第一篇：指導員講話通稿

在××黨的群眾路線教育實踐活動

動員會上的講話

指導員 ×××(2014年4月 日)

同志們：

按照中央、省委、市委、縣委的要求和鄉黨委的統一部署，我鄉黨的群眾路線教育實踐活動已經正式啟動。根據鄉黨委安排，全鄉每個黨支部都派出了指導員，指導督促各個黨支部的教育實踐活動。剛才，××作了動員講話，對××（單位）的教育實踐活動進行了安排部署，目標明確，重點突出，措施有力。下面，我作兩點說明：

一、為什么要開展督導工作

1.加強督導是上級的明確要求。總書記在黨的群眾教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調，要強化外力推動，加大督導力度，堅持標準，嚴格把關，不斷擰緊螺絲、上緊發條，保證活動不走過場。因此開展督導工作是落實上級要求的必要。

2.加強督導是抓好教育實踐活動的保證。指導員既要傳達上級指示精神，又要將各單位開展活動的情況向上報告；既要當好參謀，加強指導，也要認真搞好督導檢查，促進工作落實；既要

總結推介經驗典型，又不放過存在的問題和薄弱環節。因此，加強督導檢查是確保教育實踐活動順利開展的有力保證。

二、督導工作的具體內容

按照鄉黨委要求，指導員的主要職責是抓好以下六個方面的工作：一是傳達上級有關精神及有關要求，督促抓好落實；二是向鄉黨委教育實踐活動領導小組及其辦公室反映指導單位情況，提出意見建議；三是加強對指導單位各個環節“回頭看”工作和突出問題整改落實情況的督促檢查，及時查漏補缺；四是總結推介所指導單位教育實踐活動的典型經驗，發現和分析工作中存在的問題，并督促解決；五是全程參與指導單位組織生活會，并作出綜合評價；六是完成鄉教育實踐活動領導小組交辦的其它工作。

關于民主評議的事情說明一下，今天的動員會上我們將組織對黨支部和支村委進行民主評議，主要是聚焦“四風”對班子和個人提出意見，這是活動的一個重要步驟。相關表格已提前發給了大家，請大家認真負責、實事求是地填寫。

希望大家對我們的工作多支持、多理解、多監督。讓我們共同努力，把教育實踐活動的各項任務完成好，讓群眾滿意、組織滿意。

謝謝大家！

第二篇：“三八”講話通稿

在慶祝“三八”國際勞動婦女節上的講話

市婦聯黨組書記、主席 譚慧慧

同志們、姐妹們：

值此春暖花開之際，在全國“兩會”勝利召開的喜慶氛圍中，我們共同迎來了第99個“三八”國際勞動婦女節。今天，區(縣/市)婦聯隆重舉行活動，紀念這一光輝節日。借此機會，我謹代表市婦聯向在座的各位姐妹，并通過你們向全市婦女致以節日的問候和良好的祝愿！向即將受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持婦女工作和婦女事業發展的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝！

剛剛過去的一年，是區經濟社會發展取得重要成就的一年，一年來,區婦聯堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，積極組織引導婦女在“兩型社會”建設中建功立業，在創業富民潮流中大顯身手，在文明創建崗位上揮灑汗水，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。全區婦女大力弘揚“聰穎靈秀、熱情時尚、自信堅韌、創新進取”的長沙女性精神，在兩個文明建設中創造了驕人的業績，真正發揮了“半邊天”作用。特別是剛才受到表彰的一批優秀婦女代表，是長沙婦女的光榮和驕傲，是廣大婦女學習的榜樣與楷模。

