第一篇：礦山技術科采礦技術員崗位描述

礦山技術科采礦技術員崗位描述

尊敬的各位領導：

大家好，今天我主要從本人的、崗位目標、崗位職責、工作范圍等方面作自我崗位的描述。

一、工作性質描述

我叫王發憲，來自采選二期項目建設指揮部礦山技術科科的一名采礦技術員，我的崗位主要是礦山采礦工作。

二、崗位目標

急企業所急，想企業所想，服務礦山，保障生產。

三、崗位職責

1、根據公司下達的生產作業計劃，做好礦山的生產技術工作。

2、根據公司下達的各項指標，搞好鐵礦技術工作。

3、加強礦山采礦計劃的管理工作。

4、認真做好金屬礦山開采的圖紙設計工作，加強現場施工管理，督促各施工管理、督促各施工單位確保施工質量。

5、組織生產過程中，必需貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的方針、努力搞好安全文明生產。

6、在日常的生產和經營活動中，搞好原始記錄，做好定額管理工作，隨時了解作業區的經濟情況，控制作業的生產經營活動。

7、對作業區日常生產中出現的問題有效的行駛職權。

8、加強技術資料的收集與管理，進行統一分類、編目和登記造冊。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

四、工作范圍

1、首先由地質專業提交最新地質資料，通過現場實地勘察后認真配合做好鐵礦井巷開采圖紙的設計工作，設計出技術可靠性、經濟合理性、安全保障性的施工圖紙。

2、設計圖紙會簽下發后通過現場對施工方項目經理和實施隊長進行溝通、交流，并對鑿巖數據抽檢、跟進、指導，督促各施工單位的施工質量，及時做好設計變更。

3、對大礦體排面爆破進行監督，有計劃的實施，并加強對小礦體開采的管理與指導，在降低損失率與貧化率的同時，提高回采率。

4、在組織生產過程中，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，對作業區日常生產中存在的安全問題及時、有效的進行整改。

五、工作失誤造成可能的后果及應采取的措施

1、圖紙就是指導現場施工人員進行工作的依據，如果設計思路不明確，設計理念不達標，導致一些工程浪費、生產滯后，從而給公司帶來很大的經濟損失。措施：始終堅持“技術可靠、經濟合理、安全保障”的設計理。

2、深入現場指導工作是施工圖紙下發有效實施的過程，若跟蹤不到位、及時，將會出現不合格工程，從而影響生產。

措施：深入現場隨時了解、掌握工作面施工情況，對工作面存在的問題及時采取相應措施。

3、中深孔設計參數是有效降低大塊率、貧化率、損失率、提高回采率、控制礦體邊界的基礎，若設計參數不合理，將會出現鑿巖穿孔、回采時懸頂、礦量損失、大塊過多等現象。

措施：要求地質專業提供精準地質資料，并對已回采爆破的排面現場觀效總結后，不斷優化、調整中深孔設計參數與爆破網絡。

4、加強采場管理是安全生產、保障礦源、降低礦石損失率，延長礦山壽命的有效途徑，如果采場管理松懈、麻痹大意，將會出現礦石損失率增加、貧化率提高、回收率降低等現象，從而給公司帶來無可挽回的經濟損失。

措施：隨時掌握采場工作面上下對應情況，對開采地段的回采工藝流程與回采順序安排落實到位，并及時全面了解、掌握采場動態，做好應急計劃。

各位領導，我的崗位描述完畢，請各位領導予以批評指正。謝謝！

青海慶華集團采選二期項目建設指揮部

礦山技術科采礦組

二○一三年五月十日

第二篇：采礦技術員崗位

采礦技術員崗位作業指導書

1.目的

本文件規定了礦山部采礦技術員崗位的工作內容和要求。其目的是為了有效策劃和確定直接影響礦山開采的安全生產過程，合理利用礦產資源，確保礦石質量、環保、水土保持符合規定的要求。2.適用范圍

本文件適用于英德建國工程有限公司遵義分公司。3.相關文件

建國礦業工程有限公司內部作業權限，建國礦業工程有限公司SOP第一版。4.職位要求

采礦技術員要求大學本科畢業，具備礦山開采理論基礎知識，了解測量等相關內容，熟悉Word/Exerl辦公軟件和Auto CAD制圖軟件。5.職責與權限

5.1礦山部經理：全面管理和協調。5.2 采礦工程師：負責具體組織和實施。

5.3 采礦技術員：是過程的實施者，涉及以下作業內容

5.3.1 根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、作業指導書，對作業班組進行技術交底。

5.3.2 參與爆破設計，組織爆破施工，開采過程中深入施工現場，及時了解各工作面施工生產情況，做好各項技術參數記錄，通過實踐優化采礦參數。

5.3.3 協助采礦工程師對爆破設計進行不斷優化，改善爆破效果，降低爆破成本。5.3.4 協助采礦工程師對各分項工程進行設計、施工和質檢工作。5.3.5 協助采礦工程師對石灰石礦石現場儲量的管理。

