第一篇：庫管員崗位職責范本(共9篇)

篇一：倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

篇二：庫房管理制度及庫房管理員崗位職責 《庫房管理制度及庫房管理員崗位職責》 為使本公司的物資庫房管理規范化，保證財產物資完好無損，進出貨物正確保質保量，根據企業的管理需要及財務管理的一般要求，結合本公司實際情況，現編制《庫房管理制度及庫房管理員崗位職責》

一、庫房管理制度： 1.物品管理：

1.1 合理放置物品，按照不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放。1.2 物品合理規劃位置、物資擺放整齊； 1.3 定品名、定數量、定位置；

1.4 確保物品清、數量清、規格及標識清。1.5 新物品入庫后要做到按區、按排、按架、按定位進行歸放。不能隨手、隨處放置。1.6 庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

1.7 每月15日30日配合公司安全檢查小組進行對照明、供電線路的檢查，發現線路老化破損、絕緣不良等可能引起打火、短路的事故隱患，必須及時更新、維修；每天下班前要進行防火、防盜檢查，確定無問題，關閉電源后，方可鎖門。

1.8 嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，倉庫在每月30日以前完成本月庫存物品盤點并制作庫存物品盤點表，盤點人簽字經部門負責人審核確認無誤交財務室備查。如出現誤

差，要經調查落實后書面報告公司負責人。

1.9 每周進行一次清掃和檢查，保持庫房的清潔狀態。地面要掃除灰塵，貨架擦拭干凈表面灰塵，庫房內壁四角無蜘蛛網。

1.10 庫房管理人員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強

而造成的損失，由保管員負責。2.入庫管理：

2.1 庫房管理人員應按照物料使用部門、性質種類、品名、數量、規格、單價、出庫、入庫日期等項目進行登記臺賬。倉庫帳簿記賬原則：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記使物料一目了然，易于盤庫，易于清點

2.2 對市場采購的物資，做到依照實物入庫，不得以票據入庫。

2.3 嚴格檢查入庫物資。接到需入庫的物品時要求對方出示部門負責人及

單位領導審批同意的《采購申請》，經確認、復印留底后方可對該批次物品辦理入庫手續。2.4 入庫時應根據《采購申請》的明細及采購回來的貨物明細進行查點、核準物品的型號、規格、數量、質量等與采購貨物相符無誤后填制入庫單，相關人員簽字后辦理入庫。（入庫單一式三聯：1.庫房2.財務3.采購人員）

2.5 物品入庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

2.6 嚴禁無《采購申請》入庫。因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示 上級和財務部門授權、同意方可變通辦理，但需在2個工作日內補齊相關手續。2.7 物品入庫，必須采用合理的方法進行計量、清點準確。大批量物品可

采用一定比例拆包抽檢查，抽查時發現實際數量少于標識數量的，應按照最小抽查數計算接收該批物品。

2.8 對驗收不合格或未按要求超出采購標準的物品，倉庫管理員必須及時

通知采購人員進行退貨/補貨事宜。3.出庫管理：

3.1 庫房管理人員在發放庫存物品前，應先查看領用人是否具有部門負責

人簽署同意的《物品領用申請》。

3.2 發放庫存品時應按《物品領用申請》所列品種、規格、數量逐項點發，如果缺貨不得使用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。