婦女的進步與時代的發展緊密相連。當前，全市“兩型社會”建設日新月異，創業富民熱潮風起云涌，為廣大婦女施展才華、建 1

功立業提供了前所未有的舞臺和空間，也為婦女事業發展帶來了寶貴的機遇。圍繞中心，服務大局，把握機遇，乘勢而上，在全面推進“兩型社會”進程中找準位置，發揮優勢，用實際行動響應中國婦女十大提出的“共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活”號召，是擺在廣大婦女和各級婦聯組織面前的一項光榮而艱巨的使命，也是我們對“三八”國際勞動婦女節的最好紀念。希望廣大婦女心存高遠、銳意進取，勇于擔負新的歷史使命，切實增強自身能力素質，努力創造無愧于時代的光輝業績；希望全區婦聯組織和廣大婦女干部繼續發揚密切聯系婦女群眾、全心全意為婦女服務的優良作風，求真務實，真抓實干，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益各項工作。希望各級黨委政府和社會各界人士一如既往地重視和支持婦女事業，深入貫徹男女平等基本國策，大力倡導社會性別意識，積極落實兩綱發展目標，努力形成全社會尊重婦女、保護婦女、發展婦女的濃厚氛圍，共同把婦女事業推向一個新的高度。

姐妹們、同志們，盛世春潮催人進，跨越發展正當時，讓我們在黨的十七大、十七屆三中全會和中國婦女十大精神指引下，繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發展，以高度的責任感和使命感，創新進取，奮發作為，為了婦女事業更加美好燦爛的明天而努力奮斗！

最后，衷心祝愿各位領導、各位嘉賓，以及廣大婦女姐妹身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家!

第三篇：考核動員講話(通稿)

2012懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制和

領導干部勤廉公示考核動員講話

（供參考）

各位領導、同志們：

為深入貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，強化對領導班子及領導干部的監督和考核，推進懲治和預防腐敗體系建設，縣委、縣政府組織了11個考核組，對全縣各單位2012年懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制和領導干部勤廉公示工作進行考核。下面，我就做好這次考核工作講三點意見。

一、統一思想，切實提高對考核工作重要性的認識

黨的十八大在總結黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上，對反腐倡廉建設作出了總體部署，提出了許多新思想、新論斷、新要求。十八大提出，反腐倡廉必須常抓不懈、拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅持中國特色反腐倡廉道路，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。縣委、縣政府組織開展一年一度的檢查考核工作，就是貫徹黨的十八大精神，深入推進我縣反腐倡廉建設的一項重要舉措。這次考核的目的主要體現在四個方面：一是通過考核，全面總結我縣懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的有效做法和經驗，查找和發現工作中的差距和不足，及時解決存在問題，有針對性地提出整改意見，進一步加強領導班子的思想、組織、作風和廉政建設，使領導班子 1

不斷適應新時期的工作需要。二是通過考核，全面了解各單位領導班子及領導干部履行職責的情況，對班子及其成員有一個基本的評價。三是通過考核，進一步激勵和監督領導班子和領導干部更好地履行職責，推進工作，不斷增強發展意識、執政為民意識和廉潔自律意識。四是通過考核，進一步落實黨風廉政建設責任制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步維護全縣改革發展穩定的大局，為全縣的經濟社會發展提供有力的政治保障。

這次考核工作，把懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制和領導干部勤廉公示工作結合在一起，考核任務較重，我們必須高度重視這次考核，確保考核工作的質量。

二、精心組織實施，確保考核工作任務圓滿完成這次考核，懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作主要考核《尋甸縣2012推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制責任書》、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作分解安排工作任務、2012年黨風建設工作、2012年農村黨風廉政建設工作以及《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的落實情況。主要考核黨政領導班子、領導干部履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉建設領導責任，推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處并重的懲防體系建設，貫徹落實反腐倡廉重點工作，執行廉潔自律規定，嚴格實行責任追究等方面的情況。

領導干部勤政廉政考核評定，主要是通過召開大會，公示對象進行述職述廉，對公示對象勤政廉政17方面的表現及抓落實方

面的情況進行民主測評。通過勤廉公示測評，了解領導干部勤政廉政情況，促進領導干部增強發展意識、執政為民意識和廉潔自律意識。更好地履行職責，推進工作。

希望今天參加會議的各位領導和同志，堅持實事求是、客觀公正的原則，從講紀律、講政治、講發展的高度，本著對組織負責、對同志負責的態度，對被測評的同志作出客觀、公正評價意見。

