第一篇：××縣機構(gòu)編制委員會辦公室2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

××縣機構(gòu)編制委員會辦公室2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

今年以來，××縣編委辦堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以全面深化改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變、強化機構(gòu)編制管理為重點，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市機構(gòu)編制工作統(tǒng)一部署，圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進全縣黨政群機構(gòu)改革、鎮(zhèn)村綜合改革和事業(yè)單位分類改革，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源，各項工作取得了良好成效。

一、上半年工作總結(jié)

（一）各項改革有力有序推進

1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、鎮(zhèn)村綜合改革進入關(guān)鍵階段，事業(yè)單位分類改革還有大量的后續(xù)工作，各項改革全面展開，時間緊、任務(wù)重。縣委、縣政府高度重視，牢固樹立全縣改革“一盤棋”的思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，針對政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革及鎮(zhèn)村綜合改革，分別成立了以縣委書記、縣長任組長，相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各有關(guān)部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)××縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革及鎮(zhèn)村綜合改革工作，并多次召開會議研究解決改革中的重點難點問題，為推進各項改革給予足夠的重視和支持，提供組織保障。

2．精心制定改革方案。縣編委辦積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工

履職評估工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對進一步擴大事業(yè)單位法人履職評估和法人治理結(jié)構(gòu)試點進行了深入調(diào)研；建立了事業(yè)單位法人監(jiān)管聯(lián)席會議制度和實地核查制度，適時開展相關(guān)工作。

（二）機構(gòu)編制管理科學(xué)規(guī)范

一是加強機構(gòu)編制總量控制和動態(tài)管理，結(jié)合黨政群機構(gòu)改革工作，對全縣機構(gòu)編制情況進行了調(diào)研，在嚴控機構(gòu)編制總量的前提下，努力用好用活機構(gòu)編制資源。二是全面實行用編計劃管理。所有需要用編的單位年初向編委會報告用編計劃，編委會研究審批后嚴格按計劃管理，嚴格按計劃審批，未經(jīng)編委會批準(zhǔn)的單位一律不允許用編。三是加強機構(gòu)編制實名制管理，將機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)接入電子政務(wù)網(wǎng)專網(wǎng)運營，確定了專人專機管理，及時更新機構(gòu)編制信息，機構(gòu)編制信息資源庫基本建立。四是積極做好機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊以及網(wǎng)站標(biāo)識管理工作，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，采取印發(fā)文件、召開會議、網(wǎng)絡(luò)和電話聯(lián)系、上門服務(wù)等方式，宣傳中文域名和網(wǎng)站標(biāo)識管理的重要意義和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，進一步提高了中文域名注冊和網(wǎng)站掛標(biāo)比例。

（三）中心工作順利推進

1．國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。一是認真落實“門前四包”責(zé)任制，積極動員居民商戶開展日常清潔，對臟亂差的居民樓院住戶和商戶責(zé)任人進行督促提醒。二是在堅持每周五例行大清掃的基礎(chǔ)上，加強日常監(jiān)管，組建了4個衛(wèi)生巡查組，每天輪流到責(zé)任區(qū)檢查

督促，對發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差問題現(xiàn)場整改。三是加強宣傳教育，在責(zé)任片區(qū)重點部位設(shè)置衛(wèi)生提示牌，促使居民群眾養(yǎng)成生活垃圾定時定點投放習(xí)慣，培養(yǎng)衛(wèi)生文明意識，責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。

2．美麗××建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“美麗××”建設(shè)，按照全縣統(tǒng)一部署和責(zé)任分工，積極主動地落實單位責(zé)任，協(xié)助鐘寶鎮(zhèn)關(guān)廟村搞好村級環(huán)境衛(wèi)生，建立了環(huán)衛(wèi)制度、衛(wèi)生保潔制度，實現(xiàn)了村容村貌干凈衛(wèi)生，無垃圾亂堆亂放，無亂搭亂建現(xiàn)象，能夠按照縣上安排做好各項工作。

（四）黨的建設(shè)取得實效

1．領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會和中省市重大會議精神，深入開展習(xí)總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”學(xué)習(xí)，班子成員學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會文章3篇，調(diào)研報告2篇。二是嚴格落實民主集中制，凡重大問題決策、大額資金使用和人事安排一律集體研究決定。三是建立了“五三一”工作制度，組織機關(guān)各股局每月“開展一次調(diào)研、查找一個問題、提出一條建議、打造一項亮點、撰寫一篇信息”，每季度末開展“股室自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主測評”三個層面的評價評議，量化賦分，根據(jù)評議結(jié)果進行一次通報，總結(jié)各股室本季度工作成績，發(fā)現(xiàn)亮點和不足。半年來各股室共撰寫調(diào)研報告6篇，查找問題21項，提出合理化建議18條。通過這些措施的落實，縣編委辦呈現(xiàn)出人心思進、齊心大

革，結(jié)合年度報告工作，隨機對衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)中的1 至2 個事業(yè)單位進行實地核查；進一步擴大事業(yè)單位法人履職評估和法人治理結(jié)構(gòu)試點范圍，協(xié)調(diào)建立相關(guān)部門（單位）聯(lián)席會議和實地核查制度，強化對事業(yè)單位法人的聯(lián)合監(jiān)管。

