第一篇：年終總經理發言稿

顧總年終總結發言

尊敬的各位領導、各界同仁們：

大家好！

一、司客戶群體進一步增加、優化，我們的客戶網絡有所加大且更趨均衡。

但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。在這里，我主要強調三個字：

客戶已遍布全國各地，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地。

企業之間的和睦關系。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收！

我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業、團隊、創新的企業精神，繼續保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風，緊緊抓住當前的發展機遇，為典梵的美好明天而奮斗！典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，公司定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻！

最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！

的項目要了如指掌，積極把握市場主動。

1、銷售

要在總結去年工作的基礎上，維護好我們的現有客戶，要分析市場情況，總結客戶特點，穩步增加現有客戶的銷售額；同時要制定具體措施，積極開發并培養新客戶。要注意在銷售工作中重點突出公司的優勢點。要加強應收賬款管理、催收。

總之，業務銷售部門要改變工作思路，制定較為完善的銷售計劃，采取靈活多樣的促銷措施；在工作中要善于創新，要有敏銳洞察力，對我們現有客戶要進行分析總結，在維護好現有價格體系的同時，有針對性地向客戶報價，這也是對業務人員最基本的要求。

要加強人員勞動紀律管理，增強人員之間的溝通，督促人員注重儀容儀表，對客戶要和藹可親，大方得體。

三、其它方面的工作

1、質量管理

公司各部門要注意一下工作事項，維護好公司質量管理體系正常運行，保證公司產品經營質量。要配合公司，做好人員結構的調整，要在日常工作中時時針對業務經營的重點環節去管理。要加強管理執行力度。要加強工作的主動性和時效性。

2、財務管理

財務部要做好公司的財務管理，定期分析公司經營活動中資金的流轉情況，做到及時發現問題，及時匯報、解決問題。要在做好基礎工作的前提下，主動介入公司日常的業務經營管理，填充新的財務知識，用現代財務理念理財。要做到事中控制，對各項數據及時匯總分析，提出解決方案，不要老是滯后。

3、公司及人員管理

去年公司人員管理出現了一些新情況，暴露出一些新問題，具體表現在：勞動紀律松散，遲到、早退、脫崗、離職等現象比較普遍，請假隨意性較大；不嚴格執行各項管理制度及操作規程，工作隨意性很大，未進行有效的溝通與協調；責任意識差，主人翁精神不足，集體意識、全局觀念淡薄，這些問題嚴重影響了公司的正常經營，形成了不良好風氣。

今年，公司要加強部門主管的管理、培養、引進，使部門主管真正擔負起公司發展的責任，要定員、定崗、定則，進一步明確員工崗位職責，特別是部門主管的職責，責、權、利相結合，以加強執行力度；通過強化日常培訓、學習及各種集體活動，培養員工的主人翁精神和集體意識，逐漸形成積極向上、健康活潑的良好風尚；要對一線員工實行更為普遍的考核，體現多勞多得，以充分調動員工的積極性，這項工作去年有些進展，今年要繼續加強、深化；要在穩定、培養、使用、調整好現有員工隊伍的基礎上，引進人才，使公

司人員結構合理，素質提高。要充實業務銷售力量，大力引進銷售人才，以適應公司快速發展的需要。

要修訂人事管理制度，在公司工作滿1年的員工，每年可以享受五天的帶薪假，同時以三年、五年、十年為檔，適當增加員工的工齡工資，要嚴格執行考勤管理制度，必須按程序請假，未經同意，不得隨意休息，否則按曠工計，調休要經部門負責人批準，辦公室報備否則不得調休，緊急事情可以電話請假，同意后方可休假，上班后及時補簽假條，否則按曠工計。

要勤儉節約，量入為出，開源節流，合理安排、控制經營成本。各位同仁要從一件件小事做起，從自身做起，用心去做事。

對2013年的工作做了簡單的安排，雖然發展、經營、管理的任務和壓力仍相當艱巨，但我們堅信：只要我們做到盡心盡責不打折、創新求變不落伍，自信自強不自大，踏實工作不務虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年里，同志們，讓我們懷著澎湃的激情，昂揚的斗志，做好一切準備，迎著新的一年，新著新挑戰，出發！謝謝！

2012年12月X日

第二篇：總經理發言稿

總經理發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!今天是阜康市盛世海港大酒（貴賓樓）店隆重開業的喜慶日子，首先請允許我代表酒店的全體員工，對在酒店籌備工作期間給予我們關心、幫助與支持的社會各界，表示衷心地感謝!同時，對在百忙之中參加我們酒店開業儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意!

阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬元興建集餐飲、娛樂、客房為一體的豪華準星級大酒店。酒店占地面積10000多平方米，擁有員工一百多名。酒店內部裝修豪華，設施齊備，設有中央空調系統、通訊系統、自動消防系統、噴淋系統、閉路電視系統。酒店大堂內自動電梯直達頂樓。四樓設豪華客房30間，其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務標準客房13間、商務單間13間，客房均配備有線電視和互聯網。酒店特聘請深圳麥廣帆集團特技名師主理高端粵式精品菜肴，結合新疆本地清真風味美食，使賓客在享受舒適、溫馨就餐環境的同時，體驗中國悠久、燦爛的飲食文化。

匯中華美食，交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店將通過規范化的管理，以“衛生環境一流、服務設施一流、菜品質量一流、待賓服務一流”為經營理念，建立規模化、精品化、專業化的大

型酒樓，盡快在阜康市餐飲行業樹立知名品牌。同時，盛世海港大酒店全體干部、員工將不辜負16萬阜康市人民對我們的熱切期望，為提升全市餐飲業的整體水平，繁榮我市餐飲業市場做出我們積極的貢獻.最后，再次感謝各位領導、給位嘉賓的光臨！

謝謝大家！

第三篇：總經理發言稿

湖北元宗家居有限公司二期投產暨周年慶典

總經理發言稿

尊敬的黃鎮書記、任作輝董事長、各位領導、各位來賓、元宗兄弟姐妹們：

大家上午好！

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋季節，在這舉國歡騰，共迎“雙節”的喜慶時刻，我們湖北元宗家居有限公司迎來了二期投產暨周年慶典，可以說是四喜同賀。在此我代表湖北元宗家居有限公司向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的問候！向兢兢業業、任勞任怨、始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的祝福！向所有陪伴湖北元宗家居有限公司一路走來的供應商表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

一年前，為了順應“產業轉移”趨勢、完成元宗集團在中國中部全面的生產和市場布局、實現元宗在監利“大生產、大物流、大市場”的新戰略，元宗邁出了堅定的腳步，一年來湖北元宗發生了翻天覆地的變化：

硬件方面;曾經是塵土彌漫，滿目泥沙，到現在氣魄的廠房，寬敞的車間，先進的加工設備，舒適的辦公環境，到處是綠地景觀，健身休閑場所，天壤之別，這一切都是我們用自己的雙手建設起來的，同時也見證了湖北元宗家居的一天天變化，我們對元宗集團璀璨的未來滿懷憧憬和期盼！

軟件方面:公司實行一系列大刀闊斧的改革，實行股權分配，完善各項規章制度，加大工藝改善力度，引進優秀管理人才等，在“打造國際品牌、成就百年企業”的企業愿景引領下，元宗家居一路高歌，這一切離不開各位領導、所有客戶、供應商的大力支持和所有員工的辛勤付出，讓我再次代表湖北元宗家居有限公司向大家表示衷心的感謝。

回首過去的一年，我們感慨萬千，公司從一期生產車間順利運行到二期定制車間正式投產、從幾十人到今天的200多人，其中湖北籍員工占總員工的70%，監利本地員工占湖北籍員工的30%，公司配有現代化的員工生活區域，所有宿舍配備空調、無線網絡，熱水24小時提供，建有職工娛樂室、閱覽室、籃球場、羽毛球場等，為員工業余文化生活提供優越的場所，“元宗商學院”將在近期成立，為所有員工的職業生涯發展提供學習的平臺、同時公司成立元宗愛心基金，福利全體職員、讓全體職員學會感恩，發揚元宗人團結一心、互幫互助的友愛精神，增強元宗團隊的凝聚力和員工歸屬感，使元宗公司成為和諧發展、有愛心的企業。目前公司擁有軟體車間、實木車間、環保水性涂裝車間、定制車間，車間配有先進的中央吸塵系統、中央環保處理系統，同時擁有世界上比較先進的數控機加工中心、數控彎料中心、數控鋸等設備。

