第一篇：思界鄉官塘村指導員上半年工作匯報

思界鄉官塘村指導員上半年工作匯報

思界鄉官塘村指導員 趙松

我作為新農村建設指導員中的一員，被下派到思界鄉官塘村駐村指導新農村建設工作。自進村開展新農村建設工作以來，在縣委新農辦和思界鄉黨委、政府的直接領導下，在派出單位（平南縣人民法院）的大力支持下，我懷著一份真情，虛心向村干部群眾學習，自覺遵守工作紀律，團結群眾，銳意進取，務實創新，扎實工作，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。新農村指導員工作取得了一定成績。現將這段時間工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

駐村以來，我經常深入本村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事辦好事，到目前辦止，具體做了以下工作：

（一）主要工作及成效

1、立足實際，調查研究入角色，完成村情調研報告，制定發展規劃。

駐村以后，我盡快進入角色積極開展工作，及時實現了從“機關單位干部向農村基層干部”的角色轉變，自覺和村“兩委”成員、鄉鎮黨委、政府保持一致，逐步融入了當地村“兩委”班子。鄉、村、組召開相關會議或研究問題、決 定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉鎮黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。同時圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調研，摸清村情民意，按要求完成了官塘村村情調研報告；在此基礎上，本著因地制宜，實事求是，積極穩妥，量力而行的原則，結合官塘村實際，制定了本村三年脫貧項目規劃。

2、協助村兩委搞好新農村建設規劃。為使村莊規劃更加合理，科學，我積極配合鎮政府組織的村莊規劃工作，提出自己的意見建議，進村記繪圖，征求群眾意見，引導現仍住在危房的農戶改造、建蓋，并動員農戶依法建房按照要求建蓋，教他們學政策，用政策。

3、帶領村民進行村容村貌改進。以召開會議、走訪等形式宣傳保持良好村容村貌的好處，認真落實新農村建議中十六字方針中的村容整潔這一條。積極向上級爭取資金、技術等支持進行新農村道路建設。

4、積極參加村兩委的各項工作，努力融入到兩委班子當中，主要參與農田的溝渠路道修復、農副產品的再加工產業規劃以及日常群眾來訪接待等工作。

5、積極宣傳新型農村社會養老保險。為了使駐村群眾老有所養、老有所樂，自5月中旬起與村委班子成員深入村屯進行宣傳，力爭做到家喻戶曉，使農民切身體會到黨和人民政府對他們的關心和溫暖，力爭全村群眾都自愿參保新型農村社會養老保險。

（二）新農村建設工作存在的主要問題 個人方面：

自駐村工作以來，已經基本融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。自身還有很多做得不夠的地方：

1、農村工作經驗少，處理農村復雜的實際局面能力還有待提高；

2、對農村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活性不夠；

3、對農村工作具有全局性，前瞻性問題還把握不準，對農村現代農業知識還要加強學習。

工作方面：

1、制約我村新農村建議的最大問題是：水、電、路、文化、教育等基礎設施的投入資金來源問題，生產發展也需要資金，村鎮財力捉襟見肘，如由農民籌措也難以承受。

2、村民集體意識不強。村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和集體意識有待加強。

3、村民自治意識缺乏。對村級建議村民不愿管，不想管，不敢管，不論大小事情都要依靠村委會及鄉政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可以全包全管，也沒辦法做到面面俱到。

4、新型農村社會養老保險的參保工作有待提高。新農保參保還沒能達100%，還有待提高。

5、村民小農意識較強，需要培養有能力、有技術的致 富帶頭人。

二、下一步打算

1、引導村民樹立信心，迎難而上

要充分發揮村民的主觀能動性，通過召開村民會議、走家串戶和群眾交流等形式，積極宣傳國家涉農方針政策，當好方針政策的宣傳員。引導村民樹立自強自立、脫貧致富的信心與決心，克服部分群眾存在的“等、靠、要”的畏難情緒，充分發揮主觀能動性，努力通過勤勞致富，創業增收。

2、調整產業結構，鼓勵農副產品的再加工

要依靠科技，調整農業產業結構，以市場為導向，因地制宜，發揮優勢。幫助村民優化農業種植結構，加快引進和推廣優良品種，開發高附加值的名優特產品。還要發展農村特色經濟，多渠道增加農民收入，比如鼓勵官塘村下大力氣研發“花生餅”新品種，力爭打出品牌。