（四）做好重點領(lǐng)域管理體制調(diào)整

按照中央和省市統(tǒng)一部署，適時啟動不動產(chǎn)登記職責(zé)調(diào)整和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)整合工作；對檢察院、法院體制按要求進行調(diào)整；落實紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求，進一步優(yōu)化調(diào)整紀檢機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能職責(zé)，做好部門紀檢組“統(tǒng)派直管”機構(gòu)設(shè)置、編制核定等工作；以執(zhí)法職能有效集中為核心，積極推進跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法。

（五）規(guī)范和加強機構(gòu)編制管理

進一步提高機構(gòu)編制實名制管理水平，確保市縣兩級數(shù)據(jù)正常對接，運用和維護好機構(gòu)編制統(tǒng)計與實名制網(wǎng)絡(luò)管理平臺，認真做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作；按照“嚴控總量、盤活存量、增減平衡、分級負責(zé)”的原則，結(jié)合黨政群機構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，加強機構(gòu)編制總量控制和動態(tài)管理；堅持編制人事聯(lián)系會議制度，嚴格執(zhí)行用編計劃管理；圍繞機構(gòu)編制重大決策部署，加大機構(gòu)編制督查力度，重點組織對縣級部門和各鎮(zhèn)機構(gòu)改革任務(wù)落實情況開展聯(lián)合檢查，認真受理“12310”投訴和信訪舉報；加強機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊以及網(wǎng)站標(biāo)識管理工作，進一步提高注冊比例和網(wǎng)站掛標(biāo)比例。

（六）積極落實中心工作任務(wù)

按照縣上安排部署，以國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建和美麗××建設(shè)為重點，進一步夯實責(zé)任，加大投入，強化措施，確保本單位承擔(dān)的創(chuàng)建工作和美麗××建設(shè)任務(wù)順利完成。

（七）認真做好黨的建設(shè)各項工作

以鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動成效為重點，加強干部隊伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強全體干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀律意識。按照縣委、縣政府安排部署，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、宣傳思想暨精神文明建設(shè)、綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建和信訪、法制建設(shè)、貼心服務(wù)及精準(zhǔn)扶貧等各項工作。

××縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年7月10日

第二篇：市機構(gòu)編制委員會及辦公室工作規(guī)則

大安市機構(gòu)編制委員會 及辦公室工作規(guī)則

大安市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則

大安市機構(gòu)編制委員會(簡稱市編委)是市委、市政府授權(quán)具體負責(zé)機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理工作的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。主要任務(wù)是調(diào)整職能配置、理順職責(zé)關(guān)系、合理設(shè)置機構(gòu)、核定人員編制及配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的黨政管理體制和工作機制提供保障。

市編委成員由市人民政府市長、市委分管黨群的副書記、市人民政府常務(wù)副市長、市委組織部長、市委秘書長、市政府秘書長、市人力資源和社會保障局局長、市財政局局長和市編委辦公室主任、副主任組成。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、中央編委及省委、省政府和省編委以及白城市委、市政府和白城市編委關(guān)于地方行政管理體制和機構(gòu)改革及機構(gòu)編制管理的政策法規(guī)；研究起草全市機構(gòu)編制管理的規(guī)范性文件草案；統(tǒng)一管理全市各級黨政機關(guān)，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)，各人民團體機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作。

（二）根據(jù)中央、省和白城市的部署，研究擬訂全市行政管理體制和機構(gòu)改革的總體方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；審核市直機

關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)和街道辦事處機關(guān)機構(gòu)改革方案；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市行政管理體制和機構(gòu)改革及機構(gòu)編制管理工作。

（三）協(xié)調(diào)市委、市政府各部門的職能配置及其調(diào)整；協(xié)調(diào)市委、市政府各部門之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的職責(zé)分工；參與、協(xié)調(diào)相關(guān)部門涉及機構(gòu)編制有關(guān)專項改革事宜。

（四）審核市直黨政各部門、市人大、市政協(xié)、市法院、市檢察院、各民主黨派和工商聯(lián)、各人民團體機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；審核經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；審核各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

（五）研究擬訂全市事業(yè)單位機構(gòu)改革方案；審核副鄉(xiāng)（科）級以上事業(yè)單位的機構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)并上報白城市編辦審批；審核和審批市委、市政府直屬事業(yè)單位、市直機關(guān)各部門直屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)直屬事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員結(jié)構(gòu)和經(jīng)費管理形式等事項。

（六）負責(zé)對全市行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理進行監(jiān)督檢查；對違反機構(gòu)編制紀律的問題進行查處。

（七）負責(zé)全市事業(yè)單位登記管理工作。依法對全市事業(yè)單位進行登記管理；監(jiān)督檢查事業(yè)單位執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》的情況，查處違規(guī)行為。

（八）承擔(dān)機構(gòu)編制的依法管理和對重要問題的調(diào)查研究以及機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相應(yīng)配套協(xié)調(diào)工作。

