第一篇：生活部部門工作展望

工

作

展

望

林學院學生會生活部

2015/9/30

生活部部門工作展望

生活部，作為林學院學生會的一個重要部門，作為學生會聯系學院廣大同學的一條重要紐帶，它始終貫徹以學生工作為主的宗旨，貼近學院廣大學生的日常生活，切實為同學解決著生活中的問題，想同學之所想，急同學之所急。相信大家已經在過去的一年里充分感受到了。在接下來這學期的工作當中，我們生活部將在郭老師的帶領下，在本部成員和同學們的共同努力下，積極配合學生會其他部門的各項活動，本著“快樂生活，用心創造”的理念，更好的地立足同學，服務同學。以下是這學期我們生活部奮斗目標的五個主要方面：

一、做好部門日常工作

1.營造整潔宿舍環境——例檢、抽檢（1）例檢

寢室是同學們的家，是同學們每天生活、學習的地方。良好的宿舍衛生與宿舍環境是保證每名同學擁有良好學習生活環境的前提。每個人都在這里歡笑，在這里實現自己的夢想。所以在每學期開學初軍訓期間，學院便組織學生會各個部成員檢查所有大一新生寢室日常衛生，以確保每一名新生都可以舒心的住上干凈、整潔的寢室，讓他們對自己的大學、對自己未來的大學生活更加充滿信心。使同學們盡快恢復與適應學校的生活，加強大家對學校生活的熱情，同時我們會幫助同學們反映他們的宿舍設施的損壞問題，使他們能夠得到更加安逸舒適的宿舍生活。

同時為了給同學們營造良好的宿舍環境，每個周二周三中午生活部都會分別對全院大二大一所有寢室的寢室衛生進行檢查、打分、評比，以此來督促大家，為大家養成良好的宿舍環境，養成良好的生活習慣。上學期我們學院的在這方面做得整體不錯，但在細節方面還是有一些差強人意，因此，這學期我們部門會繼續保持上學期優良傳統的同時，也會在細節方面做出一些調整，爭取這學期可以在全校取得更好的成績。(2)抽檢

抽查寢室主要是為了提高大家的自覺性，幫助同學們養成疊被、倒垃圾的好習慣，也是為了可以保證同學們的寢室時刻都保持干凈、整潔而進行的工作。但上學期初期同學們對平時疊被這個問題不是很重視，在我們部門的努力和同學們的認識后，疊被問題有了很大的改善。這學期我們部門依然會加強抽查寢室的強度和力度，從開學初就嚴查他們的疊被問題，爭取讓他們及早恢復假前的學校生活。

3.豐富宿舍生活——宿舍評比（1）創意宿舍大賽

創意生活，創意宿舍。在新生剛剛邁入大學這個大家庭之際，讓同學們互相配合、互相溝通。此外，這次活動還能夠展示新生的才藝，為他們的創意搭建一個華麗的舞臺，可以從入校開始就培養起新生良好的生活習慣，幫助他們更快更好的適應大學宿舍生活。而在本學期這項活動已經在開展中，會在十月前期進行，希望借此機會讓新生用自己的思維，將宿舍布置成自己理解中“家的樣子”，讓大家充分體會到大學生活的溫馨。（2）五星級文明宿舍

五星級文明宿舍創建活動總結評選，包括思想道德文明、環境文明、學風文明、紀律文明四方面的相應星標者，其中環境文明既由我們部評選，學校將根據整個創建活動階段的匯報材料，結合各申報宿舍所參加的文體活動成績情況，授予達標宿舍綜合素質星，該宿舍即為“五星級文明宿舍”。其中這學期我部將協同學生會各部共同開展五星級宿舍的評選。（3）優良學風示范宿舍

為督促學生養成良好的學習習慣，樹立公德意識，提高學生的綜合素質，激發廣大學生的共建熱情，改變我院學生宿舍衛生狀況，給同學們創造一個干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環境，這學期我院宿管會生活部將繼續開展“優良學風示范宿舍”主題活動，通過此活動使我院宿舍文明衛生檢查工作更加規范化、制度化，特制訂本制度，讓同學們樹立起良好的個人衛生習慣，以及生活衛生習慣，為以后的事業和人生多一份保證。