5.3.6 參與礦山采剝計劃/月度/季度/采礦生產計劃的編制，合理布置采區，使礦山資源能夠得到合理開發和利用。

5.3.7 協助采礦工程師進行植被恢復和環境保護的監督和實施。

5.3.8 和測量技術員共同負責取樣、送樣和從質量部接收化驗結果，統計生產、環保相關數據。5.3.9 協助測量技術員共同完成礦山采臺面及道路等測量工作。6.工作程序 6.1 采礦方案設計

6.1.1 在投入生產前對礦山主要工作面與道路實施測量；

6.1.2 協助采礦工程師根據礦山開采條件與設備選型編制合理開采設計方案； 6.1.3 協助采礦工程師對既定開采方案進行各崗位各工種的技術交底。6.2 采面布孔、驗孔、取樣

6.2.1 根據采礦工程師的要求與測量技術員布置爆區和鉆孔。6.2.2 用皮尺、壘放石塊方式布設鉆孔位置。

6.2.3 繪制鉆孔分布圖，注明每個鉆孔的深度、鉆孔方向和取樣鉆孔位置。6.2.4 將鉆孔分布圖及時交給鉆機操作員實施鉆孔作業。

6.2.5 跟蹤鉆孔進度和質量。鉆機操作手完成鉆孔后，由鉆機操作手對爆區鉆孔進行第一次驗孔（如發現不合格孔應及時采取洗孔、補孔等措施），確保每個鉆孔符合設計要求并用袋子塞好孔口。6.2.6 收集鉆孔記錄表和鉆孔驗收記錄表，交采礦工程師，并說明鉆孔情況。

6.2.7爆破當天，和采礦工程師一起，對爆區每個鉆孔進行第二次驗孔，回填超深鉆孔、對堵孔、水孔、漏孔等進行處理和標注，便于爆破工裝藥。6.3 炮孔驗收：

6.3.1 用竹竿測繩測出每個炮孔的深度 6.3.2 測出每個炮孔的位置

6.3.3 測出爆區的坡頂線和坡底線，標注爆區第1排炮孔和邊坡排炮孔的方向

6.3.4 使用Auto CAD軟件繪制1：200爆區炮孔平面圖，并標注爆區邊界坐標、每個孔口坐標、爆區平均質量和預估爆破落礦量。6.4 參與測量

6.4.1 繪制廠區平面圖。6.4.2 礦山開采范圍。

6.4.3 將開采境界放線到實地上，使礦山能進行合理化開采。6.4.4 參與對采臺及道路進行定期測量工作。

6.4.5準確圈定征地范圍，埋設界樁，以維護公司的合法利益。6.4.6實測破壞植被面積、恢復植被面積等，為礦山檢查提供數據。6.5 石灰石取樣、送樣

6.5.1收集每個爆區的鉆孔樣品，及時送化驗室進行熒光分析。6.5.2按照搭配質量單，負責現場指定挖掘區域和搭配比例。6.6 石灰石現場儲量控制

6.6.1 做好每場預估落礦量與每日鏟裝量統計工作，并確保數據的準確性。

?6.6.2 現場儲量=（預估落礦量—鏟裝量），控制合理的現場儲量，在不足的情況下及時增加開炸場次。

6.7 生產、環保統計

6.7.1 負責統計每月火工材料消耗。

6.7.2 負責統計礦山水土保持和水土流失。

6.8 參與礦山爆破等其它工作 6.8.1 參與爆破作業。

6.8.2 在采礦工程師的指令下，完成部門內的其他臨時工作。

7.記錄和報告

《中深孔爆破設計說明書》 《炮孔施工通知單》 《生產部鉆機日報表》

《石灰石取樣送樣/化驗報告單》 《購買爆炸物品申請表》 《爆炸物品領、退料單》 《爆炸物品日報表》 《生產部重機日報表》 《生產部卡車日報表》

第三篇：采礦技術員崗位手冊

采礦技術員崗位手冊

崗位名稱：采礦技術員

所屬單位：生產部

直接上屬：生產部

直接下屬：

職責描述：

負責采礦技術工作，協助處理生產及相關技術問題，負責采剝工程量驗收及工程結算書的初步審核工作。

崗位職責：

1、根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計及采掘計劃，對作業班組進行技術交底。

2、參與每月編制采礦生產計劃，對施工生產進度計劃的安排提出合理建議。

3、采場設計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數據，參與采場礦石損失、貧化監督管理，組織分層采場有關驗收工作。

