榮昌盛出力添彩。于是從入學開始積極向黨組織靠攏，在大一就成為了一名光榮的入黨積極分子，并于xx年xx月成為了一名光榮的中國共產黨員，實現了我多年的愿望。大學時期是最具青春活力的時候，我在學習之余積極參加學生會組織和學院的各種活動。在學院學生會外聯部作為一名干事的經歷讓我學會了如何有效的與人溝通，錘煉了說話的技巧；在勤工

助學中心擔任外聯部部長的經歷，提升了我的綜合素質，特別是組織管理能力和活動策劃能力，磨練了我的意志，使我能夠承受更大的工作壓力；多次參加志愿者活動的經歷，讓我真實觸摸到人心最柔軟的一面，欣賞到美好心靈的熠熠光輝，嘗到幫助他人而不計回報的那種甘甜感受和內心的充實。用心，踏實的工作得到了大家的肯定，先后被學院評為優秀共青團員、年度優秀干事，優秀學生干部，多篇文章被制作成展板展出。

大學畢業之際，最令我激動的就是考上了xx公務員。在取得大學畢業證到現在的這段時間里，我先是在家積極準備公務員的面試，并在通過面試之后，在家里自學近年來黨和政府的相關政策，關注國內外新聞熱點，爭取能以一個更好的精神面貌接受領導對我的考察，并最終成為一名合格的公務員。xxx年xx月

篇三：淺談公務員錄用制度的公平性ok 淺談公務員錄用制度的公平性

摘要：作為一項把關國家行政機關選拔人才的制度，公務員錄用制度要求具有較高的公平性，其公平性貫穿于整個考錄過程，包括職位設置、報考資格審查、筆試、面試、體檢、政審等等環節。自《公務員法》頒布實施以來，公務員制度不斷完善，公務員的錄用制度也隨之逐步科學化、民主化、制度化，不僅嚴格把關為國家各個機關選拔輸送了大量優秀人才，更改變了過去“大鍋飯”、“官本位”、“能進不能出、能上不能下”、“暗箱操作”等舊觀念，為公民提供一個平臺參與到國家機關工作中來。當然，公務員的錄用制度在取得成績的同時也存在一些需要解決的問題，特別是錄用制度中的公平性仍需提高。本文主要闡述了公務員錄用制度公平性的重要性，分析公務員錄用制度中存在的違背公平性的一些問題，最后提出提升公務員錄用制度公平性的建議。

關鍵詞:公務員錄用 公平性 意義 建議

公務員錄用制度是公務員制度的核心，是實施公務員制度的前提保障。只有保證公務員的錄用，才能進行公務員的考核、升職、降職、任免等環節，才能實施公務員制度管理。公務員錄用制度事關各級行政機關人才的輸入，需要公開、競爭、擇優，更需要公平。試想，如果公務員的錄用過程中存在“蘿卜坑”、“暗箱操作”、“關系戶”等現象，不僅違背了考生作為公民的平等性權力，錄用的人才的素質和水平極有可能達不到崗位的要求，這不僅影響國家機關公信力，還影響機關的辦事能力，更甚，直接影響我國公務員隊伍的建設和長久發展。

一、公務員錄用制度公平性的必要性

公務員錄用制度公平性的必要性主要有三個方面：一，公務員錄用制度作為公務員隊伍構成是否合理的把關制度，決定了公務員隊伍的素質和能力水平，作為國家管理人才的第一道選拔門檻，間接反映了國家行政機關的公信力和辦事能力水平；二,隨著公民法律意識的提升，國家民主化建設完善，公民行使公平性權力的訴求愈演愈烈，越來越多的人想參與到國家管理中來或者行使權力監督權，公務員錄用制度的公平性是民之所望，大勢所趨；三，公務員錄用的實施過程屬于主觀部門行使行政權的行為，出于依法行政的要求，公務員的錄用必須要做到公平公正。

綜上所述，公務員錄用制度的公平性不可或缺。如果在公務員錄用的過程中違背了公平性這一原則，不僅損害了考生的行使公平性的權力，損害了國家機關獲取優秀人才的權力，更違背了我國依法行政，建立法治國家的政策。因而，公務員錄用制度的公平性十分必要。