大家填寫《尋甸縣黨政領導干部2012推進懲防體系建設及落實黨風廉政建設責任制民主測評表》時，要對每一位測評對象10個方面的測評內容逐項進行打分，并算出總分。填寫《2012領導干部勤政廉政情況民主測評表》時，要注意把勤政和廉政兩個方面的測評內容都填寫全面，不要出現遺漏。

三、以考核為契機，深入推進反腐倡廉建設

一是要通過考核，強化堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制。堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，是開展反腐敗斗爭具有全局性的舉措，是形成反腐敗工作合力的組織保證。要進一步堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮廣大黨員干部群眾的積極性和主動性，調動一切積極因素，形成工作合力，努力營造一個黨政領導親自抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設工作格局。

二是要通過考核，強化“一崗雙責”意識。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及其實施辦法，黨員領導干部在職

責崗位上，同時肩負著抓好業務工作和黨風廉政建設的雙重責任。我們一定要把黨風廉政建設責任制作為嚴肅的政治任務來對待，作為嚴格的政治紀律來執行。樹立抓黨風廉政建設就是講政治的意識，旗幟鮮明、理直氣壯地抓緊抓實，牽好頭，負起責，身體力行，敢抓敢管。強化抓責任制就是履行職責的意識，按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的要求，從各自的職責范圍、工作特點出發，認真分析存在的問題，制定有效措施，把各項工作落到實處。

三是要通過考核，深化領導干部勤廉公示工作。要進一步落實勤廉公示制度，調動廣大群眾參與的積極性，充分發揮各方面的監督作用；正確處理好教育與懲處、監督與保護、預防與治理、原則與策略等方面的關系，充分考慮政治、經濟和社會效果；把握政策界限，把改革探索中出現的問題與違紀違法、腐敗現象區別開來；正確對待和處理黨員干部勤廉公示中發現的問題，切實推進勤廉公示工作，最終達到促進黨員干部勤政廉政的目的。

以上就是我講的三點意見，借此機會，祝在座的各位領導、同志們在即將到來的2013年身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：督導組組長講話通稿

在××單位黨的群眾路線教育實踐活動

動員會上的講話（供參考）

第×督導組組長

(2014年3月日)

同志們：

按照中央、省委、市委的要求和縣委的統一部署，我縣黨的群眾路線教育實踐活動已經正式啟動。為加強對教育實踐活動的督促檢查和指導工作，根據縣委安排，我們第×督導組共×位同志，負責對××（單位）的教育實踐活動實行督導。剛才，××作了動員講話，對××（單位）的教育實踐活動進行了安排部署，目標明確，重點突出，措施有力，切合本單位的實際，貫徹了縣委的工作要求。下面，我代表第×督導組作三點說明：

一、為什么要開展督導工作

1.加強督導是上級的明確要求。總書記在黨的群眾教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調，要強化外力推動，加大督導力度，堅持標準，嚴格把關，不斷擰緊螺絲、上緊發條，保證活動不走過場。省委徐守盛書記、市委王群書記也分別對督導工作提出了具體要求，因此開展督導工作是落實上級要求的必要。

2.加強督導是縣委的統一安排和部署。為確保全縣教育實踐

活動整體推進，縣委派出16個督導組，下到全縣各鄉鎮（區）、縣直各單位和各分系統進行督導檢查。在全縣教育實踐活動動員大會上，楊琦明書記指出，督導組要敢于堅持原則，敢于“唱黑臉”，堅持沉到底、巡得勤、督得嚴，及時發現問題、督促解決，有效傳導壓力，推動每個環節各項工作落實。為確保督導工作質量，縣委活動辦專門組織召開了督導組培訓會議，制定下發了督導工作手冊，明確了督導組的職責任務、方法步驟和工作要求。