4.捍衛學院廣大學生的合法權益——權益中心

由于部門職能，讓我們有機會、有精力做好我們一直以來忽視的權益工作。為此，我們成立了權益小組，定期收集同學們的問題及意見，然后反映到校生活部，并給學生答復學校的處理意見。我希望在這一學期里我們能夠切實的維護一些我們學院學生的利益，通過一學期的努力，讓學院學生能夠感覺到生活部確實是在盡心為他們服務，同時把“有困難，找生活部”的工作理念推廣到全學院。

5.更多服務——文明食堂、清理自習室、信件的發放

文明食堂及文明窗口評選是同學們對食堂看法的直接反映，有利于同學們有一個更舒適的生活環境；大學的資源是有限的，對自習室的座位來說更是如此，常有些同學結束自習后不帶走放在座位上的物品，使得座位空閑時也不能發揮它的作用，鑒于此，我部與紀檢部合作對八號樓部分公共自習座位上的占座物品進行清理，方便更多的同學上自習。信件是除了手機,網絡的交流渠道，較慢卻是最溫馨的交流工具，與我們的生活息息相關。以上各項活動雖然并不復雜，但卻需要耐心，細心，我部會共同努力，踏實做好這些一點一滴乃至細小的工作，一如既往！

二、做好部門內部建設

1.制定部門工作條例，讓部門的各項工作能夠有序、制度化。

2.對部門成員進行分組管理。通過分組，讓他們學會與組員進行分工合作，提高他們的組織、協調能力，組內民主，組長輪換制度，讓部門每位部委都有機會在不同的角色得到鍛煉。

3.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

4.引導部委們學會思考做事，定期要求部委們上交工作總結，學會總結自己做的每一件事情，總結自己在做事時學到了什么。

5.加強部門內部交流。每周開一次部門會議，部門空閑時可以組織一些部門活動，如一起郊游，聚餐等，帶動部門活躍氛圍。

三、舉辦更多特色活動

“貼近生活，添彩文化”，以同學們喜聞樂見的方式，開展貼近于同學們日常生活豐富多彩而又不失厚度的活動，在廣大同學中倡導健康積極的生活方式，服務大家的日常生活，引導大家在生活中學會學習，在學習中升華思想。深入同學們中間耐心傾聽同學們的心聲，盡最大努力切實解決同學們生活中遇到的問題。努力為同學們構建一個學習環境良好，生活空間廣闊，關系融洽和諧的校園生活環境。在本學期我們會多加舉辦這類活動，以彌補上學期的缺憾。

四、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

在以后的工作中，我們要聯合其他各部，對學校衛生生活方面進行例行檢查。如：聯合紀檢部進行紀律、食堂檢查，各年級衛生檢查等。對于紀律較差的學生和衛生較差的班級，進行通報批評，并對紀律好、衛生情況優秀的班級進行表揚。工作重點將放在生活部所負責的后勤方面。希望我們通過這一年的努力能夠真正在林學院學生心中樹立“有困難，找生活部”的理念。堅持“走進同學中間，為大家辦事”的工作原則，團結學生會其他各部門，協調廣大師生與后勤服務中心之間的關系，從同學們的衣食住行等各方面來為大家服務，切實維護好同學們的利益。我們一直堅信，生活是一種態度，留心處處皆生活，只要用心發現，就能創造快樂生活！

以上就是這學期我部工作的展望。上半年我們有成功，也有失敗，更有收獲，我想我們生活部成員都會從中吸取教訓總結經驗。在這一學期里，我們生活部將以新的起點、新的面貌、新的思維、和新的要求來開展工作。在做好現有工作的前提下，我們更要不停的根據具體的情況不斷的調整我們的工作方向和工作重點，理清工作思路，協調各方關系、加強對外的交流和溝通，以同學為重點，將工作做實作好。相信在老師和同學們的大力支持下，在部里成員的共同努力下，我們部門一定會不負重望，把各項工作開展得更好，為這學期的學生會工作添上燦爛的一筆！

第二篇：生活部部門工作展望

建筑與土木工程學院

工

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望

生活部工作展望

生活部是建工學院團總支學生會中的一個重要部門，是團總支學生會聯系學院廣大同學的一條重要紐帶，它貼近學院廣大學生日常生活，始終貫徹以學生工作為主、學生活動為輔的宗旨，切實為同學解決生活中的問題。面對2011年，部門職能的變動，導致生活部的發展面臨著新的挑戰，需要尋求新的發展方向，但生活部以學生工作為主、學生活動為輔的宗旨不會改變。2011年生活部的奮斗目標主要有以下五個方面：