二、違背公務員錄用制度公平性的問題

雖然我國公務員錄用制度雖然總體已經逐步科學化、民主化、制度化，但是在一些方面仍有違背法律意義公平性內涵的現象，究其原因，主要還是公務員錄用的公平性不夠。違背公務員錄用制度公平性的問題主要有以下三點：

（一）公務員錄用資格不夠平等

不可否認,公務員錄用職位的資格設置肯定是出于招納賢才建設國家的考量，但是在多年的公務員錄用實踐中，在資格設置這方面還是缺乏說服力的理由和解釋。

（二）公務員錄用制度能力測試不夠公平

1、筆試不夠公平

目前，參加公務員考試筆試部分主要是考《申論》、《行政能力測試》兩門公共考試科目以及專業考試科目。《行政能力測試》主要考核常識、數量、邏輯、語言、分析等方面能力，但是缺乏對考生的創新能力、思考能力方面的考核。而且《行政能力測試》科目的試題全部都是選擇題，存在一定的運氣成分，以考試分數作為能力水平的衡量方式確實有失公允。《申論》則主要考查考生的資料閱讀分析總結、解決問題的能力。但是由于現今公務員考試試題的題庫量較少，一些創新的題目尤其缺少，很多人可以通過參加培訓班、強化訓練、多做習題等方式提升考試成績，這樣，筆試成績高的并不代表優秀，最后選拔出來的也不一定與崗位相匹配。

在筆試成績較高的考生中，我們不難發現其中大多都是重點大學畢業的考生。由于他們文化基礎水平較高，在筆試中往往容易有優勢。《行政能力測試》、《申論》科目的考試考察了一個人的學識，但是卻考察不出一個人的能力跟道德素質。公務員作為國家管理人員，作為代表公民行使行政權力的組織，品行和能力尤為重要，甚至在一定程度上重于知識和技能。僅僅憑借幾個小時、兩到三門的考試科目，來判定一個人是否合格，是不夠科學的。

公務員筆試的不公平性還表現在公務員考試試卷的統一性上。由于各個考生報考的崗位、專業、學歷都不盡相同，“千人一卷”的考試存在不合理、不公平。由于考試科目的限制，導致部分文科生在筆試考試中占有較大的優勢，不利于人才的選拔。

公務員的錄用途徑由于技術、人力的限制導致公平性缺失，在這方面，我們可以借鑒國外的成功的經驗進行公務員錄用制度的完善，為國家機關輸送合格的對口的人才。例如：加拿大公務員考試的試題就根據報考的崗位進行分類，具體崗位具體試題，試題的種類達到35個之多，這不僅在一定程度上保證了考試的公平性，還解決了公務員錄用能力測試不夠科學的問題，為國家機關選拔出對口、專業的人才，利于公務員隊伍的建設和發展。同時，還應該考查考生的人品、道德素質。

2、面試不夠公平

公務員錄用面試環節是人事部門和用人部門聯合開展的，按照相關法律法規有組織、規范地進行，在一定程度上保證了公平性。但是，結合近些年公務員錄用面試情況來看，仍舊存在一些不公平的現象：

（1）存在暗箱操作，主要表現為“蘿卜坑”、“走關系”、“找招呼”等現象層出不窮，導致不公平現象的出現。

（2）是面試測評形式的片面性，表現為以單次的面試成績來斷定一個人的能力的片面性。公務員錄用面試主要考查的是考生的綜合分析能力、組織能力、語言表達能力、應對突發事情的能力、調研能力以及解決問題的能力等等，但卻缺乏對考生思想、價值觀、道德素質以及人格方面的考查，面試的考核體系不夠完善和全面。再者，公務員錄用面試的題目類型基本上是固定的，回答題目也有固定的模式，題目也缺少創新，一般是社會熱點和重大時事，試題經常被猜中，還可以通過去培訓機構培訓短期內提高。這就導致最終獲得錄用資格的考生素質與崗位要求不符現象的出現。“一刀切”的面試形式導致不公平現象的出現。

（3）面試官素質參差不齊導致不公平。考生的面試成績直接由面試官決定，面試官的素質水平直接決定了面試環節的公正、公平。在公務員的錄用面試中，面試官的人員主要來自人事部門和用人單位，以及部分高校和行政學院的專業技術人員，這就導致了面試官隊伍 素質不對稱，部分考官具備實戰人事面試經歷，但是缺乏管理知識；而另一部分考官了解各個崗位所需的專業知識但是卻缺乏實際的面試操作。面試成績多由考官主觀意識決定，不夠客觀，不夠公平。