3.3 嚴禁白條出庫或擅自借用物品。特殊情況需經總經理或者其授權人員

批準并約定歸還日期（不得超過5個工作日）。

3.4 物品出庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

4.物品數量管理： 4.1 庫房管理人員應根據庫存貨物使用情況進行定期清點。確保不出現缺

貨、貨物呆滯的情況出現。

4.2 對達到規定的最低數量的物品，庫房管理人員應及時填寫《采購申請》

上報部門負責人。

4.3 對于出現呆滯情況的貨物至少每月一次填寫《貨物處理申請》。上報部 門負責人及財務部門。

4.4 對重大質量事故、或不良操作造成的呆滯物品，應隨時填報《貨物處

理申請》上報部門負責人及財務部門。

4.5 對已經上報的呆滯貨物應保持隨時跟蹤，直至全部處理完畢。5.服務與溝通協調：

5.1 庫房管理員必須具備良好的的服務意識，保持良好的服務態度，當以

生產為重。當服務對象違規操作或提出不合理要求時，應不卑不吭、以理服人。5.2 對工作中遇到問題、困難及矛盾應采取及時請示、溝通、回報，并以

積極的態度來面對直至問題解決。6.人員變動與移交：

6.1 倉庫人員變動必須辦理交接手續。移交事項及有關憑證，列出清單，寫明情況，雙方簽字，領導審批。

6.2 應移交事項包括：管理區域的貨物清單；單據、賬本、及經管的文件、檔案資料；經管的設備、設施、工具及辦公用品等。

二、庫房管理員崗位職責： 1.嚴格執行《庫房管理制度》。

2.熟知貨物的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數。

3.保管貨物、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬務相符。4.商品入庫、出庫前嚴格檢查包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。5.經常差點、分門別類管理、定期盤點、拒絕外人或其他人員隨意進入庫房。6.嚴格辦理出入庫。賬、物、表三對清，當天業務當日完成，不許他人代辦。7.樹立博泰商混公司的專業形象，保證博泰商混公司的名譽不受到侵害。

篇三：庫房管理員崗位職責 庫房管理員崗位職責

1、嚴格執行公司管理制度,勞動制度，合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

2、每天清晰填寫借用表，外借工具要有記錄及聯系方式。

3、做好各類物料和產品的日常核查工作，定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。

4、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存實數。

5、嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關閉門、電燈，無關人員不允許進入倉庫。

6、服從工作安排，完成領導交代的其它工作任務。

篇四：工廠倉管員崗位職責 倉庫管理員崗位職責

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情節嚴重的，應追究其法律責任。

18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

篇五：倉庫保管員的工作職責 自制件倉庫保管員的工作職責

工作要點：

1、按公司的規定做好進廠材料、外協件的入庫點數手續和不良品退貨工作

2、按生產指令單或計劃領用單和先進先出原則，做好日常的配、發料出庫手續，及時報告材料、外協件的余缺情況。

3、且不現場的作業操作流程符合公司制訂的5s管理規范，日場地的衛生、貨物的擺放、作業的秩序等。

4、做好日抽查和定期檢查盤點在庫物資的安全狀況，做到帳、物、卡相符和不變質、不短少。

工作要求：

工作認真負責，遇事細致耐心，能夠堅持原則，獨立工作能力較強，兼 備吃苦耐勞的工作毅力與奮發向上的進取精神，具備良好的團隊協作性和責任心，配合同事做好庫區的維護統計和登記保管工作

工作目的：

保證倉庫物資正常的流轉（裝卸、移庫、入庫轉運等）并負責生產物資的準確投料到位。

工作內容：

一、內容及權限：

1、嚴格執行倉庫管理制度，在入庫、出庫時務必清點數量，核實單上的數量與實物量相符后簽字確認，嚴禁先簽后補。

2、及時在貨位卡上登記入庫、保證帳、物、卡一致。

3、每天及時準確的上報日缺件報表。

4、每天及時做好發料準備工作并嚴格按計劃準確發放零

5、每天嚴格執行現場5s管理規范，零配件與物資擺放整齊有序，場地環境衛生保持清潔干凈，現場操作秩序井然有序，人員紀律穩定團結。

6、每天工作結束時，負責展開對本職所負責庫區內貨物的清點盤查工作

7、落實好各項物資出入與發放的登記控制手續，并確保庫存信息與票據交遞的及時性與有效性。

二、工作人員運用設備說明：

熟練使用各種裝下卸貨物的承載工作及設備，各種安全消防及搶險救災設備。

三、工作關系描述：

1、在倉庫主任的指導下發展各項工作，安排并列制個人工作計劃。

2、辦理好日常各項票據的交接手續和月末貨物的清點盤查工作，確保帳、物、卡地相符。

3、與各生產車間領料人員辦理好外協件發放的交接手續，同時對各項物資的領用人辦理好相關的領用登記

手續。

4、入庫時與采購部報驗員辦理好相關的交接手續。

四、工作責任:

1、持續區場地整潔、物資排列堆放整齊有序、空間利用合理，確保現場5s管理的貫徹執行。

2、嚴格遵循制訂的各項物流管理流程與倉庫管理規定，按先進先出原則發放各類物資。

3、確保所保管庫存物資的各項物理性能與化學性質均能達到倉儲的合格要求，并對儲存環境進行即時監控以便加以合理性德改善、改進與利用，杜絕損壞、受潮、變質、銹蝕現象的出現。落實防火、4、堆碼上下一致，一目了然，便于清點。

