第一篇：學生會換屆工作報告

立足本職 銳意創新

為開創學生會工作新局面而努力奮斗

萍鄉學院機電系第二屆學生會工作工作報告

譚新

二0一四年十二月

尊敬的各位領導，各位同學們們：

大家中午午好！

萍鄉學院機電系第二屆團總支學生分會換屆大會在系領導的關懷下，各班班委的大力支持下，在系學生會全體成員的共同努力下，今天隆重召開了。

在此，我受萍鄉學院第一屆學生委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。

第一部分 工作回顧

一年來，系學生會在系領導的悉心指導下，緊緊圍繞學校轉型的中心工作，嚴格按照各項規章制度和要求開展工作，不斷加強自身干部隊伍建設，充分發揮學生會和學生干部在學生管理和校園文化建設中的作用以及“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就將過去一年的工作總結如下：

過去一年我們學生會的工作主要表現在以下幾個方面：

（一）、不斷加強干部隊伍建設，全面提高學生干部素質

學生會是全系學生實現自我管理、自我服務、自我教育、自我發展的組織，加強其自身建設，完善內部運行機制，是學生會增強凝聚力和戰斗力、更好地發揮橋梁和紐帶作用的根本保證。一年來，通過積極探索新形勢下工作的新特點、新途徑和新方法，學生會做到了常規工作有序、重點工作有力、創新工作有效。具體做好了以下幾方面的工作：

1、加強自身建設，樹立良好形象，增強凝聚力和戰斗力

通過不定期召開學生會執委會會議、學生干部交流會，并于周一晚上召開部門負責人會議，周二中午召開學生會全體成員會議，增強了學生會的凝聚力和向心力，并使日常工作能有條不紊地進行。

2、建立和完善了各項規章制度，使管理更加規范。在明確學生會基本定位的基礎上，本屆學生會進一步加強內部建設，加快學生會制度化和規范化的進程，更加重視衛生、紀律、生活等方面的日常管理工作。與此同時，我們重新完善和制訂了《萍鄉學院機電系學生委員會章程》、《辦公室值班制度》、《學生干部考核制度》、《學生會例會制度》、等規章制度，使學生會各項工作在“服務、完善、創新、發展”的思想指導下形成有章可循、有據可依的局面。

3、加強干部培訓，建設一支高素質的隊伍

過硬的干部素質是一個組織得以蓬勃發展的有力保障。在過去的一年里，我們通過采取集體學習、經驗交流、參觀學習等形式，對系學生分會主要干部、各班班委主要成員進行了培訓，不斷增強學生干部的服務意識、全局意識和開拓意識等，提高了學生干部的思想素質和實踐能力。

（二）、以全心全意為同學服務為宗旨，做好學生的日常管理工作

學生會是學校和廣大同學之間的橋梁和紐帶，“全心全意為同學服務”是我們永遠不變的宗旨。在過去的一年里，我們堅持嚴抓日常管理，為了進一步完善系學生會的監督和服務職能，加強我校“三風”建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，工作主要表現如下：

加大了對學生上課出勤，寢室晚歸情況，大功率用電器，教室、寢室衛生等各方面的檢查力度。紀保部通過定期的紀律檢查和不定期抽查來保證教學、生活的正常秩序。完善考勤制度，強化考勤工作，并把考勤情況及時反饋到系部；加強學生寢室的管理，深入學生寢室了解具體情況，不能解決的問題做到及時向校相關部門反映。嚴查晚歸、不歸宿現象，做好“文明寢室”的評比。

（三）、大力開展第二課堂活動，積極營造良好的系部文化

為了營造具有濃厚氛圍的校園文化，以培養同學們的創新精神和實踐能力，學生會始終站在同學的最前列，組織和發動學生參加到“人文校園、和諧校園”建設中去，開展了一系列內容豐富、形式多樣的第二課堂活動。宣傳部為了給青年學生營造一個濃厚的愛國氛圍，舉辦了五四系列活動；體育部精心組織寢室杯籃球賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神；文娛部為了豐富大學生的課余生活，舉辦了迎新晚會、元旦晚會等大型文娛活動；組織部為了弘揚雷鋒精神，舉辦了雷鋒系列活動，宿管部為了給學生營造一個溫馨的生活環境，舉辦了寢室設計大賽；學習部圍繞學風建設，舉辦了晨讀團活動及“愛心傳遞”捐書活動；女生部開展了魅力女生系列活動；各部門相互配合，使工作順利開展。