三、提升公務員錄用制度公平性的建議

（一）完善公務員錄用法律法規，讓公務員錄用“有法可依”，確保公平性。

1、完善公務員錄用制度法律法規。2005年，《公務員法》頒布實施，使得我過公務員的錄用制度化、民主化、科學化發展，填補了之前公務員錄用方面的法律法規空白。《公務員法》作為基礎性的，第一個也是唯一一個的公務員相關法律法規，在一些條文和內容上面只是一個框架，缺少細致詳細的規范，這就需要繼續完善公務員的相關制度。作為公務員制度的核心，公務員錄用制度尤為重要，更需要在錄用的過程中“有法可依”。針對這一現狀，可以制定更為細致詳細的規定、辦法等等，例如《公務員錄用規定》、《公務員筆試實施辦法》、《公務員面試實施辦法》、《公務員面試官管理辦法》等等，對錄用的每一個環節用法律去規范，確保公務員錄用的公平性。

2、加快地方公務員考試錄用法規的建設。我國地域遼闊，每個地區的經濟發展水平不盡相同，加上每個地區經濟發展的重點也不一樣，擁有的資源也不一樣，決定了所需的人才的不相同。因此，公務員錄用的法律法規也應該結合各地區的實際情況來實施，在堅持《公務員法》的基礎上，制定符合各地區事情的相關法律法規，確保人才的對口性以及公務員錄用的公平性。讓公務員錄用有法可依，合情合法。

3．改革公務員錄用報考的條件設置，實現報考條件既符合崗位能力需要又符合公平報考的原則。合理的設置考錄條件，是保證公務員錄用公平性的重要前提。改革公務員錄用報考條件，應該在遵守《公務員法》的基礎上更加嚴肅地設置公務員報考資格，建立設立一個獨立的公務員管理機構通過廣泛地調查研究確定職位的報考資格，避免用人單位不正當參與，使公務員錄用在報考資格的設置中做到客觀、公正。

此外，還需要改革戶籍、地域等方面的歧視，給公民一個平等公正的競爭環境。憲法規定公民具有參政議政的權利，符合條件的公民都具備通過考試加入公務員隊伍的權力。

（二）改革筆試內容，健全測評體系

1、適當調整筆試內容

針對現在公務員考試的公共科目《行政能力測試》、《申論》試題混亂、內容冗雜、題目缺少創新等問題，可以借鑒西方成功經驗，給考試得試卷進行合理的分類，避免“千人一卷“一刀切的不公平現象，不斷的更新試題庫和調整考試得內容，特別 是《申論》試題不應

該只局限于當前的社會熱點與時事，范圍應該更廣、更全面，更優化地測試出考生的綜合水平，已達到為國家機關選拔優秀新鮮血液的目的。另外，隨著社會的發展，辦公由紙質化辦公進入了電子化，特別是隨著經濟的迅速發展，政府部門涉及的經濟與法律的事項也越來越多，這就要求公務員具備更多的知識儲備，計算機相關知識以及對辦公軟件的操作等能力，因此，在公務員的筆試中，可以適當的增加這些方面的考核。

針對專業科目考試，國家及地方人事部門應該合理的設定專業劃分，科學地設置專業科目考試內容，并逐漸建立、更新各個專業的題庫。專業科目考試的試題必須緊貼專業，重點測試考生的專業素養與技能，考題要有鮮明的專業特色，要注意與實際相結合，避免流于形式。

2、建立能力本位的測評系統 長期以來，我過公務員錄用考試過于注重理論知識，而對實際操作能力則不夠重視，這是不科學的測評方法，需要建立能力本位的測評系統。可以借鑒西方國家的成功經驗，積極組織力量探討適合我國國情的人才測評辦法，科學設計考試內容。“能力測評”內容必不僅考查考生的智力水平和社會科學的知識積累，還要考查其靈活運用知識的能力、實際操作能力、行政理論素養、理解思辨、管理解答能力、人格品行、思想道德等多個方面，確保測評出考生的綜合水平。