（九）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

二、會議制度

（一）大安市機構(gòu)編制委員會實行委員會制與主任負責(zé)制相結(jié)合的制度，重大問題由委員會討論決定，特別重大的問題，經(jīng)委員會討論后，提請市委、市政府決定。委員會會議，由委員會主任或受主任委托的副主任召集并主持。委員會會議，根據(jù)工作需要，不定期召開。

（二）委員會會議的主要內(nèi)容是：討論貫徹上級黨委、政府、編委及市委、市政府有關(guān)機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理工作的部署和要求；審議全市行政管理體制和機構(gòu)改革方案；審議各部門的“三定”規(guī)定（方案）；審議事業(yè)單位設(shè)立和撤并；討論有關(guān)機構(gòu)編制管理的措施、辦法和規(guī)章制度；討論主任、副主任或編委辦公室提請審議和決定的其他重大事項。

三、辦事程序和文件審批

（一）辦事程序

機構(gòu)編制委員會審議決定的有關(guān)事項，由委員會辦公室研究提出初步意見或方案，列出議題，經(jīng)委員會主任審定后，提請委員會會議研究決定。因情況特殊，也可書面分送委員會成員閱審，由委員會辦公室匯總委員會成員閱審的意見，報委員會主任或其委托的副主任審定。

（二）文件審批

市機構(gòu)編制委員會會議決定事項和重要文件，由委員會主任或其委托的副主任簽發(fā)。需要以編委會文件下發(fā)的有關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員編制的批復(fù)及職能調(diào)整等方面的文件，經(jīng)委員會辦公室主任審核，由委員會主任簽發(fā)。市機構(gòu)編制委員會處理日常工作的一般文件，由委員會辦公室主任簽發(fā)。

大安市機構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則

市機構(gòu)編制委員會辦公室是市機構(gòu)編制委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)，在市機構(gòu)編制委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全市行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制的日常管理工作。

一、主要職責(zé)

（一）經(jīng)市機構(gòu)編制委員會授權(quán)行使其職權(quán)

（二）組織籌備市機構(gòu)編制委員會會議，草擬市機構(gòu)編制委員會會議紀要和有關(guān)文件，組織實施市機構(gòu)編制委員會會議的決定。

（三）承辦市委、市政府、市編委交辦的其他事項

二、請示報告制度

（一）市編辦實行市編委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制，主任領(lǐng)導(dǎo)全面工作，對市委、市政府和市編委負責(zé)。副主任協(xié)助主任處理日常工作，對主任負責(zé)。科（局）長對主任和副主任負責(zé)。

（二）主任或副主任對工作上的重大問題要及時向編委領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。副主任處理工作的重大問題要及時向主任報告并提出解決問題的意見和建議。各科（局）長處理工作上的重大問題，應(yīng)事先請示主管主任。遇有特殊情況可直接向主任請示報告。

（三）市編辦各科（局）要各盡其職，各負其責(zé)，獨立解決自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，不得超出職權(quán)范圍答復(fù)或處理各部門請示事宜。

三、會議制度

（一）籌備市編委會議。

1、市編委會議的籌備工作，由綜合科負責(zé)。會議議題由綜合科根據(jù)工作需要提出，經(jīng)市編辦主任審核后，報編委主任確定。

2、提請市編委會議審議的文字材料，由機關(guān)或事業(yè)編制科負責(zé)起草。全部會議材料報編辦主任審定后，由綜合科負責(zé)統(tǒng)一打印分發(fā)。

3、市編委會議議定的事項，整理成會議紀要，按程序?qū)徟蠓炙陀嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。需要催辦的事項由綜合科負責(zé)，并及時向編辦副主任、主任報告情況。需要以市編委或市編辦名義下發(fā)的文件，由機關(guān)或事業(yè)編制科草擬文稿，按發(fā)文程序辦理。需請示市委、市政府審定或上級編辦審批的事項，由機關(guān)或事業(yè)編制科起草文字材料，報編辦主任審定。

（二）市編辦辦公會議。

市編辦辦公會議主要是主任辦公會議，由市編辦主任、副主任組成。主要內(nèi)容是貫徹上級有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策和規(guī)定，研究提出具體落實意見；研究制定編辦的工作計劃，階段性工作安排，及其、階段的工作總結(jié)；討論審議需提請編委會議審定的有關(guān)事項；討論審議機關(guān)、事業(yè)單位報請的增設(shè)

機構(gòu)、調(diào)整機構(gòu)規(guī)格、變更機構(gòu)名稱、增減人員編制等事宜；需要辦公會議討論審定的其它事項。

四、文件處理制度

（一）收文。市編委、編辦的收文，統(tǒng)一由綜合科專人簽收、登記，并送市編辦主任閱批。

（二）發(fā)文。以市編委、編辦名義的發(fā)文，由機關(guān)或事業(yè)編制科負責(zé)起草，送市編辦、編委領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。

（三）會簽文件。起草的文件需與有關(guān)部門會簽的，經(jīng)編辦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，送有關(guān)部門會簽。外單位與編辦會簽的文件，先由有關(guān)科（局）提出意見送編辦領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。