3、抓表彰，樹立一批率先致富的典型。

對通過正當渠道先富起來的重大典型，要大張旗鼓地宣傳，要給予獎勵。

4、完善整村推進規劃

加大力度改善好村容村貌工程，力爭讓全村群眾住得滿意，住得健康。

5、爭取加大投入，解決制約村發展的瓶頸問題。要積極向上級部門反映，爭取獲得更多的財政支持，徹底解決制約我村新農村建設的最大問題：水、電、路、文化、教育等基礎設施的投入資金來源問題。也要積極向后盾單位 匯報，爭取單位給予更大的支持。

6、加強學習，進一步提高自己做好農村工作的本領和能力。還要深入基層的力度，了解情況，及時上報。

總而言之，在接下來的半年工作中，我將結合當地實際，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產發展，進行產業結構調整，大力倡導文明新風，鼓勵村民積極參保新型農村社會養老保險，健全村民組織，為社會主義新農村建議工作作出積極貢獻。

2012年6月20日

第二篇：官塘小學教學工作匯報材料

官塘小學教學工作匯報材料

我校創建于1955年，是一所農村完全小學，現有在校生494人，專任教師15人。多年來，學校秉持“讓農村孩子接受更好的教育，讓每個孩子都能健康、快樂地成長”的辦學理念，著眼于學生的未來與發展，我們按照素質教育的新要求，緊緊圍繞“促進教師專業發展，引導學生學會學習”這一核心問題，不斷強化常規管理，積極開展校本教研，著力推動教學改革與創新，促進教學工作全面發展，取得了優異的成績。

一、加強政治學習，提高教師認識，積極推進課程和教學改革，全面提高教學質量。

學校特別重視向教學常規管理要質量。為順應新課程改革提出的新任務與新要求，我們不斷改革和完善教學常規管理工作，不僅實現了在管理機制上的創新，還在常規內容上實現了更新與發展。另外，學校十分重視教學常規的過程監控與指導，引領教師嚴格地遵照管理的要求實施教學，引領教師不斷地踐行常規要求，不斷地反思自己的教學行為，不斷地進行梳理、總結與提升，實現教學常規落實科研化。

1、備好課是上好課的前提與基礎。為切實提高課堂教學效率，我校實行了精品備課制度，精品備課方案的核心思想是把每一個教學內容都按照精品課的要求來備，把每一堂課都變成精品課。在精品備課數量管理上，根據我校實際，確定了三年一大循環，每年一小循環的實施步驟，即各學科任課教師每學年至少要把全年備課數量的1/3作為精品備課來備，第二年要完成2/3的精品備課，并對上學年的精品備課根據學生具體情況作適當調整。要求教師在認真領會課標要求，準確把握教材意圖，全面了解學情的基礎上，精心做好教學預設。要做到：1.教學目標簡明；2.教學內容簡約；3.教學環節簡化；4.教學手段簡單；5.教學語言簡潔。

2、作業是師生溝通的橋梁，教師通過作業掌握學生學習效果。多年來，我們高度重視學生作業質量并進行了一些行之有效的嘗試與改革：

（1）鼓勵教師布置課前預習性作業，打破現有運作模式，變“新授——作業——講評”為“預習——作業——講評——講解”（此作業模式每學期根據學科不同有具體數量要求）教師通過批閱學生作業，能更好地了解學生預習情況，從而及時調整課堂教學內容。

（2）將學科實踐性作業的布置與批閱納入檢查評估內容，學期初各學科任課教師對本學期的實踐性作業進行梳理，做好安排，避免了實踐性作業布置的隨意性，學科實踐性作業的實施培養了學生動手實踐能力與創新精神。