3、把關面試過程，確保其公平性

（1)健全面試監督機制。公務員錄用制度中的面試環節的公平性常常受到質疑，究其原因主要有兩點：第一，不夠公開；第二，不夠透明。針對不夠公開、不夠透明的現象則需要健全面試監督機制，可以采取公報、報刊、廣播電視、互聯網等媒體發布，或通過致全體考生公開信的方式，宣傳國家公務員錄用面試工作的程序規定，公布“陽光下操作”的監督舉報措施，增強廣大民眾的參與熱情，推動有效監督工作的順利開展。公務員錄用面試應該嚴格遵守《公務員法》的相關規范，以能力為根本選拔人才，杜絕“走關系”、“蘿卜坑”等違法的行為發生，給考生一個公平、公正的競爭環境。

(2)創新面試方法。針對公務員錄用中面試的模式化桎梏，應該逐步采用開放式的結構性試題。面試試題的設置還要考慮考生專業、崗位的需求來設定，具體崗位具體設卷，這樣才能保證面試的公平性，才能全面的測試出考生的專業水平以及綜合能力。當然，方法的創新和考生的適應都需要一個過程，所以應當漸循序漸進地逐步推廣。(3)加強面試官培訓。

第二篇：公務員政審材料

篇一：公務員政審材料范文我叫×××，男，于××年××月出生于×××省××市，漢族。××年××月考入××大學××學院××專業學習，××年×月畢業，學制四年，大學本科學歷，××職稱、**黨員。畢業至今先后在××公司擔任××等職務。2007年10月，××系統（單位）面向全社會提供了一個公開、公正、公平的崗位公開招錄公務員機會，本人有幸以優異的成績成為××系統（單位）擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從企業到機關公務員的這種環境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結。

一、? 工作方面參加工作以來，我本著團結同志、顧全大局、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己不怕麻煩，不怕吃苦、虛心請教、主動學習、自我摸索和實踐相結合自身優勢，在較短時間內便熟悉了本崗工作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中能形成一個較為清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。工作質量成績、效益和貢獻普遍得到了領導和同事的好評。基本做到了事前有計劃、事中有實施、事后又總結，有輕重主次地完成了領導及組織交辦的各項工作，達到預期的效果，同時我在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為聯發及開發區的工作做出了自己應有的貢獻。

二、? 思想政治方面長期以來，我思想上積極要求上進，行動上時刻以優秀黨員模范標兵為指引，時時處處嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。在日常的工作、學習和生活中，能夠認真貫執行徹黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，并積極投入到具體實踐當中。工作以來，先后被評為公司優秀文明員工、優秀黨員，2006年7月光榮地被評為系統優秀黨員。

三、生活方面在生活上，我嚴格要求自己，友好同事，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢。在單位和家庭，我總是友好對人，從不和同事及家人爭吵打架。當同事在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我一向十分敬重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多年來的工作、學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員，為××系統（單位）的事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。總結人：××××××年××月××日篇二：公務員政審材料范文我叫XX，男，XX年X月出生于XX省XX縣，漢族。XX年X月考入XX大學 XX專業學習，XX年X月畢業，學制X年，大學本科學歷，共青團團員。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的思想、學習、生活情況做如下小結。

一、思想方面長期以來，我思想上積極上進，行動上時刻以優秀共青團員模范標兵為指引，時時處處嚴格要求自己。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。作為一名公務員，要始終把黨和政府交給自己的任務放在第一位并堅決貫徹落實，以實際行動踐行科學發展觀。多與群眾溝通交流，認真傳達黨和政府的有關指示和精神，真正的解決人民群眾的最現實、最直接、最根本的利益問題和矛盾，為黨和政府樹立良好的形象。

二、學習方面在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是臨床醫學專業，經過五年的系統學習，我已具備扎實的專業知識，在學習課本知識、掌握專業理論的同時，我積極培養自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。在課余生活中，我注意培養、發展自己的興趣和特長，在計算機操作和書法方面有一定功底。課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業實踐和實習安排，使自己能夠學習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、創新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。

三、生活方面在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好對人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。自己多年來的學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如由于一直在校學習，工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改進。生活是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。在今后的工作和生活中，我會不斷的學習理論專業知識，提高自己的業務素質。同時我會妥善處理好各種人際關系，為工作營造和諧有利的環境：在工作中團結協作，與領導同事保持良好的人際關系，形成和諧的工作環境，為各項工作的順利開展創造有利條件；在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統一，為工作創造良好環境。總之，我會力爭做好生活工作的每一個細節，出色的完成黨和政府布置的任務，做一個組織放心，領導信任，群眾滿意的公務員。篇三：公務員政審材料范文2008年4月，湖南省xx縣xx機關面向社會提供了一個公開、公正、公平的崗位公開招錄公務員機會，本人有幸成為xxxxxx的擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從學生到機關公務員的這種環境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的思想政治、文化學習、工作實踐以及生活情況做如下小結。