3.加強督導是抓好教育實踐活動的保證。督導組是縣委和全縣基層各單位之間的橋梁紐帶，既要傳達上級指示精神，又要將各單位開展活動的情況向上報告；既要當好參謀，加強指導，也要認真搞好督導檢查，促進工作落實；既要總結推介經驗典型，又不放過存在的問題和薄弱環節。因此，加強督導檢查是確保教育實踐活動順利開展的有力保證。

二、督導工作的具體內容

按照縣委要求，督導組的主要職責是抓好以下十個方面的工作：一是傳達上級有關精神及有關要求，督促抓好落實；二是向縣委教育實踐活動領導小組及其辦公室聯絡指導組反映所督導單位情況，提出意見建議；三是對所督導單位開展教育實踐活動重要工作和需要上報的材料進行審核把關；四是準確了解掌握教育實踐活動進展情況，向所督導單位提出工作意見建議；五是參加并指導所督導單位教育實踐活動的重要會議和重要活動；六是

加強對所督導單位各個環節“回頭看”工作和突出問題整改落實情況的督促檢查，及時查漏補缺；七是總結推介所督導單位教育實踐活動的典型經驗，發現和分析工作中存在的問題，并督促解決；八是全程參與所督導單位領導班子專題民主生活會，并對專題民主生活會作出綜合評價；九是對所督導單位開展教育實踐活動各環節情況和總的情況作出綜合評價；十是完成縣委教育實踐活動領導小組交辦的其它工作。

三、如何開展督導工作

督導工作是一項政策性、業務性都很強的工作，在這里我代表督導組表態如下：

一是定好位。我們將嚴格按照要求，緊緊依靠××（單位黨組織）開展工作，把督導工作寓于幫助服務之中。通過參與××（單位）教育實踐活動的重要會議和重要活動，調閱資料等方式，了解情況、加強溝通、提出建議、推動工作，做到盡職不越位、督導不包辦。

二是履好責。我們將在全面督導的同時，抓住重點對象、重要環節和重點問題進行具體指導。堅持標準，嚴格把關，貫徹落實上級要求不走樣、不縮水。對落實縣委要求不到位的，我們會明確指出，幫助彌補；對問題較多，工作不力的，將督促強化工作舉措，加大工作力度；對走過場的，將嚴肅指出，并要求端正態度，回查補火。同時我們將注重總結推介典型經驗，推動教育

實踐活動健康有序開展。

三是帶好頭。我們將堅持以好的作風貫穿于督導工作全過程。堅持在學習上帶頭，深刻領會上級精神，虛心向同志們學習，盡快熟悉情況，提高督導工作水平；堅持在遵守紀律上帶頭，自覺遵守中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和縣委“雙十禁令”等要求，嚴肅政治紀律、工作紀律、廉政紀律，樹立縣委督導組的好形象。我們的聯系電話是×××，歡迎大家積極向我們反映情況，舉報問題，并隨時接受大家的監督。

關于民主評議和個別談話的事情還要說明一下，今天的動員會上我們將組織對單位領導班子和黨員領導干部進行民主評議，主要是聚焦“四風”對班子和個人提出意見，這是活動的一個重要步驟，是了解單位領導班子和黨員領導干部作風建設情況的一個重要途徑。評議名單和相關表格已提前發給了大家，請大家認真負責、實事求是地填寫。會后，我們還將按縣委規定的范圍進行個別談話，談話的主要內容是聽取對單位領導班子和黨員領導干部作風方面的總體評價和 “四風”方面存在的突出問題，聽取對抓好教育實踐活動的意見建議。希望大家對我們的工作多支持、多理解、多監督。讓我們共同努力，把教育實踐活動的各項任務完成好，讓群眾滿意、組織滿意。