（四）傳閱文件。由綜合科負責(zé)傳遞文件，嚴格登記手續(xù)，隨時掌握文件去向，避免漏傳、橫傳、誤傳和延誤。

（五）文件承辦。各科（局）按照編辦領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理文件。對各部門、各單位報送的“請示”，各科（局）應(yīng)認真調(diào)查研究，了解情況，提出擬辦意見。

五、印章使用管理制度

（一）“大安市機構(gòu)編制委員會”印章主要用于以市編委名義發(fā)文和審批業(yè)務(wù)。“大安市機構(gòu)編制委員會辦公室”印章主要用于以市編辦名義發(fā)文和對外聯(lián)絡(luò)一般性行政事項的函件。

（二）印章由綜合科保管和啟用。經(jīng)編辦主任批準(zhǔn)后方可使用。非經(jīng)主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將印章擅自委托他人代管，不得私自帶印章外出。

（三）事業(yè)單位法人登記審核所需的“大安市事業(yè)單位登記管理局”印章由事業(yè)單位登記管理局負責(zé)保管和使用。

第三篇：荊州市機構(gòu)編制委員會辦公室工作職責(zé)

荊州市機構(gòu)編制委員會辦公室工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、省委和省政府關(guān)于行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的方針、政策和法規(guī)；研究擬訂我市的機構(gòu)編制管理辦法和實施細則；統(tǒng)一管理全市各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)、各民主黨派、人民團體機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作。

（二）研究擬訂全市各級行政管理體制和機構(gòu)改革的總體方案；審核市級機關(guān)各部門和縣、市、區(qū)的機構(gòu)改革方案；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級行政管理體制和機構(gòu)改革及機構(gòu)編制管理工作。

（三）審核市級黨政群機關(guān)各部門的職能配置、調(diào)整和劃分；協(xié)調(diào)市委各部門之間、市政府各部門之間、市委與市政府各部門之間以及市直各部門與縣、市、區(qū)之間的職能配置及職責(zé)分工。

（四）審核市委、市政府各部門、市級人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)和各民主黨派、人民團體機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和科以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；審核縣、市、區(qū)黨政群機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

（五）擬訂市級機關(guān)各部門和市以下各級黨政群機關(guān)的人員編制總額分配方案。

（六）擬訂全市事業(yè)單位機構(gòu)改革方案并組織實施；研究、制訂事業(yè)單位機構(gòu)編制發(fā)展規(guī)劃；審核市委、市政府直屬事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；審核市級機關(guān)各部門所屬事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費管理形式等事項；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)縣、市、區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理工作。

（七）負責(zé)貫徹實施中華人民共和國國務(wù)院令第252號《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和湖北省人民政府頒發(fā)的《湖北省事業(yè)單位登記管理辦法》(第106號令)，指導(dǎo)和管理各類事業(yè)單位法人資格的認定、登記管理、年檢年審工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)縣市區(qū)事業(yè)單位法人登記管理工作。

（八）調(diào)查研究全市行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理情況，監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制的執(zhí)行情況，報告市委編委并上報市委、市政府。

（九）負責(zé)管理和協(xié)調(diào)賦予部分行政或行業(yè)管理職能的市級行業(yè)管理協(xié)會的機構(gòu)編制。

（十）負責(zé)全市機構(gòu)編制、行政管理體制、機構(gòu)改革的理論研究、信息傳遞工作；負責(zé)全市編制干部的培訓(xùn)工作。

(十一)完成上級交辦的其他事項。

第四篇：城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)行政管理體制改革、機構(gòu)編制管理方針、政策、法規(guī)、決定;擬定全區(qū)機構(gòu)編制管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)一管理全區(qū)機構(gòu)編制工作。

2.研究擬訂全區(qū)行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區(qū)直機關(guān)(含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，民主黨派和人民團體機關(guān))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)機構(gòu)改革方案。

3.審核區(qū)直機關(guān)的職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；協(xié)調(diào)區(qū)直機關(guān)各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間的職責(zé)分工。

4.研究擬訂區(qū)級事業(yè)單位管理體制改革、機構(gòu)改革方案，并組織實施；審核和管理全區(qū)事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職能調(diào)整的審核工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各事業(yè)單位管理體制改革、機構(gòu)改革、機構(gòu)編制管理工作。

5.負責(zé)事業(yè)單位登記管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。

6.監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構(gòu)改革方案以及機構(gòu)編制各項政策、制度、法規(guī)的執(zhí)行情況。

7.負責(zé)區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位補充人員的人編審批工作。

8.負責(zé)區(qū)級議事協(xié)調(diào)和臨時機構(gòu)設(shè)立、調(diào)整的審核。

9.承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)機構(gòu)編制委員會和市機構(gòu)編制管理部門交辦的其他事項。