一、確保團總支學生會物資無一遺失

加強物資管理，完善現有物資管理制度，定期一個月清點一次物資，對在使用過程中損壞的物資及時維修，保證所有的物資都能得到有效的利用。

二、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

工作重點將放在生活部所負責的后勤方面。希望我們通過這一年的努力能夠真正在團總支學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

三、捍衛學院廣大學生的合法權益

由于部門職能的改變，讓我們有機會、有精力做好我們一直以來忽視的權益工作。為此，我們設立了各班干事掛鉤

制度，同時成立權益小組，定期收集同學們的問題及意見，然后反映到學校相關部門，并給學生答復學校的處理意見。我希望這一年我們能夠切實的維護一些我們學院學生的利益，通過一年的努力，讓學院學生能夠感覺到生活部確實是在盡心為他們服務，同時把“有困難，找生活部”的工作理念推廣到全學院。

四、做好團總支學生會與學院學生的紐帶聯系工作

作為團總支學生會中與學生日常生活聯系最密切的部門，部門在學生心中的形象很大程度上影響著團總支學生會在同學們心中的形象，部門在這一年的工作當中，時刻注重服務意識，注重辦事方式，同時收集同學們對團總支學生會的意見、建議，反映給團總支學生會。希望一年的努力，能過改變學院學生一些對團總支學生會不好的印象。

五、做好部門內部建設

1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2.對部門學干結合學干掛鉤制度、權益小組進行分組管理。通過分組，讓他們學會與組員進行分工合作，提高他們的組織、協調能力，組內民主，組長輪換制度，讓部門每位學干都有機會在不同的角色得到鍛煉。

3．做好之前部門一直想做，但因種種原因而沒能做好的部門工作手冊，讓部門的各項工作能夠有序、制度化。

4.引導學干們學會思考做事，定期要求學干們上交工作總結，學會總結自己做的每一件事情，總結自己在做事時學到了什么。

5.加強部門學干交流。兩周開一次部門會議、每周一次小組長會議安排工作，部門空閑時搞一些部門活動，帶動部門活躍氛圍。

生活部：王強、陶正宇二〇一一年五月二十七日

第三篇：紀律部部門工作總結暨工作展望

工作總結暨工作展望

尊敬的各位領導，各位老師，各位師兄，各位學生會的成員，大家晚上好，我是紀律安全部部長何穎健，十分榮幸地能夠站在這里對我部門做一次工作總結。

紀律安全部工作主要是對我系學生的早讀晚修及上課情況進行考核，并及時做好統計。以及在院系的活動中，給予其他部門大力的幫助。

可以說，我部門就是一個機動部門，除了做好自己的本分以外，對于其他部門需要我部門提供幫助的，我們的干事都會毫不余力去幫忙，這樣一來既可以獲得更多鍛煉的機會，又可以通過工作認識到更多的人，擴大自己的交際面，因此，我們紀律安全部也受到了其他部門的好評。

紀律安全部作為一個監督性的部門，平常對我系學生的早讀晚修及上課情況進行考核也對全體學生會成員進行監督。在早讀晚修考勤方面，本學期開始我部門就作出了改革，把早讀晚修的考勤情況與個人期末的綜合測評掛鉤，這一改革也得到了系領導的大力支持，而且效果也不錯，情況比以往改善了很多。在本周，我部門開展了一項對我系全體學生會成員進行考核的工作，考核內容主要是開學到現在的上課考勤情況，所有信息都是從各位課任老師的名單中得到，到時把統計出來的名單直接上交到車方馳老師處和主席團處。我在此承諾，我部門能夠做到公平公正，絕不弄虛作假。

在紀律安全部工作是很容易得罪別人的，因此，如何處理人際關系對于我部門來說顯得十分重要。從新干事工作的第一天開始，我們就教導他們一定要學會以禮貌待人，這是我們紀律安全部最基本要做到的。因為我們的工作離不開各班班委，需要他們的配合，同時需要其他部門的協助，配合我們的工作。做好我們最基本的一點，可以使我們的工作能更加順利地進行。

當然，我們部門也有做得不好的方面，在工作的時候也有出現過懶散、工作積極性不夠的現象。在處理有些事情的時候還不夠成熟，在每周做考勤統計方面，也出現過錯誤，一點點錯誤足以影響整個部門，當然，這是我的失誤，以后我會跟進好部門的每一項工作。我作為一個部長，都會定期召開部門會議，針對部門出現的問題作出總結及對干事們做好思想工作。在日常工作中，有賴于鄧春仙主任，車方馳老師對我部門的工作進行指導，對我部門做得不足的地方也提出了批評，我們才能在以后的工作中，總結經驗，吸取教訓，爭取把每項工作都可以做得更好。