5、裝卸迅速，按物資規格、型號擺放，投料時要輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。

6、配合倉庫員做好入庫移庫等工作。

五、衡量標準：

1、確保操作現場環境的有序性、安全性，貨物裝卸的及時性。

2、確保物資擺放的合理規范性與整齊性。

3、確保生產物資投料得準確性、及時性。

4、確保各項指令調度的有效性與貫徹執行程度。

六、工作難點：

1、庫存物資排放工作的龐大與日常搬運工作頻繁。

2、各項指令調度的緩急與并行處理。

工作禁忌：

1、現場調度指令不聽，無序野蠻搬運，違反有關的現場安全作業規程。

2、未遵循現場5s管理規定，貨物搬運擺放凌亂，無法合理利用庫存空間，導致搜尋不易。

3、工作拖拉，指令貫徹不及時，發料不按時準確，影響正常的生產進程。

4、不懂得倉保物資的特殊性質，野蠻裝卸與擺放，發哦在貨物受損。

篇六：倉管員崗位職責

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篇七：庫管員的崗位職責 庫管員崗位職責

一、熟悉生產用的各種備件、刀具、工具、油料等物資的名稱、型號、規格、性能、用途、保管、保養等知識；

二、嚴格執行公司物資驗收制度，對采購來的各種物資，入庫時由采購人員填寫一式兩份的入庫清單，庫管員依據入庫清單與實物名稱、規格、數量、金額核實相符后辦理入庫手續，并在入庫單上簽名，將留存的一聯做為物資收入和登帳的依據；

三、把好物資質量關，對入庫材料做到三不入：劣質材料不入庫、數量不相符質量不合格不入庫、不能使用的不入庫；

四、物資入庫后，要嚴格按物資的品種、規格、性能分類、科學存放、標識清楚，合理有效使用倉庫面積。

五、嚴格執行公司物資領用制度，庫管員依據填制的一式兩聯領料單發放物品。發料前對領用的材料、審批人等嚴格審核，嚴禁無領料單及無審批人簽字的發放，對每天的領料單做到實事求是，不得少填、多填及代簽領料人；

六、除刀具外，所有生產所需要的各種材料、工具和按規定時間發放以外的勞保用品，領料單必須經車間主任、設備主任簽字認可后方可發放；在沒有超過規定時間，如遇到特殊情況確實需要領用的勞保用品、材料金額超過100元的（包括各類工具，民用電器，設備維修的備件，鉬絲，切割液等）較貴材料必須經生產經理簽字同意方可發放；金額較小的各種材料須經主任簽字后可發放。

七、對每次領用的標準件、棉紗、油料消耗金額難以確認時，由庫管員估價填寫材料領料單，并由車間主任或生產經理簽字后方可作為消耗進行登帳；

八、對已入庫的材料，領用人員在使用過程中發現不合格的物品及時退回庫房，庫管員應做好記錄，并辦理退庫手續，進行隔離存放，同時通知相關人員進行處理；

九、對部分價值較高使用后可回收的物品要及時回收，按規定的地點存放，并填寫可回收利用統計表。庫房物資原則上不得外借，如有特殊情況必須經主管領導批準；

十、每月月底25日庫管員與材料會計依據各自的入庫單及領料單對本月各種物資的收入和領用進行核算，并上報材料收、發、結存報表；同時分類上報一式兩份的東、西廠材料消耗及個人刀具領用明細表，交生產經理和材料會計；

十一、收發物資必須做到日清月結，及時登帳，帳、物一致，結算完的入庫單及領料單要按月裝訂，保存完整，以備檢查；

十二、對公司的各類物資，定期與材料會計進行實物盤點，并將盤點情況文字向有關主管領導說明；

十三、做好安全防水、防盜及安全檢查工作，搞好庫房衛生，保持庫房清潔，貨架擺放合理整齊，庫房內進出道路要保持暢通，便于物品出入庫工作。

蘭州泰格機械加工有限公司 2011-12-05 篇八：倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