（3）學校堅持每月一次優秀作業展評活動，對入選優秀作業行

列的學生進行獎勵，實行動態評價，學生在相互觀摩中，增強了作業的規范意識。

3、積極開展各項活動，全面提高學生素質。本學期已開展書法比賽活動、詩歌朗誦比賽活動、春季學生運動會等活動，扎實開展寫字教學，提升學生文化內涵。

教學常規工作的最終落實需要教學監控和考核來加以約束，嚴格考核不僅可以起到獎優罰劣的作用，而且這種獎優罰劣中體現一個規范標準。我們通過目標管理對教師的教學常規工作進行考核，如教學計劃、備課、作業批改、聽評課、校內外公開課、論文及課題研究、校本教研出勤、期末檢測質量分析等都確定詳細具體的任務目標，總之，在教學常規管理中，我們注重過程督促與階段考核。通過及時反饋，使教師對教學工作做出及時的調整，進而達到提高教學質量的目的，實現教學常規管理最優化。

二、扎實推進“校本研訓”工作，引領教師專業發展，帶動教學工作全面提升

教師是教育的直接者，教育質量的好壞，關鍵在教師。在教學工作中，學校首先抓好教師五認真工作，教導處制訂好檢查細則，進行定期或不定期檢查，評比。并與工資，晉級年終考核評定掛鉤，同時在教師中積極開展“爭當合格教師，爭當學科帶頭人”，“寫優秀教案、寫優秀論文、講優質課”“雙爭、創三優”系列活動，提高教師的積極性，涌現出了一批中青年教師。如葉石泉、萬金鵬、陳樹思等。

三、探索與展望：

以常規管理促教學規范，以校本研訓促教學發展，面對新的教育發展形勢，我們進行了積極的探索與嘗試，并就我校教學工作下一步發展方向展望如下。

1、進一步改善辦學條件，優化教育資源。集中有限的資金，分步驟、有計劃地解決學校教學設施滯后問題。為廣大學生創造良好的學習環境。

2、加強師資隊伍建設，努力提高教師綜合素質。切實加強教師業務培訓，把培訓的重點放在課堂教學效率提高和實踐新課程的能力上來。

3、切實加強教育教學管理，不斷提高教育教學質量。積極探索實踐精細化教學管理模式。充分發揮教學監控的作用，促使教師認真執行國家課程計劃，加強教師備、教、改、導、檢、析、研等各個環節的落實，夯實教學基礎。

一份耕耘，一份收獲。在學校的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校教學質量開紅花，結碩果。連續三年被總支評為先進單位。回顧過去，信心百倍，展望未來，任重道遠。在建設和諧社會的道路上，官小一班人會越走越好。

第三篇：官塘中心小學2012年春季開學工作匯報

官塘中心小學2012年春季開學工作匯報

各位領導：

新年好！

新年伊始，轟轟的炮竹聲在校園上空回蕩，廣大教職工又回到了各自的工作崗位，默默無聞地工作著，走訪、登記、備課、批改，辛勤的汗水開始流淌。

今天，我簡單地向各位領導匯報一下開學工作：

一、學生入學情況（正月十五內）幼小班27人 幼中班32人 學前班44人

一年級55人＋78人 二年級52＋37人 三年級59人

四年級48人 五年級42人

幼兒園學生共103人，新增17人，一至五年級共371人，新增12人。全校共474人。

老師在寒假春節中只休息五天。葉勝利老師在家訪時被狗咬傷也未休息，學生入學率達100﹪.有些在外地讀書的兒童也回本校就讀。蔡正偉有智障兒童也未輟學。

二、安全管理方面

1、學校注重抓安全教育，正月初十學生報到，中午學生在校就餐，下午全校學生集中召開開學典禮大會，表彰了120名優秀學生。政教主任作了安全工作動員報告，校長布置了安全管理新舉措。