在未來的日子里，我會更加認真地跟進部門的每一項工作。我將要求我部門干事無論是在做人還是在做事方面，都要認真對待好每一件事。我還會注重培養干事們的能力，鼓勵他們積極參加各種活動。在本學期嚴抓早讀晚修紀律都取得了比以往有所改善的成績，下學期我們必定再接再厲，爭取將早讀晚修的出勤率提得更高。

我想重申一點，希望在座全體的學生會成員，無論是早讀晚修還是上課的考勤，都要起到帶頭作用，給班上的同學做個榜樣。在天河學院，無論走到哪里，你們都是代表著我們機電系，代表著我們學生會的。

最后，祝各位領導，老師工作順利，各位學生會的成員在期末考試中都能夠考出好成績。謝謝！

機電工程系團總支學生會·紀律安全部：何穎健

二零一零年十二月二十九日

第四篇：2011-2012紀保部部門工作展望

2011-2012紀保部部門工作展望

紀保部是動科院學生會中的一個重要部門，串聯了院學生會與院廣大同學，是院學生會與廣大同學的一個重要樞紐。它與學生學習生活十分貼近，緊扣學生的上課出勤和在宿情況，維持學生在校相關紀律，切實為同學解決生活中的問題。在紀保部工作的兩年，我學會了很多，懂得了也不少，這離不開團委老師的悉心指導和全體學生會成員的共同努力。在新一屆學生會換屆來臨前，由于一些部門工作職位變動，紀保部面臨著新的挑戰，需要尋求新的發展方向，但紀保部以服務同學為宗旨，律人律己的原則是不會改變的。2011-2012的工作方向主要有以下幾點：

一，紀保部招新在納新的過程中我們將嚴格依據動科院學生會內部條例，認真考核、重點選現計劃招入若干名干事，要求態度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試，最終與主席商討決定錄用人選。要盡快著手開展對學生會規章制度與日常工作的學習。紀保部輸入新鮮血液后，一定要讓紀保部新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感，為我部之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。

招新原則及建議：個人能力的強弱并不是招取的決定性因素，只要有積極性、有激情、有上進心、有責任感的學生都應考慮。而對于那些目標不明確的，則可直接忽略。

二，部門制度的完善

為加強我院紀檢保衛工作，維護院校正常教學和工作秩序，督促本院學生理安排利用時間及有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生，使師生有一個文明、穩定、有序的良好工作、學習和工作環境，我部制定了嚴謹的部門制度：

1、例會每周日下午五點在指定地點召開部內會議

部長、副部長、干事必須參加，不得無故遲到或缺席，若有事可向部長請假，經允許方有效。

每次會議由部長主持總結上一周的工作經驗及提出下步工作計劃及傳達上級指示和共同討論、研究在具體工作所表現的一些問題和解決方法，并由副部長做好會議記錄和考勤。

2、活動組織

當本院開展活動時，負責維持現場秩序，保證活動的順利進行。當本部單獨活動時，實行責任制，將任務下放到各小組，由部長、副部長帶領各小組靈活應對各種情況，妥善處理各類事項完成任務。

考核制度

本部門成員：部長一名，副部長五名，干事十名。

本部門成員從工作態度，工作能力等方面進行考核。

考核要本著實事求是的宗旨

將考核結果報交主席團，作為評選優秀成員和成員職責的依據。

四、責任與義務

部長責任與義務

每周在指定地點召開例會，負責本部門的日常運行。

部長、副部長無故缺席或遲到者必須向部門成員公開道歉。

評選優秀成員由部長提名，副部長同意，再經本部門例會討論審核決定提交主席團。

建議：

開會必須準時到，嚴禁遲到、曠到。凡遲到、曠到者會后將追究其責任。

活動中，工作態度要端正認真、聽從安排，忌隨便懶散。

愛護院學生會的共有財產。

日常學習生活中，要嚴于律己，寬以待人。

部內成員必須團結一致，互相幫助，并和與院其他部門成員和睦相相處親如一家。

三，配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

在學院開展的各種活動如新生才藝大賽、女生風采大賽等，進行會場紀律的維持，活動入場人員座位安排調整，活動期間紀律的維護，活動退場人員的疏散，保證人員安全，確保活動的順利進行。