一、堅守崗位，按時開門，上班時間為上午8；30到下午5；30，倉庫嚴禁閑雜人員入內。自覺遵守公司各項管理制度。

二、倉管人員要認真研究業務知識，互相學習，扎扎實實把本職工作做好。倉管應對所有貨物按照“先進先出”的原則發貨，確保發貨準確，做到無錯發、漏發、多發、少發。發貨時若發現發貨清單有疑問的應及時與展廳相關導購員聯系，否則造成任何損失及重復運費將由相關倉管員承擔。

三、所有貨物及零配件進庫要驗收，并做好貨物入庫記錄，并詳細檢查入庫貨物，確保貨物品質，做到入庫產品包裝完整、貨物無明顯質量問題。未驗收而進庫的發現貨損及質量問題由倉管員負責。

四、貨物入庫后要立卡、入帳，并做到帳、卡、實物三符合，月底要上交相關部門當月進、存、銷、核算表，以便做好報貨進度。倉管員應每月盤點倉庫一次，確保倉庫貨物數量準確，并及時上報呆滯貨物。

五、維修售后人員領取維修配件，由庫管員填寫材料單，領取人簽名，方可出庫。領取新配件必須交舊《損壞》配件，嚴格執行領新交舊制度。

六、加強對舊《損壞》配件的管理，維修人員上交舊《損壞》配件貼上標簽，以便與廠方交接。倉庫所有物資出庫都必須有記錄，賣廢品、廢紙箱的錢款必須上交，如發現管理員私自分攤的一經發現每次罰款100元。

七、倉庫管理員本著實事求是的原則，簽署送貨人員出庫單，一經發現弄虛作假罰款50元一次。

八.保持庫內及倉庫門口清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存

貨包裝受潮。九.嚴禁任何進出人員在倉庫內吸煙，使用明火。如發現管理員在倉庫內抽煙一次罰款100元，其他人抽煙倉管員各罰50元，發現1只煙頭各罰20元。十.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

十一.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

十二.倉管人員要妥善保管好各種憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出庫外。十三.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。

十三、倉庫人員如有違反制度，不履行崗位職責的，發現一次扣罰20元，造成損失的由個人全部負責，一個月內連續三次違反制度的，調離崗位直至除名。

十四、倉庫管理員下貨（5個方以內），每月獎勵50元。

十五、倉庫管理員每月滿勤獎勵30元。

十六、倉庫每三個月賬目準確，倉庫內物品合理擺放，貨物無少發、漏發、多發，盤點數字與賬目吻合獎勵100元。

篇九：倉庫管理員的崗位職責及工作內容 倉庫管理員的崗位職責及工作內容

一、工作內容及職責

a、負責管理倉庫存放商品（包括商品進倉和出倉），對倉庫內商品的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。

b、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

c、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。d、商品進倉要做好收貨情況報告記錄（商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。e、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。

f、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。

g、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。h、配合搬運工人（驗貨、整理、擺放商品。。以及其它部門）做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。i、倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

j、工作中盡職盡責，發現有破壞商品（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。

k、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。l、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。m、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。

n、服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。o、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

p、立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽 q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

二、倉管制度

1)庫房由專人管理，各種貨物登記，做到帳物相符，非庫房管理人員不得私自進入庫房，拒絕任何人在庫房逗留。

2)保持庫房的整潔、有序。庫區禁止吸煙，杜絕煙火隱患，如有違反罰款100元。3)所有貨物依據銷售部門或合同號合理存放。

4)任何出入庫物品都要履行手續，見單發貨，領用登記。

5)保證貨物完整出庫、應有裝箱單、發貨清單（一式兩份）和回執。保證貨物和備品的及時、準確出庫。

6)接到出庫申請后根據合同內容進行備貨，并由領貨人簽字方可辦理出庫。7)出庫返回單，應由銷售內勤保管（需方簽字）。

8)對客戶所需樣品及實驗品，庫管員及時登記領用人、領用時間、退回時間。退回后應妥善保管。

9)庫管員每月第三周的周六對庫房盤點，并將盤點結果在次日報副總經理。10)違反上述規章制度，視情節罰款50-500元

三、入庫管理

1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資。質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。

4、入庫材料在未收到相應發票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額一致

6、因質量等原因而發生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續

后方可辦理入庫手續。

四、出庫管理

1、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統一領取領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確后方可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記卡片。