一、思想政治方面一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人。我深深地意識到：要成為一名合格的大學生，必須從培養和提高自身思想素質開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業奮斗終身的遠大志向，才能為大學四年以及今后的學習工作指明方向、提供動力。因此，我在剛入學不久的便向敬愛的黨組織鄭重遞交了入黨書，并從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規范自己的學習和工作。針對自己思想政治素質和理論水平不高的問題，我在日常的學習工作中就不斷認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列專著，領會和總結毛澤東思想、鄧小平理論在實踐中運用的原理，使自己的政治理論水平有了顯著提高。此外，我的家庭主要成員和聯系密切的主要社會關系歷史清白，無政治問題且無人加入邪教，并反對“分裂祖國”。

二、學習方面

（一）學生以學為本，大學時代的學習積累是一個極其重要的基礎，它甚至會影響人們一生的學習與工作。因此，學習依然是大學生的首要任務，我清楚的意識到，作為一名合格的跨世紀大學生，必須具備豐富的科學文化知識和過硬的專業技能。因此，“刻苦”、“認真”、“努力”成為我學習上的座右銘。通過平時的向書本求知，向實踐求真，向老師求幫，向同學求教，我順利的完成大學四年的學業，并曾獲得院里的優秀學生獎學金。我學習的是漢語言文學專業，輔修文秘專業，經過四年的大學生活，在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下，我已具備扎實的專業基礎知識。曾發表過《xxxxxxxx》等作品，具有較強的語言表達能力和邏輯分析能力。為了擴大知識面，我閱讀了大量的課外書籍，積極參加技能培訓，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，普通話達到國家二級甲等水平，并能熟練的操作windows平臺上的各類應用軟件，如Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等。這不僅拓寬了我的知識面，還使我綜合運用知識和解決問題的能力得到了鍛煉和提高，也為將來從事公務員的相關工作打下了一個良好的基礎。

第三篇：公務員政審材料

第一：調檔

事先組織部（或政府）會先讓你確認你的檔案是在哪里，這個應該不難確認吧。一般在人才市場之類的（主要分應屆和非應屆吧）。確認后。上邊會給你一張調檔函（一般來說應該是體檢通過后才給。但是我們體檢當天就給了）

然后就是去你檔案所在地調檔。只要調檔函給他就OK了（有的好像要交錢什么的。反正具體那邊會跟你說清楚）

記得飛阿姨有一篇專門寫如果調查檔的。分應屆生和已工作的情況。大家可以去看看。

第二：準備材料

大概體檢后兩周，才通知準備三份材料去交（上周四通知，今天交），分別是計生證明，綜治證明，還有單位（沒單位的就是村居委會）給你開的個人鑒定 先說簡單的，個人鑒定，只要拿張紙，蓋上你村居委會或單位的章就可以了。內容甚至可以自己寫。隨便寫點就行（政審版有范文）

其次是計生證明和綜治證明，這個就麻煩了。慢慢來說

首先，要去鎮上（或街道辦事處）的計生辦和綜治辦去拿兩種表格，都是一式三份（聽說市直的好像要四份）

然后分別去村（居）委會的計生辦和綜治辦蓋章，鎮（街道辦事處）的綜治辦和計生辦蓋章，最后再到區（縣，地級市）的計生辦和綜治辦蓋章。其中，綜治證明還要去當地派出所打一份無犯罪記錄證明，這樣`區一級的才會給你蓋章。不要以為說得簡單。弄起來卻是很麻煩的，特別的在基層，管印章的人經常會不在辦公室。所以要去蓋章之前最好要先打電話什么的確認在了。才去，不然很容易會找不到人，要等很久。而且也要問清楚要去哪里蓋，特別是區一級的，像我來說，我們區的計生辦和綜治辦沒有都在區政府里面的，要不是鎮上的人先跟我說了。可能還要找很久都找不到。所以事先問清楚很重要。