謝謝大家！

第五篇：測評會講話通稿

在xx區對市級機關重點崗位滿意度測評

大會上的講話

Xxx

（2011年12月14 日）

同志們：

受xx市委組織部、xx市委能力作風辦的委托，今天，我們邀請來自社會各界的代表，對xx市市級機關20個重點崗位進行滿意度測評。開展滿意度測評工作，是XX市委確定的2011年干部隊伍能力作風建設38項重點任務之一，也是今后每年年底對市級機關進行效能監察、作風評議的重要手段和經常性舉措。為了確保這項工作組織嚴密、運行有序，今年，市委組織部、市委能力作風辦確定將列入市紀委權力內控體系的20個市級機關部門重點崗位作為測評對象，并根據客觀實際、本著便捷高效的原則在全市范圍內設置了11個測評點。圍繞開展好今天的滿意度測評工作，現在我先講三點意見：

一、充分認識開展市級機關重點崗位滿意度測評的重要意義

1、對市級機關重點崗位進行滿意度測評，是打造機關部門為民務實清廉形象的重要抓手。近年來，XX市市級機關部門在服務發展、服務基層、服務群眾方面做了大量的工作，機關干部主動走進基層單位進行大量的走訪調研、扶貧幫困；在 1

XX日報、XX電視臺等媒體開辟專版和專題欄目，定期介紹本部門本系統工作動態；大多數政府部門都建立了網站，做到了信息公開，方便群眾隨時查閱需要了解的信息。但這些都只是部門集體形象，我們在日常工作、生活中，接觸的往往都是其內設處室，他們的能力、作風、業績如何，也是市級機關整體形象的重要組成部分。XX市委決定對這些重點崗位進行滿意度測評，就是把這些處室推向前臺、推向公眾、推向社會，將干部隊伍能力作風建設的壓力從部門傳遞到處室，傳遞到機關部門的神經末梢，傳遞到為民服務的最前沿，推動整個機關干部隊伍進一步提升能力轉變作風，樹立為民、務實、清廉的良好形象。

2、對市級機關重點崗位進行滿意度測評，是落實干部群眾知情權、參與權、選擇權、監督權的重要途徑。在慶祝建黨90周年講話中，胡錦濤總書記提出了我們黨面臨的“四大考驗”和“四個危險”，尤其強調指出脫離群眾是黨執政后的最大危險。從根本上講，黨的一切工作都是為群眾服務的。機關的工作業績行不行、辦事作風正不正、服務態度好不好，群眾最有發言權。這次XX市委對市級機關重點崗位進行滿意度測評，就是要改變以往一級抓一級的傳統做法，直接讓群眾對處室的工作業績、作風表現進行評判，讓群眾充分享有發言權，掌握話語權，行使表達權，發揮監督權，在干部的考核評價過程中發揮更大作用，并希望通過滿意度測評，促使機關各部門

進一步增強主動性、調動積極性，把群眾滿意作為檢驗工作的重要標準，更好地面對群眾、聯系群眾、服務群眾；進一步推動黨務公開、政務公開向深層次發展，把機關行政權力置于陽光下運行，提高工作的透明度、開放度、公信度；進一步擴大公民有序的政治參與，更加有效地組織群眾、動員群眾、凝聚群眾，構建更為和諧互信的黨群干群關系。

3、對市級機關重點崗位進行滿意度測評，是推動機關干部提能增效的有益嘗試。今年以來，圍繞增強干部隊伍五個方面能力、大興五種優良作風，XX市委明確提出了38項重點目標任務，對干部隊伍進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核、嚴格獎懲。開展市級機關重點崗位滿意度測評，是38項目標任務中的重要一項。應該說，滿意度測評只是能力作風建設活動的一種形式、一種手段，最終目的是要找準問題、發現不足，分析其存在的深層次原因；本質要求是要提升能力、改進作風，明確下一步的奮斗目標和努力方向。通過滿意度測評，廣泛發動群眾，幫助各個單位查找工作中存在的問題和不足，采取更加有力的措施提升能力、轉變作風，進一步提升機關部門的整體工作效能。