五、報表及其他管理

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入納入所在事業部侖庫管理；外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發存臺賬，并將當月增減變動及月末結存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月將各類報表在規定的時間內報送查關事業部及財務人員。

第二篇：庫管員崗位職責

材料庫房崗位職責

一、確保材料安全，零丟失，零錯漏。

二、材料入庫：

1、負責材料入庫、卸貨等管理工作。

2、材料入庫必須嚴格把關，按采購計劃核對，分類入庫存放。收集保留好原始入庫單據（經材料運輸人員和庫管員雙方簽字生效）。

3、對安全設備的各種保修單、安全標志等重要資料，必須建檔存放，永久保存備查。

4、負責材料入庫前的質量、數量驗收。對質量不合格的材料，立即退回，不辦理入庫手續。

三、材料出庫：

1、正常情況下，按規定時間發放安全生產材料。

每天8:00—9:00、12:00--13:00、16:00—17:00三個時段按時發放常規性物資。

2、安全生產緊急材料或臨時材料，24小時隨時發放，杜絕離崗導致影響生產和安全。

3、嚴格按照要求填寫出庫單，領料人員必須簽字。生產班組原則上要求班長領取材料，班長不在，由班長指定人員到庫房領取材料。其他人員不予以領取。

4、勞保用品的發放，必須經過安全科辦理勞保發放卡，并經安全科管理人員核對開票簽字后方可發放。

5、針對不扣材料費用的材料（除零星極易磨損的小件除外，具體以礦山規定的品名為準），必須以舊換新，不能以舊換新的，照價扣款。

四、記賬、盤庫：

1、所有材料，從入庫-出庫-回庫整個過程，必須記賬。賬本永久保存，能體現各種分類及品名的入庫、出庫、庫存情況。

2、除記賬賬本外，還應建立電子賬本。便于隨時調查材料的使用及庫存情況。

3、材料庫房每季度盤點一次，原有庫存+入庫=出庫+現有庫存，必須對等。如有遺失或丟失的，按價處罰。

五、材料庫存統計公布及采購計劃：

1、所有材料必須規定最低備用數量，所有達到最低備用數量的材料，庫管員必須根據該材料使用量情況立即申報采購申請計劃。

2、采購計劃10天提交一次，每月3次。

3、礦山各分管責任人每月向庫管員報一份月度材料使用計劃，庫管員進行匯總結合庫存量情況和備用量的規定，編制具體的材料采購申請計劃。采購申請計劃中，必須注明規定的最低備用量、實際庫存量、計劃采購量。報礦山后勤總管審核簽字后，上報公司采購負責人進行采購。

4、因采購計劃不按時上交采購負責人，導致無材料影響安全生產的，考核庫管員200元/次。

5、采購計劃已經上報，但因采購負責人不按時間及時采購到位的，影響安全生產，由采購負責人承擔。

6、庫管員對已經上報的采購計劃，如有采購不及時的情況，庫管員

有跟蹤監督的責任和權利。

7、庫管員每天應按時參加班前會，將昨日采購到位已經入庫的材料告知大家，便于各部門第一時間領取開展相關工作。

六、廢舊材料管理規定：

1、礦山廢舊材料、設備必須統一管理，不準亂堆亂放或隨意報廢。

2、礦山報廢設備必須經過規定程序審批，方可明確報廢。

開陽廣隆礦業有限公司

清江磷礦分公司 二O一五年一月一日

第三篇：庫管員崗位職責

1.負責生產庫房標準件、生產原料、產成品、、半成品乙炔、氧氣及生產耗材的出入庫登記。

2.負責倉庫物資賬目。

3.及時編制生產耗材采購清單報送供應部門進行采購。

4.根據生產車間要求，堅守工作崗位，做好生產后勤服務工作。

5.倉庫物資擺放整齊有序，標識物資名稱，庫存數量。

6.對入庫物資數量、重量等,對照驗收，發現問題及時回饋上級部門。

7.提前10分鐘到崗，按5s標準對庫區進行清掃。

8.控制庫存物資，及時反饋庫存情況，集中報購常用物資，保證有最低量的庫存。

第四篇：庫管員崗位職責

重慶XXXXX有限公司管理制度文件

文 件 名 稱

庫管員崗位職責及工作要求

（版本：0/A

版）

編制：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

審核：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

批準：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2012年10月31日發布 2012年11月1日實