2、正月十一，各班上好一節安全教育課，圍繞安全報告開展討論，三至五年級學生人人寫一篇《安全行為自我警示》短文。并作為黑板報內容。

3、初十開學，值周教師、學生按時上崗、值勤、門衛登記、確保開學有序。

4、校長帶領主任對校內安全設施逐一排查，發現隱患及時處理。5、2012年重建廁所，目前廁所主體已成功，現準備裝修。

三、教學用書管理

1、學校嚴格按縣局規定，統一征訂教學用書，訂齊、訂足、杜絕教師個人征訂或統一購買教輔資料。

2、循環使用教科書已全部回收、保管。

四、教育教學工作

1、教師初八全部報到上班，打掃衛生、整理教室。初十學生報到就餐，改變了過去十五內只報名不上課、學生來回跑現象。

2、正月十三按表上課，校內一切工作正常化、做操時間全校共教校園舞。

3、繼續開展兩課活動，學校安排五月為比武月。目前教師聽課3節。

4、全面開課，重素質培養。今年學校添補音樂教師，讓學生快樂成長，校園歌聲不斷。

5、狠抓學生思想道德建設，注重養成教育，在全校開展獻愛心，資助他人活動。我校孤兒葉漢龍在全校師生關懷下，能快樂學習、成長。

五、辦學行為

1、嚴格執行收費政策，今春學校只收自愿征訂奶學生奶費200元：生活費每月96元（兩餐），幼兒園學雜費每生300元，自愿征訂的課業及作業本費暫時沒收。今后也是據實收取，每生一張收費明白卡。

2、寒暑假學校教師從沒有組織學生補課，有償家教。

六、校園管理方面

1、加強校園綠化、美化建設，營造良好的教學環境，學校正在重建高標準的學生廁所。

2、今年三月份社會個體私營企業武漢紅日科技有限公司張經理準備支援我校硬化操場，添置體育設施，為學生全面發展創造良好環境。3、2012年我校投資2萬5千元建起了高標準的實驗室，學校繼續投資添置更多的實驗儀器，培養學生動手能力。

4、學校注重抓學生養成教育，特別是愛惜糧食和水，不亂扔紙屑，愛護環境衛生，學校成立了衛生督查小組，每天上下午檢查兩次。

開學時間之短，我校全體教職工行動快，干勁足，大家團結一心，為教育美好未來而不懈努力。

第四篇：新農村建設指導員駐村工作匯報

新農村建設指導員駐村工作匯報

我作為第二批新農村指導員，特別榮幸地被派駐到舉世聞名的古崖畫之鄉xx佤族自治縣xx鄉xx村。自XX年2月19日進村以來，我認真落實省、市、縣各級黨委、政府關于下派新農村指導員工作的安排部署，嚴格執行《臨滄市新農村建設工作隊及隊員管理暫行規定》，積極深入到xx村黨員和群眾中，了解掌握農民群眾的生產生活情況，大力宣傳黨中央關于新農村建設的各項政策措施。在各級黨委、政府的領導和大力支持下，緊緊圍繞xx縣委、政府的發展目標和xx鄉黨委、政府的發展目標，以調查了解村情為主，積極開展工作。現將駐村后的工作情況匯報如下：

一、對新農村建設指導員工作角色的認識：

駐村后，通過學習、實踐，對新農村建設指導員這一角色有了新的認識：、作為指導員要明確職責，工作中要做到到位而不越位。村民、村“兩委”是決定全村重大工作事項的主體，新農村建設指導員履行的職責是“村情民意調查員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”。

2、作為指導員要創造性地開展工作。新農村建設指導員要充分發揮好“六大員”的作用，利用好自身優勢，突出專業亮點，輻射性推動工作，但不能指手劃腳，越俎代庖。

3、作為指導員要強理論、重實踐，突實效。通過提高基層黨員思想政治素質，加強落實科學發展觀，強化村黨支部的執政能力，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動群眾積極投身到新農村建設中來，強而有力的發展農村、服務農村、造福農村，用最飽滿的激情在新農村工作開展中創新務實、穩步推進，更好地實現指導員在新農村建設中的價值。

二、新農村建設指導員入村以來開展的工作：

對于從沒接觸過農村工作的我，如何盡快轉換角色、適應新的工作，以嶄新的面貌積極投入到新農村建設，是入村后最先擺在我面前的事。為此，我虛心地向縣鄉村干部和其他駐村工作隊學習請教農村工作的方式方法，從學習國家的支農惠農政策入手，多思考，多總結。

在駐村期間，按照鄉黨委政府要求，積極參與第三批深化集體林權制度改革，走村入戶，以宣傳林改工作為新農村建設打好基礎。其次，以村委會為中心進行入戶調研，把融入群眾作為切入點，更好的了解村情民意。在工作中逐漸體會到惠農惠民的工作是從身邊點點滴滴小事做起，入村以來，我積極組織籌備xx村節日慶典活動，并充分利用自身專業優勢，協助剛入村的村醫深入各村民小組為山區群眾提供醫療衛生服務。再次，加強學習，樹好形象。利用空閑時間，加強學習，提高材料撰寫能力。截至目前，上報動態信息6篇，分別被《臨滄日報》、《佤山報》、《xx公眾信息網》采用。