二、深入了解滿意度測評的考核內容

在測評打分前，請大家首先要了解考核評價的主要內容。市委組織部、市委能力作風辦在確定測評方案時，不對測評內容作具體分類，只在總體評價欄設置“滿意、基本滿意、不滿

意、不了解”四個類別，供大家選擇。與此同時，由于20個市級機關重點崗位放在一起測評，從公平公正的角度出發，設置了四項參考內容作為測評范圍。一是執行能力。即是否能夠堅決落實市委、市政府的決策部署，圍繞全市中心任務和重點工作抓執行落實，是否能夠堅決執行各項法律政策和規章制度，統籌協調好各方關系保證職責履行到位。二是服務質量。即有沒有公開作出服務承諾并履行服務承諾，行政審批有沒有實行“三集中、三到位”，辦事程序是否簡化、辦事流程是否公開、辦事效率是否高效；是否存在態度生、冷、硬、推以及門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。三是依法行政。即是否全面推行政務公開，依法行使行政權力；是否存在行政不作為、亂作為、慢作為情況；是否存在暗箱操作、以罰代管、濫用自由裁量權以及亂罰款、亂收費、亂檢查情況。四是廉潔自律。即有沒有嚴格執行廉潔自律各項規定；有沒有在工作中吃拿卡要、強買強賣等行為；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事現象；是否存在維護部門或小集團利益、與群眾爭利等情況。這些內容，供大家在測評時參考。需要注意的是，在您的身份類別中，煩請只在一項類別上打勾。

三、正確把握滿意度測評的評價依據

今天邀請的各位代表來自社會各個方面、各條戰線，對20個崗位的職責和業績，不可能全都心中有數。建議大家在選擇評價項時，盡可能地綜合考慮、細致分析、慎重評判。一

是既要借鑒間接印象，更要注重直觀感受。希望大家在評價打分時，要多依靠平時接觸了解的信息作出判斷，盡可能地依據自己看到的、親身經歷的、有直觀感受的情況進行評判，盡可能不受網絡言論、社會議論的影響，也不要受其他方面的干擾。二是既要分析個性情況，更要注重群體效應。20個重點崗位中，有的處室有幾百人，是一個大集體，也有的僅三兩人，是一個小團隊。無論這個崗位人多人少，業務面或寬或窄，貢獻是大是小，希望大家都要在深思熟慮之后，依據對這個集體的總體印象作出慎重的評價。三是既要考慮以往成績，更要注重現時業績。希望大家對照20個崗位的職責范圍，參考近年來所做工作特別是大家平時觀察到的身邊情況和周圍變化，用發展的眼光去審視，用平和的心態去考量，用客觀的標準去評價，確保自己的測評不偏不倚、公允中肯。

四、充分行使好手中的評價權表達權

為保證年底測評的質量和效果，市委于今年7月份組織了千人大會，進行滿意度模擬測評活動，從模擬測評來看，參加測評的人員積極性、參與度很高，在正常打分的同時還提出了很多合理化建議，為今后一段時期市級機關加強作風建設找到了存在問題和努力方向。今天的測評是在模擬測評經驗基礎上舉行的正式測評活動，測評結果將列入市級機關目標任務綜合考評體系。希望參加測評的所有代表都能夠積極參與進來，充分表達意見。同時，也希望大家能夠結合各自工作實際，對各部門各處室存在的問題和不足，尤其是一些平時不太好說的意見和建議，可以寫在測評表的背面。為了確保大家放下思想包袱，今天XX市紀委、市委組織部、市委能力作風辦還專門派出了督查組到現場來，確保大家都是在不受干擾、自主獨立的情況下完成打分投票。會后，大家的評價意見和建議也將迅速梳理、匯總，由督查組集中帶走，向有關部門進行反饋、督促整改。

各位同志，非常感謝大家抽出寶貴時間，參與今天的測評活動，投出鄭重的一票。我們將以此為契機，在XX市委的統一部署下，持續深入抓好干部隊伍能力作風建設工作，更好地督促機關部門嚴格履行職責、提升服務水平，更好地服務“xxoo”建設。謝謝大家！