重慶XXXXXX有限公司 庫管員崗位職責

庫管員崗位職責及工作要求

目的：為加強庫房電梯配套件及其他物品（以下統稱貨物）的進庫、出庫、退庫及存貨的管理，特制定庫管員崗位職責如下。

一、收貨檢驗及進庫：

1、收到來貨后立即檢查，庫管員根據公司下達的采購計劃，核對供方的送貨單上填寫的名稱、數量準確無誤后辦理入庫存放。若檢查發現有誤時應立即與庫房主管聯系，獲取恰當的處理方案并做好相關記錄。

2、將合格品進行入庫存放、標識，同時登記在《進貨月報表》上，如是不合格品原則上拒收，如已收的必須與合格品分開存放，不得混淆，并與采購及時協調供方處理。

二、出庫原則和流程

1、配套件的出庫按“先進先出”的原則執行；

2、出庫的配套件必需是經檢驗合格的產品；

3、出庫流程：出庫時必須嚴格按照經審批的領料單出庫發貨，如下班時間或主管領導不在時需緊急發件的，應電話（信息）告知，第二天及時報主管補簽。

4、庫管員發貨時必須仔細核對客戶名稱、物品的品名、規格，數量等相關內容，確保發貨準確無誤，如因個人原因發貨錯誤的，處罰20元/次，如因此給公司造成損失的，由庫管員承擔全部責任。

5、貨物入、出庫后應及時登記在庫房物品管理臺賬上。

6、如通過快遞發貨的，庫管員須在發貨后及時與對方聯系，跟進了解到貨情況，直到對方收到貨物為止。

三、退庫

1、如產生發件/用件錯誤而需退回庫房的，庫管員應使用專門的紅色記賬聯登記退貨，如暫無紅色記賬聯須用紅筆登記退貨，以便庫房和財務沖賬（僅限原件退庫可以沖賬）。

2、獲知質保期內有質量問題的貨物要及時回收、記錄，并與采購及時協調供方處理。

3、如退庫配件屬于不良品的，必須分開存放到不良品區，不得與合格品混放。

四、安全庫存量申報

1、庫管員應對各類型/規格配套件的日常使用情況進行統計，摸索常用易耗件的平均使

用量，從而掌握各種易耗件隨時滿足生產所需要的合適的安全庫存量。當配套件的實際庫存量逼近或已經少于安全庫存量時，庫管員須及時向采購部門申報補貨計劃，及時補足庫存，預防庫存斷貨影響公司生產運營而造成經濟損失。

2、如有新項目時，庫管員應根據新項目的供貨清單及時盤查所需物品的相關庫存，如缺貨的應及時向采購申報備貨。

五、存貨管理

1、庫管員全權負責庫房貨物和門禁管理，其他人員未經允許不得私自進入庫房參觀逗

留或者拿取貨物，否則所產生的一切損失（損壞、丟失等）由庫管員負責。如庫管員需要請假時必須與公司領導協商代理人并移交必要事項（如請假期間的進、出庫計劃，登記表，庫房鎖匙和相關注意事項說明等）。

2、庫管員應對產品及配套件進行分類、分區放置，并標明產品和零部件型號、名稱、規格、數量、供貨單位、入庫日期。

3、庫管員應建立倉庫貨物的進、銷、存記錄賬本，在發生貨物進庫、出庫后及時更新相關數據，隨時保持賬目數量與實物數量完全一致。

4、對庫存貨物的存放要采取合適的方法，避免散落、跨塌、損壞和變質。

5、對庫存貨物隨時監控其質量狀況（保質期/有效期），應進行定期維護，防止零部件氧化、銹蝕、發霉等引起零部件質量下降的情況出現。超過保質期/有效期的應重新檢查其質量是否符合格，如不合格的應分離出來存放、登記并報上級征求處理措施。

6、負責倉庫的清潔和6S工作，隨時保持倉庫的整齊，整潔，必要時申請相應的安全措施，以保證倉庫的財產安全和消防安全。如發生安全事故由庫管員承擔主要責任。

六、庫存盤點與報告

1、庫管員每月應對配套件至少進行一次自盤，確保庫房配件賬實相符并及時發現問題

2、庫管員須按照公司和財務部門要求的時間和頻率，對倉庫貨物進行大盤點，并于盤點后2次內及時將盤點結果做成報表交公司領導審查，財務部復查。發現問題及時整改。

3、對盤點結果與賬目不相符的任何情況，庫管員必須查找原因，查明責任人，并將此情況如實向公司領導報告，尋求最佳解決辦法。否則一旦公司領導抽查發現庫房貨物賬實不符時將對其從重處罰（同時對貨物差錯的相關責任人進行處罰）。