第五篇：xxxyyy年工作總結(jié)暨2011年工作打算

XXXyyy街道辦事處

2010年工作總結(jié)暨2011年工作打算

2010年是決戰(zhàn)“十一五”、謀劃“十二五”的關(guān)鍵之年，是機遇與挑戰(zhàn)并存之年。做好新一年的工作，對于加快yyy跨躍式發(fā)展，奠定“十二五”發(fā)展的基礎(chǔ)，推動yyy在科學(xué)發(fā)展的軌道上高起點、早起步具有十分重要的意義。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，yyy黨工委、行政始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照年初制定的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，實現(xiàn)了yyy經(jīng)濟社會快速、平穩(wěn)發(fā)展。

一、2010年工作總結(jié)

（一）經(jīng)濟總量快速增長

今年以來，yyy經(jīng)濟運行良好，總的來說，可以用“快速增長，質(zhì)量上升，發(fā)展趨勢好”來概括，根據(jù)初步統(tǒng)計，2010年，yyyGDP有望實現(xiàn)32億元。

1、企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)63.8億元，完成目標(biāo)任務(wù)58億元的110％。

2、工業(yè)總產(chǎn)值完成45.78億元，完成全年目標(biāo)42億元的109％，同比增長9％；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)27.5億元，占全年目標(biāo)25億元的110％；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)10.92億元，完成全年目標(biāo)9.1億元的120％。

3、固定資產(chǎn)投資完成13.2億元，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投

資8.024億元，分別占全年任務(wù)的120％、118％。

4、農(nóng)民人均純收入已實現(xiàn)8090元，占全年7355元目標(biāo)的110％；城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)18684元，完成全年17300元的108％。

5、財政收入方面，預(yù)計今年可完成1202萬元，其中工商稅收908萬元，契稅280萬元（本級84萬元）、非稅收入350萬元（本級收入210萬元）。

6、招商引資。今年yyy招商引資任務(wù)為1億元，實際利用內(nèi)資9000萬元。截止目前，已完成1.73億元，占全年任務(wù)的173％，實際利用內(nèi)資1億元，占任務(wù)的111％。

（二）重點工作扎實推進

1、農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作全面完成。農(nóng)業(yè)方面，完成水稻播種面積2.8萬畝，機插秧3000畝，玉米4000畝。發(fā)展興隆片水生蔬菜2000畝，黃瓜山梨高接改良2000畝。林業(yè)方面，坡耕地造林、森林大道兩旁可視范圍坡造林1200畝。永師路、永瀘路干道公路綠化16公里。大力實施城周屏障工程，在雞冠石、毛家坡、崩山坡等地綠化300畝。村級道路綠化20公里，農(nóng)田森網(wǎng)600畝。扎實開展林權(quán)制度改革工作，股權(quán)到戶2300戶，共4450畝。

2、招商引資成效顯著。2010年，yyy共引進新建項目4個，到位資金4300萬元，分別是重慶通能投資有限公司、梨博園、竹柳園和天人易園旅游開發(fā)有限公司。緯建項目4

個，到位資金1.3億元，分別銀山源（伊卓大酒店）、中國廣廈.西部小商品城、建工集團新農(nóng)村建設(shè)、渝西公路物流中心。在談項目6個，包括楊梅觀光園、齊家坪旅游度假村、天津華今集團、重慶市天平機動車輛檢測中心、廣汽系列品牌銷售中心及配套住宅項目、重慶市渝疆農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送中心。

3、舊城改造穩(wěn)步推進。火車站—鐵橋—紅十字醫(yī)院1.41萬平方米的舊房拆遷，目前鐵橋至紅十字醫(yī)院段有綠川公司在建設(shè)，已基本完工，即將投入使用；科園路—小橋子菜市場兩邊—國家糧庫段2.49萬平方米舊房拆遷，目前有翁達物業(yè)、永豪房產(chǎn)、永兆實業(yè)三個公司正在建設(shè)；新泰路原地區(qū)物資局至預(yù)制場2.3萬平方米舊房拆遷，已由永豪公司、科融公司實施改造。三個片的老城拆遷涉及拆遷住用房屋面積近20萬平方米，力爭在2014年基本完成拆遷安臵。

4、“五亂”整治、文化街區(qū)建設(shè)初見成效。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，yyy高度重視、迅速行動、主動銜接、真抓實干。對垃圾亂扔亂倒、車輛亂停亂放、攤點亂擺亂設(shè)、廣告亂掛亂貼、建構(gòu)物亂搭亂建等“五亂”加大整治力度，在整治活動中，共處理車輛亂停亂放380輛（次）、取締亂擺攤設(shè)點462家、拆除戶外廣告14710平方米、鏟除亂扔亂倒垃圾點47處、拆除亂搭亂建67處，使yyy的城市面貌發(fā)生了巨大變化。

在整治“五亂”取得階段性成果的基礎(chǔ)上，yyy以創(chuàng)建文明城區(qū)為目標(biāo)，以衛(wèi)生為基礎(chǔ)、以文化為內(nèi)涵、以育人為宗旨，加大“文化示范街”的建設(shè)力度，今年以來，已投入資金120余萬元完成瀘州街、農(nóng)機市場、yyy近300個門面店招店牌及門楣門柱的統(tǒng)一制作，使之成為了一道新的靚麗風(fēng)景線。