二期生產車間主要生產各種高端實木家具定制、沙發框架等產品，于今天正式投產，目前湖北元宗家居有限公司主要生產“爵士山莊”“爵士風尚”兩大品牌產品，預計在明年將繼續投產一個新的品牌。

今天是我們元宗人共同的生日，是屬于我們大家的盛會，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。” 希望我們元宗人繼續發揚“艱苦創業、奮力拼搏”的優秀企業文化傳統，牢記“誠信經營，忠于品質，優質服務，不斷創新”的核心價值觀，努力貢獻自己的聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成任務，同心同德，不辱使命，為企業的發展和家庭做出不可磨滅的貢獻！

最后，預祝本次慶典活動圓滿成功，祝各位在座來賓事業興旺，財源廣進，工作順利，闔家幸福！謝謝！

第四篇：總經理發言稿

發言稿

時光荏苒、歲月如梭，我們馬上就要迎來充滿希望的2018年，今天在這辭舊迎新的時刻，我代表“福瑞公司”向公司全體員工、向關心和支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝。

今年，公司的各項事業都取得了長足的進步，經營業績有了很大提升。在今年，經過大家的共同努力，我們非常優秀的完成了樂城和荷香別院的銷售任務。在今年，公司地址的搬遷，管理模式的完善，執行力的增強，這些都離不開每一位員工的辛勤付出。在今年，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了公司各項預計目標，并且在大家的共同努力下，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。

這些令人欣喜和振奮的成績證明： 公司的戰略是清晰的，定位是準確的，我們更是一個非常優秀的團隊。

激情和汗水成就過去，理性和堅強成就未來。在即將到來的2018年，我們有理由相信，這將是更激動人心的一年，我們將看到公司的各項事業的迅速推進，我們滿懷信心，我們揚帆起航，我們披星戴月，只爭朝夕，因為有承諾，我們義無反顧，因為有夢想，我們勇往直前。

在2018年，公司也將用更加優秀的平臺為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在公司的飛速發展中得到價值的最大實現。

最后在這里，我對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！愿各位員工在新的一年里為公司的騰飛再接再厲，再創奇跡！更祝愿我們大家在新的一年里心想事成，萬事如意。

第五篇：總經理發言稿

總經理發言稿

各位兄弟姐妹們：大家晚上好

很高興與大家相聚在風雅公司首次在廠內舉辦的年終團圓晚宴，大家的掌聲代表了你們的熱情，讓我感到很親切，很溫馨，此時此刻，我最想說的一句話就是：謝謝你們，大家辛苦了！

2013年，對風雅公司來說，是歷盡艱辛的一年，在劉小姐的正確領導下，團結帶領廣大員工，以科學發展觀為統領，著眼于發展改革穩定大局，圓滿完成各項工作任務，公司管理不斷規范，經營產值再上臺階；通過大家的辛勤工作和執著的敬業精神，大家風雨同舟，克服了種種困難，向現代化管理模式的K3電腦管理系統邁進，使公司的管理與規范化、科學化接軌，并成功獲取ISO9000和ISO14000國際體系認證證書，可喜可賀！這些成績的取得是公司上下開拓創新、真抓實干、共同奮斗的結果，這也再次彰顯出公司的每一次進步都凝聚著大家的共同力量，公司的每一份成就都閃爍著大家的智慧結晶，在此，向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

新年意味著新的希望，希望大家繼續發揚艱苦奮斗、團結創新的精神，在規范化、精細化上下功夫，不斷提高發展能力和精益管理水平，以新的面貌、新的作為、新的姿態積極投身于各項工作之中。公司的宏偉藍圖等待我們去完成，新的機遇等待我們去抓緊，新的輝煌等待我們去創造。回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。讓我們共同祝愿公司事業更加蒸蒸日上，祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！