（四）、加強聯系與溝通，充分發揮橋梁與紐帶作用

在過去的一年里，我系學生會一直采取“外聯內引”和“請進來，走出去”的工作方針，與兄弟系部學生會之間保持著密切交流和聯系，積極學習其他西部的優秀之處，取長補短，使我們不斷地學習，在學習中不斷成長壯大。

各位代表，在本屆學生會工作即將結束之際，我們一同回顧了學生會的工作歷程。學生會每一項活動的順利舉行離不開系領導的關心、老師的具體指導、各兄弟系部學生會的通力合作和各級學生干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的支持和幫助。在此，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的系領導，向長期細心指導我們工作的老師致以最崇高的敬意！向為學生會工作付出辛勤汗水的全體成員致以衷心的感謝！一年來，系學生會取得的成績是可喜的，但仍然有一些不足，主要表現在：

1、學生會干部服務同學的意識和能力還需要進一步加強。

2、學生會的影響力、號召力還有待于提高

3、學生會自身的宣傳力度還需要繼續加大。以上不足，我們已經清醒地認識到了，我們將正視存在的問題，并在今后的實踐中不斷加以克服和改進。

最后，預祝下屆學生會的工作蒸蒸日上！預祝本次大會圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：學生會年終換屆工作報告

學生會年終換屆工作報告

學生會年終工作報告

各位領導老師、同學們，大家好。

到目前為止，學生會的工作已經告一段落，現在是我們05級的同學退出學生會的時候了。以后的決策層就將由06級的同學來組成。

在之前近一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候，是我院黨委團委的領導老師給我們了有效建議，大力的支持，我們做的優秀的時候，也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚，也給我們提醒不要驕傲。

同時，我們也必須感謝我們院各年級的輔導員老師，在各項針對年級的工作中他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們能夠不斷地進步。

在平時的工作中，各個年級的學生干部大多時候也與我們積極配合，認真的完成了校團委學生會等安排的各項活動和各項任務，讓我們的工作有條有序。

近一年來，我們經過長期的商討，最終確定了我院學生會章程，確立了各項制度，然而至今尚未廣泛使用，執行力度仍有欠缺，獎懲制度仍欠明確。

我們在今年的工作中，改變了以往與年級在工作方式上的一貫做法，放低了學生會的姿態，在不斷探索中，希望能夠與年級通力配合，在校團委學生會組織以及例行的活動中為我院取得更加優異的成績。然而在一年的配合中，我

們并不是一帆風順，依然有很多問題是我們一時沒有能解決的，我們希望新一屆的學生會能夠繼續探索，與下一年的新生年級配合，為我院在各項活動中取得更加優異的成績。

我們舉辦了一些較為優秀的活動，并取得了一定的成績。各項體育活動比賽我們都積極參與，取得了很多可喜的成績；各項文藝活動我們也積極參與，努力準備承辦了校辯論賽，在文藝活動中積極活潑，各項活動都精心準備，隊員們都付出了很多心血；我們的青年志愿者活動也是搞得有聲有色，得到了校團委院團委的好評；學校對一些部門的活動做了適當調整，然而我們通力合作，及時對自身活動調整，良好地完成了各項任務； 我們學生會也有很多幕后工作者，在歷次活動中也都起到了舉足輕重的作用。在此，我向各位辛勤工作的同學們表示最衷心的感謝。

但是我們也看到不足。并不是一切都十分完美。在我們平時的工作中依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出，有些我們也想到，看到，聽到，可是由于各種原因，問題的解決卻并不是都能夠十分順利。例如在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見征求，以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團；在衛生檢查方面，我們沒有能夠做到發動年級班級干部的積極性，從而使衛生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方；

當然，如古語所說：金無足赤，人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去嘗試改正。我們相信在我們物理工程學院每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設的更加美好。

我們期望下一屆學生會能夠繼續

深化改革，做好工作計劃，繼續完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。俗話說：沒有規矩，不成方圓。明確了工作制度，我們便能夠在一定程度上在各項工作中明確各自職責，同時不斷加強對委員工作能力的培養，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工作計劃。