5、中華梨村再添新景。

――著力打造黃瓜山景區(qū)內(nèi)涵。修建了觀光亭1個、旅游廁所2個，充實和完善中華梨村景區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌43塊，添臵垃圾桶180個；初步完成中華梨村園區(qū)內(nèi)茂盛農(nóng)家樂至廖氏農(nóng)家樂之間公路的改造。大力發(fā)展農(nóng)家樂，提升農(nóng)家樂服務(wù)水平和檔次，著力堅持黃瓜山片區(qū)的農(nóng)家樂在建筑風(fēng)貌、菜品、服裝、碗筷、桌椅、紙杯上“六統(tǒng)一”。

――積極引進業(yè)主，打造鄉(xiāng)村旅游精品。引進了以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的重慶永建食品公司，在劍竹湖區(qū)域，占地1200畝，投資3億元打造梨博園；引進了以苗木花卉為主的重慶品德科技有限公司，在怡秀靜園區(qū)域，占地140畝，投資1億元打造竹柳園；以休閑度假，花卉種殖為主的“天人易園”花卉盆景園項目在森林大道于永瀘路交會區(qū)域，占地1000畝的投資項目，投資1億元，正在辦理公司注冊手續(xù)和土地流轉(zhuǎn)工作；啟動了躍進水庫居民點規(guī)劃建設(shè)工作，規(guī)劃建設(shè)74戶，占地50畝，已完成了規(guī)劃方案，正在進行中土地流

轉(zhuǎn)工作。

（三）民生工作全面落實

1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作有序進行。重慶“民生十條”和永川“民生十五條”出臺后，yyy高度重視統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，通過開會、進村入戶走訪、發(fā)放宣傳資料等形式使城鄉(xiāng)戶藉制度改革工程深入人心。我們今年在這方面的重點是積極極鼓勵引導(dǎo)大中專院校學(xué)生、五保戶、農(nóng)民新村居民點和有土地流轉(zhuǎn)的社員、今年籍士兵轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、機關(guān)干部、村（居）干部的親屬、符合轉(zhuǎn)非條件的村社干部辦理轉(zhuǎn)非。目前已轉(zhuǎn)非4023戶，4068人。

2、人居環(huán)境進一步改善。

――巴渝民居風(fēng)貌改造。今年，yyy風(fēng)貌改造任務(wù)348戶，已完成729戶（包括黃瓜山場鎮(zhèn)），完成任務(wù)的209.5％。通過風(fēng)貌改造，改善農(nóng)民生活環(huán)境，提高了生活質(zhì)量，同時提升了yyy，特別是黃瓜山鄉(xiāng)村旅游檔次。

――小康房建設(shè)。2010年，yyy共完成小康房建設(shè)246戶，建筑面積35070平方米，其中推廣巴渝新居并建成示范戶45戶，建筑面積5760平方米，農(nóng)民新村96戶，建筑面積15800平方米。

3、全民創(chuàng)業(yè)熱情高漲。在經(jīng)濟建設(shè)中，yyy始終把全民創(chuàng)業(yè)作為作為重要工作來抓，本著膽子再大一些、步子再快

一些、支持再多一些的原則，樹立既要“參天大樹”也要“灌木叢林”，既要“虎踞龍盤”也要“千軍萬馬” 的思想，努力推動各類創(chuàng)業(yè)主體各顯其能、各展風(fēng)采。2010年，yyy新增個體工商戶520戶，發(fā)展微型企業(yè)56戶，為3000多人提供了就業(yè)崗位。

4、人畜飲水工程建設(shè)順利。yyy今年實施的水廠建設(shè)項目共有3處。其中，永隆場水廠、萬樂水廠建設(shè)項目已進場施工，進展較為順利。躍進水廠正在積極銜接用地問題，待3處水廠建成，可解決當(dāng)?shù)亟?萬人的安全飲水問題。

5、社會事業(yè)全面發(fā)展。協(xié)助旅游局成功舉辦2010年“賞花節(jié)”，共接待游客23萬次，實施旅游收入5000萬元，同比增長58%，創(chuàng)歷史新高。不斷拓寬就業(yè)就就業(yè)渠道，完成新增就業(yè)人數(shù)2380人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2000人，就業(yè)培訓(xùn)2000人，新增勞務(wù)輸出700人。在按時足額發(fā)放各種優(yōu)撫定補、五保、低保金額的基礎(chǔ)上，對低保工作實行規(guī)范操作，今年以來，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)，共有68戶、117人退出城鎮(zhèn)低保，減少月低保金1.57萬元，30戶、56人退出農(nóng)村低保，減少年低保金4.37萬元，調(diào)減12戶12人，減少年低保金6000元，使低保工作真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。在醫(yī)療救助方面，共申請醫(yī)中救助775人，救助金額115萬元；醫(yī)后救助55人，救助金額6.2萬元；日常醫(yī)療救助260人，救助金額1.2萬元；解決群眾生病醫(yī)療救助170戶，救助金額