當然。如果有熟人是最好。托熟人辦一下。或者叫一下人。都可以很快把章蓋好的。

第三報到審批表

今天早上去把三份材料上交后。組織部又給了我三張表格，就是報到審批表，要先填好，填的時候是要你考試的所有成績的，行測申論面試還有總分，而且每張都要貼一張一寸的照片，所以建議大家以后要去交材料的時候，要把自己的各項分數記下來（當然`如果你不記，那邊好像也可以查）然后還有記得帶三張一寸照片。

填完還沒好。麻煩的事又來了。填完表格，還要跑到你所報單位去蓋章（具體去哪個辦公室蓋章，那邊會跟你說清楚），再把表格拿回來上交。所以上面才會建議大家帶照片。然后早點去交材料，填好表貼了照片后就可以直奔報考的單位去蓋章（當然，這也要希望單位那邊有人可以馬上給你蓋）這樣就可能在一天之內把這些事情都辦完，不用再拖太久。最后蓋完章，把表格交回來，就OK啦，就可以回去等通知報道的電話了

最后。感覺前面說得有點亂。再總結一下：最好事先去弄好計生和綜治證明，免得到時手忙腳亂辦證明的時候，有熟人要盡量打熟人幫忙，這樣會快很多

3如果沒熟人`也要事先打聽好辦證明的地點，和主管人員在不在崗，辦證明的時候態度也要好一點。不要急。不然人家可能也不爽`會再卡你會兒（特別是派

出所）

4去交材料的時候記得帶照片還有記好你自己的分數

第四篇：公務員政審材料

第一：調檔

事先組織部（或政府）會先讓你確認你的檔案是在哪里，這個應該不難確認吧。一般在人才市場之類的（主要分應屆和非應屆吧）。確認后。上邊會給你一張調檔函（一般來說應該是體檢通過后才給。但是我們體檢當天就給了）

然后就是去你檔案所在地調檔。只要調檔函給他就OK了（有的好像要交錢什么的。反正具體那邊會跟你說清楚）

記得飛阿姨有一篇專門寫如果調查檔的。分應屆生和已工作的情況。大家可以去看看。http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-12547991.html 第二：準備材料

大概體檢后兩周，才通知準備三份材料去交（上周四通知，今天交），分別是計生證明，綜治證明，還有單位（沒單位的就是村居委會）給你開的個人鑒定 先說簡單的，個人鑒定，只要拿張紙，蓋上你村居委會或單位的章就可以了。內容甚至可以自己寫。隨便寫點就行（政審版有范文）

其次是計生證明和綜治證明，這個就麻煩了。慢慢來說

首先，要去鎮上（或街道辦事處）的計生辦和綜治辦去拿兩種表格，都是一式三份（聽說市直的好像要四份）

然后分別去村（居）委會的計生辦和綜治辦蓋章，鎮（街道辦事處）的綜治辦和計生辦蓋章，最后再到區（縣，地級市）的計生辦和綜治辦蓋章。其中，綜治證明還要去當地派出所打一份無犯罪記錄證明，這樣`區一級的才會給你蓋章。不要以為說得簡單。弄起來卻是很麻煩的，特別的在基層，管印章的人經常會不在辦公室。所以要去蓋章之前最好要先打電話什么的確認在了。才去，不然很容易會找不到人，要等很久。而且也要問清楚要去哪里蓋，特別是區一級的，像我來說，我們區的計生辦和綜治辦沒有都在區政府里面的，要不是鎮上的人先跟我說了。可能還要找很久都找不到。所以事先問清楚很重要。

當然。如果有熟人是最好。托熟人辦一下。或者叫一下人。都可以很快把章蓋好的。

第三報到審批表

今天早上去把三份材料上交后。組織部又給了我三張表格，就是報到審批表，要先填好，填的時候是要你考試的所有成績的，行測申論面試還有總分，而且每張都要貼一張一寸的照片，所以建議大家以后要去交材料的時候，要把自己的各項分數記下來（當然`如果你不記，那邊好像也可以查）然后還有記得帶三張一寸照片。

填完還沒好。麻煩的事又來了。填完表格，還要跑到你所報單位去蓋章（具體去哪個辦公室蓋章，那邊會跟你說清楚），再把表格拿回來上交。所以上面才會建議大家帶照片。然后早點去交材料，填好表貼了照片后就可以直奔報考的單位去蓋章（當然，這也要希望單位那邊有人可以馬上給你蓋）這樣就可能在一天之內把這些事情都辦完，不用再拖太久。最后蓋完章，把表格交回來，就OK啦，就可以回去等通知報道的電話了