我們還應加強深化內部及外部關系。在學生會內部，主要是主席團與部長之間，部長與副部長之間關系。同時我們應當關注委員的日常學習和生活，不僅僅在工作上培養鍛煉委員，同時在學習生活上給予關心，畢竟被稱作學姐學長，就應當將自己的經驗毫無保留的告訴我們的學妹學弟。在學院內，我們還應當積極調整與年級的關系，要明確學生會或是年級都是學院的重要組成部分，是緊密配合的，學生會要組織的活

動就是年級的活動，在各項活動中，我們是緊密聯系在一起，代表我們整個物理工程學院的形象。

對于學校其他組織部門，我們應當繼續發展與校團委學生會的關系，與兄弟院系的關系，以及與學校各個社團的關系。多個朋友多條路，與人方便，于己方便。當然，我們廣交朋友不僅僅是相互幫助，在相互交流中，我們還能夠學習到校學生會，兄弟院系學生會，各個社團在組織活動等各方面的長處。

孔子曰，學而不思則罔，思而不學則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考，想怎樣把這次活動辦好，也要想怎樣讓以后的工作做的更好。

以上是我的工作總結。最后，我僅代表本屆學生會的成員，祝愿大家能夠在新一學年的工作中取得更優異的成績！

謝謝大家！

第三篇：學生會換屆工作報告

各位老師和學生會同學：

自去年學生會換屆以來，我跟正部長xx-x，還有幾個副部xx-x洋，xx-x等人一起，在袁老師和學生會的各位同學的幫助支持下，使本部門的工作完成的很順利，現將我負責的部分作具體匯報:

1.確定了6名人選，5男，一女，范文之工作報告:學生會換屆工作報告。男生多，女生少。女生競選實踐部的少。2.依據各個干事的住處和各個部長的住處，將干事分給部長好讓部長聯系干事。十·一國慶迎評演講比賽

1.籌劃活動，公告活動，組織報名，舉辦活動。2.召集評委，請袁老師，學生會各部長，團委個部長。3.收集打分單，統計獲獎人員名單，發放獎品(證書和筆記本等)。4.總結活動。制作20xx年下半年的工作計劃(部長們)

值班

1.部長周一例會，正副部任去一個。時間為每晚6：00至7：00(有時提前結束)

2.按學生會辦公室值班制度，值班時間為每晚6：00至7：00，原則上是全體實踐部成員都到。3.辦公室值班人員考核干事的值班情況。部長負責干事的請假事宜。大和唱比賽(主要負責人xx-x)

1.組織和訓練唱歌的同學，高部長召集領唱。2.參加學校的比賽。與干事談話交流

1.交流學習經驗。2.交流生活經驗。3.交流工作經驗。4.激勵他們的工作熱情。五四文藝匯演的參與(全去)

1.召集干事干活。2.安排干事的職責。活動前與活動后的工作。3.部長觀看演出。搏擊操表演(和民族部)

1.組織人員，召集領操人。2.督促訓練，鼓勵士氣。3.于運動會開幕式上表演。四十三屆運動會的參與

1.安排干事值班。2.安排部長值班。3.考察干事的能力。4.協助體育部的工作

⒌.幫助搭建宣傳板。⒍.安排收垃圾人員。(最后由于下雨，沒實施)

工作中的不足

1.對干事工作安排有失誤，沒有充分考慮到勤工儉學干事的時間，致使他工作的沖突。沒有表現的機會。2.部長之間的溝通還不夠，部長與干事之間的溝通不夠，干事之間的溝通也不夠，干事與其他學生會的人員的溝通也不夠。3.由實踐部自己舉辦的活動不多，導致干事的鍛煉不夠。⒋.工作了一段時間，熱情減少了。由于快到大三了，我在學生會中的工作也快結束了，對于這一年中的表現，我覺得自己做的還不夠好。9月的迎新生活動需要干事們好好表現了。希望他們能繼續參加學生會，成為各個部長中的一員，在接下來的時間里做出精彩的活動和突出的成績!使我們學生會越來越好!