三、對新農村建設下步工作的打算：

我在入村工作后，堅持從實際出發，立足當前、著眼長遠，做好“一方案、三規劃”的制定（即制定村新農村建設的總體方案，產業發展規劃、村容村貌整治規劃、社會事業發展規劃），同時，把群眾最關心、最直接、最現實的問題作為工作的著力點，做到既盡力而又量力而行，切實幫助群眾解決實際困難和問題，努力幫助村“兩委”班子不斷加強自身建設，并不斷在工作實踐中地鍛煉提高自己。

通過深入走村串戶實地調研，發現在xx村農業依舊是最薄弱環節，特別是養殖、種植等農業科技開展仍然處在艱難的爬坡過坎階段，條件越是艱苦農民們盼致富、盼發展的念頭越是強烈，由于知識缺乏，經驗不不足，信息閉塞，傳統觀念根深蒂固，導致生產理念落后，發展步伐緩慢。所以制訂了《婦委會外出學習方案》現正積極籌措資金，預計6月中旬實施。

在結合本村實際，我市現大力挖掘、弘揚佤族文化，推廣旅游業發展，而我村地處秘境瓦山xx縣入口，具有得天獨厚的自然旅游環境優勢，如何實現發展生產的同時充分利用自身優勢，挖掘自身獨具特色的民族文化，打造獨特的自身品牌成為我村新時期、新階段的新任務，特別是近年在保護、傳承、弘揚民族文化，同時如何在不遺余力地保護自然環境，讓進生態環境建設成為農村旅游業、產業發展的“助推器”。通過反復思考，制訂了《xx村村組干部外出考察方案》，預計5月中旬報批。

在駐村后，如何利用自己專業優勢更好的服務農村、發展農村，怎樣提高農民群眾的醫療衛生水平，變成了每次走村串戶后的思考。在與村“兩委”和各村民小組提出想法后，得到就大力贊同與支持，并制訂了《送醫送藥進村進戶計劃》，預計在6月開始進行。

新農村建設工作是通過親身體驗，反復調研，從思路創新，從實際出發，從惠農惠民開始，從身邊做起，從點點滴滴開始。

第五篇：堰塘鄉上半年黨建工作匯報

堰塘鄉黨建工作匯報

今年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹省、市、縣委會議精神和我鄉全年工作目標，緊緊圍繞跨越發展主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執政能力為關鍵，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鄉經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。

一、基本情況

堰塘鄉位于縣城南，326國道貫穿境內，鄉政府駐地距縣城4公里，轄1個社區、13個行政村，112個村民組，18531人，其中少數民族占86.7%。鄉黨委下設有1個總支、19個黨支部，其中農村黨支14個，機關黨支部3個，教育總支部1個轄2個黨支部。有中共黨員541名，其中流出黨員55名。有預備黨員22名，入黨積極分子33名。

二、社會事業協調發展

一是安全生產工作全面啟動，突出對非煤礦山、建筑施工、道路交通、食品安全、學校等進行重點檢查。切實加強農用車道路交通安全管理，已對各村組農用車輛進行了摸底登記造冊，督促轄區內所有兩輪三輪車掛牌、車主持證，堅決杜絕兩輪三輪車載客上路，努力從源頭上預防和減少群死群傷事故發生。今年，又加大了道路交通安全專項整治工作，堅持教育引導、輿論先行，努力提高群眾交通安全意識，切實為全鄉經濟社會發展營造良好的安全生產環境，共報廢變型農用車1輛，扣留5人。二是計劃生育工作。按照“摸清底子、夯實基礎、統籌推進，增比進位”的總體要求，結合縣上安排部署，我們及時開展了專項整治活動，對全鄉計劃生育工作進行了全面系統的清查清理，截至目前，全鄉共出生135人，一孩74人，二孩60人，政