最后。感覺前面說得有點亂。再總結一下： 最好事先去弄好計生和綜治證明，免得到時手忙腳亂 辦證明的時候，有熟人要盡量打熟人幫忙，這樣會快很多

3如果沒熟人`也要事先打聽好辦證明的地點，和主管人員在不在崗，辦證明的時候態度也要好一點。不要急。不然人家可能也不爽`會再卡你會兒（特別是派出所）

4去交材料的時候記得帶照片還有記好你自己的分數

飛雪專題解答二：檔案在人才市場的考公人員的調檔程序

管理提醒： 本帖被 一路相隨 執行加亮操作(2010-12-19)每年都有很多考上公務員的朋友，首先恭喜你們，那些還在路上的朋友們，也要繼續加油努力

每次公考結束后，都有很多考上公務員的朋友，在咨詢如何從人才市場調檔，下面我來回答下這個問題

首先，檔案分兩種情況，一種是一直沒有做就業報到手續的學生檔案，一種是已經做過就業報到手續的干部檔案。

所謂的就業報到手續，就是你畢業那會兒，拿著學校給你發的那個報到證，給公司蓋了個公章，然后加上你的就業協議書，畢業證復印件等東西拿到人才中心，人才中心給你送到人事局備案后，存放到檔案里頭去。

所以大家先看看，當年自己的報到證究竟放在哪里，如果還在自己手上，那說明沒有做過就業報到手續。

下面講調檔手續：

一、未做過就業報到手續的學生檔案所需要的材料：

1、調檔函，（調檔函上需體現公務員錄用）；

2、報到證原件及其復印件

3、身份證等有效證件。

二、已經做過就業報到手續的干部檔案調檔（已滿一年）所需的材料：

1、調檔函（調檔函上需體現公務員錄用）；

2、做過就業報到手續的那家公司的離職函；

3、自做過就業報到手續以來的連續完整的社保繳交記錄；

4、個人有效證件；

5、如果有戶口寄存在人才中心，必須寫一份聲明，戶口將于多少時間內遷出。

調檔手續可以代辦，但是個人需復印一份個人的身份證，在身份證復印件上寫上自己的委托事項，代辦人，代辦人需提供其本人的身份證原件。

如果不能提供原公司的離職函，請到人才市場服務窗口當場手寫一份情況說明，即自己于何時在此公司工作，何時離職，并承諾此情況屬實，如有虛假，后果自負。

如果不能提供社保憑證，需提供自己手寫的一份聲明，自己于何時參加工作，未參加社保，或者何時未交社保，本人已知曉未繳社保不計算工齡，由此產生的后果由本人自己承擔。當然，事實上工齡的認定是和你考取的單位有關系的，各單位情況不一，但實際情況是，認定都要通過當地的人事部門。人事部門也認這個連續社保，也認報到手續。同時都需要。

三、如果做了就業報到未滿一年的，需填寫一份調整就業申請書，原單位蓋章后，加上你的調檔函，到人才中心調檔，同樣要帶上你的有效證件。

如果是考上事業單位的，調檔程序大同小異，調檔函上也需要體現事業單位的招聘。

如果是考上社區工作者，三支一扶等未入編的工作的，由于你的檔案還是放在人才市場托管，所以調檔函上不會體現事業單位招聘等字樣，所以需要本人到服務窗口寫一份說明，因為什么原因調檔，為什么沒有做就業報到手續。其他的都一樣。

公務員政審與入黨的政審材料基本上是一致的。

《中國共產黨發展黨員工作細則試行》要求，政治審查要形成綜合性的政審材料。但對綜合性政審材料的寫法未作具體規定。從各地的實踐看，寫綜合性政審材料一般應注意以下幾點：一從方法上講，要將同發展對象談話的情況、查閱有關檔案材料的情況、找有關單位和人員了解的情況、函調和外調的情況等進行綜合，形成一份綜合材料。二從內容上講，要包括：①發展對象的基本情況；②發展對象對黨的路線、方針、政策的態度；③發展對象的政治歷史和在重大政治牛爭中表現；④發展對象的直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況；⑤通過對以上情況的綜合分析，提出是否影響發展對象入黨的結論性意見。三從形式上講，要有以下幾點：①標題，如關于的綜合性政審材料。②正文，要寫清通過什么手段對發展對象進行了政審，政審的主要內容和結論。③落款，寫清是誰負責形成的材料，如黨支部黨總支，還要寫上經手人姓名。④日期，以公歷計。四寫綜合性政審材料一是要把通過不同方式得到的政治審查材料都綜合進來，不能遺漏。二是要言簡意賅，不能羅嗦。三是要準確明快，不能模棱兩可，似是而非。