6.6萬元；民政對住院期間享受新農(nóng)合或新城合66.7萬元，民政救助44.8萬元。

6、安全工作常抓不懈。一是啟動了安全應(yīng)急“雙萬”工程，確定了應(yīng)急安全志愿者707人，創(chuàng)建應(yīng)急安全示范家庭700戶。二是堅決打擊各類犯罪，今年全處共破刑事案件191件，打擊處理112人，受理治安案件1037起，查處1037起，治安處罰132人，收到了較好的社會效果。三是全面開展群防群治工作。組建了130人的機關(guān)應(yīng)急搶險隊伍，多次完成本轄區(qū)和上級交給應(yīng)急搶險任務(wù)。特別是在今年5月7日清華紫光化工泄漏事件中，全體機關(guān)干部連續(xù)奮戰(zhàn)3個晝夜，有效地控制了事態(tài)的發(fā)展，成功化解了涉及崩山片8個社群眾可能出現(xiàn)的群體性事件。三是熱情接待群眾來訪。2010年，共受理信訪件191件，其中區(qū)交辦件162件，本級29件，辦結(jié)率達100％。

（四）黨建工作不斷深化

今年以來，yyy黨工委將“三項活動”、“三項制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”做為工作的重中之重來抓，做到經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、民生工程“三不誤”，在開展過程中以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，做到相互滲透、相互促進。

一是深化“三項活動”，密切干群關(guān)系暖民心。把“三進三同、結(jié)窮親、大下訪”作為推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要途徑，廣泛開展社情民意大下訪，引導(dǎo)黨員群眾大接對。目前，全街道處級干部大下訪群眾720戶、結(jié)窮親39對，開展“三進三同”48次；二級班子和機關(guān)干部大下訪15300戶、30600人次，結(jié)窮親196對，開展“三進三同”987 次。同時，組織159名機關(guān)黨員干部駐村駐社、當(dāng)好“四員”。全街道參與“三項活動”的黨員干部達2683人，實現(xiàn)了走訪覆蓋面100%的目標(biāo)。

二是抓實“三項制度”，切實為民服務(wù)解民難。全街道各級黨員干部共接訪2539次，接訪5078人；走訪23392戶46784人次，對外出戶均采取電話和寄發(fā)資料等形式進行詢問了解，總體走訪覆蓋率達95%以上。在“三項制度”活動中，共收集到各種問題6654件，其中現(xiàn)場解釋說明落實6387件，現(xiàn)場辦理133件，交街道部門辦理60件，轉(zhuǎn)上級部門協(xié)辦6件，為平安永川、幸福永川推進永川建設(shè)起到了較好的“潤滑劑、加速器”作用。如，成功解決了原小橋子社區(qū)居民吳剛長達8年的三輪車遺留“老大難”問題，成功解決廖興超與來龍湖長達三年的土地承包糾紛、保證了來龍瑚重點旅游項目的順利推進。還有征地拆遷、二輕老職工社保等糾紛都成功調(diào)解。

三是力促“創(chuàng)先爭優(yōu)”，落實民生工程惠民生。結(jié)合yyy實際情況，確定了“爭當(dāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)建設(shè)先鋒、建設(shè)渝西物流新高地” 的活動主題。各基層黨組織也基本形成了具有各自特色的活動主題，農(nóng)村基層黨組織提出了“爭當(dāng)致富

帶頭人、建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村”活動主題，社區(qū)黨組織提出了“謀民生謀就業(yè)、文明城區(qū)走前列”建設(shè)主題，機關(guān)以“建設(shè)模范窗口，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”為創(chuàng)建主題，重點抓好 “紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”流動載體的評比；學(xué)校和衛(wèi)生單位確立了“教書育人模范崗”和“人民健康衛(wèi)士崗”活動主題；“兩新”組織圍繞“亮好身份閃好光”主題活動，廣泛開展“黨員示范崗”等主題實踐活動。

在活動開展中，緊緊抓黨員“承諾”這一重點，在轄區(qū)全體黨員是開展“依據(jù)崗位作承諾、踐行承諾重實績、注重實績定獎懲”活動，切實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作落到實處。截止目前，轄區(qū)86個基層黨組織和2546名黨員作出承諾承諾事項達6360件次，完成2091件。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入基層黨組織年終綜合目標(biāo)進行考核，其評比結(jié)果作為評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員和先進個人的重要依據(jù)之一，并與今年開展的村、居兩委換屆選舉相結(jié)合。同時，運用于后備干部培養(yǎng)、干部選拔任用以及外出考察學(xué)習(xí)等工作中。

二、存在的問題

2010年，yyy雖然較為圓滿地完成了年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)，但在工作中也還存在一些不足之處，離區(qū)委、區(qū)府的要求和群眾的期望還有一定的距離，還不能適應(yīng)“十二五”期間yyy的跨越式發(fā)展的需要，主要有以下幾個方面：