第四篇：研究生學生會主席團換屆工作報告

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位研究生代表：

大家晚上好！

今天，我們在這里舉行浙江大學信息與電子工程學院第二十八次研究生代表大會，我受信息與電子工程學院第二十七屆研博會的委托，向大會報告本屆研博會的工作，并對下屆研博會提出工作建議，請各位代表予以審議。

本屆研博會組建于2014年10月，由信電學院第二十七次研究生代表大會民主選舉產生，現任期已滿，請允許我將本屆研博會一年來所做的工作進行簡要回顧。

一、開拓視野，著眼全局，穩步推進研究生思想和實驗室文明建設 思想建設是發展良好校園文化的重要內容，是改善校園風尚的重要保證，是我院研博會工作的重要著力點。一年來，信電學院研博會在院黨委和研究生黨總支的指導下，與時俱進，開拓創新，扎實有效地開展了一系列思想建設工作：

1、安全、和諧、多彩，“I·SEE文明實驗室”評選

2015年6月10日，信電學院研博會進行了2015“I·SEE文明實驗室”的評選活動。在此次評選中，各參評實驗室分別就實驗室黨建文化氛圍、安全衛生規范、“家文化”氛圍營造、文體活動的開展等四個方面來加強實驗室建設。大家通過引入黨建文化環境建設，樹立實驗室優秀黨員形象，制作照片墻，添置綠色植物和體育器材，建立圖書角等行動，讓實驗室的精神文化生活豐富多彩，自然環境溫馨和諧。最后，共有十個實驗室獲評“I·SEE文明實驗室”稱號，在學院內形成了爭創文明實驗室的良好風氣。

2、第三屆實驗室文化節系列活動

2015年3至6月，院研博會舉辦了第三屆實驗室文化節，包含“Poster Show學術成果墻報展”和“師生趣味運動會”等內容。我的青春我做主，我的地盤我來秀，“Poster Show學術成果墻報展” 有效地培養了研究生展現研究工作和成果的能力，為走向國際學術交流舞臺提供了實踐機會，也加快了我院國際一流水平的學科建設。“師生趣味運動會”更是得到了廣大師生的積極響應，吸引了學院近百名研究生同學及6位導師參與，參與度之高為歷屆趣味比賽之最。以本屆文化節為契機，廣大師生、各個實驗室都對實驗室文化建設給予了更多的關注，在我院營造了一份創建實驗室家文化的氛圍。

3、組織暑期社會實踐，拓寬研究生視野

2015年暑期，我院開展了以“開闊軍工視野，常懷報國信念”為主題的暑期社會實踐活動，院研博會承擔了此次實踐活動的部分組織任務。活動主

要包括位于成都的中國電子科技集團第十所、第二十九所、第三十所，位于南京的中電科第二十八所，航天五院西安分院等重點軍工單位的參觀調研，大唐移動等企事業單位實習掛職活動。此次暑期社會實踐搭建了重點軍工單位與我院學子的溝通橋梁, 培養了同學們“國家利益高于一切”的愛國情懷，也使同學們更好地了解各個單位的工作現狀，為以后選擇就業方向提供了參考依據。

二、緊依特色，立足科創，積極營造濃厚的校園學術氛圍

針對研究生知識層次高，科研能力強的特點，本屆研博會結合我院特色，通過學術報告、論壇講座、科研競賽等形式，積極營造學術氛圍，為我院乃至全校研究生搭建了一系列培養科研創新能力的平臺。

1、以“華為杯”創新大賽為特色，搭建科技創新實踐平臺

2015年3月27日,浙江大學第六屆“華為杯”創新大賽正式啟動，研博會全程負責大賽的宣傳路演、啟動儀式、中期交流、決賽答辯和頒獎典禮。大賽以“新平臺、大世界”為理念，歷時3個月，共吸引全校145支隊伍、300多名同學報名參賽，為歷年之最，提交的作品涉及視頻插幀、套牌車查詢、3D魔音、流行歌曲提取等覆蓋軟件編程、算法實現多個領域。大賽不僅為全校同學搭建了科技創新實踐的平臺，而且充分體現了當下的互聯網時代特色。

2、力求精益求精，打造“I·SEE”學術論壇品牌

本屆研博會從2014年10月至2015年9月共舉辦了6期“I·SEE”學術論壇，參與人數達數百人，邀請到的嘉賓包括：羅姆株式會社高須秀視常務董事，淘寶技術部研發總監何文輝先生，弗吉尼亞大學教授李薦博士等，為廣大師生獻上了豐富的學術盛宴，同時論壇還為信電學院的四位竺獎國獎研究生同學獲得者提供了展示交流的平臺。可以說，“I·SEE”學術論壇已經成為信電學院一張靚麗的名片。