策外多孩1人，落實上環56例，結扎77例，其中女扎47例，其中二女戶完成8例（占全年任務的114%）。三是烤煙種植6580畝，現已全部進入烘烤和田間管理階段，新增茶葉種植1510畝，發展山羊養殖示范戶241戶（注：其中養殖大戶85戶、一般戶156戶），建有規模山羊養殖場三個（即：露青山羊養殖場、關口村殘疾人養殖場和衛愛中心養殖場），成立了利民養殖專業合作社，是我鄉唯一實行產、供、銷融為一體的養殖專業合作社，銅仁市市級龍頭企業之一。四是新型農村合作醫療、城鄉居民社會養老保險、城鄉低保、民政救助等常規性工作有序開展，穩步推進。

三、黨的建設事業加速發展

(一)加強領導班子建設，發揮政治核心作用

一是建立和健全了鄉黨委中心組學習制度,每月2號組織鄉黨政班子成員、各村支書、主任和鄉直部門負責人學習黨的理論、方針、政策以及有關的文件及會議精神,通過學習,不斷增強干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是繼續實行鄉黨政領導聯系村蹲點幫扶工作責任制,負責指導和督促駐村干部和村支“兩委”抓好各項工作。同時，要求鄉黨政班子成員每月進村開展工作不少于15天,為群眾辦好事、實事1—2件。三是對村級干部嚴格執行半月一次談心活動、一月一次集中培訓、一季度一次“回頭看”、一季度一次考核，激勵村干部真正做到“情為民所系，權為民所求，利為民所謀。”四是堅持在選拔、培育、管理、使用方面下功夫、做文章，開辟后備干部成長的“綠色通道”，儲備了大量優秀“鄉土人才”，為村級黨組織建設儲足“馬力”，增添后勁。

(二)嚴格落實黨建工作責任制，努力實現黨建新跨越

一是明確了班子成員、領導小組成員單位、駐村干部的職責，形成從鄉黨委到黨支部，從黨委書記到黨支部書記的二級黨組織和黨組

織負責人的責任體系，使黨建工作走上制度化、規范化軌道。同時，與各村簽訂了《黨建目標責任》，明確了抓黨建的職責、任務、目標和措施。二是全鄉各級領導干部定期深入基層開展調研活動，適時組織各基層黨組織負責人調度會，及時發現和解決基層黨建工作問題。堅持“應投盡投、能儉即儉、注重效果”的黨建工作經費投入原則，設立創新黨建項目專項經費，鼓勵支持基層黨建創新。

(三)建立長效機制，提高黨建工作科學化水平

一是出臺了《堰塘鄉干部績效考核管理辦法》等相關制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持每半年開展一次黨支部書記雙向述廉述職評議制度。各黨支部支部書記、村主任要向鄉黨委和向黨員、群眾代表作述廉述職報告，對全體黨員進行了民主評議,全鄉共評出7個先進基層黨組織和兩個優秀遠教站點,優秀黨員33名，優秀黨務工作者7名和優秀遠教站點管理員兩名。三是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。四是全面推行黨務政務村務公開制度。加強基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,按照村民自治、村務公開、民主管理的原則,從實行黨務政務村務按月公開，陽光操作,給百姓一個明白。

(四)實施“產業黨建”，促農民增收。

我們突破“一村一支部”模式，創新村級組織設臵，因地制宜，按照分類組建產業型、區域型和功能型等類型黨組織，改進黨員編組方式，因人編組帶領黨員隨著產業走、隨著工作走，增強了村級黨組織的活力，促進了農村經濟發展和群眾增收致富。現在產業特色突出的水平社區、關口、高家灣、七里溪等村分別建立有辣椒協會、烤煙協會、蔬菜協會、茶葉協會等各類農民專業協會組織13個,發展會員500余人。一是落實好5800畝橙色烤煙種植產業，計劃收購煙葉130

萬斤、產值1300萬元；二是加快綠色產業發展。切實加大生態茶園管護力度，補植茶園2000畝，新建茶園2000畝；在高家灣村依托旺江公司，免費向農戶提供蔬菜種子，并實行保價定向回收。采取“支部+協會”、“村支部+協會黨小組”的方式,在高家灣產業基地專業協會上建立黨小組1個。在公司、支部、協會的帶動下，發動鄰村群眾種植香瓜、西瓜、豇豆、四季豆等品種1500余畝，打造了德江縣城的商品蔬菜基地；穩定糧食生產，把種糧面積穩定在2萬畝左右，糧食產量保持在1萬噸以上。三是加快白色生態畜牧產業建設。在現有生態畜牧業發展的基礎上，采取公司+中心示范養殖場+大戶帶小戶、散戶的發展模式，新增養殖大戶20戶，小戶50戶，爭取項目資金100萬元新建老田溝種羊場，實施好生態畜牧種草養羊項目，投放基礎母羊2000只、建羊舍3000平方米，實施人工種草3400畝；四是著力做大紅色辣椒產業。以辣椒協會加農戶的形式，以市場向導，培育大戶種植，促進農民增收。