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，發(fā)展承載能力較差。

2、征地、拆遷等難度加大，招商引資項目難以落實。

3、部分村（居）干部素質(zhì)有待提高，引領(lǐng)群眾致富能力不強。

4、部分群眾缺乏發(fā)展意識，新農(nóng)村建設(shè)進展不快。

三、2011年工作打算

2011年“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好2011年工作，對于加快yyy的發(fā)展，全面落實“十二五”規(guī)劃的各項工作，具有十分重要的意義。2011年，yyy辦事處以建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大力推進經(jīng)濟提速和社會進步，努力實現(xiàn)工業(yè)化進程進一步加快，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平進一步提高，經(jīng)濟效益進一步提升，財政收入、農(nóng)民收入進一步增多，綜合實力進一步增強，“三個文明”進一步協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要經(jīng)濟指標(biāo)為：工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)45億元，增長7.1%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)2億元，增長5.8％；財政收入實現(xiàn)1320萬元，增長11%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8600元，增長24.2%；城鎮(zhèn)居民可支配收入達到1.9萬元，增長25.8％；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人；全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)12億元，增長9.1％。

(一)突出抓好農(nóng)民增收工作，促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長 大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是做大做強黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)，在繼續(xù)擴大面積、提高產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，在提高品質(zhì)和增加附加值方面加大力度。加快黃瓜山梨升級換代工程進度，高換和新發(fā)展優(yōu)質(zhì)梨3000以上。同時，加大對黃瓜山梨品牌的保護力度，加快推行原產(chǎn)地等標(biāo)識制度，促進黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)健康

發(fā)展，使黃瓜山梨產(chǎn)業(yè)成為產(chǎn)地農(nóng)民增收的排頭兵,真正形成富民增收的優(yōu)勢特色支柱產(chǎn)業(yè)。二是加快建設(shè)譚家壩綠色蔬菜基地。通過“政府搭臺引導(dǎo)、業(yè)主（大戶）示范帶動、科技服務(wù)引路”，力爭在3年內(nèi)成片發(fā)展蓮藕2萬畝，在促進農(nóng)戶致富增收的同時，形成 “十里荷香”的亮麗風(fēng)景。

做大做強旅游業(yè)。堅持特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、整合發(fā)展、開放發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的原則，注重強化組織保障、機制保障、政策保障、人才保障，加快推進“中華梨村”建設(shè)進度，特別是做好2010年新落戶黃瓜山企業(yè)的服務(wù)工作，在企業(yè)發(fā)展的同時，增加黃瓜山旅游景點，提升黃瓜山旅游檔次。辦好“賞花節(jié)”、“采果節(jié)”，鼓勵更多的群眾通過新辦“農(nóng)家樂”等多種形式參與到鄉(xiāng)村旅游中來，分享鄉(xiāng)村旅游帶的經(jīng)濟效益。

積極組織勞務(wù)輸出。充分利用轄區(qū)職教資源，廣泛開展對城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高廣大勞動者參與市場競爭就業(yè)的技能和能力。同時，及時、準(zhǔn)確發(fā)布招用工信息，協(xié)調(diào)用人單位和勞動者之間關(guān)系，建立信息連接，組織廣大群眾外出或本地務(wù)工，增加群眾收入。2011年，確保新增勞務(wù)輸出1700人以上。

（二）突出抓好民營經(jīng)濟發(fā)展工作，培育新的經(jīng)濟增長點 充分利用重慶“民生十條”和永川“民生十五條”出臺后為發(fā)展民營經(jīng)濟，特別是個體工商戶和微型企業(yè)帶來的契機，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。本著膽子再大一些、步子再快一些、支持再多一些的原則，樹立既要“參天大樹”也要“灌木叢林”，11

既要“虎踞龍盤”也要“千軍萬馬” 的思想，努力推動各類創(chuàng)業(yè)主體各顯其能、各展風(fēng)采，促進微型企業(yè)在yyy的蓬勃發(fā)展，2011年，力爭發(fā)展微型企業(yè)30戶，個體工商戶300戶以上。

（三）突出抓好招商引資工作，增添經(jīng)濟發(fā)展新動力 一是認真做好已落戶企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作。堅持“全程服務(wù)、誠信為本、限時辦結(jié)”的原則，健全招商項目跟蹤服務(wù)機制，建立健全辦事程序檔案，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，解決他們在發(fā)展過程的實際困難，二是加大工作力度，讓有意向性的項目盡快落戶yyy。特別是組織專人，幫助企業(yè)辦理落戶所需手續(xù)，根據(jù)相關(guān)政策，解決企業(yè)落戶所需土地等硬件設(shè)施。

三是加大項目儲備、包裝、宣傳，吸引更多的項目入駐yyy，為yyy的發(fā)展注更多的資金。

（四）突出抓好基層組織建設(shè)，提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)yyy的實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計特色鮮明、具體實在、務(wù)實管用的載體。認真制定學(xué)習(xí)方案，用科學(xué)的理論指導(dǎo)崇善鎮(zhèn)的實踐，不斷提高運用科學(xué)理論研究解決實際問題的能力，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。基層黨組織做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員過程中，努 12

力實現(xiàn)推動yyy科學(xué)發(fā)展，促進yyy社會和諧，服務(wù)yyy人民群眾，加強yyy基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。

重慶市XXXyyy街道辦事處 二○一○年十二月一日