3、碰撞智慧結晶，聯合舉辦博士生創新論壇

院研博會不僅致力于學院內學術品牌的打造，還注重與校級兩會和兄弟院系的緊密合作。

2014年12月28日，由信電學院、光電學院、控制學院、生儀學院、計算機學院、材料學院研究生會博士生會共同承辦的浙江大學第十一屆博士生創新論壇開幕式（晚上場）在玉泉校區教三441報告廳火熱舉行。本次活動，我們邀請到杭州銘展網絡科技有限公司企劃經理張留洋以及研發工程師陳令凱，為大家做了主題為“3D打印技術”的報告，現場座無虛席，到場的150多名研究生們共同聆聽了來帶的3D打印技術前沿學術分享，同學們熱

情高漲，好評如潮。

三、打造精品，深化合作，不斷促進研究生的文體發展

為了豐富我院研究生的課余文體生活，本屆研博會組織開展了一系列健康向上、形式多樣的文化體育活動，受到了廣大研究生同學的熱烈歡迎，為提高我院研究生綜合素質作出了貢獻。

1、籌辦“溢彩流光，繽紛信電”2015新年晚會 2014年12月26日，信電學院新年晚會暨十大榮譽學子頒獎典禮在永謙小劇場順利舉行，此次晚會得到了學校領導及相關企業的關心和支持。本屆研博會提前一個多月開始各項籌備工作，包括晚會節目的征集，頒獎典禮環節的設計，場館、道具、演出服裝的準備等，最終晚會取得了圓滿成功，研博會成員通過這次籌備和組織工作也獲得了舉辦大型文藝演出的寶貴經驗。

2、舉辦第六屆“I·SEE”研究生籃球賽

2014年12月30日，第六屆“I·SEE”研究生籃球賽決賽圓滿結束，本次籃球賽受到了全院研究生同學的熱烈歡迎和積極響應，共有來自我院碩士生和博士生組成的9支代表隊參加比賽，經過激烈角逐，最終評出了冠亞季軍。同學們在比賽中以球會友，凝聚熱情，展示了風采，增進了友誼，極大地提高了參與體育活動的熱情，營造了良好的學院研究生體育文化。

3、舉辦“跨越巔峰”信電、光電、控制三院籃球聯賽

本屆研博會積極尋求與校研究生會的合作，參加浙江大學第十六屆研究生體育文化節，并聯合兄弟學院，共同舉辦“跨越巔峰”三院籃球賽。

經過兩周的精彩賽事，大賽于2014年12月28日落下帷幕。本次活動秉持“友誼第一，比賽第二”的精神，通過籃球賽的形式，促進了信電、光電、控制三個兄弟學院之間文體交流，讓同學們能在緊張的科研學習之余放松身心。

4、承辦“一站到底”生儀、信電、高分子、光電、數學五院知識競賽 在浙江大學第十六屆研究生體育文化節中，本屆研博會還協同生儀等五個兄弟院系，共同承辦“一站到底”知識競賽活動。

本次“一站到底”共有37支隊伍參加了海選，經過前兩輪的角逐，最終有八支隊伍脫穎而出，并在決賽現場帶來了精彩表現。本次知識競賽活動聯動院系廣泛，組織形式新穎，為各院系同學們提供一個相互認識，相互交流和同臺競技的機會，豐富了碩士生與博士生的校園生活，讓同學們在活動中增長知識，在競爭中收獲友誼。

5、組織參加浙江大學2015年春季特色項目運動會

2015年5月25日，浙江大學第三屆春季特色項目運動會在玉泉校區燃起烽火。在本屆研博會組織下，大家熱情高漲，積極報名參加，最終，我院研究生運動員在此次運動會中取得了驕人的成績。

四、交流為主，實踐為輔，切實關注研究生就業問題

就業是研究生非常關心的話題，本屆研博會積極組織就業指導講座、簡歷培訓、企業宣講會等相關活動，切實為同學們的就業提供應有的幫助。

1、舉辦信電學院就業指導月之“Get職場新技能”活動

個人簡歷是職場競爭中一張“無聲勝有聲”的名片，一份個性且得體的簡歷能在短時間內捕捉到用人單位的目光，邁出成功求職的第一步；而想成為一名職場達人，不僅僅需要精通業務，得體的衣著、合適的談吐更是必不可少。為此，2015年5至6月，院研博會舉辦信電學院“Get職場新技能”活動，與兄弟院系聯合邀請浙江大學公管學院包松老師，華為人資經理蔣小偉先生為信電研究生學子開辦講座，同事還邀請到華為杭州研究所明星學長舉辦見面座談會，就求職就業方面為同學們提出建議，受到信電學院研究生同學們的一致好評。