政審綜合材料例文

作者：佚名文章來源：未知點擊數：更新時間：

〔范例參考一〕

關于×××同志的政治審查報告

×××同志，男，漢，××××年×月×日出生，原籍××省××市，家庭出身××，本人成份學生，高中畢業

，××××年×月考入石家莊鐵道學院，編入××××分院（系）××××專業××××班學習至今。××××年×月×日在××省

××市×××中學由×××、×××介紹加入中國共產主義青年團。

⒈本人簡歷：從小學寫起

⒉關于政審情況

根據組織審查和本人介紹的情況，該同志歷史清白，其家庭主要成員和聯系密切的主要社會關系清楚。

父親：×××，中共黨員，××省××市××××公司銷售部主任，無歷史問題。

母親：×××，群眾，××省××市××縣××村務農，無歷史問題。

姐姐：

⒊本人政治歷史情況

該同志無政治歷史問題。文革期間尚未成年，故不予審查。擁護黨的的路線、方針、政策，積極參加揭批“×”邪教組織的活動。積極向黨組織匯報思想，能和黨中央在政治上保持一致。

××公安局政治部

××年×月×日

第五篇：公務員政審材料

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公務員政審材料范文

xx，男，漢族，中共黨員，本科學歷。xx年xx月出生于xx，xx年x月參加工作，現就職于xx。該同志的主要表現如下：

一、思想政治上，政治立場堅定，具有較強的政治理論水平

該同志始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。對黨的事業充滿信心，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。工作中能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。

在過去的一年中，該同志能夠認真參加單位組織的各種政治學習活動，運用互聯網、報刊、電視等媒體多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識，并注重聯系工作實際加強積累、消化并吸收。特別是今年開展深入學習科學發展觀活動以來，該同志積極參加學習實踐活動，深刻理解科學發展觀的內涵、意義，認真做好學習筆記，積極匯報學習成果、查找自身不足并及時改進。認真學習珠三角改革發展規劃綱要，參加xx組織的《珠三角改革發展規劃綱要》的專家輔導會。并能結合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識，不斷進取，各項工作均取得了較好成績，得到了領導班子成員和絕大多數干部群眾的認可。

二、創新學習，工作認真負責

在工作上，該同志服從集體和領導的工作安排，為人踏實穩重，責任心強，有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作精神，想問題、做事情能從大局出發，以集體為重。做事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累。在本職崗位上敬崗愛業，盡職盡責，其編制的環境影響報告表專業而全面，既能對工程進行全面詳細地分析，又能對環境的保護提出科學的意見，為我區的環境保護工作提供科學的決策依據。在完成主要工作之余，還及時完成領導交辦的各項業務活動，積極協助其他同事做好其它工作。

為了更好地開展工作，該同志能堅持多渠道、多方面地加強業務學習，充實知識、拓展業務能力，不斷完善和提高自身的理論結構和業務水平。xx年xx月到北京參加由國家環境保護部組織的“建設項目環境影響評價技術人員上崗培訓與考試”活動，以高分成績通過考試，獲取環境影響評價上崗證書，現正積極備考環境影響評價工程師。

朝陽【wlsh0908】整理

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三、生活作風嚴謹，生活習慣良好

生活上，該同志嚴格遵守國家法律法規和機關規章制度，尊敬領導，團結同事；能勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，注意保持機關工作人員的形象。平日里樂于助人，積極營造和諧的人際關系，深受領導，同事的認可與贊同。同時，該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動，表現突出。在xx創建全國文明城市的過程中，該同志積極響應市委、市政府的號召，參與青年志愿者工作，為文明城市的建設添磚加瓦。

根據該同志一年多時間的思想和工作表現，認為其符合公務員的錄用標準，特此證明。

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