七、相關記賬表單

1、庫管員根據倉庫貨物管理的實際需要編制合適的相關記賬表單，表單內列明所有需填寫的欄目，并明白其意義和填寫的方法，力求做到直觀，有效。倉庫一般需要用到如下表單：《進貨月報表》；《發貨月報表》；《進銷存臺賬》；《盤點報表》；《退貨登記表》；《不合格/不良品登記表》（含處置情況跟蹤記錄）；《貨物差錯登記表》等等。

2、所有記賬表、記賬單據由庫管員編制（按ISO標準格式），報庫房、財務等相關部門領導審查合格后形成正式版本發布使用，不得隨意更改，如需要更改必須報經公司相關領導審核合格方可換版，同時將舊版表單作廢。

3、所有已記錄數據資料的表單須歸類整理并妥善保存（分期分批裝訂成冊），以便隨時查驗。未經公司領導許可庫管員不得私自將表單賬本外借，損毀或復印帶出公司。違者一經發現將視為泄露公機密，按違反公司保密制度嚴肅處理。

4、庫管員填寫表單時必須認真，仔細，字跡工整，確保所填寫欄目和數據準確無誤，如因個人工作失誤造成不必要的麻煩和損失的，公司視情節輕重對其進行的績效處罰。

八、庫管員應服從上級主管的工作安排，積極按時完成上級交辦的其他工作任務。

——庫管員自愿承諾：我已認真閱讀以上內容并自愿嚴格遵守，如有失誤或失職愿意承擔相應的責任。

承諾人簽名：

日期：

****年**月**日

第五篇：庫管員崗位職責

物業部庫管員崗位職責

一、崗位概述

1.崗位名稱: 倉庫保管員 2.直屬部門: 物業部 3.直屬上級: 物業部經理

二、崗位職責

1、合作部門經理制訂各類物質平安庫存規范、倉管軌制；

2、負責公司庫存商品、工具、辦公用品的保管；

3、按財務制度準確及時有序天辦理庫存商品、工具、辦公用品的出入庫，對所管理物品的破壞、拾失、帳目、報表的精確性負責；

4、及時填寫出入庫單并錄入電腦，準確登記庫存亮細帳、工具帳、辦公用品帳；

5、定期做好庫存清點工作，做到日渾月結，帳實符合；

6、編制庫存商品的周報表，做好庫存分析，及時反映存貨異常情況，編制庫存商品、備查品、工具、辦公用品的月報表，及時通報殘次商品數目；

7、做好庫房的清算、整齊工作，做到庫存標識清晰、堆放整潔；

8、協助會計做好其他有關財務工作；

9、負責出入庫物料管理，填寫公司倉庫物資動態管理臺帳；負責物料的安全、消防管理工作；

10、無審批手續或手續不全不得出入庫；

11、按時、精確登記臺帳，編送存貨報表,不得耽誤；

12、每季進行片面盤點，每月沉面盤面，確保帳實相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤；

13、每周至少清算庫房一次,確保庫房潔凈、通道疏通、貨物堆擱整潔；

14、增強殘次品管理，每周報表中須列亮殘次品明細。

15、出庫產品檢測。

16、公司發導交辦的其他工作；

三、主要工作

1、保證庫存卡、物對應，及時填寫庫存卡片變化內容；

2、公司出產、經營、基建、維修資料的庫存管理；

3、倉庫環境的清潔衛生管理；

4、負責倉庫保管物品回類清楚、擺放有序、數目了然；

5、輔佐部門經理完成倉管制度、物資平安庫存規范的制訂；負責編造公司物資倉庫管理臺帳；

6、有權謝絕未經檢修的物料入庫；

7、有權回絕未經各部門經理允許的領取材料；

8、對采購員和其它未及時入庫的，有權向上級領導匯報；

9、有權謝絕未經公司領導容許的外來無關人員進入庫房內參觀。