2、舉辦“求職大咖秀”職場真人秀系列活動

本屆研博會聯合光電、生儀、計算機四學院聯手打造了“求職大咖秀”系列活動，本次活動邀請到華為、網易、諾基亞、海康威視、聚光科技、遠方光電共六家企業的HR全程參與。

2015年6月12日，經過求職培訓、簡歷投遞、群面篩選、職通成功等四個環節，歷時20多天的職場真人秀系列活動完美閉幕，最終，6位決賽選手中共有5位成功獲得了企業提供的實習機會。本次活動獲得了企業代表與老師的認可，更使同學們收獲了寶貴的求職技巧與經驗。

回首過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們任重而道遠。在此新老兩屆研博會交接之際，我謹代表信電學院第二十七屆研博會全體成員，向下一屆研博會提出以下幾點希望和建議：

一、秉承優良傳統，創新工作思路，拓寬為研究生服務的深度和廣度

二、發揮專業優勢，建設校園精品，打造具有信電特色的大型品牌活動

三、加強對外交流，優化合作機制，共同探尋開展研究生活動的新途徑

四、完善工作制度，加強管理監督，提升研博會的對外形象和公信力

同學們，信電學院第二十七屆研博會即將完成使命。回首過去，碩果累

累，有太多的經歷值得我們回味；展望未來，信心百倍，有更廣闊的空間需要我們去開拓。在這里，本屆研博會全體成員衷心祝愿下一屆研博會能夠秉承傳統，求真務實，與時俱進，開拓創新，扎實服務團結引領信電學院全體研究生，共創我院研究生工作輝煌的明天。

各位代表，老師們，同學們：讓我們攜手并肩，以百倍的信心，堅定的決心，滿腔的熱情，頑強的毅力，為把浙江大學建設成為世界一流大學，把信電學院建設成一流的學院發揮自己的聰明才智，共同譜寫無愧于時代、無愧于青春的光輝事業！共筑“中國夢”，再創新輝煌！

最后，祝本次大會取得圓滿成功！

謝謝各位領導、各位嘉賓、各位代表。

浙江大學信息與電子工程學院第二十七屆研博會主席

程 東

二〇一五年九月二十五日

第五篇：換屆工作報告

各位黨員、同志們：

根據黨章和上級有關文件規定，按照我上級統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

一、支部工作與主要成績

幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以教學為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。

在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作

(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。

(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展加大力度和積極分子隊伍建設。

(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發展的意見和建議。

(4)開展了創先爭優活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創先爭優活動的特色。通過爭優創先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業績、比服務)

(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。

(二)黨政緊密配合，共同確立學校發展思路、工作重點

學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優勢，以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩步推進我校的各項工作的開展。

(三)加強師德建設

1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業道德規范》;教育名人和教育家關于教師職業道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發展觀，開展爭先創優活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優秀共產黨員的先進事跡，這些優秀人物身上都具有優秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。

2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。實踐證明我校教師的敬業精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。

(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育

幾年來，黨支部支持學校工會密切聯系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。

(五)老干部工作

1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節日以黨支部名義向離退休人員慰問。

2、在重要節日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。

二、存在的主要問題

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：

第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。

第二，制度建設的執行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發揮作用。

第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。

三、今后奮斗的目標與努力的方向

當前，學校正處在一個關鍵時期。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發展提供了一個難得的機遇;融合、穩定與發展正穩步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發揮真正的戰斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。

第一，以基層黨組織“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校校的建設工作抓緊抓實

黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規范化、常態化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創造性，通過開展評比和獎勵激發支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。

第二，以點帶面開展“創先爭優”活動，做出特色，做出影響，增強實效

“創先爭優”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創先爭優做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。

第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環境，推動良好院風、教風和學風的形成

文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優良風氣、深厚底蘊、發展潛力和發展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。

一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創新活動形式，在提高學生創新能力和實踐能力上狠下功夫。開創德育生活化，生活化德育教育模式。

二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是加強環境文化建設和軟環境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業教育;組織開展職工健身活動，營造健康環境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。

四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。

五是構建生態課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態課堂策略，通過生態課堂的構建，提升學校的教育教學質量。

各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!