（五）充分發揮村級活動陣地作用，夯實農村黨建工作基礎

鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用，13個村1個社區中有6村（社區）有活動場所，撤村后鄉黨委每年出資6400元為8個村租賃了活動場所，保障了黨員、干部、群眾議事有地方，學習有場地，今年，完善了七里溪村級活動場所工作，啟動了露青、清水塘兩村村級活動場所建設。啟動開工建設便民服務大廳，投資500多萬元建成集便民服務大廳、司法所、農業服務中心、財政所一體的四層綜合大樓，建筑面積2488平方米。

(六)加強黨風廉政建設,為經濟社會發展提供政治保障

鄉黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉

潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過“一查二卡三防控四承諾”增強了領導干部的廉政和反腐敗能力，通過健全制度、落實規定，逐步規范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。通過開展涉農專項資金清理治理整治、加強對黨員干部監督檢查、拓寬來信來訪渠道，大力查處違法違規違紀行為。

（七）深入開展“四幫四促”，建立魚水干群關系。按照省市縣安排部署，制定了切實可行的實施方案，全鄉大范圍實現了領導聯系村、部門幫村、干部駐村的幫促目標，共有市直幫扶兩個、縣直幫扶部門6個，掛幫人員領導干部14人，47名駐村干部。所有幫促干部都已經進村入戶，做到了幫扶對接，建立了相關表冊，為全鄉所有農戶發放了黨員干部民情連心卡，市委組織部對高家灣村進行了規劃幫扶，現已規劃了9個項目、項目資金800多萬元，準備開始實施；市銀監局在牛耳塘村開展了 “信用村”評選活動，為牛耳塘學校學生購買書包20個；縣農牧科技局開展陽光培訓4次，培訓經費2.5萬元，幫扶計生戶38戶、貧困黨員10人、困難戶5戶、殘疾人10人和支助大學生3人，幫扶資金1.2萬元、幫扶肥料37包、500元的農藥，解決杉樹壩辦公經費3000元；縣農機中心免費修理微耕機兩次，幫扶水平社區育水稻苗50畝；縣扶貧辦開展農業技術培訓兩次，培訓經費21200元，解決方里頭組新修公路資金3萬元，幫助民主村爭取修便民橋1座；縣氣象局幫扶計生戶10戶、困難戶20戶和貧困黨員10人，累計幫扶資金8000元（包括物資），觸決新春村辦公經費4000元；縣婦聯解決村辦公棹兩張、電腦兩臺，解決修便民橋水泥10噸，幫扶貧困婦女3人、幫扶資金600元、大米90斤，支助45名留守兒童書包和文具。團縣委解決堰塘村4000元修建烤房，慰問貧困學生5人，慰問金2000元和5個書包。駐村干部扎根基層，深入開展幫促活動，幫

助群眾代辦事務462件，幫助群眾解決困難211件，調處民事糾紛32起。目前，該項工作已基本取得了實效，所有幫促干部都不同程度的為所幫村（社區）送去了物資、好點子、政策扶持信息等。

四、存在的問題

1、基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后,農業生產發展后勁相對不足。

4、農村產業結構發展不平衡,經濟結構不盡合理,支柱產業培育步伐緩慢。

5、財源單一,財政收支矛盾更加突出,建設資金嚴重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

2、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業結構調整步伐,大力推進特色經濟發展。

3、加大培訓力度,把黨員培養成致富能手,把致富能手發展成黨員,把黨員致富能手培養成村組干部,4、進一步加強基層黨組織建設,增強黨組織的戰斗力和凝聚力,充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。

5、認真學習和貫徹落實科學發展觀,切實開展一個支部一座堡壘、一個小組一股力量、一名黨員一面旗臶等豐富多彩的活動。