4、開采過程中深入施工現場，及時了解各工作面施工生產情況，做好各項技術參數記錄，通過實踐優化采礦參數。

5、對采掘過程中存在的安全隱患提出經濟可行的整改意見。

6、基建期間做好各分項工程及局部采準及切割工程的設計工作，對礦山發展做長遠考慮，對采礦方法、方案提出合理化建議。

7、定期對施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。

8、協同測量、地質人員做好日常技術管理工作，為礦山和采掘承包單位工程驗收及結算時，提供數據和分析意見。

9、積極參與生產技術現場服務，及時解決生產中出現的相關問

題。

10、做好領導交辦的其他臨時性工作。

達標要求

1、編制的采礦設計及采掘計劃合理可行，綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數據，對采礦工程中出現的技術問題提出經濟可行的整改意見。

2、礦山和采掘承包單位工程驗收及結算時，對數據進行審核，確保數據真實可靠。

3、做好工程測量工作時各方的協調工作，及時對原始數據進行簽字確認。

配套工具表：

1、《礦山采剝工程量驗收單》。

2、工程結算書審核意見表。

第四篇：技術科技術員責任狀

山西中陽暖泉煤業有限公司責任狀

為了進一步加強安全管理，強化安全責任，更好的保障與維護煤礦職工的生命安全和根本利益，全面實現上級行業管理部門和公司及礦委下達的各項安全控制指標，特制定2014安全目標管理責任狀。

山西中陽暖泉煤業有限公司技術科長(簽字):

山西中陽暖泉煤業有限公司技術科技術員(簽字):

有效期限:2013年12月 21 日至 2014年12 月30日止

技術科技術員安全生產目標責任狀

一、安全生產目標：

1、所轄范圍內全年安全目標：“零”死亡，“零”重傷，無輕傷。

2、按時編制采掘規程，合理制訂各種災害處理預案。

3、組織人員按“四不放過”的原則追查事故并寫出事故調查報告。

4、組織全礦特殊工種和全員培訓的安全教育、技術培訓、考核、定級。

5、組織安排本科工作，編制安全任務并進行落實.6、及時向技術礦長及礦委會匯報全礦安全技術工作情況。

7、質量、環境達標，事故為零

二、技術科技術員職責：

1、認真貫徹執行有關技術政策、安全法規和制度，負責礦回采準備技術管理工作。

2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產計劃和礦井發展規劃。

3、負責審查回采工作面規程措施，并檢查監督區隊的貫徹執行情況。

4、根據要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術檔案。

5、搞好技術革新，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

6、負責組織有關人員業務學習，推廣交流先進技術和經驗。

7、經常深入井下了解和掌握實際生產狀況，及時幫助區隊解決生產中出現的棘手問題。

三、技術科管理機構：

全員管理，下設技術員、辦公室干事等有關人員。

四、安全考核：

1、所轄范圍內每發生一起輕傷以上(包括輕傷)工傷事故和在級以上非傷亡事故，扣處月工資的20%。

2、所轄范圍內，不得出現工傷，視情節輕重對科長及下屬隊組予以處罰，死亡1人/次罰全年工資的30%。

3、對重大隱患處理排查治理不及時，發現一條罰款1000到3000元。

4、每月下井次數不得小于22次，否則少于規定一次罰100元。

5、不按時參加每旬一次的全礦安全大檢查，和對查出的的問題不進行落實整改和復查，每發現一次，罰100～300元。

6、上級交給的其他任務按時完成，并及時匯報，若匯報不及時或未能按要求完成時，屬自己人為因素者罰款100元/次。

7、及時消滅不安全隱患及不正規操作等“三違”行為，如因“三違”制止不力造成事故，一次處罰科長1000元。

8、兌現時間，輕重傷指標當月兌現。

五、責任處罰：

1、凡在節假日期間發生輕、重傷事故，由安監科調查處理，追究隊組，包片科室和相關責任人員責任并加倍處罰。

2、凡發生兩起死亡事故（1人/次）或一起兩人死亡事故，分責任扣除所轄責任范圍內相關責任人年薪的30%。

2、兌現時間： 2014年12 月30 日兌現。

第五篇：采礦技術員崗位職責

崗位職責

1、負責編制采礦作業區月度、季度、采剝計劃，確保采掘合理平衡，保證生產。

2、負責采礦作業區出礦點礦石、爆破點礦粉的采集并送交化驗室進行化驗，且及時將化驗數據通報，以指導正常生產。

3、負責生產銷售中心物料計劃、支領，有計劃地控制每月物料消耗成本。

4、協助主管科長處理化驗室及地磅房各項事務。

5、有計劃的安排業務學習，鉆研業務，不斷提高自己的業務能力和技術水平。

6、要有高度的責任心，積極深入各個工作現場，密切關注現場生產狀況，并指導現場工作人員，按規定完成各項生產任務。

7、協助參與有關專項工程的檢查、驗收工作。

8、按規范和設計要求，監督、檢查工程的質量、進度，確保采掘平衡。負責收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術資料。

9、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以理論聯系實際為工作依據，實行科學管理。

10、在工作中發現問題要及時向領導匯報和處理，完成上級交付的各項工作任務及其他臨時任務。