四，部門特色活動-拔河比賽

為了豐富我校學生的業余生活，倡導健康文明的生活方式，積極向上的學習熱情，團結廣大同學，增強班級凝聚力，增強各班級同學之間交流，加深同學間情誼，我部門特舉行一年一度的拔河比賽，以下是相關細則：

1、拔河道為水泥地上畫3條直線，間隔為150CM，居中的線為中線，兩邊的線為河界。除參賽隊領隊、監督員、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。

2、以總支為單位參賽,共13支隊。每支參賽隊由領隊1人，監督員2人，參賽選手20人（其中男選手14人）組成。

3、比賽方法：

比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

比賽開始前，各隊按照要求站隊準備好，比賽開始后，繩子兩端的運動員同時發力，將繩子上的標記物拉過賽場規定的河界線為贏。

第一輪通過抽簽決定對手，第2、3輪，按已比賽輪數積分高低排序，第1名與第2名比賽，第3名與第4名比賽，依次類推。

4、成績計算：勝一局1分。積分最多者名次列前；積分相同者則抽簽決定。

5、比賽要求

（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動，比賽開始15分鐘參賽隊未到達現場或參賽人數不夠15人，則當作自動棄權處理。其對應的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽。

(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等

候工作人員作出下一輪的比賽安排。

(3)各隊啦啦隊必須服從裁判和工作人的員指揮，站在規定的賽道外。

（4）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋或赤腳參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。

（5）比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。

（6）比賽過程中對裁判判定有異議時，只有領隊有權提出抗議申請。

建議：拔河比賽一直存在著安全隱患，相關工作做好的同時，應該對比賽所用繩索反復檢查，避免磨損老化的繩索上位，確保活動順利進行。

我個人以及部門干事對紀保部的感想，和我對紀保部今后發展的看法與意見建議。下面也列出部分干事提出的建議：

1、既然選擇了這份工作，就要熱愛它，所謂干一行，愛一行，要做就做到最好。

2、培養自己的工作興趣。不能做什么的都沒勁，覺得任務是負擔。最可怕的是“成果”糟粕，也就是完成工作質量差。3，人無完人，金無足赤，有不夠妥當的地方一定要學習改進，力爭做全院同學的好榜樣，更好的完成院里交代的任務。4，加強各部門的多方面聯系，把學生會團體化，只有擰成一股繩的力量才是最大的。5，學習工作兩不誤，一定不能有了工作忘了學習！

動科院學生會分會紀保部

2011年9月4日

第五篇：部門展望

部門展望

人資部的各位部長好: 我是2015屆機械設計制造及其自動化二班的袁有森，在中學時，從未當過任何班委，但是現在上大學以后，特別想鍛煉自己，所以自己也曾在班上競選過班委，雖然說沒有競選上，但是我覺得這特別能鍛煉自己的能力，但我認為這遠遠不夠，所以我積極參加了人資部，也成功的進入了人資部，我也非常的感謝各位部長給自己這樣一個提高和鍛煉的機會，讓我成功的進入了人資部。

當然在慶幸自己加入人資部的同時，我也非常清楚的明白自己該干些什么，首先，我認為在人資部中，最重要的就是各干事之間的協調合作，團結起來的人資部應該是勢不可擋的，如果連最簡單的干事關系都處不好的話，又何敢言為其付出這付出那呢？凡事都有其基石，厚實的團結之力會使我人資部發展的更好！

其次是各干事對于其工作的明確程度及工作態度，要認真學習人資部的各種管理條例，尤其是要牢記人資部工作管理規章制度，不要違反其條例，嚴格要求自己，為身邊其他人做好表率作用。

最后希望人資部各干事可以把自己對于人資部的意見和建議積極的提出來，是個人資部的工作越做越好！一年有一年的進步。最重要的一點是在進步的前提下，我們要加強每一個干事的工作效率，好的，好的工效才能使人資部的工作做到最快最好！

最后我也希望人資部可以在新血液的滋潤下發展的更好，真正的為機電學生會做出貢獻，更為廣大同學做出貢獻，對于人資部的展望，或許我提的并不是要點之所在，但我也為之盡力，希望能在小的方面貢獻出自己的一份力，使自己所熱愛的部門發展的更好！

人資部的明天，將會是前途無量！

機電2班袁有森 2015.10.11